Об аналитике изнутри: кому подходит, что нужно уметь и сколько платят

Данные — это новая нефть, и мировые цены на них постоянно растут. От старой нефти отличается тем, что сидеть нужно не на вышке на Ямале в -30°, а в уютном кресле дома (или в кафе на Пхукете), потягивая латте на кокосовом.

На бесплатном вебинаре «Старт карьеры в аналитике: навыки, перспективы, зарплаты» онлайн-школы Changellenge >> Education вы узнаете, как перейти в такой режим уже в 2025 году!

Расскажем:
- кто такой аналитик данных и какие навыки ему нужны;
- как оставаться востребованным специалистом и за 3-4 года из джуна дорасти до сеньора;
- сколько зарабатывают аналитики и от чего это зависит;
- как проходит отбор и как искать работу на начальном этапе.

Ответим на вопросы в прямом эфире и всем участникам подарим скидку 20% на наши комплексные онлайн-курсы по аналитике, чтобы перейти в профессию уже в первой половине 2025 года.

Сделайте этот первый шаг в новую карьеру 21 октября в 19:00 Мск из любой точки мира! 🏃

Регистрируйтесь по ссылке >>

🤦‍♂️ Нездоровая атмосфера и слабая коммуникация в команде снижают продуктивность и мотивацию.
Проверьте здоровье команды и вовремя исправьте проблемы на открытом уроке в OTUS!

⚡️28 октября в 20.00 мск приглашаем на бесплатный вебинар "Health Check. Ваша команда здорова? Узнайте это сегодня!", на котором:

- представим эффективный инструмент, позволяющий быстро выявлять проблемы в команде;
- расскажем, как регулярная диагностика помогает выявлять признаки выгорания на ранней стадии;
- обсудим, как понимание "здоровья" команды способствует росту вовлеченности и мотивации;
- покажем, как мониторинг состояния команды помогает удержать ценных сотрудников
- вы получите метод, который можно сразу внедрить в работу для повышения эффективности и улучшения командной атмосферы.

👉 Регистрация https://u.to/PcP1IA

Открытый урок приурочен к старту курса "CTO/Технический директор". 5 месяцев обучения. Преподаватели-практики из ведущих отраслевых компаний. Выпускной проект - детальный план развития технического подразделения на один год, на три года и на пять лет.

erid: LjN8K7PWM

Making Things Happen / Искусство управления IT-проектами. 2-е издание

Год издания: 2014
Автор: Scott Berkun / Скотт Беркун
Язык: Русский

#projectmanagement #ru

В отличие от множества трудов, посвященных руководству проектами и командами, в этой книге не проповедуются новые учения и не превозносятся великие теории. Скотт Беркун считает залогом успеха практику и разнообразие подходов. В книге описаны основные сложности и проблемные ситуации, возникающие в работе менеджера проекта, даны рекомендации по выходу из них. Текст нового издания значительно переработан автором с целью добиться большей ясности, кроме того, книга дополнена новым приложением и более чем 120 практическими упражнениями.

Издание предназначено не только для лидеров команд и менеджеров высшего звена, но и для программистов, тестеров и других исполнителей конкретных проектных заданий. Также оно будет полезно студентам, изучающим бизнес-менеджмент, проектирование изделий или программную инженерию.

Скачать книгу

📣 Современные реалии найма в РФ делают процесс поиска людей весьма сложным. Высококвалифицированных специалистов на всех не хватает, но и бюджеты не безграничны.

Как найти золотую середину?

⚡️ 28 октября в 20.00 мск. приглашаем на открытую дискуссию "Найм по-русски: Как собрать супер команду, когда рынок пустует?", где обсудим:

- как найти высококвалифицированных специалистов, когда рынок пустует;
- практики и методы оптимального подбора персонала;
- реальные кейсы и решения от экспертов;- ответы на все возникающие вопросы.

Спикеры преподаватели курса: Александр Пряхин, Алексей Кирсанов

👉 Регистрация https://u.to/MsP1IA

🎁 Бонус участника: Оценка компетенций Team Lead

Встречаемся в преддверии старта курса «Team Lead». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

erid: LjN8K6P4Z

Почему разные команды не могут слаженно работать над одним проектом?

Одна из причин – неправильно выстроенная коммуникация.

Связь, передача информации – мощное орудие для достижения совместных целей. Но инструмент легко превращается в проблему, если его неправильно настроить.

Давайте же настраивать коммуникацию правильно.

На открытом онлайн-вебинаре «Как наладить эффективную коммуникацию между командами?» вы узнаете:
- на что обратить внимание при взаимодействии с другими командами
- как синхронизировать работу разных команд
- какие ошибки допускают в коммуникации между командами
- что именно снижает эффективность кросс-функциональных взаимодействий

Спикер: Галина Баранова, операционный директор в онлайн-образовании и IT, а также продюсер бизнес-форума «ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ»

Будет интересно: операционным директорам, руководителям проектов и подразделений

Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS и полезный гайд по коммуникациям

24 октября, 20:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие: https://u.to/a8P1IA

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, erid: LjN8K11Mf

Как аналитика может спасти вам жизнь. Ну и построить карьеру 😉

Представим: у вас обнаружилось редкое заболевание, и вероятность летального исхода высока. Вы должны выбрать один из двух экспериментальных методов лечения и знаете, что в клинических исследованиях каждого метода участвовало по 20 тысяч пациентов.

Что выберете:
— Метод А, который, увы, привел к смерти 4800 человек, или
— Метод В, который в 75% случаев спасает жизнь?

Несложные подсчеты показывают, что метод B не помог 25% от 20 000, то есть 5000 человек. Метод А спас больше жизней, и это различие статистически значимо.

Но в описании метода А есть слово «смерть», а в описании метода B говорится о спасении, поэтому этот вариант звучит предпочтительнее. Это типичное «когнитивное искажение», ошибка мышления, которая приводит к неправильным выводам — и в жизни, и на работе. Для аналитика когнитивные искажения недопустимы.

Как не поддаваться? Прокачивать критическое мышление.
Как прокачивать? На курсе «Аналитик PRO» онлайн-школы Changellenge >> Education.

Что вас ждет:
— обучение по принципу «от теории к практике», причем практика составляет 75% курса;
— 11 ключевых аналитических навыков от Python до BI-систем и прокачка soft skills на командных проектах;
— эксперты из Яндекса, VK, Сбера и Росатома, с которыми можно общаться и получать ответы на вопросы;
— официальный диплом и упрощенный отбор в компании-партнеры: Kept, ДРТ, Arthur Consulting, SBS Consulting и Ozon.

Помимо обучения, будет сопровождение до оффера: консультации с HR-специалистами, помощь с резюме и подготовка к собеседованиям. И кстати, многие студенты находят работу еще в процессе обучения.

В Changellenge >> Education стартовала акция в честь Хэллоуина, где вы можете купить курсы с жуткими скидками до 60 000 рублей до 28 октября 23:59.
Оставьте заявку по ссылке на бесплатную консультацию.
С Changellenge >> Education переходить в аналитику не страшно!

Реклама. ООО «Высшая школа аналитики и стратегии». ИНН 7716917009. erid: 2Vtzqv3biLT

🔥 С новой ролью тимлида обычно приходит и новая ответственность. Но, вы сами не меняетесь: 2 руки, 1 голова, те же 24 часа в сутках... Как справляться с этим объемом?

⚡️ 5 ноября в 20.00 мск. приглашаем на открытый урок "Секретное оружие тимлида: искусство продуктивного пофигизма", на котором обсудим:

- как выглядит зона ответственности тимлида;
- что должен делать тимлид, а чего не должен;
- как бороться с гиперответственностью и взрастить в себе здоровый пофигизм;
- где баланс между правильным и излишним пофигизмом.

👉 Регистрация https://u.to/Ydb6IA

Занятие приурочено к старту курса "Team Lead", обучение на котором позволит освоить полный спектр знаний и навыков, необходимых для успешного старта карьеры тимлида и эффективного управления командами разработки.

erid: LjN8K784P