Для студентов педагогического колледжа провели экскурсию по сахарному заводу «Свобода», входящего в ГК «Прогресс Агро» в рамках Всероссийского проекта «Ночь на фабрике»👍🏻

Они смогли увидеть всю производственную цепочку на предприятии под руководством заместителя главного инженера Александра Демченко.

Сотрудники завода познакомили студентов с разными специальностями: «тракторист-машинист», «электромонтер» и «мастер общестроительных работ». А также с предприятием и со всеми процессами производства и рассказали о тонкостях своего ремесла.

– Уверен, что профессию необходимо выбирать не по модным стандартам, а по душе и востребованности, – сказал студентам Александр Демченко. – В сезон уборки свеклы наш завод не останавливается ни днем, ни ночью, поэтому умелые руки, ясный ум и желание быть полезным – здесь самые необходимые качества.

Проведенная экскурсия была очень интересна и познавательна. И, возможно, для кого-то она стала еще одним важным шагом на пути к своей мечте. Такие профориентационные встречи проводят на предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» регулярно. Профили самые разные: от сельского хозяйства до науки.

С 2021 года в группе компаний «Прогресс Агро» реализуют программу льготного ипотечного кредитования.

- Мы с мужем давно мечтали о собственном жилье, но долго не решались. А прошлой осенью коллега рассказала мне об ипотечной программе, в которой и сама приняла участие, - делится старший агроном по семеноводству ПУ «Центр» Ольга Сычева.

По словам Ольги, они с мужем искали именно квартиру. Выбранное жилье стало идеальным вариантом. Пара приобрела трехкомнатную квартиру со свежим ремонтом по улице Южной.

Другим новоселом по программе корпоративной ипотеки стала ветеринарный врач свино-товарной фермы №8 АО «Рассвет» Ирина Литвинова. Женщина устроилась в компанию в феврале 2021 года. Переехала из Санкт-Петербурга, а сама родом из Казахстана.

– Уверена, что работа с животными – это мое призвание – рассказывает Ирина. – Кажется, они даже по голосу меня узнают, есть буквально ручные хрюшки и у каждой свой характер.

Жилье искала с помощью агентства недвижимости. Сделку оформили очень оперативно, все прошло слаженно, признается Ирина.

Вступить в программу корпоративной ипотеки может любой сотрудник, проработавший в компании не менее 3 лет (для молодежи до 35 лет – не менее года). «Прогресс Агро» гарантирует полное погашение первоначального взноса за жилье и оплату половины кредитного платежа ежемесячно, а также юридическую помощь при оформлении ипотеки. Социальный проект успел стать популярным, более 50 работников уже стали новоселами.

Какие деревья и кустарники можно высаживать в детском саду, чтобы ребенок получил правильное экологическое воспитание? Активисты Молодежного совета «Прогресс Агро» уверены, что это катальпа.

Детский сад №5 построили недавно и территория учреждения еще нуждается в озеленении. С помощью акции сотрудники «Прогресс Агро» надеются привить маленьким горожанам знаний природоведения и одновременно улучшить экологию в садике.

– Чтобы в детском саду был чистый воздух и хороший микроклимат, территорию необходимо засадить различными видами деревьев и кустарников. Компания «Прогресс Агро» – социально ответственный бизнес, мы заботимся о благоустройстве территорий присутствия, поэтому такие социальные акции для нас очень важны, – добавила Анастасия Шевелева.

Лидер молодежи добавила, что выбирая растения для посадки, сотрудники компании ориентировались на их максимальную пользу и безопасность для ребят.

– Территория детского сада довольно большая, чтобы дворик по-настоящему стал оазисом, а среда была экологически комфортной для детей, сотрудники компании провели данную экологическую акцию, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова. – Это наш вклад в увеличение зеленых насаждений на территориях присутствия компании «Прогресс Агро».

3 октября в стенах Кубанского государственного аграрного университета состоялось открытие образовательной программы «Управление проектами в АПК». Сотрудники «Прогресс Агро» совместно с представителями вуза рассказали 50 счастливчикам, прошедшим все этапы отбора, что их ждет в процессе обучения, а также ответили на все возникшие у ребят вопросы.

Обучение по программе будет длится около 9 месяцев. Ребята будут слушать лекции не только от преподавателей КубГАУ, но и от представителей группы компаний: директора дирекции по развитию производственной системы Евгения Купрякова, начальника отдела ТРИЗ Виктории Юрченко и др.

- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. В наше время заниматься технологиями в АПК достаточно интересно и эффективно, - говорит проректор по учебной работе КубГАУ Алексей Петух.

В «Прогресс Агро» студентам предлагают проработать направления по оптимизации и инновационным разработкам на производстве, в маркетинге и розничной торговле. Все проекты слушателей программы будут направлены на решение практических задач, стоящих перед компанией – совершенствование технологических процессов, связанных с производством продукции или внедрением прогрессивного оборудования и технологий.

- В процессе обучения студенты будут не только изучать материалы лекций, но и работать над реальными практическими задачами компании. Общение с опытными сотрудниками «Прогресс Агро» значительно повысит профессиональный уровень ребят и их конкурентоспособность на рынке труда, - комментирует заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.

В июле ребятам предстоит защита проектов, по итогам которой они получат диплом по менеджменту в дополнение к вузовскому. Лучшие из студентов будут приглашены на стажировку в «Прогресс Агро», где смогут применить полученные знания и навыки.

🏠Корпоративная жилищная программа, запущенная весной 2021 года, была разработана специально для сотрудников группы компаний «Прогресс Агро». Участники получают ипотечный кредит на покупку жилья у банка-партнера на особых условиях. При этом первоначальный взнос полностью погашает компания, как и половину ежемесячного платежа.

Мы проводим жилищную программу во всех восьми районах присутствия компании в Краснодарском крае. Среди участников - производственный персонал, представители рабочих профессий, инженеры, технические сотрудники и офисные работники.

🐄 Очередным новоселом по жилищному проекту стал главный ветеринарный врач-гинеколог дирекции по животноводству АО «Рассвет» Максим Мехоношин.

Именно Максим организовывает работу ветеринарного персонала, чтобы на фермах «Рассвета» рос здоровый молодняк крупного рогатого скота и агрохозяйство было обеспечено здоровым маточным поголовьем.

- Заявление на участие рассмотрели быстро, получил одобрение и начались поиски подходящей недвижимости. Давно мечтали с женой приобрести новый дом в Усть-Лабинске, - рассказывает Максим. – Ездили-смотрели, подходящий вариант подбирали около месяца. Все не то: то далеко от центра, то в старом фонде. В конце концов нашли жилье по душе. Супруга, зайдя в дом, сразу поняла – надо покупать.
Дом обошелся в 4,5 млн рублей, первоначальный взнос полностью погасила компания. Ежемесячные платежи – порядка 14 тысяч рублей.

Максим Мехоношин пришел в компанию в 2003 году и с тех пор ни разу не пожалел. Признается, предложения перейти в другие бизнесы поступали, но привязанность к месту и коллективу удерживала. Говорит, бригады в «Рассвете» очень дружные, сотрудники понимают друг друга с полуслова.

– Сумма платежей для нас вполне посильная. Сейчас в процессе ремонта, – говорит Максим. – Жилищный проект давно ждали, в дирекции по животноводству «Рассвет» наберется с десяток счастливых новоселов.

👏Программа стажировки для молодых сотрудников проходит у нас на протяжении уже 5 лет. За каждым из начинающих специалистов закреплен наставник из числа лучших сотрудников компании. Его задача передать стажеру накопленные годами знания и опыт, поспособствовать его карьерному росту и укреплению корпоративных ценностей. Для мотивации будущих сотрудников введен материальный стимул: по трудовому договору они получают заработную плату – 25 тысяч рублей. О значимости и необходимости стажировки, о ее плюсах и минусах мы расспросили будущих специалистов АО «Рассвет» - читайте на нашем сайте.

Уважаемые работники «Прогресс Агро»!
🚜👨🏾‍🌾🐖🐄🌽👩‍🌾
Примите самые теплые поздравления с Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!

Из года в год вы добиваетесь достойных показателей в растениеводстве и животноводстве, осваиваете новые мощности и технологии, вносите усовершенствования в производство и в целом закладываете хороший потенциал на будущее.

Стабильные показатели профессиональной деятельности – это результат вашего напряженного труда, огромной ответственности, умелого использования современных технологий. Ваш труд пронизан любовью к выбранной профессии, ведь по-другому в АПК и переработке невозможно.

При этом несмотря на автоматизацию технологий, планомерное улучшение условий в производственных помещениях, ваш труд остается одним из самых тяжелых и самых востребованных.

Крайне важно, что в нынешней внешнеполитической обстановке вы своими трудовыми успехами наглядно показываете несостоятельность экономических санкций и решаете задачу импортозамещения сельскохозяйственной продукции, укрепления продовольственную безопасность нашей страны.

Благодаря вашей самоотверженной позиции - работать с полной отдачей, дисциплиной и главное, вкладывать теплоту души в выращенный и собранный урожай, его сохранение, в уход за животными, произведенные вами продукты – компания «Прогресс Агро» является лидером в значимой для всей страны отрасли.

Благодарю вас за почетный труд и от всей души желаю вам, вашим родным и близким крепкого здоровья, счастья, благополучия и успехов в делах.

Генеральный директор «Прогресс Агро»
Л.В. Рагозин
октябрь 2022

В 2022 году в России собрали рекордный урожай зерновых. Однако в связи с изменением экономической конъюнктуры у производителей в настоящее время сузилось окно возможностей выхода на внешние рынки. Что делать в такой ситуации агропроизводителям? Руководитель службы инвестиционной деятельности ГК «Прогресс Агро» Алексей Торбенко уверен: необходимо развивать производство для обеспечения внутреннего рынка высококачественными продуктами. А для этого — максимально использовать имеющееся мощности и создавать новые.

Подробнее читайте в Журнале Агробизнес на https://agbz.ru/news/gk-progress-agro-opredelila-klyuchevye-napravleniya-razvitiya-biznesa-na-2023-god/

«Прогресс Агро» на агровыставке «Золотая осень» расширили взаимодействия с партнерами👍

Топ-менеджмент «Прогресс Агро» в лице генерального директора Леонида Рагозина и директора «Паритет Агро» (входит в группу компаний «Прогресс Агро») Дмитрия Попова на «Золотой осени», помимо знакомства с новинками сельхозтехники и различных товаров и услуг, сконцентрировались на деловой части проведения выставки. Так, были подтверждены договоренности о продолжении сотрудничества в сфере растениеводства, расширении оптовых продаж продукции компании на рынок Сибири и Дальнего Востока с отечественными агропредприятиями и переработчиками. Также руководители побывали на различных тематических площадках, где обсуждались актуальные вопросы АПК.

Подробнее читайте на бизнес-портале Эксперт https://sdexpert.ru/news/company/progress-agro-na-agrovystavke-zolotaya-osen-rasshirili-vzaimodeystviya-s-partnerami-/

В ГК «Прогресс Агро» входит более 20 предприятий. Чем они занимаются и на чем основана вся деятельность компании читайте в статье👇

Наш бизнес

Группа компаний «Прогресс Агро» была создана в 2019 году на базе предприятия, основанного в 2002 году российским предпринимателем Олегом Дерипаской. В основе нашей работы — лучшие традиции российского сельского хозяйства и самые современные инновации. Основные направлениями деятельности компании: растениеводство, животноводство, хранение зерновых и масличных культур, селекция переработка мяса, молока, пшеницы и сои, селекция семян и коневодство. Производимую продукцию компания реализует оптом и врозницу через крупные федеральные сети и собственную сеть «Моя Станица».
На 112 000 га земли, принадлежащих «Прогресс Агро», работают восемь молочно-товарных ферм, две крупные свинофермы, мясоперерабатывающий комплекс, племенной конезавод, элеваторы, мельницы. Ежегодные инвестиции в производство составляют от 2 млрд рублей.

Кайдзен
Все производственные процессы нашей компании выстраиваются на основе японской философии постоянных улучшений (кайдзен), которая была разработана на заводах Toyota. В «Прогресс Агро» мы успешно адаптировали ее к реалиям российского сельского хозяйства.
Это не просто борьба с потерями, стандартизация рабочих процессов и постоянное самосовершенствование. Кайдзен предполагает высочайшую ответственность и инициативность. Именно благодаря такому подходу наши сотрудники с 2007 года разработали и внедрили 6337 улучшений.

Научный подход
Компания активно развивает направления генетики, глубокой переработки зерна и цифровизации процессов. В ГК «Прогресс Агро» мы внедрили проект по трансплантации эмбрионов коров голштинской породы, за счет чего рентабельность молочного животноводства на наших фермах выросла на 30 %.
Селекционная работа холдинга в растениеводстве и животноводстве направлена на обеспечение жителей Кубани качественными продуктами питания и снижение зависимости от импортных семян и племенного материала. Только за последний год в это направление мы инвестировали 200 млн рублей. Инвестиции и усилия дают результаты. Например, семена кукурузы сорта «Ладожский» селекции специалистов Центра сегодня составляют около 6 % всего российского рынка. И селекционная работа постоянно наращивает масштабы.

Растениеводство
На полях «Прогресс Агро» мы выращиваем пшеницу, ячмень, сахарную свеклу, кукурузу, подсолнечник, сою. Зерновые и масличные культуры храним в собственном элеваторе и перерабатываем на мельнице.
На сахарном заводе «Свобода» компания производит 1100-1200 тонн сахара в сутки за 90-100 дней сезона переработки сахарной свеклы.
Наши растениеводы применяют прогрессивные технологии: спутниковый мониторинг полей, беспилотные технологии агромониторинга и точечной обработки полей против вредителей и сорной растительности, дифференцированное внесение минеральных удобрений на основе спутниковых данных, методику параллельного вождения сельхозтехники и автоматического пилотирования «Агропилот».
Эти и многие другие усовершенствования привели к тому, что урожайность на полях «Прогресс Агро» стабильно выше, чем в среднем по Краснодарскому краю. В 2021 году растениеводы собрали 260 935 тонн озимых зерновых, 24 660 тонн кукурузы на зерно, 20 065 тонн сои.

Животноводство
Авангардом молочного животноводства группы компаний являются четыре полностью автоматизированные молочно-товарные фермы. Мегаферма «Кубань» — МТФ № 4 одной из первых в регионе прошла аттестацию на соответствие требованиям ЕС.
Молочное стадо «Прогресс Агро» составляет больше 6 600 коров, которые в среднем дают по 8,6 тонн молока в год. За счет внедрения передовых технологий в области селекции, метода эмбриотрансфера, программы по оздоровлению стада, автоматизации молочно-товарных ферм увеличилось количество коров, дающих до 12 тонн молока ежегодно.
В компании работает свинотоварный комплекс с уникальной для ЮФО технологией обеспечения микроклимата, которая позволяет улучшать показатели привеса, сократить выбраковку и отходы. Сегодня в хозяйстве около 15 000 голов — это 10 140 тонн в живом весе.

Мясопереработка
Мы развиваем производство продуктов «от поля до прилавка» — в состав «Прогресс Агро» входит мясокомбинат «Южный».
Это предприятие оснащено оборудованием ведущих мировых поставщиков. Так, технологическую линейку для нашего завода разработали российские и европейские проектные бюро Falkenstein и Libner. Инвестиции компании в это современное предприятие превысили 1,5 млрд рублей.
Мы будем и дальше развивать это направление за счет расширения вторичной переработки (колбасный цех) и переработки отходов убоя с использованием безотходных технологий. Это помогает максимально извлекать все ценные компоненты сырья, превращая их в полезные продукты и повышая тем самым доходность производства.

Реализация
Для реализации нашей продукции мы создали сеть магазинов «Моя станица». Здесь всегда можно приобрести натуральное мясо и полуфабрикаты и мясную кулинарию, молочные продукты, в том числе из молока с бета-казеином А2, муку, хлеб и хлебобулочные изделия. Работа строится на принципе замкнутого цикла — сами выращиваем, сами производим, сами реализуем.

Разнообразие направлений бизнеса, инвестиции в развитие и высокие производственные показатели — все эти факторы стали залогом успеха нашего бизнеса. В апреле 2020 года ГК «Прогресс Агро» вошла в отраслевой перечень системообразующих предприятий агропромышленного комплекса России.

🎣 «Ловись, рыбка!» или богатый улов сотрудников «Прогресс Агро»

В субботу, 8 октября, наши сотрудники отправились на рыбалку! Это уже третье мероприятие в рамках направления «туризм» программы «Здоровое предприятие», внедряемой в «Прогресс Агро».

☀️ Рано утром группа активистов, вооружившись удочками и наживкой, отправились на реку Кирпили. Среди сотрудников нашлись заядлые рыбаки, которые подсказали, где собрать богатый улов и на что легче всего поймать рыбу. Кто-то настойчиво сидел возле удочки в ожидании момента, когда клюнет, а кто-то просто наслаждался отдыхом на природе, у реки. После плодотворной рыбалки по традиции все собрались у костра, чтобы устроить настоящий туристический обед.

Всего за два месяца туризм стал одним из самых популярных направлений среди сотрудников группы компаний. Его организатором выступил главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов. Активисты уже не в первый раз охотно соглашаются провести выходные с коллегами на природе. Такая корпоративная рыбалка стала приятным и интересным видом отдыха, где можно отвлечься от ежедневных проблем и затем с новыми силами вступить в рабочую неделю.

А какой отдых предпочитаете вы?

Во вторник, 11 октября, в школе № 6 им. И.Т. Сидоренко сотрудники «Прогресс Агро» провели открытый классный час, посвященный Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Перед ребятами выступили их куратор Николай Долонин и председатель Объединенного совета ветеранов Виктор Чернышев.

Подробнее читайте на нашем сайте.

🌻 🌻 🌻 Мы завершили уборку товарного подсолнечника на наших полях!

Площадь уборки составила более 6 800 гектаров со средней урожайностью 33,1 ц/га. Элеваторы компании приняли более 22,3 тысяч тонн подсолнечника.
👏 👏 👏
Уборка семечки стартовала в последних числах августа. По оценке растениеводов компании, она прошла в нормальном ритме с перерывами на непродолжительные дожди.

Урожайность товарного подсолнечника в среднем по компании 33,1 ц/га - это выше уровня прошлого года на 7%. На некоторых полях, например расположенных в Новокубанском районе Краснодарского края, добились урожайности 40,2 ц/га на площади более 560 гектаров. На хорошие показатели повлияли благоприятные погодные условия и соблюдение агрономических сроков по севу культуры.

– Для растениеводов «Рассвета» одними из важнейших критериев в получении урожая является сев и соблюдение всех агротехнических, проведенных в необходимые сроки, – говорит и.о. директора агрохозяйства «Рассвет» Дмитрий Дубовиков. – В этом году товарный подсолнечник, несмотря на частичное попадание в почвенно-воздушную засуху в зависимости от территории выращивания, в целом дал хорошую урожайность.

Убранный урожай подсолнечника доставляют в Усть-Лабинский и Кореновский элеваторы, на которых семечку подрабатывают, а затем реализовывают переработчикам.

В сентябре и октябре, параллельно с подсолнечником, аграрии «Прогресс Агро» убирают гибридную кукурузу в початках и на зерно, сою и сахарную свеклу.

Мы продолжаем уборку сладкого корнеплода - сахарной свеклы, а тем временем завод «Свобода» произвел уже более 69270 тонн сахара в этом сезоне!
👏👏👏

🌾 🌾🌾 Немного вестей с полей…

Сев озимой пшеницы мы начали 7 октября. Растениеводы ГК «Прогресс Агро» планируют засеять товарной пшеницей и ячменем порядка 40 тысячи гектаров. На сегодня растениеводы компании уже засеяли 30 процентов от площади под пшеницу и завершили сев ячменя.

Мы постепенно увеличиваем площади под сев пшеницы, в целом они выросли на 1,5 тысячи гектаров в сравнении с предыдущими двумя годами.

Помимо товарной мы выращиваем семена пшеницы для своих посевов, и подрабатывают на собственном Ладожском кукурузокалибровочном заводе. А с 2018 года часть семян успешно реализуют сельхозтоваропроизводителям страны.

Ежегодно в компании высевают не более 3 тысяч гектаров ячменем, который идет на корм в собственные животноводческие фермы «Прогресс Агро». В этом году площадь под ячмень составила 2,7 тысяч гектар. К 6 октября она была полностью засеяна.

- Все выращиваемые в компании семена пшеницы и ячменя - отечественной селекции национального центра зерна им. П.П. Лукьяненко, - поясняет и.о. директора сельхозпредприятия «Рассвет», входящего в ГК «Прогресс Агро», Дмитрий Дубовиков. – Помимо выработанных и закрепленных в компании технических стандартов сева, мы выполняем рекомендации специалистов по снижению рисков повреждения растений вредителями и заражению вирусными заболеваниями.

В эти дни мы наращиваем темпы сева, чтобы не упустить благоприятные погодные условия. В компании на севе задействовано более 60 единиц сеялок и 40 предпосевных агрегатов.

Для растениеводов «Прогресс Агро» главным требованием остается качество сева. Для этого в компании прописаны все операции, с учетом особенностей участков полей. Агрономы «Прогресс Агро» постоянно проводят мониторинг состояния посевов и анализируют результаты для дальнейшей коррекции.

«Прогресс Агро» продолжает побеждать!
👏🏻👏🏻👏🏻
В четверг, 13 октября, прошел второй тур Кубка главы Усть-Лабинска по волейболу среди любительских команд. Волейболисты «Прогресс Агро» снова одержали победу со счетом 3:1 🏆

Соревнования в рамках Кубка главы проходят каждый четверг в спортивном комплексе «Олимп» (ул. Позиционная, 3). Там же в рамках программы «Здоровое предприятие» организована секция по волейболу для сотрудников «Прогресс Агро». На сегодняшний день в волейбол играют порядка 20 сотрудников компании. Присоединиться к ним можно, обратившись к организатору секции, главному специалисту отдела по социальной политике и региональному развитию Константину Карпову.

👉🏻В следующий четверг сотрудникам группы компаний предстоит еще одна игра. 20 октября волейболисты «Прогресс Агро» встретятся с командой Администрации города. От результата матча будет зависеть исход всего турнира. Желаем ребятам удачи!

В связи с изменением внешней конъюнктуры ряд агропроизводителей высказывают опасения о возможном дефиците посевного материала и средств защиты растений. Сохранятся ли проблемы с логистикой в дальнейшем?

Своим мнение поделился и.о. директора агропредприятия «Рассвет» Дмитрий Дубовиков, читайте подробнее на портале АГРОНОВОСТИ