«Прогресс Агро» продолжает развитие собственной торговой сети!

В селе Первореченское Динского района открылся новый магазин под брендом «Моя Станица». Он стал уже 22-м в сети розничных точек компании 🛒

- Открытие нового магазина — часть стратегии по развитию нашего собственного бренда, — отмечает директор розничной сети “Моя Станица” Павел Бочаров. — Мы выстраиваем сеть так, чтобы точечно охватывать разные районы Краснодарского края. Это уже второй магазин в Динском районе. Кроме того, магазины “Моя Станица” работают в Усть-Лабинском, Новокубанском районах, в Сочи, Краснодаре и даже в Республике Адыгея. Наша задача — предоставить жителям Кубани и соседних регионов доступ к свежим и качественным продуктам, выращенным на наших собственных полях и фермах.

🕗 Новый магазин «Моя Станица» работает по адресу:
📍 Динской район, село Первореченское, ул. Ленина, 121
🕗 с 8:00 до 20:00 — ежедневно.

Здесь покупателей ждёт широкий выбор молочной, мясной и мучной продукции, созданной на собственных фермах и заводах холдинга.

🛒 Приходите за свежими продуктами — вкус Кубани теперь ближе к вам!

Инженер — это призвание!

30 октября отмечается День инженера-механика — профессиональный праздник тех, кто обеспечивает бесперебойную и безопасную работу производственных предприятий. В ГК «Прогресс Агро» одним из ключевых представителей этой профессии является Владимир Пигорь, главный инженер АО «Кореновский элеватор», посвятивший отрасли более четырёх десятилетий.

Свой путь в профессии Владимир Михайлович начал в 1978 году, придя после службы в армии слесарем КИПиА на Усть-Лабинский элеватор. Уже в первые месяцы работы он понял, что сделал верный выбор:

- Эта должность раз и навсегда убедила меня, что инженерное дело — моё призвание. С детства я увлекался физикой, электричеством, техникой. На производстве эти интересы стали профессией, которой я связал всю жизнь, — говорит Владимир Пигорь.

Постепенно совмещая работу с учёбой, он получил техническое и инженерное образование, а в 2011 году был назначен главным инженером Усть-Лабинского элеватора. В последующие годы специалист курировал работу двух предприятий — Усть-Лабинского и Кореновского, а с 2021 года полностью сосредоточился на модернизации и развитии Кореновского элеватора.

Сегодня в зоне его ответственности — поддержание безаварийного состояния оборудования, обеспечение приёмки, перемещения и подработки зерна, работа ремонтных и энергетических служб. Особая нагрузка приходится на период уборки урожая.

- В сезон — июль, август, сентябрь — элеватор принимает в среднем 6500 тонн зерна в сутки. В это время особенно важна работа технической службы: остановки быть не должно. А после завершения заготовки мы переходим к плановым ремонтам и подготовке предприятия к следующему сезону, — отмечает Владимир Михайлович.

За время работы Владимира Пигоря менялись должности, масштаб ответственности и сама инженерная профессия. Вместе с этим стремительно развивались и технологии. Сегодня на элеваторе действует современная автоматизированная система контроля состояния зерна в силосах. Её внедрение, признаётся инженер, стало серьёзным профессиональным вызовом — пришлось учиться «на ходу» и быстро осваивать новое оборудование. Постоянное совершенствование для него — неотъемлемая часть профессии.

На предприятии активно действует кайзен-подход: инженеры регулярно дорабатывают и улучшают оборудование своими силами. Каждый год на Кореновском элеваторе реализуется несколько проектов, направленных на повышение эффективности и автоматизацию процессов.

- Особенно ценным для меня стал проект на надсилосном этаже. Мы внедрили сбрасывающую тележку, которая позволяет одновременно загружать сразу несколько силосных корпусов. Линия стала менее энергоёмкой, а производительность при приёмке выросла порядка на 150 тонн. При этом энергопотребление снизилось примерно на 20%, - признает главный инженер.

Большое значение Владимир Михайлович уделяет обучению молодых специалистов. На предприятие регулярно приходят выпускники техникумов и вузов, и глав инженер считает важным передать им как знания, так и инженерное мышление. Внимание к молодёжи, по его словам, — необходимое условие развития отрасли.