Рабочий и Молодёжный советы «Прогресс Агро» представили результаты работы за 5 месяцев 2025 года

На встрече с генеральным директором ГК «Прогресс Агро» представители Рабочего и Молодёжного советов рассказали о реализации социальных и корпоративных инициатив за первые пять месяцев и наметили планы для реализации во второй половине 2025 года.

🏭 Одним из ключевых направлений деятельности Рабочих советов традиционно является улучшение условий труда на предприятиях. Всего за отчетный период реализовано 27 инициатив работников на сумму около 1,3 млн рублей: от ремонта бытовых комнат до благоустройства зон отдыха на производствах группы компании.

🧘 Продолжается реализация программы "Здоровое предприятие", направленной на сохранение и улучшение здоровья сотрудников. За 5 месяцев 2025 года проведена диспансеризация для 362 работников, обследование мобильными медицинскими бригадами прошли 288 сотрудников предприятий, проведено 2 корпоративные акции "День донора".

🏃‍♀️ Параллельно с этим велась работа по вовлечению работников в спортивную жизнь компании. Рабочим советом поддерживается функционирование 9 секций, бесплатных для сотрудников «Прогресс Агро». Организуются соревнования по самым различным видам спорта. Поддерживает инициативу и Молодежный совет. Активисты регулярно проводят зарядки для работников компании и принимают участие в сдаче нормативов ГТО.

🇷🇺 Особое внимание в этом году было уделено празднованию 80-летия Великой Победы. Рабочим советом «Прогресс Агро» поддержана инициатива школ и созданы мемориальные муралы в СОШ №№ 6 и 19, высажена «Аллея 80-летия Победы» на территории Кореновского элеватора, а также собраны и развезены продуктовые наборы для ветеранов предприятий ГК «Прогресс Агро» к 9 мая.

- Из года в год мы демонстрируем системный подход к развитию социальной политики компании. Мы последовательно работаем в ключевых направлениях: создание комфортных условий труда, забота о здоровье сотрудников, развитие экологических и образовательных проектов в регионах присутствия компании. Особую гордость вызывает то, что большинство наших инициатив рождаются "снизу" - от самих работников. Ремонт бытовых помещений, организация донорских акций, спортивные мероприятия — всё это ответ на реальные запросы коллектива, - говорит председатель Рабочего Совета ГК "Прогресс Агро" Елена Простотинова.

Отдельно в рамках отчета остановились на планах советов на второе полугодие 2025 года. Одним из ключевых событий станет организация выпускного вечера для всех одиннадцатиклассников Усть-Лабинского района. Проведенное впервые в прошлом году, мероприятие вновь соберет всех выпускников на озере Копытце под эгидой "Прогресс Агро", где их будет ждать увлекательная праздничная программа. Помимо этого, запланировано проведение масштабной спортивной спартакиады среди предприятий ГК «Прогресс Агро», которая пройдет в ст. Тбилисская.

- Молодежный совет в летний период сделает акцент на культурно-просветительской работе. Мы возобновим работу летнего кинотеатра. Планируем посетить все населенные пункты Усть-Лабинского района, где есть присутствие группы компаний. Параллельно с этим будем формировать клубы по интересам для нашей молодежи: спортивные, книжные, по настольным играм – все это расширит возможности досуга наших работников, - отмечает председатель Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» Анастасия Прасолова.

В завершение встречи генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов вручил благодарственные грамоты наиболее активным участникам Молодёжного совета.

Праздник детства на «Восходе»

В честь Международного дня защиты детей на конном заводе «Восход», входящем в группу компаний «Прогресс Агро», состоялся праздничный семейный день для сотрудников и их детей. Участниками мероприятия стали 60 ребят, для которых организаторы подготовили насыщенную и яркую развлекательную программу.

Маленькие гости окунулись в атмосферу волшебства вместе с героями любимых мультфильмов. Ребят ждали увлекательные игры, анимационные шоу, творческие задания, игровые зоны и, конечно же, вкусные угощения.

Кульминацией мероприятия стала пенная вечеринка — один из самых ожидаемых моментов, который вызвал восторг и у детей, и у взрослых.

- Для нас важно не только создавать комфортные условия труда, но и заботиться о семьях наших сотрудников. Такие мероприятия помогают укреплять коллектив, поддерживают традиции и формируют атмосферу взаимопонимания и доверия. Поддержка детей и развитие социальной политики — неотъемлемая часть корпоративной культуры «Прогресс Агро», - отмечает председатель Рабочего совета АО «Конный завод «Восход» Денис Костылев.

🎓 «Прогресс Агро» поддерживает будущих специалистов: студентка КубГАУ — в числе победителей FINOPOLIS.365

Студентка факультета «Цифровая экономика и мировые аграрные рынки» Кубанского государственного аграрного университета Лейсан Надыршина, обучающаяся по гранту от агрохолдинга «Прогресс Агро», заняла первое место в федеральном кейс-чемпионате FINOPOLIS.365 на треке «Обмен данными».

Кейс от банка «Центр-инвест» был посвящен разработке платформы по управлению согласиями на обработку персональных данных. Решение, предложенное Лейсан, было признано лучшим среди участников со всей страны. Финал проходил 28–29 мая в образовательном центре «Сириус» при участии экспертов Банка России.

🎓 Гранты — часть системы подготовки кадров

Образовательный грант, по которому обучается Лейсан, — один из инструментов, с помощью которых «Прогресс Агро» формирует устойчивый кадровый резерв.

Также в компании действует система целевых направлений в аграрные ВУЗы. Студенты, поступившие по целевому направлению от холдинга:

• получают полную оплату обучения;
• ежемесячную стипендию;
• проходят практику на предприятиях компании;
• после окончания ВУЗа — гарантированное трудоустройство в холдинг.

📍Поддержка молодых специалистов — одно из приоритетных направлений в кадровой политике «Прогресс Агро».