Маркетинговое агентство HERO[IN]MARKETING с внушительным портфолио и лучшими клиентами в поисках коллеги на реализацию крупных проектов.
Мы ищем активного профессионала, который имеет теплую базу media-партнеров, в идеале опыт работы на крупных форумах. 100% ориентация на результат.
Сфера ответственности
• Разработка PR-стратегии и информационных поводов;
• Руководство PR-командой проекта (в зависимости от проекта);
• Взаимодействие со СМИ, Мedia-партнерами, налаживание и поддержание дружеских контактов;
• Реализация и контроль реализации PR-кампании;
• Контроль подготовки материалов - чувство стиля, 100% грамотность;
• Встречи с клиентами, анализ и ведение отчетности по проектам;
Требования
• Опыт работы в PR от 5 лет;
• Наличие теплой базы контактов в ключевых бизнес и массовых СМИ;
• Ответственность – четкость, соблюдение дедлайнов, выполнение обещаний;
• Коммуникабельность – умений найти подход и наладить отношения;
• Позитивность – умение работать и решать кризисные ситуации;
Условия
• Полная занятость (м. Дмитровская), дружный коллектив;
• Серьезные проекты, самостоятельность, быстрый рост;
• Оплата: от 90.000 (net);
Писать в TG: @MegaOwl
Мы ищем активного профессионала, который имеет теплую базу media-партнеров, в идеале опыт работы на крупных форумах. 100% ориентация на результат.
Сфера ответственности
• Разработка PR-стратегии и информационных поводов;
• Руководство PR-командой проекта (в зависимости от проекта);
• Взаимодействие со СМИ, Мedia-партнерами, налаживание и поддержание дружеских контактов;
• Реализация и контроль реализации PR-кампании;
• Контроль подготовки материалов - чувство стиля, 100% грамотность;
• Встречи с клиентами, анализ и ведение отчетности по проектам;
Требования
• Опыт работы в PR от 5 лет;
• Наличие теплой базы контактов в ключевых бизнес и массовых СМИ;
• Ответственность – четкость, соблюдение дедлайнов, выполнение обещаний;
• Коммуникабельность – умений найти подход и наладить отношения;
• Позитивность – умение работать и решать кризисные ситуации;
Условия
• Полная занятость (м. Дмитровская), дружный коллектив;
• Серьезные проекты, самостоятельность, быстрый рост;
• Оплата: от 90.000 (net);
Писать в TG: @MegaOwl
Друзья, мы в Sravni.ru активно растем, но нам нужно больше. Поэтому мы ищем Директора по маркетингу в нашу компанию.
Какие будут задачи
• Построить бренд Sravni.ru и сделать его великим :-)
• Построить привлечение клиентов через различные каналы, как интернет, так и оффлайн.
• Непрерывно проводить оценку эффективности работы отдела, оптимизировать процессы.
• Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность.
• Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе.
• Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей.
• Уметь оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей.
• Знать и понимать, что такое бренд, и как можно управлять репутацией.
• Заниматься планированием затрат на РК на месяц, квартал, год.
Что от вас требуется
• Опыт работы на позиции директора по маркетингу в крупной компании;
• Опыт работы с бюджетом от 200 млн. в год;
• Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в интернет-компании;
• Иметь опыт управления командой, разнонаправленными задачами и сложными операционными процессами;
• Разбираться в unit-экономике и иметь опыт стратегического планирования;
• Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами.
• Сильная экспертиза в аналитике;
• Опыт работы с масштабными проектами, с большими массивами данных и входящими потоками информации;
• Любовь к цифрам и аналитике: умение анализировать и принимать решения на основе цифр;
• Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков;
• Знание проведения market-research и offline-кампаний;
• Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения;
• Знать и понимать что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, кастдев...
• Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate.
• Будет большим плюсом опыт проведения market-research и offline-кампаний;
• Будет плюсом знание и понимание алгоритмов работы ML моделей сбора данных.
Чего мы ожидаем?
Мы даем большую свободу действий, что означает большую ответственность. Нужно самостоятельно принимать решения по вашему направлению и оценивать эффективность ваших действий.
Причины работать в Sravni.ru
• Сильная команда из 150+ сотрудников, сильная команда маркетинга;
• Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
• Компания кратно растет с 2015 года и у нас очень большие амбиции;
• Доход, соответствующий рынку, а также вашему опыту и скиллам;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
• ДМС + стоматология после успешного прохождения испытательного срока;
Буду очень признателен, за рекомендацию. Виски в подарок, за кандидата, которого возьмем на работу.
Резюме присылайте на hr@sravni.ru
Какие будут задачи
• Построить бренд Sravni.ru и сделать его великим :-)
• Построить привлечение клиентов через различные каналы, как интернет, так и оффлайн.
• Непрерывно проводить оценку эффективности работы отдела, оптимизировать процессы.
• Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность.
• Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе.
• Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей.
• Уметь оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей.
• Знать и понимать, что такое бренд, и как можно управлять репутацией.
• Заниматься планированием затрат на РК на месяц, квартал, год.
Что от вас требуется
• Опыт работы на позиции директора по маркетингу в крупной компании;
• Опыт работы с бюджетом от 200 млн. в год;
• Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в интернет-компании;
• Иметь опыт управления командой, разнонаправленными задачами и сложными операционными процессами;
• Разбираться в unit-экономике и иметь опыт стратегического планирования;
• Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами.
• Сильная экспертиза в аналитике;
• Опыт работы с масштабными проектами, с большими массивами данных и входящими потоками информации;
• Любовь к цифрам и аналитике: умение анализировать и принимать решения на основе цифр;
• Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков;
• Знание проведения market-research и offline-кампаний;
• Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения;
• Знать и понимать что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, кастдев...
• Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate.
• Будет большим плюсом опыт проведения market-research и offline-кампаний;
• Будет плюсом знание и понимание алгоритмов работы ML моделей сбора данных.
Чего мы ожидаем?
Мы даем большую свободу действий, что означает большую ответственность. Нужно самостоятельно принимать решения по вашему направлению и оценивать эффективность ваших действий.
Причины работать в Sravni.ru
• Сильная команда из 150+ сотрудников, сильная команда маркетинга;
• Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
• Компания кратно растет с 2015 года и у нас очень большие амбиции;
• Доход, соответствующий рынку, а также вашему опыту и скиллам;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
• ДМС + стоматология после успешного прохождения испытательного срока;
Буду очень признателен, за рекомендацию. Виски в подарок, за кандидата, которого возьмем на работу.
Резюме присылайте на hr@sravni.ru
Всегда хотел сделать большой бизнес в Америке, но Америка оказалась Южной.
Мы с Alex Avramov (сооснователем британки и universal university) и Павел Алёшин запустили новый проект по онлайн-обучению. Поехали хорошо - есть выручка, команда в двух странах.
ищу в России в уже существующий коллектив: 1. продюсера онлайн курсов (нужно знание английского, удаленка, полная занятость). 2. лидер для направления программирования (удаленка или офис, частичная или полная занятость) 3. координатор со знанием английского для организации договоренностей со спикерами - курсы/вебинары (английский, удаленка, частичная или полная занятость) 4. главный редактор (английский, удаленка, под проект)
Пишите aaanischenko@gmail.com, кому интересно.
Мы с Alex Avramov (сооснователем британки и universal university) и Павел Алёшин запустили новый проект по онлайн-обучению. Поехали хорошо - есть выручка, команда в двух странах.
ищу в России в уже существующий коллектив: 1. продюсера онлайн курсов (нужно знание английского, удаленка, полная занятость). 2. лидер для направления программирования (удаленка или офис, частичная или полная занятость) 3. координатор со знанием английского для организации договоренностей со спикерами - курсы/вебинары (английский, удаленка, частичная или полная занятость) 4. главный редактор (английский, удаленка, под проект)
Пишите aaanischenko@gmail.com, кому интересно.
Наша компания rubetek крайне динамично развивается и запускает по несколько новых систем и продуктов в год. А вот коммуникация не может похвастаться столь яркими результатами. И мы твердо намерены это изменить. Вам предстоит принять участие в создании стратегии присутствия, а затем реализовывать намеченные планы.
Мы ищем в команду человека, которому интересны технологии: всевозможные гаджеты для умного дома, современные решения в области инженерии для использования на строительных объектах, а также программные продукты, позволяющие управлять всем этим парком устройств. Обо всем этом необходимо будет рассказывать всевозможными способами. На новом месте тебе предстоит писать новости и статьи, делать интервью со специалистами, прорабатывать сценарии для производства контента и претворять их в жизнь. Также необходимо будет поддерживать коммуникацию с клиентами в социальных сетях и уделять пристальное внимание репутации бренда.
Задачи:
• Разработка коммуникационной стратегии и контент-плана
• Ведение аккаунтов в социальных сетях
• Привлечение новых подписчиков
• Управление репутацией в интернете
• Отработка инфоповодов, подготовка материалов и размещение их в социальных сетях, СМИ
• Продюсирование контента ( фото, видео, баннеров), в том числе совместно с блоггерами
• Создание презентаций
• Ведение статистики, подготовка отчетов
Требования
• Опыт работы в маркетинге, рекламе, PR 1-3 года
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях. Портфолио приветствуется
• Глубокое понимание SMM (механики, таргет, аналитика)
• Умение интересно и грамотно писать текста
• Высокая самоорганизованность, проактивность, коммуникабельность, автономность.
Что мы предлагаем:
• Работа в динамично развивающейся технологичной компании
• Белая заработная плата и премии
• Много свободы в работе и возможность быстро расти
• Офис в центре
• Молодой и дружный коллектив
Резюме на t.kolotovkin@rubetek.com
Мы ищем в команду человека, которому интересны технологии: всевозможные гаджеты для умного дома, современные решения в области инженерии для использования на строительных объектах, а также программные продукты, позволяющие управлять всем этим парком устройств. Обо всем этом необходимо будет рассказывать всевозможными способами. На новом месте тебе предстоит писать новости и статьи, делать интервью со специалистами, прорабатывать сценарии для производства контента и претворять их в жизнь. Также необходимо будет поддерживать коммуникацию с клиентами в социальных сетях и уделять пристальное внимание репутации бренда.
Задачи:
• Разработка коммуникационной стратегии и контент-плана
• Ведение аккаунтов в социальных сетях
• Привлечение новых подписчиков
• Управление репутацией в интернете
• Отработка инфоповодов, подготовка материалов и размещение их в социальных сетях, СМИ
• Продюсирование контента ( фото, видео, баннеров), в том числе совместно с блоггерами
• Создание презентаций
• Ведение статистики, подготовка отчетов
Требования
• Опыт работы в маркетинге, рекламе, PR 1-3 года
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях. Портфолио приветствуется
• Глубокое понимание SMM (механики, таргет, аналитика)
• Умение интересно и грамотно писать текста
• Высокая самоорганизованность, проактивность, коммуникабельность, автономность.
Что мы предлагаем:
• Работа в динамично развивающейся технологичной компании
• Белая заработная плата и премии
• Много свободы в работе и возможность быстро расти
• Офис в центре
• Молодой и дружный коллектив
Резюме на t.kolotovkin@rubetek.com
Пост счастья, потому что редкий.
Я\мы ищем в нашу PR команду QIWI Russia бойца, отбитого на башку, влюбленного в PR и коммуникации бойца.
Чего ждем и, что надо будет делать (все умножить х2):
1️⃣Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров - мы очень за долгосрочные связи и уверенное партнерство
2️⃣Копирайтинг: релизы, колонки, исследования, лонгриды на темы, связанные с финтехом, платежными сервисами, корпоративной культурой, образованием, финансовой грамотностью и др - МНОГО, МЫ ОЧЕНЬ МНОГО ПИШЕМ
3️⃣Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов - мы из тех, кто из картошки готовит гратены, а не пюре, так что умение работать с контентом и контекстом расценивается, как суперсила
4️⃣Придумывать и делать масштабные спецпроекты и партнерские истории для PR- и бизнес-эффекта — самостоятельно или как часть большой команды
5️⃣Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
6️⃣Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
7️⃣Участвовать в других проектах команды, а не ждать, пока к вам придут!
Было бы гуд, если бы у вас было:
‼️Не менее 3-6 лет опыта самостоятельного ведения проектов на стороне агентства или in-house (опыт в финтехе или банковской сфере будет плюсом - ЖИРНЫМ, вы должны быть в теме)
♻️Широкий пул лояльных журналистов: lifestyle, деловые, IT-СМИ
🧟♀️Интерес на грани фанатизма к тематике финтех, платежным технологиям, понимание, что деньги вертят Землю
🦸♂️Свободный английский язык, особенно письменный и деловой
👩🎓Командная привычка игры
👩🎨Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
💃🏻Драйв, огонь в глазах, жажда выступить с собственной инициативой и довести ее до конца
🙋🏻♀️Бесстрашие задолбать руководителей любого уровня и не потерять веру в себя, запал в глазах и уверенность в себе.
Ну что? Готовы? Тогда погнали - пишем сразу в формате сопроводительного емкого и конкретного письма ✍️ и прикрепляем резюме, сюда в личку или - an.zhuravleva@qiwi.com. Ну и Anastasia Maltseva в деле, так что...да будет взорван Директ.
Я\мы ищем в нашу PR команду QIWI Russia бойца, отбитого на башку, влюбленного в PR и коммуникации бойца.
Чего ждем и, что надо будет делать (все умножить х2):
1️⃣Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров - мы очень за долгосрочные связи и уверенное партнерство
2️⃣Копирайтинг: релизы, колонки, исследования, лонгриды на темы, связанные с финтехом, платежными сервисами, корпоративной культурой, образованием, финансовой грамотностью и др - МНОГО, МЫ ОЧЕНЬ МНОГО ПИШЕМ
3️⃣Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов - мы из тех, кто из картошки готовит гратены, а не пюре, так что умение работать с контентом и контекстом расценивается, как суперсила
4️⃣Придумывать и делать масштабные спецпроекты и партнерские истории для PR- и бизнес-эффекта — самостоятельно или как часть большой команды
5️⃣Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
6️⃣Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
7️⃣Участвовать в других проектах команды, а не ждать, пока к вам придут!
Было бы гуд, если бы у вас было:
‼️Не менее 3-6 лет опыта самостоятельного ведения проектов на стороне агентства или in-house (опыт в финтехе или банковской сфере будет плюсом - ЖИРНЫМ, вы должны быть в теме)
♻️Широкий пул лояльных журналистов: lifestyle, деловые, IT-СМИ
🧟♀️Интерес на грани фанатизма к тематике финтех, платежным технологиям, понимание, что деньги вертят Землю
🦸♂️Свободный английский язык, особенно письменный и деловой
👩🎓Командная привычка игры
👩🎨Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
💃🏻Драйв, огонь в глазах, жажда выступить с собственной инициативой и довести ее до конца
🙋🏻♀️Бесстрашие задолбать руководителей любого уровня и не потерять веру в себя, запал в глазах и уверенность в себе.
Ну что? Готовы? Тогда погнали - пишем сразу в формате сопроводительного емкого и конкретного письма ✍️ и прикрепляем резюме, сюда в личку или - an.zhuravleva@qiwi.com. Ну и Anastasia Maltseva в деле, так что...да будет взорван Директ.
Roman Kumar Vias ищет Head of Community в образовательный проект Q-academy.
(Очень рекомендую проект, поэтому тегайте знакомых, кому актуально)
Qmarketing — агентство по Performance Marketing, которое работает с компаниями из Великобритании, Долины, Западной Европы и Индии, но они не только помогают создавать партнерам digital кампании - но и активно делятся экспертизой.
За последние несколько месяцев они создали собственный образовательный проект Q-academy с участием самых опытных и узнаваемых экспертов индустрии.
Они активно растут, и сейчас ищут КМ-звезду, который сможет сделать опыт студентов в коммьюнити круче, чем в Four Seasons.
Head of Community
Обязанности:
• руководство и развитие КМ-команды проекта Qacademy
• формирование стратегии работы с сообществом студентов;
• постоянное общение в коммьюнити со студентами и пинг преподавателей
• организация процесса сбора NPS со студентов, подсчет Engagement Rate
• формирование контент-стратегии и контент плана для работы в коммьюнити
• пинг преподавателей по поводу домашних заданий для выполнения их в срок
Требования:
• опыт работы комьюнити-менеджером — от 2 лет;
• сильные коммуникативные навыки;
• опыт организации мероприятий как плюс;
• опыт управления небольшой командой (распределенной);
• знание Telegram, Facebook, Instagram
• желателен опыт в образовании;
• грамотный письменный и устный русский язык;
• сверх клиентоориентированность, это должно быть у вас в ДНК
Работа на удаленке, но фулл-тайм и практически без выходных!
Оклад:
100 000 рублей в месяц NET + бонусы за выполнение KPI по NPS и ER (до 50 000)
Отправляйте резюме на почту kumar@qmrktng.com с темой Head of Community
(Очень рекомендую проект, поэтому тегайте знакомых, кому актуально)
Qmarketing — агентство по Performance Marketing, которое работает с компаниями из Великобритании, Долины, Западной Европы и Индии, но они не только помогают создавать партнерам digital кампании - но и активно делятся экспертизой.
За последние несколько месяцев они создали собственный образовательный проект Q-academy с участием самых опытных и узнаваемых экспертов индустрии.
Они активно растут, и сейчас ищут КМ-звезду, который сможет сделать опыт студентов в коммьюнити круче, чем в Four Seasons.
Head of Community
Обязанности:
• руководство и развитие КМ-команды проекта Qacademy
• формирование стратегии работы с сообществом студентов;
• постоянное общение в коммьюнити со студентами и пинг преподавателей
• организация процесса сбора NPS со студентов, подсчет Engagement Rate
• формирование контент-стратегии и контент плана для работы в коммьюнити
• пинг преподавателей по поводу домашних заданий для выполнения их в срок
Требования:
• опыт работы комьюнити-менеджером — от 2 лет;
• сильные коммуникативные навыки;
• опыт организации мероприятий как плюс;
• опыт управления небольшой командой (распределенной);
• знание Telegram, Facebook, Instagram
• желателен опыт в образовании;
• грамотный письменный и устный русский язык;
• сверх клиентоориентированность, это должно быть у вас в ДНК
Работа на удаленке, но фулл-тайм и практически без выходных!
Оклад:
100 000 рублей в месяц NET + бонусы за выполнение KPI по NPS и ER (до 50 000)
Отправляйте резюме на почту kumar@qmrktng.com с темой Head of Community
Друзья, в моей команде открыты две вакансии мечты:
PR-менеджер и Менеджер event- и партнерских проектов!
Учи.ру – это то место, где границы собственного роста и развития определяешь ты сам. Говорю как есть, на собственном опыте)
И, конечно, это особая миссия. Возможность помочь миллионам детей получить доступ к современному и качественному образованию вне зависимости от социального и финансового положения.
Ищу драйвовых, энергичных, пишущих и бизнес-ориентированных ребят!
Описание вакансий:
- PR Manager https://hh.ru/vacancy/38809180
- Менеджер event- и партнерских проектов https://hh.ru/vacancy/38809424
Присылайте резюме на yugas@uchi.ru с пометкой от Лапук
PR-менеджер и Менеджер event- и партнерских проектов!
Учи.ру – это то место, где границы собственного роста и развития определяешь ты сам. Говорю как есть, на собственном опыте)
И, конечно, это особая миссия. Возможность помочь миллионам детей получить доступ к современному и качественному образованию вне зависимости от социального и финансового положения.
Ищу драйвовых, энергичных, пишущих и бизнес-ориентированных ребят!
Описание вакансий:
- PR Manager https://hh.ru/vacancy/38809180
- Менеджер event- и партнерских проектов https://hh.ru/vacancy/38809424
Присылайте резюме на yugas@uchi.ru с пометкой от Лапук
hh.ru
Вакансия PR Manager в Москве, работа в компании Uchi.ru (вакансия в архиве c 21 сентября 2020)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 25.08.2020.
#биржатруда #журналисты
Хороший вариант подработки для финансовых журналистов.
Сайт инвестиционной компании АкБарс ищет авторов для написания текстов (ожидаемо) про инвестиции. Темы интересные)
За подробностями пишите на почту mbiragova@akbf.ru.
Хороший вариант подработки для финансовых журналистов.
Сайт инвестиционной компании АкБарс ищет авторов для написания текстов (ожидаемо) про инвестиции. Темы интересные)
За подробностями пишите на почту mbiragova@akbf.ru.
ВАКАНСИЯ: Chief Marketing Officer, Family Customers
Манго Страхование - это современная цифровая страховая компания добра, стратегия которой - платить клиентам просто, быстро и много. Мы можем это делать, потому что продаём страховки клиентам без посредников, забирающих в настоящее время большую часть клиентских денег у других страховых компаний.
Мы ищем очень опытного маркетолога, который будет руководить отделом (6-8 человек), целью которого является скоммуницировать клиентам, жизненными приоритетами которых является семья и дети, нашу миссию добра: делать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными и знали, если что-то плохое случится в жизни их семьи, они не останутся наедине со своими проблемам. Также вам и вашей команде нужно будет обеспечить вашим клиентам соответствующий сформированным вами ожиданиям уровень сервиса.
Вашими задачами будут:
1. Вместе с вашим продактом определить или создать конкурентные преимущества наших страховок, ценные для семейной аудитории;
2. Сформулировать текстовые и визуальные нарративы, которые вы будете коммуницировать аудитории, чтобы, с одной стороны, заинтересовать её в страховках Манго, с другой стороны - не сформировать завышенных ожиданий;
3. Создать визуальные образы и тексты для продающих лендингов, релевантных семейной аудитории, на которых вы будете убеждать клиентов оформить подписку на страховку, объясняя им выгоду страховок Манго применительно именно к проблемам, касающихся семейных клиентов.
4. Совместно со своим продактом и отделом поддержки обеспечить обещанный вами клиентам уровень сервиса.
Вы:
1. Имеете опыт работы digital-маркетологом (опыт в финансовой организации - большой плюс);
2. Имеете опыт запуска новых digital-продуктов в роли продуктового маркетолога;
3. Имеете опыт продаж частным клиентам;
4. Умеете анализировать маркетинговые метрики (CAC, CR, retention итд);
5. Понимаете ценность и выгоду страхования (или очень хотите понять);
6. Обладаете хорошими навыками руководства людьми на удалёнке;
7. Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.
Ваша компенсация: 200+ тыс. руб. гросс в месяц, в зависимости от квалификации, плюс годовые премии в случае достижения компанией и вашей командой выдающихся результатов. До конца 2020 года работа на удалёнке, но есть коворкинг в Москве и периодические оффлайн встречи с командой.
Лайк, шер и плюсы в карму за рекоммендации!
Манго Страхование - это современная цифровая страховая компания добра, стратегия которой - платить клиентам просто, быстро и много. Мы можем это делать, потому что продаём страховки клиентам без посредников, забирающих в настоящее время большую часть клиентских денег у других страховых компаний.
Мы ищем очень опытного маркетолога, который будет руководить отделом (6-8 человек), целью которого является скоммуницировать клиентам, жизненными приоритетами которых является семья и дети, нашу миссию добра: делать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными и знали, если что-то плохое случится в жизни их семьи, они не останутся наедине со своими проблемам. Также вам и вашей команде нужно будет обеспечить вашим клиентам соответствующий сформированным вами ожиданиям уровень сервиса.
Вашими задачами будут:
1. Вместе с вашим продактом определить или создать конкурентные преимущества наших страховок, ценные для семейной аудитории;
2. Сформулировать текстовые и визуальные нарративы, которые вы будете коммуницировать аудитории, чтобы, с одной стороны, заинтересовать её в страховках Манго, с другой стороны - не сформировать завышенных ожиданий;
3. Создать визуальные образы и тексты для продающих лендингов, релевантных семейной аудитории, на которых вы будете убеждать клиентов оформить подписку на страховку, объясняя им выгоду страховок Манго применительно именно к проблемам, касающихся семейных клиентов.
4. Совместно со своим продактом и отделом поддержки обеспечить обещанный вами клиентам уровень сервиса.
Вы:
1. Имеете опыт работы digital-маркетологом (опыт в финансовой организации - большой плюс);
2. Имеете опыт запуска новых digital-продуктов в роли продуктового маркетолога;
3. Имеете опыт продаж частным клиентам;
4. Умеете анализировать маркетинговые метрики (CAC, CR, retention итд);
5. Понимаете ценность и выгоду страхования (или очень хотите понять);
6. Обладаете хорошими навыками руководства людьми на удалёнке;
7. Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.
Ваша компенсация: 200+ тыс. руб. гросс в месяц, в зависимости от квалификации, плюс годовые премии в случае достижения компанией и вашей командой выдающихся результатов. До конца 2020 года работа на удалёнке, но есть коворкинг в Москве и периодические оффлайн встречи с командой.
Лайк, шер и плюсы в карму за рекоммендации!
Ребят, если вы классный пиарщик с опытом работы в технологиях, то мы активно нанимаем. И у нас действительно классно. Мы не фабрика, у нас нет внутри конкуренции, очень адекватные руководители и зп. А ещё самые крутые клиенты. Писать на masha@lapuk.ru. UPD: без опыта резюме не рассматриваем
Forwarded from Теории и Практики
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Книги о том, как не утонуть в новостях
Огромное количество информации приводит к необходимости освоить инструменты критического мышления, чтобы раз и навсегда разобраться, чему можно верить, а что не стоит нашего внимания.
Составили подборку бестселлеров, которые подскажут, как мыслить рационально, и научат не поддаваться новостной панике.
Огромное количество информации приводит к необходимости освоить инструменты критического мышления, чтобы раз и навсегда разобраться, чему можно верить, а что не стоит нашего внимания.
Составили подборку бестселлеров, которые подскажут, как мыслить рационально, и научат не поддаваться новостной панике.
Друзья, вакансия в «Полке»!
У «Полки» всё больше дел и планов. Нам нужен человек, чью должность мы назвали «редактор-координатор». Он должен, с одной стороны, выполнять роль младшего редактора (писать небольшие тексты и примечания, работать с библиографией), с другой стороны, помогать нам координировать наши проекты — как те, что мы делаем внутри «Полки», так и сторонние, которые мы делаем с нашими партнёрами. Мы ищем человека, который:
- разбирается в истории литературы (и которому, самое главное, она искренне интересна)
- умеет быстро писать небольшие тексты на заданную тему
- знает, что такое фактчекинг и как оформляются библиографические сноски
- может держать в голове, что и когда нам нужно сделать, написать, отправить
- не боится деловой переписки
Фултайм, не удалённая работа. У нас команда во главе с Юрием Сапрыкиным, тексты о лучших русских книгах, дизайн «Чармера», офис в самом центре Москвы, достойная зарплата. Если вы считаете, что это подходит вам, а вы подходите нам, пишите на editorial@polka.academy.
У «Полки» всё больше дел и планов. Нам нужен человек, чью должность мы назвали «редактор-координатор». Он должен, с одной стороны, выполнять роль младшего редактора (писать небольшие тексты и примечания, работать с библиографией), с другой стороны, помогать нам координировать наши проекты — как те, что мы делаем внутри «Полки», так и сторонние, которые мы делаем с нашими партнёрами. Мы ищем человека, который:
- разбирается в истории литературы (и которому, самое главное, она искренне интересна)
- умеет быстро писать небольшие тексты на заданную тему
- знает, что такое фактчекинг и как оформляются библиографические сноски
- может держать в голове, что и когда нам нужно сделать, написать, отправить
- не боится деловой переписки
Фултайм, не удалённая работа. У нас команда во главе с Юрием Сапрыкиным, тексты о лучших русских книгах, дизайн «Чармера», офис в самом центре Москвы, достойная зарплата. Если вы считаете, что это подходит вам, а вы подходите нам, пишите на editorial@polka.academy.
100 HR-специалистов смогут пройти курс по изучению английского языка бесплатно
Образовательная компания MAXIMUM Education, резидент СКОЛКОВО, запустила онлайн-курс по изучению английского языка для HR-специалистов! Для регистрации на курс необходимо пройти опрос. Получить доступ к курсу (ссылка)
8 занятий по 1,5 часа будут включать изучение специальной профессиональной лексики.
Онлайн-уроки с преподавателем будут проходить в микро-группах до 4 человек.
Первые 10 групп будут запущены в конце августа.
Занятия будут проходить в личном кабинете, доступ к которому получат все студенты курса.
Проверять свои знания и изучать новую лексику пользователи смогут в мобильном приложении.
Разработчики курса английского языка имплементировали в курс стандарт качества преподавания и погружения в языковую среду с помощью технологии «EdE» — «EverydayEnglish». В рамках этого подхода студенты и преподаватели будут общаться на английском на учебные и повседневные темы прямо в мессенджере. По задумке создателей курсов такой подход поможет ученикам выражать свои мысли свободно и преодолеть языковой барьер.
Для того, чтобы получить бесплатный курс английского профессионального языка, достаточно пройти опрос! Данный опрос поможет разработчикам понять, готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку, а Вам – выучить или улучшить свое знание английского языка.
Успей получить 1 из 100 мест!
Получить доступ к курсу: https://forms.gle/FiaH1ASfPgsF7f848
Образовательная компания MAXIMUM Education, резидент СКОЛКОВО, запустила онлайн-курс по изучению английского языка для HR-специалистов! Для регистрации на курс необходимо пройти опрос. Получить доступ к курсу (ссылка)
8 занятий по 1,5 часа будут включать изучение специальной профессиональной лексики.
Онлайн-уроки с преподавателем будут проходить в микро-группах до 4 человек.
Первые 10 групп будут запущены в конце августа.
Занятия будут проходить в личном кабинете, доступ к которому получат все студенты курса.
Проверять свои знания и изучать новую лексику пользователи смогут в мобильном приложении.
Разработчики курса английского языка имплементировали в курс стандарт качества преподавания и погружения в языковую среду с помощью технологии «EdE» — «EverydayEnglish». В рамках этого подхода студенты и преподаватели будут общаться на английском на учебные и повседневные темы прямо в мессенджере. По задумке создателей курсов такой подход поможет ученикам выражать свои мысли свободно и преодолеть языковой барьер.
Для того, чтобы получить бесплатный курс английского профессионального языка, достаточно пройти опрос! Данный опрос поможет разработчикам понять, готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку, а Вам – выучить или улучшить свое знание английского языка.
Успей получить 1 из 100 мест!
Получить доступ к курсу: https://forms.gle/FiaH1ASfPgsF7f848
Google Docs
Готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку: взгляд HR - специалистов (тг)
После прохождения опроса нажмите "Отправить" и вы сможете зарегистрироваться на бесплатный онлайн-курс для HR-специалистов по изучению английского языка.
Forwarded from Лучшие вакансии
Директор по коммуникациям (СНГ, релокация в Европу) в очень крупную компанию (Европа)
Компания, которая входит в топ-10 мира по капитализации, ищет Директора по коммуникациям для работы со странами СНГ.
Для успешного кандидата с сильным релевантным опытом работы будет организована релокация в Европу.
Подробнее по ссылке
#top #европа
Компания, которая входит в топ-10 мира по капитализации, ищет Директора по коммуникациям для работы со странами СНГ.
Для успешного кандидата с сильным релевантным опытом работы будет организована релокация в Европу.
Подробнее по ссылке
#top #европа
Друзья, мы в Учи.ру, крупнейшем EdTech проекте для школьников, ищем райтера, который бы помогал нам и нашим экспертам делать крутые статьи на ИТ-тематику. Сотрудничать будем тесно и долго.
Если вы умеете искать актуальные темы в ИТ и EdTech, писать о сложном, разбираться в вопросах разработки, пишите на vasilyeva@uchi.ru.
Если вы умеете искать актуальные темы в ИТ и EdTech, писать о сложном, разбираться в вопросах разработки, пишите на vasilyeva@uchi.ru.
WE ARE HIRING💥
Вот и настал тот час, когда я отчаялась найти нормального ассистента😬 Когда тебе повезло с первого раза, не понимаешь, что найти хорошего сотрудника в реальности очень тяжело.
Мы снова в поиске второго бизнес-ассистента на 4 полных рабочих дня в шоурум на Трубной и на 24/7 на телефоне😅
Нам в Botrois нужен энергичный человек, который на «ты» с таблицами, документами и цифрами, инициативный и организованный. Молодая кровь и начало карьеры приветствуются.
Задачи:
- ведение документации по проектам
- ведение всех партнеров (отгрузки, логистика, подготовка изделий, отчётность и досорт)
- расширение дистрибуции
- выполнение личных поручений руководителя
- работа с клиентами офлайн - консультирование и продажи
- работа с клиентами онлайн - через почту и мессенджеры для обработки входящих заказов с сайта.
В кратце так.
Мы предлагаем отличные условия: офис в 5 минутах от м.Трубная, комфортный и очень классный коллектив (6 молодых модных девчонок), всякие бонусы в виде красивых платьев и просекко по пятницам, реальную возможность роста как в карьерном, так и в финансовом плане в перспективе года - двух.
Пожалуйста, найдись, наша идеальная! Ты нам очень нужна!❤️
Резюме с зарплатными ожиданиями жду на почту: gaydukovayulia@gmail.com
Вот и настал тот час, когда я отчаялась найти нормального ассистента😬 Когда тебе повезло с первого раза, не понимаешь, что найти хорошего сотрудника в реальности очень тяжело.
Мы снова в поиске второго бизнес-ассистента на 4 полных рабочих дня в шоурум на Трубной и на 24/7 на телефоне😅
Нам в Botrois нужен энергичный человек, который на «ты» с таблицами, документами и цифрами, инициативный и организованный. Молодая кровь и начало карьеры приветствуются.
Задачи:
- ведение документации по проектам
- ведение всех партнеров (отгрузки, логистика, подготовка изделий, отчётность и досорт)
- расширение дистрибуции
- выполнение личных поручений руководителя
- работа с клиентами офлайн - консультирование и продажи
- работа с клиентами онлайн - через почту и мессенджеры для обработки входящих заказов с сайта.
В кратце так.
Мы предлагаем отличные условия: офис в 5 минутах от м.Трубная, комфортный и очень классный коллектив (6 молодых модных девчонок), всякие бонусы в виде красивых платьев и просекко по пятницам, реальную возможность роста как в карьерном, так и в финансовом плане в перспективе года - двух.
Пожалуйста, найдись, наша идеальная! Ты нам очень нужна!❤️
Резюме с зарплатными ожиданиями жду на почту: gaydukovayulia@gmail.com