6 трендів Human Capital 2025 🟠 Засновниця і директорка Gradus Research, Євгенія Близнюк, поділилася спостереженнями про ключові тренди на ринку Human Capital, які почали формуватися у 2024 році та стануть ще актуальнішими у 2025-му.
🤯 Гіпервисокий рівень стресу
Гіпервисокий стрес. Стрес охопив усіх – від працівників до топ-менеджерів. Він знижує продуктивність і мотивацію команд. Управління стресом стає базовою потребою.
🫥 Втрата бачення майбутнього
Більшість людей усвідомили тривалість війни та змінюють життєві стратегії – мігрують, змінюють професії або вивозять дітей за кордон.
🪜 Структурний геп на ринку праці
На ринку праці є вакансії, але бракує фахівців. Причина – міграція спеціалістів, що ускладнює пошук кандидатів із потрібними навичками.
🌟Адаптація бізнесу
Компанії переглядають бізнес-процеси, впроваджують автоматизацію та аутсорсинг, щоб зберігати ефективність у нових умовах.
🌎 Продовження міграційних процесів
Виїзд молоді та дітей за кордон для навчання продовжується, що посилює втрату людського капіталу.
🎯 Нові виклики для управлінців і суспільства
Бізнесу та суспільству доведеться активно адаптуватися, інвестувати в навчання кадрів та підтримувати працівників у стресових умовах.
Детальніше про ці виклики та ще більше цікавих трендів чекають на вас в HURMA Community 🤗 Вони зібрали майже 20 найцікавіших звітів та статей на тему HR-тренди 2025:
📌 #Future of #Jobs #Report 2025
📌 #HR PLAYBOOK 2025
📌 Основні #тренди в HR та рекрутингу від Forbes
📌 19 експертів прогнозують найбільші тренди HR на 2025 рік
📌 Топ 7 тенденцій робочого місця
📌 Дослідження “Барометр ринку #праці 2024. Плани на 2025“
📌 Тренди HR-автоматизації
📌 #Recruitment #Trends 2025
📌 5 #Workforce Trends for 2025. Embracing the #AI-driven Workforce
📌 HR тренди та пріоритети
📌 #Talent Trends 2025 від Korn Ferry
📌 HR Trends Report 2025 AIHR
📌 The 2025 Trend Report від Trendhunter
📌 HR Tech 2025 AI Redefines the Landscape від Josh Bersin
І це тільки початок! Приєднуйтесь до HURMA Community – трансформуйте та зміцнюйте карʼєру серед своїх! 🏆
🤯 Гіпервисокий рівень стресу
Гіпервисокий стрес. Стрес охопив усіх – від працівників до топ-менеджерів. Він знижує продуктивність і мотивацію команд. Управління стресом стає базовою потребою.
🫥 Втрата бачення майбутнього
Більшість людей усвідомили тривалість війни та змінюють життєві стратегії – мігрують, змінюють професії або вивозять дітей за кордон.
🪜 Структурний геп на ринку праці
На ринку праці є вакансії, але бракує фахівців. Причина – міграція спеціалістів, що ускладнює пошук кандидатів із потрібними навичками.
🌟Адаптація бізнесу
Компанії переглядають бізнес-процеси, впроваджують автоматизацію та аутсорсинг, щоб зберігати ефективність у нових умовах.
🌎 Продовження міграційних процесів
Виїзд молоді та дітей за кордон для навчання продовжується, що посилює втрату людського капіталу.
🎯 Нові виклики для управлінців і суспільства
Бізнесу та суспільству доведеться активно адаптуватися, інвестувати в навчання кадрів та підтримувати працівників у стресових умовах.
Детальніше про ці виклики та ще більше цікавих трендів чекають на вас в HURMA Community 🤗 Вони зібрали майже 20 найцікавіших звітів та статей на тему HR-тренди 2025:
📌 #Future of #Jobs #Report 2025
📌 #HR PLAYBOOK 2025
📌 Основні #тренди в HR та рекрутингу від Forbes
📌 19 експертів прогнозують найбільші тренди HR на 2025 рік
📌 Топ 7 тенденцій робочого місця
📌 Дослідження “Барометр ринку #праці 2024. Плани на 2025“
📌 Тренди HR-автоматизації
📌 #Recruitment #Trends 2025
📌 5 #Workforce Trends for 2025. Embracing the #AI-driven Workforce
📌 HR тренди та пріоритети
📌 #Talent Trends 2025 від Korn Ferry
📌 HR Trends Report 2025 AIHR
📌 The 2025 Trend Report від Trendhunter
📌 HR Tech 2025 AI Redefines the Landscape від Josh Bersin
І це тільки початок! Приєднуйтесь до HURMA Community – трансформуйте та зміцнюйте карʼєру серед своїх! 🏆
👍5❤2🔥1
Стаття: Нова гендерна політика адміністрації Трампа: тільки дві статі
Під час інавгураційної промови у січні 2025 року Дональд Трамп оголосив про визнання лише двох статей - чоловічої та жіночої. Відповідно до повідомлення, нова адміністрація планує скасувати політику підтримки трансгендерів та програми різноманітності у федеральному уряді. Також буде скасовано вимоги щодо використання займенників для трансгендерних людей у державних установах. Окремо планується відновити на посадах близько 8 тисяч військовослужбовців, які були звільнені через відмову від вакцинації проти COVID-19, з виплатою їм компенсації.
Враховуючи зміст новини, це може мати суттєвий вплив на програми різноманітності, рівності та інклюзивності (DEI) у США. Зокрема, оголошені зміни передбачають згортання федеральних програм сприяння різноманітності та припинення політики підтримки трансгендерних людей.
Це може призвести до перегляду або скасування DEI-ініціатив у державних установах, змін у корпоративних політиках та загального переосмислення підходів до різноманітності на робочих місцях
Під час інавгураційної промови у січні 2025 року Дональд Трамп оголосив про визнання лише двох статей - чоловічої та жіночої. Відповідно до повідомлення, нова адміністрація планує скасувати політику підтримки трансгендерів та програми різноманітності у федеральному уряді. Також буде скасовано вимоги щодо використання займенників для трансгендерних людей у державних установах. Окремо планується відновити на посадах близько 8 тисяч військовослужбовців, які були звільнені через відмову від вакцинації проти COVID-19, з виплатою їм компенсації.
Враховуючи зміст новини, це може мати суттєвий вплив на програми різноманітності, рівності та інклюзивності (DEI) у США. Зокрема, оголошені зміни передбачають згортання федеральних програм сприяння різноманітності та припинення політики підтримки трансгендерних людей.
Це може призвести до перегляду або скасування DEI-ініціатив у державних установах, змін у корпоративних політиках та загального переосмислення підходів до різноманітності на робочих місцях
Голос Америки Українською
Нова гендерна політика адміністрації Трампа: тільки дві статі
"Від сьогодні офіційною політикою уряду Сполучених Штатів" буде визнання, що існують лише дві статі – чоловіча та жіноча. Таку заяву зробив 47-й президент США Дональд Трамп після складання присяги на вірність американському народу 20 січня у Вашингтоні.
“Існує…
“Існує…
👍7❤3
Forwarded from HR-events
🌟 Вебінар «Пошук кандидатів через LinkedIn: стратегія, оптимізація профілю, пошукові інструменти»
⏰ 18 лютого, 17:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
На вебінарі розберемо створення ефективної стратегії рекрутингу, методи активного та пасивного пошуку, а також оптимізацію профілю рекрутера. Ви опануєте передові інструменти пошуку та отримаєте готові шаблони й покрокові алгоритми для негайного застосування.
Теми
▪️Стратегія ефективного пошуку кандидатів у LinkedIn: активний vs. пасивний пошук
▪️Оптимізація профілю рекрутера та контент для залучення фахівців
▪️Інструменти пошуку: Boolean search, X-Ray, платні функції
Кожен учасник отримає:
▪️готові шаблони для оптимізації профілю
▪️покроковий алгоритм пошуку кандидатів
▪️перевірені техніки рекрутингу.
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Спеціалізується на IT, нерухомості, EdTech, автобізнесі та фінтеху
⏰ 18 лютого, 17:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
На вебінарі розберемо створення ефективної стратегії рекрутингу, методи активного та пасивного пошуку, а також оптимізацію профілю рекрутера. Ви опануєте передові інструменти пошуку та отримаєте готові шаблони й покрокові алгоритми для негайного застосування.
Теми
▪️Стратегія ефективного пошуку кандидатів у LinkedIn: активний vs. пасивний пошук
▪️Оптимізація профілю рекрутера та контент для залучення фахівців
▪️Інструменти пошуку: Boolean search, X-Ray, платні функції
Кожен учасник отримає:
▪️готові шаблони для оптимізації профілю
▪️покроковий алгоритм пошуку кандидатів
▪️перевірені техніки рекрутингу.
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Спеціалізується на IT, нерухомості, EdTech, автобізнесі та фінтеху
❤7
Людський капітал — найбільший на сьогодні виклик для бізнесу!
Запрошуємо вас на знаковий івент від наших партнерів, присвячений пошуку ефективних управлінських рішень в кадровій політиці — Human Capital Forum 2025.
Коли: 13 лютого
Де: Київ, Mercure Congress Centre
У фокусі уваги найактуальніші питання для кожної компанії сьогодні:
✔️ Плинність кадрів, утримання й повернення.
✔️ Корпоративна ветеранська політика.
✔️ Бронювання та мобілізація.
✔️ Імміграційна політика.
✔️ Продуктивність праці.
✔️ Психічне здоров’я та моральний дух.
✔️ Штучний інтелект та нові навички.
✔️ Корпоративна культура під час війни.
✔️ Цифровізація та великі дані.
Понад 40 експертів ділитимуться досвідом та обговорюватимуть важливі моменти у форматі панельних дискусій, виступів, інтерв’ю і відвертих розмов.
Зручна локація та збалансований графік, що поєднує насичену ділову програму та цікавий нетворкінг, дозволять провести час з максимальною користю та приємністю.
🔜 Програма і квитки — на сайті
🎁 Від HURMA ловіть промокод на знижку HCF-HURMA5
#реклама
Запрошуємо вас на знаковий івент від наших партнерів, присвячений пошуку ефективних управлінських рішень в кадровій політиці — Human Capital Forum 2025.
Коли: 13 лютого
Де: Київ, Mercure Congress Centre
У фокусі уваги найактуальніші питання для кожної компанії сьогодні:
✔️ Плинність кадрів, утримання й повернення.
✔️ Корпоративна ветеранська політика.
✔️ Бронювання та мобілізація.
✔️ Імміграційна політика.
✔️ Продуктивність праці.
✔️ Психічне здоров’я та моральний дух.
✔️ Штучний інтелект та нові навички.
✔️ Корпоративна культура під час війни.
✔️ Цифровізація та великі дані.
Понад 40 експертів ділитимуться досвідом та обговорюватимуть важливі моменти у форматі панельних дискусій, виступів, інтерв’ю і відвертих розмов.
Зручна локація та збалансований графік, що поєднує насичену ділову програму та цікавий нетворкінг, дозволять провести час з максимальною користю та приємністю.
#реклама
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ви HR та розумієте, що традиційні підходи вже не працюють?
HURMA підготували цікавий квіз, який допоможе вам перевірити себе та свої знання в HR🤗
🤝 Пройдіть квіз просто зараз та дізнайся, наскільки добре ви орієнтуєтесь у світі HR
🔜 На вас чекають 10 запитань, що охоплюють ключові аспекти роботи HR, миттєві результати та персоналізовані рекомендації, які допоможуть тобі стати справжнім People Partner!
HURMA підготували цікавий квіз, який допоможе вам перевірити себе та свої знання в HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
🌟 Прем'єра аналітичного шоу «HR 365. У центрі новин»
Усі 4 випуски вже доступні на YouTube-каналі robota ua
Кожен з випусків містить ексклюзивні матеріали, щоб розкрити картину трансформації HR в Україні у 2025 році:
✅ Випуск 1 «Що чекає на український ринок праці?»
✅ Випуск 2 «HR-технології, які вже використовують ваші конкуренти»
✅ Випуск 3 «HR-тренди, які змінюють правила гри»
✅ Випуск 4 «Найкращі роботодавці України: хто вони?»
А ще на вас чекають:
✅ Ексклюзивна аналітика та прогнози.
✅ Експертиза команди robota ua.
✅ Реальні бізнес-кейси та досвід українських роботодавців, серед яких: 1+1, ВБА, Comfy, Intellias, Smartass та PUMA Ukraine.
✅ Розіграш кавоварки від robota ua, серед усіх, хто дасть відповіді на питання під відео.
Дивіться аналітичне шоу «HR 365. У центрі новин», щоб бути в курсі останніх трендів ринку праці та отримати доступ до ексклюзивних матеріалів та досліджень!
#реклама
Усі 4 випуски вже доступні на YouTube-каналі robota ua
Кожен з випусків містить ексклюзивні матеріали, щоб розкрити картину трансформації HR в Україні у 2025 році:
✅ Випуск 1 «Що чекає на український ринок праці?»
✅ Випуск 2 «HR-технології, які вже використовують ваші конкуренти»
✅ Випуск 3 «HR-тренди, які змінюють правила гри»
✅ Випуск 4 «Найкращі роботодавці України: хто вони?»
А ще на вас чекають:
✅ Ексклюзивна аналітика та прогнози.
✅ Експертиза команди robota ua.
✅ Реальні бізнес-кейси та досвід українських роботодавців, серед яких: 1+1, ВБА, Comfy, Intellias, Smartass та PUMA Ukraine.
✅ Розіграш кавоварки від robota ua, серед усіх, хто дасть відповіді на питання під відео.
Дивіться аналітичне шоу «HR 365. У центрі новин», щоб бути в курсі останніх трендів ринку праці та отримати доступ до ексклюзивних матеріалів та досліджень!
#реклама
❤8
Ми хочемо почути вашу думку! Наши друзі проводять опитування, щоб дізнатися про оцінку персоналу в компаніях 💬
Це займе лише 3 хвилини вашого часу – опитування максимально коротке та зручне😎
📌 Для чого це потрібно?
Результати допоможуть нам зрозуміти сучасні тенденції та створювати рішення, які дійсно відповідають вашим потребам.
💡Чому варто взяти участь?
Ваш голос вплине на розвиток ринку HR-інструментів.
✅ Долучайтеся до опитування за посиланням: https://forms.gle/41NriNKEhhK9CDyEA
Будемо вдячні за вашу участь та експертну думку! 🤗
Це займе лише 3 хвилини вашого часу – опитування максимально коротке та зручне
📌 Для чого це потрібно?
Результати допоможуть нам зрозуміти сучасні тенденції та створювати рішення, які дійсно відповідають вашим потребам.
💡Чому варто взяти участь?
Ваш голос вплине на розвиток ринку HR-інструментів.
Будемо вдячні за вашу участь та експертну думку! 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Інструменти оцінки персоналу
👍6
Новина: компанія запровадила для працівників 30-хвилинне зняття стресу
Коли традиційні методи боротьби зі стресом – кава, туалетні перерви чи перекури – вже давно стали нормою в офісній культурі, одна начальниця вирішила піти ще далі. Еріка Луст, власниця барселонської компанії, що займається розвагами для дорослих, запровадила в своїй організації щоденні півгодинні перерви зняття стресу
Коли традиційні методи боротьби зі стресом – кава, туалетні перерви чи перекури – вже давно стали нормою в офісній культурі, одна начальниця вирішила піти ще далі. Еріка Луст, власниця барселонської компанії, що займається розвагами для дорослих, запровадила в своїй організації щоденні півгодинні перерви зняття стресу
ТСН.ua
Компанія запровадила для працівників перерву на мастурбацію
Власниця барселонської компанії, що займається розвагами для дорослих, Еріка Луст, запровадила в своїй організації щоденні півгодинні перерви для мастурбації ᐅ TSN.ua (новини 1+1)
🔥4😱4🤩2👍1
А як вам така ідея діджитал-мерчу для команди — корпоративні скіни картки? 😍 Замість худі, чашок і ручок — картка з дизайном вашої компанії. І це не просто сувенір, а щось, чим користуються щодня!
Monobank створює персоналізовані скіни, щоб працівники отримували зарплату на картку з логотипом вашої компанії, а HR-и мали ще один спосіб посилити корпоративну культуру та залученість.
Отримати простіше, ніж провести онбординг нового співробітника:
👉 Відкриваєте бізнес-рахунок у mono
💸 Починаєте виплачувати зарплату через mono
✅ Отримуєте брендовані скіни карток для команди
Що ще?
📌 HR-ам і бухгалтерам мінус головний біль
📌 Тариф — 0 грн
📌 Гроші прилітають миттєво
Хочете такий діджитал-мерч для команди? Залишайте заявку тут👈
Котики з mono зв’яжуться і все підкажуть😼
Monobank створює персоналізовані скіни, щоб працівники отримували зарплату на картку з логотипом вашої компанії, а HR-и мали ще один спосіб посилити корпоративну культуру та залученість.
Отримати простіше, ніж провести онбординг нового співробітника:
👉 Відкриваєте бізнес-рахунок у mono
💸 Починаєте виплачувати зарплату через mono
✅ Отримуєте брендовані скіни карток для команди
Що ще?
📌 HR-ам і бухгалтерам мінус головний біль
📌 Тариф — 0 грн
📌 Гроші прилітають миттєво
Хочете такий діджитал-мерч для команди? Залишайте заявку тут
Котики з mono зв’яжуться і все підкажуть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤2
🟠 Запрошуємо на вебінар "Сучасний HR: AI-Driven підхід", де покажемо, як AI може стати вашим суперпомічником: автоматизувати задачі, створювати круті презентації та звільнити ваш час для справді важливих речей. Дізнайтеся, як прокачати свої HR-скіли за допомогою AI!
Разом з Юлією Богомоловою, Senior HR People Partner у Sigma Software, ми
🖇 навчимося писати ефективні промти та використовувати функції чату для оптимізації роботи
🖇 дізнаємось, як створювати презентації за допомогою MS Office та Gamma
🖇 навчимося використовувати BlueDot для оптимізації операційки
🖇 дізнаємось про принципи безпечного використання AI з урахуванням NDA та захист інформації компанії та багато іншого
⏰ 7 березня, 14:00
🔔 Платно. Для HURMA Community вхід вільний
✅ Реєстрація
Разом з Юлією Богомоловою, Senior HR People Partner у Sigma Software, ми
🖇 навчимося писати ефективні промти та використовувати функції чату для оптимізації роботи
🖇 дізнаємось, як створювати презентації за допомогою MS Office та Gamma
🖇 навчимося використовувати BlueDot для оптимізації операційки
🖇 дізнаємось про принципи безпечного використання AI з урахуванням NDA та захист інформації компанії та багато іншого
⏰ 7 березня, 14:00
🔔 Платно. Для HURMA Community вхід вільний
✅ Реєстрація
👍5
Запрошуємо HR та L&D-менеджерів обговорити, як ефективно впровадити корпоративну англійську, яка буде працювати на бізнес-цілі компанії.
🗓 18 березня о 19:00 за Києвом
💻 Онлайн, 60 хвилин
Під час зустрічі поговорим про:
✔️ практики та виклики корпоративного навчання
✔️ як за допомогою англійської прокачувати soft skills працівників
✔️ інструменти для створення ефективних програм та моделі навчання: ШІ, гейміфікація, microlearning
✔️ як підтримувати мотивацію у співробітників навчатися
✔️ основні проблеми, з якими можуть зіткнутися HR та L&D менеджери та способи подолання
✔️ як оцінювати ефективність програм в цифрах та кроки для побудови довгострокової стратегії навчання бізнесу
➡️ Реєструйтеся за посиланням
💁🏼♀️ Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО та фаундерка школи для tech & creative-фахівців Solid English School, Recruiter & CELTA certified English teacher
🗓 18 березня о 19:00 за Києвом
💻 Онлайн, 60 хвилин
Під час зустрічі поговорим про:
✔️ практики та виклики корпоративного навчання
✔️ як за допомогою англійської прокачувати soft skills працівників
✔️ інструменти для створення ефективних програм та моделі навчання: ШІ, гейміфікація, microlearning
✔️ як підтримувати мотивацію у співробітників навчатися
✔️ основні проблеми, з якими можуть зіткнутися HR та L&D менеджери та способи подолання
✔️ як оцінювати ефективність програм в цифрах та кроки для побудови довгострокової стратегії навчання бізнесу
💁🏼♀️ Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО та фаундерка школи для tech & creative-фахівців Solid English School, Recruiter & CELTA certified English teacher
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
Дізнайтесь про автоматизацію процесів, можливості на функції ATS систем, те як їх обирати та швидко впроваджувати і як компанії можуть зекономити гроші, а рекрутери приділяти більше часу головному - людям!
❓ Хочете отримати запис вебінару «Як автоматизувати рекрутинг та позбутися десятків таблиць?», де досвідчений експерт з автоматизації поділиться кращими практиками та допоможе покращити і полегшувати вашу роботу вже сьогодні?
Тоді переходіть за посиланням ◀️
Обговоримо:
⚡️ Що таке автоматизація рекрутингу
⚡️ Які задачі може забрати на себе спеціалізована система
⚡️ Навіщо рекрутеру автоматизовувати процеси
⚡️ Скільки годин на тиждень економить рекрутер завдяки ATS
⚡️ Як впровадити систему без зайвого клопоту
🎁Бонусом ви отримаєте 50 універсальних запитань для співбесіди
Тоді переходіть за посиланням ◀️
Обговоримо:
⚡️ Що таке автоматизація рекрутингу
⚡️ Які задачі може забрати на себе спеціалізована система
⚡️ Навіщо рекрутеру автоматизовувати процеси
⚡️ Скільки годин на тиждень економить рекрутер завдяки ATS
⚡️ Як впровадити систему без зайвого клопоту
🎁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙆 Як працювати з конфліктами в команді?
За 12 практичних занять курсу «Діалог і медіація в бізнесі» ви опануєте інструменти для залагодження внутрішніх і зовнішніх конфліктів та побудуєте культуру конструктивного діалогу.
Богдана Хименко — лекторка курсу, бізнес-медіаторка, експертка в проєктах UNICEF та Founder & CEO в Lawgic — навчить вас ефективно розв'язувати конфліктні ситуації для забезпечення сприятливого клімату в компанії, та розповість про:
✔️виявлення причин та оцінювання етапу розвитку конфлікту
✔️уникнення повторення конфліктів для стабільності робочих процесів
✔️пошук взаємовигідних рішень за техніками медіації
✔️впевнене ведення переговорів
Також досвідом поділяться запрошені спікерки —
Галина Єрьоменко, генеральна директорка та засновниця Українського Центру Медіації
Лариса Стірська, HR-директорка мережі ресторанів з 12-річним досвідом
Старт курсу: 7 квітня
Повна програма та реєстрація 🔗
За 12 практичних занять курсу «Діалог і медіація в бізнесі» ви опануєте інструменти для залагодження внутрішніх і зовнішніх конфліктів та побудуєте культуру конструктивного діалогу.
Богдана Хименко — лекторка курсу, бізнес-медіаторка, експертка в проєктах UNICEF та Founder & CEO в Lawgic — навчить вас ефективно розв'язувати конфліктні ситуації для забезпечення сприятливого клімату в компанії, та розповість про:
✔️виявлення причин та оцінювання етапу розвитку конфлікту
✔️уникнення повторення конфліктів для стабільності робочих процесів
✔️пошук взаємовигідних рішень за техніками медіації
✔️впевнене ведення переговорів
Також досвідом поділяться запрошені спікерки —
Галина Єрьоменко, генеральна директорка та засновниця Українського Центру Медіації
Лариса Стірська, HR-директорка мережі ресторанів з 12-річним досвідом
Старт курсу: 7 квітня
Повна програма та реєстрація 🔗
👍3❤1
Forwarded from HR-events
🌟 Майстер-клас "Колесо балансу: досягнення гармонії у всіх сферах життя"
⏰ 14 березня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
В умовах сучасного ритму життя, вміння зберігати баланс між усіма сферами життя стає критично важливим для досягнення щастя та задоволення. Хочете зрозуміти краще своє життя та розібратись, що покращити?
Приєднуйтесь до майстер-класу, де ми детально розберемо методику аналізу та планування життя, а також навчимось створювати індивідуальний план дій для покращення якості життя.
Цілі майстер-класу:
▪️Усвідомлення якості життя по 8 основним сферам.
▪️Визначення основних критеріїв успіху та щастя в кожній сфері.
▪️Виявлення сфер, які потребують найбільшої уваги та розвитку.
▪️Макет плану дій з кроками для покращення кожної сфери життя.
Ведуча: Анастасія Березюк, клінічний психолог, діючий член Національної психологічної асоціації України
⏰ 14 березня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
В умовах сучасного ритму життя, вміння зберігати баланс між усіма сферами життя стає критично важливим для досягнення щастя та задоволення. Хочете зрозуміти краще своє життя та розібратись, що покращити?
Приєднуйтесь до майстер-класу, де ми детально розберемо методику аналізу та планування життя, а також навчимось створювати індивідуальний план дій для покращення якості життя.
Цілі майстер-класу:
▪️Усвідомлення якості життя по 8 основним сферам.
▪️Визначення основних критеріїв успіху та щастя в кожній сфері.
▪️Виявлення сфер, які потребують найбільшої уваги та розвитку.
▪️Макет плану дій з кроками для покращення кожної сфери життя.
Ведуча: Анастасія Березюк, клінічний психолог, діючий член Національної психологічної асоціації України
✅ Реєстрація
💰 Вартість вебінару 10$
🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно
Чому варто відвідати цей вебінар?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
А як вам така ідея діджитал-мерчу для команди — корпоративні скіни картки? 😍 Замість худі, чашок і ручок — картка з дизайном вашої компанії. І це не просто сувенір, а щось, чим користуються щодня!
Monobank створює персоналізовані скіни, щоб працівники отримували зарплату на картку з логотипом вашої компанії, а HR-и мали ще один спосіб посилити корпоративну культуру та залученість.
Отримати простіше, ніж провести онбординг нового співробітника:
👉 Відкриваєте бізнес-рахунок у mono
💸 Починаєте виплачувати зарплату через mono
✅ Отримуєте брендовані скіни карток для команди
Що ще?
📌 HR-ам і бухгалтерам мінус головний біль
📌 Тариф — 0 грн
📌 Гроші прилітають миттєво
Хочете такий діджитал-мерч для команди? Залишайте заявку тут👈
Котики з mono зв’яжуться і все підкажуть😼
Monobank створює персоналізовані скіни, щоб працівники отримували зарплату на картку з логотипом вашої компанії, а HR-и мали ще один спосіб посилити корпоративну культуру та залученість.
Отримати простіше, ніж провести онбординг нового співробітника:
👉 Відкриваєте бізнес-рахунок у mono
💸 Починаєте виплачувати зарплату через mono
✅ Отримуєте брендовані скіни карток для команди
Що ще?
📌 HR-ам і бухгалтерам мінус головний біль
📌 Тариф — 0 грн
📌 Гроші прилітають миттєво
Хочете такий діджитал-мерч для команди? Залишайте заявку тут
Котики з mono зв’яжуться і все підкажуть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
HR PRO AWARDS 2025: ПОДАЧУ ЗАЯВОК ВІДКРИТО!
Ваша команда втілює сміливі HR-ідеї? Ви створюєте інноваційні проєкти, що змінюють ринок? Тоді HR PRO AWARDS 2025 чекає на вас!
▪️40+ незалежних експертів оцінять ваші HR-досягнення
▪️15 галузей – найкращі компанії країни на одній платформі
▪️14 номінацій – шанс для вашої команди стати лідером
💡 Чому варто брати участь?
✅ Отримати визнання серед HR-лідерів та СЕО
✅ Підсилити бренд роботодавця та залучити найкращі таланти
✅ Стати частиною професійної HR-спільноти
⏳ Час діяти! Подавайте заявку прямо зараз 👉 https://hrproawards.com.ua/
Наприкінці року, 14 листопада на вас чекає грандіозна церемонія нагородження та конференція, яка надихне на нові звершення! Будьте серед кращих! 🔥
Ваша команда втілює сміливі HR-ідеї? Ви створюєте інноваційні проєкти, що змінюють ринок? Тоді HR PRO AWARDS 2025 чекає на вас!
▪️40+ незалежних експертів оцінять ваші HR-досягнення
▪️15 галузей – найкращі компанії країни на одній платформі
▪️14 номінацій – шанс для вашої команди стати лідером
💡 Чому варто брати участь?
✅ Отримати визнання серед HR-лідерів та СЕО
✅ Підсилити бренд роботодавця та залучити найкращі таланти
✅ Стати частиною професійної HR-спільноти
⏳ Час діяти! Подавайте заявку прямо зараз 👉 https://hrproawards.com.ua/
Наприкінці року, 14 листопада на вас чекає грандіозна церемонія нагородження та конференція, яка надихне на нові звершення! Будьте серед кращих! 🔥
❤1
🔑 Скіли та інструменти для переходу на посаду HRD
Навчіться планувати наймання та розвиток співробітників, оцінювати performance та відстежувати результати HR-процесів за допомогою метрик — на курсі «HR-директор» від Laba
Лекторка — Катерина Бандуровська, HR-експертка з 13-річним досвідом, яка працювала з Comfy, LetyShops та Luxoft Ukraine
🎯 Після курсу ви:
→ будуєте стратегії залучення, наймання та адаптації персоналу
→ формуєте систему Total Rewards, пов’язуючи її з системою результативності
→ плануєте навчання співробітників згідно з цілями компанії
→ організовуєте процес оцінювання працівників
→ розвиваєте бренд роботодавця, корпоративну культуру, внутрішні комунікації
Детальна програма та запрошені спікери 🔗
*Курс схвалено HRCI: студенти можуть отримати 18 кредитних годин, необхідних для ресертифікації
Навчіться планувати наймання та розвиток співробітників, оцінювати performance та відстежувати результати HR-процесів за допомогою метрик — на курсі «HR-директор» від Laba
Лекторка — Катерина Бандуровська, HR-експертка з 13-річним досвідом, яка працювала з Comfy, LetyShops та Luxoft Ukraine
🎯 Після курсу ви:
→ будуєте стратегії залучення, наймання та адаптації персоналу
→ формуєте систему Total Rewards, пов’язуючи її з системою результативності
→ плануєте навчання співробітників згідно з цілями компанії
→ організовуєте процес оцінювання працівників
→ розвиваєте бренд роботодавця, корпоративну культуру, внутрішні комунікації
Детальна програма та запрошені спікери 🔗
*Курс схвалено HRCI: студенти можуть отримати 18 кредитних годин, необхідних для ресертифікації
👍5🔥2
Стаття: Що відбувається на ринку праці в Україні та де найвищі зарплати
Через війну в Україні відбулися серйозні та довгострокові зміни на ринку праці. Багато професіоналів залишили країну, що спровокувало нестачу кваліфікованих фахівців у різних секторах економіки. Нестача працівників привела до збільшення заробітних плат, проте зростання доходів практично не компенсує стрімке зростання інфляції.
Розповідаємо, що відбувається на ринку праці в Україні у де платять найвищі та найнижчі зарплати та які прогнози на майбутнє
Через війну в Україні відбулися серйозні та довгострокові зміни на ринку праці. Багато професіоналів залишили країну, що спровокувало нестачу кваліфікованих фахівців у різних секторах економіки. Нестача працівників привела до збільшення заробітних плат, проте зростання доходів практично не компенсує стрімке зростання інфляції.
Розповідаємо, що відбувається на ринку праці в Україні у де платять найвищі та найнижчі зарплати та які прогнози на майбутнє
novyny.live
Ринок праці України у 2025 році: де найвищі та найнижчі зарплати, аналіз тенденцій та перспектив
Що відбувається на ринку праці України у 2025 році. Аналіз посад із найвищими та найнижчими зарплатами, ключові тенденції та прогнози для працівників та роботодавців. Огляд ринку праці в Україні у січні 2025.
👍7
DISC давно став класикою у HR, але чи справді цього достатньо, щоб оцінити керівника? DISC – це лише вершина айсберга. Дізнайтеся, як по-справжньому оцінити потенціал ваших топів та використовувати ці дані для розвитку вашої компанії
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Акція! Оплатіть перший тімбілдінг до 15 квітня – отримайте другий онлайн-захід за 2 грн.
Q-team — тімбілдінги, які перетворюють колег на команду.
Нам довіряють HR: оцінка 9.91 із 10 ⭐
Формати 👇
🔸 Квесторія – командно-рольова гра від кіносценаристів. 32 сценарії, що розвивають мислення, продажі, комунікацію.
🔸 QUIZ на знайомство – інтерактив, що допоможе колегам краще зрозуміти одне одного.
🔸 Q-team Zoom Game — онлайн-тімбілдінг із живим ефектом присутності. Забудьте про нудні Zoom-и — у нас справжній драйв і залучення.
📩 Залишайте заявку, підберемо формат для вашої команди!
Готові провести захід під ключ всього за 36 годин.
Q-team — тімбілдінги, які перетворюють колег на команду.
Нам довіряють HR: оцінка 9.91 із 10 ⭐
Формати 👇
🔸 Квесторія – командно-рольова гра від кіносценаристів. 32 сценарії, що розвивають мислення, продажі, комунікацію.
🔸 QUIZ на знайомство – інтерактив, що допоможе колегам краще зрозуміти одне одного.
🔸 Q-team Zoom Game — онлайн-тімбілдінг із живим ефектом присутності. Забудьте про нудні Zoom-и — у нас справжній драйв і залучення.
📩 Залишайте заявку, підберемо формат для вашої команди!
Готові провести захід під ключ всього за 36 годин.
👍5