Название: Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык

Автор: Дэвид Стиллман, Иона Стиллман

О чем книга: Книга о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения.

Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда. Эта книга — о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях от «миллениалов», привычках, мотивации, взглядах на карьеру и успех.

#hrлитература #hrкниги #ПоколениеZнаработе #Стиллман

Название: Поколение I. Почему поколение Интернета утратило бунтарский дух, стало более толерантным

Автор: Джин М. Твенге

О чем книга: В этой книге доктор Джин М. Твенге, профессор психологии университета Сан-Диего, вырисовывает уникальный портрет нового поколения, которое не хочет вырастать, живет среди тревог, с которыми не сталкивались предыдущие поколения, и безразлично относится к стандартным «взрослым искушениям» вроде секса и алкоголя.

Вместе с тем новое поколение избегает и «взрослых обязанностей», не спеша получать водительские права, съезжать от родителей и обретать финансовую независимость. Поколение I уже вступило во взрослую жизнь, и потому именно сейчас нужно всестороннее объяснение этого общемирового феномена. Потому что путь, которые изберет для себя поколение I, станет новым путем всего человечества.

#hrлитература #hrкниги #ПоколениеI #Твенге

Название: HR как он есть

Автор: Татьяна Кожевникова

О чем книга: Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR.

Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам – HR как он есть или как он работает в России.

#hrлитература #hrкниги #HRкаконесть #Кожевникова

Название: HBR Guide. Эмоциональный интеллект

Автор: Harvard Business Review

О чем книга: Сборник лучших статей Harvard Business Review по эмоциональному интеллекту с практическими рекомендациями.

Эмоциональный интеллект — не врожденная черта, его можно развить. Имея точное представление о своих эмоциях, вы сможете эффективно задействовать их для принятия правильных решений, преодоления негативного настроя, самоконтроля в нестабильных ситуациях. Ряд схем и методов, разработанных авторами с учетом человеческого фактора, даст вам возможность с честью выйти из сложного положения.

Прочитав книгу, вы научитесь: идентифицировать свои эмоции и управлять ими; находить общий язык с несговорчивыми коллегами; продуктивно реагировать на стресс; сглаживать острые углы; рассматривать эмоции как данные для принятия решений; избегать эмоциональных ловушек в переговорах; помогать коллегам развивать их эмоциональный интеллект; создавать здоровую эмоциональную культуру.

#hrлитература #hrкниги #ЭмоциональныйИнтеллект #HBR

Название: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Автор: Джон Дорр

О чем книга: Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост.

OKR дают лидерам прекрасный обзор и четкое понимание всего, что происходит в организации. Они ускоряют координацию и помогают компании фокусировать усилия и делают ее более гибкой. Из книги вы узнаете:
🔘 об основных характеристиках системы OKR и о том, как она превращает хорошие идеи в блестящее исполнение и удовлетворенность работой;
🔘 о четырех «суперсилах» OKR: сосредоточенности, согласованности, мониторинге и стремлении к выдающимся результатам;
🔘 как OKR влияют на рабочую обстановку и как они облегчают и ускоряют изменения корпоративной культуры.

#hrлитература #hrкниги #ИзмеряйтеСамоеВажное #Дорр

Название: Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык

Автор: Джин М. Твендж

О чем книга: Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы - двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Их ценности и взгляды на бизнес и условия труда часто отличаются от корпоративных.

С помощью этой книги вы решите проблему неэффективной коммуникации со своими коллегами-миллениалами и за счет доверительного контакта и корректировки собственного поведения сможете добиться от них большей мотивированности и отдачи. А сами миллениалы найдут в тексте адекватные рекомендации по всем сферам жизни. Прочитав эту книгу, вы научитесь:
🔘 Понимать потребности поколения селфи;
🔘 Определять сильные и слабые стороны ваших коллег-миллениалов;
🔘 Выстраивать с ними эффективную коммуникацию, избегая конфликтов и недопонимания;
🔘 Уважать ценности тех, кто от вас отличается.

#hrлитература #hrкниги #ПоколениеСелфи #Твендж

Название: От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Авторы: Питер Тиль, Блейк Мастерс

О чем книга: Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка.

Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля.

На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

#hrлитература #hrкниги #ОтНулякЕдинице #Тиль #Мастерс

Название: Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным

Автор: Джули Дирксен

О чем книга: Эта книга о том, как сделать любое обучение нескучным и эффективным.

Технологии и методы работы сегодня меняются очень быстро, и всем нам приходится постоянно учиться. Многие из нас обучают других, даже когда это напрямую не связано с профессией. Но если вы хоть раз засыпали над скучным учебником или перематывали утомительное упражнение в электронном курсе, вы понимаете, что создать хороший обучающий материал сложнее, чем кажется на первый взгляд.

Прочитав эту книгу, вы узнаете, как использовать ключевые принципы работы памяти и внимания для создания обучающих материалов, которые позволят вашей аудитории не только усвоить, но и надежно закрепить новые умения и навыки. Используя простые образы и примеры, автор показывает, как фундаментальные принципы педагогики могут помочь вам значительно улучшить процесс обучения.

#hrлитература #hrкниги #ИскусствоОбучать #Дирксен

Название: Новые правила деловой переписки

Автор: Максим Ильяхов, Людмила Сарычева

О чем книга: Следуя рекомендациям из книги, вы научитесь писать коммерческие предложения, сопроводительные письма, просьбы коллегам, ответы клиентам и любые другие рабочие письма.

Последние двадцать лет нас учили, что деловая переписка — это бесконечные реверансы, бессмысленные формы вежливости и вымученные шаблоны: «Коллеги, я вас услышал», «Клиент прислал правочки, внесите АСАП. Заранее спасибо», «С уважением к вам и вашему бизнесу». Современное деловое письмо — это махровая фальшь, копеечные манипуляции и плохо скрываемое обоюдное презрение.

Авторы предлагают менять культуру делового письма и выдвигают два новых правила: уважение к адресату и забота о его интересах. Письма, составленные по таким правилам, располагают к вам людей и помогают находить общий язык.

#hrлитература #hrкниги #НовыеПравилаДеловойПереписки #Ильяхов #Сарычева

Название: Переосмысление роли HR

Автор: Harvard Business Review

О чем книга: В книге собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Будет очень полезна для руководителей HR-подразделений, директоров по персоналу, генеральных директоров.

Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

#hrлитература #hrкниги #ПереосмыслениеРолиHR #HBR

Название: Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний

Автор: Валерий Разгуляев

О чем книга: О бирюзовом управлении и о тех инструментах, которые способны улучшить работу вашей организации.

Бирюзовые организации — новый, формирующийся сейчас тип, основанный на принципах контролируемого самоуправления и отсутствии вертикальной иерархии. Огромный плюс «бирюзы» в том, что каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества, решать очень сложные задачи и полноценно реализоваться в процессе достижения общей цели.

О том, как правильно перейти на бирюзовое управление — с чего начать, какие приемы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, с какими сложностями неизбежно придется столкнуться, — делится своим опытом топ-менеджер, успешно внедривший в компании систему гибкого самоуправления. Эта книга адресована всем, кто уже действует в бирюзовом направлении, присматривается к нему или собирается начать в ближайшем будущем.

#hrлитература #hrкниги #БирюзовоеУправление #Разгуляев

Название: Alibaba. История мирового восхождения от первого лица

Автор: Дункан Кларк

О чем книга: Инсайдерское откровение о том, как один человек построил мировую корпорацию, способную противостоять таким гигантам как Walmart и Amazon.

Всего за десять лет Джек Ма, бывший перподаватель английского, основал и построил Alibaba Group. Джек Ма в большей степени, чем кто-либо другой, является лицом нового Китая. На родине он уже стал своего рода фольклорным героем. Встретиться (и сделать селфи) с Джеком хотят президенты, премьер-министры, принцы, генеральные директора, предприниматели, инвесторы и кинозвезды.

Самая полная и исчерпывающая биография учителя английского языка, который сегодня стоит в одном ряду с Питером Тилем, Ричардом Бренсоном и Илоном Маском.

#hrлитература #hrкниги #Alibaba #Кларк

Название: Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Автор: Уильям Паундстоун

О чем книга: В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок.

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников HR-отделов, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

#hrлитература #hrкниги #НайтиУмного #Паундстоун

Название: 100 способов казаться умнее, чем на самом деле. Без напряга и усилий

Автор: Сара Купер

О чем книга: В основу этой книги легла статья автора, ставшая в свое время настоящей интернет-сенсацией, - более 5 млн просмотров в разных странах мира!

Сара Купер - основатель суперпопулярного сатирического блога TheCooperReview о корпоративной культуре и мире высоких технологий, который ей очень знаком: более 15 лет она работала в крупных компаниях, в том числе Google и Yahoo.

«Для меня, как и для всех, очень важно выглядеть умной на деловых встречах. Иногда эта задача представляется трудной, особенно когда мечтаешь о грядущем отпуске, о том, как хорошо было бы вздремнуть или что-нибудь съесть. На такие случаи полезно иметь в запасе парочку хитростей. В этой книге вы найдете целую сотню. Если вы начнете применять все приемы, изложенные здесь, то скоро станете важным лицом в вашей компании, даже не понимая, что это вообще значит», - Сара Купер

#hrлитература #hrкниги #100СпособовКазатьсяУмнее #Купер

Название: Лучше каждый день. 127 полезных привычек для здоровья, счастья и успеха

Автор: Стив Си-Джей Скотт

О чем книга: В своем бестселлере автор рассказывает, как выявлять именно те привычки, которые приведут к вашим целям, как внедрить их в свою жизнь и никогда от них не отлынивать. Каждое из этих дел займет у вас не более пяти минут. Залог успеха — в ежедневном повторении, и вы сразу заметите, что ваши дела пошли на лад.

Можете ли вы изменить свою жизнь, не прилагая сверхусилий? Да, считает Эс Джей Скотт, это возможно с помощью набора хороших привычек — несложных действий, создающих мощный совместный эффект.

Вы узнаете:
🔘 127 полезных привычек, которые помогут вашей карьере, финансам, здоровью и эффективности
🔘 3 разных типа привычек (и почему важен каждый из них)
🔘 6 препятствий, которые могут стать у вас на пути, и способы их преодолеть
🔘 13 шагов к тому, чтобы привычка стала устойчивой

#hrлитература #hrкниги #ЛучшеКаждыйДень #Скотт

От белки до улитки: как замедлиться и не навредить карьере

На смену культу погони за успехом пришел новый тренд — slow life. Как правильно замедлиться, чтобы при этом не погубить карьеру и продолжать все успевать.

🔘 Читать: https://goo.su/prohrskill

Название: The Big Book of Team-Motivating Games: Spirit-Building, Problem-Solving and Communication Games for Every Group

Автор: Mary Scannell, Edward E. Scannell

О чем книга: The Big Book of Team-Motivating Games - последняя часть успешной серии Big Book, которая на протяжении десятилетий меняет образ мышления команд, обеспечивая часы веселья. которые борются со скукой и выгоранием, повышают производительность, снимают напряжение и создают чувство общности и доверия.

Может быть сложно сохранить мотивацию и вызов вашей команде, особенно в тяжелые экономические времена. Но эта коллекция энергичных игр, которые можно играть где угодно, от авторов бестселлеров и тренеров Эда и Мэри Сканнелл, предоставляет вам все веселые и вдохновляющие материалы, необходимые для создания командного духа, общения и доверия между коллегами.

В игры можно играть как в офисе, так и за его пределами. Не требуя небольшого количества реквизита или совсем без него.

#hrлитература #hrкниги #TeamMotivatingGames #Scannell

Название: Исполнение. Система достижения целей

Автор: Ларри Боссиди, Рэм Чаран

О чем книга: О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь.

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

Книга учит тому, как освоить самый важный навык современного руководителя — искусство доводить решения до исполнения. В книге есть множество практических советов, как перестроить организацию и процессы таким образом, чтобы дисциплина исполнения стала составной частью корпоративной культуры.

#hrлитература #hrкниги #СистемаДостиженияЦелей #Боссиди #Чаран

Название: Technology Made Simple for the Technical Recruiter, Second Edition: A Technical Skills Primer

Автор: Obi Ogbanufe

О чем книга: If you’re a technical recruiter who wants to keep your skills up to date in the competitive field of technical resource placement, you need a detailed guidebook to outpace competitors.

This technical skills primer focuses on technology fundamentals—from basic programming terms to big data vocabulary, network lingo, operating system jargon, and other crucial skill sets. Topics covered include:
🔘 sample questions to ask candidates,
🔘 types of networks and operating systems,
🔘 software development strategies,
🔘 cloud systems administration and DevOps,
🔘 data science and database job roles, and
🔘 information security job roles.

Written in clear and concise prose, Technology Made Simple for the Technical Recruiter is an invaluable resource for any technical recruiter.

#hrлитература #hrкниги #TechnicalRecruiter #TechnicalSkillsPrimer #Ogbanufe

Название: KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

Автор: Алексей Клочков

О чем книга: В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые работают в компаниях.

Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы.

Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей.

Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников.

#hrлитература #hrкниги #KPI #мотивацияперсонала #Клочков

Название: Секреты фасилитации

Автор: Майкл Вилкинсон

О чем книга: Эта книга № 1 по фасилитации.

Майкл Вилкинсон, самый авторитетный специалист по фасилитации в мире, делится ключевыми технологиями подготовки и проведения успешных совещаний или фасилитационных сессий. Прочитав эту книгу, вы узнаете все необходимое для организации работы с любой группой. Как сформулировать цель, которую перед собой ставят участники сессии. Какие вопросы и как должен задавать фасилитатор по ходу сессии. Как максимально наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. И многое другое.

Книга будет полезна не только начинающим фасилитаторам и специалистам с богатым опытом работы, но и руководителям компаний, которые стремятся находить эффективные решения в области стратегического планирования, согласования целей, повышения производительности, формирования культуры ответственности.

#hrлитература #hrкниги #СекретыФасилитации #Вилкинсон