#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌

Сегодня в подборке 18 вакансий. Шесть стажировок (удалёнка и в офисе), семь вакансий без опыта, четыре с опытом от года и одна с опытом от полугода.

✈️ Так же есть шесть вакансий из других стран, одна стажировка, две без опыта, одна с опытом от полугода и две с опытом от года.

• iFuture и Lenkep ищут на стажировку с дальнейшим трудоустройством;

• Stik и Itegrative Spy ищут на удалёнку джунов без опыта, требования минимальны;

• 22Byte ждут тестировщика без опыта, чтобы тестировать мобильные игры в Московском офисе;

• ДжиБиИкс приглашают на стажировку в Минске, с изучением автотестирования;

Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)

#интервью

Мы пообщались с Димой, выпускником из группы Висконсин.
Дима рассказал нам о том, что делать со стрессом перед собеседованиями и поделился своей историей.

Далее интервью с Димой👇
https://youtu.be/tVCimDP_zkg

Привет! Меня зовут Дмитрий. Я живу в столице Урала – городе Екатеринбурге.
До курса я работал менеджером на мебельной фабрике.
Наверное, попасть в IT я хотел ещё когда заканчивал школу, но выход на какую-либо профессию в данной сфере мне виделся сложным.
Та активность онлайн-школ, которая появилась два-три года тому назад, у меня и сейчас вызывает скепсис. Однако QA Studio стала исключением.

В современном мире не так много чего-то хорошего и настоящего. Про образование даже и говорить не хочется. Поэтому проходя курсы QA Studio у меня впервые за долгое время появилось ощущение, что я купил актив.

Всё очень сильно зависит от харизмы человека и от актуальности предоставляемой информации на сегодняшний день.
И пусть Герман «один из семи миллиардов», но его харизма предрасполагает к людям, а лекции преподносятся максимально доступным языком.

Курс длился четыре месяца. Оффер же я получил спустя два месяца обучения.
У меня не было IT бэкграунда, мне просто нужны были деньги =)
Я поставил себя в позицию, когда нельзя было не сделать и поверил в себя.
Тут опять-таки надо упомянуть, что всё это, конечно, не без помощи ментора. Наставник – это одна из главных фишек данного курса.
Если вы выполняете все инструкции человека, который вас ведёт, то по итогу у вас просто не может не получится. Разбор ошибок ментором покажет, что было сделано некорректно.

На данный момент я уже с ужасом вспоминаю свою прошлую работу и пытаюсь привыкнуть к новому нетоксичному коллективу =)

Резюмирую: если вы надумали что-то поменять в своей жизни, то меняйте СЕГОДНЯ, т.к. мозг – существо хитрое и всячески будет стараться вам мешать и оправдывать себя в бездействии.

Telegram Димы
👉🏼 Все интервью с выпускниками

#мотивашка

У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика полностью бесплатно.

Новый поток Джорджия стартует в субботу.
Было много крутых заявок. Мы прочитали их все.

Ранее мы брали на бесплатное место и работяг: спасателя и баристу. И ребят старше 40 и совсем без знаний в айти. Из регионов и из Москвы.

В этот раз мы возьмём Юлю @iuyliia, из Арзамаса.
Она будет нашим самым младшим учеником за всю историю школы.
Обычно, в тестировщики приходят, проработав 5-10-15 лет на нелюбимой работе. Юле 19, но она уже знает, что хочет стать тестировщицей.

Вот часть её заявки:
«Я заинтересовалась этой профессией, начала самостоятельное изучение теории тестирования, пробовала работать с различными инструментами, но поняла, что не хватает углубленных знаний, структурированной информации и общения с единомышленниками. Я ушла из университета, переехала в родной город и столкнулась с непонимаем старших:)

Мой любимый сериал - Шерлок Холмс, который занимался расследованиеми. Для меня тестирование тоже своего рода расследование: поиск багов, чтение документации, разработка тест-кейсов. Курсы не проходила, так как не было возможности оплачивать. Прочитала книгу Савина, смотрела видео Артема Русова, уроки Германа на ютюбе. Неплохо разбираюсь с такими инструментами как Postman, Charles, DevTools, пробовала работать с линуксовой консолью. Могу писать базовые запросы на SQL.»

Важно, что Юля не может оплачивать курсы сама, ушла из универа ради айти и не встречает поддержки от родственников.

Мы поддержим её настрой стать тестировщицей — обучим базе, составим нормальное резюме и поддержим на этапе поиска работы 🧡

—
PS начиная с Воскресенья принимаем заявки на бесплатное место в группу Иллиноис, старт в середине января.
Форма для заявки на нашем сайте: qa.studio/

#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌

Сегодня в подборке 19 вакансий. Три стажировки (удалёнка и в офисе), одиннадцать вакансий без опыта и пять с опытом от года.

✈️ Так же есть семь вакансий из других стран, пять без опыта, и две с опытом от года.

• ЛАНИТ и Сибинтек-Софт ищут на стажировку с дальнейшим трудоустройством;

• Itegrative Spy и Stik ищут на удалёнку джунов без опыта, требования минимальны;

• Honor ждут тестировщика без опыта, чтобы тестировать мобильное ПО в Московском офисе;

• Wrike ищут джуна без опыта с базой автотестирования на Java, готовы релоцировать на Кипр;

Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)

Когда в чатах говорят, что вакансий на джунов не найти — важно мыслить рационально и отталкиваться от цифр.

Вопрос должен звучать так — а настолько конкретно всё плохо?

В этом пригодится статистика выше.
Цифры говорят, что вакансии есть, но мало. На hh появляется примерно 100 вакансий для джунов каждый месяц. А ещё есть тг чатики и линкедИн.

Важно: рынок не умер. У нас не одна вакансия в год, а 100 вакансий на джунов в РФ ежемесячно.

Активных резюме у джунов на hh сейчас примерно 5000.
То есть на одну вакансию джуна 50 человек. Конкуренция есть — нужно уметь толкаться локтями, быть быстрее и наглее других, больше учиться и составлять крутое резюме.

Теперь мы (и вы) знаем точные цифры.
Означает ли это, что не нужно учиться на тестировщика?
Коротко: нет, не означает.

• Во-первых, стоит посмотреть на такую-же статистику по другим профессиям.
• Во-вторых, нужно выбирать курс, где из тебя сделают конкурентного джуна: научат писать автотесты, дадут практику на реальных проектах, напишут нормальное резюме или дадут настоящую гарантию трудоустройства
• В-третьих, айти это не временный тренд, а перспективная отрасль.

Ковид, 24 февраля, мобилизация.
Мы в школе каждую неделю слышим от трудоустроенных слова «Я получил оффер — наверное успел в последний вагон этой возможности». А через неделю новый ученик получает оффер, а через неделю новый.

В мире много не цифровизованных отраслей и даже стран. Есть банки без удобных сайтов, супермаркеты без мобильных приложений, медицинские центры без возможности онлайн записи.

Стартапы появляются. Крупные компании продолжают нанимать: Сбер на месте, Яндекс нанимает, в Тинькофф стажировки, в ВТБ больше 30 открытых вакансий на QA.

А с ростом айти — вакансии на джунов будут всегда.

PS
Выбирая между НЕайти и айти — выбирайте айти.
Выбирая между обучением на тестировщика или другой профессии — изучите статистику.