Друзья, снова хочу привлечь внимание журналистов — деловых и не очень — и рассказать, что мы в Inc. Russia любим работать с замотивированными авторами на фрилансе и вместе делать качественные истории. Причем больше всего нам нравится, когда автор приходит со своей яркой темой. Но порой нам перестает хватать рук и на уже придуманные темы — поэтому правильно будет так же просто заявить о себе, если есть намерение, но предложить пока нечего. Расскажите, пожалуйста, об этом друзьям-журналистам — буду вам признателен. Заявлять о себе и своих темах лучше на почту nikita_kamitdinov@incrussia.ru 🙏

«Яндекс.Карты» — крутой сервис, который помогает ориентироваться в городе, — ищет PR-менеджера. Нужен специалист, который идеально разбирается в медийном пространстве и умеет работать со СМИ, имеет опыт построения коммуникаций в digital-каналах, а также отлично понимает, как строить работу с инфлюенсерами. Подробнее: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/pr_man_maps/

Ребята, в большую производственную b2b-компанию нужен SMM. Целого отдела не будет, но будет очень интересно, прям очень. Резюме на masha@lapuk.ru

Ищем в команду GenerationS крутого креативного и активного SMM-менеджера!
#вакансия #Москва #полнаязанятость
 
Чем вы будете заниматься:
• Участие в разработке стратегии присутствия компании в социальных сетях и реализация контент-плана;
• Ведение аккаунтов социальных сетей. Создание и администрирование групп, наполнение контентом, написание статей, повышение активности, увеличение трафика и т.д.;
• Обеспечение роста числа подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт;
• Управление репутацией в интернете;
• Мониторинг и управление страницей на Facebook (обновление информации, чек комментариев и подписчиков);
• Генерация инфоповодов и продвижение их в социальных сетях + креативное написание текстов;
• Взаимодействие с SMM агентством - разработка ежемесячного контент-плана и его реализация (Агентство выполняет поддерживающую функцию);
• Работа с блогерами и лидерами мнений (поиск, отправка, оценка результата). Выстраивание своего пула лояльных к бренду блогеров (от поиска релевантных до выхода публикации);
• Ведение статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов;
• Ежедневный мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях;
• Мониторинг и реагирование на релевантные инфоповоды;
• Возможное ведение страниц в социальных сетях для компаний-партнеров;
• Генерация постов для контекстной рекламы;
• Взаимодействие с администраторами других сообществ и сайтов с целью взаимной рекламы и продвижения.
 
Требования к кандидату:
• Необходимо выполнить тестовое задание;
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях с подтвержденными результатами;
• Навыки копирайтинга, грамотный слог, креативное мышление и знание грамматики, орфографии, пунктуации (русский и английский);
• Личные качества: организованность, проактивность, креативность и одновременно аналитическое мышление, логика, коммуникабельность, дипломатичность и эмоциональная устойчивость;
• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, PR;
• Экспертиза в SMM (механики, инструментарий, аналитика)
• Умение работать с Photoshop будет плюсом;
• Навыки по созданию фотографий и видео будут плюсом;
• Опыт работы с таргетированной рекламой;
• Опытный пользователь Facebook, Instagram, LinkedIn и Telegram;
• Умение чувствовать текст и грамотно подбирать визуализацию;
• Наличие собственной базы блогеров приветствуется.
 
Что предлагаем мы:
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможные небольшие переработки;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
 
❗Важно! Рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.
 
‼ Резюме отправляйте на 2 адреса:
martynova.iv@rvc.ru - Ирина Мартынова, руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS,
petrova.es@rvc.ru - Екатерина Петрова, директор корпоративного акселератора GenerationS.

#mmvacancy Уже почти неделю мы в-пиаре-на-Лимане (ГК "Эфко") работаем не в две, а в целых шесть рук. А скоро будем работать в восемь.

Кого мы ищем к себе в команду?

🔹текстовика аналитического жанра;
🔹виртуозного пиар-коммуникатора для общения с подрядчиками и СМИ;
🔹хранителя дисциплины пиар-службы – самоорганизованного и интересующегося;
🔹фотографирующего корреспондента-текстовика – наблюдательного и открытого новому;
🔹хорошего (!) писателя, так, чтобы душа могла развернуться и свернуться и наоборот.

Общие требования: с мозгами, готовы учиться, не боятся трудностей, любят тексты, не ошпаренные трудоголики, но с высокими требованиями к себе.

Не по профилю, но тоже рада видеть у себя в личке:
🔹администраторов бизнес-процессов;
🔹можно коммерсантов, особенно знакомых с агротемой;
🔹аналитиков;
🔹химиков;
🔹биотехнологов;
🔹тех, кто мечтает или уже делает карьеру в реальной, а не бла-бла науке.

Последние четыре группы обычно очень тихий народ. Если в вашем окружении есть такие, покажите им этот пост.

Для тех, кто готов и подойдет, будет много интересной работы, официальное трудоустройство с зарплатой по рынку и выше и много интересных изменений в жизни!

PR-менеджер в Примавера
(Продуктовая компания), основанная в Санкт-Петербурге.
Удалённо
Зарплата на собеседовании

Требования
• Наличие контактов с федеральными СМИ, СМИ в ИТ-сфере, СМИ в сфере предпринимательства в России.
• Опыт создания и обработки инфоповодов в сфере ИТ и предпринимательства.
• Опыт написания статей в виде новостей, интервью, обзоров, пресс-релизов.
• Знание законодательства о СМИ и рекламе.
• Превосходное знание русского языка и грамматики, «Пиши, сокращай».
Задачи
• В начале деятельности необходимо обеспечить PR-прокачку проекта «Пачка».
• Искать или создавать инфоповоды с целью публикации информации о продукте или компании в федеральных СМИ, СМИ в ИТ-сфере, СМИ в сфере предпринимательства в России.
• Обеспечивать не менее одной публикации в неделю.
• Координировать публикации в соответствии с маркетинговой стратегией продукта.
Условия
• Удаленная работа.
• Вариант оформления — только в штат.
Контакты
• op@staply.co

Международная НКО ищет руководителя по коммуникациям и маркетингу

"Гилель" - крупнейшее в мире еврейское молодежное сообщество, которое сохраняет еврейское наследие, поддерживает молодежь и дает ей возможности роста. Российское отделение "Гилеля" ищет руководителя по коммуникациям и маркетингу, который(ая) займется продвижением молодежных программ Фонда в 8 городах России и возглавит digital-коммуникации, включая SMM, рекламные онлайн-кампании и работу с сайтом. Нужен "играющий тренер", который(ая) может поставить задачу исполнителям и при необходимости самостоятельно ее решить. 

Главная задача руководителя - обеспечить привлечение и удержание целевой аудитории. Все показатели работы оцифрованы, есть KPI, результат работы будет виден сразу. 

Задачи:
• Информационное сопровождение программной деятельности (полный цикл продвижения от разработки коммуникационного плана до выпуска пост-релизов)
• Планирование и бюджетирование рекламных кампаний в 8 городах России для привлечения и удержания целевой аудитории
• Управление SMM-работой 8 региональных отделений: наращивание аудитории, поддержание и анализ активности, контент-менеджмент в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Instagram
• Управление брендом организации (имиджевые внешние мероприятия, работа с полиграфией) 
• Развитие сайта организации
• Кросс-промоушн и работа с партнерскими проектами
• Подготовка презентаций и отчетов по ключевым PR-проектам 

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет, портфолио кейсов
• Безупречная грамотность и хороший слог – работы с текстом будет много
• Нацеленность на результат, многозадачность, самостоятельность
• Отличные организаторские и коммуникативные способности, умение работать в команде и обучать сотрудников в рамках своей сферы, умение находить и поддерживать контакты
• Интерес к еврейской культуре будет плюсом
• Знание английского языка не ниже upper-intermediate   

Условия:
• Интересные, вдохновляющие и неординарные задачи
• Полный рабочий день, 5/2
• Офис в центре Москвы (м. «Китай-Город»)
• Молодой и яркий коллектив
• Возможность обучения и развития – участие в образовательных тренингах и семинарах, в том числе междугородних и международных

Работы много, но она творческая, есть поле для реализации самых смелых идей! Мы ценим самостоятельность и ориентацию на рост (не только компании, но и свой собственный!). Ждём резюме и сопроводительные письма на cv@hillel.ru

Команда Codenrock ищет PR-специалиста для продвижения мероприятий в сфере IT.
 
Ваши обязанности:
• Работа с клиентскими мероприятиями в сфере IT;
• Реализация медиапланов и общение с информационными партнёрами;
• Размещение материалов в социальных сетях, каналах, тематических календарях и сайтах;
• Контролирование выхода публикаций и составление отчётов.
Требования:
• Грамотная письменная и устная речь;
• Самоорганизация, инициативность и желание развиваться;
• Самостоятельность, активность, оперативность.
 
Условия:
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График: ПН-ПТ, 10.00-19.00;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружная команда единомышленников-профессионалов;
•
• Город Москва, м. Академическая
•
•
• Отклики, резюме, вопросы присылайте на почту: codenrock.vz@gmail.com

Ищем PR-директора в Little Big Family!

Зарплата обсуждается, локация не важна, офис будет в Москве.

Мы ищем опытного в сфере шоу-бизнеса PR-специалиста, свободно владеющего английским языком и имеющего знакомства и опыт работы с зарубежными и российскими изданиями. Да, в таком порядке. Приятным бонусом будет понимание того, что хорошо, а что плохо в графическом дизайне и фотографии.

В обязанности будет входить:
* разработка и претворение в жизнь PR стратегии по каждому из наших артистов
* отработка музыкальных релизов
* продвижение онлайн-магазинов (мерч)
* антикризисный PR (бывает всякое)
* осуществление контроля продвижения мероприятий (контроль промо концертов/туров)

Хотелось бы говорить с сотрудником на одном языке, поэтому опыт работы в музыкальной сфере критически важен.

Присылайте ваши резюме на denis.g@klikklak.tv, в теме письма обязательно укажите “PR”.

РАБОТА!!! Covid не смог негативно сказаться на бизнесе Vinci Agency - мы только растем, даже не уволили никого. Поэтому нам нужны новые менеджеры вести вновь пребывающих, один другого лучше клиентов. Требования: опыт самостоятельного ведения клиентов в агентсвах (не Джуниор, не маркетолог, не диджитал-маркетолог, а именно пиарщик с опытом самостоятельного ведения проектов). Вам должно нравиться быть независимыми и полностью контролировать все процессы ведения клиента: быть в повестке, генерировать темы, подбирать правильных райтеров и заказывать тексты, взаимодействовать с клиентом напрямую, пристраивать тексты и общаться с журналистами. Сейчас мы работаем удаленно - значит у вас должен быть ХОРОШИЙ интернет для видеозвонков (это когда нет скрежета, хрюканья и кваканья, есть четкая картинка, связь не прерывается). Можно работать из офиса на Белорусской. Хороший (ХОРОШИЙ) английский - это плюс, чтобы грамотно и симпатично писать письма, не мямлить на звонках с иностранными клиентами и партнерами. ЗП все еще выше рынка. Горизонтальный (собственные практики, страны-регионы), так и вертикальный рост возможны и желательны. Резюме на julia@vincipr.com с пометкой "Работа в лучшем PR агентстве для технологических компаний и стартапов". Признателен за репост и рекомендации. Всем дочитавшим до конца личного и бизнес-счастья и благополучия.

Rusbase ищет редактора в раздел «Технологии»
В «Технологиях» мы публикуем лонгриды, интервью, истории компаний, которые делают бизнес с инновационной составляющей, а еще — собираем карты рынков (уже вышли FoodTech, AI, RetailTech, FinTech, AgroTech, GreenTech и др.).
Редактор нужен в Москве, но если вы из других регионов и очень хотели работать с Rusbase по теме технологий — пишите, вдруг найдем общие темы )
Для откликов: tanya@rb.ru (с пометкой «Редактор технологий Rusbase)
https://rb.ru/news/hiring-technology-editor/

Вакансию отрываю от сердца. В очень большой и классный европейский проект с офисом в России нужны PR и SMM. Кого ищут – людей, которые умеют делать по-настоящему классный контент. Умеют писать, коммуникацировать, договариваться. Это не вакансии уровня руководителя, но будет интересно (тут могу пообещать), хороший английский. Нужно люди с опытом от 3 лет. Что взамен: классный офис (или удаленка, но будут встречи), бомбически крутой руководитель, интересные задачи, зп от 100к (все зависит от ваших компетенций). Писать на masha@lapuk.ru

Позиция: Маркетинг директор в Alter

Alter — стартап в области психотерапии. Мы приглашаем в команду опытного интернет - маркетолога, который открыт к новым идеям и решениям, не боится брать на себя ответственность и готов вместе с командой достигать поставленных результатов.
Кто мы:
Alter — сервис по подбору психолога. Мы запустились в ноябре 2017 года.
Наша миссия - сделать эффективную и безопасную психотерапию доступной каждому.

Мы делаем сервис, где каждый клиент может подобрать по-настоящему квалифицированного психолога, способного помочь именно ему, а каждый психолог сможет легко найти клиентов и поддерживать с ними связь.
Мы делаем упор на профессиональную подготовку и научно-обоснованные подходы в психотерапии
Мы рассказываем о психотерапии так, чтобы люди понимали, чем она им полезна, и не боялись обратиться к специалисту

Одна из ключевых ценностей компании: опора на научные данные. Мы — растущий стартап, ≈5Х по выручке за последний год. Основатели: психолог Ольга Китаина и программист Андрей Бреслав, один из создателей языка Kotlin. О нас пишут, например, Forbes.ru и Нож.

Важная задача, которая сейчас стоит перед нашей командой, -  увеличение выручки компании и повышение узнаваемости бренда.

Какие задачи нужно решать нашему маркетинг-директору:
Разрабатывать маркетинговую стратегию, а также планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги
Формировать маркетинговый бюджет
Выработать единый коммуникационный стиль бренда
Анализировать воронку привлечения клиентов: трафик и его конверсию в заявки по источникам
Выдвигать и тестировать гипотезы, оценивать A/B-тесты анализировать результаты и выявлять закономерности для повышения эффективности работы каналов привлечения.
Контролировать сроки и качество выполненной работы в соответствии с поставленными KPI в рамках проекта.
Создание и предоставление отчётности по проделанной работе
Работать самостоятельно с членами команды и подрядчиками (или уметь их находить) и отслеживать их работу (таргет, контекст, SMM, блогеры, спецпроекты, контент-маркетинг и тому подобное).

Кто уже есть в команде маркетинга:
Маркетинг менеджер B2C направления
Маркетинг менеджер B2В направления
Трафик менеджер
PR менеджер
Копирайтер
Дизайнер
Менеджер Instagram
 
На что мы будем смотреть при отборе:
интерес к теме психологии, желание продвигать наш продукт
опора на данные в своих решениях
успешные кейсы продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать
проактивный подход, готовность брать ответственность за результат
успешный опыт выстраивания процессов в команде, умение ставить цели и работать на результат
знание Google Analytics и Я.метрики, умение настраивать отчёты
практический опыт работы с большинством каналов онлайн-маркетинга: SEO, контекст, контент-маркетинг, SMM и проч.
знания и опыт в сфере управления, поддержки и развития бренда;
человеческий русский язык, грамотность;

Дополнительные плюсы:
опыт работы в маркетплейсах
опыт работы в сфере медицины или образования
опыт работы в стартапах
опыт работы на управленческой позиции в маркетинге от 2-х лет


Что мы предлагаем:
Работа на растущем рынке с огромным потенциалом
Работу над интересным, новым продуктом, направленным на помощь людям.
Интересные амбициозные задачи, возможность для быстрого роста
Работа непосредственно с основателями проекта, возможность влиять на процессы внутри компании.
Работу в молодой команде классных людей, любящих свою работу
Руководство командой из 7 чел
Гибкий график, возможна удаленная работа.
Условия вознаграждения определяются по итогам собеседования (от 150 тыс. на руки). С ростом компании и зоны ответственности зарплата будет расти.


Агентства и фриланс не рассматриваем
Решение о приеме на работу будет приниматься по результатам нескольких собеседований и тестового задания

Если вас заинтересовала вакансия:

Если ты хочешь с нами работать, заполни эту форму с анкетными вопросами. Мы пришлем тебе обратную связь и, если все хорошо, продолжим общение.

Если есть вопросы о позиции, пиши письмо на o.

kitaina@psyalter.com Ольге Китаиной.

Всем привет! Разыскивается срочно 3 специалиста в отдел маркетинга b2b IT-компании: smm-manager, digital director (контекст, таргет и SEO) и менеджер по PR&event. Зарплата выше рынка, работать можно удаленно.
💥 Компания работает по всему миру, потому ОЧЕНЬ важно свободное владение английским языком на уровне:
1. понимать огромные технические мануалы на английском и писать на их основе емкие грамотные тексты на английском.
2. писать на профессиональных форумах и быстро отвечать на высыпающиеся вопросы.
3. вести детальную переписку с подрядчиками и партнерами.
Остальные языки, особенно немецкий, французский, испанский, иврит - будут полезным дополнением. Но английский на очень высоком уровне - кровь из носа.
💥 Обязателен опыт работы с проектами на рынках США и/или Европейского союза, Австралии и ЮВА. Там другая логика работы. Необходимо знание площадок Medium, Twitter, LinkedIn и подрядчиков. Кандидаты с опытом работы только РФ, СНГ не имеют шансов, к сожалению.
Пишите на gulnara.g@didlogic.com

Есть классная вакансия в госкомпании. Кого ищут - человека, который будет выстраивать отношения с крупным бизнесом в части инноваций. Из навыков - умение работать с журналистами, искать и согласовывать с партнерами информационные поводы, включаться в ивенты. Зп около 120тр. Нужен релевантный опыт. Писать на masha@lapuk.ru с темой Госкомпания

Digital Director

Задачи
1. Контекст. Cоздание РК, настройка, тесты и экстраполяции лучших гипотез в Google ads.
2. Таргетинг в Google и соцсетях.
3. Работа с программатик-платформами.
4. SEO.Самостоятельно + контроль подрядчиков.
5. Управление рассылками. Direct/Email-маркетинг, формирование сценариев цепочек рассылок, настройка, автоматизация и анализ результатов, сбор обратной связи.
6. Ремаркетинг вдумчивый. Понимание сценария “касаний“, создание четкой стратегии проведения клиента по воронке.
7. Выбор локальных подрядчиков по контекстной рекламе на целевых рынках: США, Австралия, Филиппины, ЕС и организация их работы.
8. Локализация сайтов и РК под язык, менталитет, отрасль, ситуацию на каждом рынке.
9. Работа с UX. Понимание “болей” клиента, готовность вникать в use cases, jtbd.
10. Сквозная аналитика по каналам и кампаниям. Контроль ключевых метрик. Отчетность. Поиск и внедрение цифровых сервисов для оптимизации деятельности маркетинга компании.
Требования
Наш идеальный кандидат - человек, воспринимающий маркетинг не как творчество, а как использование набора методов и каналов, позволяющих тестировать много гипотез и экстраполировать лучшие. Способный глубоко вникать в продукт, регион и особенности мышления ЦА.
Понимание и опыт практической реализации современных маркетинговых инструментов - digital продвижения и web-аналитики
Опыт работы в роли менеджера digital-проектов или интернет-маркетолога от 5 лет;
Понимание специфики основных каналов и инструментов онлайн продвижения для В2В-сферы;
Опыт работы с системами Direct/Email маркетинга; Пишите на gulnara.g@didlogic.com

Digital Director

Задачи
1. Контекст. Cоздание РК, настройка, тесты и экстраполяции лучших гипотез в Google ads.
2. Таргетинг в Google и соцсетях.
3. Работа с программатик-платформами.
4. SEO.Самостоятельно + контроль подрядчиков.
5. Программатик-пл
6. Управление рассылками. Direct/Email-маркетинг, формирование сценариев цепочек рассылок, настройка, автоматизация и анализ результатов, сбор обратной связи.
7. Ремаркетинг вдумчивый. Понимание сценария “касаний“, создание четкой стратегии проведения клиента по воронке.
8. Выбор локальных подрядчиков по контекстной рекламе на целевых рынках: США, Австралия, Филиппины, ЕС и организация их работы.
9. Локализация сайтов и РК под язык, менталитет, отрасль, ситуацию на каждом рынке.
10. Работа с UX. Понимание “болей” клиента, готовность вникать в use cases, jtbd.
11. Сквозная аналитика по каналам и кампаниям. Контроль ключевых метрик. Отчетность. Поиск и внедрение цифровых сервисов для оптимизации деятельности маркетинга компании.
Требования
Наш идеальный кандидат - человек, воспринимающий маркетинг не как творчество, а как использование набора методов и каналов, позволяющих тестировать много гипотез и экстраполировать лучшие. Способный глубоко вникать в продукт, регион и особенности мышления ЦА.
Понимание и опыт практической реализации современных маркетинговых инструментов - digital продвижения и web-аналитики
Опыт работы в роли менеджера digital-проектов или интернет-маркетолога от 5 лет;
Понимание специфики основных каналов и инструментов онлайн продвижения для В2В-сферы;
Опыт работы с системами Direct/Email маркетинга; Резюме и 3 фразы почему вы хороши в этой роли на почту gulnara.g@didlogic.com

С праздником, дорогие пиарщики! А Ваши родственники знают, что такое спич? Обтравка? А кто такой амбассадор? Сегодня, 28 июля, в День PR-специалиста в России, команда коммуникационного агентства PR Perfect выпустила ролик, в котором супруги, дети и близкие друзья пиарщиков постарались дать определение популярным терминам из мира public relations. Ответы были самые неожиданные и забавные, начиная от “амбассадор – дядя, который танцует”, заканчивая “наноинфлюенсеры – это дети-блогеры”. Ролик доступен по ссылке, а всех причастных поздравляем с праздником!

Кто давно мечтал работать в Spotify? Рассказываю о первой открытой вакансии-музыкальный редактор🔥:
JOB DESCRIPTION:
Music Editor – Russia
We are looking for a world-class Music Editor to join our Music Culture & Editorial team in Moscow. You will identify and curate first-rate playlists and programming experiences for a multitude of our moods, moments, and genres, demonstrate a passion for analytics and will have your ear to the ground in the music community, focusing mainly on the local audience. Above all, your work will impact the way the world experiences music.
WHAT YOU'LL DO:
- Understand and gain insight into consumer behaviors by analyzing data and analytics;
- Identify and substantiate playlist hypotheses for Russia and CIS;
- Curate and maintain a large number of playlists in a variety of genres for different audiences, moods and moments;
- Be responsible for the daily content programming and music curation within Spotify;
- Present and follow up on strategic and creative projects and bets within Music Culture & Editorial;
- Help build and maintain strong links between Spotify editorial team and the music creator community including artists, managers, record labels and publishing company executives, for Russian and Eastern European music;
- Work with the global S&E team together with the cross-functional teams to progress towards various content objectives.
WHO YOU ARE:
- You are an expert when it comes to knowledge of Russian and Eastern European artists, festivals, history, newcomers, music influencers – basically, everything to do with the music and pop culture in Russia and CIS. You are also well-aware of global music news and trends;
- You possess a business level of written and spoken Russian and English;
- You have a keen sense of what makes music appropriate for different situations and an ability to identify great tracks to fit;
- You deeply understand music from across all genres and respect the tastes of all kinds;
- Ability to work with and respond to data and analytics;
- At least 3+ years of experience in the music/entertainment industry;
- Strong propensity to take initiative and thrive on change;
- You care about attention to detail and organization, have a team spirit, a strong work ethic, and a friendly, warm attitude.
APPLICATION PROCESS:
If you are qualified and interested in applying to the Music Editor role in Moscow, please send your CV with contact information to CareersRussia@Spotify.com.
Важный момент: гарантированно рассмотрят только те CV, которые придут на указанную почту. Удачи!