От Насти Журавлевой: Приветули. Щас только спокойно. Сразу говорю трубки не беру, на смс не отвечаю, в мессенджерах тоже.
У этих Голодных Игр правила сражения в почте - так что сразу с нее и начну - РЕЗЮМЕ ПРИСЫЛАТЬ СЮДА an.zhuravleva@qiwi.com
Итак, я ищу PR менеджера в свою команду - срочно, быстро и качественно. Один из моих крутейших спецов решила двигаться на следующий уровень и это ахренеть как круто, так что мы ищем А - замену, Б - бойца, С - влюбленного в профессию и финтех человека.
Описание чо каво тут - https://hh.ru/vacancy/43153566 можно, кстати окликаться и тут, потому что на той стороне самая заботливая HR BP Polina Kazakova.
В общем, погнали и умоляю не надо взрывать Директ.

Редактор в GQ, Москва

Обязанности:
• генерирование идей и написание текстов как больших, так и малых форматов на любые темы в журнал и на сайт;
• поиск новых героев и разработка сюжетов;
• работа с внештатными авторами;
• работа с синдицированными текстами.

Условия:
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• медицинская страховка, страхование жизни;
• место работы: ул. Б. Дмитровка;
• график работы 9.30 – 18.00;
• в офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

Требования:
• опыт работы более двух лет в смежных изданиях (портфолио обязательно);
• понимание специфики и ДНК GQ;
широкая осведомленность во всех сферах жизни;
• желание и умение быстро писать на злободневные темы, интерес к большим статьям-расследованиям приветствуется;
• уровень знания английского языка не ниже Advanсed;
работоспособность, готовность постоянно учиться и расширять свой кругозор;
• организованность и умение соблюдать дедлайны;
• коммуникабельность и любовь к людям;
• готовность работать и с малыми форматами, и с большими.

Резюме можно отправить здесь.

PR-менеджер в TAG Heuer

Обязанности:
• укрепление контактов бренда со СМИ и лидерами мнений, поиск новых лидеров мнений и создание лояльного сообщества инфлюенсеров;
• выбор и согласование друзей бренда;
• работа с социальным сетям, YouTube и Telegram;
• тесное сотрудничество с PR-агентством и переориентация его функций;
• стремление достичь топовых позиций в рейтинге LVMH в категории часов;
• проведение мероприятий бренда.

Требования:
• высшее образование;
• английский язык на уровне Advanced;
• не менее 2-3 лет работы в PR-агентстве в качестве PR-менеджера/аккаунт-менеджера;
• опыт работы в PR-отделе международного бренда с продвинутой digital философией;
• дипломатичность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• хорошее понимание модной индустрии и современных тенденций.

Резюме присылайте на почту elena.sherstobitova@tagheuer.com

Всем привет! Ищу в агентство Comunica сильного, опытного пиарщика.

Нужно: работать с медиа, взаимодействовать с блогерами, готовить тендерные предложения, быть самостоятельным — уметь принимать решения, брать на себя ответственность.

Мы работаем удаленно, офис есть — если захотите поработать не дома )

Пишите мне, пожалуйста: oreznik@comunica.ru
Оксана Резник

Мы ищем директора по продажам для международного IT-проекта Interacty.me. Фултайм, удаленно. Работа на международном рынке. Вы будете первым sales специалистом в компании: свобода в принятии решений и возможность выстроить продажи с нуля.

Краткое описание роли:

Быть амбициозным, ставить себе цель вырасти в специалиста мирового уровня.

Не впаривать, а ухаживать за клиентом. Выстраивать долгие доверительные отношения.

Пробовать разные инструменты и каналы продвижения, учиться. Добывать недостающую информацию.

Видеть и понимать продукт целиком, учиться техническим аспектам, аналитике

Ищем надежного друга и партнера, за которым не надо следить: самостоятельного и пунктуального

Проект: онлайн сервис создания интерактивного контента https://interacty.me

Работа: удаленная, фултайм.

Предполагается открытие офисов в других странах.

Мин оплата: 200000 руб/мес (обсуждаемо) + бонусы с продаж. Опцион.

Для связи [https://www.facebook.com/artem.grishanov](https://www.facebook.com/artem.grishanov)

В ведущей компании fashion retail открыта вакансия  PR-менеджера.
Отличная возможность работать с международными брендами категории premium, lux, beauty, Life style.
Необходимо будет отвечать за стратегию бренда в России, вести PR активности и взаимодействовать со штаб-квартирами брендов.
 
Требования:
- Опыт работы в PR fashion retail от 2-х лет
- Профильное высшее образование
- Свободный английский язык
 
Отправляй свое CV на почту lenabv@mail.ru

Ребята ищут маркетолога на мир https://www.notion.so/Displayforce-53007ac630174ba89a5c4785eaeae68f

🔥ВАКАНСИЙ ПОСТ🔥

Ребята, привет!
Мы в uchi.ru сильно растем и отлично перформим. У нас более 12 миллионов активных пользователей, крутейший образовательный продукт для школьников и сильная команда!

И тут подъехали крутые вакансии в контентное направление uchi.ru. За успешные рекомендации благодарим хорошей суммой 💰
Все подробности и детали у нашей замечательной head of recruitment Татьяна Биличенко в тг @hrone. Ваши cv и cl - тоже к ней!

🎮Game producer🎮
Нужно будет сделать пачку крутейших game-based learning продуктов (пока web). Все с нуля: найм, концепции, разработка, аналитика. Уникальный опыт и возможности для реализации любых идей.

🎯Product manager🎯
Делать самый крутой self-learning контент по школьным предметам. Быстрое масштабирование + эксперименты с форматами.

✏️Senior product designer✏️
С сильным UX/UI. Плюсом будет опыт в коммуникационном дизайне.

📈Product analyst📈
Помогать контентно-продуктовым командам тащить инсайты из данных, проверять гипотезы через А/В. Сильная математика, sql, python.

Лайк, шер❤️

Друзья, команда Детского хосписа в активном поиске коллеги!
Детский хоспис открывает вакансию пресс-секретаря для человека, который умеет говорить на сложные темы, и будет заниматься продвижением самой доброй организации Петербурга в СМИ, общаться с журналистами и писать истории на сайты и в социальные сети хосписа.
Что нужно делать?
· взаимодействовать со СМИ: отвечать на входящие запросы журналистов, предоставлять официальную информацию для печати, радио и телевидения.
· вести сайты и страницы хосписа в социальных сетях.
· готовить новости, пресс-релизы, статьи, речи, буклеты.
· создавать инфоповоды.
· следить за новостями в сфере благотворительности и заниматься мониторингом и анализом СМИ.
У Вас получится, если Вы:
· имеете высшее образование (журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или другое гуманитарное образование).
· умеете писать простым и понятным языком; создаете тексты, которые хочется дочитать до конца.
· работали в СМИ или в сфере PR от 3 лет.
· знаете и понимаете интернет-аудиторию.
· умеете находить интересные для СМИ поводы, темы и истории.
· стрессоустойчивы и готовы работать в режиме многозадачности.
· владеете навыком администрирования социальных сетей.
· знаете английский язык.
· интересуетесь благотворительностью и социальной сферой, разделяете философию Детского хосписа.
Почему здорово работать в Детском хосписе?
· вы будете заниматься продвижением организации. Детский хоспис заботится о детях с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями и оказывает комплексную паллиативную медицинскую помощь им и их семьям.
· у нас небольшая, но харизматичная команда, и никогда не бывает скучно.
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 55 тыс. руб. (испытательный срок 3 месяца).
· Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ.
· Полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения.
Если вы отвечаете всем (или почти всем) требованиям, смело отправляйте нам свое резюме на почту info@kidshospice.org.

Наш сайт: хоспис.дети (https://xn--h1aldhct.xn--d1acj3b/)

Копирайтер в Comunica PR-agency. Москва. Удаленка.

О НАС:
20 лет помогаем FMCG, спортивным, телеком, автомобильным и многим другим брендам стать заметнее на рынке. Креативно подходим к PR.

ЗАДАЧИ:
• В агентство нужен копирайтер с интересным сочетанием экспертных областей: нужно разбираться и в IT, и в строительном ритейле (от интерьеров и лампочек до фундаментов и теплых полов) – предстоит работать с двумя клиентами.
• Ежедневное написание статей для одного из двух клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Уметь работать в разных форматах (интервью, посты, статьи).
• Быть любознательным и открытым к изучению новых областей (интерес к IT теме не подойдет, в ней нужно разбираться. Строительный ритейл можно изучить).

УСЛОВИЯ:
• Полная занятость (не фриланс).
• Удаленная работа.

КОНТАКТЫ:
• Email: tkolesnikov@comunica.ru
• Telegram: @rise_and_shine

Мы в iTrend (PR для ИТ) ищем PR-менеджера. Предпочтительно в Питере, но рассмотрим кандидатов из других городов. В идеале нужен опытный пиарщик либо журналист, умеющий писать тексты о технологиях. ЗП на старте от 70 до 100К, зависит от навыков и опыта. Оформление по ТК, фуллтайм, работа в гибком комбинированном графике — удаленка, но при этом всегда можно работать в красивом офисе в 5 минутах пешком от метро Петроградская, в модном IT-кластере Ленполиграфмаш.
Задачи: ведение PR-абонементов в области ИТ. Общение с клиентами (ИТ-компании), генерация тем, статей, работа с экспертами со стороны клиента, с райтерами. Выполнение ежемесячного плана по количеству публикаций, комментариев, пресс-релизов. Темы сложные - от искусственного интеллекта до автоматизации промышленных предприятий.
От кандидата: аналитические способности и хороший письменный русский язык, знание английского не ниже upper intermediate (можно без сертификатов). Легкость в общении с людьми, полное включение онлайн (мессенджеры, соцсети). Очень важны инициативность, умение брать на себя ответственность за проект и умение работать с рутинными процессами (их хватает).
От нас: бодрая команда интеллигентных людей без корпоративных маразмов и бюрократии, гибкий график и атмосфера, начисто лишенная токсичности. Если чего-то не хватает - научим, советом поможем. Дальнейший рост — либо в количестве проектов (+ денег), либо в позицию руководителя проектов.
В компании принят нормальный work/life balance, хотя работы много. Интересные проекты на переднем крае технологий, в отрасли, которая лучше всех остальных переживает ковидный кризис!
Резюме на denis@itrend.ru

Мы ищем в команду лидера по устойчивому развитию – Head of Sustainability♻️

С этого года мы начинаем двигаться в сторону устойчивого развития и понимаем, что на этом пути можно наделать много ошибок. Мы не хотим заниматься «гринвошингом» – маркетингом на теме экологии; мы готовы меняться всерьез и нам нужен человек, который соберет себе команду и вместе с нами запустит и реализует эти перемены.

Мы планируем менять себя, наших партнеров, а через собственные перемены – способствовать переменам в нашей отрасли. Мы никогда не будем полностью экологичным брендом (самое экологичное – это одеваться в секонд-хенде), но мы многое можем делать лучше, чем сейчас. Перестроить цепочки поставок, работать только с партнерами, которые поддерживают практики устойчивого развития и обеспечивают достойные условия труда,аучиться использовать переработанные и органические материалы. Минимизировать климатический след и компенсировать те процессы, которые нельзя сделать экологичными. Переработать подход к упаковке. Сделать лучше условия труда у нас, внести посильный вклад в борьбу с неравенством в доходах и в наступление гендерного равенства в мире. Список дел до 2030 года у нас внушительный, хотя мы еще не до конца освоили раздельный сбор мусора в офисе 🙃

Нужен революционер-эволюционер, который будет влезать во все процессы. Мы знаем, что он усложнит нам жизнь, и ищем человека, которого «выставляешь за дверь, а он лезет в форточку». Перестраивать компанию и людей будет сложно, но очень увлекательно.

Этот человек будет работать бок о бок со мной: устойчивое развитие в 12 STOREEZ – моя зона ответственности и важная стратегическая цель компании 🌳

Присылайте резюме и короткое письмо о себе Елене, нашему HRD на e.mazhugina@12storeez.com.

Крупнейший международный конгресс, посвященный вызовам развития глобальных мегаполисов, Moscow Urban Forum ищет КОНТЕНТ-РЕДАКТОРА.
⠀
🔷 Обязанности:
⠀
- Подготовка, вычитка и редактирование различных текстов: пресс-релизы, презентации, посты в соцсетях, рассылки, новости на сайт и в блог компании.
- Рерайт.
- Работа с источниками (в том числе англоязычными).
- Поиск инфоповодов.
- Взаимодействие с отделами компании и партнерами.
⠀
🔷 Требования:
⠀
- Соблюдение дедлайнов, самодисциплина и организованность.
- Наличие портфолио и/или релевантного опыта работы.
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
⠀
🔷 Условия:
⠀
- Уютный офис в Камегерском переулке.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Полная занятость 5/2.
⠀
Резюме (вместе с портфолио или примерами текстов) отправлять на почту: saykova@mosurbanforum.ru

тут бы хорошо написать, что мы ищем pr-менеджера, но на самом деле это не вполне так. много лет мы в нашем маленьком фондике "Жизненный путь" жили такой жизнью, что все деньги, которые у нас были мы тратили на фронт-сотрудников: социальных педагогов, психологов, специалистов, которые непосредственно работают с людьми с психической инвалидностью.
так что наша административная команда всегда была настоящей крошечкой. и вот наконец мы смогли позволить себе пиар-менеджера. огогого! в ситуации, когда нас так мало, мы ищем не просто пиар-менеджера, мы ищем соратника и единомышленника.
что хорошо: у нас маленькая, очень дружная команда, общие ценности, поддержка, просекко, классные попечители, которые могут познакомить практически с любым человеком на свете, хорошие отношения с прессой, классные проекты.
что нужно: нужно понимать, как складывается публичный образ фонда; где достаточно просто публикации, а где нужно замутить спецпроект. хорошо бы иметь специальную любовь к такого рода движухе -- любить придумывать спецы, находить героев, договариваться, продюсировать. нужно поддерживать хорошие отношения с прессой, понимать, кому и какой инфоповод лучше предлагать. нужно быть на связи с руководителями программ, вытаскивать из них новости, следить за балансом публикаций. + текучка: публикации, которые необходимо делать в рамках грантов, рассылки, новости фонда.
какого человека мы ищем: быстрого, легкого на подъем, хорошего коммуникатора, не страдающего от необходимости написать текст, мультизадачного. это хорошая возможность для начинающего и бодрого специалиста получить опыт и связи. ваши скилы нас интересуют больше, чем ваш опыт.
гибкий график, зарплата вокруг 70 000.
пишите мне на vera.shengelia@gmail.com с темой ПИАР
пересылайте друзьям и шерьте, пожалуйста, вдруг где-то ходит наш идеальный метч.

#вакансии

Кратко: собираю команду основателей в стартап о ментальном здоровье. Нужны продакт, фулл-стэк разработчик, дизайнер и креативный маркетолог (на будущее).

Подробно:

Два месяца смотрели кандидатов на СЕО в стартап про ментальное здоровье. Такой мощный отклик я вижу впервые — больше сотни заинтересованных высокого уровня. Фаундеры, СЕО, топовые продакты. Спасибо всем за интерес!

Собеседования дали понять, насколько ревностно мы относимся к поиску партнера — люди потрясающие (со всеми, с кем встретился лично, захотелось дружить), но желаемого мэтча с нами и ожиданиями не случилось.

В общем.

CEO буду я.

Оставаясь при этом и главным по международному развитию в Профи — придумали с Egor Rudi, как организовать это все гармонично.

В связи с чем мне в команду на запуск психотерапевтического продукта нужны:

— Мидл/синиор продакт с опытом в B2C. На вырост в СРО, если сработаемся.

— Фулл-стэк разработчик опытный с развитием в СТО. Поначалу мы будем много и дешево тестировать, поэтому интерес к zero coding полезен у обоих (но не обязателен).

— Дизайнер, который готов делать руками как минимум поначалу. Я считаю, что доверие в значимой степени выстраивается дизайном и коммуникацией, в проекте они имеют одну из главных ролей.

— Маркетолог — не сначала, тк гипотезы будем проверять на трафике Профи. Закидываю удочку заранее за полгода. Кажется, что история в меньшей степени про перфоманс маркетинг, больше про контент и коммуникации. Хочется кого-то типа Kirill Rodin в юности) И в пару ему главреда.

Я хочу, чтобы компания не только помогала людям развивать чувствительность, но и сама являлась образцом гармоничной организации. Поэтому любовь к mental health, горизонтальности, ненасильственной коммуникации, практикам внимательности, diversity, вертикальному развитию и этому всему либо ожидается от команды, либо неминуемо появится 🙂

Первые полгода-год — продуктовые тесты и исследование бизнес-моделей. Потом — рост тут, дальше — возможный выход в другие страны. Избавить от страдания хочется всех. Фокус вначале — на помощи людям с выбором, на доступности помощи для большинства и на качестве отбора специалистов.

Деньги есть, опционы есть, работать со мной, Егором, Ilya Mutovin и Евгений Зингер. У меня в компании этих ребят травмы сами залечиваются, а кожа становится мягкой и шелковистой.

За рабочим графиком никто следить не будет. Режим — гибридный (дистанционка ок, но я ожидаю периодического контакта вживую).

Лайк, шер и личные рекоммендации вызовут огромную благодарность.

Писать мне на zr@profi.ru. Важно: ТОЛЬКО на имейл, умоляю.

Друзья, всем привет!
В очередной раз прибегаю к помощи соцсетей, потому что верю в их силу

Я не боюсь расти и ставить новые задачи, поэтому ко мне в команду требуются специалисты, которые помогут нам запустить проекты Forbes на новую орбиту

Кто нам нужен:
- Руководитель мультимедийного контента
- Креативный продюсер
- Менеджер по маркетингу
- SMM команда: аккаунт-менеджер, контент-менеджер, таргетолог.
Что мы ждем от кандидатов:
-Высокий уровень самоорганизации
-Креативность
-Желание делать круче, ярче, инновационней
За всеми подробностями велком к моему заму Ксении rydaeva@forbes.ru, а также на hh.ru.
Давайте создавать вместе!
Лайк, шер, алишер

Внимание: мы уже взяли в команду несколько супер классных ребят, но нам нужно еще! Расширяемся в Vinci Agency с невероятной скоростью!
Теперь в детали:
- мы ищем именно старших PR-менеджеров, которые смогут самостоятельно и ответственно вести минимум 3х замечательных клиентов
- рассматриваем ребят только с 1) агентским опытом - нам важно, чтоб человек понимал эти процессы 2) с опытом в технологическом пиаре (наш фокус как и раньше - корпорации и стартапы с технологической составляющей) 3) знание английского не ниже С1-С2 (у нас много зарубежки и пребывают многие, поэтому ищем людей с хорошим разговорным и письменным английским)

Что предлагаем:
- зарплата выше рынке и всегда в срок
- классные клиенты, с которыми мы выстраиваем партнерские отношения, а не заказчик-исполнитель. каждого нежно любим и заботимся о них
- кажется, про это все уже говорили, но скажу еще раз – у нас лучший коллектив и боссы, о которых можно только мечтать
- у нас нет бюрократии
- самостоятельность и постоянная поддержка на любом этапе
- вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погруженным во все процессы client owner с пространством для действий
- по пятницам у нас проходят лекции на тему коммуникаций, выступают как фаундеры, так и журналисты из ТОП медиа

резюме с пометкой "It's a match!" как всегда отправлять на golovina@vincipr.com или писать Оле в телеграм @adel_gabor

важно: пожалуйста, пишите, если вы действительно подходите по описанию. отвечаем обычно в течении 2-3 дней, потому что запросов очень много

В классный винный ресторан в районе Цветного нужен пиарщик, который будет продвигать его. Что нужно уметь делать - знать тематику ресторанов и вина, вести соцсети, работать в инфлюэнсерами. В ресторане появляться нужно, не вся работа на удаленке. ЗП от 100к, нужен человек с опытом. Писать на masha@lapuk.ru