👍В прошедшие выходные Рабочий совет «Земельного фонда Кубани» выступил с инициативой проведения корпоративного субботника.
♻️Несколько добровольцев во главе с председателем совета – начальником земельно-правового отдела Оксаной Силаковой очистили от стекла, пластика и иного мусора общественную территорию от конечной автобусной остановки маршрута №3 вниз по дороге до водоема.
- Предлагаем каждому коллективу поучаствовать в общественно- полезном мероприятии под названием «Наполни город чистотой», - комментирует Оксана Силакова. - Убирать можно и нужно не только территории близ своего рабочего места, но и те места, где мы проводим досуг.
Объединенный производственный совет был создан в 2019 году, возглавляет его начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова. Участники занимаются вопросами жилищной политики, условий труда, медицины, спорта, здорового образа жизни, производства, а также многими социальными вопросами.
♻️Несколько добровольцев во главе с председателем совета – начальником земельно-правового отдела Оксаной Силаковой очистили от стекла, пластика и иного мусора общественную территорию от конечной автобусной остановки маршрута №3 вниз по дороге до водоема.
- Предлагаем каждому коллективу поучаствовать в общественно- полезном мероприятии под названием «Наполни город чистотой», - комментирует Оксана Силакова. - Убирать можно и нужно не только территории близ своего рабочего места, но и те места, где мы проводим досуг.
Объединенный производственный совет был создан в 2019 году, возглавляет его начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова. Участники занимаются вопросами жилищной политики, условий труда, медицины, спорта, здорового образа жизни, производства, а также многими социальными вопросами.
👍6
«Прогресс Агро» идет на рекорд по сахару, увеличивая производство в 1,5 раза👍
«В этом сезоне мы планируем получить рекордные 130 тыс. т сахара-песка, что на 45 тыс. т больше уровня прошлого года», - говорит директор сахарного завода «Свобода» Борис Собакарь.
Подробнее – в материале журнала Агробизнес
👇👇👇
https://agbz.ru/news/progress-agro-idet-na-rekord-po-sakharu-uvelichivaya-proizvodstvo-v-1-5-raza/
«В этом сезоне мы планируем получить рекордные 130 тыс. т сахара-песка, что на 45 тыс. т больше уровня прошлого года», - говорит директор сахарного завода «Свобода» Борис Собакарь.
Подробнее – в материале журнала Агробизнес
👇👇👇
https://agbz.ru/news/progress-agro-idet-na-rekord-po-sakharu-uvelichivaya-proizvodstvo-v-1-5-raza/
👍3
Мэр Усть-Лабинска в честь Дня города провел церемонию награждения в Районном дворце культуры «Кубань». В зале собрались производственники, медики, педагоги, строители, коммунальщики, спортсмены, представители транспортной отрасли и другие специалисты.
– Мы с вами хорошо поработали в этом году, многое получилось сделать, – сказал градоначальник. – Достигли неплохих социально-экономических результатов, хотя, наверное, мы только закладываем основание, фундамент к тому, что будет в перспективе в нашем городе. Мы открыли Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского, построили фонтан, начали реконструкцию озера Копытко. Проводим ремонт в городском парке и на улицах. Сегодня начинаем ремонт городского Дома культуры. И далее большой и сильной командой города мы продолжим работу. Когда каждый житель вовлечен в историю, в его успех, будем системно заниматься благоустройством Усть-Лабинска. И у нас все с вами получится!
Подробнее читайте на нашем сайте!
– Мы с вами хорошо поработали в этом году, многое получилось сделать, – сказал градоначальник. – Достигли неплохих социально-экономических результатов, хотя, наверное, мы только закладываем основание, фундамент к тому, что будет в перспективе в нашем городе. Мы открыли Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского, построили фонтан, начали реконструкцию озера Копытко. Проводим ремонт в городском парке и на улицах. Сегодня начинаем ремонт городского Дома культуры. И далее большой и сильной командой города мы продолжим работу. Когда каждый житель вовлечен в историю, в его успех, будем системно заниматься благоустройством Усть-Лабинска. И у нас все с вами получится!
Подробнее читайте на нашем сайте!
👏7
«Займитесь любимым делом, посвятите ему всю свою жизнь – и успех вам гарантирован!» Так говорит лидер профсоюзного движения сахарного завода «Свобода» в Усть-Лабинске Марина Подорожная. Уже 14 лет она трудится на сахарном заводе «Свобода», 12 из них – в профсоюзе.
#ЛицаКубани
Марина Подорожная знакома каждому сотруднику предприятия: для коллег она положительный и приятный в общении человек, к которому часто в трудной ситуации идут за советом.
Подробнее о секретах успеха Марины Подорожной читайте на нашем сайте!
#ЛицаКубани
Марина Подорожная знакома каждому сотруднику предприятия: для коллег она положительный и приятный в общении человек, к которому часто в трудной ситуации идут за советом.
Подробнее о секретах успеха Марины Подорожной читайте на нашем сайте!
👍8
Земли компании «Прогресс Агро» - это плодородная Кубань, известная своими высокими урожаями. Но мало кто из непосвященных в сельское хозяйство людей знает, что Краснодарский край, это и зона рискованного земледелия.
- Высокие урожаи – это огромный комплекс работ, длительный, с отложенным результатом, - подчеркивает генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
В «Прогресс Агро» на внедрение цифровых технологий в растениеводстве ежегодно выделяется более 200 млн рублей. Помимо этого, только переход на влагосберегающие технологии, прежде всего это приобретение специальной сельхозтехники, за два года потребовал вложений порядка 550 млн рублей.
- Высокие урожаи – это огромный комплекс работ, длительный, с отложенным результатом, - подчеркивает генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
В «Прогресс Агро» на внедрение цифровых технологий в растениеводстве ежегодно выделяется более 200 млн рублей. Помимо этого, только переход на влагосберегающие технологии, прежде всего это приобретение специальной сельхозтехники, за два года потребовал вложений порядка 550 млн рублей.
👍3❤1
Продолжим тему точного земледелия)
С 2019 года компания «Прогресс Агро» проводит независимую оценку состояния почв по актуальным снимкам спутникового мониторинга.
Но!
- Только спутникового мониторинга для определения объемов и качественного состава вносимых доз удобрений в почву недостаточно, - рассказывает заместитель генерального директора по науке «Прогресс Агро» Йожеф Фекете. - Необходимо использовать зональное агрохимическое исследование с помощью квадроциклов, специально оборудованных пробоотборниками. И только сопоставив данные спутникового мониторинга и результаты зонального агрохимического исследования можно приступать к составлению карты дифференциального внесения минеральных удобрений.
Принцип здесь простой - дефицит макроэлемента восполняется, а при избытке не вносится, экономится. Но за этой простотой стоит огромная исследовательская работа, в которой задействованы космические технологии, спецтехника и обученные специалисты.
Точное внесение макроэлементов – это дело техники под управлением высококлассных специалистов агрономов и механизаторов, считают в «Прогресс Агро». Оснащенные необходимым программным обеспечением разбрасыватели «Amazone» в 2021 году дифференцировано внесли удобрения на 5 тысячах гектарах сахарной свеклы и 5 тысячах гектарах пшеницы. Результат – увеличение урожайности по озимой пшенице на 3,5 ц/га, а на сахарной свекле на 40 ц/га.
В компании сохранять и выравнивать плодородие почв для получения большего урожая, помогают также дроны.
- В прошлом году дроны обработали средствами защиты растений выборочно 570 гектар, труднодоступных участков и очагов засорения в АО «Рассвет» против сорняков и 270 га кукурузы против вредителей, - рассказывает Йожеф Фекете.
Мы в «Прогресс Агро» уверены, что большие финансовые затраты и усилия по внедрению сберегающих технологий сегодня, принесут колоссальные экономию завтра, более того сохранят плодородие почв и экологию для будущего.
С 2019 года компания «Прогресс Агро» проводит независимую оценку состояния почв по актуальным снимкам спутникового мониторинга.
Но!
- Только спутникового мониторинга для определения объемов и качественного состава вносимых доз удобрений в почву недостаточно, - рассказывает заместитель генерального директора по науке «Прогресс Агро» Йожеф Фекете. - Необходимо использовать зональное агрохимическое исследование с помощью квадроциклов, специально оборудованных пробоотборниками. И только сопоставив данные спутникового мониторинга и результаты зонального агрохимического исследования можно приступать к составлению карты дифференциального внесения минеральных удобрений.
Принцип здесь простой - дефицит макроэлемента восполняется, а при избытке не вносится, экономится. Но за этой простотой стоит огромная исследовательская работа, в которой задействованы космические технологии, спецтехника и обученные специалисты.
Точное внесение макроэлементов – это дело техники под управлением высококлассных специалистов агрономов и механизаторов, считают в «Прогресс Агро». Оснащенные необходимым программным обеспечением разбрасыватели «Amazone» в 2021 году дифференцировано внесли удобрения на 5 тысячах гектарах сахарной свеклы и 5 тысячах гектарах пшеницы. Результат – увеличение урожайности по озимой пшенице на 3,5 ц/га, а на сахарной свекле на 40 ц/га.
В компании сохранять и выравнивать плодородие почв для получения большего урожая, помогают также дроны.
- В прошлом году дроны обработали средствами защиты растений выборочно 570 гектар, труднодоступных участков и очагов засорения в АО «Рассвет» против сорняков и 270 га кукурузы против вредителей, - рассказывает Йожеф Фекете.
Мы в «Прогресс Агро» уверены, что большие финансовые затраты и усилия по внедрению сберегающих технологий сегодня, принесут колоссальные экономию завтра, более того сохранят плодородие почв и экологию для будущего.
👍5
🌽 Одним из лидеров в увеличении доли отечественных гибридов кукурузы в России является НПО «Семеноводство Кубани», входящее в ГК «Прогресс Агро». Предприятие каждый год предлагает сельхозтоваропроизводителям по 3-4 районированные новинки гибридов «Ладожские».
Сегодня тех, кто убедились в хорошей урожайности гибридов, созданных селекционерами НПО «Семеноводство Кубани», становится все больше. С учетом общего роста цен на основные материалы в АПК, стабильность качества гибридов «Ладожских» и цена становится решающим в пользу выбора именно их. О том, что еще привлекает в гибридах кукурузы «Ладожские» рассказывают сами фермеры и агрономы.
Сегодня тех, кто убедились в хорошей урожайности гибридов, созданных селекционерами НПО «Семеноводство Кубани», становится все больше. С учетом общего роста цен на основные материалы в АПК, стабильность качества гибридов «Ладожских» и цена становится решающим в пользу выбора именно их. О том, что еще привлекает в гибридах кукурузы «Ладожские» рассказывают сами фермеры и агрономы.
👍8
Forwarded from Моя Станица
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, курьеры Моей Станицы снова в деле! Вы можете заказать мясо и мясные деликатесы, молочные продукты, сыры, сладости и хлеб.
Сейчас мы осуществляем доставку только по Усть-Лабинску. При заказе от 1500 руб. - доставка бесплатно, при заказе менее 1500 руб. - 100 руб.
Заказы принимаем по телефону 8 (800) 200-57-69 с 8:00 до 16:00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья. Точную географию доставки и другие вопросы, пожалуйста, уточняйте у оператора.
Сейчас мы осуществляем доставку только по Усть-Лабинску. При заказе от 1500 руб. - доставка бесплатно, при заказе менее 1500 руб. - 100 руб.
Заказы принимаем по телефону 8 (800) 200-57-69 с 8:00 до 16:00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья. Точную географию доставки и другие вопросы, пожалуйста, уточняйте у оператора.
👍3👏2
Для студентов педагогического колледжа провели экскурсию по сахарному заводу «Свобода», входящего в ГК «Прогресс Агро» в рамках Всероссийского проекта «Ночь на фабрике»👍🏻
Они смогли увидеть всю производственную цепочку на предприятии под руководством заместителя главного инженера Александра Демченко.
Сотрудники завода познакомили студентов с разными специальностями: «тракторист-машинист», «электромонтер» и «мастер общестроительных работ». А также с предприятием и со всеми процессами производства и рассказали о тонкостях своего ремесла.
– Уверен, что профессию необходимо выбирать не по модным стандартам, а по душе и востребованности, – сказал студентам Александр Демченко. – В сезон уборки свеклы наш завод не останавливается ни днем, ни ночью, поэтому умелые руки, ясный ум и желание быть полезным – здесь самые необходимые качества.
Проведенная экскурсия была очень интересна и познавательна. И, возможно, для кого-то она стала еще одним важным шагом на пути к своей мечте. Такие профориентационные встречи проводят на предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» регулярно. Профили самые разные: от сельского хозяйства до науки.
Они смогли увидеть всю производственную цепочку на предприятии под руководством заместителя главного инженера Александра Демченко.
Сотрудники завода познакомили студентов с разными специальностями: «тракторист-машинист», «электромонтер» и «мастер общестроительных работ». А также с предприятием и со всеми процессами производства и рассказали о тонкостях своего ремесла.
– Уверен, что профессию необходимо выбирать не по модным стандартам, а по душе и востребованности, – сказал студентам Александр Демченко. – В сезон уборки свеклы наш завод не останавливается ни днем, ни ночью, поэтому умелые руки, ясный ум и желание быть полезным – здесь самые необходимые качества.
Проведенная экскурсия была очень интересна и познавательна. И, возможно, для кого-то она стала еще одним важным шагом на пути к своей мечте. Такие профориентационные встречи проводят на предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» регулярно. Профили самые разные: от сельского хозяйства до науки.
👍3
С 2021 года в группе компаний «Прогресс Агро» реализуют программу льготного ипотечного кредитования.
- Мы с мужем давно мечтали о собственном жилье, но долго не решались. А прошлой осенью коллега рассказала мне об ипотечной программе, в которой и сама приняла участие, - делится старший агроном по семеноводству ПУ «Центр» Ольга Сычева.
По словам Ольги, они с мужем искали именно квартиру. Выбранное жилье стало идеальным вариантом. Пара приобрела трехкомнатную квартиру со свежим ремонтом по улице Южной.
Другим новоселом по программе корпоративной ипотеки стала ветеринарный врач свино-товарной фермы №8 АО «Рассвет» Ирина Литвинова. Женщина устроилась в компанию в феврале 2021 года. Переехала из Санкт-Петербурга, а сама родом из Казахстана.
– Уверена, что работа с животными – это мое призвание – рассказывает Ирина. – Кажется, они даже по голосу меня узнают, есть буквально ручные хрюшки и у каждой свой характер.
Жилье искала с помощью агентства недвижимости. Сделку оформили очень оперативно, все прошло слаженно, признается Ирина.
Вступить в программу корпоративной ипотеки может любой сотрудник, проработавший в компании не менее 3 лет (для молодежи до 35 лет – не менее года). «Прогресс Агро» гарантирует полное погашение первоначального взноса за жилье и оплату половины кредитного платежа ежемесячно, а также юридическую помощь при оформлении ипотеки. Социальный проект успел стать популярным, более 50 работников уже стали новоселами.
- Мы с мужем давно мечтали о собственном жилье, но долго не решались. А прошлой осенью коллега рассказала мне об ипотечной программе, в которой и сама приняла участие, - делится старший агроном по семеноводству ПУ «Центр» Ольга Сычева.
По словам Ольги, они с мужем искали именно квартиру. Выбранное жилье стало идеальным вариантом. Пара приобрела трехкомнатную квартиру со свежим ремонтом по улице Южной.
Другим новоселом по программе корпоративной ипотеки стала ветеринарный врач свино-товарной фермы №8 АО «Рассвет» Ирина Литвинова. Женщина устроилась в компанию в феврале 2021 года. Переехала из Санкт-Петербурга, а сама родом из Казахстана.
– Уверена, что работа с животными – это мое призвание – рассказывает Ирина. – Кажется, они даже по голосу меня узнают, есть буквально ручные хрюшки и у каждой свой характер.
Жилье искала с помощью агентства недвижимости. Сделку оформили очень оперативно, все прошло слаженно, признается Ирина.
Вступить в программу корпоративной ипотеки может любой сотрудник, проработавший в компании не менее 3 лет (для молодежи до 35 лет – не менее года). «Прогресс Агро» гарантирует полное погашение первоначального взноса за жилье и оплату половины кредитного платежа ежемесячно, а также юридическую помощь при оформлении ипотеки. Социальный проект успел стать популярным, более 50 работников уже стали новоселами.
👍5❤3
Forwarded from Моя Станица
Многие люди считают мясо основой рациона - они убеждены, что без этого продукта человечеству не выжить. Другие, наоборот, полагают, что от продуктов из мяса одни проблемы: по их мнению, такая еда провоцирует болезни и плохо усваивается.
Технолог ООО «Мясокомбинат Южный» Татьяна Борисова рассмотрела самые распространенные мифы о мясной пище и попытались выяснить, сколько в них правды - читайте на нашем сайте.
Технолог ООО «Мясокомбинат Южный» Татьяна Борисова рассмотрела самые распространенные мифы о мясной пище и попытались выяснить, сколько в них правды - читайте на нашем сайте.
Progressagro
Мясо и правильное питание: мифы и реальность
Прогресс Агро – один из крупнейших агробизнесов Юга России. Мы создали собственную научно-техническую лабораторию, которая занимается селекцией сельхозкультур и внедряет уникальные для России технологии в растениеводстве и животноводстве.
👍5
Какие деревья и кустарники можно высаживать в детском саду, чтобы ребенок получил правильное экологическое воспитание? Активисты Молодежного совета «Прогресс Агро» уверены, что это катальпа.
Детский сад №5 построили недавно и территория учреждения еще нуждается в озеленении. С помощью акции сотрудники «Прогресс Агро» надеются привить маленьким горожанам знаний природоведения и одновременно улучшить экологию в садике.
– Чтобы в детском саду был чистый воздух и хороший микроклимат, территорию необходимо засадить различными видами деревьев и кустарников. Компания «Прогресс Агро» – социально ответственный бизнес, мы заботимся о благоустройстве территорий присутствия, поэтому такие социальные акции для нас очень важны, – добавила Анастасия Шевелева.
Лидер молодежи добавила, что выбирая растения для посадки, сотрудники компании ориентировались на их максимальную пользу и безопасность для ребят.
– Территория детского сада довольно большая, чтобы дворик по-настоящему стал оазисом, а среда была экологически комфортной для детей, сотрудники компании провели данную экологическую акцию, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова. – Это наш вклад в увеличение зеленых насаждений на территориях присутствия компании «Прогресс Агро».
Детский сад №5 построили недавно и территория учреждения еще нуждается в озеленении. С помощью акции сотрудники «Прогресс Агро» надеются привить маленьким горожанам знаний природоведения и одновременно улучшить экологию в садике.
– Чтобы в детском саду был чистый воздух и хороший микроклимат, территорию необходимо засадить различными видами деревьев и кустарников. Компания «Прогресс Агро» – социально ответственный бизнес, мы заботимся о благоустройстве территорий присутствия, поэтому такие социальные акции для нас очень важны, – добавила Анастасия Шевелева.
Лидер молодежи добавила, что выбирая растения для посадки, сотрудники компании ориентировались на их максимальную пользу и безопасность для ребят.
– Территория детского сада довольно большая, чтобы дворик по-настоящему стал оазисом, а среда была экологически комфортной для детей, сотрудники компании провели данную экологическую акцию, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова. – Это наш вклад в увеличение зеленых насаждений на территориях присутствия компании «Прогресс Агро».
👍4
3 октября в стенах Кубанского государственного аграрного университета состоялось открытие образовательной программы «Управление проектами в АПК». Сотрудники «Прогресс Агро» совместно с представителями вуза рассказали 50 счастливчикам, прошедшим все этапы отбора, что их ждет в процессе обучения, а также ответили на все возникшие у ребят вопросы.
Обучение по программе будет длится около 9 месяцев. Ребята будут слушать лекции не только от преподавателей КубГАУ, но и от представителей группы компаний: директора дирекции по развитию производственной системы Евгения Купрякова, начальника отдела ТРИЗ Виктории Юрченко и др.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. В наше время заниматься технологиями в АПК достаточно интересно и эффективно, - говорит проректор по учебной работе КубГАУ Алексей Петух.
В «Прогресс Агро» студентам предлагают проработать направления по оптимизации и инновационным разработкам на производстве, в маркетинге и розничной торговле. Все проекты слушателей программы будут направлены на решение практических задач, стоящих перед компанией – совершенствование технологических процессов, связанных с производством продукции или внедрением прогрессивного оборудования и технологий.
- В процессе обучения студенты будут не только изучать материалы лекций, но и работать над реальными практическими задачами компании. Общение с опытными сотрудниками «Прогресс Агро» значительно повысит профессиональный уровень ребят и их конкурентоспособность на рынке труда, - комментирует заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В июле ребятам предстоит защита проектов, по итогам которой они получат диплом по менеджменту в дополнение к вузовскому. Лучшие из студентов будут приглашены на стажировку в «Прогресс Агро», где смогут применить полученные знания и навыки.
Обучение по программе будет длится около 9 месяцев. Ребята будут слушать лекции не только от преподавателей КубГАУ, но и от представителей группы компаний: директора дирекции по развитию производственной системы Евгения Купрякова, начальника отдела ТРИЗ Виктории Юрченко и др.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. В наше время заниматься технологиями в АПК достаточно интересно и эффективно, - говорит проректор по учебной работе КубГАУ Алексей Петух.
В «Прогресс Агро» студентам предлагают проработать направления по оптимизации и инновационным разработкам на производстве, в маркетинге и розничной торговле. Все проекты слушателей программы будут направлены на решение практических задач, стоящих перед компанией – совершенствование технологических процессов, связанных с производством продукции или внедрением прогрессивного оборудования и технологий.
- В процессе обучения студенты будут не только изучать материалы лекций, но и работать над реальными практическими задачами компании. Общение с опытными сотрудниками «Прогресс Агро» значительно повысит профессиональный уровень ребят и их конкурентоспособность на рынке труда, - комментирует заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В июле ребятам предстоит защита проектов, по итогам которой они получат диплом по менеджменту в дополнение к вузовскому. Лучшие из студентов будут приглашены на стажировку в «Прогресс Агро», где смогут применить полученные знания и навыки.
👍6
🏠Корпоративная жилищная программа, запущенная весной 2021 года, была разработана специально для сотрудников группы компаний «Прогресс Агро». Участники получают ипотечный кредит на покупку жилья у банка-партнера на особых условиях. При этом первоначальный взнос полностью погашает компания, как и половину ежемесячного платежа.
Мы проводим жилищную программу во всех восьми районах присутствия компании в Краснодарском крае. Среди участников - производственный персонал, представители рабочих профессий, инженеры, технические сотрудники и офисные работники.
🐄 Очередным новоселом по жилищному проекту стал главный ветеринарный врач-гинеколог дирекции по животноводству АО «Рассвет» Максим Мехоношин.
Именно Максим организовывает работу ветеринарного персонала, чтобы на фермах «Рассвета» рос здоровый молодняк крупного рогатого скота и агрохозяйство было обеспечено здоровым маточным поголовьем.
- Заявление на участие рассмотрели быстро, получил одобрение и начались поиски подходящей недвижимости. Давно мечтали с женой приобрести новый дом в Усть-Лабинске, - рассказывает Максим. – Ездили-смотрели, подходящий вариант подбирали около месяца. Все не то: то далеко от центра, то в старом фонде. В конце концов нашли жилье по душе. Супруга, зайдя в дом, сразу поняла – надо покупать.
Дом обошелся в 4,5 млн рублей, первоначальный взнос полностью погасила компания. Ежемесячные платежи – порядка 14 тысяч рублей.
Максим Мехоношин пришел в компанию в 2003 году и с тех пор ни разу не пожалел. Признается, предложения перейти в другие бизнесы поступали, но привязанность к месту и коллективу удерживала. Говорит, бригады в «Рассвете» очень дружные, сотрудники понимают друг друга с полуслова.
– Сумма платежей для нас вполне посильная. Сейчас в процессе ремонта, – говорит Максим. – Жилищный проект давно ждали, в дирекции по животноводству «Рассвет» наберется с десяток счастливых новоселов.
Мы проводим жилищную программу во всех восьми районах присутствия компании в Краснодарском крае. Среди участников - производственный персонал, представители рабочих профессий, инженеры, технические сотрудники и офисные работники.
🐄 Очередным новоселом по жилищному проекту стал главный ветеринарный врач-гинеколог дирекции по животноводству АО «Рассвет» Максим Мехоношин.
Именно Максим организовывает работу ветеринарного персонала, чтобы на фермах «Рассвета» рос здоровый молодняк крупного рогатого скота и агрохозяйство было обеспечено здоровым маточным поголовьем.
- Заявление на участие рассмотрели быстро, получил одобрение и начались поиски подходящей недвижимости. Давно мечтали с женой приобрести новый дом в Усть-Лабинске, - рассказывает Максим. – Ездили-смотрели, подходящий вариант подбирали около месяца. Все не то: то далеко от центра, то в старом фонде. В конце концов нашли жилье по душе. Супруга, зайдя в дом, сразу поняла – надо покупать.
Дом обошелся в 4,5 млн рублей, первоначальный взнос полностью погасила компания. Ежемесячные платежи – порядка 14 тысяч рублей.
Максим Мехоношин пришел в компанию в 2003 году и с тех пор ни разу не пожалел. Признается, предложения перейти в другие бизнесы поступали, но привязанность к месту и коллективу удерживала. Говорит, бригады в «Рассвете» очень дружные, сотрудники понимают друг друга с полуслова.
– Сумма платежей для нас вполне посильная. Сейчас в процессе ремонта, – говорит Максим. – Жилищный проект давно ждали, в дирекции по животноводству «Рассвет» наберется с десяток счастливых новоселов.
❤8👍4
👏Программа стажировки для молодых сотрудников проходит у нас на протяжении уже 5 лет. За каждым из начинающих специалистов закреплен наставник из числа лучших сотрудников компании. Его задача передать стажеру накопленные годами знания и опыт, поспособствовать его карьерному росту и укреплению корпоративных ценностей. Для мотивации будущих сотрудников введен материальный стимул: по трудовому договору они получают заработную плату – 25 тысяч рублей. О значимости и необходимости стажировки, о ее плюсах и минусах мы расспросили будущих специалистов АО «Рассвет» - читайте на нашем сайте.
👍4
Уважаемые работники «Прогресс Агро»!
🚜👨🏾🌾🐖🐄🌽👩🌾
Примите самые теплые поздравления с Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!
Из года в год вы добиваетесь достойных показателей в растениеводстве и животноводстве, осваиваете новые мощности и технологии, вносите усовершенствования в производство и в целом закладываете хороший потенциал на будущее.
Стабильные показатели профессиональной деятельности – это результат вашего напряженного труда, огромной ответственности, умелого использования современных технологий. Ваш труд пронизан любовью к выбранной профессии, ведь по-другому в АПК и переработке невозможно.
При этом несмотря на автоматизацию технологий, планомерное улучшение условий в производственных помещениях, ваш труд остается одним из самых тяжелых и самых востребованных.
Крайне важно, что в нынешней внешнеполитической обстановке вы своими трудовыми успехами наглядно показываете несостоятельность экономических санкций и решаете задачу импортозамещения сельскохозяйственной продукции, укрепления продовольственную безопасность нашей страны.
Благодаря вашей самоотверженной позиции - работать с полной отдачей, дисциплиной и главное, вкладывать теплоту души в выращенный и собранный урожай, его сохранение, в уход за животными, произведенные вами продукты – компания «Прогресс Агро» является лидером в значимой для всей страны отрасли.
Благодарю вас за почетный труд и от всей души желаю вам, вашим родным и близким крепкого здоровья, счастья, благополучия и успехов в делах.
Генеральный директор «Прогресс Агро»
Л.В. Рагозин
октябрь 2022
🚜👨🏾🌾🐖🐄🌽👩🌾
Примите самые теплые поздравления с Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!
Из года в год вы добиваетесь достойных показателей в растениеводстве и животноводстве, осваиваете новые мощности и технологии, вносите усовершенствования в производство и в целом закладываете хороший потенциал на будущее.
Стабильные показатели профессиональной деятельности – это результат вашего напряженного труда, огромной ответственности, умелого использования современных технологий. Ваш труд пронизан любовью к выбранной профессии, ведь по-другому в АПК и переработке невозможно.
При этом несмотря на автоматизацию технологий, планомерное улучшение условий в производственных помещениях, ваш труд остается одним из самых тяжелых и самых востребованных.
Крайне важно, что в нынешней внешнеполитической обстановке вы своими трудовыми успехами наглядно показываете несостоятельность экономических санкций и решаете задачу импортозамещения сельскохозяйственной продукции, укрепления продовольственную безопасность нашей страны.
Благодаря вашей самоотверженной позиции - работать с полной отдачей, дисциплиной и главное, вкладывать теплоту души в выращенный и собранный урожай, его сохранение, в уход за животными, произведенные вами продукты – компания «Прогресс Агро» является лидером в значимой для всей страны отрасли.
Благодарю вас за почетный труд и от всей души желаю вам, вашим родным и близким крепкого здоровья, счастья, благополучия и успехов в делах.
Генеральный директор «Прогресс Агро»
Л.В. Рагозин
октябрь 2022
👏8👍5
В 2022 году в России собрали рекордный урожай зерновых. Однако в связи с изменением экономической конъюнктуры у производителей в настоящее время сузилось окно возможностей выхода на внешние рынки. Что делать в такой ситуации агропроизводителям? Руководитель службы инвестиционной деятельности ГК «Прогресс Агро» Алексей Торбенко уверен: необходимо развивать производство для обеспечения внутреннего рынка высококачественными продуктами. А для этого — максимально использовать имеющееся мощности и создавать новые.
Подробнее читайте в Журнале Агробизнес на https://agbz.ru/news/gk-progress-agro-opredelila-klyuchevye-napravleniya-razvitiya-biznesa-na-2023-god/
Подробнее читайте в Журнале Агробизнес на https://agbz.ru/news/gk-progress-agro-opredelila-klyuchevye-napravleniya-razvitiya-biznesa-na-2023-god/
👍6
«Прогресс Агро» на агровыставке «Золотая осень» расширили взаимодействия с партнерами👍
Топ-менеджмент «Прогресс Агро» в лице генерального директора Леонида Рагозина и директора «Паритет Агро» (входит в группу компаний «Прогресс Агро») Дмитрия Попова на «Золотой осени», помимо знакомства с новинками сельхозтехники и различных товаров и услуг, сконцентрировались на деловой части проведения выставки. Так, были подтверждены договоренности о продолжении сотрудничества в сфере растениеводства, расширении оптовых продаж продукции компании на рынок Сибири и Дальнего Востока с отечественными агропредприятиями и переработчиками. Также руководители побывали на различных тематических площадках, где обсуждались актуальные вопросы АПК.
Подробнее читайте на бизнес-портале Эксперт https://sdexpert.ru/news/company/progress-agro-na-agrovystavke-zolotaya-osen-rasshirili-vzaimodeystviya-s-partnerami-/
Топ-менеджмент «Прогресс Агро» в лице генерального директора Леонида Рагозина и директора «Паритет Агро» (входит в группу компаний «Прогресс Агро») Дмитрия Попова на «Золотой осени», помимо знакомства с новинками сельхозтехники и различных товаров и услуг, сконцентрировались на деловой части проведения выставки. Так, были подтверждены договоренности о продолжении сотрудничества в сфере растениеводства, расширении оптовых продаж продукции компании на рынок Сибири и Дальнего Востока с отечественными агропредприятиями и переработчиками. Также руководители побывали на различных тематических площадках, где обсуждались актуальные вопросы АПК.
Подробнее читайте на бизнес-портале Эксперт https://sdexpert.ru/news/company/progress-agro-na-agrovystavke-zolotaya-osen-rasshirili-vzaimodeystviya-s-partnerami-/
sdexpert.ru
«Прогресс Агро» на агровыставке «Золотая осень» расширили взаимодействия с партнерами
Руководители побывали на различных тематических площадках, где обсуждались актуальные вопросы АПК.
👍7
В ГК «Прогресс Агро» входит более 20 предприятий. Чем они занимаются и на чем основана вся деятельность компании читайте в статье👇
Наш бизнес
Группа компаний «Прогресс Агро» была создана в 2019 году на базе предприятия, основанного в 2002 году российским предпринимателем Олегом Дерипаской. В основе нашей работы — лучшие традиции российского сельского хозяйства и самые современные инновации. Основные направлениями деятельности компании: растениеводство, животноводство, хранение зерновых и масличных культур, селекция переработка мяса, молока, пшеницы и сои, селекция семян и коневодство. Производимую продукцию компания реализует оптом и врозницу через крупные федеральные сети и собственную сеть «Моя Станица».
На 112 000 га земли, принадлежащих «Прогресс Агро», работают восемь молочно-товарных ферм, две крупные свинофермы, мясоперерабатывающий комплекс, племенной конезавод, элеваторы, мельницы. Ежегодные инвестиции в производство составляют от 2 млрд рублей.
Кайдзен
Все производственные процессы нашей компании выстраиваются на основе японской философии постоянных улучшений (кайдзен), которая была разработана на заводах Toyota. В «Прогресс Агро» мы успешно адаптировали ее к реалиям российского сельского хозяйства.
Это не просто борьба с потерями, стандартизация рабочих процессов и постоянное самосовершенствование. Кайдзен предполагает высочайшую ответственность и инициативность. Именно благодаря такому подходу наши сотрудники с 2007 года разработали и внедрили 6337 улучшений.
Наш бизнес
Группа компаний «Прогресс Агро» была создана в 2019 году на базе предприятия, основанного в 2002 году российским предпринимателем Олегом Дерипаской. В основе нашей работы — лучшие традиции российского сельского хозяйства и самые современные инновации. Основные направлениями деятельности компании: растениеводство, животноводство, хранение зерновых и масличных культур, селекция переработка мяса, молока, пшеницы и сои, селекция семян и коневодство. Производимую продукцию компания реализует оптом и врозницу через крупные федеральные сети и собственную сеть «Моя Станица».
На 112 000 га земли, принадлежащих «Прогресс Агро», работают восемь молочно-товарных ферм, две крупные свинофермы, мясоперерабатывающий комплекс, племенной конезавод, элеваторы, мельницы. Ежегодные инвестиции в производство составляют от 2 млрд рублей.
Кайдзен
Все производственные процессы нашей компании выстраиваются на основе японской философии постоянных улучшений (кайдзен), которая была разработана на заводах Toyota. В «Прогресс Агро» мы успешно адаптировали ее к реалиям российского сельского хозяйства.
Это не просто борьба с потерями, стандартизация рабочих процессов и постоянное самосовершенствование. Кайдзен предполагает высочайшую ответственность и инициативность. Именно благодаря такому подходу наши сотрудники с 2007 года разработали и внедрили 6337 улучшений.
👍3
Научный подход
Компания активно развивает направления генетики, глубокой переработки зерна и цифровизации процессов. В ГК «Прогресс Агро» мы внедрили проект по трансплантации эмбрионов коров голштинской породы, за счет чего рентабельность молочного животноводства на наших фермах выросла на 30 %.
Селекционная работа холдинга в растениеводстве и животноводстве направлена на обеспечение жителей Кубани качественными продуктами питания и снижение зависимости от импортных семян и племенного материала. Только за последний год в это направление мы инвестировали 200 млн рублей. Инвестиции и усилия дают результаты. Например, семена кукурузы сорта «Ладожский» селекции специалистов Центра сегодня составляют около 6 % всего российского рынка. И селекционная работа постоянно наращивает масштабы.
Растениеводство
На полях «Прогресс Агро» мы выращиваем пшеницу, ячмень, сахарную свеклу, кукурузу, подсолнечник, сою. Зерновые и масличные культуры храним в собственном элеваторе и перерабатываем на мельнице.
На сахарном заводе «Свобода» компания производит 1100-1200 тонн сахара в сутки за 90-100 дней сезона переработки сахарной свеклы.
Наши растениеводы применяют прогрессивные технологии: спутниковый мониторинг полей, беспилотные технологии агромониторинга и точечной обработки полей против вредителей и сорной растительности, дифференцированное внесение минеральных удобрений на основе спутниковых данных, методику параллельного вождения сельхозтехники и автоматического пилотирования «Агропилот».
Эти и многие другие усовершенствования привели к тому, что урожайность на полях «Прогресс Агро» стабильно выше, чем в среднем по Краснодарскому краю. В 2021 году растениеводы собрали 260 935 тонн озимых зерновых, 24 660 тонн кукурузы на зерно, 20 065 тонн сои.
Животноводство
Авангардом молочного животноводства группы компаний являются четыре полностью автоматизированные молочно-товарные фермы. Мегаферма «Кубань» — МТФ № 4 одной из первых в регионе прошла аттестацию на соответствие требованиям ЕС.
Молочное стадо «Прогресс Агро» составляет больше 6 600 коров, которые в среднем дают по 8,6 тонн молока в год. За счет внедрения передовых технологий в области селекции, метода эмбриотрансфера, программы по оздоровлению стада, автоматизации молочно-товарных ферм увеличилось количество коров, дающих до 12 тонн молока ежегодно.
В компании работает свинотоварный комплекс с уникальной для ЮФО технологией обеспечения микроклимата, которая позволяет улучшать показатели привеса, сократить выбраковку и отходы. Сегодня в хозяйстве около 15 000 голов — это 10 140 тонн в живом весе.
Мясопереработка
Мы развиваем производство продуктов «от поля до прилавка» — в состав «Прогресс Агро» входит мясокомбинат «Южный».
Это предприятие оснащено оборудованием ведущих мировых поставщиков. Так, технологическую линейку для нашего завода разработали российские и европейские проектные бюро Falkenstein и Libner. Инвестиции компании в это современное предприятие превысили 1,5 млрд рублей.
Мы будем и дальше развивать это направление за счет расширения вторичной переработки (колбасный цех) и переработки отходов убоя с использованием безотходных технологий. Это помогает максимально извлекать все ценные компоненты сырья, превращая их в полезные продукты и повышая тем самым доходность производства.
Реализация
Для реализации нашей продукции мы создали сеть магазинов «Моя станица». Здесь всегда можно приобрести натуральное мясо и полуфабрикаты и мясную кулинарию, молочные продукты, в том числе из молока с бета-казеином А2, муку, хлеб и хлебобулочные изделия. Работа строится на принципе замкнутого цикла — сами выращиваем, сами производим, сами реализуем.
Разнообразие направлений бизнеса, инвестиции в развитие и высокие производственные показатели — все эти факторы стали залогом успеха нашего бизнеса. В апреле 2020 года ГК «Прогресс Агро» вошла в отраслевой перечень системообразующих предприятий агропромышленного комплекса России.
Компания активно развивает направления генетики, глубокой переработки зерна и цифровизации процессов. В ГК «Прогресс Агро» мы внедрили проект по трансплантации эмбрионов коров голштинской породы, за счет чего рентабельность молочного животноводства на наших фермах выросла на 30 %.
Селекционная работа холдинга в растениеводстве и животноводстве направлена на обеспечение жителей Кубани качественными продуктами питания и снижение зависимости от импортных семян и племенного материала. Только за последний год в это направление мы инвестировали 200 млн рублей. Инвестиции и усилия дают результаты. Например, семена кукурузы сорта «Ладожский» селекции специалистов Центра сегодня составляют около 6 % всего российского рынка. И селекционная работа постоянно наращивает масштабы.
Растениеводство
На полях «Прогресс Агро» мы выращиваем пшеницу, ячмень, сахарную свеклу, кукурузу, подсолнечник, сою. Зерновые и масличные культуры храним в собственном элеваторе и перерабатываем на мельнице.
На сахарном заводе «Свобода» компания производит 1100-1200 тонн сахара в сутки за 90-100 дней сезона переработки сахарной свеклы.
Наши растениеводы применяют прогрессивные технологии: спутниковый мониторинг полей, беспилотные технологии агромониторинга и точечной обработки полей против вредителей и сорной растительности, дифференцированное внесение минеральных удобрений на основе спутниковых данных, методику параллельного вождения сельхозтехники и автоматического пилотирования «Агропилот».
Эти и многие другие усовершенствования привели к тому, что урожайность на полях «Прогресс Агро» стабильно выше, чем в среднем по Краснодарскому краю. В 2021 году растениеводы собрали 260 935 тонн озимых зерновых, 24 660 тонн кукурузы на зерно, 20 065 тонн сои.
Животноводство
Авангардом молочного животноводства группы компаний являются четыре полностью автоматизированные молочно-товарные фермы. Мегаферма «Кубань» — МТФ № 4 одной из первых в регионе прошла аттестацию на соответствие требованиям ЕС.
Молочное стадо «Прогресс Агро» составляет больше 6 600 коров, которые в среднем дают по 8,6 тонн молока в год. За счет внедрения передовых технологий в области селекции, метода эмбриотрансфера, программы по оздоровлению стада, автоматизации молочно-товарных ферм увеличилось количество коров, дающих до 12 тонн молока ежегодно.
В компании работает свинотоварный комплекс с уникальной для ЮФО технологией обеспечения микроклимата, которая позволяет улучшать показатели привеса, сократить выбраковку и отходы. Сегодня в хозяйстве около 15 000 голов — это 10 140 тонн в живом весе.
Мясопереработка
Мы развиваем производство продуктов «от поля до прилавка» — в состав «Прогресс Агро» входит мясокомбинат «Южный».
Это предприятие оснащено оборудованием ведущих мировых поставщиков. Так, технологическую линейку для нашего завода разработали российские и европейские проектные бюро Falkenstein и Libner. Инвестиции компании в это современное предприятие превысили 1,5 млрд рублей.
Мы будем и дальше развивать это направление за счет расширения вторичной переработки (колбасный цех) и переработки отходов убоя с использованием безотходных технологий. Это помогает максимально извлекать все ценные компоненты сырья, превращая их в полезные продукты и повышая тем самым доходность производства.
Реализация
Для реализации нашей продукции мы создали сеть магазинов «Моя станица». Здесь всегда можно приобрести натуральное мясо и полуфабрикаты и мясную кулинарию, молочные продукты, в том числе из молока с бета-казеином А2, муку, хлеб и хлебобулочные изделия. Работа строится на принципе замкнутого цикла — сами выращиваем, сами производим, сами реализуем.
Разнообразие направлений бизнеса, инвестиции в развитие и высокие производственные показатели — все эти факторы стали залогом успеха нашего бизнеса. В апреле 2020 года ГК «Прогресс Агро» вошла в отраслевой перечень системообразующих предприятий агропромышленного комплекса России.
👍5
🎣 «Ловись, рыбка!» или богатый улов сотрудников «Прогресс Агро»
В субботу, 8 октября, наши сотрудники отправились на рыбалку! Это уже третье мероприятие в рамках направления «туризм» программы «Здоровое предприятие», внедряемой в «Прогресс Агро».
☀️ Рано утром группа активистов, вооружившись удочками и наживкой, отправились на реку Кирпили. Среди сотрудников нашлись заядлые рыбаки, которые подсказали, где собрать богатый улов и на что легче всего поймать рыбу. Кто-то настойчиво сидел возле удочки в ожидании момента, когда клюнет, а кто-то просто наслаждался отдыхом на природе, у реки. После плодотворной рыбалки по традиции все собрались у костра, чтобы устроить настоящий туристический обед.
Всего за два месяца туризм стал одним из самых популярных направлений среди сотрудников группы компаний. Его организатором выступил главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов. Активисты уже не в первый раз охотно соглашаются провести выходные с коллегами на природе. Такая корпоративная рыбалка стала приятным и интересным видом отдыха, где можно отвлечься от ежедневных проблем и затем с новыми силами вступить в рабочую неделю.
А какой отдых предпочитаете вы?
В субботу, 8 октября, наши сотрудники отправились на рыбалку! Это уже третье мероприятие в рамках направления «туризм» программы «Здоровое предприятие», внедряемой в «Прогресс Агро».
☀️ Рано утром группа активистов, вооружившись удочками и наживкой, отправились на реку Кирпили. Среди сотрудников нашлись заядлые рыбаки, которые подсказали, где собрать богатый улов и на что легче всего поймать рыбу. Кто-то настойчиво сидел возле удочки в ожидании момента, когда клюнет, а кто-то просто наслаждался отдыхом на природе, у реки. После плодотворной рыбалки по традиции все собрались у костра, чтобы устроить настоящий туристический обед.
Всего за два месяца туризм стал одним из самых популярных направлений среди сотрудников группы компаний. Его организатором выступил главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов. Активисты уже не в первый раз охотно соглашаются провести выходные с коллегами на природе. Такая корпоративная рыбалка стала приятным и интересным видом отдыха, где можно отвлечься от ежедневных проблем и затем с новыми силами вступить в рабочую неделю.
А какой отдых предпочитаете вы?
👍4