В Ладожском многопрофильном техникуме прошёл круглый стол с участием генерального директора «Прогресс Агро» Антона Уланова. В диалоге также приняли участие сотрудники, студенты техникума и их родители. Главной темой обсуждения стало развитие партнёрства между техникумом и компанией в части трудоустройства выпускников, прохождения производственных практик и заключения целевых договоров.
💬 «Главное для студента — видеть перед собой цель и стремиться к ней. Если выбор профессии пока неочевиден, рядом всегда есть наставники и единомышленники, готовые поддержать. Настоящая ценность студенческих лет не в материальных ориентирах, а в том, чтобы стать профессионалом своего дела и постоянно развиваться. Сегодня эту основу даёт техникум, а вместе с ним и «Прогресс Агро»: практика, наставничество, реальные задачи. Именно здесь формируется база, которая станет фундаментом для всей дальнейшей жизни », — отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Антон Уланов.
С 2022 года сотрудничество охватывает ключевые направления подготовки кадров для агропромышленного комплекса: агрономия, мастер сельхозпроизводства, ремонт и обслуживание автомобилей. За это время заключено 80 целевых договоров. В прошлом году обучение завершили 24 выпускника-целевика, часть из них уже трудоустроены в компании. В 2025 году в ЛМТ поступили 225 первокурсников, среди которых новое поколение будущих специалистов для предприятий холдинга.
💬 «Партнёрство с «Прогресс Агро» — ключевое звено в системе профессиональной подготовки наших студентов.Студенты проходят практику на современных предприятиях AПК под руководством практиков из отрасли — это напрямую повышает качество их профессиональной подготовки и готовит их к реальным условиям работы» - комментирует директор Ладожского многопрофильного техникума Раман Иконников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤11🕊2💋2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎶 Пока кукурузу проверяют в лаборатории, он дарит Ладожскому элеватору особую атмосферу своими музыкальными паузами. Экспресс-анализ делается 3 минуты, чего как раз хватает для исполнения одной композиции.
«Это и личный антистресс, и заряд хорошего настроения для всей команды».
А тем временем, Ладожский элеватор уже принял более 4 тыс тонн кукурузы. В этом году предприятие бьет все рекорды по темпам работы, приемке и отгрузке урожая 👏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍40🔥27❤17❤🔥3👏3🤩2🕊1
В «Прогресс Агро» ценят людей, которые связывают с компанией всю свою жизнь. Одним из таких примеров стала Галина Руденко — аппаратчик обработки зерна на «Усть-Лабинском элеваторе». В 2025 году она отметила 40-летие работы на предприятии, пройдя путь от обычного работника на транспортере до диспетчера, в обязанности которого входит обеспечение бесперебойной подачи зерна: от запуска норий до регулировки нагрузки транспортной системы.
💬 - На элеватор я пришла работать в 1985 году на транспортер, где контролировала работу линии и поддерживала ее чистоту. Мой выбор был не случаен: мой отец работал трактористом на элеваторе, а я будучи школьницей ездила помогать на уборке урожая и тогда поняла, что хочу связать свою жизнь с этой сферой, - признается Галина Анатольевна.
Сельскохозяйственную династию продолжила племянница Галины, сейчас она работает по соседству на мукомольном производстве. Всем своим полученным опытом за 40 лет работы Галина Анатольевна с удовольствием делится с родственницей.
💬 – «В работе главное — ответственность и внимательность. С годами труд стал проще: на элеваторе внедряются современные технологии, которые облегчают процессы. Но самое ценное — коллектив: дружный, сплочённый, готовый помочь новичкам и поддержать в любой ситуации», — отмечает Галина Анатольевна.
В «Прогресс Агро» особое внимание уделяют чествованию сотрудников, посвятивших работе в компании более 20 лет. Не стала исключением и Галина Руденко, получившая за свой многолетний и добросовестный труд благодарственное письмо от генерального директора группы компаний и подарочный сертификат в фирменные магазины «Моя Станица».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥10👍6🤩2🕊2
В ГК «Прогресс Агро» продолжается уборочная кампания яровых культур
🌻 В настоящее время в самом разгаре уборка подсолнечника. К работам приступило и отделение № 5 АО «Рассвет», где предстоит убрать 288 гектаров кондитерского подсолнечника.
Первым полем стал участок площадью 99 гектаров. Здесь уборку ведут четыре комбайна, а средняя урожайность составляет 18 центнеров с гектара.
Параллельно с уборкой на этом же поле ведутся работы по дискованию и прикатыванию стерни для подготовки почвы к посевной кампании озимой пшеницы, которая стартует в октябре.
📌В целом в ГК «Прогресс Агро» предстоит убрать подсолнечник на площади более 6 600 гектаров.
🌻 В настоящее время в самом разгаре уборка подсолнечника. К работам приступило и отделение № 5 АО «Рассвет», где предстоит убрать 288 гектаров кондитерского подсолнечника.
Первым полем стал участок площадью 99 гектаров. Здесь уборку ведут четыре комбайна, а средняя урожайность составляет 18 центнеров с гектара.
- Даже несмотря на неблагоприятные климатические условия, урожайность остаётся высокой. При этом при заходе на следующие поля мы ожидаем повышение показателей. Добиться этого удалось благодаря слаженной работе всего коллектива и взаимодействию с отечественными селекционерами. Мы используем российские семена подсолнечника и убеждаемся, что они ничем не уступают импортным. Уборка идёт в штатном режиме, планируем завершить её в течение недели, - отмечает старший агроном отделения №5 АО «Рассвет» Виталий Каюн.
Параллельно с уборкой на этом же поле ведутся работы по дискованию и прикатыванию стерни для подготовки почвы к посевной кампании озимой пшеницы, которая стартует в октябре.
📌В целом в ГК «Прогресс Агро» предстоит убрать подсолнечник на площади более 6 600 гектаров.
🔥11👍7⚡2🕊1🏆1
ГК «Прогресс Агро» и Кубанский ГАУ совместно приняли участие во Всероссийском форуме аграрного образования
12–13 сентября 2025 года в Ставропольском государственном аграрном университете прошёл Всероссийский научно-образовательный форум «Перспективные тенденции аграрного образования и науки», организованный Министерством сельского хозяйства РФ и Министерством науки и высшего образования РФ. На форуме присутствовали два министра, представители федеральных ведомств, руководители аграрных вузов, научных институтов и бизнеса.
Одной из ключевых тем стало развитие механизма целевого обучения и подготовка кадров для агропромышленного комплекса.
Руководитель образовательных проектов ГК «Прогресс Агро» Светлана Турлий приняла участие в мероприятии совместно с опорным вузом Кубанский ГАУ на круглом столе «Бизнес-заказ или свобода выбора абитуриента: кто диктует условия обучения и какие кадры нужны?». Она рассказала о совместных инновационных механизмах взаимодействия Кубанского ГАУ и «Прогресс Агро», которые формируют экосистему непрерывной подготовки высококвалифицированных кадров и разработки решений для АПК. Как компания превращает целевой заказ на обучение в стратегический инструмент кадровой политики, обеспечивая долгосрочное развитие и конкурентное преимущество.
Компания совместно с Кубанским ГАУ обеспечивает комплексную поддержку студентов: оплачиваемую практику, стажировки, наставников и вовлечение в проекты компании. Такой подход позволяет будущим сотрудникам почувствовать себя частью команды ещё во время обучения, приходя на работу после выпуска лояльными, мотивированными и подготовленными.
Определение объёма целевого заказа в «Прогресс Агро» строится стратегически: учитываются долгосрочные потребности бизнеса, прогноз роста направлений и анализ рынка труда.
Эксперты форума подчеркнули, что участие крупнейших заказчиков в формировании образовательных программ позволяет вузам адаптировать учебные планы под реальные требования бизнеса. Это включает специализированные дисциплины, модули, практику и стажировки на предприятиях, наставничество и проектную деятельность. Такой подход превращает целевое обучение из инструмента закрытия вакансий в стратегический ресурс развития компании и отрасли.
12–13 сентября 2025 года в Ставропольском государственном аграрном университете прошёл Всероссийский научно-образовательный форум «Перспективные тенденции аграрного образования и науки», организованный Министерством сельского хозяйства РФ и Министерством науки и высшего образования РФ. На форуме присутствовали два министра, представители федеральных ведомств, руководители аграрных вузов, научных институтов и бизнеса.
Одной из ключевых тем стало развитие механизма целевого обучения и подготовка кадров для агропромышленного комплекса.
Руководитель образовательных проектов ГК «Прогресс Агро» Светлана Турлий приняла участие в мероприятии совместно с опорным вузом Кубанский ГАУ на круглом столе «Бизнес-заказ или свобода выбора абитуриента: кто диктует условия обучения и какие кадры нужны?». Она рассказала о совместных инновационных механизмах взаимодействия Кубанского ГАУ и «Прогресс Агро», которые формируют экосистему непрерывной подготовки высококвалифицированных кадров и разработки решений для АПК. Как компания превращает целевой заказ на обучение в стратегический инструмент кадровой политики, обеспечивая долгосрочное развитие и конкурентное преимущество.
«Для нас целевой заказ — это прямая инвестиция в будущие кадры. Мы заранее готовим ребят под наши задачи: они понимают специфику агробизнеса, знают предприятие изнутри и быстрее включаются в работу. Рост потребности очевиден: рынок труда сжимается, молодежь уезжает в города, а специалистов АПК не хватает», — отметила Светлана Турлий.
Компания совместно с Кубанским ГАУ обеспечивает комплексную поддержку студентов: оплачиваемую практику, стажировки, наставников и вовлечение в проекты компании. Такой подход позволяет будущим сотрудникам почувствовать себя частью команды ещё во время обучения, приходя на работу после выпуска лояльными, мотивированными и подготовленными.
Определение объёма целевого заказа в «Прогресс Агро» строится стратегически: учитываются долгосрочные потребности бизнеса, прогноз роста направлений и анализ рынка труда.
«Мы прогнозируем, кто придёт к нам после вуза, оценивая мотивацию, интерес к отрасли и вовлечённость семьи, а также вовлекая студентов в практику на предприятии уже во время обучения», — добавила Турлий.
Эксперты форума подчеркнули, что участие крупнейших заказчиков в формировании образовательных программ позволяет вузам адаптировать учебные планы под реальные требования бизнеса. Это включает специализированные дисциплины, модули, практику и стажировки на предприятиях, наставничество и проектную деятельность. Такой подход превращает целевое обучение из инструмента закрытия вакансий в стратегический ресурс развития компании и отрасли.
❤10👏10🔥5🕊1🏆1
Китайские пельмени из кубанской муки: гастрономический мост между двумя культурами
В Усть-Лабинске прошел необычный гастрономический мастер-класс: дети сотрудников «Прогресс Агро», изучающие китайский язык, вместе с IT-инженером из Китая Шао Лу и профессионалами ресторана «Атмосфера» лепили китайские пельмени «цзяоцзы» из муки «Моя станица» с аутентичными для Поднебесной, но непривычными для России начинками.
Шао Лу – не просто иностранный гость, а наш коллега - в Усть-Лабинске он занимается пусконаладкой нового оборудования в цехе по производству кормов ООО «Южный мясокомбинат». Такие встречи – не только способ познакомить приезжих специалистов с жизнью города, но и еще один шаг в развитии международных отношений с партнерами компании.
Преодолевать сложности перевода помогал Артем Мацнев, руководитель отдела внешнеэкономической деятельности «Прогресс Агро», который свободно владеет китайским языком и является постоянным участником международных выставок, продвигая бренд «Моя Станица» в том числе и на китайском рынке.
Шао Лу рассказал о себе и признался, что в России ему нравится. Главная особенность, которую он отмечает, общаясь с российскими коллегами – их неравнодушие и интерес к своему делу. Напомним, завод по производству кормов был запущен в июне этого года, сейчас продолжается настройка части процессов на китайском оборудовании международной компании “Famsun”
Вкусовое разнообразие удивило даже опытных поваров: начинки для «цзяоцзы» включали креветки, пекинскую капусту, древесные грибы и кукурузу. Китайские специи и соусы дополнили оригинальность блюда, а процесс приготовления стал настоящим обменом культурными кулинарными секретами.
Помимо приготовления пельменей, дети смогли попрактиковать свои языковые навыки – задавали вопросы на китайском, рассказывали о себе и знакомились с китайским этикетом. Также юные участники продемонстрировали кубанское гостеприимство, вручив гостю подарки сделанные своими руками.
Напомним, это уже вторая встреча, в рамках проекта по адаптации зарубежных партнеров и развитию межкультурного диалога. В июне этого года проходил подобный урок с китайскими инженерами. Так «Прогресс Агро» продолжает поддерживать образовательные и социальные инициативы, укрепляя международные отношения с китайскими партнерами не только в вопросах производств и экспорта, но и интегрируя их в общественную жизнь.
В Усть-Лабинске прошел необычный гастрономический мастер-класс: дети сотрудников «Прогресс Агро», изучающие китайский язык, вместе с IT-инженером из Китая Шао Лу и профессионалами ресторана «Атмосфера» лепили китайские пельмени «цзяоцзы» из муки «Моя станица» с аутентичными для Поднебесной, но непривычными для России начинками.
Шао Лу – не просто иностранный гость, а наш коллега - в Усть-Лабинске он занимается пусконаладкой нового оборудования в цехе по производству кормов ООО «Южный мясокомбинат». Такие встречи – не только способ познакомить приезжих специалистов с жизнью города, но и еще один шаг в развитии международных отношений с партнерами компании.
Преодолевать сложности перевода помогал Артем Мацнев, руководитель отдела внешнеэкономической деятельности «Прогресс Агро», который свободно владеет китайским языком и является постоянным участником международных выставок, продвигая бренд «Моя Станица» в том числе и на китайском рынке.
«Российская высококачественная мука востребована в Китае, и это направление для нас стратегически важно. А в нынешней геополитической обстановке укрепление связей между странами приобретает особое значение, тем более что в последние годы растет интерес к изучению китайского языка. Такие встречи позволяют ребятам погрузиться в тонкости культуры и получить опыт общения с носителем языка», - отметил Артём Мацнев.
Шао Лу рассказал о себе и признался, что в России ему нравится. Главная особенность, которую он отмечает, общаясь с российскими коллегами – их неравнодушие и интерес к своему делу. Напомним, завод по производству кормов был запущен в июне этого года, сейчас продолжается настройка части процессов на китайском оборудовании международной компании “Famsun”
«Меня вдохновляет заинтересованность российских коллег. Они по-настоящему стремятся изучать тонкости производства — это главное отличие наших совместных проектов. И я очень благодарен детям и взрослым за приглашение поучаствовать в мастер-классе по лепке пельменей, это одно из любимых блюд моей семьи поэтому я с удовольствием готов поделится своим опытом», - отмечает Шао Лу, специалист компании «Famsun».
Вкусовое разнообразие удивило даже опытных поваров: начинки для «цзяоцзы» включали креветки, пекинскую капусту, древесные грибы и кукурузу. Китайские специи и соусы дополнили оригинальность блюда, а процесс приготовления стал настоящим обменом культурными кулинарными секретами.
«Лепка «цзяоцзы» — это особый ритуал. Южнокитайские пельмени обычно сочнее и мельче, северные — крупнее и сытнее. Этот мастер-класс позволил нашей команде по-новому взглянуть на привычный процесс приготовления теста и начинки», - отметил Игорь Мигун, генеральный менеджер ресторана «Атмосфера».
Помимо приготовления пельменей, дети смогли попрактиковать свои языковые навыки – задавали вопросы на китайском, рассказывали о себе и знакомились с китайским этикетом. Также юные участники продемонстрировали кубанское гостеприимство, вручив гостю подарки сделанные своими руками.
Напомним, это уже вторая встреча, в рамках проекта по адаптации зарубежных партнеров и развитию межкультурного диалога. В июне этого года проходил подобный урок с китайскими инженерами. Так «Прогресс Агро» продолжает поддерживать образовательные и социальные инициативы, укрепляя международные отношения с китайскими партнерами не только в вопросах производств и экспорта, но и интегрируя их в общественную жизнь.
👍24🔥12❤7🕊1