SKOLKOVO ищет community managers!
Нам нужны люди, умеющие искренне заботиться о людях, готовые включиться в процесс построения самое большого и влиятельного сообщества лидеров бизнеса и предпринимателей в России - сообщества выпускников бизнес-школы SKOLKOVO!
https://hh.ru/vacancy/42763503
Нам нужны люди, умеющие искренне заботиться о людях, готовые включиться в процесс построения самое большого и влиятельного сообщества лидеров бизнеса и предпринимателей в России - сообщества выпускников бизнес-школы SKOLKOVO!
https://hh.ru/vacancy/42763503
#работамечты2
У меня сегодня на редкость удачный день, поэтому попробую его использовать до последней минуты)
ИТАК, у нас супервакансия - зам. редактора отдела политики.
Это достаточно сложная работа, зато вам придется трудиться в одном отделе рядом с настоящими звездами - Александр Коц Дмитрий Стешин Виктор Баранец Александр Гамов Елена Кривякина Дина Карпицкая Владимир Ворсобин и другие.
А непосредственным начальником будет Андрей Седов, человек, который умеет придавать блеск всем граням журналистских талантов. Каждый год в нашем коллективе Андрей безоговорочно признается редактором года. А самое главное - он очень любит работать с авторами, под его началом люди реально растут. О таком наставнике можно только мечтать.
Что нужно делать?
Давать задания, организовывать, мониторить, вычитывать, корректировать, засылать на выпуск, следить за новостями и все такое прочее. В общем, "делать" газету, сайт, радио.
Резюме пожалуйста privet@kp.ru
Прошу расшарить, чтобы хорошие люди могли увидеть эту возможность.
У меня сегодня на редкость удачный день, поэтому попробую его использовать до последней минуты)
ИТАК, у нас супервакансия - зам. редактора отдела политики.
Это достаточно сложная работа, зато вам придется трудиться в одном отделе рядом с настоящими звездами - Александр Коц Дмитрий Стешин Виктор Баранец Александр Гамов Елена Кривякина Дина Карпицкая Владимир Ворсобин и другие.
А непосредственным начальником будет Андрей Седов, человек, который умеет придавать блеск всем граням журналистских талантов. Каждый год в нашем коллективе Андрей безоговорочно признается редактором года. А самое главное - он очень любит работать с авторами, под его началом люди реально растут. О таком наставнике можно только мечтать.
Что нужно делать?
Давать задания, организовывать, мониторить, вычитывать, корректировать, засылать на выпуск, следить за новостями и все такое прочее. В общем, "делать" газету, сайт, радио.
Резюме пожалуйста privet@kp.ru
Прошу расшарить, чтобы хорошие люди могли увидеть эту возможность.
Ну что, лучший руководитель PR-проектов здесь?
Тут Яндекс.Бизнес ищет себе человека, который будет делать сервис известным и воплощать классные проекты в Digital и СМИ. Нужно быть опытным менеджером, с нестандартным и свежим взглядом на B2B-коммуникации, и уметь с нуля выстраивать систему коммуникаций.
Подробнее про обязанности и всё остальное почитайте в самой вакансии: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/lead_pr_bus/
Тут Яндекс.Бизнес ищет себе человека, который будет делать сервис известным и воплощать классные проекты в Digital и СМИ. Нужно быть опытным менеджером, с нестандартным и свежим взглядом на B2B-коммуникации, и уметь с нуля выстраивать систему коммуникаций.
Подробнее про обязанности и всё остальное почитайте в самой вакансии: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/lead_pr_bus/
От Насти Журавлевой: Приветули. Щас только спокойно. Сразу говорю трубки не беру, на смс не отвечаю, в мессенджерах тоже.
У этих Голодных Игр правила сражения в почте - так что сразу с нее и начну - РЕЗЮМЕ ПРИСЫЛАТЬ СЮДА an.zhuravleva@qiwi.com
Итак, я ищу PR менеджера в свою команду - срочно, быстро и качественно. Один из моих крутейших спецов решила двигаться на следующий уровень и это ахренеть как круто, так что мы ищем А - замену, Б - бойца, С - влюбленного в профессию и финтех человека.
Описание чо каво тут - https://hh.ru/vacancy/43153566 можно, кстати окликаться и тут, потому что на той стороне самая заботливая HR BP Polina Kazakova.
В общем, погнали и умоляю не надо взрывать Директ.
У этих Голодных Игр правила сражения в почте - так что сразу с нее и начну - РЕЗЮМЕ ПРИСЫЛАТЬ СЮДА an.zhuravleva@qiwi.com
Итак, я ищу PR менеджера в свою команду - срочно, быстро и качественно. Один из моих крутейших спецов решила двигаться на следующий уровень и это ахренеть как круто, так что мы ищем А - замену, Б - бойца, С - влюбленного в профессию и финтех человека.
Описание чо каво тут - https://hh.ru/vacancy/43153566 можно, кстати окликаться и тут, потому что на той стороне самая заботливая HR BP Polina Kazakova.
В общем, погнали и умоляю не надо взрывать Директ.
Forwarded from Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
Редактор в GQ, Москва
Обязанности:
• генерирование идей и написание текстов как больших, так и малых форматов на любые темы в журнал и на сайт;
• поиск новых героев и разработка сюжетов;
• работа с внештатными авторами;
• работа с синдицированными текстами.
Условия:
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• медицинская страховка, страхование жизни;
• место работы: ул. Б. Дмитровка;
• график работы 9.30 – 18.00;
• в офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.
Требования:
• опыт работы более двух лет в смежных изданиях (портфолио обязательно);
• понимание специфики и ДНК GQ;
широкая осведомленность во всех сферах жизни;
• желание и умение быстро писать на злободневные темы, интерес к большим статьям-расследованиям приветствуется;
• уровень знания английского языка не ниже Advanсed;
работоспособность, готовность постоянно учиться и расширять свой кругозор;
• организованность и умение соблюдать дедлайны;
• коммуникабельность и любовь к людям;
• готовность работать и с малыми форматами, и с большими.
Резюме можно отправить здесь.
Обязанности:
• генерирование идей и написание текстов как больших, так и малых форматов на любые темы в журнал и на сайт;
• поиск новых героев и разработка сюжетов;
• работа с внештатными авторами;
• работа с синдицированными текстами.
Условия:
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• медицинская страховка, страхование жизни;
• место работы: ул. Б. Дмитровка;
• график работы 9.30 – 18.00;
• в офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.
Требования:
• опыт работы более двух лет в смежных изданиях (портфолио обязательно);
• понимание специфики и ДНК GQ;
широкая осведомленность во всех сферах жизни;
• желание и умение быстро писать на злободневные темы, интерес к большим статьям-расследованиям приветствуется;
• уровень знания английского языка не ниже Advanсed;
работоспособность, готовность постоянно учиться и расширять свой кругозор;
• организованность и умение соблюдать дедлайны;
• коммуникабельность и любовь к людям;
• готовность работать и с малыми форматами, и с большими.
Резюме можно отправить здесь.
Forwarded from Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
PR-менеджер в TAG Heuer
Обязанности:
• укрепление контактов бренда со СМИ и лидерами мнений, поиск новых лидеров мнений и создание лояльного сообщества инфлюенсеров;
• выбор и согласование друзей бренда;
• работа с социальным сетям, YouTube и Telegram;
• тесное сотрудничество с PR-агентством и переориентация его функций;
• стремление достичь топовых позиций в рейтинге LVMH в категории часов;
• проведение мероприятий бренда.
Требования:
• высшее образование;
• английский язык на уровне Advanced;
• не менее 2-3 лет работы в PR-агентстве в качестве PR-менеджера/аккаунт-менеджера;
• опыт работы в PR-отделе международного бренда с продвинутой digital философией;
• дипломатичность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• хорошее понимание модной индустрии и современных тенденций.
Резюме присылайте на почту elena.sherstobitova@tagheuer.com
Обязанности:
• укрепление контактов бренда со СМИ и лидерами мнений, поиск новых лидеров мнений и создание лояльного сообщества инфлюенсеров;
• выбор и согласование друзей бренда;
• работа с социальным сетям, YouTube и Telegram;
• тесное сотрудничество с PR-агентством и переориентация его функций;
• стремление достичь топовых позиций в рейтинге LVMH в категории часов;
• проведение мероприятий бренда.
Требования:
• высшее образование;
• английский язык на уровне Advanced;
• не менее 2-3 лет работы в PR-агентстве в качестве PR-менеджера/аккаунт-менеджера;
• опыт работы в PR-отделе международного бренда с продвинутой digital философией;
• дипломатичность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• хорошее понимание модной индустрии и современных тенденций.
Резюме присылайте на почту elena.sherstobitova@tagheuer.com
Всем привет! Ищу в агентство Comunica сильного, опытного пиарщика.
Нужно: работать с медиа, взаимодействовать с блогерами, готовить тендерные предложения, быть самостоятельным — уметь принимать решения, брать на себя ответственность.
Мы работаем удаленно, офис есть — если захотите поработать не дома )
Пишите мне, пожалуйста: oreznik@comunica.ru
Оксана Резник
Нужно: работать с медиа, взаимодействовать с блогерами, готовить тендерные предложения, быть самостоятельным — уметь принимать решения, брать на себя ответственность.
Мы работаем удаленно, офис есть — если захотите поработать не дома )
Пишите мне, пожалуйста: oreznik@comunica.ru
Оксана Резник
Мы ищем директора по продажам для международного IT-проекта Interacty.me. Фултайм, удаленно. Работа на международном рынке. Вы будете первым sales специалистом в компании: свобода в принятии решений и возможность выстроить продажи с нуля.
Краткое описание роли:
Быть амбициозным, ставить себе цель вырасти в специалиста мирового уровня.
Не впаривать, а ухаживать за клиентом. Выстраивать долгие доверительные отношения.
Пробовать разные инструменты и каналы продвижения, учиться. Добывать недостающую информацию.
Видеть и понимать продукт целиком, учиться техническим аспектам, аналитике
Ищем надежного друга и партнера, за которым не надо следить: самостоятельного и пунктуального
Проект: онлайн сервис создания интерактивного контента https://interacty.me
Работа: удаленная, фултайм.
Предполагается открытие офисов в других странах.
Мин оплата: 200000 руб/мес (обсуждаемо) + бонусы с продаж. Опцион.
Для связи [https://www.facebook.com/artem.grishanov](https://www.facebook.com/artem.grishanov)
Краткое описание роли:
Быть амбициозным, ставить себе цель вырасти в специалиста мирового уровня.
Не впаривать, а ухаживать за клиентом. Выстраивать долгие доверительные отношения.
Пробовать разные инструменты и каналы продвижения, учиться. Добывать недостающую информацию.
Видеть и понимать продукт целиком, учиться техническим аспектам, аналитике
Ищем надежного друга и партнера, за которым не надо следить: самостоятельного и пунктуального
Проект: онлайн сервис создания интерактивного контента https://interacty.me
Работа: удаленная, фултайм.
Предполагается открытие офисов в других странах.
Мин оплата: 200000 руб/мес (обсуждаемо) + бонусы с продаж. Опцион.
Для связи [https://www.facebook.com/artem.grishanov](https://www.facebook.com/artem.grishanov)
Interacty
Interacty: Interactive Content and Gamification Platform | Interacty
Create quizzes, memory and matching games, puzzle, flip cards, timelines, and other interactive experiences. Educate, generate leads, collect data and drive more traffic. Create projects in minutes with of ready-made templates. Get maximum efficiency with…
В ведущей компании fashion retail открыта вакансия PR-менеджера.
Отличная возможность работать с международными брендами категории premium, lux, beauty, Life style.
Необходимо будет отвечать за стратегию бренда в России, вести PR активности и взаимодействовать со штаб-квартирами брендов.
Требования:
- Опыт работы в PR fashion retail от 2-х лет
- Профильное высшее образование
- Свободный английский язык
Отправляй свое CV на почту lenabv@mail.ru
Отличная возможность работать с международными брендами категории premium, lux, beauty, Life style.
Необходимо будет отвечать за стратегию бренда в России, вести PR активности и взаимодействовать со штаб-квартирами брендов.
Требования:
- Опыт работы в PR fashion retail от 2-х лет
- Профильное высшее образование
- Свободный английский язык
Отправляй свое CV на почту lenabv@mail.ru
Ребята ищут маркетолога на мир https://www.notion.so/Displayforce-53007ac630174ba89a5c4785eaeae68f
Addreality / Displayforce / Workstories on Notion
СMO в Displayforce
Привет! Мы — команда Addreality. Ищем руководителя маркетинга, надёжного товарища и классного коллегу в команду нашего global-проекта Displayforce. Ниже — подробности о компании и вакансии.
🔥ВАКАНСИЙ ПОСТ🔥
Ребята, привет!
Мы в uchi.ru сильно растем и отлично перформим. У нас более 12 миллионов активных пользователей, крутейший образовательный продукт для школьников и сильная команда!
И тут подъехали крутые вакансии в контентное направление uchi.ru. За успешные рекомендации благодарим хорошей суммой 💰
Все подробности и детали у нашей замечательной head of recruitment Татьяна Биличенко в тг @hrone. Ваши cv и cl - тоже к ней!
🎮Game producer🎮
Нужно будет сделать пачку крутейших game-based learning продуктов (пока web). Все с нуля: найм, концепции, разработка, аналитика. Уникальный опыт и возможности для реализации любых идей.
🎯Product manager🎯
Делать самый крутой self-learning контент по школьным предметам. Быстрое масштабирование + эксперименты с форматами.
✏️Senior product designer✏️
С сильным UX/UI. Плюсом будет опыт в коммуникационном дизайне.
📈Product analyst📈
Помогать контентно-продуктовым командам тащить инсайты из данных, проверять гипотезы через А/В. Сильная математика, sql, python.
Лайк, шер❤️
Ребята, привет!
Мы в uchi.ru сильно растем и отлично перформим. У нас более 12 миллионов активных пользователей, крутейший образовательный продукт для школьников и сильная команда!
И тут подъехали крутые вакансии в контентное направление uchi.ru. За успешные рекомендации благодарим хорошей суммой 💰
Все подробности и детали у нашей замечательной head of recruitment Татьяна Биличенко в тг @hrone. Ваши cv и cl - тоже к ней!
🎮Game producer🎮
Нужно будет сделать пачку крутейших game-based learning продуктов (пока web). Все с нуля: найм, концепции, разработка, аналитика. Уникальный опыт и возможности для реализации любых идей.
🎯Product manager🎯
Делать самый крутой self-learning контент по школьным предметам. Быстрое масштабирование + эксперименты с форматами.
✏️Senior product designer✏️
С сильным UX/UI. Плюсом будет опыт в коммуникационном дизайне.
📈Product analyst📈
Помогать контентно-продуктовым командам тащить инсайты из данных, проверять гипотезы через А/В. Сильная математика, sql, python.
Лайк, шер❤️
Друзья, команда Детского хосписа в активном поиске коллеги!
Детский хоспис открывает вакансию пресс-секретаря для человека, который умеет говорить на сложные темы, и будет заниматься продвижением самой доброй организации Петербурга в СМИ, общаться с журналистами и писать истории на сайты и в социальные сети хосписа.
Что нужно делать?
· взаимодействовать со СМИ: отвечать на входящие запросы журналистов, предоставлять официальную информацию для печати, радио и телевидения.
· вести сайты и страницы хосписа в социальных сетях.
· готовить новости, пресс-релизы, статьи, речи, буклеты.
· создавать инфоповоды.
· следить за новостями в сфере благотворительности и заниматься мониторингом и анализом СМИ.
У Вас получится, если Вы:
· имеете высшее образование (журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или другое гуманитарное образование).
· умеете писать простым и понятным языком; создаете тексты, которые хочется дочитать до конца.
· работали в СМИ или в сфере PR от 3 лет.
· знаете и понимаете интернет-аудиторию.
· умеете находить интересные для СМИ поводы, темы и истории.
· стрессоустойчивы и готовы работать в режиме многозадачности.
· владеете навыком администрирования социальных сетей.
· знаете английский язык.
· интересуетесь благотворительностью и социальной сферой, разделяете философию Детского хосписа.
Почему здорово работать в Детском хосписе?
· вы будете заниматься продвижением организации. Детский хоспис заботится о детях с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями и оказывает комплексную паллиативную медицинскую помощь им и их семьям.
· у нас небольшая, но харизматичная команда, и никогда не бывает скучно.
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 55 тыс. руб. (испытательный срок 3 месяца).
· Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ.
· Полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения.
Если вы отвечаете всем (или почти всем) требованиям, смело отправляйте нам свое резюме на почту info@kidshospice.org.
Наш сайт: хоспис.дети (https://xn--h1aldhct.xn--d1acj3b/)
Детский хоспис открывает вакансию пресс-секретаря для человека, который умеет говорить на сложные темы, и будет заниматься продвижением самой доброй организации Петербурга в СМИ, общаться с журналистами и писать истории на сайты и в социальные сети хосписа.
Что нужно делать?
· взаимодействовать со СМИ: отвечать на входящие запросы журналистов, предоставлять официальную информацию для печати, радио и телевидения.
· вести сайты и страницы хосписа в социальных сетях.
· готовить новости, пресс-релизы, статьи, речи, буклеты.
· создавать инфоповоды.
· следить за новостями в сфере благотворительности и заниматься мониторингом и анализом СМИ.
У Вас получится, если Вы:
· имеете высшее образование (журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или другое гуманитарное образование).
· умеете писать простым и понятным языком; создаете тексты, которые хочется дочитать до конца.
· работали в СМИ или в сфере PR от 3 лет.
· знаете и понимаете интернет-аудиторию.
· умеете находить интересные для СМИ поводы, темы и истории.
· стрессоустойчивы и готовы работать в режиме многозадачности.
· владеете навыком администрирования социальных сетей.
· знаете английский язык.
· интересуетесь благотворительностью и социальной сферой, разделяете философию Детского хосписа.
Почему здорово работать в Детском хосписе?
· вы будете заниматься продвижением организации. Детский хоспис заботится о детях с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями и оказывает комплексную паллиативную медицинскую помощь им и их семьям.
· у нас небольшая, но харизматичная команда, и никогда не бывает скучно.
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 55 тыс. руб. (испытательный срок 3 месяца).
· Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ.
· Полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения.
Если вы отвечаете всем (или почти всем) требованиям, смело отправляйте нам свое резюме на почту info@kidshospice.org.
Наш сайт: хоспис.дети (https://xn--h1aldhct.xn--d1acj3b/)
хоспис.дети
Фонд «Бумажная птица»
Благотворительный фонд «Детский и взрослый хоспис «Бумажная птица» помогает детям с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями на протяжении 20 лет. А в 2022 году Фонд также начал помогать совершеннолетним подопечным с подтвержденным паллиативным статусом.
Копирайтер в Comunica PR-agency. Москва. Удаленка.
О НАС:
20 лет помогаем FMCG, спортивным, телеком, автомобильным и многим другим брендам стать заметнее на рынке. Креативно подходим к PR.
ЗАДАЧИ:
• В агентство нужен копирайтер с интересным сочетанием экспертных областей: нужно разбираться и в IT, и в строительном ритейле (от интерьеров и лампочек до фундаментов и теплых полов) – предстоит работать с двумя клиентами.
• Ежедневное написание статей для одного из двух клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Уметь работать в разных форматах (интервью, посты, статьи).
• Быть любознательным и открытым к изучению новых областей (интерес к IT теме не подойдет, в ней нужно разбираться. Строительный ритейл можно изучить).
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость (не фриланс).
• Удаленная работа.
КОНТАКТЫ:
• Email: tkolesnikov@comunica.ru
• Telegram: @rise_and_shine
О НАС:
20 лет помогаем FMCG, спортивным, телеком, автомобильным и многим другим брендам стать заметнее на рынке. Креативно подходим к PR.
ЗАДАЧИ:
• В агентство нужен копирайтер с интересным сочетанием экспертных областей: нужно разбираться и в IT, и в строительном ритейле (от интерьеров и лампочек до фундаментов и теплых полов) – предстоит работать с двумя клиентами.
• Ежедневное написание статей для одного из двух клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Уметь работать в разных форматах (интервью, посты, статьи).
• Быть любознательным и открытым к изучению новых областей (интерес к IT теме не подойдет, в ней нужно разбираться. Строительный ритейл можно изучить).
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость (не фриланс).
• Удаленная работа.
КОНТАКТЫ:
• Email: tkolesnikov@comunica.ru
• Telegram: @rise_and_shine
Мы в iTrend (PR для ИТ) ищем PR-менеджера. Предпочтительно в Питере, но рассмотрим кандидатов из других городов. В идеале нужен опытный пиарщик либо журналист, умеющий писать тексты о технологиях. ЗП на старте от 70 до 100К, зависит от навыков и опыта. Оформление по ТК, фуллтайм, работа в гибком комбинированном графике — удаленка, но при этом всегда можно работать в красивом офисе в 5 минутах пешком от метро Петроградская, в модном IT-кластере Ленполиграфмаш.
Задачи: ведение PR-абонементов в области ИТ. Общение с клиентами (ИТ-компании), генерация тем, статей, работа с экспертами со стороны клиента, с райтерами. Выполнение ежемесячного плана по количеству публикаций, комментариев, пресс-релизов. Темы сложные - от искусственного интеллекта до автоматизации промышленных предприятий.
От кандидата: аналитические способности и хороший письменный русский язык, знание английского не ниже upper intermediate (можно без сертификатов). Легкость в общении с людьми, полное включение онлайн (мессенджеры, соцсети). Очень важны инициативность, умение брать на себя ответственность за проект и умение работать с рутинными процессами (их хватает).
От нас: бодрая команда интеллигентных людей без корпоративных маразмов и бюрократии, гибкий график и атмосфера, начисто лишенная токсичности. Если чего-то не хватает - научим, советом поможем. Дальнейший рост — либо в количестве проектов (+ денег), либо в позицию руководителя проектов.
В компании принят нормальный work/life balance, хотя работы много. Интересные проекты на переднем крае технологий, в отрасли, которая лучше всех остальных переживает ковидный кризис!
Резюме на denis@itrend.ru
Задачи: ведение PR-абонементов в области ИТ. Общение с клиентами (ИТ-компании), генерация тем, статей, работа с экспертами со стороны клиента, с райтерами. Выполнение ежемесячного плана по количеству публикаций, комментариев, пресс-релизов. Темы сложные - от искусственного интеллекта до автоматизации промышленных предприятий.
От кандидата: аналитические способности и хороший письменный русский язык, знание английского не ниже upper intermediate (можно без сертификатов). Легкость в общении с людьми, полное включение онлайн (мессенджеры, соцсети). Очень важны инициативность, умение брать на себя ответственность за проект и умение работать с рутинными процессами (их хватает).
От нас: бодрая команда интеллигентных людей без корпоративных маразмов и бюрократии, гибкий график и атмосфера, начисто лишенная токсичности. Если чего-то не хватает - научим, советом поможем. Дальнейший рост — либо в количестве проектов (+ денег), либо в позицию руководителя проектов.
В компании принят нормальный work/life balance, хотя работы много. Интересные проекты на переднем крае технологий, в отрасли, которая лучше всех остальных переживает ковидный кризис!
Резюме на denis@itrend.ru
Мы ищем в команду лидера по устойчивому развитию – Head of Sustainability♻️
С этого года мы начинаем двигаться в сторону устойчивого развития и понимаем, что на этом пути можно наделать много ошибок. Мы не хотим заниматься «гринвошингом» – маркетингом на теме экологии; мы готовы меняться всерьез и нам нужен человек, который соберет себе команду и вместе с нами запустит и реализует эти перемены.
Мы планируем менять себя, наших партнеров, а через собственные перемены – способствовать переменам в нашей отрасли. Мы никогда не будем полностью экологичным брендом (самое экологичное – это одеваться в секонд-хенде), но мы многое можем делать лучше, чем сейчас. Перестроить цепочки поставок, работать только с партнерами, которые поддерживают практики устойчивого развития и обеспечивают достойные условия труда,аучиться использовать переработанные и органические материалы. Минимизировать климатический след и компенсировать те процессы, которые нельзя сделать экологичными. Переработать подход к упаковке. Сделать лучше условия труда у нас, внести посильный вклад в борьбу с неравенством в доходах и в наступление гендерного равенства в мире. Список дел до 2030 года у нас внушительный, хотя мы еще не до конца освоили раздельный сбор мусора в офисе 🙃
Нужен революционер-эволюционер, который будет влезать во все процессы. Мы знаем, что он усложнит нам жизнь, и ищем человека, которого «выставляешь за дверь, а он лезет в форточку». Перестраивать компанию и людей будет сложно, но очень увлекательно.
Этот человек будет работать бок о бок со мной: устойчивое развитие в 12 STOREEZ – моя зона ответственности и важная стратегическая цель компании 🌳
Присылайте резюме и короткое письмо о себе Елене, нашему HRD на e.mazhugina@12storeez.com.
С этого года мы начинаем двигаться в сторону устойчивого развития и понимаем, что на этом пути можно наделать много ошибок. Мы не хотим заниматься «гринвошингом» – маркетингом на теме экологии; мы готовы меняться всерьез и нам нужен человек, который соберет себе команду и вместе с нами запустит и реализует эти перемены.
Мы планируем менять себя, наших партнеров, а через собственные перемены – способствовать переменам в нашей отрасли. Мы никогда не будем полностью экологичным брендом (самое экологичное – это одеваться в секонд-хенде), но мы многое можем делать лучше, чем сейчас. Перестроить цепочки поставок, работать только с партнерами, которые поддерживают практики устойчивого развития и обеспечивают достойные условия труда,аучиться использовать переработанные и органические материалы. Минимизировать климатический след и компенсировать те процессы, которые нельзя сделать экологичными. Переработать подход к упаковке. Сделать лучше условия труда у нас, внести посильный вклад в борьбу с неравенством в доходах и в наступление гендерного равенства в мире. Список дел до 2030 года у нас внушительный, хотя мы еще не до конца освоили раздельный сбор мусора в офисе 🙃
Нужен революционер-эволюционер, который будет влезать во все процессы. Мы знаем, что он усложнит нам жизнь, и ищем человека, которого «выставляешь за дверь, а он лезет в форточку». Перестраивать компанию и людей будет сложно, но очень увлекательно.
Этот человек будет работать бок о бок со мной: устойчивое развитие в 12 STOREEZ – моя зона ответственности и важная стратегическая цель компании 🌳
Присылайте резюме и короткое письмо о себе Елене, нашему HRD на e.mazhugina@12storeez.com.
Крупнейший международный конгресс, посвященный вызовам развития глобальных мегаполисов, Moscow Urban Forum ищет КОНТЕНТ-РЕДАКТОРА.
⠀
🔷 Обязанности:
⠀
- Подготовка, вычитка и редактирование различных текстов: пресс-релизы, презентации, посты в соцсетях, рассылки, новости на сайт и в блог компании.
- Рерайт.
- Работа с источниками (в том числе англоязычными).
- Поиск инфоповодов.
- Взаимодействие с отделами компании и партнерами.
⠀
🔷 Требования:
⠀
- Соблюдение дедлайнов, самодисциплина и организованность.
- Наличие портфолио и/или релевантного опыта работы.
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
⠀
🔷 Условия:
⠀
- Уютный офис в Камегерском переулке.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Полная занятость 5/2.
⠀
Резюме (вместе с портфолио или примерами текстов) отправлять на почту: saykova@mosurbanforum.ru
⠀
🔷 Обязанности:
⠀
- Подготовка, вычитка и редактирование различных текстов: пресс-релизы, презентации, посты в соцсетях, рассылки, новости на сайт и в блог компании.
- Рерайт.
- Работа с источниками (в том числе англоязычными).
- Поиск инфоповодов.
- Взаимодействие с отделами компании и партнерами.
⠀
🔷 Требования:
⠀
- Соблюдение дедлайнов, самодисциплина и организованность.
- Наличие портфолио и/или релевантного опыта работы.
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
⠀
🔷 Условия:
⠀
- Уютный офис в Камегерском переулке.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Полная занятость 5/2.
⠀
Резюме (вместе с портфолио или примерами текстов) отправлять на почту: saykova@mosurbanforum.ru
тут бы хорошо написать, что мы ищем pr-менеджера, но на самом деле это не вполне так. много лет мы в нашем маленьком фондике "Жизненный путь" жили такой жизнью, что все деньги, которые у нас были мы тратили на фронт-сотрудников: социальных педагогов, психологов, специалистов, которые непосредственно работают с людьми с психической инвалидностью.
так что наша административная команда всегда была настоящей крошечкой. и вот наконец мы смогли позволить себе пиар-менеджера. огогого! в ситуации, когда нас так мало, мы ищем не просто пиар-менеджера, мы ищем соратника и единомышленника.
что хорошо: у нас маленькая, очень дружная команда, общие ценности, поддержка, просекко, классные попечители, которые могут познакомить практически с любым человеком на свете, хорошие отношения с прессой, классные проекты.
что нужно: нужно понимать, как складывается публичный образ фонда; где достаточно просто публикации, а где нужно замутить спецпроект. хорошо бы иметь специальную любовь к такого рода движухе -- любить придумывать спецы, находить героев, договариваться, продюсировать. нужно поддерживать хорошие отношения с прессой, понимать, кому и какой инфоповод лучше предлагать. нужно быть на связи с руководителями программ, вытаскивать из них новости, следить за балансом публикаций. + текучка: публикации, которые необходимо делать в рамках грантов, рассылки, новости фонда.
какого человека мы ищем: быстрого, легкого на подъем, хорошего коммуникатора, не страдающего от необходимости написать текст, мультизадачного. это хорошая возможность для начинающего и бодрого специалиста получить опыт и связи. ваши скилы нас интересуют больше, чем ваш опыт.
гибкий график, зарплата вокруг 70 000.
пишите мне на vera.shengelia@gmail.com с темой ПИАР
пересылайте друзьям и шерьте, пожалуйста, вдруг где-то ходит наш идеальный метч.
так что наша административная команда всегда была настоящей крошечкой. и вот наконец мы смогли позволить себе пиар-менеджера. огогого! в ситуации, когда нас так мало, мы ищем не просто пиар-менеджера, мы ищем соратника и единомышленника.
что хорошо: у нас маленькая, очень дружная команда, общие ценности, поддержка, просекко, классные попечители, которые могут познакомить практически с любым человеком на свете, хорошие отношения с прессой, классные проекты.
что нужно: нужно понимать, как складывается публичный образ фонда; где достаточно просто публикации, а где нужно замутить спецпроект. хорошо бы иметь специальную любовь к такого рода движухе -- любить придумывать спецы, находить героев, договариваться, продюсировать. нужно поддерживать хорошие отношения с прессой, понимать, кому и какой инфоповод лучше предлагать. нужно быть на связи с руководителями программ, вытаскивать из них новости, следить за балансом публикаций. + текучка: публикации, которые необходимо делать в рамках грантов, рассылки, новости фонда.
какого человека мы ищем: быстрого, легкого на подъем, хорошего коммуникатора, не страдающего от необходимости написать текст, мультизадачного. это хорошая возможность для начинающего и бодрого специалиста получить опыт и связи. ваши скилы нас интересуют больше, чем ваш опыт.
гибкий график, зарплата вокруг 70 000.
пишите мне на vera.shengelia@gmail.com с темой ПИАР
пересылайте друзьям и шерьте, пожалуйста, вдруг где-то ходит наш идеальный метч.