#интервью

Мы пообщались с Сашей, ученицей из группы Вирджиния.

После обучения она получила быстрый оффер на небольшую сумму и пришла к нам за советом — как быть.

Решение было сложным — но ментор и Герман порекомендовали отказаться и продолжить поиски.

Спустя месяц Саша получила оффер выше на 70% в иностранный проект тестировщиком на ios.

А ещё Саша волнуется на интервью — поддержите сердечком 🧡
Не каждый ученик набирается смелости дать интервью, одновременно, не расскрывая NDA с новой работы.

Через неделю будет новое интервью с учеником, который получил оффер после обучения.

Присылайте свои анонимные вопросы в наш бот и мы зададим их ребятам кто нашёл работу.

https://news.1rj.ru/str/qa_studio_question_bot

Всем привет!
Меня зовут Саша, 25 лет.
Кем я только не работала до IT. Начала свою карьеру в 17 лет, в основном мой опыт был связан с административной сферой - бухгалтер, бренд-менеджер, координатор отдела продаж, специалист учебного отдела, кредитный менеджер и тд. (даже успела поработать грумером).

О курсе узнала по рекомендации одного из учеников. Обучение далось мне легко, у автора курса особенная подача материала. Сложные термины становятся понятными, а максимальное количество жизненных примеров, помогают легче запомнить материал.
Полученных знаний будет достаточно, чтобы выглядеть достойным специалистом во время поиска работы.
А конструктор резюме позволяет сделать своё резюме уникальным и не повторяться в глазах hr.

После окончания обучение поиск работы занял у меня месяц, первый отклик пришёл уже на второй неделе, но я искала более подходящий вариант.
Работаю уже 2 недели)

Рекомендую сомневающимся, послушать открытый урок, если вам будет понятна подача автора, то смело прогоняйте страх, что IT сфера не для вас и вы ничего не поймёте.
Приступив к обучению вы получите, большое количество уникальных знаний, индивидуальный подход и поддержку от менторов и учеников курса.
Дерзайте!

Вот небольшое интервью с ней 👇🏼
https://youtu.be/WAnCx88TKq4

Telegram Саши

👉🏼 Читать все интервью с выпускниками

Мы договорились с ЭЙЧ 🙌🏻

Для всех новых потоков в школе будем выдавать сертификат ученикам на 5000 рублей. Этого хватит, чтобы взять консультацию почти у любого топового эксперта.

Можно пообщаться 1 на 1 с рекрутером, фаундером, айти лидом, hr или карьерным консультантом 🙋‍♂️

Из таких компаний, как Google, Яндекс, Red_mad_robot, Тинькофф, TikTok и из других тоже)

Можно обсудить вопрос релокации, получить карьерный план или совет какой оффер принять: стартап или Сбертех, одним QA на проект или в команду с уже построенными процессами, трудовой договор важен или самозанятым тоже ок? 💆‍♂️

☝️🏻 Условия всего одно — нужно сдать все домашки во время курса

#анонс

Во вторник, 23 августа, я (Герман) проведу онлайн-митап

Расскажу про школу для тех, кто нас ещё не знает :)
Что мы делаем, чтобы ученики находили работу, про наших менторов (их уже 16), как в школе устроен процесс обучения.

Обсудим ситуацию на рынке вакансий
Спойлер — количество вакансий по чуть-чуть падает уже пятый месяц.

☝️Кстати, задавайте заранее ваши вопросы в бот: @qa_studio_question_bot

И приходите познакомиться 🧡

Коротко
1. Старт во вторник в 20:00 Мск
2. Ссылку на зум пришлём в 19:45 в чат
3. Уложимся в 2 часа
4. Запись будет

#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻

Сегодня в подборке двадцать вакансий.
Три стажировки, восемь вакансий без опыта, пять, где про опыт конкретики нет и четыре, где ждут опыт от года 🧠

• В Area of Games открыта удалённая стажировка;

• Beamr и Notamedia ищут QA без опыта, есть удалёнка;

• VK (Видео) и VK (My Games) ждут джунов на полную удалёнку, об опыте конкретики нет;

• Мегафон и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;

Большинство вакансий удалённые.
Хорошей недели! 💆

Деликатно напомним, что сегодня пройдёт онлайн-митап🙋‍♂️

Коротко
1. Старт в 20:00 Мск
2. Ссылку на зум пришлём в 19:45 в чат
3. Уложимся в 2 часа
4. Запись будет

Можно заранее написать свой вопрос в бот, ответим на митапе: @qa_studio_question_bot

⚪️ Часть 2
Один день из жизни тестировщика на удаленке в иностранной компании

Всем привет! С вами Валерия 🙇🏼‍♀️
В прошлый раз я рассказала о том, как стала тестировщиком после 2-х лет работы в журналистике. А сейчас поделюсь, из чего строится мой рабочий день и работа в целом.

Конечно, в каждой компании все устроено по-своему. На прошлом месте релиз продукта был каждую неделю. Документации и автоматизации как таковых не было (да и не нуждались в них). Гибкая методология разработки предполагала работу короткими спринтами, а все время команды отнимало планирование, развитие новых фич и работа с багами.

А на текущем месте работы используется другая методология, продуктов - несколько, а релизы - раз в месяц. Из этого уже понятно, что команд много, причем из разных городов и стран. В моей идет упор на создание и актуализацию тестовой документации, а также ручное и автоматизированное тестирование. По большей части я занимаюсь именно документацией, здесь не заскучаешь: одних только тест-кейсов больше 5 000.

🕙 10:00
Просмотр почты и чатов, список задач на день и кофе - стандартные атрибуты рабочего утра. Исходя из еженедельных KPI внутри команды я понимаю, чему сегодня стоит уделить больше внимания. Весь личный и командный прогресс отмечается в Jira в виде целой системы wiki страниц.

🕚 11:00
Чуть позже начинается дейлик, в рамках которого обсуждаем, что сделано вчера и запланировано на сегодня. Помимо этого, у нас есть замечательная традиция - каждый день поздравлять друг друга с праздником. И неважно с каким - такая мелочь задает настроение и поддерживает приятную обстановку в коллективе 😏

🕚 11:20
Приступаю к работе. Отталкиваясь от намеченного плана, беру несколько старых тест-кейсов, чтобы актуализировать их. Это основная рутина, но дико необходимая. Именно по ним и будут писать автотесты.

Нередко при обновлении тест-кейса возникают "затыки", когда не получается воспроизвести описанные шаги. А, значит, и актуализировать этот тест-кейс. Причинами могут быть: измененный функционал, обновленный дизайн, неправильные входные данные, недостаток/избыток информации в шагах, некорректные формулировки или упущение создателя теста. Да все, что угодно, особенно если продукт связан с облачными решениями. Порой только на поиск причины может уйти немало времени.

👉🏼 На первый взгляд актуализировать тест-кейс кажется простой задачей. Но представьте себе большую систему, например, Booking.com. В нее интегрированы различные услуги - выбор отеля, направления, фильтрация по стоимости, дате и времени заезда, удобствам и т.д. И чтобы разобраться в проблеме с тест-кейсом, придется еще найти человека, который знает, как работает этот функционал.

🕠 17:30
Еще сейчас изучаю автоматизацию. Недавно нашла курсы по Python на Stepik. Практикуюсь в двух местах - на курсе и в нашем проекте. Я взяла один тестовый сценарий в работу, так что открываю PyCharm и пытаюсь писать свою проверку. Нередко приходится выходить за рамки рабочего времени.

🕢 19:00
В конце рабочего дня фиксирую промежуточные данные по задачам. Все в той же Jira. Если необходимо - общаюсь с менеджером в Teams по возникшим вопросам.

Как вы уже поняли, каждый мой день основан на рутине. Но в то же время каждый отдельно взятый тест - это целая история, которая не дает заскучать. А автоматизация позволяет развивать свой технологический стек и расти профессионально 👍🏻

#мотивашка

У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика бесплатно.

Новый поток стартует завтра.
В этот раз я готов явно рассказать — мы выбрали @Qlk456

Мы заметили, что Ваня горит тестированием и задаёт много вопросов по делу)
Но оплачивать возможности нет.

Таких ребят стоит поддержать. Мы возьмём Ваню на курс, он выберет ментора и поможем с практикой, резюме и поиском работы.

А он потом расскажет впечатления и пообещает прислать видео отзыв)

Отправить заявку на бесплатное место в следующий поток Дэлавер можно тут
(если ранее отправляли — то нужно ещё раз. На каждый поток обнуляем)

#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻

Сегодня в подборке двадцать одна вакансия.
Девять стажировок, три вакансии без опыта, одна с опытом от полугода, шесть, где про опыт конкретики нет и две, где ждут опыт от года 🧠

• В Kaspersky и Сбер IT открыты стажировки с возможностью перейти в штат;

• В idaproject ждут тестировщика с опытом от полугода. Особо ценится владение Cypress;

• Газпромбанк ищет тестировщика на удалёнку, об опыте конкретно не пишут;

• Банк «Открытие» и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;

Удалённых вакансий много;
Хорошей недели!