Forwarded from Профсоюз работников IT
Обзор IT профсоюзов США
Много раз нам объясняли, что профсоюзы в IT не нужны, что они устарели, и это бессмысленно. Мы же на примерах постараемся показать, чем занимаются IT-профсоюзы во всём мире, и выстроить наше видение профсоюзного движения. А для начала обратим свой взгляд на иностранных коллег и рассмотрим IT-профсоюзы США.
CWA (Communication Workers Aliance) - это зонтичный профсоюз, основанный в 1938 году и объединяющий 1200 профсоюзов в сфере телекоммуникаций и информационных технологий, СМИ, авиации, широковещательного и кабельного телевидения, образования, медицины и многих других сфер. Большая часть участников работает в компаниях AT&T, Verizon, General Electric, New York Times и Wall Street Journal. Общая численность более 700 тысяч человек.
В 2020г. профсоюз CWA решил организовать акцию Campaign to Organize Digital Employees (CODE) на базе профсоюза Game Workers Unite (GWU). И, хотя он образован совсем недавно, только с начала 2021 года к нему присоединились 9 новых профсоюзов и 2000 участников из различных IT-компаний, среди них:
- Alphabet Workers Union: сотрудники Alphabet - управляющей компании Google, 800 участников, организован в сентябре 2019г. Twitter. Обзор ситуации
- Blue State Union: организован в сентябре 2020г.
- Medium Workers Union: сотрудники сайта Medium, организован в январе 2021г., Twitter
- Mapbox Workers Union: картографический сервис, 200 участников, организован в марте 2021г., Twitter. Обзор ситуации
- EveryAction Workers Union: платформа для электронного голосования, 240 участников, организован в июне 2021г.
- Catalist Union: 30 участников, организован в апреле 2021г.
- Change.org Union: 70 участников
- ABetterABK Union: работники Activision Blizzard + King (Candy Crash Saga), организован в июле 2021г. Обзор ситуации
- ABetterUbisoft: работники компании Ubisoft, организован в августе 2021г.
- Mobilize Union: организован в феврале 2021г.
- Glitch Workers Union: сотрудники StackOverflow и Trello. Журнал Vice о создании профсоюза
- Voltage Organized Workers: организован в июне 2020г.
Другой зонтичный профсоюз Office and Professional Employees International Union (OPEIU) основан в 1945г. и насчитывает 105 тысяч участников. В 2019г. запустил компанию Tech Workers Union Local 1010 в рамках которой к нему присоединились:
- Kickstarter United: организован в феврале 2019г. Журнал The Guardian о создании профсоюза
- CFA Workers United: организован в июле 2021г.
- MIT Graduate Student Union: организован в октябре 2019г. Twitter
- Pittsburgh Association of Tech Professionals: временные работники Google, 80 участников, организован в сентябре 2019г.
- Spotify Workers Union: сотрудники поглощенных компаний Gimlet, Ringer, Parcast, организован в апреле 2019г. Журнал Vice о создании профсоюза
Видно, что профсоюзное движение в IT развивается, а работники в США не считают его пережитком прошлого столетия. Наоборот, на принципах самоуправления и демократии неравнодушные граждане хотят сделать жизнь и работу лучше не только для себя, но и для окружающих.
P.S. Если мы забыли какие-то профсоюзы, обязательно пишите про них в комментариях.
Много раз нам объясняли, что профсоюзы в IT не нужны, что они устарели, и это бессмысленно. Мы же на примерах постараемся показать, чем занимаются IT-профсоюзы во всём мире, и выстроить наше видение профсоюзного движения. А для начала обратим свой взгляд на иностранных коллег и рассмотрим IT-профсоюзы США.
CWA (Communication Workers Aliance) - это зонтичный профсоюз, основанный в 1938 году и объединяющий 1200 профсоюзов в сфере телекоммуникаций и информационных технологий, СМИ, авиации, широковещательного и кабельного телевидения, образования, медицины и многих других сфер. Большая часть участников работает в компаниях AT&T, Verizon, General Electric, New York Times и Wall Street Journal. Общая численность более 700 тысяч человек.
В 2020г. профсоюз CWA решил организовать акцию Campaign to Organize Digital Employees (CODE) на базе профсоюза Game Workers Unite (GWU). И, хотя он образован совсем недавно, только с начала 2021 года к нему присоединились 9 новых профсоюзов и 2000 участников из различных IT-компаний, среди них:
- Alphabet Workers Union: сотрудники Alphabet - управляющей компании Google, 800 участников, организован в сентябре 2019г. Twitter. Обзор ситуации
- Blue State Union: организован в сентябре 2020г.
- Medium Workers Union: сотрудники сайта Medium, организован в январе 2021г., Twitter
- Mapbox Workers Union: картографический сервис, 200 участников, организован в марте 2021г., Twitter. Обзор ситуации
- EveryAction Workers Union: платформа для электронного голосования, 240 участников, организован в июне 2021г.
- Catalist Union: 30 участников, организован в апреле 2021г.
- Change.org Union: 70 участников
- ABetterABK Union: работники Activision Blizzard + King (Candy Crash Saga), организован в июле 2021г. Обзор ситуации
- ABetterUbisoft: работники компании Ubisoft, организован в августе 2021г.
- Mobilize Union: организован в феврале 2021г.
- Glitch Workers Union: сотрудники StackOverflow и Trello. Журнал Vice о создании профсоюза
- Voltage Organized Workers: организован в июне 2020г.
Другой зонтичный профсоюз Office and Professional Employees International Union (OPEIU) основан в 1945г. и насчитывает 105 тысяч участников. В 2019г. запустил компанию Tech Workers Union Local 1010 в рамках которой к нему присоединились:
- Kickstarter United: организован в феврале 2019г. Журнал The Guardian о создании профсоюза
- CFA Workers United: организован в июле 2021г.
- MIT Graduate Student Union: организован в октябре 2019г. Twitter
- Pittsburgh Association of Tech Professionals: временные работники Google, 80 участников, организован в сентябре 2019г.
- Spotify Workers Union: сотрудники поглощенных компаний Gimlet, Ringer, Parcast, организован в апреле 2019г. Журнал Vice о создании профсоюза
Видно, что профсоюзное движение в IT развивается, а работники в США не считают его пережитком прошлого столетия. Наоборот, на принципах самоуправления и демократии неравнодушные граждане хотят сделать жизнь и работу лучше не только для себя, но и для окружающих.
P.S. Если мы забыли какие-то профсоюзы, обязательно пишите про них в комментариях.
Twitter
CODE-CWA
Six months into 2021 & workers have already organized: ✊ 9 new unions at tech companies 🙌 ~2,000 new union members If you work in the tech, digital or gaming industry & want to get on board, our DMs are open.
Дейли шторм выпустили текст, про отзовики
Вкратце – речь про рыночное днище.
Примерно такую схему мы и предположили, когда увидели рост отзовиков с отзывами о работе, и немалыми рекламными бюджетами.
https://dailystorm.ru/obschestvo/dvoynye-agenty-oni-upravlyayut-nashim-vyborom-cherez-feykovye-otzyvy-v-internete
Вкратце – речь про рыночное днище.
Примерно такую схему мы и предположили, когда увидели рост отзовиков с отзывами о работе, и немалыми рекламными бюджетами.
https://dailystorm.ru/obschestvo/dvoynye-agenty-oni-upravlyayut-nashim-vyborom-cherez-feykovye-otzyvy-v-internete
Daily Storm
«Двойные агенты». Они управляют нашим выбором через фейковые отзывы в интернете
Маркетологи владеют специализированными сайтами и продают услуги по формированию репутации
Шарага международного уровня
Грузинское правительство вместе с Германией сделали программу по устройству граждан Грузии на сезонные работы в Германии. Обещали великие тыщи евро, в итоге вышла работа по форме похожая на худшее вахтовое рабство.
Работники платили за все, приехали домой с копейками, а некоторые с долгами.
И ещё раз, все это было под эгидой одного из крупнейших европейских государств.
https://oc-media.org/voices/voice-they-did-nothing-to-help-they-abandoned-us/
Грузинское правительство вместе с Германией сделали программу по устройству граждан Грузии на сезонные работы в Германии. Обещали великие тыщи евро, в итоге вышла работа по форме похожая на худшее вахтовое рабство.
Работники платили за все, приехали домой с копейками, а некоторые с долгами.
И ещё раз, все это было под эгидой одного из крупнейших европейских государств.
https://oc-media.org/voices/voice-they-did-nothing-to-help-they-abandoned-us/
OC Media
Voice | ‘They did nothing to help, they abandoned us’
He was promised a decent job and a good salary in Germany, but instead he found lies, squalor, and backbreaking labour.
Про саентологов
Тут «Радио Свобода» упомянула нас в тексте про запрет саентологов. У нас действительно порядка 250 отзывов где упоминают о страсти руководителей к Хаббарду.
Прикол всей истории с саентологией и бизнесом в том, что сектантские и тоталитарные практики хорошо ложатся, как на стиль российского руководства, так и на корпоративную культуру в широком смысле. Вроде бы это должно быть поводом задуматься.
https://www.svoboda.org/a/kirienko-i-elektrovspominatelj-saentologov-priznali-nezhelateljnymi/31504945.html
Тут «Радио Свобода» упомянула нас в тексте про запрет саентологов. У нас действительно порядка 250 отзывов где упоминают о страсти руководителей к Хаббарду.
Прикол всей истории с саентологией и бизнесом в том, что сектантские и тоталитарные практики хорошо ложатся, как на стиль российского руководства, так и на корпоративную культуру в широком смысле. Вроде бы это должно быть поводом задуматься.
https://www.svoboda.org/a/kirienko-i-elektrovspominatelj-saentologov-priznali-nezhelateljnymi/31504945.html
Радио Свобода
Кириенко и "зал Хаббарда". Саентологов признали "нежелательными"
1 октября Министерство юстиции России включило в перечень нежелательных организаций международные структуры саентологов – "Всемирный Институт Саентологических Предприятий" и "Церковь Духовной Технологии" ("Библиотека Рона Хаббарда"). До этого Церковь саентологов…
С 11 по 17 октября идет неделя борьбы против невыплаты заработной платы, традиция которой началась в 2019 году по инициативе Международной ассоциации трудящихся. Самое время задать жару работодателям 🔥
https://aitrus.info/node/5800
#от_подписчиков
https://aitrus.info/node/5800
#от_подписчиков
Иван Асташин рассказал про то, как ФСИН республики Коми оценивает труд заключённых.
Это проблема, даже если вычесть все этические вопросы. Каждый из нас может стать тюремным рабом. Кроме того, у использования рабского труда есть немало экономических последствий, и чем больше его будут использовать, тем острее мы все начнем их ощущать.
Канал Ивана
Это проблема, даже если вычесть все этические вопросы. Каждый из нас может стать тюремным рабом. Кроме того, у использования рабского труда есть немало экономических последствий, и чем больше его будут использовать, тем острее мы все начнем их ощущать.
Канал Ивана
Antijob.net
1 рубль 79 копеек за один рабочий день
Проблема труда в тюрьмах — калька с общей ситуации, ведь условия труда имеют тенденцию скатываться в сторону самого дна и чем оно ниже, т…
Прямо сейчас товарищи из кооператива Напильник на книжной ярмарке в Москве в ДК Рассвет. Сегодня и завтра там можно взять свежий сборник «Труд освобождает: истории о работниках и работодателях» по издательской цене прямо у ребят
Forwarded from directio libera
На этих выходных, 16–17 октября, мы участвуем в крутом мероприятии — книжной ярмарке Rassvet Book Fair 2021. Помимо наших книг, в культурном пространстве ДК Рассвет (Столярный пер., 3к15) будут представлены новинки от 75 лучших российских издательств, главные блокбастеры осени, нон-фикшн и детские книги по издательским ценам.
Кроме того, уже завтра, 15 октября, в ДК Рассвет пройдет открытый вечер современной поэзии, на котором выступят Оксана Васякина, Юлий Гуголев, Дмитрий Воденников и Андрей Родионов.
Вход на ярмарку свободный по предварительной регистрации: https://dkrassvet.space/events/rassvet-book-fair/
Регистрируйтесь на сайте и обязательно приходите!
Кроме того, уже завтра, 15 октября, в ДК Рассвет пройдет открытый вечер современной поэзии, на котором выступят Оксана Васякина, Юлий Гуголев, Дмитрий Воденников и Андрей Родионов.
Вход на ярмарку свободный по предварительной регистрации: https://dkrassvet.space/events/rassvet-book-fair/
Регистрируйтесь на сайте и обязательно приходите!
dkrassvet.space
Умная книжная ярмарка в ДК Рассвет
16–17 окт | 12:00–20:00
Forwarded from Профсоюз работников IT
Общенациональная забастовка в США
Почти 100 000 наёмных работников из множества разных сфер общественной жизни объявили о прекращении работы, если их требования не будут выполнены работодателем.
1 000 работников Nabisco, производителя закусок, вышли на забастовку под руководством профсоюза работников хлебопекарных, кондитерских, табачных и мукомольных производств (BCTGM). Они выступили против ухудшения системы переработок и мед. страховки, а также против аутсорсинга.
17 000 медсестёр и 14 000 персонала всего 31 000 сотрудников требуют от Kaiser Permanente компенсации за эмоциональное выгорание, вызванное переработками в период пандемии, повышения оплаты труда на 4% в год и расширения штата, чтобы снизить нагрузку.
60 000 работников съёмочных и телевизионных групп заявили о готовности к забастовке, если Альянс продюсеров кино и телевидения (AMPTP) не выполнит требований по ограничению рабочего времени. По данным Международного альянса работников театральной сцены (IATSE), рабочие этой сферы нередко работают 12-часовыми сменами, причём время между сменами не превышает 10 часов, хотя получают зарплату ниже прожиточного минимума.
10 000 работников компании John Deere, производящей сельскохозяйственную технику, объявили забастовку, остановив работу на 11 заводах в Иллинойсе, Айове и Канзасе, а также в трех распределительных центрах в Джорджии, Иллинойсе и Колорадо, до тех пор, пока работодатель не выполнит требования профсоюза United Auto Workers - повышение заработной платы на 6%, учитывая чистую прибыль компании в 5.7 млрд долларов за 2021 год.
На волне общенациональной солидарности к забастовке присоединились:
- 1400 рабочих завода Kellogg в нескольких штатах;
- 1100 горняков Warrior Met Coal, которые с апреля борются за справедливый контракт;
- 2500 медицинских работников Catholic Health Mercy Hospital в Нью-Йорке;
В сети набирает популярность тег #Striketober, а к общенациональной забастовке каждый день присоединяются сотни людей. Наёмные работники всё чаще заявляют о своих трудовых правах по всему миру. Они понимают, что системных улучшений условий труда невозможно добиться в одиночку. Работодатель обладает несравнимо большим ресурсом для увеличения собственной прибыли за счёт ухудшения условий труда, и противостоять этому возможно только путём слаженных коллективных действий.
#Striketober
Почти 100 000 наёмных работников из множества разных сфер общественной жизни объявили о прекращении работы, если их требования не будут выполнены работодателем.
1 000 работников Nabisco, производителя закусок, вышли на забастовку под руководством профсоюза работников хлебопекарных, кондитерских, табачных и мукомольных производств (BCTGM). Они выступили против ухудшения системы переработок и мед. страховки, а также против аутсорсинга.
17 000 медсестёр и 14 000 персонала всего 31 000 сотрудников требуют от Kaiser Permanente компенсации за эмоциональное выгорание, вызванное переработками в период пандемии, повышения оплаты труда на 4% в год и расширения штата, чтобы снизить нагрузку.
60 000 работников съёмочных и телевизионных групп заявили о готовности к забастовке, если Альянс продюсеров кино и телевидения (AMPTP) не выполнит требований по ограничению рабочего времени. По данным Международного альянса работников театральной сцены (IATSE), рабочие этой сферы нередко работают 12-часовыми сменами, причём время между сменами не превышает 10 часов, хотя получают зарплату ниже прожиточного минимума.
10 000 работников компании John Deere, производящей сельскохозяйственную технику, объявили забастовку, остановив работу на 11 заводах в Иллинойсе, Айове и Канзасе, а также в трех распределительных центрах в Джорджии, Иллинойсе и Колорадо, до тех пор, пока работодатель не выполнит требования профсоюза United Auto Workers - повышение заработной платы на 6%, учитывая чистую прибыль компании в 5.7 млрд долларов за 2021 год.
На волне общенациональной солидарности к забастовке присоединились:
- 1400 рабочих завода Kellogg в нескольких штатах;
- 1100 горняков Warrior Met Coal, которые с апреля борются за справедливый контракт;
- 2500 медицинских работников Catholic Health Mercy Hospital в Нью-Йорке;
В сети набирает популярность тег #Striketober, а к общенациональной забастовке каждый день присоединяются сотни людей. Наёмные работники всё чаще заявляют о своих трудовых правах по всему миру. Они понимают, что системных улучшений условий труда невозможно добиться в одиночку. Работодатель обладает несравнимо большим ресурсом для увеличения собственной прибыли за счёт ухудшения условий труда, и противостоять этому возможно только путём слаженных коллективных действий.
#Striketober
BBC News
100,000 workers take action as 'Striketober' hits the US
Staff at tractor maker John Deere walked out on Thursday, with other sectors to follow soon.
От подписчика из Краснодара:
«Сейчас в макдаке идёт реклама в которой обещают зарплату рассчитанную из 168 отработанных часов в месяц.
Несложно подсчитать, что это примерно 8.5 часов в день при 5-днях работы у неделю.
Чудеса.»
https://antijob.net/companies/1877
«Сейчас в макдаке идёт реклама в которой обещают зарплату рассчитанную из 168 отработанных часов в месяц.
Несложно подсчитать, что это примерно 8.5 часов в день при 5-днях работы у неделю.
Чудеса.»
https://antijob.net/companies/1877
Antijob.net
McDonald's (Макдоналдс) - отзывы сотрудников о работодателе.
Одна из крупнейших баз отзывов сотрудников о работодателях, самый простой инструмент самозащиты наёмных работников от произвола боссов.
К слову о Нобелевке
Один из тех, кто выиграл премию — Дэвид Кард, известен своими исследованиями влияния минимальной зарплаты на безработицу. Это давняя дискуссионная тема и за нее рубятся с одной стороны сторонники всяческих свободных рынков, а с другой стороны, сторонники регулирования оных.
Кард с товарищами проверил на эмпирических данных гипотезу, что повышение минимальной зарплаты ведет к большей безработице. Результат показал, что далеко не всегда. Теперь это хорошая база для требований повышения уровня минимальной зарплаты.
Сложно представить, сколько кресел в кабинетах либеральных экономистов сгорело после такого решения нобелевского комитета.
https://lz.lv/ru/p/teoriia-minimalnoi-zarabotnoi-platy-za-chto-dali-nobelevskuiu-premiiu-po-ekonomike-511767
Один из тех, кто выиграл премию — Дэвид Кард, известен своими исследованиями влияния минимальной зарплаты на безработицу. Это давняя дискуссионная тема и за нее рубятся с одной стороны сторонники всяческих свободных рынков, а с другой стороны, сторонники регулирования оных.
Кард с товарищами проверил на эмпирических данных гипотезу, что повышение минимальной зарплаты ведет к большей безработице. Результат показал, что далеко не всегда. Теперь это хорошая база для требований повышения уровня минимальной зарплаты.
Сложно представить, сколько кресел в кабинетах либеральных экономистов сгорело после такого решения нобелевского комитета.
https://lz.lv/ru/p/teoriia-minimalnoi-zarabotnoi-platy-za-chto-dali-nobelevskuiu-premiiu-po-ekonomike-511767
lz.lv
«Теория минимальной заработной платы». За что дали Нобелевскую премию по экономике
Нобелевский комитет присудил премию в области экономики за 2021 год троим ученым. Лауреатами стали канадец Дэвид Кард, американец Джошуа Дэвид Ангрист и нидерландец Гвидо Имбенс, все трое ведут научну...
А вот отзывы о той самой газете, которая стала инициатором охоты на ведьм против «Альтернативы».
«Правда.Ру - ресур, у руля которого стоит семейный бизнес во главе с Горшениным и его женой глав. редом Правды.Ру - Новиковой. Ресурс финансируется из кремля. Деньги судя по всему пиляться, з/п выдается в конверте - на лицо уклон от уплаты налогов и обман работников.»
https://antijob.net/companies/59603
«Правда.Ру - ресур, у руля которого стоит семейный бизнес во главе с Горшениным и его женой глав. редом Правды.Ру - Новиковой. Ресурс финансируется из кремля. Деньги судя по всему пиляться, з/п выдается в конверте - на лицо уклон от уплаты налогов и обман работников.»
https://antijob.net/companies/59603
Antijob.net
Отзывы о работе в компании Медиахолдинг "Правда.Ру" | Черный список работодателей Antijob.net
Отзывы о работе в компании Медиахолдинг "Правда.Ру". Информация об условиях труда, руководстве, зарплате и соблюдении трудовых прав в компании Медиахолдинг "Правда.Ру".
Forwarded from Движение Альтернатива
Сегодня все волонтеры «Альтернативы» вспомнили о фразе «утро добрым не бывает». Мы обнаружили, что на нас написали заявление в Генпрокуратуру с просьбой установить являемся ли мы иностранными агентами. Понятно, что это заказ заинтересованных лиц. Однако понимание, чей именно это заказ, пока представляет трудности.
Претендентов, которым мы перешли дорогу, много. Первая версия: это одна кампания, которая завозит рабочую силу в Россию из заграницы, после чего жестко эксплуатируют людей, отнимая документы и лишая свободы. Скорее всего мы нарушили их экономическую цепочку, в результате чего они потеряли большие деньги. Вторая версия: личности уровнем выше.
В целом же мы понимаем, что ситуация серьезная. Наше Движение может быть объявлено инагентом, после чего будет закрыто. Первые сигналы об угрозе мы получили несколькими днями ранее, когда небольшое издание Правда.ру написало желтушный материал в том духе, что рабам помогать не надо. Видимо деньги не пахнут, так как несколько лет назад Правда.ру снимало о нас целый репортаж, и журналисты сами видели и нашу работу, и жертв, которым мы помогаем.
После выхода в свет этой статейки другое издание «Медиастанция» подало в Генпрокуратуру заявление о признании «Альтернативы» инагентом. Главредом «Медиастанции» является Вадим Горжанкин. Кстати, на персональном сайте Вадима Горжанкина много публикаций о судебном и черном PR.
Понятно, что у всех, кто связан с началом этой кампании по уничтожении нашего движения, никакой совести нет. Ведь если «Альтернатива» будет закрыта, то десятки людей (а часто это старики, дети, инвалиды) не получат никакой помощи.
Сейчас мы вынуждены будем нанимать адвокатов, чтобы отстоять нашу деятельность. Нам крайне необходима помощь в освещении этой вопиющей ситуации. Мы по-прежнему остаемся единственной организацией, которая освобождает людей из рабства. За все годы «Альтернатива» не получила ни одного гранта ни от одного государства. Отмечайте Генеральную Прокуратуру в комментариях, дабы разобраться в этой ситуации. Мы надеемся на поддержку общества.
Наш сайт: https://alternative.help/
Upd: С нам связался Вадим Горжанкин. Он сообщил, что он не имеет отношения к изданию «Медиастанция». Оно было продано 2,5 месяца назад. Но видимо новый владелец забыл убрать Горжанкина из списка главных редакторов. Кому именно было продано, господин Горжанкин не сказал. Все это только добавляет количество вопросов.
Претендентов, которым мы перешли дорогу, много. Первая версия: это одна кампания, которая завозит рабочую силу в Россию из заграницы, после чего жестко эксплуатируют людей, отнимая документы и лишая свободы. Скорее всего мы нарушили их экономическую цепочку, в результате чего они потеряли большие деньги. Вторая версия: личности уровнем выше.
В целом же мы понимаем, что ситуация серьезная. Наше Движение может быть объявлено инагентом, после чего будет закрыто. Первые сигналы об угрозе мы получили несколькими днями ранее, когда небольшое издание Правда.ру написало желтушный материал в том духе, что рабам помогать не надо. Видимо деньги не пахнут, так как несколько лет назад Правда.ру снимало о нас целый репортаж, и журналисты сами видели и нашу работу, и жертв, которым мы помогаем.
После выхода в свет этой статейки другое издание «Медиастанция» подало в Генпрокуратуру заявление о признании «Альтернативы» инагентом. Главредом «Медиастанции» является Вадим Горжанкин. Кстати, на персональном сайте Вадима Горжанкина много публикаций о судебном и черном PR.
Понятно, что у всех, кто связан с началом этой кампании по уничтожении нашего движения, никакой совести нет. Ведь если «Альтернатива» будет закрыта, то десятки людей (а часто это старики, дети, инвалиды) не получат никакой помощи.
Сейчас мы вынуждены будем нанимать адвокатов, чтобы отстоять нашу деятельность. Нам крайне необходима помощь в освещении этой вопиющей ситуации. Мы по-прежнему остаемся единственной организацией, которая освобождает людей из рабства. За все годы «Альтернатива» не получила ни одного гранта ни от одного государства. Отмечайте Генеральную Прокуратуру в комментариях, дабы разобраться в этой ситуации. Мы надеемся на поддержку общества.
Наш сайт: https://alternative.help/
Upd: С нам связался Вадим Горжанкин. Он сообщил, что он не имеет отношения к изданию «Медиастанция». Оно было продано 2,5 месяца назад. Но видимо новый владелец забыл убрать Горжанкина из списка главных редакторов. Кому именно было продано, господин Горжанкин не сказал. Все это только добавляет количество вопросов.
alternative.help
Главная | Движение Альтернатива
Мы делаем людей свободными!
Сбербанк предлагает кредиты полайтовее для тех, кто болеет. Социальное государство по-российски: денег нет, вы держитесь, ну и богачам немного дайте подожраться подержаться.
https://novayagazeta.ru/articles/2021/10/21/blagodeiateli
https://novayagazeta.ru/articles/2021/10/21/blagodeiateli
Новая газета
Благодеятели. Как же надо любить деньги, чтобы предлагать больным кредитную кабалу — Новая газета
Звяк! Это в смартфон шлепнулась эсэмэска от Сбербанка.
И вновь про то чья служба и опасна и трудна, и гораздо более не видна, чем у ментов
На заводе по утилизации в цеху, который на заводе «Эластик» арендовала некая контора ООО "Разряд", занимавшаяся утилизацией боеприпасов, произошел взрыв, погибли как минимум 7 человек. (UPD уже сообщают о 14)
Тут не террористы виноваты и не «злые западные враги». Трагедия конечно, но будет ли кампания по проверке производств, и условий труда на них, особенно опасных и связанных с гос подрядами?
На заводе по утилизации в цеху, который на заводе «Эластик» арендовала некая контора ООО "Разряд", занимавшаяся утилизацией боеприпасов, произошел взрыв, погибли как минимум 7 человек. (UPD уже сообщают о 14)
Тут не террористы виноваты и не «злые западные враги». Трагедия конечно, но будет ли кампания по проверке производств, и условий труда на них, особенно опасных и связанных с гос подрядами?
РБК
В Рязанской области при взрыве в пороховом цеху погибли люди
По данным МЧС, в результате взрыва и последующего пожара в цеху по производству пороха погибли семь человек. По данным властей, в момент инцидента в цеху находились 17 человек, судьба девятерых
Пролетарий слил
И вновь про то чья служба и опасна и трудна, и гораздо более не видна, чем у ментов На заводе по утилизации в цеху, который на заводе «Эластик» арендовала некая контора ООО "Разряд", занимавшаяся утилизацией боеприпасов, произошел взрыв, погибли как минимум…
«Взрывчатые вещества на ООО „Разряд“ перемешиваются практически „на коленке“, в ручном режиме. Рано или поздно трагедия должна была произойти. В цеху изготавливались промышленные взрывчатые вещества. ООО „Разряд“ относится к малому бизнесу, сейчас их щадят, поэтому проверок Ростехнадзора нет. На „Эластике“ же все нормативы соблюдались», — пояснила женщина.
По данным источника «7х7», который в данный момент находится в поселке, сотрудники ФСБ ходят по квартирам и требуют от людей подписать бумагу о неразглашении.
https://7x7-journal.ru/articles/2021/10/22/pri-vzryve-v-porohovom-cehe-v-ryazanskoj-oblasti-pogiblo-16-chelovek-chto-izvestno-o-sluchivshemsya-i-chto-govoryat-ochevidcy
По данным источника «7х7», который в данный момент находится в поселке, сотрудники ФСБ ходят по квартирам и требуют от людей подписать бумагу о неразглашении.
https://7x7-journal.ru/articles/2021/10/22/pri-vzryve-v-porohovom-cehe-v-ryazanskoj-oblasti-pogiblo-16-chelovek-chto-izvestno-o-sluchivshemsya-i-chto-govoryat-ochevidcy
semnasem.org
«Рано или поздно трагедия должна была произойти». Что говорят очевидцы о взрыве в пороховом цехе под Рязанью и что известно о случившемся
На заводе «Эластик», производящем порох, в поселке Лесное Шиловского района Рязанской области утром 22 октября произошел взрыв. По официальным данным, погибло 17 человек. Что известно о происшествии и что об этом говорят очевидцы — в обзоре «7х7».
16 способов саботажа работы
А вот забавная методичка организации предшествующей ЦРУ, с инструкциями по саботажу работы. Придумывалась для распространения внутри фашистских и нацистских стран, но и нам сгодится.
Вас, очень хотят уволить, не выполняют требования профсоюза или просто работодатель охренел — действуем по методичке =)
https://lifehacker.ru/sabotage-productivity/
А вот забавная методичка организации предшествующей ЦРУ, с инструкциями по саботажу работы. Придумывалась для распространения внутри фашистских и нацистских стран, но и нам сгодится.
Вас, очень хотят уволить, не выполняют требования профсоюза или просто работодатель охренел — действуем по методичке =)
https://lifehacker.ru/sabotage-productivity/
Лайфхакер
16 способов саботировать работу по методике ЦРУ — Лайфхакер
Брошюра ЦРУ «Простые методы саботажа на рабочем месте» (1944 г.) не теряет актуальности! Вот несколько вредных советов, как стать плохим работником.
Forwarded from Автономное Действие
Что стало экономической причиной стремительной самоорганизации венгерского рабочего класса и его перехода к самоуправлению в октябре - ноябре 1956 года? О самой глубокой социальной революции в истории 20 столетия - революции рабочих советов в Венгрии в 1956 году, много что написано, но есть интересные исследования экономистов на сей счет.
Революция 1956 года была вызвана быстрой индустриализацией на фоне падения уровня жизни. Целью режима венгерских большевиков в рамках планов, установленных СССР (войска СССР контролировали Восточную Европу), было наращивание производства оружия, что требовалось для растущего противостояния СССР и его сателлитов с США. Чтобы нарастить производство оружия, надо было развивать тяжелую промышленность, и Венгрия, впрочем и до того имевшая развитую промышленность, стала стремительно индустриализироваться, все больше превращаясь в страну угля и стали. Наряду с традиционными для этой страны отраслями, режим ленинистов выстроил мощнейшую металлургическую промышленность.
Признаками военной истерии был тот факт, что тяжелая промышленность росла быстрее всего (на 66 процентов), а легкая промышленность медленнее всего (на 20 процентов)...
https://avtonom.org/author_columns/k-65-y-godovshchine-revolyucii-v-vengrii-v-1956-godu
Революция 1956 года была вызвана быстрой индустриализацией на фоне падения уровня жизни. Целью режима венгерских большевиков в рамках планов, установленных СССР (войска СССР контролировали Восточную Европу), было наращивание производства оружия, что требовалось для растущего противостояния СССР и его сателлитов с США. Чтобы нарастить производство оружия, надо было развивать тяжелую промышленность, и Венгрия, впрочем и до того имевшая развитую промышленность, стала стремительно индустриализироваться, все больше превращаясь в страну угля и стали. Наряду с традиционными для этой страны отраслями, режим ленинистов выстроил мощнейшую металлургическую промышленность.
Признаками военной истерии был тот факт, что тяжелая промышленность росла быстрее всего (на 66 процентов), а легкая промышленность медленнее всего (на 20 процентов)...
https://avtonom.org/author_columns/k-65-y-godovshchine-revolyucii-v-vengrii-v-1956-godu
Автономное Действие
К 65-й годовщине рабочей революции в Венгрии в 1956 году
Что стало экономической причиной стремительной самоорганизации венгерского рабочего класса и его перехода к самоуправлению в октябре - ноябре 1956 года? О самой глубокой социальной революции в
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в Подольске началась забастовка таксистов. Судя по частоте применения этой практики, она дает неплохой эффект давления на агрегаторы.
За прошедший месяц в харьковском вузе ХНУ им. Каразина скончались не менее 7 преподавателей, один из которых за 4 дня до смерти вел занятия. Руководство университета до последнего не хотело переводить обучение на «удаленку».
Сегодня студенты другого городского вуза, ХПИ, в котором до сих пор продолжаются очные занятия, заявили о намерении прекратить посещение пар и объявить забастовку, чтобы самостоятельно обезопасить себя и преподавателей.
В ответ ректор ХПИ дал поспешный комментарий о том, что ни о какой забастовке не слышал, сколько заболевших в университете не знает, но сегодня рассмотрит решение о переходе на дистанционную форму обучения.
Сегодня студенты другого городского вуза, ХПИ, в котором до сих пор продолжаются очные занятия, заявили о намерении прекратить посещение пар и объявить забастовку, чтобы самостоятельно обезопасить себя и преподавателей.
В ответ ректор ХПИ дал поспешный комментарий о том, что ни о какой забастовке не слышал, сколько заболевших в университете не знает, но сегодня рассмотрит решение о переходе на дистанционную форму обучения.