Пост счастья, потому что редкий.
Я\мы ищем в нашу PR команду QIWI Russia бойца, отбитого на башку, влюбленного в PR и коммуникации бойца.
Чего ждем и, что надо будет делать (все умножить х2):
1️⃣Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров - мы очень за долгосрочные связи и уверенное партнерство
2️⃣Копирайтинг: релизы, колонки, исследования, лонгриды на темы, связанные с финтехом, платежными сервисами, корпоративной культурой, образованием, финансовой грамотностью и др - МНОГО, МЫ ОЧЕНЬ МНОГО ПИШЕМ
3️⃣Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов - мы из тех, кто из картошки готовит гратены, а не пюре, так что умение работать с контентом и контекстом расценивается, как суперсила
4️⃣Придумывать и делать масштабные спецпроекты и партнерские истории для PR- и бизнес-эффекта — самостоятельно или как часть большой команды
5️⃣Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
6️⃣Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
7️⃣Участвовать в других проектах команды, а не ждать, пока к вам придут!
Было бы гуд, если бы у вас было:
‼️Не менее 3-6 лет опыта самостоятельного ведения проектов на стороне агентства или in-house (опыт в финтехе или банковской сфере будет плюсом - ЖИРНЫМ, вы должны быть в теме)
♻️Широкий пул лояльных журналистов: lifestyle, деловые, IT-СМИ
🧟♀️Интерес на грани фанатизма к тематике финтех, платежным технологиям, понимание, что деньги вертят Землю
🦸♂️Свободный английский язык, особенно письменный и деловой
👩🎓Командная привычка игры
👩🎨Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
💃🏻Драйв, огонь в глазах, жажда выступить с собственной инициативой и довести ее до конца
🙋🏻♀️Бесстрашие задолбать руководителей любого уровня и не потерять веру в себя, запал в глазах и уверенность в себе.
Ну что? Готовы? Тогда погнали - пишем сразу в формате сопроводительного емкого и конкретного письма ✍️ и прикрепляем резюме, сюда в личку или - an.zhuravleva@qiwi.com. Ну и Anastasia Maltseva в деле, так что...да будет взорван Директ.
Я\мы ищем в нашу PR команду QIWI Russia бойца, отбитого на башку, влюбленного в PR и коммуникации бойца.
Чего ждем и, что надо будет делать (все умножить х2):
1️⃣Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров - мы очень за долгосрочные связи и уверенное партнерство
2️⃣Копирайтинг: релизы, колонки, исследования, лонгриды на темы, связанные с финтехом, платежными сервисами, корпоративной культурой, образованием, финансовой грамотностью и др - МНОГО, МЫ ОЧЕНЬ МНОГО ПИШЕМ
3️⃣Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов - мы из тех, кто из картошки готовит гратены, а не пюре, так что умение работать с контентом и контекстом расценивается, как суперсила
4️⃣Придумывать и делать масштабные спецпроекты и партнерские истории для PR- и бизнес-эффекта — самостоятельно или как часть большой команды
5️⃣Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
6️⃣Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
7️⃣Участвовать в других проектах команды, а не ждать, пока к вам придут!
Было бы гуд, если бы у вас было:
‼️Не менее 3-6 лет опыта самостоятельного ведения проектов на стороне агентства или in-house (опыт в финтехе или банковской сфере будет плюсом - ЖИРНЫМ, вы должны быть в теме)
♻️Широкий пул лояльных журналистов: lifestyle, деловые, IT-СМИ
🧟♀️Интерес на грани фанатизма к тематике финтех, платежным технологиям, понимание, что деньги вертят Землю
🦸♂️Свободный английский язык, особенно письменный и деловой
👩🎓Командная привычка игры
👩🎨Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
💃🏻Драйв, огонь в глазах, жажда выступить с собственной инициативой и довести ее до конца
🙋🏻♀️Бесстрашие задолбать руководителей любого уровня и не потерять веру в себя, запал в глазах и уверенность в себе.
Ну что? Готовы? Тогда погнали - пишем сразу в формате сопроводительного емкого и конкретного письма ✍️ и прикрепляем резюме, сюда в личку или - an.zhuravleva@qiwi.com. Ну и Anastasia Maltseva в деле, так что...да будет взорван Директ.
Roman Kumar Vias ищет Head of Community в образовательный проект Q-academy.
(Очень рекомендую проект, поэтому тегайте знакомых, кому актуально)
Qmarketing — агентство по Performance Marketing, которое работает с компаниями из Великобритании, Долины, Западной Европы и Индии, но они не только помогают создавать партнерам digital кампании - но и активно делятся экспертизой.
За последние несколько месяцев они создали собственный образовательный проект Q-academy с участием самых опытных и узнаваемых экспертов индустрии.
Они активно растут, и сейчас ищут КМ-звезду, который сможет сделать опыт студентов в коммьюнити круче, чем в Four Seasons.
Head of Community
Обязанности:
• руководство и развитие КМ-команды проекта Qacademy
• формирование стратегии работы с сообществом студентов;
• постоянное общение в коммьюнити со студентами и пинг преподавателей
• организация процесса сбора NPS со студентов, подсчет Engagement Rate
• формирование контент-стратегии и контент плана для работы в коммьюнити
• пинг преподавателей по поводу домашних заданий для выполнения их в срок
Требования:
• опыт работы комьюнити-менеджером — от 2 лет;
• сильные коммуникативные навыки;
• опыт организации мероприятий как плюс;
• опыт управления небольшой командой (распределенной);
• знание Telegram, Facebook, Instagram
• желателен опыт в образовании;
• грамотный письменный и устный русский язык;
• сверх клиентоориентированность, это должно быть у вас в ДНК
Работа на удаленке, но фулл-тайм и практически без выходных!
Оклад:
100 000 рублей в месяц NET + бонусы за выполнение KPI по NPS и ER (до 50 000)
Отправляйте резюме на почту kumar@qmrktng.com с темой Head of Community
(Очень рекомендую проект, поэтому тегайте знакомых, кому актуально)
Qmarketing — агентство по Performance Marketing, которое работает с компаниями из Великобритании, Долины, Западной Европы и Индии, но они не только помогают создавать партнерам digital кампании - но и активно делятся экспертизой.
За последние несколько месяцев они создали собственный образовательный проект Q-academy с участием самых опытных и узнаваемых экспертов индустрии.
Они активно растут, и сейчас ищут КМ-звезду, который сможет сделать опыт студентов в коммьюнити круче, чем в Four Seasons.
Head of Community
Обязанности:
• руководство и развитие КМ-команды проекта Qacademy
• формирование стратегии работы с сообществом студентов;
• постоянное общение в коммьюнити со студентами и пинг преподавателей
• организация процесса сбора NPS со студентов, подсчет Engagement Rate
• формирование контент-стратегии и контент плана для работы в коммьюнити
• пинг преподавателей по поводу домашних заданий для выполнения их в срок
Требования:
• опыт работы комьюнити-менеджером — от 2 лет;
• сильные коммуникативные навыки;
• опыт организации мероприятий как плюс;
• опыт управления небольшой командой (распределенной);
• знание Telegram, Facebook, Instagram
• желателен опыт в образовании;
• грамотный письменный и устный русский язык;
• сверх клиентоориентированность, это должно быть у вас в ДНК
Работа на удаленке, но фулл-тайм и практически без выходных!
Оклад:
100 000 рублей в месяц NET + бонусы за выполнение KPI по NPS и ER (до 50 000)
Отправляйте резюме на почту kumar@qmrktng.com с темой Head of Community
Друзья, в моей команде открыты две вакансии мечты:
PR-менеджер и Менеджер event- и партнерских проектов!
Учи.ру – это то место, где границы собственного роста и развития определяешь ты сам. Говорю как есть, на собственном опыте)
И, конечно, это особая миссия. Возможность помочь миллионам детей получить доступ к современному и качественному образованию вне зависимости от социального и финансового положения.
Ищу драйвовых, энергичных, пишущих и бизнес-ориентированных ребят!
Описание вакансий:
- PR Manager https://hh.ru/vacancy/38809180
- Менеджер event- и партнерских проектов https://hh.ru/vacancy/38809424
Присылайте резюме на yugas@uchi.ru с пометкой от Лапук
PR-менеджер и Менеджер event- и партнерских проектов!
Учи.ру – это то место, где границы собственного роста и развития определяешь ты сам. Говорю как есть, на собственном опыте)
И, конечно, это особая миссия. Возможность помочь миллионам детей получить доступ к современному и качественному образованию вне зависимости от социального и финансового положения.
Ищу драйвовых, энергичных, пишущих и бизнес-ориентированных ребят!
Описание вакансий:
- PR Manager https://hh.ru/vacancy/38809180
- Менеджер event- и партнерских проектов https://hh.ru/vacancy/38809424
Присылайте резюме на yugas@uchi.ru с пометкой от Лапук
hh.ru
Вакансия PR Manager в Москве, работа в компании Uchi.ru (вакансия в архиве c 21 сентября 2020)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 25.08.2020.
#биржатруда #журналисты
Хороший вариант подработки для финансовых журналистов.
Сайт инвестиционной компании АкБарс ищет авторов для написания текстов (ожидаемо) про инвестиции. Темы интересные)
За подробностями пишите на почту mbiragova@akbf.ru.
Хороший вариант подработки для финансовых журналистов.
Сайт инвестиционной компании АкБарс ищет авторов для написания текстов (ожидаемо) про инвестиции. Темы интересные)
За подробностями пишите на почту mbiragova@akbf.ru.
ВАКАНСИЯ: Chief Marketing Officer, Family Customers
Манго Страхование - это современная цифровая страховая компания добра, стратегия которой - платить клиентам просто, быстро и много. Мы можем это делать, потому что продаём страховки клиентам без посредников, забирающих в настоящее время большую часть клиентских денег у других страховых компаний.
Мы ищем очень опытного маркетолога, который будет руководить отделом (6-8 человек), целью которого является скоммуницировать клиентам, жизненными приоритетами которых является семья и дети, нашу миссию добра: делать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными и знали, если что-то плохое случится в жизни их семьи, они не останутся наедине со своими проблемам. Также вам и вашей команде нужно будет обеспечить вашим клиентам соответствующий сформированным вами ожиданиям уровень сервиса.
Вашими задачами будут:
1. Вместе с вашим продактом определить или создать конкурентные преимущества наших страховок, ценные для семейной аудитории;
2. Сформулировать текстовые и визуальные нарративы, которые вы будете коммуницировать аудитории, чтобы, с одной стороны, заинтересовать её в страховках Манго, с другой стороны - не сформировать завышенных ожиданий;
3. Создать визуальные образы и тексты для продающих лендингов, релевантных семейной аудитории, на которых вы будете убеждать клиентов оформить подписку на страховку, объясняя им выгоду страховок Манго применительно именно к проблемам, касающихся семейных клиентов.
4. Совместно со своим продактом и отделом поддержки обеспечить обещанный вами клиентам уровень сервиса.
Вы:
1. Имеете опыт работы digital-маркетологом (опыт в финансовой организации - большой плюс);
2. Имеете опыт запуска новых digital-продуктов в роли продуктового маркетолога;
3. Имеете опыт продаж частным клиентам;
4. Умеете анализировать маркетинговые метрики (CAC, CR, retention итд);
5. Понимаете ценность и выгоду страхования (или очень хотите понять);
6. Обладаете хорошими навыками руководства людьми на удалёнке;
7. Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.
Ваша компенсация: 200+ тыс. руб. гросс в месяц, в зависимости от квалификации, плюс годовые премии в случае достижения компанией и вашей командой выдающихся результатов. До конца 2020 года работа на удалёнке, но есть коворкинг в Москве и периодические оффлайн встречи с командой.
Лайк, шер и плюсы в карму за рекоммендации!
Манго Страхование - это современная цифровая страховая компания добра, стратегия которой - платить клиентам просто, быстро и много. Мы можем это делать, потому что продаём страховки клиентам без посредников, забирающих в настоящее время большую часть клиентских денег у других страховых компаний.
Мы ищем очень опытного маркетолога, который будет руководить отделом (6-8 человек), целью которого является скоммуницировать клиентам, жизненными приоритетами которых является семья и дети, нашу миссию добра: делать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными и знали, если что-то плохое случится в жизни их семьи, они не останутся наедине со своими проблемам. Также вам и вашей команде нужно будет обеспечить вашим клиентам соответствующий сформированным вами ожиданиям уровень сервиса.
Вашими задачами будут:
1. Вместе с вашим продактом определить или создать конкурентные преимущества наших страховок, ценные для семейной аудитории;
2. Сформулировать текстовые и визуальные нарративы, которые вы будете коммуницировать аудитории, чтобы, с одной стороны, заинтересовать её в страховках Манго, с другой стороны - не сформировать завышенных ожиданий;
3. Создать визуальные образы и тексты для продающих лендингов, релевантных семейной аудитории, на которых вы будете убеждать клиентов оформить подписку на страховку, объясняя им выгоду страховок Манго применительно именно к проблемам, касающихся семейных клиентов.
4. Совместно со своим продактом и отделом поддержки обеспечить обещанный вами клиентам уровень сервиса.
Вы:
1. Имеете опыт работы digital-маркетологом (опыт в финансовой организации - большой плюс);
2. Имеете опыт запуска новых digital-продуктов в роли продуктового маркетолога;
3. Имеете опыт продаж частным клиентам;
4. Умеете анализировать маркетинговые метрики (CAC, CR, retention итд);
5. Понимаете ценность и выгоду страхования (или очень хотите понять);
6. Обладаете хорошими навыками руководства людьми на удалёнке;
7. Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.
Ваша компенсация: 200+ тыс. руб. гросс в месяц, в зависимости от квалификации, плюс годовые премии в случае достижения компанией и вашей командой выдающихся результатов. До конца 2020 года работа на удалёнке, но есть коворкинг в Москве и периодические оффлайн встречи с командой.
Лайк, шер и плюсы в карму за рекоммендации!
Ребят, если вы классный пиарщик с опытом работы в технологиях, то мы активно нанимаем. И у нас действительно классно. Мы не фабрика, у нас нет внутри конкуренции, очень адекватные руководители и зп. А ещё самые крутые клиенты. Писать на masha@lapuk.ru. UPD: без опыта резюме не рассматриваем
Forwarded from Теории и Практики
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Книги о том, как не утонуть в новостях
Огромное количество информации приводит к необходимости освоить инструменты критического мышления, чтобы раз и навсегда разобраться, чему можно верить, а что не стоит нашего внимания.
Составили подборку бестселлеров, которые подскажут, как мыслить рационально, и научат не поддаваться новостной панике.
Огромное количество информации приводит к необходимости освоить инструменты критического мышления, чтобы раз и навсегда разобраться, чему можно верить, а что не стоит нашего внимания.
Составили подборку бестселлеров, которые подскажут, как мыслить рационально, и научат не поддаваться новостной панике.
Друзья, вакансия в «Полке»!
У «Полки» всё больше дел и планов. Нам нужен человек, чью должность мы назвали «редактор-координатор». Он должен, с одной стороны, выполнять роль младшего редактора (писать небольшие тексты и примечания, работать с библиографией), с другой стороны, помогать нам координировать наши проекты — как те, что мы делаем внутри «Полки», так и сторонние, которые мы делаем с нашими партнёрами. Мы ищем человека, который:
- разбирается в истории литературы (и которому, самое главное, она искренне интересна)
- умеет быстро писать небольшие тексты на заданную тему
- знает, что такое фактчекинг и как оформляются библиографические сноски
- может держать в голове, что и когда нам нужно сделать, написать, отправить
- не боится деловой переписки
Фултайм, не удалённая работа. У нас команда во главе с Юрием Сапрыкиным, тексты о лучших русских книгах, дизайн «Чармера», офис в самом центре Москвы, достойная зарплата. Если вы считаете, что это подходит вам, а вы подходите нам, пишите на editorial@polka.academy.
У «Полки» всё больше дел и планов. Нам нужен человек, чью должность мы назвали «редактор-координатор». Он должен, с одной стороны, выполнять роль младшего редактора (писать небольшие тексты и примечания, работать с библиографией), с другой стороны, помогать нам координировать наши проекты — как те, что мы делаем внутри «Полки», так и сторонние, которые мы делаем с нашими партнёрами. Мы ищем человека, который:
- разбирается в истории литературы (и которому, самое главное, она искренне интересна)
- умеет быстро писать небольшие тексты на заданную тему
- знает, что такое фактчекинг и как оформляются библиографические сноски
- может держать в голове, что и когда нам нужно сделать, написать, отправить
- не боится деловой переписки
Фултайм, не удалённая работа. У нас команда во главе с Юрием Сапрыкиным, тексты о лучших русских книгах, дизайн «Чармера», офис в самом центре Москвы, достойная зарплата. Если вы считаете, что это подходит вам, а вы подходите нам, пишите на editorial@polka.academy.
100 HR-специалистов смогут пройти курс по изучению английского языка бесплатно
Образовательная компания MAXIMUM Education, резидент СКОЛКОВО, запустила онлайн-курс по изучению английского языка для HR-специалистов! Для регистрации на курс необходимо пройти опрос. Получить доступ к курсу (ссылка)
8 занятий по 1,5 часа будут включать изучение специальной профессиональной лексики.
Онлайн-уроки с преподавателем будут проходить в микро-группах до 4 человек.
Первые 10 групп будут запущены в конце августа.
Занятия будут проходить в личном кабинете, доступ к которому получат все студенты курса.
Проверять свои знания и изучать новую лексику пользователи смогут в мобильном приложении.
Разработчики курса английского языка имплементировали в курс стандарт качества преподавания и погружения в языковую среду с помощью технологии «EdE» — «EverydayEnglish». В рамках этого подхода студенты и преподаватели будут общаться на английском на учебные и повседневные темы прямо в мессенджере. По задумке создателей курсов такой подход поможет ученикам выражать свои мысли свободно и преодолеть языковой барьер.
Для того, чтобы получить бесплатный курс английского профессионального языка, достаточно пройти опрос! Данный опрос поможет разработчикам понять, готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку, а Вам – выучить или улучшить свое знание английского языка.
Успей получить 1 из 100 мест!
Получить доступ к курсу: https://forms.gle/FiaH1ASfPgsF7f848
Образовательная компания MAXIMUM Education, резидент СКОЛКОВО, запустила онлайн-курс по изучению английского языка для HR-специалистов! Для регистрации на курс необходимо пройти опрос. Получить доступ к курсу (ссылка)
8 занятий по 1,5 часа будут включать изучение специальной профессиональной лексики.
Онлайн-уроки с преподавателем будут проходить в микро-группах до 4 человек.
Первые 10 групп будут запущены в конце августа.
Занятия будут проходить в личном кабинете, доступ к которому получат все студенты курса.
Проверять свои знания и изучать новую лексику пользователи смогут в мобильном приложении.
Разработчики курса английского языка имплементировали в курс стандарт качества преподавания и погружения в языковую среду с помощью технологии «EdE» — «EverydayEnglish». В рамках этого подхода студенты и преподаватели будут общаться на английском на учебные и повседневные темы прямо в мессенджере. По задумке создателей курсов такой подход поможет ученикам выражать свои мысли свободно и преодолеть языковой барьер.
Для того, чтобы получить бесплатный курс английского профессионального языка, достаточно пройти опрос! Данный опрос поможет разработчикам понять, готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку, а Вам – выучить или улучшить свое знание английского языка.
Успей получить 1 из 100 мест!
Получить доступ к курсу: https://forms.gle/FiaH1ASfPgsF7f848
Google Docs
Готов ли российский бизнес обучать сотрудников английскому языку: взгляд HR - специалистов (тг)
После прохождения опроса нажмите "Отправить" и вы сможете зарегистрироваться на бесплатный онлайн-курс для HR-специалистов по изучению английского языка.
Forwarded from Лучшие вакансии
Директор по коммуникациям (СНГ, релокация в Европу) в очень крупную компанию (Европа)
Компания, которая входит в топ-10 мира по капитализации, ищет Директора по коммуникациям для работы со странами СНГ.
Для успешного кандидата с сильным релевантным опытом работы будет организована релокация в Европу.
Подробнее по ссылке
#top #европа
Компания, которая входит в топ-10 мира по капитализации, ищет Директора по коммуникациям для работы со странами СНГ.
Для успешного кандидата с сильным релевантным опытом работы будет организована релокация в Европу.
Подробнее по ссылке
#top #европа
Друзья, мы в Учи.ру, крупнейшем EdTech проекте для школьников, ищем райтера, который бы помогал нам и нашим экспертам делать крутые статьи на ИТ-тематику. Сотрудничать будем тесно и долго.
Если вы умеете искать актуальные темы в ИТ и EdTech, писать о сложном, разбираться в вопросах разработки, пишите на vasilyeva@uchi.ru.
Если вы умеете искать актуальные темы в ИТ и EdTech, писать о сложном, разбираться в вопросах разработки, пишите на vasilyeva@uchi.ru.
WE ARE HIRING💥
Вот и настал тот час, когда я отчаялась найти нормального ассистента😬 Когда тебе повезло с первого раза, не понимаешь, что найти хорошего сотрудника в реальности очень тяжело.
Мы снова в поиске второго бизнес-ассистента на 4 полных рабочих дня в шоурум на Трубной и на 24/7 на телефоне😅
Нам в Botrois нужен энергичный человек, который на «ты» с таблицами, документами и цифрами, инициативный и организованный. Молодая кровь и начало карьеры приветствуются.
Задачи:
- ведение документации по проектам
- ведение всех партнеров (отгрузки, логистика, подготовка изделий, отчётность и досорт)
- расширение дистрибуции
- выполнение личных поручений руководителя
- работа с клиентами офлайн - консультирование и продажи
- работа с клиентами онлайн - через почту и мессенджеры для обработки входящих заказов с сайта.
В кратце так.
Мы предлагаем отличные условия: офис в 5 минутах от м.Трубная, комфортный и очень классный коллектив (6 молодых модных девчонок), всякие бонусы в виде красивых платьев и просекко по пятницам, реальную возможность роста как в карьерном, так и в финансовом плане в перспективе года - двух.
Пожалуйста, найдись, наша идеальная! Ты нам очень нужна!❤️
Резюме с зарплатными ожиданиями жду на почту: gaydukovayulia@gmail.com
Вот и настал тот час, когда я отчаялась найти нормального ассистента😬 Когда тебе повезло с первого раза, не понимаешь, что найти хорошего сотрудника в реальности очень тяжело.
Мы снова в поиске второго бизнес-ассистента на 4 полных рабочих дня в шоурум на Трубной и на 24/7 на телефоне😅
Нам в Botrois нужен энергичный человек, который на «ты» с таблицами, документами и цифрами, инициативный и организованный. Молодая кровь и начало карьеры приветствуются.
Задачи:
- ведение документации по проектам
- ведение всех партнеров (отгрузки, логистика, подготовка изделий, отчётность и досорт)
- расширение дистрибуции
- выполнение личных поручений руководителя
- работа с клиентами офлайн - консультирование и продажи
- работа с клиентами онлайн - через почту и мессенджеры для обработки входящих заказов с сайта.
В кратце так.
Мы предлагаем отличные условия: офис в 5 минутах от м.Трубная, комфортный и очень классный коллектив (6 молодых модных девчонок), всякие бонусы в виде красивых платьев и просекко по пятницам, реальную возможность роста как в карьерном, так и в финансовом плане в перспективе года - двух.
Пожалуйста, найдись, наша идеальная! Ты нам очень нужна!❤️
Резюме с зарплатными ожиданиями жду на почту: gaydukovayulia@gmail.com
Вакансия💡 Всем привет! Ищу в Forbes энтузиаста-сммщика, у которого глаз горит. У нас есть два аккаунта в Instagram, которые нужно будет вести — Forbes Ideas и Forbes 30 до 30. Что нужно делать:
- Вести наш честный инстаграм Идей для бизнеса, придумывать, как рассказывать про наши тексты и редакционную жизнь ярко и смешно
- Помогать в подготовке видео
- Креативить с форматами в аккаунте Forbes 30 до 30, продумывать стратегию, общаться с победителями рейтинга
Работа удаленная, вполне можно совместить с учебой. Появляться в офисе нужно будет пару-тройку раз в неделю, чтобы потусить в редакции, наснимать материала и пообщаться с нами, конечно.
Цена вопроса 30-40K в зависимости от результатов тестового задания. Если вы такой классный, как мы ищем, и готовы быстро выполнить тестовое, пишите мне на karpova@forbes.ru
- Вести наш честный инстаграм Идей для бизнеса, придумывать, как рассказывать про наши тексты и редакционную жизнь ярко и смешно
- Помогать в подготовке видео
- Креативить с форматами в аккаунте Forbes 30 до 30, продумывать стратегию, общаться с победителями рейтинга
Работа удаленная, вполне можно совместить с учебой. Появляться в офисе нужно будет пару-тройку раз в неделю, чтобы потусить в редакции, наснимать материала и пообщаться с нами, конечно.
Цена вопроса 30-40K в зависимости от результатов тестового задания. Если вы такой классный, как мы ищем, и готовы быстро выполнить тестовое, пишите мне на karpova@forbes.ru
Вакансия в фонде Вера 🌿
Мы ищем SMM-специалиста.
⠀
У фонда «Вера» много каналов, в которых мы ведём коммуникацию с людьми. Среди них — сайт, мобильное приложение (для IOS и для Android) и социальные сети — facebook, «ВКонтакте», Instagram, Одноклассники, twitter, YouTube. А также блог на Яндекс.Дзен.
⠀
Будущий SMM-специалист будет вести все наши соцсети, приложение и сайт.
⠀
Мы стараемся говорить о помощи в конце жизни аккуратно, понятно, интересно, не страшно, с нашим уникальным tone of voice. Нам хочется, чтобы новый человек продолжал ломать стереотип о том, что тема, с которой мы работаем — трагичная и специфическая.
⠀
Важно, чтобы будущий сотрудник искренне любил людей, быстро реагировал на входящие сообщения и развивал комьюнити, придумывая новые формы взаимодействия в социальных сетях.
⠀
Подробности и тестовое — https://fondvera.ru/smm.
⠀
Резюме, короткое сопроводительное письмо и тестовое задание ждём на nta0804@yandex.ru.
⠀
Сделайте, пожалуйста, репост.
⠀
#веравакансия
Мы ищем SMM-специалиста.
⠀
У фонда «Вера» много каналов, в которых мы ведём коммуникацию с людьми. Среди них — сайт, мобильное приложение (для IOS и для Android) и социальные сети — facebook, «ВКонтакте», Instagram, Одноклассники, twitter, YouTube. А также блог на Яндекс.Дзен.
⠀
Будущий SMM-специалист будет вести все наши соцсети, приложение и сайт.
⠀
Мы стараемся говорить о помощи в конце жизни аккуратно, понятно, интересно, не страшно, с нашим уникальным tone of voice. Нам хочется, чтобы новый человек продолжал ломать стереотип о том, что тема, с которой мы работаем — трагичная и специфическая.
⠀
Важно, чтобы будущий сотрудник искренне любил людей, быстро реагировал на входящие сообщения и развивал комьюнити, придумывая новые формы взаимодействия в социальных сетях.
⠀
Подробности и тестовое — https://fondvera.ru/smm.
⠀
Резюме, короткое сопроводительное письмо и тестовое задание ждём на nta0804@yandex.ru.
⠀
Сделайте, пожалуйста, репост.
⠀
#веравакансия
У нас в группе компаний Рики много интересных вакансий, но есть одна....
В общем....
Мы
Ищем
Продюсера
Смешариков!
Подробности по ссылке - http://www.riki-group.ru/about/vacancies/ (и там же про другую работу у нас)
Продюсер Смешариков, найдись! И давай уже вместе творить и работать!
В общем....
Мы
Ищем
Продюсера
Смешариков!
Подробности по ссылке - http://www.riki-group.ru/about/vacancies/ (и там же про другую работу у нас)
Продюсер Смешариков, найдись! И давай уже вместе творить и работать!