/// Карьера во Frank RG

Друзья, у меня открылась вакансия.

В нашей системе грейдов она называется "административный менеджер".
Она похожа на то, что в крупных компаниях называют "ассистент отдела".

При поверхностном взгляде может показаться, что должность "проходная". Но на самом деле классный административный менеджер - это одна из ключевых ролей в компании. С хорошей зарплатой. Правда, до классного административного менеджера нужно несколько лет расти.

Мы готовы взять молодого специалиста и дать ему возможность вырасти в среде Frank RG.

Задачи:
1. Поддержание формальных коммуникаций с клиентами и партнерами
- Подготовка коммерческих предложений - при участии генерального директора и руководителей проектов
- Документооборот с клиентами - при участии бухгалтера
- Актуализация информации по контрактам и оплата в CRM-системе
- Коммуникация с ассистентами отделов, бухгалтерией и административными менеджерами клиентов
- Решение всех неординарных и нестандартных задач в формальной коммуникации с клиентами

2. Помощь генеральному директору и руководителям проектов в поиске сотрудников и найме:
- Работа с рекрутерами и HR-платформами
- Отбор резюме
- Участие в проведении первого собеседования с кандидатом (всего собеседований - три)

3. Другие непредсказуемые сложные задачи, критически важные для бизнеса Frank RG:
- Поиск нового офиса
- Участие в разработке системы обучения
- Съемки в корпоративном художественном фильме
- Участие в разработке сценария для корпоративов
- Написание авторских колонок о своей работе и своем опыте в корпоративный блог и внешние издания
- Участие в проектах Frank RG, не имеющих аналогов на российском рынке.

ПРИМЕЧАНИЕ: С ростом нагрузки, задачи будут распределены между двумя подразделениями: HR-отделом и административным офисом. Это горизонт 1-2 лет.

Карьерные перспективы:
- Административный директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- HR-директор с персоналом 2-3 человека через 3-5 лет
- Переход к одному из клиентов Frank RG и Frank Media

Требования:
- Неравнодушие
- Внутренняя энергия
- Внимание к деталям
- Excel, PowerPoint, Word
- Способность отличить Tahoma от Calibri
- Эмпатия
- 5 по русскому языку в аттестате
- Желание работать во Frank RG
- Отсутствие разочарования в жизни
- Интерес и открытость к новому, желание учиться и развиваться
- Знание, что такое ЭТАЖИЗНЬ

Зарплата официальная, белая, оформление в штат по ТК.
Величина зарплаты - чуть выше среднего по рынку.
По мере роста вклада в бизнес компании, растет грейд и зарплата. Ассессмент - 2 раза в год.

Резюме отправляйте мне: gribanov@frankrg.com

Может ли гуманитарий стать продактом и какие трудности ждут его на пути?

28 мая в 19:00 (мск) в рамках шестимесячного онлайн-курса «Профессия: Продакт-менеджер» ребята из ProductStar проводят бесплатный вебинар «Из пиара в менеджмент продуктов: краткий курс выживания».

👩‍🏫 Кто выступит?

Настя Костюшкина, Product Owner в SplitMetrics

👨‍🏫 О чём пойдет речь?

— Путь гуманитария: какие скиллы развивать и как это делать,
— Иллюзия vs реальность продуктовой работы,
— Ищем работу: как составить резюме продакта и подготовиться к собеседованию.

🔥 Два самых активных участника вебинара получат сертификат на бесплатное обучение в ProductStar.

Участие бесплатное, но регистрация обязательна.

Зарегистрироваться на вебинар 👉 @ProductStarProductBot

В одну очень большую корпорацию нужен пиарщик, который разбирается в технологиях, стартапах и способен не будучи внутри проекта управлять процессами, как эксперт. Кого ищут: безусловно руководителя, который добавить экспертизы, сможет виртуозно помогать пиарщикам в проектах, а также быть держателем знаний. ЗП обещают от 150 и выше, зависит от кандидата. Писать традиционно на masha@lapuk.ru

Компания Simple ищет к себе в команду SMM-менеджера.
Позиция в штате компании, постоянная занятость, полный рабочий день.
Задачи:
·         Ведение социальных сетей группы компаний.
·         Создание контента.
·         Community management.
·         Экспертная помощь внутренним заказчикам в определении каналов и способов продвижения брендов и продуктов компании.
Контакт для связи: kdemidova@simple.ru

Друзья! Я ищу сотрудника в пресс-службу Туту.ру. Пресс-служба у нас мааааленькая, но гордая и, на мой взгляд, эффективная. 🙂
Что нужно: умение быстро и хорошо писать, чувствовать новостную повестку, оперативно и качественно отрабатывать новостные поводы, креативно и с юмором выбирать темы для публикаций, опросов, релизов и аналитики, выстраивать взаимовыгодные отношения с журналистами и партнерами, грамотный русский язык.
Что я очень ценю: здравый смысл и логику, ответственность, любознательность, скорость, умение работать с сухими данными и видеть в них интересную новость, самостоятельность и инициативу.
Что желательно: журналистский/редакторский бекграунд.
Что получает новый сотрудник: отличную команду Туту.ру, реально интересную работу, связанную с путешествиями, возможность организовывать и принимать участие в пресс-турах по всему миру (когда весь этот трындец кончится, конечно...), ДМС, очень клевый офис (с осени, пока - удаленка), зарплату по рынку.
Руководитель - непосредственно я. Тут и плюсы и минусы, но обычно я с коллегами срабатываюсь и дружу.
Отправляйте свои идеи на anisimova@tutu.ru.

PR менеджер
Ищем PR/контент менеджера в маленькую и дружную команду проекта podelu.ru!
 
Обязанности:
Устанавливать конструктивные отношения с редакциями
Генерировать инфоповоды и составлять контент-план
С помощью экспертов/копирайтеров писать статьи, новости и комментарии
 
Требования:
Есть опыт развития отношений с издательствами «с нуля»
Понимаете, какое место занимает Ильяхов в контент маркетинге, хорошо если уже имеете опыт с деловыми текстами
Необходимое условие – понимание, или желание погрузиться в проблемы маленьких компаний, есть свое ИП/ООО – значительный плюс
Классическое образование (можно в процессе), курсы (напр. АКАР) - ваше преимущество
 
Условия:
Система оплаты – fix от потраченного времени плюс оплата за каждую публикацию
Загрузку обсудим индивидуально, совмещение с учебой или основной работой
 
Контакты: pr@podelu.ru

Очень крутая команда Тинькофф ищет PR-менеджера. Описание вакансии тут https://hh.ru/vacancy/37280173. А резюме можно присылать на media@tinkoff.ru с пометкой в теме письма "От Маши"

Ищем в команду российского аксессуарного и ювелирного бренда #Gourji продакт менеджера!
Работа непосредственно со мной.
Создаём новые продукты и стиль, продвигаем и доносим до ценителей!
Надо отвечать за товарную группу, маржу, оборачиваемость, качество.
Надо понимать воронку продаж и смм.
Оплата по рынку фикс и мотивация от результата.
Люблю, когда молодёжь!
Опыт также приветствуется!)
Пишите в личное сообщение и присылайте резюме на dima@gourji.com.
Будем признательны за рекомендации профессиональных друзей, ответственных родственников, талантливых «детей».
«Приятно быть собой!»

Согласовано с администратором!

Вакансия Бизнес-Ассистента, SMM менеджера

Бизнес ассистент владельцы сети премиальных салонов красоты и службы доставки Legend New York
Legend New York - это сеть салонов красоты параллельных услуг для деловых женщин, с премиальными салонами в лучших местах Москвы и собственной службой доставки мастеров и наборов для домашних услуг. В компании работает 100 человек.

Требования:
Высшее образование, возраст 25-32, опыт самостоятельно успешного ведения соц сетей обязателен, опыт работы ассистентом или личным помощником желателен, приятная внешность, энергичность, стрессоустойчивость, обучаемость, грамотная речь, знание английского языка.

Ведение соц сетей 50% функционала, бизнес ассистирование 50% функционала.

Функции:
- ведение всех соц сетей компании,
- составление контент плана,
- организация съёмок и подбор фото контента,
- написание текстов, запуск конкурсов,
- работа с блоггерами и лидерами мнений
♦️
- Помощь собственнику в закупках, документооборот по закупкам, контроль инвентаризаций
- Личные поручения и Назначения встреч
- Обеспечение офиса всем необходимом
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников офиса
- Контроль исполнения поручений
- Ведение реестра договоров
- Ведение договоров с сотрудниками

Мотивация
- Доход до 120.000 тысяч (оклад 80.000₽+Премия от руководителя 20-40.000₽ в зависимости от загрузки по решению руководителя, годовые премии при получении плановой прибыли компанией)
- Работа в центре Охотный ряд 2
- График ненормированный, быть на рабочем месте с 10.00 до 19.00, 5/2
Резюме отправлять: e.shul2014@icloud.com для Елены
www.lny.com.ru, @legend_ny

Ты классный SMM-менеджер, и готов работать с крутейшими проектами в благотворительности?
Тогда эта вакансия для тебя!
 
Что надо будет делать?
• Ведение нескольких проектов фонда в соц.сетях: составление контент-плана, модерация комментариев, оповещение пользователей о происходящих изменениях, поиск инфоповодов, анализ SMM-активности конкурентов и эффективности SMM-продвижения, публикация постов
• Составление регламентов работы (рекламы, постов и публикаций) для себя и для коллег
• Взаимодействие с PR-отделом, дизайнером и копирайтером для создания контента
• Создание контента Фонда в социальных сетях (Instagram, Vk, FB, Youtube)
• Настройка таргетированной рекламы на всех перечисленных площадках
 
Требования:
• Опыт полного ведения SMM от 2 лет (наличие портфолио)
• Знание английского языка не ниже pre-intermediate (необходимо будет модерировать аккаунт на английском языке)
• Продвинутый уровень в области работы с соц. сетями. Знание тонкостей каждой из сетей при подходах к оформлению постов, специфики аудитории (Instagram, Facebook, VK, Одноклассники, TikTok)
• Умение работать в условиях многозадачности и жестких сроков выполнения задач
 
Если это про тебя, и ты готов выполнить тестовое задание (а оно точно будет), отправляй свое резюме и примеры работ на cv3@lodka-hr.ru c пометкой SMM-МЕНЕДЖЕР!
 
Работа в благотворительности - это возможность работать с бомбической командой над интересными проектами, полностью в УДАЛЁННОМ ФОРМАТЕ!
И не забудь написать, почему хочешь работать в благотворительности.

Друзья, снова хочу привлечь внимание журналистов — деловых и не очень — и рассказать, что мы в Inc. Russia любим работать с замотивированными авторами на фрилансе и вместе делать качественные истории. Причем больше всего нам нравится, когда автор приходит со своей яркой темой. Но порой нам перестает хватать рук и на уже придуманные темы — поэтому правильно будет так же просто заявить о себе, если есть намерение, но предложить пока нечего. Расскажите, пожалуйста, об этом друзьям-журналистам — буду вам признателен. Заявлять о себе и своих темах лучше на почту nikita_kamitdinov@incrussia.ru 🙏

«Яндекс.Карты» — крутой сервис, который помогает ориентироваться в городе, — ищет PR-менеджера. Нужен специалист, который идеально разбирается в медийном пространстве и умеет работать со СМИ, имеет опыт построения коммуникаций в digital-каналах, а также отлично понимает, как строить работу с инфлюенсерами. Подробнее: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/pr_man_maps/

Ребята, в большую производственную b2b-компанию нужен SMM. Целого отдела не будет, но будет очень интересно, прям очень. Резюме на masha@lapuk.ru

Ищем в команду GenerationS крутого креативного и активного SMM-менеджера!
#вакансия #Москва #полнаязанятость
 
Чем вы будете заниматься:
• Участие в разработке стратегии присутствия компании в социальных сетях и реализация контент-плана;
• Ведение аккаунтов социальных сетей. Создание и администрирование групп, наполнение контентом, написание статей, повышение активности, увеличение трафика и т.д.;
• Обеспечение роста числа подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт;
• Управление репутацией в интернете;
• Мониторинг и управление страницей на Facebook (обновление информации, чек комментариев и подписчиков);
• Генерация инфоповодов и продвижение их в социальных сетях + креативное написание текстов;
• Взаимодействие с SMM агентством - разработка ежемесячного контент-плана и его реализация (Агентство выполняет поддерживающую функцию);
• Работа с блогерами и лидерами мнений (поиск, отправка, оценка результата). Выстраивание своего пула лояльных к бренду блогеров (от поиска релевантных до выхода публикации);
• Ведение статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов;
• Ежедневный мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях;
• Мониторинг и реагирование на релевантные инфоповоды;
• Возможное ведение страниц в социальных сетях для компаний-партнеров;
• Генерация постов для контекстной рекламы;
• Взаимодействие с администраторами других сообществ и сайтов с целью взаимной рекламы и продвижения.
 
Требования к кандидату:
• Необходимо выполнить тестовое задание;
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях с подтвержденными результатами;
• Навыки копирайтинга, грамотный слог, креативное мышление и знание грамматики, орфографии, пунктуации (русский и английский);
• Личные качества: организованность, проактивность, креативность и одновременно аналитическое мышление, логика, коммуникабельность, дипломатичность и эмоциональная устойчивость;
• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, PR;
• Экспертиза в SMM (механики, инструментарий, аналитика)
• Умение работать с Photoshop будет плюсом;
• Навыки по созданию фотографий и видео будут плюсом;
• Опыт работы с таргетированной рекламой;
• Опытный пользователь Facebook, Instagram, LinkedIn и Telegram;
• Умение чувствовать текст и грамотно подбирать визуализацию;
• Наличие собственной базы блогеров приветствуется.
 
Что предлагаем мы:
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможные небольшие переработки;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
 
❗Важно! Рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.
 
‼ Резюме отправляйте на 2 адреса:
martynova.iv@rvc.ru - Ирина Мартынова, руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS,
petrova.es@rvc.ru - Екатерина Петрова, директор корпоративного акселератора GenerationS.

#mmvacancy Уже почти неделю мы в-пиаре-на-Лимане (ГК "Эфко") работаем не в две, а в целых шесть рук. А скоро будем работать в восемь.

Кого мы ищем к себе в команду?

🔹текстовика аналитического жанра;
🔹виртуозного пиар-коммуникатора для общения с подрядчиками и СМИ;
🔹хранителя дисциплины пиар-службы – самоорганизованного и интересующегося;
🔹фотографирующего корреспондента-текстовика – наблюдательного и открытого новому;
🔹хорошего (!) писателя, так, чтобы душа могла развернуться и свернуться и наоборот.

Общие требования: с мозгами, готовы учиться, не боятся трудностей, любят тексты, не ошпаренные трудоголики, но с высокими требованиями к себе.

Не по профилю, но тоже рада видеть у себя в личке:
🔹администраторов бизнес-процессов;
🔹можно коммерсантов, особенно знакомых с агротемой;
🔹аналитиков;
🔹химиков;
🔹биотехнологов;
🔹тех, кто мечтает или уже делает карьеру в реальной, а не бла-бла науке.

Последние четыре группы обычно очень тихий народ. Если в вашем окружении есть такие, покажите им этот пост.

Для тех, кто готов и подойдет, будет много интересной работы, официальное трудоустройство с зарплатой по рынку и выше и много интересных изменений в жизни!

PR-менеджер в Примавера
(Продуктовая компания), основанная в Санкт-Петербурге.
Удалённо
Зарплата на собеседовании

Требования
• Наличие контактов с федеральными СМИ, СМИ в ИТ-сфере, СМИ в сфере предпринимательства в России.
• Опыт создания и обработки инфоповодов в сфере ИТ и предпринимательства.
• Опыт написания статей в виде новостей, интервью, обзоров, пресс-релизов.
• Знание законодательства о СМИ и рекламе.
• Превосходное знание русского языка и грамматики, «Пиши, сокращай».
Задачи
• В начале деятельности необходимо обеспечить PR-прокачку проекта «Пачка».
• Искать или создавать инфоповоды с целью публикации информации о продукте или компании в федеральных СМИ, СМИ в ИТ-сфере, СМИ в сфере предпринимательства в России.
• Обеспечивать не менее одной публикации в неделю.
• Координировать публикации в соответствии с маркетинговой стратегией продукта.
Условия
• Удаленная работа.
• Вариант оформления — только в штат.
Контакты
• op@staply.co

Международная НКО ищет руководителя по коммуникациям и маркетингу

"Гилель" - крупнейшее в мире еврейское молодежное сообщество, которое сохраняет еврейское наследие, поддерживает молодежь и дает ей возможности роста. Российское отделение "Гилеля" ищет руководителя по коммуникациям и маркетингу, который(ая) займется продвижением молодежных программ Фонда в 8 городах России и возглавит digital-коммуникации, включая SMM, рекламные онлайн-кампании и работу с сайтом. Нужен "играющий тренер", который(ая) может поставить задачу исполнителям и при необходимости самостоятельно ее решить. 

Главная задача руководителя - обеспечить привлечение и удержание целевой аудитории. Все показатели работы оцифрованы, есть KPI, результат работы будет виден сразу. 

Задачи:
• Информационное сопровождение программной деятельности (полный цикл продвижения от разработки коммуникационного плана до выпуска пост-релизов)
• Планирование и бюджетирование рекламных кампаний в 8 городах России для привлечения и удержания целевой аудитории
• Управление SMM-работой 8 региональных отделений: наращивание аудитории, поддержание и анализ активности, контент-менеджмент в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Instagram
• Управление брендом организации (имиджевые внешние мероприятия, работа с полиграфией) 
• Развитие сайта организации
• Кросс-промоушн и работа с партнерскими проектами
• Подготовка презентаций и отчетов по ключевым PR-проектам 

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет, портфолио кейсов
• Безупречная грамотность и хороший слог – работы с текстом будет много
• Нацеленность на результат, многозадачность, самостоятельность
• Отличные организаторские и коммуникативные способности, умение работать в команде и обучать сотрудников в рамках своей сферы, умение находить и поддерживать контакты
• Интерес к еврейской культуре будет плюсом
• Знание английского языка не ниже upper-intermediate   

Условия:
• Интересные, вдохновляющие и неординарные задачи
• Полный рабочий день, 5/2
• Офис в центре Москвы (м. «Китай-Город»)
• Молодой и яркий коллектив
• Возможность обучения и развития – участие в образовательных тренингах и семинарах, в том числе междугородних и международных

Работы много, но она творческая, есть поле для реализации самых смелых идей! Мы ценим самостоятельность и ориентацию на рост (не только компании, но и свой собственный!). Ждём резюме и сопроводительные письма на cv@hillel.ru

Команда Codenrock ищет PR-специалиста для продвижения мероприятий в сфере IT.
 
Ваши обязанности:
• Работа с клиентскими мероприятиями в сфере IT;
• Реализация медиапланов и общение с информационными партнёрами;
• Размещение материалов в социальных сетях, каналах, тематических календарях и сайтах;
• Контролирование выхода публикаций и составление отчётов.
Требования:
• Грамотная письменная и устная речь;
• Самоорганизация, инициативность и желание развиваться;
• Самостоятельность, активность, оперативность.
 
Условия:
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График: ПН-ПТ, 10.00-19.00;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружная команда единомышленников-профессионалов;
•
• Город Москва, м. Академическая
•
•
• Отклики, резюме, вопросы присылайте на почту: codenrock.vz@gmail.com

Ищем PR-директора в Little Big Family!

Зарплата обсуждается, локация не важна, офис будет в Москве.

Мы ищем опытного в сфере шоу-бизнеса PR-специалиста, свободно владеющего английским языком и имеющего знакомства и опыт работы с зарубежными и российскими изданиями. Да, в таком порядке. Приятным бонусом будет понимание того, что хорошо, а что плохо в графическом дизайне и фотографии.

В обязанности будет входить:
* разработка и претворение в жизнь PR стратегии по каждому из наших артистов
* отработка музыкальных релизов
* продвижение онлайн-магазинов (мерч)
* антикризисный PR (бывает всякое)
* осуществление контроля продвижения мероприятий (контроль промо концертов/туров)

Хотелось бы говорить с сотрудником на одном языке, поэтому опыт работы в музыкальной сфере критически важен.

Присылайте ваши резюме на denis.g@klikklak.tv, в теме письма обязательно укажите “PR”.

РАБОТА!!! Covid не смог негативно сказаться на бизнесе Vinci Agency - мы только растем, даже не уволили никого. Поэтому нам нужны новые менеджеры вести вновь пребывающих, один другого лучше клиентов. Требования: опыт самостоятельного ведения клиентов в агентсвах (не Джуниор, не маркетолог, не диджитал-маркетолог, а именно пиарщик с опытом самостоятельного ведения проектов). Вам должно нравиться быть независимыми и полностью контролировать все процессы ведения клиента: быть в повестке, генерировать темы, подбирать правильных райтеров и заказывать тексты, взаимодействовать с клиентом напрямую, пристраивать тексты и общаться с журналистами. Сейчас мы работаем удаленно - значит у вас должен быть ХОРОШИЙ интернет для видеозвонков (это когда нет скрежета, хрюканья и кваканья, есть четкая картинка, связь не прерывается). Можно работать из офиса на Белорусской. Хороший (ХОРОШИЙ) английский - это плюс, чтобы грамотно и симпатично писать письма, не мямлить на звонках с иностранными клиентами и партнерами. ЗП все еще выше рынка. Горизонтальный (собственные практики, страны-регионы), так и вертикальный рост возможны и желательны. Резюме на julia@vincipr.com с пометкой "Работа в лучшем PR агентстве для технологических компаний и стартапов". Признателен за репост и рекомендации. Всем дочитавшим до конца личного и бизнес-счастья и благополучия.