тут бы хорошо написать, что мы ищем pr-менеджера, но на самом деле это не вполне так. много лет мы в нашем маленьком фондике "Жизненный путь" жили такой жизнью, что все деньги, которые у нас были мы тратили на фронт-сотрудников: социальных педагогов, психологов, специалистов, которые непосредственно работают с людьми с психической инвалидностью.
так что наша административная команда всегда была настоящей крошечкой. и вот наконец мы смогли позволить себе пиар-менеджера. огогого! в ситуации, когда нас так мало, мы ищем не просто пиар-менеджера, мы ищем соратника и единомышленника.
что хорошо: у нас маленькая, очень дружная команда, общие ценности, поддержка, просекко, классные попечители, которые могут познакомить практически с любым человеком на свете, хорошие отношения с прессой, классные проекты.
что нужно: нужно понимать, как складывается публичный образ фонда; где достаточно просто публикации, а где нужно замутить спецпроект. хорошо бы иметь специальную любовь к такого рода движухе -- любить придумывать спецы, находить героев, договариваться, продюсировать. нужно поддерживать хорошие отношения с прессой, понимать, кому и какой инфоповод лучше предлагать. нужно быть на связи с руководителями программ, вытаскивать из них новости, следить за балансом публикаций. + текучка: публикации, которые необходимо делать в рамках грантов, рассылки, новости фонда.
какого человека мы ищем: быстрого, легкого на подъем, хорошего коммуникатора, не страдающего от необходимости написать текст, мультизадачного. это хорошая возможность для начинающего и бодрого специалиста получить опыт и связи. ваши скилы нас интересуют больше, чем ваш опыт.
гибкий график, зарплата вокруг 70 000.
пишите мне на vera.shengelia@gmail.com с темой ПИАР
пересылайте друзьям и шерьте, пожалуйста, вдруг где-то ходит наш идеальный метч.

#вакансии

Кратко: собираю команду основателей в стартап о ментальном здоровье. Нужны продакт, фулл-стэк разработчик, дизайнер и креативный маркетолог (на будущее).

Подробно:

Два месяца смотрели кандидатов на СЕО в стартап про ментальное здоровье. Такой мощный отклик я вижу впервые — больше сотни заинтересованных высокого уровня. Фаундеры, СЕО, топовые продакты. Спасибо всем за интерес!

Собеседования дали понять, насколько ревностно мы относимся к поиску партнера — люди потрясающие (со всеми, с кем встретился лично, захотелось дружить), но желаемого мэтча с нами и ожиданиями не случилось.

В общем.

CEO буду я.

Оставаясь при этом и главным по международному развитию в Профи — придумали с Egor Rudi, как организовать это все гармонично.

В связи с чем мне в команду на запуск психотерапевтического продукта нужны:

— Мидл/синиор продакт с опытом в B2C. На вырост в СРО, если сработаемся.

— Фулл-стэк разработчик опытный с развитием в СТО. Поначалу мы будем много и дешево тестировать, поэтому интерес к zero coding полезен у обоих (но не обязателен).

— Дизайнер, который готов делать руками как минимум поначалу. Я считаю, что доверие в значимой степени выстраивается дизайном и коммуникацией, в проекте они имеют одну из главных ролей.

— Маркетолог — не сначала, тк гипотезы будем проверять на трафике Профи. Закидываю удочку заранее за полгода. Кажется, что история в меньшей степени про перфоманс маркетинг, больше про контент и коммуникации. Хочется кого-то типа Kirill Rodin в юности) И в пару ему главреда.

Я хочу, чтобы компания не только помогала людям развивать чувствительность, но и сама являлась образцом гармоничной организации. Поэтому любовь к mental health, горизонтальности, ненасильственной коммуникации, практикам внимательности, diversity, вертикальному развитию и этому всему либо ожидается от команды, либо неминуемо появится 🙂

Первые полгода-год — продуктовые тесты и исследование бизнес-моделей. Потом — рост тут, дальше — возможный выход в другие страны. Избавить от страдания хочется всех. Фокус вначале — на помощи людям с выбором, на доступности помощи для большинства и на качестве отбора специалистов.

Деньги есть, опционы есть, работать со мной, Егором, Ilya Mutovin и Евгений Зингер. У меня в компании этих ребят травмы сами залечиваются, а кожа становится мягкой и шелковистой.

За рабочим графиком никто следить не будет. Режим — гибридный (дистанционка ок, но я ожидаю периодического контакта вживую).

Лайк, шер и личные рекоммендации вызовут огромную благодарность.

Писать мне на zr@profi.ru. Важно: ТОЛЬКО на имейл, умоляю.

Друзья, всем привет!
В очередной раз прибегаю к помощи соцсетей, потому что верю в их силу

Я не боюсь расти и ставить новые задачи, поэтому ко мне в команду требуются специалисты, которые помогут нам запустить проекты Forbes на новую орбиту

Кто нам нужен:
- Руководитель мультимедийного контента
- Креативный продюсер
- Менеджер по маркетингу
- SMM команда: аккаунт-менеджер, контент-менеджер, таргетолог.
Что мы ждем от кандидатов:
-Высокий уровень самоорганизации
-Креативность
-Желание делать круче, ярче, инновационней
За всеми подробностями велком к моему заму Ксении rydaeva@forbes.ru, а также на hh.ru.
Давайте создавать вместе!
Лайк, шер, алишер

Внимание: мы уже взяли в команду несколько супер классных ребят, но нам нужно еще! Расширяемся в Vinci Agency с невероятной скоростью!
Теперь в детали:
- мы ищем именно старших PR-менеджеров, которые смогут самостоятельно и ответственно вести минимум 3х замечательных клиентов
- рассматриваем ребят только с 1) агентским опытом - нам важно, чтоб человек понимал эти процессы 2) с опытом в технологическом пиаре (наш фокус как и раньше - корпорации и стартапы с технологической составляющей) 3) знание английского не ниже С1-С2 (у нас много зарубежки и пребывают многие, поэтому ищем людей с хорошим разговорным и письменным английским)

Что предлагаем:
- зарплата выше рынке и всегда в срок
- классные клиенты, с которыми мы выстраиваем партнерские отношения, а не заказчик-исполнитель. каждого нежно любим и заботимся о них
- кажется, про это все уже говорили, но скажу еще раз – у нас лучший коллектив и боссы, о которых можно только мечтать
- у нас нет бюрократии
- самостоятельность и постоянная поддержка на любом этапе
- вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погруженным во все процессы client owner с пространством для действий
- по пятницам у нас проходят лекции на тему коммуникаций, выступают как фаундеры, так и журналисты из ТОП медиа

резюме с пометкой "It's a match!" как всегда отправлять на golovina@vincipr.com или писать Оле в телеграм @adel_gabor

важно: пожалуйста, пишите, если вы действительно подходите по описанию. отвечаем обычно в течении 2-3 дней, потому что запросов очень много

В классный винный ресторан в районе Цветного нужен пиарщик, который будет продвигать его. Что нужно уметь делать - знать тематику ресторанов и вина, вести соцсети, работать в инфлюэнсерами. В ресторане появляться нужно, не вся работа на удаленке. ЗП от 100к, нужен человек с опытом. Писать на masha@lapuk.ru

В команду отдела аналитики PR-агентства TrendFox ищем младшего PR-менеджера. Ищем активного, общительного человека, желающего развиваться в сфере PR, который умеет работать в режиме многозадачности и понимает, как устроен рынок СМИ.

Обязанности:
— Поиск и обновление целевых контактов в СМИ
— Подбор целевых СМИ и спецпроектов и блогеров для клиентов агентства
— Коммуникация с журналистами
— Участие в подготовке пресс-конференций и других PR-мероприятий
— Мониторинг прессы
— Подготовка отчетов и презентаций
 
Требования:
— Ориентация в рынке СМИ (категории СМИ, ключевые издания)
— Высшее образование, предпочтительно PR/журналистика
— Хорошее знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
— Грамотная устная и письменная речь
— Английский не ниже intermediate
— Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты
— Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объемы данных
— Дипломатичность, открытость и готовность общаться и узнавать то, что надо любыми путями
— Способность добиваться поставленных целей в сжатые сроки
— Стрессоустойчивость
 
Условия:
— Пн-пт, 09.00 — 18.00
— Стабильные выплаты з/платы, определяется по результатам собеседования
— Офис в 2-х минутах от м. Семёновская. Возможно работа удаленно
— Обучение за счет агентства
 
Пишите нам, если вы хотите развиваться в PR, готовы быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию,  действовать самостоятельно и внимательны к деталям. Мы готовы обучать вас, помогать и быть рядом)
Резюме ждем на почту career@trendfox.ru с пометкой МЛАДШИЙ PR-МЕНЕДЖЕР / PR-работа.

PR-агентство TrendFox ищет PR-менеджера проектов.

PR-менеджер проектов
Мы ищем в команду агентства опытного пиарщика для ведения проектов клиентов. Ключевые сферы, в которых развивается агентство - lifestyle, FMCG, ритейл, B2B услуги и финтех. Если у вас есть опыт работы в одной или нескольких из этих сфер - ждем ваше резюме! Нужно много писать, креативить, придумывать виральные инфоповоды, знать журналистов своего профиля, редакторов и продюсеров на ТВ и радио, разрабатывать интеграции с инфлюэнсерами, организовать пресс-мероприятия клиентов.
 
Обязанности:
Разработка PR-стратегий для проектов и тендеров, самостоятельное ведение и коммуникация с клиентами
Генерация креативных инфоповодов, подготовка материалов - исследований, колонок, комментариев, новостей, организация интервью в деловых/профильных СМИ, придумывание инфоповодов
Коммуникация с медиа и лидерами мнений, расширение контактов и форматов интеграций
Организация и проведение пресс-мероприятий клиентов
Работа с новыми медиа - Youtube, Instagram, Telegram
 
Требования:
Опыт работы пиарщиком на стороне клиента или агентства не менее 2 лет
Умение писать материалы для медиа, блогов
Опыт работы журналистом не менее 2 лет
Портфолио вышедших материалов в СМИ
Понимание и умение жонглировать разными PR-инструментами - материалы в СМИ, блоги, рассылки, работа с лидерами мнений, организация спецпроектов, конкурсов и кросс-маркетинг
Креатив, умение находить информационные поводы там, где их нет и придумывать их исходя из информационной повестки
Актуальные связи с деловыми/профильными журналистами на рынке
Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты
Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объемы данных
Дипломатичность, открытость
 
Зарплата в рынке, ежемесячные премии
Возможность обучения за счет агентства.
 
Резюме ждем на почту career@trendfox.ru с пометкой PR-МЕНЕДЖЕР / PR-работа.

Вакансии пост.

Нам в Делисервис очень нужен руководитель маркетинга.

Крутой, амбициозный, такой, что бы первое время и руками мог, и в стратегию, и далее выстраивал процессы в своём отделе. Что бы хотел и мог раскачивать достаточно сложный (но уже устаревший) рынок обслуживания и ремонта автомобилей, но естественно с фокусом на digital. Мы собираемся приучить миллионы людей обслуживать тачку через телефон, построить целую экосистему в этой нише.

Нам нужен подрастающий профи, готовый вырасти в полноценного CMO через полгода-год.
Будет куча экспериментов, ошибок, сложностей.
Мы только сформировали основной костяк команды (все высококлассные спецы в своём деле), остался только маркетинг без главы.

По деньгам - в рынке, но будем смотреть по кандидату.

В первом посте ссылка на полноценное описание вакансии.
Писать можно мне или на ekornilova@deliservice.com

Лайк/шер/моргенштерн

Ребят, я тут решила ассистента найти себе. Если вы знаете кого-то классного, то посоветуйте ему меня как работодателя. Короче, следуя заветам Аяз Шабутдинов хочу скинуть некоторое количество дел) Работа около Сити, удаленка постоянная невозможна. Все остальное обсуждается. Писать на masha@lapuk.ru

Институт «Стрелка» в поисках PR-менеджера региональных программ. Вместе с командой вы будете:
— участвовать в освещении программ Архитекторы.рф, «Городские практики», и других региональных проектов Института
— создавать информационные материалы для медиа и собственных площадок «Стрелки», курировать внештатных авторов
— взаимодействовать со СМИ и региональными партнерами, пресс-службами, профильными департаментами и вузами
— инициировать комментарии и интервью с участниками и выпускниками региональных программ.

Условия: полная занятость, работа в гибридном формате, командировки. Полное описание вакансии: http://on.strelka.com/cXEk

Когда не попал на майские никуда, то вот тут работа)

Генеральный менеджер в eco-hotel Поляна сказок (в Ялту)

Отличная возможность построить карьеру в крупном eco-aware отельном комплексе, расположенном в у подножия гряды Крымских гор.

Успешный кандидат будет управлять жизнедеятельностью всей гостиницы — заботиться о качестве сервиса, нанимать и обучать команду, следить за выполнением финансовых показателей.

Работать предстоит в живописной природной зоне — в окружении хвойного парка, знаменитых памятников архитектуры и особой горной энергетики.

Подробнее по ссылке

#horeca #top #ялта #Полянасказок

Друзья, у нас открылась вакансия мечты! Добро пожаловать в геймдев и IT, особенно для тех, кто давно хотел, готовился, но не знал как. Я рад пригласить в команду PR Manager/пиар-менеджера для разработки и координации пиар-кампаний по продвижению наших игровых продуктов. Мы ищем профессионала с крутыми кейсами, креативным опытом, хорошо пишущего и активного человека, разделяющего нашу страсть к созданию и продвижению лучших игр в своём жанре. Лайки и репосты приветствуются, рекомендации тоже! Подробнее по ссылочке ниже, также можете писать мне, а ваши CV отправлять нашему рекрутеру Юле по адресу: y_logish@wargaming.net

#вакансия
Срочно ищем менеджера по продажам площадки и event-услуг с опытом, живой базой клиентов, желанием работать и развиваться. Присылайте резюме на почту mstreltsova@technomoscow.ru

PR-менеджер в благотворительную организацию

Одна из ведущих российских общественных организаций РООИ «Перспектива» ищет pr-менеджера! Чтобы продвигать идеи инклюзии и освещать нашу работу, ищем в отдел по связям с общественностью активного и талантливого pr-менеджера.
Чем вам предстоит заниматься:
• Ежедневное написание новостей о работе организации для размещения на сайте (у нас много отделов, которые ежедневно проводят мероприятия).
• Посещение наших мероприятий и подготовка информационных материалов: пресс-релизов, пост-релизов, новостей, успешных историй и комментариев;
• Подготовка годовых дайджестов, брошюр, а также рекламных буклетов, мерча и сувенирной продукции компании;
• Согласование договоров с подрядчиками, сбор и сдача закрывающих документов для бухгалтерии.
• Рассылка релизов по базе СМИ;
• Организация съемок и других имиджевых активностей, работа с творческими людьми (фотографы, видеографы, артисты, и т.д.), поиск исполнителей для различного вида контента;
• Размещение публикаций в офлайн и онлайн СМИ;
• Выстраивание взаимоотношений с пулом журналистов (расширение базы).
Что мы ожидаем от кандидатов:
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере PR или журналистики (опыт в НКО приветствуется);
• Наличие собственной базы СМИ, наработанных контактов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт написания текстов понятным и интересным языком;
• Умение и желание работать в команде (а она у нас большая, в организации работает 70 человек, при этом половина из них – люди с инвалидностью);
• Самостоятельность и высокий уровень ответственности;
• Сильный интерес к своей деятельности, ведь в благотворительности иначе никак.
Что мы предлагаем:
• Заработную плату по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство, офис рядом с м. Верхние котлы и м. Нагатинская;
• Интересную работу и амбициозные задачи;
• Дружный и лояльный коллектив;
• Полная занятость — 5 дней в неделю.
Резюме присылать на почту и. о. руководителя отдела martinova@perspektiva-inva.ru с пометкой PR-менеджер.

Мы - Благотворительный фонд "Живи сейчас", помогаем людям с БАС и другими нейромышечными заболеваниями.
Не могли бы вы разместить нашу вакансию.

Фонд помощи людям с БАС "Живи сейчас" ищет PR-менеджера. Мы ждем активного, креативного, грамотного человека внимательного к деталям. Если вы хотите работать в благотворительности, генерировать идеи и решать нетривиальные задачи, будем рады принять вас в свой дружный коллектив!
Что нужно:
• Делать так, чтобы о фонде узнало как можно больше человек;
• Писать статьи, публикации, пресс-релизы, комментарии для СМИ, участвовать в подготовке телевизионных сюжетов, создавать инфоповоды и много общаться со СМИ;
• Разрабатывать PR-стратегии, составлять PR-планы, медиа-планы; организовывать PR-кампании;
• Выстраивать и поддерживать отношения с селебрити;
• Принимать участие в организации конференций и других мероприятий фонда;
• Следить за актуализацией интернет-ресурсов фонда;
Требования:
• Опыт работы в PR от 3 лет;
• Опыт написания статей, пресс-релизов, организации мероприятий;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание основ интернет-маркетинга, работы СМИ;
• Знание на высоком уровне Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
• Опыт работы в сфере благотворительности приветствуется.
Условия:
• Официальное оформление,
• 5-дневный график работы (возможность работать удаленно),
• заработная плата 70 000 на руки,
• доп. отпуск 2 недели;
• ДМС после года работы;
• предоставляется рабочий ноутбук и телефон, оплачивается моб. связь;
• после собеседования обязательно выполнить тестовое задание, чтобы понять, что мы подходим друг другу.
Если вы считаете, что эта вакансия для вас, присылайте свое резюме с сопроводительным письмом на почту: hr@alsfund.ru. Расскажите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать в команде нашего фонда. Подробнее о вакансии https://alsfund.ru/vakansii/