Команда Codenrock ищет PR-специалиста для продвижения мероприятий в сфере IT.
 
Ваши обязанности:
• Работа с клиентскими мероприятиями в сфере IT;
• Реализация медиапланов и общение с информационными партнёрами;
• Размещение материалов в социальных сетях, каналах, тематических календарях и сайтах;
• Контролирование выхода публикаций и составление отчётов.
Требования:
• Грамотная письменная и устная речь;
• Самоорганизация, инициативность и желание развиваться;
• Самостоятельность, активность, оперативность.
 
Условия:
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График: ПН-ПТ, 10.00-19.00;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружная команда единомышленников-профессионалов;
•
• Город Москва, м. Академическая
•
•
• Отклики, резюме, вопросы присылайте на почту: codenrock.vz@gmail.com

Ищем PR-директора в Little Big Family!

Зарплата обсуждается, локация не важна, офис будет в Москве.

Мы ищем опытного в сфере шоу-бизнеса PR-специалиста, свободно владеющего английским языком и имеющего знакомства и опыт работы с зарубежными и российскими изданиями. Да, в таком порядке. Приятным бонусом будет понимание того, что хорошо, а что плохо в графическом дизайне и фотографии.

В обязанности будет входить:
* разработка и претворение в жизнь PR стратегии по каждому из наших артистов
* отработка музыкальных релизов
* продвижение онлайн-магазинов (мерч)
* антикризисный PR (бывает всякое)
* осуществление контроля продвижения мероприятий (контроль промо концертов/туров)

Хотелось бы говорить с сотрудником на одном языке, поэтому опыт работы в музыкальной сфере критически важен.

Присылайте ваши резюме на denis.g@klikklak.tv, в теме письма обязательно укажите “PR”.

РАБОТА!!! Covid не смог негативно сказаться на бизнесе Vinci Agency - мы только растем, даже не уволили никого. Поэтому нам нужны новые менеджеры вести вновь пребывающих, один другого лучше клиентов. Требования: опыт самостоятельного ведения клиентов в агентсвах (не Джуниор, не маркетолог, не диджитал-маркетолог, а именно пиарщик с опытом самостоятельного ведения проектов). Вам должно нравиться быть независимыми и полностью контролировать все процессы ведения клиента: быть в повестке, генерировать темы, подбирать правильных райтеров и заказывать тексты, взаимодействовать с клиентом напрямую, пристраивать тексты и общаться с журналистами. Сейчас мы работаем удаленно - значит у вас должен быть ХОРОШИЙ интернет для видеозвонков (это когда нет скрежета, хрюканья и кваканья, есть четкая картинка, связь не прерывается). Можно работать из офиса на Белорусской. Хороший (ХОРОШИЙ) английский - это плюс, чтобы грамотно и симпатично писать письма, не мямлить на звонках с иностранными клиентами и партнерами. ЗП все еще выше рынка. Горизонтальный (собственные практики, страны-регионы), так и вертикальный рост возможны и желательны. Резюме на julia@vincipr.com с пометкой "Работа в лучшем PR агентстве для технологических компаний и стартапов". Признателен за репост и рекомендации. Всем дочитавшим до конца личного и бизнес-счастья и благополучия.

Rusbase ищет редактора в раздел «Технологии»
В «Технологиях» мы публикуем лонгриды, интервью, истории компаний, которые делают бизнес с инновационной составляющей, а еще — собираем карты рынков (уже вышли FoodTech, AI, RetailTech, FinTech, AgroTech, GreenTech и др.).
Редактор нужен в Москве, но если вы из других регионов и очень хотели работать с Rusbase по теме технологий — пишите, вдруг найдем общие темы )
Для откликов: tanya@rb.ru (с пометкой «Редактор технологий Rusbase)
https://rb.ru/news/hiring-technology-editor/

Вакансию отрываю от сердца. В очень большой и классный европейский проект с офисом в России нужны PR и SMM. Кого ищут – людей, которые умеют делать по-настоящему классный контент. Умеют писать, коммуникацировать, договариваться. Это не вакансии уровня руководителя, но будет интересно (тут могу пообещать), хороший английский. Нужно люди с опытом от 3 лет. Что взамен: классный офис (или удаленка, но будут встречи), бомбически крутой руководитель, интересные задачи, зп от 100к (все зависит от ваших компетенций). Писать на masha@lapuk.ru

Позиция: Маркетинг директор в Alter

Alter — стартап в области психотерапии. Мы приглашаем в команду опытного интернет - маркетолога, который открыт к новым идеям и решениям, не боится брать на себя ответственность и готов вместе с командой достигать поставленных результатов.
Кто мы:
Alter — сервис по подбору психолога. Мы запустились в ноябре 2017 года.
Наша миссия - сделать эффективную и безопасную психотерапию доступной каждому.

Мы делаем сервис, где каждый клиент может подобрать по-настоящему квалифицированного психолога, способного помочь именно ему, а каждый психолог сможет легко найти клиентов и поддерживать с ними связь.
Мы делаем упор на профессиональную подготовку и научно-обоснованные подходы в психотерапии
Мы рассказываем о психотерапии так, чтобы люди понимали, чем она им полезна, и не боялись обратиться к специалисту

Одна из ключевых ценностей компании: опора на научные данные. Мы — растущий стартап, ≈5Х по выручке за последний год. Основатели: психолог Ольга Китаина и программист Андрей Бреслав, один из создателей языка Kotlin. О нас пишут, например, Forbes.ru и Нож.

Важная задача, которая сейчас стоит перед нашей командой, -  увеличение выручки компании и повышение узнаваемости бренда.

Какие задачи нужно решать нашему маркетинг-директору:
Разрабатывать маркетинговую стратегию, а также планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги
Формировать маркетинговый бюджет
Выработать единый коммуникационный стиль бренда
Анализировать воронку привлечения клиентов: трафик и его конверсию в заявки по источникам
Выдвигать и тестировать гипотезы, оценивать A/B-тесты анализировать результаты и выявлять закономерности для повышения эффективности работы каналов привлечения.
Контролировать сроки и качество выполненной работы в соответствии с поставленными KPI в рамках проекта.
Создание и предоставление отчётности по проделанной работе
Работать самостоятельно с членами команды и подрядчиками (или уметь их находить) и отслеживать их работу (таргет, контекст, SMM, блогеры, спецпроекты, контент-маркетинг и тому подобное).

Кто уже есть в команде маркетинга:
Маркетинг менеджер B2C направления
Маркетинг менеджер B2В направления
Трафик менеджер
PR менеджер
Копирайтер
Дизайнер
Менеджер Instagram
 
На что мы будем смотреть при отборе:
интерес к теме психологии, желание продвигать наш продукт
опора на данные в своих решениях
успешные кейсы продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать
проактивный подход, готовность брать ответственность за результат
успешный опыт выстраивания процессов в команде, умение ставить цели и работать на результат
знание Google Analytics и Я.метрики, умение настраивать отчёты
практический опыт работы с большинством каналов онлайн-маркетинга: SEO, контекст, контент-маркетинг, SMM и проч.
знания и опыт в сфере управления, поддержки и развития бренда;
человеческий русский язык, грамотность;

Дополнительные плюсы:
опыт работы в маркетплейсах
опыт работы в сфере медицины или образования
опыт работы в стартапах
опыт работы на управленческой позиции в маркетинге от 2-х лет


Что мы предлагаем:
Работа на растущем рынке с огромным потенциалом
Работу над интересным, новым продуктом, направленным на помощь людям.
Интересные амбициозные задачи, возможность для быстрого роста
Работа непосредственно с основателями проекта, возможность влиять на процессы внутри компании.
Работу в молодой команде классных людей, любящих свою работу
Руководство командой из 7 чел
Гибкий график, возможна удаленная работа.
Условия вознаграждения определяются по итогам собеседования (от 150 тыс. на руки). С ростом компании и зоны ответственности зарплата будет расти.


Агентства и фриланс не рассматриваем
Решение о приеме на работу будет приниматься по результатам нескольких собеседований и тестового задания

Если вас заинтересовала вакансия:

Если ты хочешь с нами работать, заполни эту форму с анкетными вопросами. Мы пришлем тебе обратную связь и, если все хорошо, продолжим общение.

Если есть вопросы о позиции, пиши письмо на o.

kitaina@psyalter.com Ольге Китаиной.

Всем привет! Разыскивается срочно 3 специалиста в отдел маркетинга b2b IT-компании: smm-manager, digital director (контекст, таргет и SEO) и менеджер по PR&event. Зарплата выше рынка, работать можно удаленно.
💥 Компания работает по всему миру, потому ОЧЕНЬ важно свободное владение английским языком на уровне:
1. понимать огромные технические мануалы на английском и писать на их основе емкие грамотные тексты на английском.
2. писать на профессиональных форумах и быстро отвечать на высыпающиеся вопросы.
3. вести детальную переписку с подрядчиками и партнерами.
Остальные языки, особенно немецкий, французский, испанский, иврит - будут полезным дополнением. Но английский на очень высоком уровне - кровь из носа.
💥 Обязателен опыт работы с проектами на рынках США и/или Европейского союза, Австралии и ЮВА. Там другая логика работы. Необходимо знание площадок Medium, Twitter, LinkedIn и подрядчиков. Кандидаты с опытом работы только РФ, СНГ не имеют шансов, к сожалению.
Пишите на gulnara.g@didlogic.com

Есть классная вакансия в госкомпании. Кого ищут - человека, который будет выстраивать отношения с крупным бизнесом в части инноваций. Из навыков - умение работать с журналистами, искать и согласовывать с партнерами информационные поводы, включаться в ивенты. Зп около 120тр. Нужен релевантный опыт. Писать на masha@lapuk.ru с темой Госкомпания

Digital Director

Задачи
1. Контекст. Cоздание РК, настройка, тесты и экстраполяции лучших гипотез в Google ads.
2. Таргетинг в Google и соцсетях.
3. Работа с программатик-платформами.
4. SEO.Самостоятельно + контроль подрядчиков.
5. Управление рассылками. Direct/Email-маркетинг, формирование сценариев цепочек рассылок, настройка, автоматизация и анализ результатов, сбор обратной связи.
6. Ремаркетинг вдумчивый. Понимание сценария “касаний“, создание четкой стратегии проведения клиента по воронке.
7. Выбор локальных подрядчиков по контекстной рекламе на целевых рынках: США, Австралия, Филиппины, ЕС и организация их работы.
8. Локализация сайтов и РК под язык, менталитет, отрасль, ситуацию на каждом рынке.
9. Работа с UX. Понимание “болей” клиента, готовность вникать в use cases, jtbd.
10. Сквозная аналитика по каналам и кампаниям. Контроль ключевых метрик. Отчетность. Поиск и внедрение цифровых сервисов для оптимизации деятельности маркетинга компании.
Требования
Наш идеальный кандидат - человек, воспринимающий маркетинг не как творчество, а как использование набора методов и каналов, позволяющих тестировать много гипотез и экстраполировать лучшие. Способный глубоко вникать в продукт, регион и особенности мышления ЦА.
Понимание и опыт практической реализации современных маркетинговых инструментов - digital продвижения и web-аналитики
Опыт работы в роли менеджера digital-проектов или интернет-маркетолога от 5 лет;
Понимание специфики основных каналов и инструментов онлайн продвижения для В2В-сферы;
Опыт работы с системами Direct/Email маркетинга; Пишите на gulnara.g@didlogic.com

Digital Director

Задачи
1. Контекст. Cоздание РК, настройка, тесты и экстраполяции лучших гипотез в Google ads.
2. Таргетинг в Google и соцсетях.
3. Работа с программатик-платформами.
4. SEO.Самостоятельно + контроль подрядчиков.
5. Программатик-пл
6. Управление рассылками. Direct/Email-маркетинг, формирование сценариев цепочек рассылок, настройка, автоматизация и анализ результатов, сбор обратной связи.
7. Ремаркетинг вдумчивый. Понимание сценария “касаний“, создание четкой стратегии проведения клиента по воронке.
8. Выбор локальных подрядчиков по контекстной рекламе на целевых рынках: США, Австралия, Филиппины, ЕС и организация их работы.
9. Локализация сайтов и РК под язык, менталитет, отрасль, ситуацию на каждом рынке.
10. Работа с UX. Понимание “болей” клиента, готовность вникать в use cases, jtbd.
11. Сквозная аналитика по каналам и кампаниям. Контроль ключевых метрик. Отчетность. Поиск и внедрение цифровых сервисов для оптимизации деятельности маркетинга компании.
Требования
Наш идеальный кандидат - человек, воспринимающий маркетинг не как творчество, а как использование набора методов и каналов, позволяющих тестировать много гипотез и экстраполировать лучшие. Способный глубоко вникать в продукт, регион и особенности мышления ЦА.
Понимание и опыт практической реализации современных маркетинговых инструментов - digital продвижения и web-аналитики
Опыт работы в роли менеджера digital-проектов или интернет-маркетолога от 5 лет;
Понимание специфики основных каналов и инструментов онлайн продвижения для В2В-сферы;
Опыт работы с системами Direct/Email маркетинга; Резюме и 3 фразы почему вы хороши в этой роли на почту gulnara.g@didlogic.com

С праздником, дорогие пиарщики! А Ваши родственники знают, что такое спич? Обтравка? А кто такой амбассадор? Сегодня, 28 июля, в День PR-специалиста в России, команда коммуникационного агентства PR Perfect выпустила ролик, в котором супруги, дети и близкие друзья пиарщиков постарались дать определение популярным терминам из мира public relations. Ответы были самые неожиданные и забавные, начиная от “амбассадор – дядя, который танцует”, заканчивая “наноинфлюенсеры – это дети-блогеры”. Ролик доступен по ссылке, а всех причастных поздравляем с праздником!

Кто давно мечтал работать в Spotify? Рассказываю о первой открытой вакансии-музыкальный редактор🔥:
JOB DESCRIPTION:
Music Editor – Russia
We are looking for a world-class Music Editor to join our Music Culture & Editorial team in Moscow. You will identify and curate first-rate playlists and programming experiences for a multitude of our moods, moments, and genres, demonstrate a passion for analytics and will have your ear to the ground in the music community, focusing mainly on the local audience. Above all, your work will impact the way the world experiences music.
WHAT YOU'LL DO:
- Understand and gain insight into consumer behaviors by analyzing data and analytics;
- Identify and substantiate playlist hypotheses for Russia and CIS;
- Curate and maintain a large number of playlists in a variety of genres for different audiences, moods and moments;
- Be responsible for the daily content programming and music curation within Spotify;
- Present and follow up on strategic and creative projects and bets within Music Culture & Editorial;
- Help build and maintain strong links between Spotify editorial team and the music creator community including artists, managers, record labels and publishing company executives, for Russian and Eastern European music;
- Work with the global S&E team together with the cross-functional teams to progress towards various content objectives.
WHO YOU ARE:
- You are an expert when it comes to knowledge of Russian and Eastern European artists, festivals, history, newcomers, music influencers – basically, everything to do with the music and pop culture in Russia and CIS. You are also well-aware of global music news and trends;
- You possess a business level of written and spoken Russian and English;
- You have a keen sense of what makes music appropriate for different situations and an ability to identify great tracks to fit;
- You deeply understand music from across all genres and respect the tastes of all kinds;
- Ability to work with and respond to data and analytics;
- At least 3+ years of experience in the music/entertainment industry;
- Strong propensity to take initiative and thrive on change;
- You care about attention to detail and organization, have a team spirit, a strong work ethic, and a friendly, warm attitude.
APPLICATION PROCESS:
If you are qualified and interested in applying to the Music Editor role in Moscow, please send your CV with contact information to CareersRussia@Spotify.com.
Важный момент: гарантированно рассмотрят только те CV, которые придут на указанную почту. Удачи!

Партнерский маркетинг (Outreach manager)
Задачи

Установление связей с техническими партнерами и платформами сравнения софта b2b и размещение информации о компании в этих ресурсах. То есть:
1. Вести переписку с представителями платформ (eg Capterra), CRM-систем и прочих
2. Торговаться, просить скидки (если уместно)
3. Обновлять информацию, актуализировать, улучшать размещение и делать отчетность, включая сквозную аналитику по лидам, приходящим с платформ.
Требования

НЕ творческая работа, скорее область развития для перфекционистов-аккуратистов. Въедливость, дотошность, способность к монотонной работе и постоянному фоллоу-апу, готовность составлять отчёты
Знание правил ведения деловой переписки, очень хороший уровень английского языка, позволяющий читать огромные мануалы и делать из них выжимку - будет предложено тестовое задание.
Возможна удаленная работа. Резюме и 3 фразы почему вы хороши в этой роли на почту gulnara.g@didlogic.com

Ищу в свою команду крутого пиар-консультанта из мира технологий. Нужен активный пиарщик с опытом не менее 4-5 лет, который разбирается в технологиях, умеет питчить журналистов и самостоятельно вести клиентов. 

Проекты на российском, и международном рынках. Вы будете работать с TechCrunch, WSJ, Bloomberg, FT и др. Мы работаем удаленно, но глубокого погружаемся в бизнес клиентов. Присылайте свое портфолио или 3 последние публикации, которые вы инициировали на почту mostovayadina@gmail.com с пометкой «Mindset PR».

Привет!

У нас в Открытой России есть несколько проектов, связанных с политикой, правозащитой, выборами и образованием. Мы ищем на них людей, которые были бы в курсе политической обстановки, мечтали об изменениях в стране и были бы готовы работать в порой довольно сложных условиях. 

Что мы обещаем: офис в центре Москвы, знакомства с интересными людьми, полное погружение в современную общественно-политическую жизнь.

Итак, наши вакансии:

Глава SMM-отдела
Обязанности:
 • Разработка SMM стратегии и контент-планов, выстраивание общей стратегии присутствия бренда в социальных сетях (Instagram, ВК, Facebook, Telegram, Twitter, Tik Tok и др.)
 • Управление командой SMM-менеджеров и копирайтеров 
 • Продвижение групп: количество подписчиков / качество подписчиков / вовлечение
 • Планирование, формирование KPI
 • Управление репутацией в соцсетях
 • Регулярный мониторинг, анализ и отчетность эффективности.

Требования:
 • Успешный опыт полноценного руководства SMM-отделом
 • Опыт разработки и эффективного воплощения SMM-стратегии
 • Отличное владение всевозможными инструментами продвижения в соцсетях
 • Умение создавать живой и интересный контент
 • Желателен опыт работы в общественно-политической сфере.

Креативный продюсер видео-команды:   
Обязанности:
 • Разработка стратегии для видео-контента Открытки
 • Эффективное управление командой (оператор, дизайнер, монтажер И так далее)
 • Идейное кураторство съемок
 • Генерация идей для роликов 

Требования:
 • Опыт управления командой.
 • Умение создавать живой и интересный видео-контент.
 • Желателен опыт работы в общественно-политической сфере.

Ждём ваши резюме с пометкой “SMM” или “Видео” по адресу: team@openrussia.team

Reputation Manager

Основная задача: обеспечение хорошей репутации B2B-компании, работающей в области VoIP и SaaS for Telecom. Компания работает на глобальном международном рынке.

Задачи:

Работа с сайтами-отзовиками (Trustpilot, Sitejabber и т.п.), форумами/платформами с отзывами

Генерирование контента и координирование контент-подрядчиков

Прочие задачи, связанные с работой над репутацией

Преимущества:

Возможность удалённой работы

Высокая степень самостоятельности

Работа подойдёт тем, кто хочет изучить области: VoIP, SaaS for Telecom, Call Center Industry, Customer Service и кто хочет понять боли B2B-клиентов в этих областях. Резюме на почту gulnara.g@didlogic.com

Коммуникационное агентство «ЛАМПА» ищет PR-менеджера.

Требования:
1. Ключевые: грамотный русский язык, ответственное отношение к дедлайнам, пунктуальность.
2. Профильное образование в сфере журналистики или PR приветствуется.
Английский уровня не ниже Upper Intermediate.

Обязанности:
• Аккаунт-менеджмент (сопровождение трёх проектов; подготовка креативных концепций, КП, мониторинг, отчетность);
• Ведение баз СМИ и блогеров, поиск новых контактов;
• Подготовка текстов (пресс-релизы, питчи, статьи, колонки, комментарии, запросы и т.д.);
• Поиск подрядчиков, коммуникация с ними;
• Организация мероприятий;
• Коммуникация со СМИ, блогерами и продюсерами мероприятий.

Испытательный срок - 3 месяца. После трёх месяцев оформление в штат.

Почему мы:
• Мы ценим себя и свой труд;
• У нас крутые клиенты и дружная ламповая команда;
• Мы предоставляем конкурентную заработную плату.

Офис рядом с метро Добрынинская/Серпуховская, можно два дня в неделю работать удаленно.

Писать @Lampadova