Строительство новой мельницы на контроле
Начавшееся в октябре 2022 года строительство нового мельничного комплекса на территории усть-лабинского элеватора подходит к своему логическому завершению. Во время очередного посещения новой мельницы Леонид Рагозин совместно с депутатом Государственной Думы Российской Федерации Алексеем Езубовым проверили ход строительства и оценили качество проведенных работ.
- Как депутату Государственной Думы от Тихорецкого избирательного округа, куда входит Усть-Лабинский район, мне важно понимать перспективы развития территории, видеть точки роста и оказывать адресную помощь в их реализации. Поэтому сегодня посетил строящуюся новую мельницу в группе компаний «Прогресс Агро». Оценил качество проводимых работ, ожидаемый экономический и социальный эффект. Уверен, что введение в эксплуатацию мельницы даст Усть-Лабинскому району мощный рывок в развитии, обеспечит новые рабочие места, но что еще важно, позволит внести важный вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны, - отметил депутат Государственной Думы РФ Алексей Езубов.
Общая сумма инвестиций в объект составила порядка 2 млрд рублей, а площадь застройки - 7 745 кв. метров. Помимо непосредственно мельницы, в возводимый комплекс входят склад готовой продукции и цех производства отрубей, соединённые транспортными галереями. Планируемый суточный объем перерабатываемой пшеницы – 450 тонн.
- Мы видим интерес со стороны иностранных покупателей к сельскохозяйственной продукции из России. Экспорт – одно из самых прибыльных и активно развивающихся направлений АПК. Поэтому строительство новой мельницы стало нашим одним из главных инвестиционных проектов, который позволит нам значительно нарастить количество выпускаемой продукции и заявить о себе на зарубежных рынках. Учитывая важность проекта, мы постарались обеспечить комплекс самым современным оборудованием, автоматизировать большинство процессов и создать комфортную среду для работников, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Выпуск продукции в режиме комплексного опробования запланирован на июль 2024 года.
Начавшееся в октябре 2022 года строительство нового мельничного комплекса на территории усть-лабинского элеватора подходит к своему логическому завершению. Во время очередного посещения новой мельницы Леонид Рагозин совместно с депутатом Государственной Думы Российской Федерации Алексеем Езубовым проверили ход строительства и оценили качество проведенных работ.
- Как депутату Государственной Думы от Тихорецкого избирательного округа, куда входит Усть-Лабинский район, мне важно понимать перспективы развития территории, видеть точки роста и оказывать адресную помощь в их реализации. Поэтому сегодня посетил строящуюся новую мельницу в группе компаний «Прогресс Агро». Оценил качество проводимых работ, ожидаемый экономический и социальный эффект. Уверен, что введение в эксплуатацию мельницы даст Усть-Лабинскому району мощный рывок в развитии, обеспечит новые рабочие места, но что еще важно, позволит внести важный вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны, - отметил депутат Государственной Думы РФ Алексей Езубов.
Общая сумма инвестиций в объект составила порядка 2 млрд рублей, а площадь застройки - 7 745 кв. метров. Помимо непосредственно мельницы, в возводимый комплекс входят склад готовой продукции и цех производства отрубей, соединённые транспортными галереями. Планируемый суточный объем перерабатываемой пшеницы – 450 тонн.
- Мы видим интерес со стороны иностранных покупателей к сельскохозяйственной продукции из России. Экспорт – одно из самых прибыльных и активно развивающихся направлений АПК. Поэтому строительство новой мельницы стало нашим одним из главных инвестиционных проектов, который позволит нам значительно нарастить количество выпускаемой продукции и заявить о себе на зарубежных рынках. Учитывая важность проекта, мы постарались обеспечить комплекс самым современным оборудованием, автоматизировать большинство процессов и создать комфортную среду для работников, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Выпуск продукции в режиме комплексного опробования запланирован на июль 2024 года.
👍7👏4
40 лет непрерывного трудового стажа
Семейные династии не редкость на предприятиях ГК «Прогресс Агро». Но история рабочего растениеводства отделения № 12 АО «Рассвет» является действительно уникальной. Родители и браться Николая Донченко – потомственные агрономы, не раз отмеченные различными государственными наградами. Но сам Николай Владимирович решил, что, не смотря на любовь к агрономии, ему важна непосредственно работа с землей. Поэтому сойдя с семейного пути, он стал рабочим по растениеводству.
- Мне важно участие в процессе. Ведь это как живой организм. Ты посеял зерно, заботишься о поле, о ростках и практически сразу видишь результат. Начинают прорастать растения, и вот на глазах происходит рождение новой жизни. Это непередаваемое чувство причастности. А после, когда идёт уборка, берет гордость, что мы собираем хороший урожай, не смотря на различные факторы, – говорит Николай Донченко.
40-летний труд Николая Владимировича на полях не остается незаметным. Рабочий растениеводства регулярно отмечается благодарственными письмами руководства за эффективную работу, что служит дополнительной мотивацией в работе.
- Работать мне здесь нравится. Справедливое начальство, которое всегда оценивает работу по достоинству и хороший коллектив, в котором мы всегда поддерживаем друг друга и передаем накопленный опыт молодому поколению. А за 40 лет работы его накопилось немало. Но при этом приходится постоянно учиться и совершенствоваться, ведь постоянно развиваются технологии и приходят в нашу работу, – признается Николай Донченко.
Сейчас Николай Донченко борется с нежелательной растительностью на полях. Но уже скоро на полях отделения №12 начнется сезон уборки и у Николая Владимировича появятся новые важные задачи.
Семейные династии не редкость на предприятиях ГК «Прогресс Агро». Но история рабочего растениеводства отделения № 12 АО «Рассвет» является действительно уникальной. Родители и браться Николая Донченко – потомственные агрономы, не раз отмеченные различными государственными наградами. Но сам Николай Владимирович решил, что, не смотря на любовь к агрономии, ему важна непосредственно работа с землей. Поэтому сойдя с семейного пути, он стал рабочим по растениеводству.
- Мне важно участие в процессе. Ведь это как живой организм. Ты посеял зерно, заботишься о поле, о ростках и практически сразу видишь результат. Начинают прорастать растения, и вот на глазах происходит рождение новой жизни. Это непередаваемое чувство причастности. А после, когда идёт уборка, берет гордость, что мы собираем хороший урожай, не смотря на различные факторы, – говорит Николай Донченко.
40-летний труд Николая Владимировича на полях не остается незаметным. Рабочий растениеводства регулярно отмечается благодарственными письмами руководства за эффективную работу, что служит дополнительной мотивацией в работе.
- Работать мне здесь нравится. Справедливое начальство, которое всегда оценивает работу по достоинству и хороший коллектив, в котором мы всегда поддерживаем друг друга и передаем накопленный опыт молодому поколению. А за 40 лет работы его накопилось немало. Но при этом приходится постоянно учиться и совершенствоваться, ведь постоянно развиваются технологии и приходят в нашу работу, – признается Николай Донченко.
Сейчас Николай Донченко борется с нежелательной растительностью на полях. Но уже скоро на полях отделения №12 начнется сезон уборки и у Николая Владимировича появятся новые важные задачи.
👍13😁1
Готово ли человечество к решению мировых экологических проблем, чем вообще занимаются экологи и какое будущее у профессии?
Мы поговорили
- По большому счёту, этот подход — веяние нашего века, да и профессия эта считается молодой,- отметил Александр.
Своим делом, выбранным из интереса к необычному направлению, он занимается уже 2 года.
- Самой главной задачей является понять, каким образом сделать так, чтобы воздействие человека на окружающую среду носило менее разрушительный характер. Чтобы человек и природа сосуществовали мирно, - говорит Александр Брюханов.
– В этот день я очень хочу пожелать, чтобы у нас всегда была интересная работа, интересные проекты, командное взаимодействие, хороших законов и отличного настроения,- поздравил Александр своих коллег
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15
Отделение №12: мы довольны результатами посевной компании
«Что посеешь, то и пожнешь» - народную мудрость, напоминающую нам о законе причины и следствия, мы часто слышим в самых разных ситуациях. Но для работников сельского хозяйства это самая непреложная истина.
И если для «пожнешь» время еще не пришло, то предварительно оценить результаты сева можно уже сейчас. Именно этим сегодня занимаются специалисты отделения №12 АО «Рассвет».
Посевная компания здесь началась еще в феврале – были высажены многолетние травы первого года, которые уже заготовлены на сенаж. Затем пришел черед сахарной свеклы, которой было засеяно порядка 770 гектаров. А в завершении было высажено 36 гектаров кондитерского подсолнечника и более 700 гектаров сои. Результаты, признаются специалисты, более чем оптимистичные.
- Конечно были трудности, так, например, в начале посевной почва плохо поддавалась подготовке, но затяжные дожди спасли ситуацию. В целом, не считая небольшой засухи, погода играла нам на руку. Так прошедшие в мае морозы никак не коснулись полей нашего отделения. Получили мы всходы сахарной свеклы действительно изумительные. Сейчас она себя прекрасно чувствует. Провели 3 гербицидные обработки, в процессе вторая культивация. Надеемся на достойный результат, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Но хорошо проведенная посевная – не повод расслабляться, признаются специалисты. Уже скоро на отделении №12 приступят к уборке ячменя, а также озимых рапса и пшеницы.
«Что посеешь, то и пожнешь» - народную мудрость, напоминающую нам о законе причины и следствия, мы часто слышим в самых разных ситуациях. Но для работников сельского хозяйства это самая непреложная истина.
И если для «пожнешь» время еще не пришло, то предварительно оценить результаты сева можно уже сейчас. Именно этим сегодня занимаются специалисты отделения №12 АО «Рассвет».
Посевная компания здесь началась еще в феврале – были высажены многолетние травы первого года, которые уже заготовлены на сенаж. Затем пришел черед сахарной свеклы, которой было засеяно порядка 770 гектаров. А в завершении было высажено 36 гектаров кондитерского подсолнечника и более 700 гектаров сои. Результаты, признаются специалисты, более чем оптимистичные.
- Конечно были трудности, так, например, в начале посевной почва плохо поддавалась подготовке, но затяжные дожди спасли ситуацию. В целом, не считая небольшой засухи, погода играла нам на руку. Так прошедшие в мае морозы никак не коснулись полей нашего отделения. Получили мы всходы сахарной свеклы действительно изумительные. Сейчас она себя прекрасно чувствует. Провели 3 гербицидные обработки, в процессе вторая культивация. Надеемся на достойный результат, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Но хорошо проведенная посевная – не повод расслабляться, признаются специалисты. Уже скоро на отделении №12 приступят к уборке ячменя, а также озимых рапса и пшеницы.
👍13
Работа не из легких
Ухоженное и отремонтированное рабочее место – залог эффективности труда. Поэтому одной из задач строительной службы АО «Рассвет» является ремонт и содержание различных объектов предприятия.
Сегодня одна из самых слаженных команд службы приводит в порядок помещения душевой в отделении №4. Для маляров более чем с 20-летним стажем задача из простых и тривиальных. Но даже в ней можно найти вдохновение, когда работа тебе по душе, признаются рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Светлана Смалева и старший рабочий Ольга Евтушенко.
- Мне очень нравится моя профессия. Мы красим самые разные объекты, от загонов для животных до кабинетов директоров и всегда вкладываем в каждый объект много сил, времени и терпения, работая на результат. Делая объекты красивыми, получаешь в конце положительные эмоции и похвалу от людей, это всегда приятно, - рассказывает Ольга Александровна.
Принято считать, что строительные работы – не женское дело. Но наши девушки, уже со студенческих времен понимали, какая профессия им по душе. Большую роль сыграл в этом пример родителей.
- Вообще по специальности я повар, но посмотрев на профессиональный опыт моей мамы в осознанном возрасте, я решила поступить в строительный, и пойти по её стопам. Я всегда с удовольствием наблюдала, как работает мама, и в один момент начала ей помогать. Она тоже работала здесь маляром, и я решила присоединится к ней. После она ушла на пенсию, а я осталась, и по сей день тружусь в этой сфере, - делится Светлана Анатольевна.
За плечами наших героинь множество самых разных объектов. Успешно выполнить все поставленные перед ними задачи позволила слаженная работа в команде, где каждый поддерживает друг друга и делится опытом.
Ухоженное и отремонтированное рабочее место – залог эффективности труда. Поэтому одной из задач строительной службы АО «Рассвет» является ремонт и содержание различных объектов предприятия.
Сегодня одна из самых слаженных команд службы приводит в порядок помещения душевой в отделении №4. Для маляров более чем с 20-летним стажем задача из простых и тривиальных. Но даже в ней можно найти вдохновение, когда работа тебе по душе, признаются рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Светлана Смалева и старший рабочий Ольга Евтушенко.
- Мне очень нравится моя профессия. Мы красим самые разные объекты, от загонов для животных до кабинетов директоров и всегда вкладываем в каждый объект много сил, времени и терпения, работая на результат. Делая объекты красивыми, получаешь в конце положительные эмоции и похвалу от людей, это всегда приятно, - рассказывает Ольга Александровна.
Принято считать, что строительные работы – не женское дело. Но наши девушки, уже со студенческих времен понимали, какая профессия им по душе. Большую роль сыграл в этом пример родителей.
- Вообще по специальности я повар, но посмотрев на профессиональный опыт моей мамы в осознанном возрасте, я решила поступить в строительный, и пойти по её стопам. Я всегда с удовольствием наблюдала, как работает мама, и в один момент начала ей помогать. Она тоже работала здесь маляром, и я решила присоединится к ней. После она ушла на пенсию, а я осталась, и по сей день тружусь в этой сфере, - делится Светлана Анатольевна.
За плечами наших героинь множество самых разных объектов. Успешно выполнить все поставленные перед ними задачи позволила слаженная работа в команде, где каждый поддерживает друг друга и делится опытом.
🔥7👍5
Forwarded from МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ
Сегодня члены Молодежного совета совместно со стажерами активно готовили волейбольную площадку к предстоящему спортивному сезону🏐
Вдохновленные общей целью, активисты приложили все усилия для того, чтобы обеспечить комфортные условия для игр. В первую очередь, они тщательно выровняли песок на игровой зоне, чтобы создать ровную поверхность для комфортного матча
Затем они вычистили периметр площадки от сорной растительности, обеспечив тем самым безопасность и эстетичный вид территории🌿
Совсем скоро на обновленной площадке начнутся турниры, и все участники с нетерпением ждут начала спортивного сезона🥇
Вдохновленные общей целью, активисты приложили все усилия для того, чтобы обеспечить комфортные условия для игр. В первую очередь, они тщательно выровняли песок на игровой зоне, чтобы создать ровную поверхность для комфортного матча
Затем они вычистили периметр площадки от сорной растительности, обеспечив тем самым безопасность и эстетичный вид территории
Совсем скоро на обновленной площадке начнутся турниры, и все участники с нетерпением ждут начала спортивного сезона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3🤝2👏1
Будни животновода!
Большую роль в каждой отрасли сельского хозяйства играют не только современные технологии, но и профессиональные сотрудники. Так Николай Михайлов пошел по стопам родителей и трудится рабочим по уходу за коровами на молочно-товарной ферме №14 АО «Рассвет» вот уже 30 лет.
-Разведение и уход за животными - занятие ответственное и серьезное. Здесь важно действительно любить животных и понимать их потребности, - признается животновод.
Одной из важных потребностей коров, влияющей на показатели, является качественное питание. Этому аспекту на МТФ №14 уделяется особое внимание.
-Все корма для животных, как правило, собственные, выращенные на наших полях. Обязательно включаем витамины и абсорбенты в рацион животных, - рассказывает Николай Михайлов.
Достижение хороших показателей – всегда результат командного труда, отмечает животновод. Здесь важно всегда поддерживать своих коллег и помогать друг другу, ведь если будут недочеты в работе одного человека, то это повлияет на конечный результат.
-Если мы не выполним одно требование, то и остальные не приведут к результату. При плохом содержании не раскроем генетический потенциал. При некачественных кормах – тоже. Иметь высокий потенциал в генетике — это еще не значит, что успех обеспечен на 100 процентов, - отметил животновод.
Как признается Николай Михайлов, работа у животноводов нелегкая, без выходных и праздников. Это ежедневный, подчас монотонный труд. И малейшие сбои сразу же дают о себе знать. Но чтобы срывов в работе не было, нужно, чтобы на каждом участке трудился ответственный человек, на которого можно положиться. Ведь главный секрет успехов в животноводстве зависит не только от прочной кормовой базы, но и от того, как ухаживают на ферме за животными.
Большую роль в каждой отрасли сельского хозяйства играют не только современные технологии, но и профессиональные сотрудники. Так Николай Михайлов пошел по стопам родителей и трудится рабочим по уходу за коровами на молочно-товарной ферме №14 АО «Рассвет» вот уже 30 лет.
-Разведение и уход за животными - занятие ответственное и серьезное. Здесь важно действительно любить животных и понимать их потребности, - признается животновод.
Одной из важных потребностей коров, влияющей на показатели, является качественное питание. Этому аспекту на МТФ №14 уделяется особое внимание.
-Все корма для животных, как правило, собственные, выращенные на наших полях. Обязательно включаем витамины и абсорбенты в рацион животных, - рассказывает Николай Михайлов.
Достижение хороших показателей – всегда результат командного труда, отмечает животновод. Здесь важно всегда поддерживать своих коллег и помогать друг другу, ведь если будут недочеты в работе одного человека, то это повлияет на конечный результат.
-Если мы не выполним одно требование, то и остальные не приведут к результату. При плохом содержании не раскроем генетический потенциал. При некачественных кормах – тоже. Иметь высокий потенциал в генетике — это еще не значит, что успех обеспечен на 100 процентов, - отметил животновод.
Как признается Николай Михайлов, работа у животноводов нелегкая, без выходных и праздников. Это ежедневный, подчас монотонный труд. И малейшие сбои сразу же дают о себе знать. Но чтобы срывов в работе не было, нужно, чтобы на каждом участке трудился ответственный человек, на которого можно положиться. Ведь главный секрет успехов в животноводстве зависит не только от прочной кормовой базы, но и от того, как ухаживают на ферме за животными.
👍9👏2❤🔥1
Помощь в организации фестиваля казачьей культуры
22 и 23 июня в Усть-Лабинском районе пройдет летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». В рамках мероприятия на площадках города Усть-Лабинск и хутора Аргатов состоятся десятки концертов и театральных спектаклей, литературно-исторических лекториев, мастер-классов по вокалу, танцам и ремеслам.
Вопросы обеспечения фестиваля автотранспортом, питанием и мебелью – стали главной темой совещания руководства ГК «Прогресс Агро» с организаторами культурного мероприятия. Являясь крупнейшим предприятием Усть-Лабинского района, «Прогресс Агро» регулярно поддерживает фестиваль казачьей культуры. Не стал исключением и этот год.
- Социальная ответственность бизнеса – для нас не просто слова. Развитие региона присутствия важная миссия нашей компании. Поэтому мы всегда стараемся оказать поддержку проектам, направленным на улучшение Усть-Лабинского района. И «Александровская крепость» один из самых крупных таких проектов. Фестиваль казачьей культуры позволяет нам не только сохранить историю и наследие нашей малой Родины, но и привлечь большое количество туристов в район. Сегодня обсудили возможности нашей помощи в организации. Настроил своих коллег на максимальное участие в процессе. Также призываю всех сотрудников ГК «Прогресс Агро» посетить площадки фестиваля и насладиться подготовленной программой, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Отдельно обсудили участие в фестивале бренда «Моя Станица». Поставлена задача организовать точки продаж в рамках традиционной гастроярмарки.
22 и 23 июня в Усть-Лабинском районе пройдет летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». В рамках мероприятия на площадках города Усть-Лабинск и хутора Аргатов состоятся десятки концертов и театральных спектаклей, литературно-исторических лекториев, мастер-классов по вокалу, танцам и ремеслам.
Вопросы обеспечения фестиваля автотранспортом, питанием и мебелью – стали главной темой совещания руководства ГК «Прогресс Агро» с организаторами культурного мероприятия. Являясь крупнейшим предприятием Усть-Лабинского района, «Прогресс Агро» регулярно поддерживает фестиваль казачьей культуры. Не стал исключением и этот год.
- Социальная ответственность бизнеса – для нас не просто слова. Развитие региона присутствия важная миссия нашей компании. Поэтому мы всегда стараемся оказать поддержку проектам, направленным на улучшение Усть-Лабинского района. И «Александровская крепость» один из самых крупных таких проектов. Фестиваль казачьей культуры позволяет нам не только сохранить историю и наследие нашей малой Родины, но и привлечь большое количество туристов в район. Сегодня обсудили возможности нашей помощи в организации. Настроил своих коллег на максимальное участие в процессе. Также призываю всех сотрудников ГК «Прогресс Агро» посетить площадки фестиваля и насладиться подготовленной программой, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Отдельно обсудили участие в фестивале бренда «Моя Станица». Поставлена задача организовать точки продаж в рамках традиционной гастроярмарки.
👍7❤2😁2