This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌳В понедельник, 17 октября, на территории озера Копытце началась подготовка к высадке аллеи почетных сотрудников «Прогресс Агро».
Старт работам дали глава Усть-Лабинского городского поселения Станислав Гайнюченко @sa_gai, начальник отдела по вопросам работы городского хозяйства администрации МО Усть-Лабинский район Дмитрий Смирнов, директор АО «НЭСК» @ao_nesk Дмитрий Юдин, директор АО «Водопровод» Михаил Киселев, а также руководитель проекта отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Ирина Погожева.
Деревья будут высажены в честь передовиков производства, ветеранов труда, представителей Молодежного и Рабочего советов ГК «Прогресс Агро». Жители и гости Усть-Лабинска смогут полюбоваться сакурами, ясенелистными кленами и повислыми березами.
- Важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро» является обеспечение благополучия наших сотрудников. Особое внимание уделяется как внутренним социальным проектам, так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них, - комментирует генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Создание аллеи почетных сотрудников позволит нам не только увековечить лучших представителей группы компаний, но и внести большой вклад в благоустройство Усть-Лабинска. Надеемся, она станет прекрасным украшением территории озера и будет еще долгие годы радовать жителей и гостей города.
Старт работам дали глава Усть-Лабинского городского поселения Станислав Гайнюченко @sa_gai, начальник отдела по вопросам работы городского хозяйства администрации МО Усть-Лабинский район Дмитрий Смирнов, директор АО «НЭСК» @ao_nesk Дмитрий Юдин, директор АО «Водопровод» Михаил Киселев, а также руководитель проекта отдела по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» Ирина Погожева.
Деревья будут высажены в честь передовиков производства, ветеранов труда, представителей Молодежного и Рабочего советов ГК «Прогресс Агро». Жители и гости Усть-Лабинска смогут полюбоваться сакурами, ясенелистными кленами и повислыми березами.
- Важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро» является обеспечение благополучия наших сотрудников. Особое внимание уделяется как внутренним социальным проектам, так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них, - комментирует генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Создание аллеи почетных сотрудников позволит нам не только увековечить лучших представителей группы компаний, но и внести большой вклад в благоустройство Усть-Лабинска. Надеемся, она станет прекрасным украшением территории озера и будет еще долгие годы радовать жителей и гостей города.
👍6
На «Южном мясокомбинате», входящем в ГК «Прогресс Агро», начали выпуск колбас с эксклюзивными вкусами: фисташковым, можжевеловых ягод и копчения на буковой стружке.
При изготовлении новой колбасы технологи «Южного мясокомбината» руководствовались идеей создать эксклюзивный и при этом абсолютно натуральный продукт. Более того, все ингредиенты должны быть доступны и не удорожать колбасу. Технолог мясокомбината Татьяна Борисова подчеркивает, что ни в вареной «Премиум» ни в полукопченых салями «Юбилейной», ни в сервелате «Татарском» нет никаких искусственных консервантов и красителей, продукт абсолютно натуральный.
Как и всю остальную мясную продукцию в ассортименте мясокомбината, колбасу изготавливают из собственного сырья. На мясокомбинате перерабатывают мясо со свинотоварных ферм группы компаний «Прогресс Агро».
Подробнее о выпуске новых колбас читайте на бизнес-портале ЭКСПЕРТ.
При изготовлении новой колбасы технологи «Южного мясокомбината» руководствовались идеей создать эксклюзивный и при этом абсолютно натуральный продукт. Более того, все ингредиенты должны быть доступны и не удорожать колбасу. Технолог мясокомбината Татьяна Борисова подчеркивает, что ни в вареной «Премиум» ни в полукопченых салями «Юбилейной», ни в сервелате «Татарском» нет никаких искусственных консервантов и красителей, продукт абсолютно натуральный.
Как и всю остальную мясную продукцию в ассортименте мясокомбината, колбасу изготавливают из собственного сырья. На мясокомбинате перерабатывают мясо со свинотоварных ферм группы компаний «Прогресс Агро».
Подробнее о выпуске новых колбас читайте на бизнес-портале ЭКСПЕРТ.
sdexpert.ru
Колбасный эксклюзив от «Моей Станицы»
Новые колбасы продаются всего полмесяца, но уже пользуется спросом у покупателей.
👍5
🏆 Волейболисты «Прогресс Агро» одержали победу в финальном матче турнира на Кубок главы Усть-Лабинска по волейболу! 👏 👏 👏
Турнир проходил среди любительских команд в три этапа. В финале наша команда встретилась с волейболистами Администрации города, выиграв со счетом 3:1. Тем самым волейболисты «Прогресс Агро» во главе с капитаном команды, главным специалистом отдела по социальной политике и региональному развитию Константином Карповым стали абсолютными чемпионами турнира.
- Я полюбил спорт еще со школы и в свободное время с радостью посещаю различные секции. Они позволяют не только поддерживать хорошую физическую форму, но и знакомиться с новыми людьми, заводить друзей, - рассказывает один из участников команды интернет-маркетолог «Паритет Агро» Дмитрий Попченков. – Мне кажется, такой крупной компании как «Прогресс Агро» просто необходимы подобные секции.
Спустя всего несколько месяцев секции, открытые в рамках программы «Здоровое предприятие», доказали, что физическая активность и спорт просто необходимы сотрудникам группы компаний. Вслед за футболистами волейбольная команда «Прогресс Агро» вышла на городской уровень и показала отличный результат. Записаться в секцию волейбола может любой сотрудник, для этого нужно обратиться к Константину Карпову.
А вы какой вид спорта предпочитаете? Или уже посещаете одну из спортивных секций?
Турнир проходил среди любительских команд в три этапа. В финале наша команда встретилась с волейболистами Администрации города, выиграв со счетом 3:1. Тем самым волейболисты «Прогресс Агро» во главе с капитаном команды, главным специалистом отдела по социальной политике и региональному развитию Константином Карповым стали абсолютными чемпионами турнира.
- Я полюбил спорт еще со школы и в свободное время с радостью посещаю различные секции. Они позволяют не только поддерживать хорошую физическую форму, но и знакомиться с новыми людьми, заводить друзей, - рассказывает один из участников команды интернет-маркетолог «Паритет Агро» Дмитрий Попченков. – Мне кажется, такой крупной компании как «Прогресс Агро» просто необходимы подобные секции.
Спустя всего несколько месяцев секции, открытые в рамках программы «Здоровое предприятие», доказали, что физическая активность и спорт просто необходимы сотрудникам группы компаний. Вслед за футболистами волейбольная команда «Прогресс Агро» вышла на городской уровень и показала отличный результат. Записаться в секцию волейбола может любой сотрудник, для этого нужно обратиться к Константину Карпову.
А вы какой вид спорта предпочитаете? Или уже посещаете одну из спортивных секций?
❤4👍3
😃20-21 октября в учебном центре «Прогресс Агро» прошел обучающий семинар для активистов группы компаний по программе «Проектный практикум по социальному проектированию».
Команда спикеров образовательного центра рассказала представителям Молодежного и Рабочего советов о том, что такое социальный проект и каков механизм его создания и реализации.
Организаторами семинара стали представители отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро». Идея научиться придумывать и воплощать социальные проекты и доводить их до краевых и федеральных грантов и конкурсов принадлежала руководителю социального сектора Молодежного совета, экономисту по труду «Южного мясокомбината» Регине Зыбинской 👍
- В нашем стремительно развивающемся мире очень важно успевать за всеми тенденциями и постоянно учиться чему-то новому. Я, например, периодически прохожу различные обучения и посещаю образовательные форумы. Стараюсь привлекать к этому и коллег, - комментирует Регина. – «Прогресс Агро» является градообразующей компанией. Большое внимание руководство уделяет как внутренней социальной политике, так и развитию инфраструктуры в регионах присутствия. Поэтому сотрудникам группы компаний будет полезно освоить искусство социального проектирования.
На протяжении двух дней активисты учились генерировать идеи и работать над их воплощением: продумывать пути решения проблем, механизм их реализации и конечный результат. Активисты проработали различные проблемы: от развития социальной инфраструктуры городских микрорайонов до дефицита молодых кадров в сельском хозяйстве. Эксперты оценили проекты команд, рассказали, как получить грант и какие существуют платформы для участия в грантовом конкурсе. К концу второго дня большинство участников получили заряд мотивации и активно обсуждали, как будут развиваться свои идеи дальше и когда организуют следующую встречу для их реализации 💪💪💪
Команда спикеров образовательного центра рассказала представителям Молодежного и Рабочего советов о том, что такое социальный проект и каков механизм его создания и реализации.
Организаторами семинара стали представители отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро». Идея научиться придумывать и воплощать социальные проекты и доводить их до краевых и федеральных грантов и конкурсов принадлежала руководителю социального сектора Молодежного совета, экономисту по труду «Южного мясокомбината» Регине Зыбинской 👍
- В нашем стремительно развивающемся мире очень важно успевать за всеми тенденциями и постоянно учиться чему-то новому. Я, например, периодически прохожу различные обучения и посещаю образовательные форумы. Стараюсь привлекать к этому и коллег, - комментирует Регина. – «Прогресс Агро» является градообразующей компанией. Большое внимание руководство уделяет как внутренней социальной политике, так и развитию инфраструктуры в регионах присутствия. Поэтому сотрудникам группы компаний будет полезно освоить искусство социального проектирования.
На протяжении двух дней активисты учились генерировать идеи и работать над их воплощением: продумывать пути решения проблем, механизм их реализации и конечный результат. Активисты проработали различные проблемы: от развития социальной инфраструктуры городских микрорайонов до дефицита молодых кадров в сельском хозяйстве. Эксперты оценили проекты команд, рассказали, как получить грант и какие существуют платформы для участия в грантовом конкурсе. К концу второго дня большинство участников получили заряд мотивации и активно обсуждали, как будут развиваться свои идеи дальше и когда организуют следующую встречу для их реализации 💪💪💪
👍7
Forwarded from Моя Станица
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш шашлык, колбаски и фарш получили знак качества «Сделано на Кубани»! 👏👏
Краевой конкурс «Сделано на Кубани» @product_of_kuban проводится в десятый раз. За это время покупатели убедились, что продукция с Кубанским знаком качества, действительно вкусная и натуральная. Ведь, главные требования конкурса - качество и безопасность продукции, в составе - 90 процентов местное сырье, а также высокий спрос и при этом уникальность товара. И важное дополнение - производство должно находиться на территории Кубани.
Среди 200 товаров, производимых в Краснодарском крае, на конкурсе была представлена мясная кулинария от марки «Моя станица». В итоге фарш рубленный «Традиционный», шашлык «Кавказский» из свинины в маринаде и колбаски «Охотничьи» из рубленного мяса – получили высокую оценку жюри и удостоились знака качества «Сделано на Кубани».
👉«Моя Станица» выпускает продукты, для производства которых используется сырье молочных и свино-товарных ферм группы компаний «Прогресс Агро». Свежее мясо и субпродукты, полуфабрикаты, готовые колбасы и другие деликатесы производят на заводе «Южный мясокомбинат» в Усть-Лабинске по самым высоким экологическим стандартам.
Сырье для «Южного мясокомбината», производителя бренда «Моя Станица», доставляют с собственных ферм. Это обеспечивает соответствие выпускаемой продукции санитарным нормам и ГОСТу. Помимо надзора государственных служб, качество сырья и готовой продукции контролируют в собственной лаборатории компании и непосредственно на производстве.
☝️Продукция «Моя Станица» производится по известной формуле «от поля - до прилавка». Именно так - по единому циклу, когда за все процессы отвечают специалисты компании – «Рассвет», входящей в «Прогресс Агро». Первостепенное отношение к качеству продукции заложено в компании с ее основания российским промышленником и меценатом Олегом Дерипаской. Несмотря на то, что он вышел из состава акционеров компании агроходинга, все традиции сохранены.
*внешний вид товара, указанного на фото, может отличаться от представленного.
Краевой конкурс «Сделано на Кубани» @product_of_kuban проводится в десятый раз. За это время покупатели убедились, что продукция с Кубанским знаком качества, действительно вкусная и натуральная. Ведь, главные требования конкурса - качество и безопасность продукции, в составе - 90 процентов местное сырье, а также высокий спрос и при этом уникальность товара. И важное дополнение - производство должно находиться на территории Кубани.
Среди 200 товаров, производимых в Краснодарском крае, на конкурсе была представлена мясная кулинария от марки «Моя станица». В итоге фарш рубленный «Традиционный», шашлык «Кавказский» из свинины в маринаде и колбаски «Охотничьи» из рубленного мяса – получили высокую оценку жюри и удостоились знака качества «Сделано на Кубани».
👉«Моя Станица» выпускает продукты, для производства которых используется сырье молочных и свино-товарных ферм группы компаний «Прогресс Агро». Свежее мясо и субпродукты, полуфабрикаты, готовые колбасы и другие деликатесы производят на заводе «Южный мясокомбинат» в Усть-Лабинске по самым высоким экологическим стандартам.
Сырье для «Южного мясокомбината», производителя бренда «Моя Станица», доставляют с собственных ферм. Это обеспечивает соответствие выпускаемой продукции санитарным нормам и ГОСТу. Помимо надзора государственных служб, качество сырья и готовой продукции контролируют в собственной лаборатории компании и непосредственно на производстве.
☝️Продукция «Моя Станица» производится по известной формуле «от поля - до прилавка». Именно так - по единому циклу, когда за все процессы отвечают специалисты компании – «Рассвет», входящей в «Прогресс Агро». Первостепенное отношение к качеству продукции заложено в компании с ее основания российским промышленником и меценатом Олегом Дерипаской. Несмотря на то, что он вышел из состава акционеров компании агроходинга, все традиции сохранены.
*внешний вид товара, указанного на фото, может отличаться от представленного.
👍7
Сервисный центр им. Губаря, входящий в ГК «Прогресс Агро», провел экскурсию для школьников в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Подобные экскурсии здесь проводят каждый месяц. Предприятию нужны молодые специалисты. Федеральный проект «Профессионалитет» помогает готовить кадры со школьной скамьи.
Подробнее о том, как это было в сюжете телеканала Кубань24 @kuban24 по ссылке:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-shkolnikam-pokazali-azy-agroprofessij-v-servisnom-tsentre-imeni-gubarya
Подобные экскурсии здесь проводят каждый месяц. Предприятию нужны молодые специалисты. Федеральный проект «Профессионалитет» помогает готовить кадры со школьной скамьи.
Подробнее о том, как это было в сюжете телеканала Кубань24 @kuban24 по ссылке:
https://kuban24.tv/item/v-ust-labinskom-rajone-shkolnikam-pokazali-azy-agroprofessij-v-servisnom-tsentre-imeni-gubarya
Кубань 24
В Усть-Лабинском районе школьникам показали азы агропрофессий в Сервисном центре имени Губаря
Школьники Усть-Лабинского района познавали азы растениеводства и знакомились с агротехникой в Сервисном центре имени Губаря. Экскурсия с практическими
👍7
💪Жатва 2022: в «Прогресс Агро» продолжается уборка сахарной свеклы
Выращиванием корнеплода в нашей компании занимаются несколько хозяйств: «Рассвет», АО АФ «Мир», АО колхоз «Прогресс», конный завод «Восход». Урожайность культуры на данный момент составляет порядка 572 ц/га, дигестия – порядка 16 %👍
Прямо с полей свеклу отправляют на перерабатывающее предприятие – сахарный завод «Свобода» в Усть-Лабинске, где на сегодняшний день принято почти 674 185 тонн свеклы, и уже переработано около 605 000 тонн корнеплода. В сутки на заводе производят порядка 1000 тонн сахарного песка, на данный момент выработано более 83 117 тонн сахара👏
- Мы действуем четко по графику приемки - не более 36 минут на каждую машину с сырьем, - рассказал директор предприятия Борис Собакарь.
В период переработки «Свобода» работает в две смены по 12 часов. Нынешний сельскохозяйственный год для сахарной свеклы по погодным условиям оказался довольно благоприятным.
В зависимости от климатических и погодных условий длительность уборочной кампании может продлиться до начала декабря.
- На определение срока уборки влияет мощность и проходимость техники, использование мощностей сахарного завода, - подчеркнул Борис Собакарь.
По словам и.о. директора хозяйства «Рассвет» Дмитрия Дубовикова, благодаря современным технологиям аграрии «Рассвета» при уборке достигли оптимального срезки ботвы, минимума поражения поверхности корнеплодов, наименьших потерь свеклы и разрушений почвенной структуры.
Выращиванием корнеплода в нашей компании занимаются несколько хозяйств: «Рассвет», АО АФ «Мир», АО колхоз «Прогресс», конный завод «Восход». Урожайность культуры на данный момент составляет порядка 572 ц/га, дигестия – порядка 16 %👍
Прямо с полей свеклу отправляют на перерабатывающее предприятие – сахарный завод «Свобода» в Усть-Лабинске, где на сегодняшний день принято почти 674 185 тонн свеклы, и уже переработано около 605 000 тонн корнеплода. В сутки на заводе производят порядка 1000 тонн сахарного песка, на данный момент выработано более 83 117 тонн сахара👏
- Мы действуем четко по графику приемки - не более 36 минут на каждую машину с сырьем, - рассказал директор предприятия Борис Собакарь.
В период переработки «Свобода» работает в две смены по 12 часов. Нынешний сельскохозяйственный год для сахарной свеклы по погодным условиям оказался довольно благоприятным.
В зависимости от климатических и погодных условий длительность уборочной кампании может продлиться до начала декабря.
- На определение срока уборки влияет мощность и проходимость техники, использование мощностей сахарного завода, - подчеркнул Борис Собакарь.
По словам и.о. директора хозяйства «Рассвет» Дмитрия Дубовикова, благодаря современным технологиям аграрии «Рассвета» при уборке достигли оптимального срезки ботвы, минимума поражения поверхности корнеплодов, наименьших потерь свеклы и разрушений почвенной структуры.
👍6
🐄 Сегодня рентабельность агропредприятий зависит уже не только от навыков сотрудников и погодных факторов, но и от применения технологий на производстве. Это будущее сельского хозяйства 🤖
Так, для управления молочными фермами АО «Рассвет», входящее в ГК «Прогресс Агро», использует комплексную программу AfiFarm. Она осуществляет оперативный мониторинг текущей ситуации на фермах, оценку нынешней ситуации, анализ статистики по здоровью стада, репродуктивным показателям, производству и качеству молока.
☝️Сотрудники фермы проходят регулярное обучение по использованию программы для увеличения рентабельности. Так, с 24 по 27 октября очередной четырехдневный семинар провели для ветеринарных врачей, зоотехников, учетчиков молочных комплексов и заведующих.
– Программа AfiFarm позволяет сотрудникам ферм работать точнее, быстрее и эффективнее. Функционал программы очень обширен, поэтому обучение интересно и новым сотрудникам, и опытным специалистам, – пояснила руководитель проекта службы инвестиционной деятельности «Прогресс Агро» Наталья Михайловна. – Каждому квалифицированному работнику фермы просто необходимо ориентироваться в разных блоках программы, поддерживать и развивать уровень знаний, ведь от этого зависит продуктивность наших животноводческих комплексов.
Наталья Михайловна высоко оценила уровень знаний и навыков специалистов дирекции по животноводству АО «Рассвет».
На базе программы AfiFarm создан аналитический центр по молочному животноводству, к которому подключены пять мегаферм компании. В оборудование центра «Прогресс Агро» вложила более одного миллиона рублей.
Так, для управления молочными фермами АО «Рассвет», входящее в ГК «Прогресс Агро», использует комплексную программу AfiFarm. Она осуществляет оперативный мониторинг текущей ситуации на фермах, оценку нынешней ситуации, анализ статистики по здоровью стада, репродуктивным показателям, производству и качеству молока.
☝️Сотрудники фермы проходят регулярное обучение по использованию программы для увеличения рентабельности. Так, с 24 по 27 октября очередной четырехдневный семинар провели для ветеринарных врачей, зоотехников, учетчиков молочных комплексов и заведующих.
– Программа AfiFarm позволяет сотрудникам ферм работать точнее, быстрее и эффективнее. Функционал программы очень обширен, поэтому обучение интересно и новым сотрудникам, и опытным специалистам, – пояснила руководитель проекта службы инвестиционной деятельности «Прогресс Агро» Наталья Михайловна. – Каждому квалифицированному работнику фермы просто необходимо ориентироваться в разных блоках программы, поддерживать и развивать уровень знаний, ведь от этого зависит продуктивность наших животноводческих комплексов.
Наталья Михайловна высоко оценила уровень знаний и навыков специалистов дирекции по животноводству АО «Рассвет».
На базе программы AfiFarm создан аналитический центр по молочному животноводству, к которому подключены пять мегаферм компании. В оборудование центра «Прогресс Агро» вложила более одного миллиона рублей.
👍6
🍂 27 октября в рамках образовательной смены «АгроОсень-2022» состоялось обучение стажеров из числа старшеклассников 25 школ района.
☝️«АгроОсень» стартует уже в седьмой раз, она будет проводиться в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2015 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и ГК «Прогресс Агро». Его основная цель – мотивировать школьников к выбору профессий аграрной сферы и помочь им освоить практические знания в области производства сельскохозяйственной продукции.
- Для нас важно не просто объяснить, предприятия каких направлений есть в «Прогресс Агро» и из чего складывается экономическая составляющая, но и продемонстрировать их работу изнутри, тем самым заинтересовав школьников, - комментирует ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. – Сегодня мы испытываем острую нехватку молодых специалистов по рабочим специальностям. Требуются водители, трактористы, операторы машинного доения. Цель «АгроОсени» - повысить интерес к данным профессиям среди молодежи.
В осенней агросмене примут участие более тысячи агроклассников. Команды школьников будут поделены на шесть направлений: «Сахар», «Молоко», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Мы проведем для ребят образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. Школьники смогут наглядно ознакомиться с основными процессами, чтобы затем применить полученные знания при разработке проектов по созданию собственных агробизнесов. Смена «АгроОсень-2022» завершится 2 ноября.
☝️«АгроОсень» стартует уже в седьмой раз, она будет проводиться в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2015 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и ГК «Прогресс Агро». Его основная цель – мотивировать школьников к выбору профессий аграрной сферы и помочь им освоить практические знания в области производства сельскохозяйственной продукции.
- Для нас важно не просто объяснить, предприятия каких направлений есть в «Прогресс Агро» и из чего складывается экономическая составляющая, но и продемонстрировать их работу изнутри, тем самым заинтересовав школьников, - комментирует ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. – Сегодня мы испытываем острую нехватку молодых специалистов по рабочим специальностям. Требуются водители, трактористы, операторы машинного доения. Цель «АгроОсени» - повысить интерес к данным профессиям среди молодежи.
В осенней агросмене примут участие более тысячи агроклассников. Команды школьников будут поделены на шесть направлений: «Сахар», «Молоко», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Мы проведем для ребят образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. Школьники смогут наглядно ознакомиться с основными процессами, чтобы затем применить полученные знания при разработке проектов по созданию собственных агробизнесов. Смена «АгроОсень-2022» завершится 2 ноября.
👍9
🐎 И вновь аукцион на конном заводе «Восход»!!!
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
👍3
😃Друзья, мы стараемся рассказать вам как можно больше о том, чем живет Прогресс Агро. У нас более 20 предприятий и множество общественных инициатив. Поэтому хотим спросить у вас, наши дорогие подписчики, что бы вы хотели видеть чаще в нашем паблике?
Anonymous Poll
54%
Как работают предприятия изнутри?
12%
Какое внимание уделяется работе с детьми и молодежью нашего района?
19%
Как принять участие в программах для сотрудников (льготная ипотека, эко-программы, и т.п.)?
12%
Как компания участвует в жизни города и района?
15%
Вести с полей - красивые съемки наших земель, пашни, сбора урожая.
4%
Агротехника, как она устроена, какие современные технологии применяются.
4%
Мой ответ в комментариях👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.1)
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.2)
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
👍5
Большинство студентов после завершения учебы и получения диплома еще долгое время ищут работу, где смогут применить полученные знания. Для того, чтобы помочь им в таком нелегком деле учебные заведения на регулярной основе проводят Ярмарки вакансий, где ребята могут заранее определиться с местом будущей работы и ближе познакомиться с работодателем. Одно из таких мероприятий прошло 28 октября в стенах Усть-Лабинского Социально-педагогического колледжа.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
👍7
🌳 В Усть-Лабинском районе готов к старту очередной этап масштабного эколого-социального проекта «Зеленая дорога».
🌱 Суть акции – вырастить дерево из семечки, а затем высадить его в открытый грунт. По итогам в ближайшие годы в Усть-Лабинском районе появится масса новых зеленых насаждений.
Организаторы проекта – Фонд «Вольное Дело», созданный промышленником и меценатом Олегом Дерипаской, компания «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
В преддверии старта нового этапа «Зеленой дороги» в усть-лабинской школе № 36 прошла встреча педагогов и воспитателей с организаторами проекта – президентом Фонда «Вольное Дело-Юг» Тамарой Румянцевой, депутатом ЗСК Владимир Зюзиным и экспертом проекта руководителем производственного управления АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») Николаем Моисеевым.
- Площадь зеленых насаждений в Усть-Лабинском районе недостаточна, она не достигает и 50 процентов территории, что мало, конечно, - рассказала Тамара Румянцева. - В наших силах сделать воздух вокруг себя чище, а это значит постоянно увеличивать число зеленых насаждений. Дети и взрослые - в школе, в детском саду, дома – посадив зернышко в почву, смогут наблюдать за ростком, за тем, как зарождается жизнь растения, как пробивается росток и на нем появляются первые листики.
Николай Моисеев обратился к педагогам, подчеркнув, что территории детских садов и школ довольно большие, есть немало «островков» для озеленения и благоустройства.
Депутат ЗСК Владимир Зюзин подчеркнул, что в ходе экологического проекта «Зеленая дорога» юные усть-лабинцы получают природоведческие знания, формируют навыки экологической культуру и активную жизненную позицию.
- Кроме того, проект является экологической пропагандой среди родителей, - добавил Владимир Зюзин.
Участие могут принимать все – детсадовцы, школьники, студенты и родители этих ребят. Присоединяйтесь!
🌱 Суть акции – вырастить дерево из семечки, а затем высадить его в открытый грунт. По итогам в ближайшие годы в Усть-Лабинском районе появится масса новых зеленых насаждений.
Организаторы проекта – Фонд «Вольное Дело», созданный промышленником и меценатом Олегом Дерипаской, компания «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
В преддверии старта нового этапа «Зеленой дороги» в усть-лабинской школе № 36 прошла встреча педагогов и воспитателей с организаторами проекта – президентом Фонда «Вольное Дело-Юг» Тамарой Румянцевой, депутатом ЗСК Владимир Зюзиным и экспертом проекта руководителем производственного управления АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») Николаем Моисеевым.
- Площадь зеленых насаждений в Усть-Лабинском районе недостаточна, она не достигает и 50 процентов территории, что мало, конечно, - рассказала Тамара Румянцева. - В наших силах сделать воздух вокруг себя чище, а это значит постоянно увеличивать число зеленых насаждений. Дети и взрослые - в школе, в детском саду, дома – посадив зернышко в почву, смогут наблюдать за ростком, за тем, как зарождается жизнь растения, как пробивается росток и на нем появляются первые листики.
Николай Моисеев обратился к педагогам, подчеркнув, что территории детских садов и школ довольно большие, есть немало «островков» для озеленения и благоустройства.
Депутат ЗСК Владимир Зюзин подчеркнул, что в ходе экологического проекта «Зеленая дорога» юные усть-лабинцы получают природоведческие знания, формируют навыки экологической культуру и активную жизненную позицию.
- Кроме того, проект является экологической пропагандой среди родителей, - добавил Владимир Зюзин.
Участие могут принимать все – детсадовцы, школьники, студенты и родители этих ребят. Присоединяйтесь!
👍10
Решаем вопрос подготовки кадров для наших предприятий с помощью федерального проекта «Профессионалитет»!
Партнерство «Прогресс Агро» с Ладожским многопрофильным техникумом в рамках проекта позволяет системно обучать студентов востребованным производственно-техническим специальностям.
- «Профессионалитет» точно подойдет тем, кто хочет быстро освоить профессию и быть уверенным в своем успешном трудоустройстве, уже имея необходимый опыт, - поясняет преподаватель техникума Григорий Андреев. - Сегодня важны цифровые компетенции, умение работать с новыми технологиями. При поддержке «Прогресс Агро» наши студенты получат практическую подготовку и к моменту выпуска будут готовы к работе на современном производстве.
Мы инвестируем в проект материальные ресурсы для развития учебной базы образовательного учреждения, и не только.
- В качестве преподавателей выступят наши опытные сотрудники - руководитель проекта технологического контроля Александр Ендовицкий, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко. Помимо занятий, наше взаимодействие предполагает экскурсии на предприятия группы компаний, открытые уроки, тренинги, семинары и производственные практики, - подчеркивает заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В свою очередь Ладожский техникум будет готовить рабочие кадры для отрасли АПК в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции и навыки, необходимые для работников конкретных предприятий-работодателя.
Благодаря участию «Прогресс Агро» в проекте «Профессионалитет» разрыв между теорией и практикой устраняется, обучение проходит с применением передовых практик и прикладных технологий при максимальной приближенности к запросам агробизнеса.
Партнерство «Прогресс Агро» с Ладожским многопрофильным техникумом в рамках проекта позволяет системно обучать студентов востребованным производственно-техническим специальностям.
- «Профессионалитет» точно подойдет тем, кто хочет быстро освоить профессию и быть уверенным в своем успешном трудоустройстве, уже имея необходимый опыт, - поясняет преподаватель техникума Григорий Андреев. - Сегодня важны цифровые компетенции, умение работать с новыми технологиями. При поддержке «Прогресс Агро» наши студенты получат практическую подготовку и к моменту выпуска будут готовы к работе на современном производстве.
Мы инвестируем в проект материальные ресурсы для развития учебной базы образовательного учреждения, и не только.
- В качестве преподавателей выступят наши опытные сотрудники - руководитель проекта технологического контроля Александр Ендовицкий, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко. Помимо занятий, наше взаимодействие предполагает экскурсии на предприятия группы компаний, открытые уроки, тренинги, семинары и производственные практики, - подчеркивает заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В свою очередь Ладожский техникум будет готовить рабочие кадры для отрасли АПК в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции и навыки, необходимые для работников конкретных предприятий-работодателя.
Благодаря участию «Прогресс Агро» в проекте «Профессионалитет» разрыв между теорией и практикой устраняется, обучение проходит с применением передовых практик и прикладных технологий при максимальной приближенности к запросам агробизнеса.
👍7
«Пора перейти от теории к практике!»👍
В Кубанском государственном аграрном университете прошла презентация производственных проектов, площадкой для их решения станут предприятия «Прогресс Агро».
1 ноября, спустя месяц после открытия образовательной программы «Управление проектами в АПК», специалисты «Прогресс Агро» презентовали студентам производственные проекты, которые в дальнейшем и будут реализовывать учащиеся. Ребят разделили на десять команд, каждая выбрала наиболее интересный для себя проект.
С приветственным словом выступил заместитель директора по развитию производственной системы сахарного завода «Свобода» Никита Черноморов:
- Это прекрасная возможность, которая открывается перед вами - ускорить процесс адаптации к будущей взрослой профессиональной жизни. «Прогресс Агро» - многопрофильная организация, и я уверен, что каждый из вас найдет здесь интересное для себя направление.
За каждой из групп был закреплен наставник – сотрудник компании, разработавший проект. Вместе с наставником студенты будут работать над решением производственных задач по проекту до самой защиты, которая пройдет в июне.
- Руководство «Прогресс Агро» заинтересовано в молодых, талантливых, творческих специалистах, в работниках, которые свежим взглядом могут посмотреть на существующие в компании процессы, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В Кубанском государственном аграрном университете прошла презентация производственных проектов, площадкой для их решения станут предприятия «Прогресс Агро».
1 ноября, спустя месяц после открытия образовательной программы «Управление проектами в АПК», специалисты «Прогресс Агро» презентовали студентам производственные проекты, которые в дальнейшем и будут реализовывать учащиеся. Ребят разделили на десять команд, каждая выбрала наиболее интересный для себя проект.
С приветственным словом выступил заместитель директора по развитию производственной системы сахарного завода «Свобода» Никита Черноморов:
- Это прекрасная возможность, которая открывается перед вами - ускорить процесс адаптации к будущей взрослой профессиональной жизни. «Прогресс Агро» - многопрофильная организация, и я уверен, что каждый из вас найдет здесь интересное для себя направление.
За каждой из групп был закреплен наставник – сотрудник компании, разработавший проект. Вместе с наставником студенты будут работать над решением производственных задач по проекту до самой защиты, которая пройдет в июне.
- Руководство «Прогресс Агро» заинтересовано в молодых, талантливых, творческих специалистах, в работниках, которые свежим взглядом могут посмотреть на существующие в компании процессы, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
👍9
🎉В среду, 2 ноября, в ДК «Кубань» прошло торжественное закрытие «АгроОсень-2022». Почетными гостями мероприятия стали президент фонда «Вольное Дело-Юг» Тамара Румянцева, депутат ЗСК Владимир Зюзин, председатель совета депутатов Усть-Лабинского района Борис Поликин и заместитель начальника управления образованием администрации Усть-Лабинского района Наталья Тимонина. Представители группы компаний «Прогресс Агро», предприятия которой посещали ребята в ходе агросмены, поздравили и наградили школьников. Начальник отдела персонала АО «Рассвет» Светлана Агибалова и начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева вручили агроклассникам дипломы и денежные призы.
Образовательная смена «АгроОсень-2022» проходила с 28 октября по 2 ноября в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2014 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и группы компаний «Прогресс Агро». Более тысячи учащихся 7-8 классов создали собственные бизнес-проекты в шести направлениях: «Молоко», «Сахар», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Для того, чтобы наглядно ознакомиться с процессами и применить полученные знания при разработке проектов, ребята посещали образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. К концу смены 42 команды от 25 школ района создали собственные агробизнесы и представили их на выставке достижений в ДК «Кубань».
☝️Как отметила Наталья Тимонина, «АгроОсень» с каждым годом все больше увлекает не только школьников, но и самих представителей предприятий-партнеров. Проект позволяет ребятам попробовать себя в новом направлении, которое для кого-то из них станет будущей профессии. А предприятия, в свою очередь, получают возможность развиваться и совершенствоваться за счет реализации идей молодого поколения. Именно поэтому организаторы и партнеры проекта единодушно решили: «АгроОсени-2023 – быть!»
Образовательная смена «АгроОсень-2022» проходила с 28 октября по 2 ноября в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2014 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и группы компаний «Прогресс Агро». Более тысячи учащихся 7-8 классов создали собственные бизнес-проекты в шести направлениях: «Молоко», «Сахар», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Для того, чтобы наглядно ознакомиться с процессами и применить полученные знания при разработке проектов, ребята посещали образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. К концу смены 42 команды от 25 школ района создали собственные агробизнесы и представили их на выставке достижений в ДК «Кубань».
☝️Как отметила Наталья Тимонина, «АгроОсень» с каждым годом все больше увлекает не только школьников, но и самих представителей предприятий-партнеров. Проект позволяет ребятам попробовать себя в новом направлении, которое для кого-то из них станет будущей профессии. А предприятия, в свою очередь, получают возможность развиваться и совершенствоваться за счет реализации идей молодого поколения. Именно поэтому организаторы и партнеры проекта единодушно решили: «АгроОсени-2023 – быть!»
👍7
🏭 Для решения производственных задач, стоящих перед аграрными и перерабатывающими предприятиями, в «Прогресс Агро» был сформирован отдел ТРИЗ. Опираясь на законы развития технических систем, сотрудники отдела находят направления, которые повышают эффективность производства.
Подробнее о том, как отдел ТРИЗ влияет на экономику предприятий в статье на нашем сайте.
Подробнее о том, как отдел ТРИЗ влияет на экономику предприятий в статье на нашем сайте.
👍5