🚜 Рабочий совет агрофирмы «Мир»: «Хотим, чтоб сотрудникам было комфортно!»
Обеспечение благополучия своих сотрудников является для нас важнейшей частью социальной политики. Такой подход заложил еще основатель агрохолдинга «Кубань» Олег Дерипаска. «Прогресс Агро» сохраняет лучшие традиции, именно поэтому в группе компаний реализуется проект «Улучшение санитарно-бытовых условий труда».
Так, в «Мире» во главе с председателем Рабочего совета агрофирмы и механиком бригады № 1 Егором Субботиным всего за несколько месяцев была выполнена большая часть работ по улучшению условий труда:
👉изготовлены перекатные стеллажи для инструментов, необходимых при ремонте техники в механической мастерской бригады № 1.
👉выполнен ремонт помещения для слесарных работ, а также косметический ремонт комнаты отдыха - побелили и покрасили стены и потолки, деревянные окна заменили на пластиковые, в мастерской дополнили освещение.
👉в механической мастерской бригады №1 были установлены роллетные ворота и входная дверь.
- Я сам работаю в бригаде № 1, поэтому прекрасно понимаю потребности коллег в комфортных и безопасных условиях труда. А представители Рабочего совета, как раз и являются теми проводниками, которые озвучивают наверх важнейшие проблемы, - комментирует Егор Субботин. – Оценивая результаты проделанных работ, могу сказать, что находиться в чистом и ухоженном помещении стало гораздо комфортней, коллеги трудятся с большим энтузиазмом, чем раньше. Это дает нам стимул продолжать в том же духе и не сбавлять обороты!
Напомним, Объединенный производственный совет был создан в 2019 году, его возглавляет начальник отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Елена Простотинова. В состав организации входят Рабочие советы 13 предприятий «Прогресс Агро», в том числе и АФ «Мир». В совете агрофирмы состоит 11 ее сотрудников, они занимаются вопросами жилищной политики, условий труда, медицины, спорта, здорового образа жизни, производства, а также другими социальными направлениями.
Обеспечение благополучия своих сотрудников является для нас важнейшей частью социальной политики. Такой подход заложил еще основатель агрохолдинга «Кубань» Олег Дерипаска. «Прогресс Агро» сохраняет лучшие традиции, именно поэтому в группе компаний реализуется проект «Улучшение санитарно-бытовых условий труда».
Так, в «Мире» во главе с председателем Рабочего совета агрофирмы и механиком бригады № 1 Егором Субботиным всего за несколько месяцев была выполнена большая часть работ по улучшению условий труда:
👉изготовлены перекатные стеллажи для инструментов, необходимых при ремонте техники в механической мастерской бригады № 1.
👉выполнен ремонт помещения для слесарных работ, а также косметический ремонт комнаты отдыха - побелили и покрасили стены и потолки, деревянные окна заменили на пластиковые, в мастерской дополнили освещение.
👉в механической мастерской бригады №1 были установлены роллетные ворота и входная дверь.
- Я сам работаю в бригаде № 1, поэтому прекрасно понимаю потребности коллег в комфортных и безопасных условиях труда. А представители Рабочего совета, как раз и являются теми проводниками, которые озвучивают наверх важнейшие проблемы, - комментирует Егор Субботин. – Оценивая результаты проделанных работ, могу сказать, что находиться в чистом и ухоженном помещении стало гораздо комфортней, коллеги трудятся с большим энтузиазмом, чем раньше. Это дает нам стимул продолжать в том же духе и не сбавлять обороты!
Напомним, Объединенный производственный совет был создан в 2019 году, его возглавляет начальник отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Елена Простотинова. В состав организации входят Рабочие советы 13 предприятий «Прогресс Агро», в том числе и АФ «Мир». В совете агрофирмы состоит 11 ее сотрудников, они занимаются вопросами жилищной политики, условий труда, медицины, спорта, здорового образа жизни, производства, а также другими социальными направлениями.
👍9
ПРОГРЕСС АГРО pinned «Привет, друзья! 😃Давайте знакомиться. Мы — «Прогресс Агро», одна из крупнейших сельскохозяйственных компаний на юге России и участник ТОП-20 агропроизводителей страны. Слово «прогресс» не случайно стоит на первом месте в нашем названии. Свою работу мы строим…»
В Группу Компаний «Прогресс Агро» входит более 20 предприятий, среди них «Паритет Агро» - розничная сеть магазинов бренда «Моя Станица».
Генеральный директор сети Дмитрий Попов в своем интервью порталу rosng.ru рассказал о том, как устроена сейчас работа сети и как компания преодолевает трудности на пути к развитию.
Генеральный директор сети Дмитрий Попов в своем интервью порталу rosng.ru рассказал о том, как устроена сейчас работа сети и как компания преодолевает трудности на пути к развитию.
👍6
17 октября активисты Молодежного и Рабочего советов «Прогресс Агро» провели субботник на территории неподалеку от озера Копытце. Совместными усилиями сотрудники группы компаний всего за несколько часов собрали ❗️ около тонны мусора❗️
👏👏👏
Активисты «Прогресс Агро» экологической работе уделяют особое внимание. Ребята на регулярной основе участвуют в субботниках и вносят большой вклад в благоустройство города. Кроме того, Молодежный и Рабочий советы оказывали помощь ветеранам труда и ВОВ, дому ребенка и другим нуждающимся в ней.
- Нам небезразлична судьба родного города и района. Такой же позиции придерживаются другие рабочие коллективы Усть-Лабинска и, конечно, администрация города. Мы чувствуем большую поддержку с их стороны, - комментирует председатель Молодежного совета Анастасия Шевелева. – Значит, наши труды не напрасны, а трудиться вместе гораздо проще. Мы верим, что общими усилиями сможем сделать город намного чище и красивей.
😉Корпоративные субботники приносят пользу не только городу и природе, но и каждому из тех, кто в них участвует. Такие мероприятия укрепляют корпоративный дух, развивают вовлеченность сотрудников, помогают реализовать функции социальной ответственности. Если человек поучаствовал в подобной акции, он станет более сознательным и в будущем задумается, прежде чем бросить мусор в кусты или на дорогу, и дойдет до урны.
👏👏👏
Активисты «Прогресс Агро» экологической работе уделяют особое внимание. Ребята на регулярной основе участвуют в субботниках и вносят большой вклад в благоустройство города. Кроме того, Молодежный и Рабочий советы оказывали помощь ветеранам труда и ВОВ, дому ребенка и другим нуждающимся в ней.
- Нам небезразлична судьба родного города и района. Такой же позиции придерживаются другие рабочие коллективы Усть-Лабинска и, конечно, администрация города. Мы чувствуем большую поддержку с их стороны, - комментирует председатель Молодежного совета Анастасия Шевелева. – Значит, наши труды не напрасны, а трудиться вместе гораздо проще. Мы верим, что общими усилиями сможем сделать город намного чище и красивей.
😉Корпоративные субботники приносят пользу не только городу и природе, но и каждому из тех, кто в них участвует. Такие мероприятия укрепляют корпоративный дух, развивают вовлеченность сотрудников, помогают реализовать функции социальной ответственности. Если человек поучаствовал в подобной акции, он станет более сознательным и в будущем задумается, прежде чем бросить мусор в кусты или на дорогу, и дойдет до урны.
👍7
😃Свои самые эффективные производственные улучшения мы отправляем на конкурс в Москву для участия в федеральном конкурсе «Улучшение года – 2021»!
Было решено отправить 6 из 11 успешно реализованных проектов - наиболее масштабных и интересных с точки зрения инженерных решений, использования инноваций и получения экономического эффекта 💪💪💪
- Все направленные в Москву на конкурс проекты достойны стать победителями, - рассказывает генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Каждый основан на интереснейших технологических решениях, есть элементы замены импортных деталей и механизмов, есть с использованием «цифры» и спутниковых систем. Каждый проект можно взять за основу для его дальнейшего масштабирования. Благодарен всем участникам, всем специалистам, которые стояли за разработками проектов. Будем ждать результатов.
👉Так, для участия в номинации «Лучший проект по повышению производительности труда в производственной сфере» был выбран проект «Увеличение выпуска муки фасовки 2 килограмма» с общей экономической эффективностью 800 тысяч рублей в год. Еще более масштабный с общей экономической эффективностью 3,2 млн рублей в год проект «Оптимизация затрат процесса гашения известкового камня» будет предложен на суд московского конкурсного жюри в номинации «Лучший проект по повышению эффективности бизнес процессов в производственной сфере».
🌱Инновационный проект с использованием спутникового мониторинга и оперативного отбора проб с полей на квадроциклах по дифференцированному внесению удобрений, направленный на повышение урожайности сахарной свеклы и пшеницы будет предложен в номинации «Лучший проект по повышению качества выпускаемой продукции». Не менее эффективный также из сферы растениеводства проект «Увеличения урожайности сахарной свеклы за счет внедрения влагосберегающей технологии обработки почвы» выступит в номинации «По разработке и освоению новых продуктов».
⚙️Инженеры из отдела ТРИЗ предложили конструкторское решение на основе которого, закуплены необходимые материалы и была значительно повышена работа пресс-фильтров на сахарном заводе, а экономия составила 1,6 млн рублей. Их проект будет участвовать в номинации «Лучший проект ТРИЗ в производственной сфере».
👍Наконец, нестандартной для производства и не менее эффективной номинацией конкурса является «Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в непроизводственной сфере». В этой номинации выступит проект «Разработка единого источника данных для оперативного получения форм управленческой отчетности и автоматизации расчета мотивации персонала Дирекции по закупкам».
Направленные в Москву проекты будут рассматриваться конкурсным жюри в течение месяца, а затем к 15 декабря этого года будут объявлены итоги.
Было решено отправить 6 из 11 успешно реализованных проектов - наиболее масштабных и интересных с точки зрения инженерных решений, использования инноваций и получения экономического эффекта 💪💪💪
- Все направленные в Москву на конкурс проекты достойны стать победителями, - рассказывает генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Каждый основан на интереснейших технологических решениях, есть элементы замены импортных деталей и механизмов, есть с использованием «цифры» и спутниковых систем. Каждый проект можно взять за основу для его дальнейшего масштабирования. Благодарен всем участникам, всем специалистам, которые стояли за разработками проектов. Будем ждать результатов.
👉Так, для участия в номинации «Лучший проект по повышению производительности труда в производственной сфере» был выбран проект «Увеличение выпуска муки фасовки 2 килограмма» с общей экономической эффективностью 800 тысяч рублей в год. Еще более масштабный с общей экономической эффективностью 3,2 млн рублей в год проект «Оптимизация затрат процесса гашения известкового камня» будет предложен на суд московского конкурсного жюри в номинации «Лучший проект по повышению эффективности бизнес процессов в производственной сфере».
🌱Инновационный проект с использованием спутникового мониторинга и оперативного отбора проб с полей на квадроциклах по дифференцированному внесению удобрений, направленный на повышение урожайности сахарной свеклы и пшеницы будет предложен в номинации «Лучший проект по повышению качества выпускаемой продукции». Не менее эффективный также из сферы растениеводства проект «Увеличения урожайности сахарной свеклы за счет внедрения влагосберегающей технологии обработки почвы» выступит в номинации «По разработке и освоению новых продуктов».
⚙️Инженеры из отдела ТРИЗ предложили конструкторское решение на основе которого, закуплены необходимые материалы и была значительно повышена работа пресс-фильтров на сахарном заводе, а экономия составила 1,6 млн рублей. Их проект будет участвовать в номинации «Лучший проект ТРИЗ в производственной сфере».
👍Наконец, нестандартной для производства и не менее эффективной номинацией конкурса является «Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в непроизводственной сфере». В этой номинации выступит проект «Разработка единого источника данных для оперативного получения форм управленческой отчетности и автоматизации расчета мотивации персонала Дирекции по закупкам».
Направленные в Москву проекты будут рассматриваться конкурсным жюри в течение месяца, а затем к 15 декабря этого года будут объявлены итоги.
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌳В понедельник, 17 октября, на территории озера Копытце началась подготовка к высадке аллеи почетных сотрудников «Прогресс Агро».
Старт работам дали глава Усть-Лабинского городского поселения Станислав Гайнюченко @sa_gai, начальник отдела по вопросам работы городского хозяйства администрации МО Усть-Лабинский район Дмитрий Смирнов, директор АО «НЭСК» @ao_nesk Дмитрий Юдин, директор АО «Водопровод» Михаил Киселев, а также руководитель проекта отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Ирина Погожева.
Деревья будут высажены в честь передовиков производства, ветеранов труда, представителей Молодежного и Рабочего советов ГК «Прогресс Агро». Жители и гости Усть-Лабинска смогут полюбоваться сакурами, ясенелистными кленами и повислыми березами.
- Важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро» является обеспечение благополучия наших сотрудников. Особое внимание уделяется как внутренним социальным проектам, так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них, - комментирует генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Создание аллеи почетных сотрудников позволит нам не только увековечить лучших представителей группы компаний, но и внести большой вклад в благоустройство Усть-Лабинска. Надеемся, она станет прекрасным украшением территории озера и будет еще долгие годы радовать жителей и гостей города.
Старт работам дали глава Усть-Лабинского городского поселения Станислав Гайнюченко @sa_gai, начальник отдела по вопросам работы городского хозяйства администрации МО Усть-Лабинский район Дмитрий Смирнов, директор АО «НЭСК» @ao_nesk Дмитрий Юдин, директор АО «Водопровод» Михаил Киселев, а также руководитель проекта отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Ирина Погожева.
Деревья будут высажены в честь передовиков производства, ветеранов труда, представителей Молодежного и Рабочего советов ГК «Прогресс Агро». Жители и гости Усть-Лабинска смогут полюбоваться сакурами, ясенелистными кленами и повислыми березами.
- Важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро» является обеспечение благополучия наших сотрудников. Особое внимание уделяется как внутренним социальным проектам, так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них, - комментирует генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Создание аллеи почетных сотрудников позволит нам не только увековечить лучших представителей группы компаний, но и внести большой вклад в благоустройство Усть-Лабинска. Надеемся, она станет прекрасным украшением территории озера и будет еще долгие годы радовать жителей и гостей города.
👍6
На «Южном мясокомбинате», входящем в ГК «Прогресс Агро», начали выпуск колбас с эксклюзивными вкусами: фисташковым, можжевеловых ягод и копчения на буковой стружке.
При изготовлении новой колбасы технологи «Южного мясокомбината» руководствовались идеей создать эксклюзивный и при этом абсолютно натуральный продукт. Более того, все ингредиенты должны быть доступны и не удорожать колбасу. Технолог мясокомбината Татьяна Борисова подчеркивает, что ни в вареной «Премиум» ни в полукопченых салями «Юбилейной», ни в сервелате «Татарском» нет никаких искусственных консервантов и красителей, продукт абсолютно натуральный.
Как и всю остальную мясную продукцию в ассортименте мясокомбината, колбасу изготавливают из собственного сырья. На мясокомбинате перерабатывают мясо со свинотоварных ферм группы компаний «Прогресс Агро».
Подробнее о выпуске новых колбас читайте на бизнес-портале ЭКСПЕРТ.
При изготовлении новой колбасы технологи «Южного мясокомбината» руководствовались идеей создать эксклюзивный и при этом абсолютно натуральный продукт. Более того, все ингредиенты должны быть доступны и не удорожать колбасу. Технолог мясокомбината Татьяна Борисова подчеркивает, что ни в вареной «Премиум» ни в полукопченых салями «Юбилейной», ни в сервелате «Татарском» нет никаких искусственных консервантов и красителей, продукт абсолютно натуральный.
Как и всю остальную мясную продукцию в ассортименте мясокомбината, колбасу изготавливают из собственного сырья. На мясокомбинате перерабатывают мясо со свинотоварных ферм группы компаний «Прогресс Агро».
Подробнее о выпуске новых колбас читайте на бизнес-портале ЭКСПЕРТ.
sdexpert.ru
Колбасный эксклюзив от «Моей Станицы»
Новые колбасы продаются всего полмесяца, но уже пользуется спросом у покупателей.
👍5
🏆 Волейболисты «Прогресс Агро» одержали победу в финальном матче турнира на Кубок главы Усть-Лабинска по волейболу! 👏 👏 👏
Турнир проходил среди любительских команд в три этапа. В финале наша команда встретилась с волейболистами Администрации города, выиграв со счетом 3:1. Тем самым волейболисты «Прогресс Агро» во главе с капитаном команды, главным специалистом отдела по социальной политике и региональному развитию Константином Карповым стали абсолютными чемпионами турнира.
- Я полюбил спорт еще со школы и в свободное время с радостью посещаю различные секции. Они позволяют не только поддерживать хорошую физическую форму, но и знакомиться с новыми людьми, заводить друзей, - рассказывает один из участников команды интернет-маркетолог «Паритет Агро» Дмитрий Попченков. – Мне кажется, такой крупной компании как «Прогресс Агро» просто необходимы подобные секции.
Спустя всего несколько месяцев секции, открытые в рамках программы «Здоровое предприятие», доказали, что физическая активность и спорт просто необходимы сотрудникам группы компаний. Вслед за футболистами волейбольная команда «Прогресс Агро» вышла на городской уровень и показала отличный результат. Записаться в секцию волейбола может любой сотрудник, для этого нужно обратиться к Константину Карпову.
А вы какой вид спорта предпочитаете? Или уже посещаете одну из спортивных секций?
Турнир проходил среди любительских команд в три этапа. В финале наша команда встретилась с волейболистами Администрации города, выиграв со счетом 3:1. Тем самым волейболисты «Прогресс Агро» во главе с капитаном команды, главным специалистом отдела по социальной политике и региональному развитию Константином Карповым стали абсолютными чемпионами турнира.
- Я полюбил спорт еще со школы и в свободное время с радостью посещаю различные секции. Они позволяют не только поддерживать хорошую физическую форму, но и знакомиться с новыми людьми, заводить друзей, - рассказывает один из участников команды интернет-маркетолог «Паритет Агро» Дмитрий Попченков. – Мне кажется, такой крупной компании как «Прогресс Агро» просто необходимы подобные секции.
Спустя всего несколько месяцев секции, открытые в рамках программы «Здоровое предприятие», доказали, что физическая активность и спорт просто необходимы сотрудникам группы компаний. Вслед за футболистами волейбольная команда «Прогресс Агро» вышла на городской уровень и показала отличный результат. Записаться в секцию волейбола может любой сотрудник, для этого нужно обратиться к Константину Карпову.
А вы какой вид спорта предпочитаете? Или уже посещаете одну из спортивных секций?
❤4👍3
😃20-21 октября в учебном центре «Прогресс Агро» прошел обучающий семинар для активистов группы компаний по программе «Проектный практикум по социальному проектированию».
Команда спикеров образовательного центра рассказала представителям Молодежного и Рабочего советов о том, что такое социальный проект и каков механизм его создания и реализации.
Организаторами семинара стали представители отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро». Идея научиться придумывать и воплощать социальные проекты и доводить их до краевых и федеральных грантов и конкурсов принадлежала руководителю социального сектора Молодежного совета, экономисту по труду «Южного мясокомбината» Регине Зыбинской 👍
- В нашем стремительно развивающемся мире очень важно успевать за всеми тенденциями и постоянно учиться чему-то новому. Я, например, периодически прохожу различные обучения и посещаю образовательные форумы. Стараюсь привлекать к этому и коллег, - комментирует Регина. – «Прогресс Агро» является градообразующей компанией. Большое внимание руководство уделяет как внутренней социальной политике, так и развитию инфраструктуры в регионах присутствия. Поэтому сотрудникам группы компаний будет полезно освоить искусство социального проектирования.
На протяжении двух дней активисты учились генерировать идеи и работать над их воплощением: продумывать пути решения проблем, механизм их реализации и конечный результат. Активисты проработали различные проблемы: от развития социальной инфраструктуры городских микрорайонов до дефицита молодых кадров в сельском хозяйстве. Эксперты оценили проекты команд, рассказали, как получить грант и какие существуют платформы для участия в грантовом конкурсе. К концу второго дня большинство участников получили заряд мотивации и активно обсуждали, как будут развиваться свои идеи дальше и когда организуют следующую встречу для их реализации 💪💪💪
Команда спикеров образовательного центра рассказала представителям Молодежного и Рабочего советов о том, что такое социальный проект и каков механизм его создания и реализации.
Организаторами семинара стали представители отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро». Идея научиться придумывать и воплощать социальные проекты и доводить их до краевых и федеральных грантов и конкурсов принадлежала руководителю социального сектора Молодежного совета, экономисту по труду «Южного мясокомбината» Регине Зыбинской 👍
- В нашем стремительно развивающемся мире очень важно успевать за всеми тенденциями и постоянно учиться чему-то новому. Я, например, периодически прохожу различные обучения и посещаю образовательные форумы. Стараюсь привлекать к этому и коллег, - комментирует Регина. – «Прогресс Агро» является градообразующей компанией. Большое внимание руководство уделяет как внутренней социальной политике, так и развитию инфраструктуры в регионах присутствия. Поэтому сотрудникам группы компаний будет полезно освоить искусство социального проектирования.
На протяжении двух дней активисты учились генерировать идеи и работать над их воплощением: продумывать пути решения проблем, механизм их реализации и конечный результат. Активисты проработали различные проблемы: от развития социальной инфраструктуры городских микрорайонов до дефицита молодых кадров в сельском хозяйстве. Эксперты оценили проекты команд, рассказали, как получить грант и какие существуют платформы для участия в грантовом конкурсе. К концу второго дня большинство участников получили заряд мотивации и активно обсуждали, как будут развиваться свои идеи дальше и когда организуют следующую встречу для их реализации 💪💪💪
👍7
Forwarded from Моя Станица
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш шашлык, колбаски и фарш получили знак качества «Сделано на Кубани»! 👏👏
Краевой конкурс «Сделано на Кубани» @product_of_kuban проводится в десятый раз. За это время покупатели убедились, что продукция с Кубанским знаком качества, действительно вкусная и натуральная. Ведь, главные требования конкурса - качество и безопасность продукции, в составе - 90 процентов местное сырье, а также высокий спрос и при этом уникальность товара. И важное дополнение - производство должно находиться на территории Кубани.
Среди 200 товаров, производимых в Краснодарском крае, на конкурсе была представлена мясная кулинария от марки «Моя станица». В итоге фарш рубленный «Традиционный», шашлык «Кавказский» из свинины в маринаде и колбаски «Охотничьи» из рубленного мяса – получили высокую оценку жюри и удостоились знака качества «Сделано на Кубани».
👉«Моя Станица» выпускает продукты, для производства которых используется сырье молочных и свино-товарных ферм группы компаний «Прогресс Агро». Свежее мясо и субпродукты, полуфабрикаты, готовые колбасы и другие деликатесы производят на заводе «Южный мясокомбинат» в Усть-Лабинске по самым высоким экологическим стандартам.
Сырье для «Южного мясокомбината», производителя бренда «Моя Станица», доставляют с собственных ферм. Это обеспечивает соответствие выпускаемой продукции санитарным нормам и ГОСТу. Помимо надзора государственных служб, качество сырья и готовой продукции контролируют в собственной лаборатории компании и непосредственно на производстве.
☝️Продукция «Моя Станица» производится по известной формуле «от поля - до прилавка». Именно так - по единому циклу, когда за все процессы отвечают специалисты компании – «Рассвет», входящей в «Прогресс Агро». Первостепенное отношение к качеству продукции заложено в компании с ее основания российским промышленником и меценатом Олегом Дерипаской. Несмотря на то, что он вышел из состава акционеров компании агроходинга, все традиции сохранены.
*внешний вид товара, указанного на фото, может отличаться от представленного.
Краевой конкурс «Сделано на Кубани» @product_of_kuban проводится в десятый раз. За это время покупатели убедились, что продукция с Кубанским знаком качества, действительно вкусная и натуральная. Ведь, главные требования конкурса - качество и безопасность продукции, в составе - 90 процентов местное сырье, а также высокий спрос и при этом уникальность товара. И важное дополнение - производство должно находиться на территории Кубани.
Среди 200 товаров, производимых в Краснодарском крае, на конкурсе была представлена мясная кулинария от марки «Моя станица». В итоге фарш рубленный «Традиционный», шашлык «Кавказский» из свинины в маринаде и колбаски «Охотничьи» из рубленного мяса – получили высокую оценку жюри и удостоились знака качества «Сделано на Кубани».
👉«Моя Станица» выпускает продукты, для производства которых используется сырье молочных и свино-товарных ферм группы компаний «Прогресс Агро». Свежее мясо и субпродукты, полуфабрикаты, готовые колбасы и другие деликатесы производят на заводе «Южный мясокомбинат» в Усть-Лабинске по самым высоким экологическим стандартам.
Сырье для «Южного мясокомбината», производителя бренда «Моя Станица», доставляют с собственных ферм. Это обеспечивает соответствие выпускаемой продукции санитарным нормам и ГОСТу. Помимо надзора государственных служб, качество сырья и готовой продукции контролируют в собственной лаборатории компании и непосредственно на производстве.
☝️Продукция «Моя Станица» производится по известной формуле «от поля - до прилавка». Именно так - по единому циклу, когда за все процессы отвечают специалисты компании – «Рассвет», входящей в «Прогресс Агро». Первостепенное отношение к качеству продукции заложено в компании с ее основания российским промышленником и меценатом Олегом Дерипаской. Несмотря на то, что он вышел из состава акционеров компании агроходинга, все традиции сохранены.
*внешний вид товара, указанного на фото, может отличаться от представленного.
👍7
Сервисный центр им. Губаря, входящий в ГК «Прогресс Агро», провел экскурсию для школьников в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Подобные экскурсии здесь проводят каждый месяц. Предприятию нужны молодые специалисты. Федеральный проект «Профессионалитет» помогает готовить кадры со школьной скамьи.
Подробнее о том, как это было в сюжете телеканала Кубань24 @kuban24 по ссылке:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-shkolnikam-pokazali-azy-agroprofessij-v-servisnom-tsentre-imeni-gubarya
Подобные экскурсии здесь проводят каждый месяц. Предприятию нужны молодые специалисты. Федеральный проект «Профессионалитет» помогает готовить кадры со школьной скамьи.
Подробнее о том, как это было в сюжете телеканала Кубань24 @kuban24 по ссылке:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-shkolnikam-pokazali-azy-agroprofessij-v-servisnom-tsentre-imeni-gubarya
Кубань 24
В Усть-Лабинском районе школьникам показали азы агропрофессий в Сервисном центре имени Губаря
Школьники Усть-Лабинского района познавали азы растениеводства и знакомились с агротехникой в Сервисном центре имени Губаря. Экскурсия с практическими
👍7
💪Жатва 2022: в «Прогресс Агро» продолжается уборка сахарной свеклы
Выращиванием корнеплода в нашей компании занимаются несколько хозяйств: «Рассвет», АО АФ «Мир», АО колхоз «Прогресс», конный завод «Восход». Урожайность культуры на данный момент составляет порядка 572 ц/га, дигестия – порядка 16 %👍
Прямо с полей свеклу отправляют на перерабатывающее предприятие – сахарный завод «Свобода» в Усть-Лабинске, где на сегодняшний день принято почти 674 185 тонн свеклы, и уже переработано около 605 000 тонн корнеплода. В сутки на заводе производят порядка 1000 тонн сахарного песка, на данный момент выработано более 83 117 тонн сахара👏
- Мы действуем четко по графику приемки - не более 36 минут на каждую машину с сырьем, - рассказал директор предприятия Борис Собакарь.
В период переработки «Свобода» работает в две смены по 12 часов. Нынешний сельскохозяйственный год для сахарной свеклы по погодным условиям оказался довольно благоприятным.
В зависимости от климатических и погодных условий длительность уборочной кампании может продлиться до начала декабря.
- На определение срока уборки влияет мощность и проходимость техники, использование мощностей сахарного завода, - подчеркнул Борис Собакарь.
По словам и.о. директора хозяйства «Рассвет» Дмитрия Дубовикова, благодаря современным технологиям аграрии «Рассвета» при уборке достигли оптимального срезки ботвы, минимума поражения поверхности корнеплодов, наименьших потерь свеклы и разрушений почвенной структуры.
Выращиванием корнеплода в нашей компании занимаются несколько хозяйств: «Рассвет», АО АФ «Мир», АО колхоз «Прогресс», конный завод «Восход». Урожайность культуры на данный момент составляет порядка 572 ц/га, дигестия – порядка 16 %👍
Прямо с полей свеклу отправляют на перерабатывающее предприятие – сахарный завод «Свобода» в Усть-Лабинске, где на сегодняшний день принято почти 674 185 тонн свеклы, и уже переработано около 605 000 тонн корнеплода. В сутки на заводе производят порядка 1000 тонн сахарного песка, на данный момент выработано более 83 117 тонн сахара👏
- Мы действуем четко по графику приемки - не более 36 минут на каждую машину с сырьем, - рассказал директор предприятия Борис Собакарь.
В период переработки «Свобода» работает в две смены по 12 часов. Нынешний сельскохозяйственный год для сахарной свеклы по погодным условиям оказался довольно благоприятным.
В зависимости от климатических и погодных условий длительность уборочной кампании может продлиться до начала декабря.
- На определение срока уборки влияет мощность и проходимость техники, использование мощностей сахарного завода, - подчеркнул Борис Собакарь.
По словам и.о. директора хозяйства «Рассвет» Дмитрия Дубовикова, благодаря современным технологиям аграрии «Рассвета» при уборке достигли оптимального срезки ботвы, минимума поражения поверхности корнеплодов, наименьших потерь свеклы и разрушений почвенной структуры.
👍6
🐄 Сегодня рентабельность агропредприятий зависит уже не только от навыков сотрудников и погодных факторов, но и от применения технологий на производстве. Это будущее сельского хозяйства 🤖
Так, для управления молочными фермами АО «Рассвет», входящее в ГК «Прогресс Агро», использует комплексную программу AfiFarm. Она осуществляет оперативный мониторинг текущей ситуации на фермах, оценку нынешней ситуации, анализ статистики по здоровью стада, репродуктивным показателям, производству и качеству молока.
☝️Сотрудники фермы проходят регулярное обучение по использованию программы для увеличения рентабельности. Так, с 24 по 27 октября очередной четырехдневный семинар провели для ветеринарных врачей, зоотехников, учетчиков молочных комплексов и заведующих.
– Программа AfiFarm позволяет сотрудникам ферм работать точнее, быстрее и эффективнее. Функционал программы очень обширен, поэтому обучение интересно и новым сотрудникам, и опытным специалистам, – пояснила руководитель проекта службы инвестиционной деятельности «Прогресс Агро» Наталья Михайловна. – Каждому квалифицированному работнику фермы просто необходимо ориентироваться в разных блоках программы, поддерживать и развивать уровень знаний, ведь от этого зависит продуктивность наших животноводческих комплексов.
Наталья Михайловна высоко оценила уровень знаний и навыков специалистов дирекции по животноводству АО «Рассвет».
На базе программы AfiFarm создан аналитический центр по молочному животноводству, к которому подключены пять мегаферм компании. В оборудование центра «Прогресс Агро» вложила более одного миллиона рублей.
Так, для управления молочными фермами АО «Рассвет», входящее в ГК «Прогресс Агро», использует комплексную программу AfiFarm. Она осуществляет оперативный мониторинг текущей ситуации на фермах, оценку нынешней ситуации, анализ статистики по здоровью стада, репродуктивным показателям, производству и качеству молока.
☝️Сотрудники фермы проходят регулярное обучение по использованию программы для увеличения рентабельности. Так, с 24 по 27 октября очередной четырехдневный семинар провели для ветеринарных врачей, зоотехников, учетчиков молочных комплексов и заведующих.
– Программа AfiFarm позволяет сотрудникам ферм работать точнее, быстрее и эффективнее. Функционал программы очень обширен, поэтому обучение интересно и новым сотрудникам, и опытным специалистам, – пояснила руководитель проекта службы инвестиционной деятельности «Прогресс Агро» Наталья Михайловна. – Каждому квалифицированному работнику фермы просто необходимо ориентироваться в разных блоках программы, поддерживать и развивать уровень знаний, ведь от этого зависит продуктивность наших животноводческих комплексов.
Наталья Михайловна высоко оценила уровень знаний и навыков специалистов дирекции по животноводству АО «Рассвет».
На базе программы AfiFarm создан аналитический центр по молочному животноводству, к которому подключены пять мегаферм компании. В оборудование центра «Прогресс Агро» вложила более одного миллиона рублей.
👍6
🍂 27 октября в рамках образовательной смены «АгроОсень-2022» состоялось обучение стажеров из числа старшеклассников 25 школ района.
☝️«АгроОсень» стартует уже в седьмой раз, она будет проводиться в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2015 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и ГК «Прогресс Агро». Его основная цель – мотивировать школьников к выбору профессий аграрной сферы и помочь им освоить практические знания в области производства сельскохозяйственной продукции.
- Для нас важно не просто объяснить, предприятия каких направлений есть в «Прогресс Агро» и из чего складывается экономическая составляющая, но и продемонстрировать их работу изнутри, тем самым заинтересовав школьников, - комментирует ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. – Сегодня мы испытываем острую нехватку молодых специалистов по рабочим специальностям. Требуются водители, трактористы, операторы машинного доения. Цель «АгроОсени» - повысить интерес к данным профессиям среди молодежи.
В осенней агросмене примут участие более тысячи агроклассников. Команды школьников будут поделены на шесть направлений: «Сахар», «Молоко», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Мы проведем для ребят образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. Школьники смогут наглядно ознакомиться с основными процессами, чтобы затем применить полученные знания при разработке проектов по созданию собственных агробизнесов. Смена «АгроОсень-2022» завершится 2 ноября.
☝️«АгроОсень» стартует уже в седьмой раз, она будет проводиться в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2015 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и ГК «Прогресс Агро». Его основная цель – мотивировать школьников к выбору профессий аграрной сферы и помочь им освоить практические знания в области производства сельскохозяйственной продукции.
- Для нас важно не просто объяснить, предприятия каких направлений есть в «Прогресс Агро» и из чего складывается экономическая составляющая, но и продемонстрировать их работу изнутри, тем самым заинтересовав школьников, - комментирует ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. – Сегодня мы испытываем острую нехватку молодых специалистов по рабочим специальностям. Требуются водители, трактористы, операторы машинного доения. Цель «АгроОсени» - повысить интерес к данным профессиям среди молодежи.
В осенней агросмене примут участие более тысячи агроклассников. Команды школьников будут поделены на шесть направлений: «Сахар», «Молоко», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Мы проведем для ребят образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. Школьники смогут наглядно ознакомиться с основными процессами, чтобы затем применить полученные знания при разработке проектов по созданию собственных агробизнесов. Смена «АгроОсень-2022» завершится 2 ноября.
👍9
🐎 И вновь аукцион на конном заводе «Восход»!!!
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
👍3
😃Друзья, мы стараемся рассказать вам как можно больше о том, чем живет Прогресс Агро. У нас более 20 предприятий и множество общественных инициатив. Поэтому хотим спросить у вас, наши дорогие подписчики, что бы вы хотели видеть чаще в нашем паблике?
Anonymous Poll
54%
Как работают предприятия изнутри?
12%
Какое внимание уделяется работе с детьми и молодежью нашего района?
19%
Как принять участие в программах для сотрудников (льготная ипотека, эко-программы, и т.п.)?
12%
Как компания участвует в жизни города и района?
15%
Вести с полей - красивые съемки наших земель, пашни, сбора урожая.
4%
Агротехника, как она устроена, какие современные технологии применяются.
4%
Мой ответ в комментариях👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.1)
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.2)
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
👍5
Большинство студентов после завершения учебы и получения диплома еще долгое время ищут работу, где смогут применить полученные знания. Для того, чтобы помочь им в таком нелегком деле учебные заведения на регулярной основе проводят Ярмарки вакансий, где ребята могут заранее определиться с местом будущей работы и ближе познакомиться с работодателем. Одно из таких мероприятий прошло 28 октября в стенах Усть-Лабинского Социально-педагогического колледжа.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
👍7