Рейтинг ивент-агентств

На Национальном Рекламном Форуме представили результаты ежегодного национального рейтинга event-услуг NESR, созданного Российской ассоциацией маркетинговых услуг (РАМУ), Russian Event Marketing Association (REMA) и Национальной ассоциацией организаторов мероприятий (НАОМ).

Что учитывают:
— Бизнес-показатели — штат, услуги, оборот, финансовая устойчивость компании.
— Экспертиза — этот показатель формируют рекомендации клиентов, публикации, мнение потенциальных участников рейтинга, победы в профессиональных конкурсах и премиях.

Каждый показатель имеет свой вес, выраженный в процентах.

При ранжировании учитывались достижения бизнеса за период с 1 января по 31 декабря 2023 года.

Первая десятка:
1. Eventum Premo
2. TVIN
3. Redday
4. LYRA Design&Event
5. MarketEmotion Group
6. Avantage Event Project
7. ARK Group
8. Beetl
9. Team For Dream
10. Event Lab by СберМаркетинг

Остальные в таблице 👌

Бенчмарк по России 🌝

Ищем PR-менеджера для работы на проект с крупной ИТ компанией в январе-феврале с возможным продлением на год.

Присылайте CV в ЛС @sergeysek

#ВозможностьДня GoViral объявляет приём заявок на программу GoViral75: Emerging Leaders Fellowship. Это девятимесячная программа для молодых лидеров и лидерок Центральной Азии, которые стремятся реализовать смелые идеи в сферах медиа, бизнеса, культуры и технологий.

Что ждёт участников программы: лаборатории по бизнес- и дизайн-мышлению, региональные креативные воркшопы, караван урбан-фестивалей, центральноазиатский форум, менторская поддержка и гранты на реализацию проектов.

Кто может подать заявку: молодые люди от 18 до 35 лет из Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана. Требуется владение национальным, русским и английским языками. Дедлайн — до 25 января включительно.

Подробнее →

OYU Fest ищут head of marketing с опытом в ивентах

Резюме можно высылать на kurishbayev@qaraprod.com

Мы открываем креативное направление в нашем агентстве Lincoln Company (Алматы, Казахстан) и ищем новых сотрудников в команду (можно удаленно):
Копирайтер
Арт-директор
+ Дизайнер
+ Motion Designer
Продюсер (Алматы)
Аккаунт

Откликнуться можно в ТГ @sergeysek

Финалисты ивент премии bema! 2025

Ежегодная премия событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций bema! анонсировала список финалистов

Представители этих проектов смогут участвовать в очной защите 17 февраля. А победителей объявят на церемонии 18 февраля.

У самой премии в этом году есть два коммерческих партнера – Дзен и Россельхозбанк 👌

Номинация «Лучший фестиваль»
- Intervals 2024 / разбор
- Signal / разбор
- Пари Фест / разбор
- Фестиваль Т-Двор в Санкт-Петербурге / фото
- Positive Hack Days 2024
- Фандом Фест ВКонтакте
- Таврида.Арт
- Фестиваль фермерских продуктов «СВОЕ»
- Альфа-Движ – фестиваль для умных и свободных

Номинация «Лучшая спонсорская интеграция»
- Альфа-Банк на летних фестивалях / разбор
- Яндекс Ultima на New Star Camp / разбор
- Главная сцена Outline при поддержке Яндекс Плюса / разбор
- Мегамаркет на Chess & Jazz / разбор
- Коворкинг Яндекс на New Star Camp / разбор
- T-Банк на ИТ-Пикнике / фото
- Самолет. Резонанс. Дело в нас

Лучший региональный фестиваль:
- НУР 💚 / разбор
- skypark!live / фото
- Городской фестиваль «Модерн»
- IT-фестиваль ULCAMP
- Фестиваль Бульвар / фото
- Открытый Чемпионат России по пахоте (кажется, мы все там немного участвуем 😅)
- Семейный музыкальный фестиваль «Рокштадт»
- Золотая хохлома. Отражение

Субботин Конфа
Отдельно отмечу, что в номинации «Лучший коммуникационный проект для клиентов и партнеров» участвует моя Субботин Конфа 😍

См. также:
- полный список финалистов
- @bemafestival
- мое интервью для bema!
- победители bema! 2023 (прошлая премия)
- работают ли ивент премии (мой опрос участников рынка)

Какие требования работодатели предъявляют к PR-менеджерам в 2025 году?

Я проанализировала все актуальные вакансии (PR-менеджер! Не руководящие позиции, Не маркетолог, Не продюсер, Не SMM менеджер) на hh и выделила 10 требований, которые встречаются чаще всего. Если вы работаете в PR или только собираетесь войти в профессию, вот что от вас ждут:

✅ Образование – журналистика, PR, маркетинг. Как ни странно, но это требование встречается почти в каждой вакансии. Я считала, что такое требование - архаизм, однако, данные говорят о другом.
✅ Опыт работы – от 2-3 лет. Но в четверти вакансий написано, что можно и без опыта при желании развиваться.
✅ Навыки письменной и устной коммуникации – умение писать пресс-релизы и материалы, а также умение говорить так, чтобы вас понимали и запоминали.
✅ Связи со СМИ и блогерами – работодатели ценят, если у вас уже есть контакты.
✅ Навыки в SMM – соцсети — важная часть PR, даже если есть отдельный SMM-отдел.
✅ Знание digital-инструментов – таргет, SEO, аналитика – не обязательны, но желательны.
✅ Организация мероприятий – онлайн и оффлайн
✅ Умение работать с цифрами – KPI, медиамониторинг, аналитика эффективности.
✅ Английский – от Intermediate и выше. Не во всех компаниях, но в международных обязательно.
✅ Гибкость и стрессоустойчивость – дедлайны, кризисы, работа 24/7 – PR без этого никуда.

Что это значит?
Все эти требования выглядят достаточно стандартными для позиции PR-менеджера и сейчас являются must have. А свои мысли о том, какими навыками должен обладать пиарщик в 2025 году, расскажу позже. Stay tuned 😉

***
@PRhygiene — канал о PR

Финалисты премии «Событие года» 2025

Другая крупная ивент-премия (см. результаты премии bema!) объявила финалистов во всех номинациях.

Механика премий устроена так, что среди кандидатов могут оказаться только те, кто захотел заплатить за участие. Дальше нужно красиво упаковать кейс (сделать ролик и ответить на вопросы анкеты), чтобы пройти первичный отбор жюри в онлайне. Второй этап – очная защита, за участие в которой обычно предусмотрен дополнительный взнос.

Поэтому, если вы не увидели в списке финалистов ваш любимый проект – это не значит, что он плохой. Просто его организаторы не захотели участвовать или не смогли пройти первичный отбор.

Мне кажется, что никаких объективных критериев сравнения качественных фестивалей между собой не существует. Поэтому финалистам остается сделать красивый ролик, выбрать харизматичного спикера и подготовить крутую речь. А кто преуспеет в этом больше всего – узнаем 1 апреля после церемонии награждения.

Фестиваль года
- Финал всероссийского конкурса «Это у нас семейное» (см. кейс)
- Чемпионат России по пахоте (см. мой пост)
- Мир Сибири (см. кейс)
- Фандом Фест ВКонтакте (см. кейс)
- Signal (см. разбор)
- Outline (см. разбор)

Лучшая спонсорская интеграция
- обсерватория Ultima Яндекс Go на New Star Camp (см. разбор)
- коворкинг Яндекс на New Star Camp (см. разбор)
- VK на Дне молодежи 2024 (см. кейс)
- ABA-Catering на фестивале Елки 2024 (см. кейс)
- интеграция Ozon на ВДНХ (см. кейс)

Маркетинговое мероприятие года
- Т-Двор (см. разбор)
- коворкинг Яндекс на New Star Camp (см. разбор)
- Лонч Ultima Яндекс Go в Казахстане (см. фото)
- Yandex Qazaqstan Day (см. разбор)
- Лонч PT NGFW (см. кейс)

Отдельно хочу выделить проект от Т-Банка Продукты 24, который не прошел в финал, но уж больно прикольный ролик у него. Подсмотрено в канале @kadyshev_channel 👌

Полный список финалистов можно посмотреть на сайте премии eventawardsrussia.com

В пятницу 18.04 провожу завтрак на тему «Спонсорские интеграции в ивентах» в 09.15-11.15 в Breakfast Martini / Bee’s Knees на Кунаева для представителей брендов и организаторов.
На завтраке расскажу про основные элементы спонсорства: позиционирование - аудитория - задачи, feel, структура спонсорских пакетов, медиа и диджитал. Можем разобрать несколько проектов. Расскажу про опыт привлечения до 100М в проекты и фейлы, когда не привлекали ничего.

Стоимость участия - 25 тыс. Вкусный завтрак оплачивается отдельно. Есть 10 мест, пишите в ЛС @sergeysek.

Команда ZVUK collective ищет проектных менеджеров на Sien Festival ⚡️

Период работы: апрель-август 2025

Обязанности:
— venue management с администрацией площадки фестиваля
— коммуникации со спонсорами по партнерским интеграциям на фестивале
— контроль производства, логистики, монтажа и демонтажа фестиваля
— инструктирование волонтеров фестиваля

Критерии:
— опыт работы на фестивалях или других массовых мероприятиях (концерты, выставки, спортивные мероприятия)
— communications and problem solving skills are key
— разделение ценностей рейв-культуры, открытого безопасного комьюнити, в котором неприемлемы сексизм, гомофобия, трансфобия, расизм и прочие виды дискриминации
— готовность к нестабильному графику работы и ночным сменам в период фестиваля

Работа проектная, но помимо фестиваля мы проводим также вечеринки ZVUK и KANT, на которых можем тестово поработать до фестиваля (май-июнь), а если сработаемся — продолжим сотрудничество и в будущем.

Условия гонорара будут зависеть от вашего опыта работы и объёма работы, на который вы будете готовы.

Писать: @Yerkezhan