С днём кадрового работника!

Дорогие коллеги! Хотим выразить огромную благодарность и сказать, что ваша работа имеет огромное значение.

Ваша чуткость, внимательность и доброжелательное отношение помогают людям максимально раскрыть свой потенциал, принести большую пользу.

Поздравляем вас и желаем с такой же самоотдачей и впредь служить на благо будущего страны!👏

С наилучшими пожеланиями, Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М

Коллеги, желаем вам отличного начала рабочей недели! А мы стартуем её с очередного яркого фотоотчёта.

На прошлой неделе мы провели целый марафон практических семинаров по Excel от Юлии Смусиной: «Умные» таблицы Excel. Полезные инструменты работы. Практикум на компьютере» и «Продвинутый уровень Excel. Анализ и обработка данных в Power Pivot, Power Query и Power Bi»🔥

Юлия Яковлевна традиционно сочетала профессионализм с лёгким юмором и простой подачей материала, что сделало обучение доступным и нескучным. Особенно ценно то, что даже в большой группе слушателей она уделила внимание каждому и помогла разобраться в сложных моментах.

Уверены, что после такой насыщенной практики работа с таблицами для наших слушателей станет в разы легче и быстрее!

Напомним, что обучение по Excel доступно в корпоративном формате — как очно, так и онлайн. Присоединяйтесь и прокачивайте свои навыки вместе с ЦБО КВАНТОР-М👨‍🎓

👉Для получения подробной информации и регистрации свяжитесь с нами по телефону: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26; или напишите нам на почту uc@quantor.ru

С Днём российского предпринимательства! 🎉

Сегодня мы поздравляем тех, кто смело строит будущее, создаёт новые идеи и меняет мир к лучшему.

Центр Бизнес-Образования Квантор-М поздравляет всех предпринимателей! Пусть ваше стремление к знаниям и развитию станет мощным двигателем успеха. Ведь именно постоянное обучение помогает оставаться на шаг впереди, находить новые решения и вдохновлять команду.

Вместе мы можем больше!

С уважением и заботой к деталям, ваш ЦБО КВАНТОР-М

​Внимание всем специалистам складского хозяйства, отдела снабжения и логистики!

Приглашаем вас на практический курс «Запасы и склад предприятия: организация, управление, технологии и экономика».
Если вы хотите лучше понять, как правильно организовать складские процессы, повысить эффективность и снизить издержки — этот семинар для вас!

Наш эксперт — Юрий Барняк (г.Москва) — поделится практическими знаниями и реальными кейсами, которые помогут вам уверенно и эффективно управлять запасами.

❓Ключевые вопросы:

• Как управлять затратами на запасы и склад?

• Как навести порядок на складе?

• Как организовать складские процессы хранения и переработки запасов?

• Как сделать так, чтобы все ожидания клиентов были оправданы и, при этом, «груз» запасов не потянул на дно из-за огромных вложений денежных ресурсов в эти запасы?

• Как управлять оборачиваемостью и оборотными средствами, которые инвестируются в запасы?

• Как справиться с самыми большими статьями затрат любого предприятия – запасы и склад?

Что вы получите в ходе семинара?

✅авторские методики и алгоритмы, все элементы системы управления запасами;
✅все формулы и расчеты параметров запаса;
✅все «секреты» самых важных факторов для снижения отрицательного влияния наличия запасов на деятельность предприятия;
✅лучший алгоритм действий для полной оптимизации склада, после реализации которого ваш склад будет работать значительно лучше без каких-либо существенных вложений

📝Дата: 16-17 июня
📝Формат: очно или онлайн (на выбор)
📝Время проведения: с 09.00 до 16.00 МСК
Место проведения: г. Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

Не упустите шанс получить новые знания и улучшить работу складского хозяйства вашего предприятия!

🔔Успейте оставить заявку до 16 июня и получите скидку МИНУС 10%!

👉Для получения подробной информации и регистрации свяжитесь с нами по телефону: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru

#склад #запасы #квантор_м #юрийбарняк #семинар #обучение

Цикл бесплатных вебинаров в июне!

Коллеги, приглашаем вас на серию полезных вебинаров, которые помогут прокачать ваши управленческие навыки и разобраться в важных бизнес-процессах.

Вот что вас ждет:

📌05 июня

📝«Как проводить качественный анализ со стороны руководства»/Р.Таганов

❓Ключевые вопросы:

- периодичность проведения анализ
- сбор данных на анализ стороны руководства и ответственность в этом
- формат представления обобщенных данных по результатам анализа со стороной руководства
- связка результатов анализа со стороны руководства (выводы) с последующим планированием деятельности организации на новый период

📌10 июня

«Профиль наставника. Важные факторы при выборе пула наставников» /А.Кирсанов

Узнаете, как правильно подобрать наставников, чтобы поддержка и развитие сотрудников были максимально эффективными и экологичными.

📌17 июня

«Валидация процессов»/Р.Таганов

❓Ключевые вопросы:

- Что такое валидация процессов? Разница между валидацией и верификацией.
- Как ISO 9001 определяет необходимость валидации.
- Примеры процессов, требующих валидации.
- Методы валидации

Все вебинары — абсолютно бесплатные и доступны онлайн!

Не упустите шанс получить ценные знания и задать вопросы экспертам в режиме реального времени.

👉 Регистрируйтесь прямо сейчас: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru

Ждем вас на вебинарах!

​Тимбилдинг-2025

Коллеги, приглашаем компании Набережных Челнов на КОРПОРАТИВНЫЙНЫЙ ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ! Проведём его на свежем воздухе с модерацией опытного бизнес-тренера от ЦБО КВАНТОР-М🔥

Подготовим программу, которая идеально подойдет именно вашей команде — от лёгких игр до серьезных бизнес-кейсов. Всё, чтобы вы вернулись в офис с новыми силами и отличным настроением!👍

Почему вам точно стоит это пройти?

✅Живое общение, совместные задачи и активные взаимодействия в неформальной обстановке помогут раскрыть сильные стороны каждого сотрудника

✅Активности на природе заряжают энергией, вдохновляют на новые идеи, снимают рабочий стресс и предупреждают выгорание

✅Профессиональный тренер направит процесс таким образом, чтобы команда не только повеселилась, но и прокачала soft skills для работы

✅Укрепите доверие и улучшите коммуникацию внутри коллектива

Создаем яркие совместные истории и эмоции в любом формате:

🌿в парке или на базе отдыха;
🌿в лофт-помещении или на спортивной площадке.

Оставляйте заявки на участие в программе ещё сегодня, и мы обеспечим вам незабываемый опыт уже в ближайшее время!

👉 Задайте вопрос нашему менеджеру и получите бесплатную консультацию: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26;
или напишите нам на почту uc@quantor.ru

Юрий Барняк — эксперт по оптимизации складского хозяйства, отдела снабжения и логистики — приглашает на авторский практический курс «Запасы и склад предприятия: организация, управление, технологии и экономика».

Напоминаем, что ранняя регистрация идёт уже полным ходом! Успейте оставить заявку до 06 июня и обучайтесь с выгодой МИНУС 10%

👉Регистрация для очных участников
👉Регистрация для онлайн-участников

​Кто такой настоящий наставник на производстве?

Наставник — не просто опытный сотрудник. Это ключевая фигура, от которой зависит успех всей программы наставничества.

Но как понять, кто действительно подойдёт на эту роль?
Что важнее — экспертность или умение слушать?
Как избежать ошибок при выборе и сформировать пул сильных наставников?

🔥 Уже скоро состоится вебинар на тему:
«Профиль наставника. Важные факторы при выборе пула наставников»

Разберём:

✔️ Кто такой эффективный наставник и какие у него ключевые качества
✔️ Какие факторы учитывать при отборе
✔️ Как формировать и мотивировать пул наставников
✔️ И какие ошибки совершают даже опытные HR-специалисты

Будет полезно HR-менеджерам, координаторам программ наставничества и всем, кто развивает людей в командах.

📌Дата: 10 июня 2025
📌Время: 10.00 - 11.00 МСК
📌Формат: онлайн

Не упустите возможность взглянуть на наставничество под другим углом!

Задайте вопрос одному из ведущих тренеров по закупкам России и СНГ

Коллеги! В условиях нестабильности рынка эффективное управление закупками становится ключевым фактором успеха. Предлагаем вам практический тренинг Сергея Дубовика: «Управление закупками. От стратегии к результатам каждого сотрудника».

Авторская программа специально разработана для производственных предприятий, дистрибьюторов и розничных сетей:

📊Без «воды» и увеселительных разминок – в тренинге модели, схемы, переговорные практики и разбор реальных кейсов. 90% материалов можно применить сразу после тренинга;

📊Полный свод показателей (KPI), актуальных для построения системы мотивации отдела закупок в текущих реалиях;

📊70+ подходов для зрелой, прозрачной системы управления закупками с опорой на опыт и практики 300 российских и зарубежных компаний;

📊Техники переговоров с монополистами: как в 3 из 5 случаев превратить сложного поставщика в надежного партнера;

📊35 способов улучшить коммерческие условия и снизить риски по методикам компаний-лидеров в области организации закупок.

В результате 2-дневного обучения под наставничеством эксперта:

✅создадите собственный план изменения функции закупок в компании на 1-3 года: выбор новых метрик и повышение вовлеченности сотрудников, корректировка бизнес-процессов и сокращение рисков в цепях поставок;

✅сразу после тренинга сможете применить инструменты для повышения надежности поставок, оптимизации запасов и улучшения коммерческих условий у поставщиков;

✅познакомитесь с опытом и методиками компаний-лидеров в области организации закупок, выберите наиболее подходящие инструменты для своей компании

📌Когда: 01-02 июля 2025
📌Формат: очно или онлайн (на выбор)
📌Время: с 09.00 до 16.30 МСК
📌Место проведения: г. Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

🔥Внимание! Специальное летнее предложение: 2 по цене 3. При регистрации двух очных участников третий участвует без дополнительной платы с полным пакетом услуг.

Запись на обучение уже открыта, количество мест ограничено!

Не упустите возможность выйти на более качественный уровень закупочной деятельности. Ждем вас!

#закупки #тренинг #сергейдубовик #набережныечелны #ит_парк #обучение

Один из признаков того, что перед вами правильный наставник

Наставник — «ближняя рука доверия» для новых сотрудников.
Они ориентируются на его поведение, оценки, эмоции. Да-да, даже на обеде и в курилке.

А теперь вопрос: «Что будет, если наставник сам выгорает, не умеет управлять эмоциями и транслирует недовольство?»

📉 Ответ:
– Текучка.
– Подрыв авторитета руководства.
– Размывание корпоративных ценностей.

Наставник должен быть эмоционально безопасным и зрелым. Чтобы он вызывал у «новенького» не желание поскорее отработать и убежать домой, а доверие и желание задать этому человеку как можно больше вопросов.

🔔На вебинаре «Профиль наставника. Важные факторы при выборе пула наставников» мы покажем инструменты:

– Как отобрать наставников,
– Как развивать их мотивацию,
– Как защитить бренд работодателя изнутри.

🗓 Присоединяйтесь 10 июня, с 10:00 до 11:00.

👉Регистрация: https://quantorm.ru/glavnaya/raspisanie-meropriyatij/profil-nastavnika.-vazhnye-faktory-pri-vybore-pula-nastavnikov

​Этика наставника: от чего зависит успех адаптации?

Хороший наставник — это не просто тот, кто объясняет, где стоят папки и как работает CRM.

Это тот, кто:
– Понимает и принимает ценности компании,
– Готов следовать правилам,
– Умеет управлять собой,
– И действительно хочет делиться опытом.

Это мы называем этикой наставника.

И без неё система наставничества не работает. Точка.

📍 Для HR, руководителей, наставников и бизнес-тренеров.
Начни с малого — подключайся на бесплатный вебинар 10 июня, 10:00–11:00.

Покажем, как сделать наставников сильной стороной вашей корпоративной культуры!

Наставничество: мифы vs. реальность

Наставник — это не просто человек с опытом.

Это тот, кто помогает другим расти, влияет на корпоративную культуру и формирует отношение новичка к профессии.

Но есть мифы, которые мешают построить систему наставничества как стратегический ресурс. Разберём 4 самых живучих:

🔸 Миф: Наставник — это тот, кто знает всё
🔹 Реальность: Наставник — это тот, кто умеет раскрывать потенциал другого

🔸 Миф: Наставником может быть только руководитель
🔹 Реальность: Наставником может стать любой, кто умеет поддерживать и развивать

🔸 Миф: Наставник должен давать готовые ответы
🔹 Реальность: Наставник учит думать, а не выполнять инструкции

🔸 Миф: Наставничество — это трата времени
🔹 Реальность: Наставничество сокращает адаптацию в разы и снижает текучку

Хотите выстроить у себя на производстве сильную систему наставничества?

Уже завтра состоится бесплатный вебинар в этом же Telegram-канале, где как раз и поговорим про ошибки, решения и реальные инструменты в системе наставничества.

👉Регистрация здесь

А в этом закрытом чате вы можете оставить свой вопрос эксперту. Присоединяйтесь!

​Как формируется профессионал?

Часто мы говорим: «Он профи». Но что за этим стоит?

Профессионализм — это не просто опыт, это многоступенчатый процесс развития. И наставник играет в этом ключевую роль. Он передаёт свой опыт и навыки не просто «как умею», а в осознанной и структурированной форме.

Для ученика это — не просто советы, а целая система: алгоритмы + объяснение + логика + реальные кейсы.

И главное — этика.

Наставник должен разделять ценности компании, быть лояльным к команде, продукту и культуре. Без этого даже лучший опыт не работает.

Приглашаем вас на курс «Наставничество. Современные инструменты и методы передачи практического опыта на производстве».

🔥Автор методики «Наставничество на предприятии» и школы наставничества, зам. ген. директора по оптимизации бизнес-процессов на производстве — Александр Кирсанов — расскажет, как сделать новичков эффективными сотрудниками быстрее и поставить процесс на поток.

Вы узнаете:

❓В чём заключается ценность деятельности наставника в организации?
❓Как наставнику провести диагностику психотипа наставляемого и использовать результаты в обучении.
❓Как применить методику TWI для передачи опыта.
❓Как наставнику подготовить рабочее место для наставляемого.
❓Основы самопрезентации для наставника.
❓Как наставнику дать обратную связь и мотивировать наставляемого к обучению.
❓Как наставнику составить план обучения.
❓Эмоции и самопрезентация как основа успешной коммуникации.
❓Как наставнику найти подход к студентам?

Если вы HR, специалист в сфере производственного обучения, координатор программ наставничества, то это обучение для вас!

В результате курса:

✅Разработаете шаблон производственного инструктажа.
✅Составите план раппорта для знакомства с наставляемым.
✅Сформируете программу обучения для должности наставляемого.
✅Отработаете речевые кейсы с имитацией различных ролей ученика.
✅Научитесь проводить скрининг и определять психотип наставляемого.

📝Когда: 08-09 июля
📝Время: с 09.00 до 16.30
📝Формат: очно или онлайн (на выбор)
📝Место проведения: г. Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

🔔Внимание! Действует система раннего бронирования! Успейте оставить заявку до 28 июня и обучайтесь со скидкой МИНУС 10%

Регистрация на очное участие

Регистрация на онлайн-участие

#наставничество #наставничествонапроизводстве #hr #производство #обучениеперсонала #тренинг #набережныечелны #итпаркчелны #александркирсанов