Краткая история конфликта.

Судя по публикациям в омских СМИ, «боевые действия» в классическом университете продолжаются. На этот раз информповодом явились появившиеся сведения о плагиате в кандидатской диссертации ректора ОмГУ Сергея Замятина.
Проверка в системе «Антиплагиат» кандидатской показала низкий процент оригинальности. Более того, как утверждается, одна из глав скопирована из работы другого автора почти дословно. Конечно, из-за давности события ректор ученой степени не лишится, но репутационные потери серьезные.

Напомню, что 41-летний томич Сергей Замятин возглавил ОмГУ в конце 2021 года. Почти сразу он затеял масштабные изменения, и вуз начали сотрясать скандалы. Сначала под сокращение попали 50 сотрудников. В 2023 году с истфака ОмГУ уволились девять преподавателей, включая декана. В ноябре прошлого года появилась петиция «Спасите ОмГУ, пока не поздно», авторами которой считают студентов.
Находящийся в марте этого года в Омске министр Валерий Фальков встретился с лидером профсоюза работников ОмГУ Олесей Филипповой. По итогам встречи планируется назначить проверку в вузе.
Так что всё ещё впереди.

"Авторитетные" эксперты одобряют кандидатскую своего начальника.

Комментарий от непосредственного участника конфликта в ИППИ РАН. Можно наблюдать аналогичный развал научной организации сверху.

https://www.youtube.com/watch?v=EVBwYFQwPaU

Из профсоюзных новостей:

Профсоюзные новости

Письмо трех академиков полномочному представителю Президента РФ в СФО.

Важно отметить, что в институтской рассылке до сих пор нет информации от псевдодирекции о проведенных псевдовыборах. Последний день голосования был 12 апреля. Скорость выполнения простейших арифметических действий по подсчету голосов, несмотря на приобретенный супер-компьютер, необычайно низка.

Недалек тот час, когда будут выпущены подробные инструкции по оптимальному ковырянию в носу с целью стимуляции мозговой активности.

В скандально известном в последнее время Институте проблем передачи информации (ИППИ) РАН в марте этого года утверждено положение о нормах профессиональной этики и деловой репутации, сообщает RTVI. В положении указывается, что «Институт рассматривает человека как источник успешной деятельности». Документ регламентирует поведение сотрудников, их отношения с институтом, в частности, поведение сотрудников в соцсетях и правила деловой переписки.

RTVI обращает внимание на два момента в этом положении.
Целый блок требований касается правил ведения сотрудниками телефонных разговоров, в которых прописывается, как надо начинать и заканчивать разговор, кто перезванивает при обрыве связи и другие аспекты. «При собственном звонке ждать ответа в течение отрезка времени по длительности не превышающего 6-ти гудков», — говорится в положении.

Другой блок требований касается внешнего вида сотрудников: женщинам не допускается носить одежду из прозрачных тканей, открывающую спину, плечи и живот, а также короткие юбки. «Не допускается приходить в институт в шортах, пляжной обуви и купальниках», — сказано в документе.

😀Серьезные вопросы волнуют администрацию Института.

История с экс-ректором Института русского языка им. А. С. Пушкина Натальей Трухановской продолжается. Она подала иск в суд против Минобрнауки РФ. «Прошу признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца — Трухановской Натальи Сергеевны», — говорится в иске.
Также Трухановская потребовала восстановить ее в должности и взыскать с Минобрнауки 100 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда.

«Работодатель надлежащим образом истца не уведомил об увольнении, не ознакомил ни с приказом об увольнении, ни с основанием, которое послужило увольнению, увольнение оформлено задним числом, что не допускается нормами трудового законодательства РФ», — сообщил юрист Трухановской.

Минобрнауки считает, что увольнение прошло по правилам.
🤔Продолжаем наблюдать.

«Оптимизации» подвергся крупнейший биоинформатик М.С. Гельфанд.
https://rtvi.com/news/bioinformatika-gelfanda-uvolili-iz-instituta-problem-peredachi-informaczii-ran/

Сегодня утром в нашем канале вышел пост о средних зарплатах научно-педагогических работников вузов в 2023 году. Затем репост этого текста сделал BRIEF.
На обоих каналах самой популярной реакцией на материал оказалась эта - 🤣

Сегодня опубликовано, пожалуй, наиболее обстоятельное интервью М.С.Гельфанда, в котором он излагает многие аспекты своего понимания ситуации в Институте проблем передачи информации РАН (ИППИ РАН). Имеет смысл прочитать.

https://moskvichmag.ru/lyudi/ot-drugih-izbavlyalis-eshhe-bolee-zhestko-uchenyj-mihail-gelfand-o-svoem-uvolnenii-iz-ran/

Поддержка молодых ученых будет расти, при этом количество поддержанных грантов снизилось на треть. Чему верить - решайте сами.
https://poisknews.ru/science-politic/s-vas-hvatit-po-mneniyu-profsoyuza-minfin-ne-sobiraetsya-vypolnyat-poruchenie-prezidenta-rf/

Метода по назначению своих людей на теплые места, выработанная МинОбром, теперь стала предельно очевидной. Показательно, что такие назначенцы проговариваются и сами объясняют свою стремительную карьеру лишь тем, что кроме них никто финансовые потоки из бюджета правильно попилить не сумеет.