#собеседование

После окончания обучения чувствуется мандраж реальных собеседований.

Хочется ещё что-то почитать, ещё потренироваться, ещё один курс пройти;
Кажется, что невозможно за 4 месяца обучиться новой профессии 🥺

Чтобы проверить свои знания, почувствовать атмосферу реального интервью, применить шпаргалки в бою и получить фидбек —
мы запускаем открытые тренировочные собеседования для наших учеников 🧡

Каждое воскресенье 12:00 - 15:00;
По 30-40 минут на каждого ученика;
Бесплатно;

☝️ Одно условие: мы можем делиться записью таких собеседований с другими учениками;

Почему айти?

Проблема многих профессий в том, что проработав больше 3, 5, 10 лет — работа становится предсказуемой;

Приходит понимание, что ты перестаешь развиваться уже в 35.
Ты узнал всё, что можно в текущей сфере;

В айти наоборот, столько всего интересного и сложного, что и одной жизни не хватит, чтобы всё попробовать.
Тестирование, фронтенд, бекенд, машинное обучение, аналитика, дизайн, виртуальная реальность, беспилотники и много ещё чего будет;

В этой сфере не наступит такого дня, когда работа станет предсказуемой.

У Сергея Немчинского вышло интервью с мужчиной, который начал карьеру в тестировании в 40+

https://youtu.be/JjYFBkLggpM

#JuniorQA

Если есть сомнения.

- Я не понимаю, чем занимается тестировщик
- Я не справлюсь
- Я слишком стар
- Я не найду первую работу выше 50к
- Я ничего не знаю про автора, может быть он плохо объясняет
- Я не найду работу на удалёнке

Попробуй посмотреть два вводных урока и сделать домашнее задание.

Это даст тебе понимание профессии, атмосферу уроков и практику работы тестировщика;
⠀

#вакансия

Мы просмотрели несколько сайтов и телеграм каналов и выбирали такие вакансии, на которые можно откликаться после прохождения курса или с небольшим опытом фриланса;

Сегодня в подборке есть вакансии в Банк Точка (там классная культура и атмосфера), интересный юридический проект (Legal + Tech), и ещё одна вакансия, где в описании обещают отсутствие бюрократии и постоянный движ (дословно);

Работать везде можно удалённо.

#собеседование

Что такое собеседование на ручного тестировщика в 2022 году?

90% собеседований проходит удалённо, в Zoom;

На каждую позицию обычно 2-3 этапа (созвона):
1. Разговор с HR на общие вопросы (скрининг);
2. Технический собес;
3. Финал;

Решение о приёме принимается на 95% по впечатлениям от трёх созвонов в ZOOM;
Диплом не проверяют, сертификаты о курсах не попросят показать, смотреть в трудовую не будут;

Возможна проверка службы безопасности — там смотрят на следы от правонарушений;
Ещё могут запросить рекомендации в виде контакта. Кому можно позвонить или написать чтобы про тебя спросить из бывших коллег;

По итогу присылают (или не присылают) оффер на бессрочный трудовой договор с белой зарплатой;

Как увеличить шанс успешно пройти собеседование — ещё напишем ☝️

⠀
Мы считаем, что проблема многих курсов в том, что они учат только тестировать.
Умение хорошо тестировать — похоже на умение быть внимательным.

Это полезно, но неосязаемо.
После завершения курсов ты не научился созидать — только находить проблемы и неточности в чужой работе;

Мы, помимо ручного тестирования, обучаем:
1. Как сверстать свой сайт на HTML + CSS;
2. Как создать телеграм-бота на Python;
3. Как написать мини-игру на JavaScript;

Это расширяет кругозор, создаёт портфолио и даёт сильный прирост уверенности в себе — ты научился не только тестировать, но и создавать.

⠀
На каждый поток мы берём одного ученика бесплатно;

Это наша попытка помочь тем, кто мечтает сменить профессию, но ограничен в доходах.
Или тем, кто попал под сокращение или нуждается в срочной релокации;

Отставляй заявку на бесплатное обучение и напиши подробнее о себе — мы читаем каждое сообщение;

Расскажем о нашем выборе за пару дней до старта курса.
⠀

#полезное

Многие ищут работу удалённо.
Что если тебя возьмут на тестирование мобильных приложений.
Тогда для каждого сотрудника нужно купить парк мобильных телефонов и отправить почтой к тестировщику домой.

Как контролировать потом устройства? А если тестировщиков будет много? А если сломается? А если обновить? А если нужен новый телефон?

В статье ниже, Лаборатория Касперского делится опытом по созданию удалённого парка мобильных устройств.
Раньше я такое видел только в Яндексе.

https://habr.com/ru/company/kaspersky/blog/663282/

#полезное

Один из популярных инструментов тестировщика - сниффер Charles.

Снифферы называют инструментом белых хакеров - можно просматривать всю информацию которая с сайта (с клиента) уходит на сервер.

В QA Studio мы обучаем работе с Чарльзом и даём домашние задания.

Ниже свежая, подробная и простая статья - как настроить Charles, как им пользоваться и примеры из применения в работе тестировщика

https://habr.com/ru/post/663926/

#вакансия

Сегодня понедельник, и лучшее, что может вас мотивировать — подборка новых вакансий в тестировании с минимальными требованиями к кандидатам;

Мы хотим показать, что вакансий по-прежнему много.
А требуемый опыт в полгода-год можно параллельно обучению нарабатывать на фрилансе;

Сегодня в подборке есть две вакансии в геймдев (требуется опыт от 6 месяцев), интересный проект для беременных (Health + Tech), вакансия на тестирование web-а (с веба проще всего начинать) и предложение для ребят, кто работал с 1с;

Работать везде можно удалённо :)
Хорошей недели!

qa.studio/vacancies

#резюме

Резюме джуна старше 35 лет;

Большинство наших учеников приходят на курс после 30 лет.
Как правило, ребята уже сделали карьеру в своей текущей профессии или занимаются предпринимательством;

В один момент приходит желание разбираться в айти, и выбор падает на профессию тестировщика;

Как мы составим резюме джуну, если он старше 35 лет?
1. Пишем классное резюме с упором на портфолио;
2. Не указываем возраст;
3. Не прикрепляем фото;
4. Весь предыдущий опыт указываем в 1 месяц;
[Для того чтобы не раздувать общий стаж, но в то же время показать что где-то работал, а не дома сидел]

Твоё резюме не будет отличаться от других соискателей,
а значит приглашения на собеседование придут;

Дальше всё зависит от тебя.
Покажи, что ты гибкий в убеждениях, приятный в общении и быстро учишься новому;
И первый оффер не заставит себя ждать.