​Изменения в зарплате и страховых взносах в 2026 году: что надо знать бухгалтеру

С 1 января 2026 года в России вступает в силу ряд изменений, которые напрямую повлияют на расчет заработной платы и страховых взносов:

📌МРОТ вырастет на 20%
📌Увеличится максимальная сумма зарплаты, с которой начисляются страховые взносы
📌Вводится требование начислять страховые взносы с заработка руководителей даже при окладе ниже МРОТ
📌Планируется оптимизировать льготные тарифы
📌Вводится новый порядок уведомлений по НДФЛ и страховым взносам
📌Страховая часть пенсий будет индексироваться по темпам роста зарплат

Разбираем основные нововведения, чтобы подготовиться к переходу без ошибок на ежегодном семинаре Игоря Гейца: «Новые правила расчёта средней заработной платы. Изменения трудового законодательства. Налоговая реформа. Изменения с 2026 года».

🔔Напоминаем, что встреча пройдёт 20 ноября на площадке ИТ-парка (г.Набережные Челны)

Получите достоверную и актуальную информацию из первых рук и заранее подготовьтесь к масштабным изменениям 2026 года!

👉Регистрация

​Давайте познакомимся ещё с одним спикером HR-конференции - Семёном Лесковым (г.Москва) - серийный предприниматель об HR функциях глазами бизнеса, эволюцию HR-инструментов с этой точки зрения, роль HR и HRBP. Про то, как системно усиливать роль HR в бизнесе:

🔹Серийный предприниматель с непреодолимой тягой к партнерствам (было 19 бизнес партнеров в разных проектах)
🔹Эксперт в системном развитии бизнеса - провел 400+ аудитов бизнеса, выиграл 9 опционов в бизнесах клиентов из роли консультанта-HRBP
🔹Эксперт в области найма управленческого персонала - основал 3 HR компании, через которые прошло больше 80000 соискателей
🔹Основатель и лидер Клуба Предпринимателей Среда

👉Тема выступления: «HR, который приносит деньги».

Чем же поделится с вами спикер?

✅Опыт спикера, как выигрывал опционы (доли в бизнесе клиента) из роли HRBP и почему обычно у HR-а в бизнесе нет такого влияния на результаты бизнеса

✅Проблемы внедрения HR-инструментов в бизнес. Ошибки зон ответственности владельца, менеджмента и HR, которые не позволяют сделать HR конкурентным преимуществом компании и драйвером роста

✅Эволюция HR инструментов, глазами HRBP и как они приносят бизнесу прибыль:
- рекрутмент и усиление бизнеса неочевидными возможностями (стажеров, ассистентов, экспертов на 1/10 ставки, фрилансеров и пр.),
- внедрение, обучение и развитие индивидуальные траектории развития сотрудников
- инструменты формирования команда и расширения ответственности сотрудников
- корпоративная культура
- влияние HR-а на бизнес-систему в целом, системы материальной и нематериальной мотивации

✅Эволюция роли HR-ра с точки зрения создаваемого бизнесу продукта, уровня влияния и ответственности внутри бизнеса, взаимоотношений с другими сотрудниками и владельцами бизнеса - от «кадровички» до HRBP

Приходите на его МК и узнайте, как стать реальным HR-партнёром для вашей компании!

До встречи 14 ноября на нашей HR-конференции🔥

👉Регистрация hrconferencechelny.ru/

Семен Лесков приглашает Вас на конференцию и дарит свой подарок ⬇️

На мероприятии разберем эволюцию роли HR-а, а пока попробуйте посмотреть на HR глазами владельца бизнеса и HRBP.

В табличке основные HR-инструменты в формате: что дает бизнесу, критерии хорошей работы HR, команда с кем внедрять (большинство HR задач эффективно решаются только в тандеме)

Забрать подарок 🎁

​Встречаем ещё одного спикера нашей HR-конференции: Зиятдинова Дамира (г.Казань):

✅ Председатель Федерации управленческой борьбы по РТ;
✅ Профайлер, тренер-эксперт по переговорам;
✅ Экс HR ТД «ЭМИЗ»;
✅ Экс HR станкостроительного завода «Пегас»
✅ Автор-разработчик компьютерной игры, геймдизайнер;
✅ Куратор деловых игр бизнес-клуба АПМ;
✅ Выпускник(с отличием) Tallinn School of Management;
✅ Член Татарстанского регионального отделения Ассоциации юристов России;
✅ Судья региональных и российских Чемпионатов по Управленческой борьбе;
✅ Экс-заместитель руководителя рабочей группы станкостроения при Минпромторге РТ;
✅ Эксперт книги «Искусство очаровывать незнакомцев», автор Айнур Зиннатуллин

👉Тема выступления: «Мастерство профайлинга: раскрываем потенциал будущих сотрудников».

Вот его программа, рассчитанная на 30 минут:

1.Секрет внутри нас
2. Что такое профайлинг
3. У каждого свои сильные стороны
4. Экспресс анализ собеседника

Приходите, чтобы научиться видеть настоящий потенциал действующего специалиста или будущего сотрудника ещё до найма.

Ещё больше полезных МК - 14 ноября на нашей HR-конференции🔥

👉Регистрация hrconferencechelny.ru/

Дамир Зиятдинов приглашает Вас на конференцию и дарит 🎁
Книга : «Кремлевская школа переговоров» Игорь Рызов.
Забрать 🎁

Место, где рождаются идеи.
Как смотрите на то, чтобы там и встретится?

14 ноября конференция «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» пройдёт в особенном месте 💙

📍 Просторная площадка, где всё продумано до мелочей!

- HR-кейсы и стратегии, где спикеры поделятся инструментами и опытом, который работает.

- Живое взаимодействие, дискуссии, нетворкинг, где можно задать вопросы, обменяться мнениями и найти полезные контакты.

✅ Два полноценных зала для обучения и общения.

🎯 Мы создаём не просто конференцию, а пространство, где рождаются решения, вдохновение и новые связи.

И да, у нас будет всё, чтобы день прошёл с максимальной легкостью: велком-паки, фотозоны, кофе-брейки, эмоции, идеи и немного магии от команды КВАНТОР-М ✨

📅 14 ноября
📍 Набережный Челны, IT-Парк
🔗 Регистрация ⬇️
hrconferencechelny.ru

Дорогие коллеги, друзья и партнёры!

От всей души поздравляем вас с Днём народного единства! Пусть этот праздник напоминает нам о важности сплочённости, взаимопонимания и уважения друг к другу. Желаем вам благополучия, счастья и успехов во всех начинаниях. Вместе мы можем достичь большего!

С уважением и миром, ваш Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М❤️

На днях провели презентацию нашей конференции «HR-СТРАТЕГИЯ 2026» в компании промпарка «Развитие» — рассказали о предстоящем событии и поделились свежими результатами наших обучающих программ.

Вспомнили прошедшее корпоративное обучение для мастеров компании «КАМА ДИЗЕЛЬ» 💪

Обратная связь вдохновляет: у команды появился запрос на продолжение обучения!

Ниже делимся отзывами и атмосферой — когда обучение действительно работает 💙

​Актуальный график на декабрь 2025

Чувствуете, что мы уже на финишной прямой?) Итоги года ещё рано подводить, потому что есть ещё возможность сделать крутой рывок!

Это значит, что мы подготовили насыщенную программу для тех, кто хочет прокачать свои компетенции и выйти на новый уровень профессионализма ещё до наступления нового года🚀

Оцените насыщенный график обучения:

📌04 декабря
Семинар «Валютное регулирование и ВЭД 2026» Е.Шестакова

📌05 декабря
Семинар «ВЭД в России 2025» О.Морозова

📌08-09 декабря
Семинар «Концепция решения проблем: как оптимизировать процессы и снять сопротивление персонала на изменения» Х.Хамди

📌11-12 декабря
Семинар «Управленческое мастерство для производственных руководителей из первых рук» Ю.Богопольский

📌11-12 декабря
Семинар «Финансы для HR. Практикум по кадровому бюджетированию» Н.Краснова

📌12 декабря
Тренинг «Мотивация и вовлекающий менеджмент» А.Фомин

📌16-17 декабря
Тренинг «Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва» А.Харитон

📌18-19 декабря
Курс «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и отвественности» Ю.Богопольский

Будьте первыми среди лучших! Регистрация на нашем сайте 👉 quantorm.ru/catalog/