🌐 Подкаст "Рекрутинг по фактам" в гостях Язиля Насибуллина, Tech-Recruiter

Пришло время расслабиться после работы, и я возвращаюсь к вам со свежим подкастом, который получился особенно душевным и женским. 🫶

Этот выпуск получился действительно особенным! Мы обсудили множество важных тем: от того, как Язиля нашла себя в рекрутинге, до искусства управления временем. Особое внимание уделили теме женского лидерства — настолько вдохновляющей, что вскоре даже подготовим об этом отдельный пост!

Также поговорили о важном вопросе баланса: работа в жизни или жизнь для работы? Как находить время на творчество и как не потерять себя в повседневной суете. Выпуск получился душевным, тёплым.

💬 Жду ваши комментарии и 🔥 огонёчки.

ТАЙМ - КОДЫ
00:00 Знакомство
00:40 Путь в рекрутинг
02:20 Путь в консалтинг
04:20 Пришло понимание, что пора делать что-то свое?
07:08 Как все успевать?
09:47 Какие цели сейчас?
11:50 Роли предпринимателя и женщины
14:11 Работа в жизни или жизнь для работы?
19:26 Качества предпринимателя
24:20 Бизнес ради денег?
28:05 Творческий путь и бизнес одно и тоже?
29:30 Как ты узнавала себя?
32:36 Чему тебя научил бизнес?
36:00 Про ошибки в подборе
39:52 Партнерство поможет распределить нагрузку?

В декабре я успела побывать в Питере. И там стала гостем у А.Н.Т. в подкасте "Потолкуем ПРО бизнес".

Выпуск со мной выходит уже завтра. Обязательно поделюсь ссылкой. А пока - небольшой анонс 😀

Как и обещала, делюсь ссылками на выпуск подкаста Бизнес-предсказания на 2025 год - расклад на рекрутмент✨

Мы с Екатериной Овчинниковой обсудили:
😀Что ждет рынок рекрутмента в 2025 году?
😀Тренды в IT и non IT рекрутменте
😀Что ждут заказчики от рекрутеров, как меняется взаимодействие в сегменте ТОП подбора и IT?
😀Как правильно выбрать агентство или рекрутера
заказчику?
😀Навыки рекрутера 2025

Смотреть на Rutube.
Смотреть на YouTube.

9 сезон подкаста КОД РЕКРУТЕРА будет прежде всего про людей 😀

Когда я только начинала работать в IT, вокруг еще не было столько доступной информации. Приходилось тратить много времени на поиски, проверку и перепроверку всего, что я находила. И вот тогда, главными помощниками для меня стали именно люди. Разработчики, тестировщики, аналитики. Все, кто искренне любил свою профессию, и был готов поделиться своими знаниями. И для нового сезона я собираю именно таких гостей.

Я пригласила абсолютно разных специалистов из мира IT, чтобы поговорить с ними о том, что сейчас происходит у них в профессии. С какими вызовами они сталкиваются, что их бесит, а что наоборот доставляет истинное удовольствие и заставляет вставать по утрам (или не совсем по утрам, это тоже уточним 😀).

Если вы прочитали этот пост и узнали в описании гостей себя, вы работает в IT и вам тоже захотелось рассказать о своей профессии нашей аудитории - напишите об этом в комментариях и я с вами свяжусь 😀

Мы готовим новый курс «HR-менеджер в IT»

И нам с Мариной Пайч (HR-директор Purrweb) нужна ваша помощь.

Буду рада, если откликнитесь и поможете сделать его суперполезным, наполненным, закрывающим максимум потребностей тех, кто видит себя HR-менеджером в IT-сфере.

😀 Что будет нужно: пройти небольшой кастдев на 30-45 минут.

😀 Вы нам подходите, если вы:
1. Рекрутер и хотите перейти в IT HR
2. Хотите начать карьеру в IT HR с нуля
3. HR из другой сферы и хотите перейти в IT HR

😀  Все участники кастдева смогут пройти курс по самой низкой цене.

😀 Чтобы принять участие, заполните форму и мы свяжемся с вами: https://forms.gle/weFfCQAp6h4PRNtLA 😀

Удалёнка в IT — это когда у тебя офис на кухне, переговорка в ванной, а тимлид — кот 😀

Ну а если вам всё таки нужен кто-то посерьёзнее, чем кот, то можете посмотреть наше новое видео - 5 вопросов тимлиду в IT-компании. Там как раз о том, как найти идеального кандидата для вашей команды: что спросить на интервью и как проверить знания.

Смотреть можно на любой из площадок:
😀VK видео
😀Youtube
😀Rutube

В каждом выпуске я спрашивала у гостей: какую суперспособность они бы выбрали для своей работы и почему?

Их ответы вы скоро узнаете. Некоторые меня сильно удивляли. А пока решила поделиться с вами, как бы я ответила на этот вопрос 👆🏻

А в комментариях жду ваши варианты ответов 😀

Если спросить Chat GPT - сколько IT-профессий ты знаешь? То он ответит коротко и лаконично:

Очень много!

Мы с командой насчитали больше 40. Но скорее всего, кого-то забыли. Конечно, все в один сезон подкаста мы вместить не смогли. Но постарались выбрать самые интересные и обсуждаемые.

Итак, рассказываем, кого вы услышите в этом сезоне:
😀Data Engineer
😀С++ разработчик
😀DevRel
😀Системный аналитик
😀Head of QA

И это ещё не все! А кого бы вы позвали на интервью? Пишите в комментариях, чью работу всегда хотели понять 👇🏻

🔥 Долгожданный трейлер 9 сезона уже здесь! 🔥

За каждым кодом, багом и дедлайном стоят люди — со своими историями, фейлами и победами. Готовы узнать, что творится в IT-закулисье?

Тогда включайте трейлер к 9 сезону и ставьте уведомления, чтобы не пропустить завтра первый выпуск!

😀И обязательно зацените наше мега-крутое обновление! Теперь все выпуски можно слушать не выходя из Telegram.

😀А для тех, кто все таки любит смотреть, а не слушать, видео этого сезона будут доступны на трёх площадках:

😀Youtube
😀Rutube
😀VK видео

Data Engineer: код, данные и тайный ритуал накрутки опыта

Наш гость - Александр Бердышев - Data Engineer с 15-летним опытом в профессии. Вместе с ним мы разобрали мифы, реалии и подводные камни его работы. Если вы когда-то думали: «А не стать ли мне Data Engineer?», то этот выпуск для вас. Если не думали — тем более послушайте, вдруг передумаете!

В этом выпуске:
😀Как выглядит рабочий день в этой профессии?
😀Чем отличается работа Data Engineer от аналитиков и Data Scientist?
😀И почему без накрутки опыта шансы на трудоустройство стремятся к нулю?

Александр в соцсетях:
YouTube-канал |Telegram | Сообщество IT-специалистов

😀Важное напоминание! Теперь все выпуски можно слушать не выходя из Telegram.

😀А для тех, кто все таки любит смотреть, а не слушать, видео этого сезона будут доступны на трёх площадках:

😀Youtube
😀Rutube
😀VK видео