Отделение №12: мы довольны результатами посевной компании
«Что посеешь, то и пожнешь» - народную мудрость, напоминающую нам о законе причины и следствия, мы часто слышим в самых разных ситуациях. Но для работников сельского хозяйства это самая непреложная истина.
И если для «пожнешь» время еще не пришло, то предварительно оценить результаты сева можно уже сейчас. Именно этим сегодня занимаются специалисты отделения №12 АО «Рассвет».
Посевная компания здесь началась еще в феврале – были высажены многолетние травы первого года, которые уже заготовлены на сенаж. Затем пришел черед сахарной свеклы, которой было засеяно порядка 770 гектаров. А в завершении было высажено 36 гектаров кондитерского подсолнечника и более 700 гектаров сои. Результаты, признаются специалисты, более чем оптимистичные.
- Конечно были трудности, так, например, в начале посевной почва плохо поддавалась подготовке, но затяжные дожди спасли ситуацию. В целом, не считая небольшой засухи, погода играла нам на руку. Так прошедшие в мае морозы никак не коснулись полей нашего отделения. Получили мы всходы сахарной свеклы действительно изумительные. Сейчас она себя прекрасно чувствует. Провели 3 гербицидные обработки, в процессе вторая культивация. Надеемся на достойный результат, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Но хорошо проведенная посевная – не повод расслабляться, признаются специалисты. Уже скоро на отделении №12 приступят к уборке ячменя, а также озимых рапса и пшеницы.
«Что посеешь, то и пожнешь» - народную мудрость, напоминающую нам о законе причины и следствия, мы часто слышим в самых разных ситуациях. Но для работников сельского хозяйства это самая непреложная истина.
И если для «пожнешь» время еще не пришло, то предварительно оценить результаты сева можно уже сейчас. Именно этим сегодня занимаются специалисты отделения №12 АО «Рассвет».
Посевная компания здесь началась еще в феврале – были высажены многолетние травы первого года, которые уже заготовлены на сенаж. Затем пришел черед сахарной свеклы, которой было засеяно порядка 770 гектаров. А в завершении было высажено 36 гектаров кондитерского подсолнечника и более 700 гектаров сои. Результаты, признаются специалисты, более чем оптимистичные.
- Конечно были трудности, так, например, в начале посевной почва плохо поддавалась подготовке, но затяжные дожди спасли ситуацию. В целом, не считая небольшой засухи, погода играла нам на руку. Так прошедшие в мае морозы никак не коснулись полей нашего отделения. Получили мы всходы сахарной свеклы действительно изумительные. Сейчас она себя прекрасно чувствует. Провели 3 гербицидные обработки, в процессе вторая культивация. Надеемся на достойный результат, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Но хорошо проведенная посевная – не повод расслабляться, признаются специалисты. Уже скоро на отделении №12 приступят к уборке ячменя, а также озимых рапса и пшеницы.
👍13
Работа не из легких
Ухоженное и отремонтированное рабочее место – залог эффективности труда. Поэтому одной из задач строительной службы АО «Рассвет» является ремонт и содержание различных объектов предприятия.
Сегодня одна из самых слаженных команд службы приводит в порядок помещения душевой в отделении №4. Для маляров более чем с 20-летним стажем задача из простых и тривиальных. Но даже в ней можно найти вдохновение, когда работа тебе по душе, признаются рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Светлана Смалева и старший рабочий Ольга Евтушенко.
- Мне очень нравится моя профессия. Мы красим самые разные объекты, от загонов для животных до кабинетов директоров и всегда вкладываем в каждый объект много сил, времени и терпения, работая на результат. Делая объекты красивыми, получаешь в конце положительные эмоции и похвалу от людей, это всегда приятно, - рассказывает Ольга Александровна.
Принято считать, что строительные работы – не женское дело. Но наши девушки, уже со студенческих времен понимали, какая профессия им по душе. Большую роль сыграл в этом пример родителей.
- Вообще по специальности я повар, но посмотрев на профессиональный опыт моей мамы в осознанном возрасте, я решила поступить в строительный, и пойти по её стопам. Я всегда с удовольствием наблюдала, как работает мама, и в один момент начала ей помогать. Она тоже работала здесь маляром, и я решила присоединится к ней. После она ушла на пенсию, а я осталась, и по сей день тружусь в этой сфере, - делится Светлана Анатольевна.
За плечами наших героинь множество самых разных объектов. Успешно выполнить все поставленные перед ними задачи позволила слаженная работа в команде, где каждый поддерживает друг друга и делится опытом.
Ухоженное и отремонтированное рабочее место – залог эффективности труда. Поэтому одной из задач строительной службы АО «Рассвет» является ремонт и содержание различных объектов предприятия.
Сегодня одна из самых слаженных команд службы приводит в порядок помещения душевой в отделении №4. Для маляров более чем с 20-летним стажем задача из простых и тривиальных. Но даже в ней можно найти вдохновение, когда работа тебе по душе, признаются рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Светлана Смалева и старший рабочий Ольга Евтушенко.
- Мне очень нравится моя профессия. Мы красим самые разные объекты, от загонов для животных до кабинетов директоров и всегда вкладываем в каждый объект много сил, времени и терпения, работая на результат. Делая объекты красивыми, получаешь в конце положительные эмоции и похвалу от людей, это всегда приятно, - рассказывает Ольга Александровна.
Принято считать, что строительные работы – не женское дело. Но наши девушки, уже со студенческих времен понимали, какая профессия им по душе. Большую роль сыграл в этом пример родителей.
- Вообще по специальности я повар, но посмотрев на профессиональный опыт моей мамы в осознанном возрасте, я решила поступить в строительный, и пойти по её стопам. Я всегда с удовольствием наблюдала, как работает мама, и в один момент начала ей помогать. Она тоже работала здесь маляром, и я решила присоединится к ней. После она ушла на пенсию, а я осталась, и по сей день тружусь в этой сфере, - делится Светлана Анатольевна.
За плечами наших героинь множество самых разных объектов. Успешно выполнить все поставленные перед ними задачи позволила слаженная работа в команде, где каждый поддерживает друг друга и делится опытом.
🔥7👍5
Forwarded from МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ
Сегодня члены Молодежного совета совместно со стажерами активно готовили волейбольную площадку к предстоящему спортивному сезону🏐
Вдохновленные общей целью, активисты приложили все усилия для того, чтобы обеспечить комфортные условия для игр. В первую очередь, они тщательно выровняли песок на игровой зоне, чтобы создать ровную поверхность для комфортного матча
Затем они вычистили периметр площадки от сорной растительности, обеспечив тем самым безопасность и эстетичный вид территории🌿
Совсем скоро на обновленной площадке начнутся турниры, и все участники с нетерпением ждут начала спортивного сезона🥇
Вдохновленные общей целью, активисты приложили все усилия для того, чтобы обеспечить комфортные условия для игр. В первую очередь, они тщательно выровняли песок на игровой зоне, чтобы создать ровную поверхность для комфортного матча
Затем они вычистили периметр площадки от сорной растительности, обеспечив тем самым безопасность и эстетичный вид территории
Совсем скоро на обновленной площадке начнутся турниры, и все участники с нетерпением ждут начала спортивного сезона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3🤝2👏1
Будни животновода!
Большую роль в каждой отрасли сельского хозяйства играют не только современные технологии, но и профессиональные сотрудники. Так Николай Михайлов пошел по стопам родителей и трудится рабочим по уходу за коровами на молочно-товарной ферме №14 АО «Рассвет» вот уже 30 лет.
-Разведение и уход за животными - занятие ответственное и серьезное. Здесь важно действительно любить животных и понимать их потребности, - признается животновод.
Одной из важных потребностей коров, влияющей на показатели, является качественное питание. Этому аспекту на МТФ №14 уделяется особое внимание.
-Все корма для животных, как правило, собственные, выращенные на наших полях. Обязательно включаем витамины и абсорбенты в рацион животных, - рассказывает Николай Михайлов.
Достижение хороших показателей – всегда результат командного труда, отмечает животновод. Здесь важно всегда поддерживать своих коллег и помогать друг другу, ведь если будут недочеты в работе одного человека, то это повлияет на конечный результат.
-Если мы не выполним одно требование, то и остальные не приведут к результату. При плохом содержании не раскроем генетический потенциал. При некачественных кормах – тоже. Иметь высокий потенциал в генетике — это еще не значит, что успех обеспечен на 100 процентов, - отметил животновод.
Как признается Николай Михайлов, работа у животноводов нелегкая, без выходных и праздников. Это ежедневный, подчас монотонный труд. И малейшие сбои сразу же дают о себе знать. Но чтобы срывов в работе не было, нужно, чтобы на каждом участке трудился ответственный человек, на которого можно положиться. Ведь главный секрет успехов в животноводстве зависит не только от прочной кормовой базы, но и от того, как ухаживают на ферме за животными.
Большую роль в каждой отрасли сельского хозяйства играют не только современные технологии, но и профессиональные сотрудники. Так Николай Михайлов пошел по стопам родителей и трудится рабочим по уходу за коровами на молочно-товарной ферме №14 АО «Рассвет» вот уже 30 лет.
-Разведение и уход за животными - занятие ответственное и серьезное. Здесь важно действительно любить животных и понимать их потребности, - признается животновод.
Одной из важных потребностей коров, влияющей на показатели, является качественное питание. Этому аспекту на МТФ №14 уделяется особое внимание.
-Все корма для животных, как правило, собственные, выращенные на наших полях. Обязательно включаем витамины и абсорбенты в рацион животных, - рассказывает Николай Михайлов.
Достижение хороших показателей – всегда результат командного труда, отмечает животновод. Здесь важно всегда поддерживать своих коллег и помогать друг другу, ведь если будут недочеты в работе одного человека, то это повлияет на конечный результат.
-Если мы не выполним одно требование, то и остальные не приведут к результату. При плохом содержании не раскроем генетический потенциал. При некачественных кормах – тоже. Иметь высокий потенциал в генетике — это еще не значит, что успех обеспечен на 100 процентов, - отметил животновод.
Как признается Николай Михайлов, работа у животноводов нелегкая, без выходных и праздников. Это ежедневный, подчас монотонный труд. И малейшие сбои сразу же дают о себе знать. Но чтобы срывов в работе не было, нужно, чтобы на каждом участке трудился ответственный человек, на которого можно положиться. Ведь главный секрет успехов в животноводстве зависит не только от прочной кормовой базы, но и от того, как ухаживают на ферме за животными.
👍9👏2❤🔥1
Помощь в организации фестиваля казачьей культуры
22 и 23 июня в Усть-Лабинском районе пройдет летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». В рамках мероприятия на площадках города Усть-Лабинск и хутора Аргатов состоятся десятки концертов и театральных спектаклей, литературно-исторических лекториев, мастер-классов по вокалу, танцам и ремеслам.
Вопросы обеспечения фестиваля автотранспортом, питанием и мебелью – стали главной темой совещания руководства ГК «Прогресс Агро» с организаторами культурного мероприятия. Являясь крупнейшим предприятием Усть-Лабинского района, «Прогресс Агро» регулярно поддерживает фестиваль казачьей культуры. Не стал исключением и этот год.
- Социальная ответственность бизнеса – для нас не просто слова. Развитие региона присутствия важная миссия нашей компании. Поэтому мы всегда стараемся оказать поддержку проектам, направленным на улучшение Усть-Лабинского района. И «Александровская крепость» один из самых крупных таких проектов. Фестиваль казачьей культуры позволяет нам не только сохранить историю и наследие нашей малой Родины, но и привлечь большое количество туристов в район. Сегодня обсудили возможности нашей помощи в организации. Настроил своих коллег на максимальное участие в процессе. Также призываю всех сотрудников ГК «Прогресс Агро» посетить площадки фестиваля и насладиться подготовленной программой, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Отдельно обсудили участие в фестивале бренда «Моя Станица». Поставлена задача организовать точки продаж в рамках традиционной гастроярмарки.
22 и 23 июня в Усть-Лабинском районе пройдет летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». В рамках мероприятия на площадках города Усть-Лабинск и хутора Аргатов состоятся десятки концертов и театральных спектаклей, литературно-исторических лекториев, мастер-классов по вокалу, танцам и ремеслам.
Вопросы обеспечения фестиваля автотранспортом, питанием и мебелью – стали главной темой совещания руководства ГК «Прогресс Агро» с организаторами культурного мероприятия. Являясь крупнейшим предприятием Усть-Лабинского района, «Прогресс Агро» регулярно поддерживает фестиваль казачьей культуры. Не стал исключением и этот год.
- Социальная ответственность бизнеса – для нас не просто слова. Развитие региона присутствия важная миссия нашей компании. Поэтому мы всегда стараемся оказать поддержку проектам, направленным на улучшение Усть-Лабинского района. И «Александровская крепость» один из самых крупных таких проектов. Фестиваль казачьей культуры позволяет нам не только сохранить историю и наследие нашей малой Родины, но и привлечь большое количество туристов в район. Сегодня обсудили возможности нашей помощи в организации. Настроил своих коллег на максимальное участие в процессе. Также призываю всех сотрудников ГК «Прогресс Агро» посетить площадки фестиваля и насладиться подготовленной программой, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Отдельно обсудили участие в фестивале бренда «Моя Станица». Поставлена задача организовать точки продаж в рамках традиционной гастроярмарки.
👍7❤2😁2
Первый урожай
Сегодня в АО «Рассвет» стартовала уборочная компания. Первым в закрома пошел озимый ячмень.
Для его уборки в отделении №12 на поля вышли 5 комбайнов. Всего здесь предстоит убрать 200 гектаров.
- За ячмень мы не переживаем. Посевная прошла хорошо, и теперь время смотреть результаты нашей работы. Сперва мы заехали на поле 77 гектаров. Урожайность пока контроль показывает 67–68 центнеров с гектара, что является достойным показателем, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Загруженные собранным ячменем машины сразу отправляются в места хранения зерна. На усть-лабинском элеваторе все готово к приему урожая.
- В размещение будут задействованы элеваторские и складские емкости, а также склад силосного типа комбикормового завода. Готовы принять у себя 13 тысяч тонн ячменя, - говорит директор усть-лабинского элеватора Константин Григорьев.
Всего в АО «Рассвет» планируется убрать 2 287 гектаров ячменя. А сразу после, специалисты приступят к уборке озимых пшеницы и рапса.
Сегодня в АО «Рассвет» стартовала уборочная компания. Первым в закрома пошел озимый ячмень.
Для его уборки в отделении №12 на поля вышли 5 комбайнов. Всего здесь предстоит убрать 200 гектаров.
- За ячмень мы не переживаем. Посевная прошла хорошо, и теперь время смотреть результаты нашей работы. Сперва мы заехали на поле 77 гектаров. Урожайность пока контроль показывает 67–68 центнеров с гектара, что является достойным показателем, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев.
Загруженные собранным ячменем машины сразу отправляются в места хранения зерна. На усть-лабинском элеваторе все готово к приему урожая.
- В размещение будут задействованы элеваторские и складские емкости, а также склад силосного типа комбикормового завода. Готовы принять у себя 13 тысяч тонн ячменя, - говорит директор усть-лабинского элеватора Константин Григорьев.
Всего в АО «Рассвет» планируется убрать 2 287 гектаров ячменя. А сразу после, специалисты приступят к уборке озимых пшеницы и рапса.
👍12🔥4