В последние 2 недели много интресного узнаю про Python. Если вы только учите его, вам может быть интересно.
https://medium.com/@frontman/ae2f2597a410
https://medium.com/@frontman/ae2f2597a410
Medium
Fun Python #3: stdClass like in PHP
Сегодня я узнал…
Начинаю цикл статей Fun Mongo: будут писать различные интересности и трюки.
Первый микропост про устройство ObjectID
https://medium.com/@frontman/a97a70895cce
Первый микропост про устройство ObjectID
https://medium.com/@frontman/a97a70895cce
Medium
Fun MongoDB #1: ObjectId
Как устроен Primary Key
К нам часто приходят кандидаты и просят совета, как лучше поступить, если хочется стать тимлидом:
- стараться вырасти внутри компании?
- или искать вакансии у других?
Мы советуем по-разному, в зависимости от конкретной ситуации у конкретного кандидата.
Но при этом, нам стало интересно выяснить, а какова статистика в принципе? Какой процент вакансий закрывается внутренними кандидатами, а какой — внешними?
Мы собрали коротенький опросник и хотим за неделю собрать максимум ответов среди нашей ИТ индустрии.
Поучаствуйте, пожалуйста? Опросник на 1 минуту, буквально 🙂 А в начале февраля мы опубликуем результаты.
Ссылка на опросник: https://new.hr/eh9h
- стараться вырасти внутри компании?
- или искать вакансии у других?
Мы советуем по-разному, в зависимости от конкретной ситуации у конкретного кандидата.
Но при этом, нам стало интересно выяснить, а какова статистика в принципе? Какой процент вакансий закрывается внутренними кандидатами, а какой — внешними?
Мы собрали коротенький опросник и хотим за неделю собрать максимум ответов среди нашей ИТ индустрии.
Поучаствуйте, пожалуйста? Опросник на 1 минуту, буквально 🙂 А в начале февраля мы опубликуем результаты.
Ссылка на опросник: https://new.hr/eh9h
Телеграм парсер ломает верстку, поэтому повторный пост про парсинг JSON в Python. То о чем не пишут в учебниках и не рассказывают на курсах. Если кратко, то JSON похож на питонячий словарь. А значит мы можем сделать так:
Ну и чуть больше слов по ссылке в заметке на медиуме https://medium.com/@frontman/e49f40d0d7aa
null = None
true = True
false = False
json_dict = eval(json_str)
pprint(json_dict)
Ну и чуть больше слов по ссылке в заметке на медиуме https://medium.com/@frontman/e49f40d0d7aa
Если вас интересует сколько же стоят на сегодня тимлиды и как искать работу тимлидам, то мы для вас сделали срез рынка и опубликовали на Хабре:
https://habr.com/ru/company/new_hr/blog/487178/
https://habr.com/ru/company/new_hr/blog/487178/
Хабр
Исследование рынка тимлидов в России
Две недели назад к нам в New.HR пришел Егор Толстой ( YourDestiny ) и попросил собрать данные для его доклада на TeamLeadConf . Егора интересовало: Сколько вакансий тимлидов есть на рынке. Какое...
Мы в New.HR вместе с Андрем Смирновым (Frontend Weekend) запустили совместное исследование на тему Soft skills.
Нужны ли Soft skills разработчику? Кажется, что да. Но зачем именно? В какой момент отсутствие soft skills начинает напрямую влиять на карьеру?
Мы попробуем выяснить:
◾️ Как отсутствие тех или иных soft skills может аффектить бизнес?
◾️ Может ли soft skills влиять на карьеру разработчика?
◾️ Есть ли зависимость от размера компании, от региона, от того, кто именно оценивает?
◾️ Кейсы и примеры, когда кандидатам отказывали по soft skills и почему.
Заполните, пожалуйста, небольшой моно-опросник на эту тему: https://new.hr/e75n
Итоговое исследование вместе с результатами опроса мы опубликуем после 10 марта!
Нужны ли Soft skills разработчику? Кажется, что да. Но зачем именно? В какой момент отсутствие soft skills начинает напрямую влиять на карьеру?
Мы попробуем выяснить:
◾️ Как отсутствие тех или иных soft skills может аффектить бизнес?
◾️ Может ли soft skills влиять на карьеру разработчика?
◾️ Есть ли зависимость от размера компании, от региона, от того, кто именно оценивает?
◾️ Кейсы и примеры, когда кандидатам отказывали по soft skills и почему.
Заполните, пожалуйста, небольшой моно-опросник на эту тему: https://new.hr/e75n
Итоговое исследование вместе с результатами опроса мы опубликуем после 10 марта!
Немного анонсов: 11 марта пройдет SkillBox Frontend Meetup https://www.facebook.com/events/2496637110442675/
Facebook
Skillbox Frontend Meetup vol.1
Первый Skillbox Frontend Meetup, где мы обсудим основы SSR и soft skills, которые необходимы разработчику.
О митапе
Программирование предполагает постоянное обучение и обмен опытом. Иначе можно...
О митапе
Программирование предполагает постоянное обучение и обмен опытом. Иначе можно...
А уже скоро, 4 марта, мы делаем очередной лайв стрим "Рекрутеры все делают не так"!
Вы же часто жалуетесь что рекрутеры ведут себя плохо и они все делают не так. Так вот, мы собираемся разобрать по косточкам все, что рекрутеры делают не так с точки зрения кандидатов. И что значит "так".
Мы планируем баттл в прямом эфире, будут 3 спикера:
- Антон Назаров, iOS разработчик, автор ИТ-стендапа "Подводку" и подкаста "Кулуарный
- Виктор Фабриченко, Senior Java разработчик
- Антон Костенко, Principal SRE Engineer, он уже несколько лет работает в Европе и готов нам рассказать, чем Европейский хайринг отличается от нашего. Стоит ли нам тут посыпать голову пеплом или фломастеры везде одинаковые на вкус
Ну и отдуваться за всех рекрутеров и вести все это мероприятие будет Кира Кузьменко, founder хантингового агентства New.HR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob.ru
Так что, приходите, будет как минимум весело )))
Регистрируйтесь по ссылке: https://newhr.timepad.ru/event/1267141
Чтобы мы вас посчитали и прислали ссылку на трансляцию в день подкаста :)
Очень ждем ваших историй тоже!
Вы же часто жалуетесь что рекрутеры ведут себя плохо и они все делают не так. Так вот, мы собираемся разобрать по косточкам все, что рекрутеры делают не так с точки зрения кандидатов. И что значит "так".
Мы планируем баттл в прямом эфире, будут 3 спикера:
- Антон Назаров, iOS разработчик, автор ИТ-стендапа "Подводку" и подкаста "Кулуарный
- Виктор Фабриченко, Senior Java разработчик
- Антон Костенко, Principal SRE Engineer, он уже несколько лет работает в Европе и готов нам рассказать, чем Европейский хайринг отличается от нашего. Стоит ли нам тут посыпать голову пеплом или фломастеры везде одинаковые на вкус
Ну и отдуваться за всех рекрутеров и вести все это мероприятие будет Кира Кузьменко, founder хантингового агентства New.HR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob.ru
Так что, приходите, будет как минимум весело )))
Регистрируйтесь по ссылке: https://newhr.timepad.ru/event/1267141
Чтобы мы вас посчитали и прислали ссылку на трансляцию в день подкаста :)
Очень ждем ваших историй тоже!
newhr.timepad.ru
Рекрутеры все делают не так! / События на TimePad.ru
Подкаст-батл в прямом эфире про процесс хайринга программистов и не только. Приходите, обсудим все адские кейсы и попробуем найти компромисс в этом важном для всех процессе!
Запись будет, в аудиоформате во всех платформах. Но в лайве есть возможность задать вопросы и поделиться мнением
Давно ничего не писал, решил найти минутку, зафиксировать мысли. Тем кто изучает Python и, возможно, готовится к собеседованию может быть полезно.
FunPython#8: Невероятный пайтон
WTF Python? Задачки с собеседований
https://medium.com/@frontman/203aca695cb0
FunPython#8: Невероятный пайтон
WTF Python? Задачки с собеседований
https://medium.com/@frontman/203aca695cb0
Платформа медиум мне перестала нравиться и, захотелось больше возможностей. В связи с этим я импортировал все статьи на блговый движок Ghost:
https://tech.geekjob.ru/
https://tech.geekjob.ru/