Gitlab и Specification-as-Code: спасение от хаоса и кофеиновой зависимости
#почитать
⏱ Читать статью
#почитать
Для компании SimpleOne управление спецификациями требований было настоящей головной болью, требующей унификации подходов и учета потребностей разных команд. Мы стояли перед выбором: сделать свое решение для управления требованиями и сбора спецификаций или попробовать уже существующие практики. Концепция DocOps привлекла внимание тем, что помогает стандартизировать инструменты и навести порядок в хранении артефактов... В этой статье мы расскажем, как внедрили подход на основе docs as code, какие преимущества получили и какие трудности преодолели на пути.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Есть ли в вашей компании L1? А что если мы скажем вам, что появление первой линии поддержки, которая отвечает за общий мониторинг работы ресурсов, облегчит жизнь менеджеров и клиентов, и даже изменит бизнес?
Как собрать специалистов поддержки, сколько их должно быть в команде и как построить процесс их работы, рассказал Алексей Ткаченко, руководитель отдела L1 в Далее. В статью мы добавили список обязанностей сотрудника поддержки — скачивайте и добавляйте их в вакансии 🙌
Читайте статью на Хабре и на vc.ru, делитесь мнениями и кейсами в комментариях 🙌
Чтобы не пропустить анонсы новых статей, кейсов, разборов, а также крутых вакансий в IT — подписывайтесь на канал Далее
Как собрать специалистов поддержки, сколько их должно быть в команде и как построить процесс их работы, рассказал Алексей Ткаченко, руководитель отдела L1 в Далее. В статью мы добавили список обязанностей сотрудника поддержки — скачивайте и добавляйте их в вакансии 🙌
Читайте статью на Хабре и на vc.ru, делитесь мнениями и кейсами в комментариях 🙌
Чтобы не пропустить анонсы новых статей, кейсов, разборов, а также крутых вакансий в IT — подписывайтесь на канал Далее
❤6
Микросервисы. Стирание границ между бизнесом и разработкой
#почитать
В условиях быстро меняющегося рынка и растущих ожиданий клиентов, успешные (и не только) компании должны стремиться к гибкости и адаптивности. Качественное взаимодействие между бизнесом и разработкой позволяет оперативно реагировать на изменения требований клиентов и рыночные тенденции, что способствует сохранению конкурентоспособности.
Оперативно — часто значит, что мы (бизнес) говорим на одном языке с разработкой.
«Говорить на одном языке» — именно этого очень часто (всегда) не хватает большенству IT структур. Конечно, всех проблем не исправить, ведь продукты в мире IT есть разные, и методологии применяемые в качестве обобщения контекста между бизнесом и разработкой эффективны для одной, но в то же время, не эффективны для другой, хотя продукты из одного IT мира так скажем.
⏱ Читать статью
#почитать
В условиях быстро меняющегося рынка и растущих ожиданий клиентов, успешные (и не только) компании должны стремиться к гибкости и адаптивности. Качественное взаимодействие между бизнесом и разработкой позволяет оперативно реагировать на изменения требований клиентов и рыночные тенденции, что способствует сохранению конкурентоспособности.
Оперативно — часто значит, что мы (бизнес) говорим на одном языке с разработкой.
«Говорить на одном языке» — именно этого очень часто (всегда) не хватает большенству IT структур. Конечно, всех проблем не исправить, ведь продукты в мире IT есть разные, и методологии применяемые в качестве обобщения контекста между бизнесом и разработкой эффективны для одной, но в то же время, не эффективны для другой, хотя продукты из одного IT мира так скажем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2❤1
#рекомендую
✨ С коллегами тестировщиками провели ревизию папки с телеграм-каналами про тестирование. Удалили заброшенные и те, которые воруют контент. Добавили новые и полезные.
✅ Подписывайтесь на все или только на те, что понравятся, и наслаждайтесь!
https://news.1rj.ru/str/addlist/ob7YfGRxpPNiMWQy
✨ С коллегами тестировщиками провели ревизию папки с телеграм-каналами про тестирование. Удалили заброшенные и те, которые воруют контент. Добавили новые и полезные.
✅ Подписывайтесь на все или только на те, что понравятся, и наслаждайтесь!
https://news.1rj.ru/str/addlist/ob7YfGRxpPNiMWQy
🔥6
Forwarded from PM Live 🚩 проджект и продакт менеджмент
🔖 Почитать:
▪️Управление большим проектом по модели WBS
▪️GoPro: как использовать чужие успехи для продвижения
▪️Высчитывание приоритета по формуле RICE
▪️Как вести ИТ-проект если ты не айтишник
▪️Стратегия запуска продукта
▪️Почему работать над сайтом DIY увлекательно: взгляд продакта
▪️Как продуктовая аналитика помогает масштабировать продукты
▪️Что такое трансформация, и с чего надо начинать
▪️Сказочный вопрос: кто такой бизнес-аналитик?
▪️«Уволить нельзя оставить»: как найти баланс между эффективностью и эмпатией
▪️Попробовал всё — у Notion нет аналога, кроме одного (спойлер: AnyType)
▪️Риски в жизни руководителя проектов (реестр рисков и проблем)
▪️Про систематизацию информационных ресурсов
▪️Глобальные боли бизнес-аналитиков
▪️Как аналитику работать с приоритетами задач
▪️9 условий сохранения трудовой мотивации в Agile-командах
👀 Посмотреть:
Хорошего дня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2🔥1
Agile для всех. Создание быстрой, гибкой, клиентоориентированной компании
Год издания: 2019
Автор: Matt LeMay / Мэтт Лемей
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Мэтт Лемей просто и без сленга объясняет, что такое Agile, и предлагает конкретные и действенные шаги, позволяющие любой команде реализовать свои задачи максимально эффективно. Вы найдете множество примеров, которые подойдут для любого типа и размера организации - от стартапов до крупных предприятий, - позволяющих реализовать Agile-подход в разных сферах деятельности.
Скачать книгу
Год издания: 2019
Автор: Matt LeMay / Мэтт Лемей
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Мэтт Лемей просто и без сленга объясняет, что такое Agile, и предлагает конкретные и действенные шаги, позволяющие любой команде реализовать свои задачи максимально эффективно. Вы найдете множество примеров, которые подойдут для любого типа и размера организации - от стартапов до крупных предприятий, - позволяющих реализовать Agile-подход в разных сферах деятельности.
Скачать книгу
🔥10❤1
Как построить коммуникацию со стейкхолдерами с учетом их влияния
#почитать
Первый шаг на пути к успеху — определить всех участников этого приключения и составить список, кто имеет интересы в продукте или может на него повлиять.
⏱ Читать статью
#почитать
Первый шаг на пути к успеху — определить всех участников этого приключения и составить список, кто имеет интересы в продукте или может на него повлиять.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🥰2👍1
#посмотреть
Почему важно понимать, как устроено государство.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍2🔥1
Вдохновляющие книги об управлении продуктом и командами
#почитать
Элияху Ленсиони и пр и пр.
⏱ Читать статью
#почитать
Элияху Ленсиони и пр и пр.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👎2🔥1
Как аналитика может спасти вам жизнь. Ну и построить карьеру 😉
Представим: у вас обнаружилось редкое заболевание, и вероятность летального исхода высока. Вы должны выбрать один из двух экспериментальных методов лечения и знаете, что в клинических исследованиях каждого метода участвовало по 20 тысяч пациентов.
Что выберете:
— Метод А, который, увы, привел к смерти 4800 человек, или
— Метод В, который в 75% случаев спасает жизнь?
Несложные подсчеты показывают, что метод B не помог 25% от 20 000, то есть 5000 человек. Метод А спас больше жизней, и это различие статистически значимо.
Но в описании метода А есть слово «смерть», а в описании метода B говорится о спасении, поэтому этот вариант звучит предпочтительнее. Это типичное «когнитивное искажение», ошибка мышления, которая приводит к неправильным выводам — и в жизни, и на работе. Для аналитика когнитивные искажения недопустимы.
Как не поддаваться? Прокачивать критическое мышление.
Как прокачивать? На курсе «Аналитик PRO» онлайн-школы Changellenge >> Education.
Что вас ждет:
- обучение по принципу «от теории к практике», причем практика составляет 75% курса;
- 11 ключевых аналитических навыков от Python до BI-систем и прокачка soft skills на командных проектах;
- эксперты из Яндекса, VK, Сбера и Росатома, с которыми можно общаться и получать ответы на вопросы;
- официальный диплом и упрощенный отбор в компании-партнеры: Kept, ДРТ, Arthur Consulting, SBS Consulting и Ozon.
Помимо обучения, будет сопровождение до оффера: консультации с HR-специалистами, помощь с резюме и подготовка к собеседованиям. И кстати, многие студенты находят работу еще в процессе обучения.
Обучение стартует уже 10 октября, а по промокоду PMIT25 вы можете получить дополнительную скидку 25 000 рублей. Оставьте заявку по ссылке на бесплатную консультацию. Промокод действует 3 дня.
Представим: у вас обнаружилось редкое заболевание, и вероятность летального исхода высока. Вы должны выбрать один из двух экспериментальных методов лечения и знаете, что в клинических исследованиях каждого метода участвовало по 20 тысяч пациентов.
Что выберете:
— Метод А, который, увы, привел к смерти 4800 человек, или
— Метод В, который в 75% случаев спасает жизнь?
Несложные подсчеты показывают, что метод B не помог 25% от 20 000, то есть 5000 человек. Метод А спас больше жизней, и это различие статистически значимо.
Но в описании метода А есть слово «смерть», а в описании метода B говорится о спасении, поэтому этот вариант звучит предпочтительнее. Это типичное «когнитивное искажение», ошибка мышления, которая приводит к неправильным выводам — и в жизни, и на работе. Для аналитика когнитивные искажения недопустимы.
Как не поддаваться? Прокачивать критическое мышление.
Как прокачивать? На курсе «Аналитик PRO» онлайн-школы Changellenge >> Education.
Что вас ждет:
- обучение по принципу «от теории к практике», причем практика составляет 75% курса;
- 11 ключевых аналитических навыков от Python до BI-систем и прокачка soft skills на командных проектах;
- эксперты из Яндекса, VK, Сбера и Росатома, с которыми можно общаться и получать ответы на вопросы;
- официальный диплом и упрощенный отбор в компании-партнеры: Kept, ДРТ, Arthur Consulting, SBS Consulting и Ozon.
Помимо обучения, будет сопровождение до оффера: консультации с HR-специалистами, помощь с резюме и подготовка к собеседованиям. И кстати, многие студенты находят работу еще в процессе обучения.
Обучение стартует уже 10 октября, а по промокоду PMIT25 вы можете получить дополнительную скидку 25 000 рублей. Оставьте заявку по ссылке на бесплатную консультацию. Промокод действует 3 дня.
😁7👍3❤1
Базис методики Getting Things Done (GTD)
#почитать
Этой статьей я попытаюсь немного снизить порог входа в одну из самых полезных (для меня) методик — Getting Things Done. Предложу свою вариацию, которую легко начать применять уже сегодня. Без дополнительных пояснений система будет понятна только тому, кто ее использует. Но зато позволит быстро разгрузить голову, не вникая в детали, изложенные в довольно объемной книге Дэвида Аллена.
⏱ Читать статью
#почитать
Этой статьей я попытаюсь немного снизить порог входа в одну из самых полезных (для меня) методик — Getting Things Done. Предложу свою вариацию, которую легко начать применять уже сегодня. Без дополнительных пояснений система будет понятна только тому, кто ее использует. Но зато позволит быстро разгрузить голову, не вникая в детали, изложенные в довольно объемной книге Дэвида Аллена.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩6❤2🔥1
Организация реального проекта по Agile
#почитать
Выделять мутные задачи под Agile, а весь проект превращать в гибрид не есть плохо, если вы понимаете, что делаете. Потому что если есть запрос и творческая готовность, любой подход можно улучшить. И даже в самых проверенных и надёжных методологиях стоит периодически задавать вопрос: «А как это можно сделать по‑другому?».
⏱ Читать статью
#почитать
Выделять мутные задачи под Agile, а весь проект превращать в гибрид не есть плохо, если вы понимаете, что делаете. Потому что если есть запрос и творческая готовность, любой подход можно улучшить. И даже в самых проверенных и надёжных методологиях стоит периодически задавать вопрос: «А как это можно сделать по‑другому?».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2👌1
Forwarded from PM Live 🚩 проджект и продакт менеджмент
🔖 Почитать:
▪️Параллелизм, акторная модель и Kafka в системах финансовых транзакций
▪️Латеральное мышление
▪️150+ терминов в управлении проектами и продуктами
▪️Waterfall — история большой ошибки
▪️Как я получил оффер в Microsoft на позицию Senior Product Manager
▪️Количественные исследования аудитории: погрешность выборки и сколько ответов нужно собрать
▪️Что такое теория ограничений и как она помогает улучшать процессы разработки продуктов
▪️MVP, остановись
▪️Нулевой этап проекта: как у нас подходят к проектной оценке
▪️Как найти общий язык с любым заказчиком: наблюдения из личного опыта
▪️Кто? Что? Когда? при решении IT-задач
▪️Изменения и как их преподнести команде
▪️Отстаньте от подчинённых: критические ошибки начинающих IT-руководителей
▪️Как понять продукт и зачем это нужно разработчику
▪️Как превратить дейлик из утренней пытки в эффективный инструмент
▪️Сказ о трех богатырях на новый лад
▪️Что делать, если критичный для проекта человек не отвечает
👀 Посмотреть:
Хорошего дня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥1
Obsidian+Github вместо Notion
#почитать
В результате получается полноценная замена Notion: структурированные заметки с автоматической синхронизацией между устройствами.
⏱ Читать статью
#почитать
В результате получается полноценная замена Notion: структурированные заметки с автоматической синхронизацией между устройствами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰6
Работа с проблемами глазами сотрудника и руководителя
#почитать
⏱ Читать статью
#почитать
Все мы сталкиваемся с проблемами и идем к своему руководителю (менеджеру / ведущему аналитику, если вы джун / куратору итд), чтобы получить решение наших проблем. Как обычно это происходит? Приходим, обрисовываем проблему, руководитель слушает и говорит, что нужно делать. Вы рады? Конечно, проблема решена.
Но в долгосрочной перспективе ничего хорошего такой подход не принесет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥1
Как вести ИТ-проект если ты не айтишник
#почитать
⏱ Читать статью
#почитать
Сразу оговорюсь, что старалась простыми словами описать общий жизненный цикл и подходы для тех, кто только встал на путь проектного управления.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Новый выпуск Sravni Podcast — о том, как управлять сложными проектами в ИТ.
Поговорили об оптимальном сочетании процессов и технологий, балансе между потребностями бизнеса и возможностями разработки, оценке задач по сторипойнтам и координировании нескольких разных команд.
Также в выпуске:
- Кому и зачем стоит идти в delivery-менеджмент?
- Где пересекаются команды продуктов и технологий?
- Как Server-Driven UI помогает делать успешный продукт?
✅ Смотреть на YouTube
✅ Смотреть на RUTUBE
✅ Слушать на Яндекс Музыке
Поговорили об оптимальном сочетании процессов и технологий, балансе между потребностями бизнеса и возможностями разработки, оценке задач по сторипойнтам и координировании нескольких разных команд.
Также в выпуске:
- Кому и зачем стоит идти в delivery-менеджмент?
- Где пересекаются команды продуктов и технологий?
- Как Server-Driven UI помогает делать успешный продукт?
✅ Смотреть на YouTube
✅ Смотреть на RUTUBE
✅ Слушать на Яндекс Музыке
🔥10👍4😁2🎉1
Что такое трансформация, и с чего надо начинать
#почитать
Для осуществления этой задачи я предлагаю выделить специалиста, хорошо знакомого с продуктом, который будет собирать информацию по всем ключевым аспектам его работы. Этот специалист должен быть наделен полномочиями для получения данных, но не вмешиваться в текущие процессы. Его задача — выявить слабые места и подготовить отчет для руководства. На основании этого документа принимаются стратегические решения о трансформации, а дальнейшие изменения планируются с участием всех подразделений компании.
⏱ Читать статью
#почитать
Для осуществления этой задачи я предлагаю выделить специалиста, хорошо знакомого с продуктом, который будет собирать информацию по всем ключевым аспектам его работы. Этот специалист должен быть наделен полномочиями для получения данных, но не вмешиваться в текущие процессы. Его задача — выявить слабые места и подготовить отчет для руководства. На основании этого документа принимаются стратегические решения о трансформации, а дальнейшие изменения планируются с участием всех подразделений компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3❤1