This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻
Сегодня в подборке двадцать вакансий.
Три стажировки, восемь вакансий без опыта, пять, где про опыт конкретики нет и четыре, где ждут опыт от года 🧠
• В Area of Games открыта удалённая стажировка;
• Beamr и Notamedia ищут QA без опыта, есть удалёнка;
• VK (Видео) и VK (My Games) ждут джунов на полную удалёнку, об опыте конкретики нет;
• Мегафон и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;
Большинство вакансий удалённые.
Хорошей недели! 💆
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻
Сегодня в подборке двадцать вакансий.
Три стажировки, восемь вакансий без опыта, пять, где про опыт конкретики нет и четыре, где ждут опыт от года 🧠
• В Area of Games открыта удалённая стажировка;
• Beamr и Notamedia ищут QA без опыта, есть удалёнка;
• VK (Видео) и VK (My Games) ждут джунов на полную удалёнку, об опыте конкретики нет;
• Мегафон и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;
Большинство вакансий удалённые.
Хорошей недели! 💆
🔥18👍4
QA Studio
#анонс Во вторник, 23 августа, я (Герман) проведу онлайн-митап Расскажу про школу для тех, кто нас ещё не знает :) Что мы делаем, чтобы ученики находили работу, про наших менторов (их уже 16), как в школе устроен процесс обучения. Обсудим ситуацию на рынке…
Деликатно напомним, что сегодня пройдёт онлайн-митап🙋♂️
Коротко
1. Старт в 20:00 Мск
2. Ссылку на зум пришлём в 19:45 в чат
3. Уложимся в 2 часа
4. Запись будет
Можно заранее написать свой вопрос в бот, ответим на митапе: @qa_studio_question_bot
Коротко
1. Старт в 20:00 Мск
2. Ссылку на зум пришлём в 19:45 в чат
3. Уложимся в 2 часа
4. Запись будет
Можно заранее написать свой вопрос в бот, ответим на митапе: @qa_studio_question_bot
🔥9👍1
⚪️ Часть 2
Один день из жизни тестировщика на удаленке в иностранной компании
Всем привет! С вами Валерия 🙇🏼♀️
В прошлый раз я рассказала о том, как стала тестировщиком после 2-х лет работы в журналистике. А сейчас поделюсь, из чего строится мой рабочий день и работа в целом.
Конечно, в каждой компании все устроено по-своему. На прошлом месте релиз продукта был каждую неделю. Документации и автоматизации как таковых не было (да и не нуждались в них). Гибкая методология разработки предполагала работу короткими спринтами, а все время команды отнимало планирование, развитие новых фич и работа с багами.
А на текущем месте работы используется другая методология, продуктов - несколько, а релизы - раз в месяц. Из этого уже понятно, что команд много, причем из разных городов и стран. В моей идет упор на создание и актуализацию тестовой документации, а также ручное и автоматизированное тестирование. По большей части я занимаюсь именно документацией, здесь не заскучаешь: одних только тест-кейсов больше 5 000.
🕙 10:00
Просмотр почты и чатов, список задач на день и кофе - стандартные атрибуты рабочего утра. Исходя из еженедельных KPI внутри команды я понимаю, чему сегодня стоит уделить больше внимания. Весь личный и командный прогресс отмечается в Jira в виде целой системы wiki страниц.
🕚 11:00
Чуть позже начинается дейлик, в рамках которого обсуждаем, что сделано вчера и запланировано на сегодня. Помимо этого, у нас есть замечательная традиция - каждый день поздравлять друг друга с праздником. И неважно с каким - такая мелочь задает настроение и поддерживает приятную обстановку в коллективе 😏
🕚 11:20
Приступаю к работе. Отталкиваясь от намеченного плана, беру несколько старых тест-кейсов, чтобы актуализировать их. Это основная рутина, но дико необходимая. Именно по ним и будут писать автотесты.
Нередко при обновлении тест-кейса возникают "затыки", когда не получается воспроизвести описанные шаги. А, значит, и актуализировать этот тест-кейс. Причинами могут быть: измененный функционал, обновленный дизайн, неправильные входные данные, недостаток/избыток информации в шагах, некорректные формулировки или упущение создателя теста. Да все, что угодно, особенно если продукт связан с облачными решениями. Порой только на поиск причины может уйти немало времени.
👉🏼 На первый взгляд актуализировать тест-кейс кажется простой задачей. Но представьте себе большую систему, например, Booking.com. В нее интегрированы различные услуги - выбор отеля, направления, фильтрация по стоимости, дате и времени заезда, удобствам и т.д. И чтобы разобраться в проблеме с тест-кейсом, придется еще найти человека, который знает, как работает этот функционал.
🕠 17:30
Еще сейчас изучаю автоматизацию. Недавно нашла курсы по Python на Stepik. Практикуюсь в двух местах - на курсе и в нашем проекте. Я взяла один тестовый сценарий в работу, так что открываю PyCharm и пытаюсь писать свою проверку. Нередко приходится выходить за рамки рабочего времени.
🕢 19:00
В конце рабочего дня фиксирую промежуточные данные по задачам. Все в той же Jira. Если необходимо - общаюсь с менеджером в Teams по возникшим вопросам.
Как вы уже поняли, каждый мой день основан на рутине. Но в то же время каждый отдельно взятый тест - это целая история, которая не дает заскучать. А автоматизация позволяет развивать свой технологический стек и расти профессионально 👍🏻
Один день из жизни тестировщика на удаленке в иностранной компании
Всем привет! С вами Валерия 🙇🏼♀️
В прошлый раз я рассказала о том, как стала тестировщиком после 2-х лет работы в журналистике. А сейчас поделюсь, из чего строится мой рабочий день и работа в целом.
Конечно, в каждой компании все устроено по-своему. На прошлом месте релиз продукта был каждую неделю. Документации и автоматизации как таковых не было (да и не нуждались в них). Гибкая методология разработки предполагала работу короткими спринтами, а все время команды отнимало планирование, развитие новых фич и работа с багами.
А на текущем месте работы используется другая методология, продуктов - несколько, а релизы - раз в месяц. Из этого уже понятно, что команд много, причем из разных городов и стран. В моей идет упор на создание и актуализацию тестовой документации, а также ручное и автоматизированное тестирование. По большей части я занимаюсь именно документацией, здесь не заскучаешь: одних только тест-кейсов больше 5 000.
🕙 10:00
Просмотр почты и чатов, список задач на день и кофе - стандартные атрибуты рабочего утра. Исходя из еженедельных KPI внутри команды я понимаю, чему сегодня стоит уделить больше внимания. Весь личный и командный прогресс отмечается в Jira в виде целой системы wiki страниц.
🕚 11:00
Чуть позже начинается дейлик, в рамках которого обсуждаем, что сделано вчера и запланировано на сегодня. Помимо этого, у нас есть замечательная традиция - каждый день поздравлять друг друга с праздником. И неважно с каким - такая мелочь задает настроение и поддерживает приятную обстановку в коллективе 😏
🕚 11:20
Приступаю к работе. Отталкиваясь от намеченного плана, беру несколько старых тест-кейсов, чтобы актуализировать их. Это основная рутина, но дико необходимая. Именно по ним и будут писать автотесты.
Нередко при обновлении тест-кейса возникают "затыки", когда не получается воспроизвести описанные шаги. А, значит, и актуализировать этот тест-кейс. Причинами могут быть: измененный функционал, обновленный дизайн, неправильные входные данные, недостаток/избыток информации в шагах, некорректные формулировки или упущение создателя теста. Да все, что угодно, особенно если продукт связан с облачными решениями. Порой только на поиск причины может уйти немало времени.
👉🏼 На первый взгляд актуализировать тест-кейс кажется простой задачей. Но представьте себе большую систему, например, Booking.com. В нее интегрированы различные услуги - выбор отеля, направления, фильтрация по стоимости, дате и времени заезда, удобствам и т.д. И чтобы разобраться в проблеме с тест-кейсом, придется еще найти человека, который знает, как работает этот функционал.
🕠 17:30
Еще сейчас изучаю автоматизацию. Недавно нашла курсы по Python на Stepik. Практикуюсь в двух местах - на курсе и в нашем проекте. Я взяла один тестовый сценарий в работу, так что открываю PyCharm и пытаюсь писать свою проверку. Нередко приходится выходить за рамки рабочего времени.
🕢 19:00
В конце рабочего дня фиксирую промежуточные данные по задачам. Все в той же Jira. Если необходимо - общаюсь с менеджером в Teams по возникшим вопросам.
Как вы уже поняли, каждый мой день основан на рутине. Но в то же время каждый отдельно взятый тест - это целая история, которая не дает заскучать. А автоматизация позволяет развивать свой технологический стек и расти профессионально 👍🏻
Telegram
QA Studio | Шаг за шагом к Junior QA
#личный_опыт
Лера не так давно перешла в тестирование из журналистики.
Она обучилась сама, устроилась на первую работу, а спустя год перешла на удалёнку в американский проект.
Рассказывает про свою работу, даёт советы для новичков и отвечает на вопросы…
Лера не так давно перешла в тестирование из журналистики.
Она обучилась сама, устроилась на первую работу, а спустя год перешла на удалёнку в американский проект.
Рассказывает про свою работу, даёт советы для новичков и отвечает на вопросы…
👍44🔥7❤🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#мотивашка
У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика бесплатно.
Новый поток стартует завтра.
В этот раз я готов явно рассказать — мы выбрали @Qlk456
Мы заметили, что Ваня горит тестированием и задаёт много вопросов по делу)
Но оплачивать возможности нет.
Таких ребят стоит поддержать. Мы возьмём Ваню на курс, он выберет ментора и поможем с практикой, резюме и поиском работы.
А он потом расскажет впечатления и пообещает прислать видео отзыв)
Отправить заявку на бесплатное место в следующий поток Дэлавер можно тут
(если ранее отправляли — то нужно ещё раз. На каждый поток обнуляем)
У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика бесплатно.
Новый поток стартует завтра.
В этот раз я готов явно рассказать — мы выбрали @Qlk456
Мы заметили, что Ваня горит тестированием и задаёт много вопросов по делу)
Но оплачивать возможности нет.
Таких ребят стоит поддержать. Мы возьмём Ваню на курс, он выберет ментора и поможем с практикой, резюме и поиском работы.
А он потом расскажет впечатления и пообещает прислать видео отзыв)
Отправить заявку на бесплатное место в следующий поток Дэлавер можно тут
(если ранее отправляли — то нужно ещё раз. На каждый поток обнуляем)
🏆25🔥13👏4🎉3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻
Сегодня в подборке двадцать одна вакансия.
Девять стажировок, три вакансии без опыта, одна с опытом от полугода, шесть, где про опыт конкретики нет и две, где ждут опыт от года 🧠
• В Kaspersky и Сбер IT открыты стажировки с возможностью перейти в штат;
• В idaproject ждут тестировщика с опытом от полугода. Особо ценится владение Cypress;
• Газпромбанк ищет тестировщика на удалёнку, об опыте конкретно не пишут;
• Банк «Открытие» и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;
Удалённых вакансий много;
Хорошей недели!
Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌🏻
Сегодня в подборке двадцать одна вакансия.
Девять стажировок, три вакансии без опыта, одна с опытом от полугода, шесть, где про опыт конкретики нет и две, где ждут опыт от года 🧠
• В Kaspersky и Сбер IT открыты стажировки с возможностью перейти в штат;
• В idaproject ждут тестировщика с опытом от полугода. Особо ценится владение Cypress;
• Газпромбанк ищет тестировщика на удалёнку, об опыте конкретно не пишут;
• Банк «Открытие» и Сбер ищут QA с опытом от года. Много бонусов;
Удалённых вакансий много;
Хорошей недели!
👍20❤4🔥2🏆1
#статистика
📊 Раз в месяц мы изучаем статистику по рынку QA вакансий с HeadHunter.
Сегодня статистика за август.
📉 Кратко самое интересное:
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Почти не поменялось ⚪
Было 2 августа: 2361
Стало 1 сентября: 2365
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Выросло на 1,5% 🟢
Было 2 августа: 2647
Стало 1 сентября: 2686
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Выросло на 9% 🟢
За июнь новых вакансий: 1410
За август: 1539
За август 2021: 2234 (В этом году меньше на 45%)
4. Количество резюме в зависимости от опыта (в РФ)
Без опыта: 5738 резюме
Опыт от года до трёх: 4025 резюме
5. Распределение вакансий по опыту (Только РФ)
Без опыта: 136 вакансий (5,2%)
Опыт от года до трёх: 1484 вакансии (55,2%)
Опыт от трёх до шести: 1019 вакансий (37,9%)
Опыт от 6 лет: 37 вакансий (1%)
6. Средняя зарплата (в РФ)
Почти не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 500
С опытом от одного года: 127 000
Мнение редакции
Важно отметить, что впервые с февраля количество вакансий не уменьшилось, а чуть-чуть подросло. Посмотрим на эту тенденцию через месяц.
Источник1
Источник2
📊 Раз в месяц мы изучаем статистику по рынку QA вакансий с HeadHunter.
Сегодня статистика за август.
📉 Кратко самое интересное:
1. Общее количество QA вакансий (в РФ)
Почти не поменялось ⚪
Было 2 августа: 2361
Стало 1 сентября: 2365
2. Общее количество QA вакансий (в СНГ)
Выросло на 1,5% 🟢
Было 2 августа: 2647
Стало 1 сентября: 2686
3. Количество новых вакансий за месяц (в РФ)
Выросло на 9% 🟢
За июнь новых вакансий: 1410
За август: 1539
За август 2021: 2234 (В этом году меньше на 45%)
4. Количество резюме в зависимости от опыта (в РФ)
Без опыта: 5738 резюме
Опыт от года до трёх: 4025 резюме
5. Распределение вакансий по опыту (Только РФ)
Без опыта: 136 вакансий (5,2%)
Опыт от года до трёх: 1484 вакансии (55,2%)
Опыт от трёх до шести: 1019 вакансий (37,9%)
Опыт от 6 лет: 37 вакансий (1%)
6. Средняя зарплата (в РФ)
Почти не изменилась: ⚪️
QA без опыта: 52 500
С опытом от одного года: 127 000
Мнение редакции
Важно отметить, что впервые с февраля количество вакансий не уменьшилось, а чуть-чуть подросло. Посмотрим на эту тенденцию через месяц.
Источник1
Источник2
🔥23👍4