💬«Для нас важно, чтобы школьники и студенты видели в агропромышленном комплексе не только традиционную, но и высокотехнологичную сферу, где востребованы инициативные, думающие люди. “Школа стажёров” помогает формировать эту мотивацию и даёт ребятам реальное понимание профессий будущего», — отметила Рената Ранерт, маркетолог-аналитик «Прогресс Агро» и выпускница проекта.

💬«Школа стажёра — это не просто образовательный курс, а реальная система подготовки кадров. Я начинала как участница смены, потом стала стажёром, а позже вернулась в отрасль как специалист. Именно участие в «АгроШколе «Кубань» определило мой профессиональный выбор», — отметила Рената Ранерт

💬– «В рамках нашей смены ребята моделируют работу бизнеса — от подготовки документации до реализации своего продукта. Поэтому экскурсии на предприятия, такие как МТФ №4, дают практический опыт, вдохновляют на идеи и помогают понять, как устроено предприятие изнутри. Мы видим всестороннюю поддержку со стороны “Прогресс Агро” в подготовке молодых специалистов и развитии аграрной отрасли», — отмечает эксперт программы Алексей Коротков.

– Каждый из вас — часть истории «Рассвета». За вашими плечами десятилетия честного труда, ответственность, профессионализм и верность выбранному делу. Именно на таких людях держится производство, создаётся надёжная команда и передаются традиции мастерства. Мы ценим ваш вклад и будем продолжать делать всё, чтобы вам хотелось работать и дальше развиваться вместе с предприятием, – подчеркнул директор АО «Рассвет» Анатолий Ротко.

– В сельское хозяйство я пришёл ещё в 16 лет. Учился в училище, а на летних каникулах устроился помощником комбайнёра. Тогда и понял, что это дело всей моей жизни. Главное — любить свою работу и бережно относиться к технике: если ухаживаешь за ней, она обязательно ответит взаимностью, – поделился Александр Коробейников.

«Практические демонстрации - самый короткий путь к пониманию сложных знаний. Мы показываем не учебники, а саму деятельность агрария-исследователя. Такие форматы дарят детям шанс прикоснуться к будущему профессии, задать вопросы и самим примерить на себя роль ученого», - отмечает начальник отдела ТРИЗ «Прогресс Агро» Виктория Юрченко.

«Мне понравилось, что можно было всё попробовать самому, с собой мы забрали проростки настоящего подсолнечника. Постараюсь его вырастить. Еще было интересно разобрать, что делает учёный в настоящей лаборатории и как создаются настоящие клоны!», - делится впечатлением Матвей Пойко , учащийся школы №36.

— «Прогресс Агро» на протяжении многих лет является партнёром образовательной смены «АгроОсень». За это время мы не раз убеждались, что идеи, рождённые здесь, находят применение в реальном производстве. Агропромышленный комплекс сегодня активно развивается и нуждается в инициативных, технически грамотных специалистах. Уверена, что среди участников этой смены — будущие профессионалы, которые внесут свой вклад в развитие отрасли. Мы, со своей стороны, продолжим помогать молодёжи: предоставлять целевые места в вузах, базы для практик и оплачиваемых стажировок» — отметила Елена Овчинникова, главный специалистов отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро».