Комментарий от непосредственного участника конфликта в ИППИ РАН. Можно наблюдать аналогичный развал научной организации сверху.

https://www.youtube.com/watch?v=EVBwYFQwPaU

Из профсоюзных новостей:

Профсоюзные новости

Письмо трех академиков полномочному представителю Президента РФ в СФО.

Важно отметить, что в институтской рассылке до сих пор нет информации от псевдодирекции о проведенных псевдовыборах. Последний день голосования был 12 апреля. Скорость выполнения простейших арифметических действий по подсчету голосов, несмотря на приобретенный супер-компьютер, необычайно низка.

Недалек тот час, когда будут выпущены подробные инструкции по оптимальному ковырянию в носу с целью стимуляции мозговой активности.

В скандально известном в последнее время Институте проблем передачи информации (ИППИ) РАН в марте этого года утверждено положение о нормах профессиональной этики и деловой репутации, сообщает RTVI. В положении указывается, что «Институт рассматривает человека как источник успешной деятельности». Документ регламентирует поведение сотрудников, их отношения с институтом, в частности, поведение сотрудников в соцсетях и правила деловой переписки.

RTVI обращает внимание на два момента в этом положении.
Целый блок требований касается правил ведения сотрудниками телефонных разговоров, в которых прописывается, как надо начинать и заканчивать разговор, кто перезванивает при обрыве связи и другие аспекты. «При собственном звонке ждать ответа в течение отрезка времени по длительности не превышающего 6-ти гудков», — говорится в положении.

Другой блок требований касается внешнего вида сотрудников: женщинам не допускается носить одежду из прозрачных тканей, открывающую спину, плечи и живот, а также короткие юбки. «Не допускается приходить в институт в шортах, пляжной обуви и купальниках», — сказано в документе.

😀Серьезные вопросы волнуют администрацию Института.

История с экс-ректором Института русского языка им. А. С. Пушкина Натальей Трухановской продолжается. Она подала иск в суд против Минобрнауки РФ. «Прошу признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца — Трухановской Натальи Сергеевны», — говорится в иске.
Также Трухановская потребовала восстановить ее в должности и взыскать с Минобрнауки 100 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда.

«Работодатель надлежащим образом истца не уведомил об увольнении, не ознакомил ни с приказом об увольнении, ни с основанием, которое послужило увольнению, увольнение оформлено задним числом, что не допускается нормами трудового законодательства РФ», — сообщил юрист Трухановской.

Минобрнауки считает, что увольнение прошло по правилам.
🤔Продолжаем наблюдать.

«Оптимизации» подвергся крупнейший биоинформатик М.С. Гельфанд.
https://rtvi.com/news/bioinformatika-gelfanda-uvolili-iz-instituta-problem-peredachi-informaczii-ran/

Сегодня утром в нашем канале вышел пост о средних зарплатах научно-педагогических работников вузов в 2023 году. Затем репост этого текста сделал BRIEF.
На обоих каналах самой популярной реакцией на материал оказалась эта - 🤣

Сегодня опубликовано, пожалуй, наиболее обстоятельное интервью М.С.Гельфанда, в котором он излагает многие аспекты своего понимания ситуации в Институте проблем передачи информации РАН (ИППИ РАН). Имеет смысл прочитать.

https://moskvichmag.ru/lyudi/ot-drugih-izbavlyalis-eshhe-bolee-zhestko-uchenyj-mihail-gelfand-o-svoem-uvolnenii-iz-ran/

Поддержка молодых ученых будет расти, при этом количество поддержанных грантов снизилось на треть. Чему верить - решайте сами.
https://poisknews.ru/science-politic/s-vas-hvatit-po-mneniyu-profsoyuza-minfin-ne-sobiraetsya-vypolnyat-poruchenie-prezidenta-rf/

Метода по назначению своих людей на теплые места, выработанная МинОбром, теперь стала предельно очевидной. Показательно, что такие назначенцы проговариваются и сами объясняют свою стремительную карьеру лишь тем, что кроме них никто финансовые потоки из бюджета правильно попилить не сумеет.

На выборах ректора в Алтайском государственном университете (АлтГУ) победил действующий руководитель вуза Сергей Бочаров. Изначально документы на участие в выборах подали пять кандидатов, ученый совет вуза их всех утвердил. Однако аттестационная комиссия в Минобрнауки РФ допустила только двух человек. В их числе не оказалось претендентов, которые гипотетически могли представлять оппозицию команде Бочарова.

Сам Бочаров (на фото), если его верно процитировало местное издание «ТОЛК», так объяснил решение министерской комиссии:

"Университет — крупная структура с оборотом более 2,5 млрд рублей. И понятно, что найти руководителя для нее сложно. Я предполагаю, мотивом могло быть то, что если университет работает, добивается результатов, то нужно поддержать действующего руководителя и сократить число дополнительных кандидатов. Потому что понятно, что чем их больше, тем выше шансы возникновения разных рискованных ситуаций".

❓Если предположение Сергея Бочарова верно, то, может быть, проще было бы внести соответствующие изменения в Устав вуза и ректора назначать, а не выбирать?

Вчера на заседании кассационного суда обвинительное решение в отношении текущей администрации института осталось в силе.

Совет Общества научных работников (ОНР) вчера принял обращение к президенту РАН и министру науки и высшего образования РФ в связи с ситуацией в Институте проблем передачи информации им. А.А. Харкевича РАН (ИППИ).

В обращении говорится, что Совет Межрегионального Общества научных работников (ОНР) возмущен фактом увольнения члена Совета профессора Михаила Сергеевича Гельфанда из Института проблем передачи информации им. А.А. Харкевича РАН (ИППИ), в котором он работал главным научным сотрудником. М.С. Гельфанд — крупнейший специалист по биоинформатике и один из самых цитируемых российских ученых. Его уход из ИППИ ставит под удар существование созданной им лаборатории – одного из лидирующих исследовательских центров по биоинформатике в мировом масштабе.

В документе подчеркивается:

«М.С. Гельфанд — далеко не первый сотрудник ИППИ, уволенный его нынешней дирекцией. За небольшой срок из института были уволены три заместителя директора, ученый секретарь, председатель ученого совета, три начальника отделов, ряд ведущих административных специалистов… За 9 месяцев институт потерял около 40 сотрудников».

Совет ОНР призывает руководство Минобрнауки и РАН немедленно сменить и.о. директора и назначенных им заместителей директора ИППИ, как можно скорее организовать выборы нового директора и создать условия для возвращения в ИППИ уволенных сотрудников (при их желании). Продолжение текущей ситуации сделает разрушение одного из лучших институтов Академии необратимым.

«Важно помнить, что в традициях РАН — не усиливать, а сглаживать конфликтные ситуации в институтах, избегая кадровых решений, чреватых конфликтами коллектива и руководства института»,- говорится в обращении.

Тем временем в ИППИ РАН продолжается Санта-Барбара, теперь уже чисто в административной плоскости. Держу читателей канала в курсе сериала.

Итак, несмотря на вполне определённое мнение комиссии РАН том, что нынешний и.о. директора Федоров не справляется с руководством и продолжается конфликт дирекции и значительной части сотрудников, Федоров сохранил своё место. Его продолжает поддерживать Отделение нанотехнологий и информационных технологий РАН.

В предыдущей серии значительная часть сотрудников согласилась на переход во вновь открытое подразделение МФТИ. То есть, распад института продолжается, независимо от исхода дела.

В новой серии: и.о. директора ИППИ провёл заседание Учёного совета, которое очень похоже на фейковое. Действующие члены совета (или неудобные члены совета) не получили уведомлений о заседании, а на фотографии заседания видны только два человека. В результате из состава Учёного совета исключены некоторые уволенные учёные, а некоторые — не исключены. Следим за новостями.

источник картинки

Научные сотрудники решили немного пошалить, вспомнить былое и сравнить с настоящим...