This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, помните я писала о том, что очень классный эксперт согласилась провести со мной эфир здесь в моем канале?)
Я хочу сделать так, чтобы информация, которую вы получаете здесь была из разряда «кто знает, тот знает».
Ирина Горчакова много лет помогает b2b-бизнесам и экспертам привлекать клиентов с помощью event-маркетинга.
Вот и прямо сейчас она в Красноярске, собирает большой зал потенциальных клиентов - на конференцию для b2b-компании.
Ирине - точно есть, что сказать по этой теме. Очень уважаю ее как человека и как профессионала.
И я хочу задать в прямом эфире вопросы по экспертным b2b-продажам с помощью ивентов, участия в качестве спикера на конференциях или организации своих мероприятий.
Пишите свои вопросы в комментариях к этому посту и запланируйте в календаре: 10 июня в 10:00 МСК.
Я хочу сделать так, чтобы информация, которую вы получаете здесь была из разряда «кто знает, тот знает».
Ирина Горчакова много лет помогает b2b-бизнесам и экспертам привлекать клиентов с помощью event-маркетинга.
Вот и прямо сейчас она в Красноярске, собирает большой зал потенциальных клиентов - на конференцию для b2b-компании.
Ирине - точно есть, что сказать по этой теме. Очень уважаю ее как человека и как профессионала.
И я хочу задать в прямом эфире вопросы по экспертным b2b-продажам с помощью ивентов, участия в качестве спикера на конференциях или организации своих мероприятий.
Пишите свои вопросы в комментариях к этому посту и запланируйте в календаре: 10 июня в 10:00 МСК.
❤7🔥1👏1
Друзья, как ваше воскресенье?)
У меня на этой неделе это единственный выходной.
Дневник моей недели:
Я была сфокусирована на старте курса «Профессиональное проектное управление» для финтех компании.
Завершилась методическая работа и подготовка к старту.
На этой неделе занималась итоговой организацией, работой с дизайнером, со спикерами.
Несколько интервью с участниками и отчет по нему.
И первый офлайн тренинг курса.
Завтра начинается продолжение - 15 вебинаров.
После чего тренер научит команду делать аудит проектов компании, участники это сделают
и получат обратную связь эксперта.
Далее - экзамен и аттестация.
И в завершении мы проведем сессию на один день - участники соберут свои правила и систему управления проектами в компании.
Что ещё нового было?
Снятие запроса на сессию, проведение спикером первого вебинара по курсу подготовки кадрового резерва.
Встречи по подготовке к курсу для банка «Управление изменениями».
Хорошо, что были каникулы на курсе по бизнес-коучингу))
Сын дописал свои ЕГЭ (для меня это был стрессовый фактор как для мамы).
Теперь ждём результаты.
Начались первые мысли об отпуске, и куда бы я хотела поехать)
И, да, сегодня я подготовила вопросы Ирине Горчаковой, с которой я проведу эфир во вторник 10 июня в 10:00 мск.
Приходите, будет интересно и полезно.
Я отправила вопросы и Ирина написала анонс того, о чем расскажет:
Ценность для участников:
🔹 Я поделюсь 10-летним личным опытом в продвижении бизнес-событий
🔹Расскажу как внедрить event-маркетинг в B2B-продажи и с чего вам начать как эксперту.
🔹 Разбор кейсов – реальные примеры, как эксперты в b2b сфере получают клиентов через ивенты.
🔹 Ответы на личные вопросы
🔹 Мотивацию и уверенность – понимание, что event-маркетинг работает, даже если вы новичок.
Моя личная стратегия по привлечению клиентов (компании) другая, и будет интересно получить новые знания и инструменты от эксперта в event-маркетинге.
У меня на этой неделе это единственный выходной.
Дневник моей недели:
Я была сфокусирована на старте курса «Профессиональное проектное управление» для финтех компании.
Завершилась методическая работа и подготовка к старту.
На этой неделе занималась итоговой организацией, работой с дизайнером, со спикерами.
Несколько интервью с участниками и отчет по нему.
И первый офлайн тренинг курса.
Завтра начинается продолжение - 15 вебинаров.
После чего тренер научит команду делать аудит проектов компании, участники это сделают
и получат обратную связь эксперта.
Далее - экзамен и аттестация.
И в завершении мы проведем сессию на один день - участники соберут свои правила и систему управления проектами в компании.
Что ещё нового было?
Снятие запроса на сессию, проведение спикером первого вебинара по курсу подготовки кадрового резерва.
Встречи по подготовке к курсу для банка «Управление изменениями».
Хорошо, что были каникулы на курсе по бизнес-коучингу))
Сын дописал свои ЕГЭ (для меня это был стрессовый фактор как для мамы).
Теперь ждём результаты.
Начались первые мысли об отпуске, и куда бы я хотела поехать)
И, да, сегодня я подготовила вопросы Ирине Горчаковой, с которой я проведу эфир во вторник 10 июня в 10:00 мск.
Приходите, будет интересно и полезно.
Я отправила вопросы и Ирина написала анонс того, о чем расскажет:
Ценность для участников:
🔹 Я поделюсь 10-летним личным опытом в продвижении бизнес-событий
🔹Расскажу как внедрить event-маркетинг в B2B-продажи и с чего вам начать как эксперту.
🔹 Разбор кейсов – реальные примеры, как эксперты в b2b сфере получают клиентов через ивенты.
🔹 Ответы на личные вопросы
🔹 Мотивацию и уверенность – понимание, что event-маркетинг работает, даже если вы новичок.
Моя личная стратегия по привлечению клиентов (компании) другая, и будет интересно получить новые знания и инструменты от эксперта в event-маркетинге.
🔥3❤2❤🔥2
Друзья, скоро начинаем эфир с Ириной Горчаковой.
У Ирины 10-летний опыт продвижения бизнес-событий.
Если вы эксперт или предприниматель, который работает в сфере услуг на рынке b2b, то будет очень полезно послушать и задать вопросы Ирине.
Вы узнаете как внедрить event-маркетинг в b2b-продажи и с чего начать эксперту.
Примеры, кейсы и практика как получить клиентов через ивенты.
Вопросы пишите под этим постом. Ирина ответит в эфире.
У Ирины 10-летний опыт продвижения бизнес-событий.
Если вы эксперт или предприниматель, который работает в сфере услуг на рынке b2b, то будет очень полезно послушать и задать вопросы Ирине.
Вы узнаете как внедрить event-маркетинг в b2b-продажи и с чего начать эксперту.
Примеры, кейсы и практика как получить клиентов через ивенты.
Вопросы пишите под этим постом. Ирина ответит в эфире.
❤4
🔥 10 идей по event-маркетингу для экспертов — выжимка из интервью
1️⃣ Начинайте с малого — тестируйте форматы на 20 людях, а не на 200. Бизнес-завтраки и мини-вебинары в помощь.
2️⃣ Воронка > event — если нет системы работы с лидами, мероприятие превращается в «репетицию».
3️⃣ Продавать = не давить — 80% пользы, 20% мягкого CTA (гид, аудит, подписка). Прямые продажи со сцены отталкивают.
4️⃣ Мультиформатность — свои вебинары + чужие конференции + коллабы. Не кладите все яйца в одну корзину.
5️⃣ Тема = боль аудитории — «Как работать с клиентской базой» зайдет лучше, чем «Фасилитация в нефтегазе».
6️⃣ Готовьтесь к выступлениям — репетируйте с семьей или нейросетями. 50 выступлений = страх пропадает.
7️⃣ Telegram — must have — но эфиры пока не работают. Делайте ставку на сторис, коллабы и юмор (мемы > сухие кейсы).
8️⃣ Ищите партнеров — мониторьте, кто продвигает похожие мероприятия, и предлагайте обмен.
9️⃣ Не платите за выступления — развивайте личный бренд. Крутых практиков зовут бесплатно.
🔟 Упаковывайтесь — медиакит + видео с прошлых выступлений = шанс попасть на топ-конференции.
Event-маркетинг в B2B — про долгую игру. Клиенты «дозревают» от 3 месяцев до года.
1️⃣ Начинайте с малого — тестируйте форматы на 20 людях, а не на 200. Бизнес-завтраки и мини-вебинары в помощь.
2️⃣ Воронка > event — если нет системы работы с лидами, мероприятие превращается в «репетицию».
3️⃣ Продавать = не давить — 80% пользы, 20% мягкого CTA (гид, аудит, подписка). Прямые продажи со сцены отталкивают.
4️⃣ Мультиформатность — свои вебинары + чужие конференции + коллабы. Не кладите все яйца в одну корзину.
5️⃣ Тема = боль аудитории — «Как работать с клиентской базой» зайдет лучше, чем «Фасилитация в нефтегазе».
6️⃣ Готовьтесь к выступлениям — репетируйте с семьей или нейросетями. 50 выступлений = страх пропадает.
7️⃣ Telegram — must have — но эфиры пока не работают. Делайте ставку на сторис, коллабы и юмор (мемы > сухие кейсы).
8️⃣ Ищите партнеров — мониторьте, кто продвигает похожие мероприятия, и предлагайте обмен.
9️⃣ Не платите за выступления — развивайте личный бренд. Крутых практиков зовут бесплатно.
🔟 Упаковывайтесь — медиакит + видео с прошлых выступлений = шанс попасть на топ-конференции.
Event-маркетинг в B2B — про долгую игру. Клиенты «дозревают» от 3 месяцев до года.
👍5🔥3👏3🦄1
Друзья, в нашем сообществе L&D-экспертов сегодня пройдет крутое и бесплатное (!) мероприятие. Приглашаю.
🎯 Как вовлечь аудиторию и сделать тренинг запоминающимся
📅 18 июня (среда), 19:00 мск / 18:00 CET
Как сделать так, чтобы твои тренинги шумели на всю компанию, а участники ещё долго вспоминали яркие моменты?
На встрече:
✨ Приёмы для цепляющего анонса, мимо которого не пройти
🚀 Инструменты, чтобы выделиться среди других программ
🎲 Готовые шаблоны геймификации в Miro и Holst — бери и используй
😎 Как оживить даже «скучную» тему — с интересом и вовлечением
👤 Спикер: Лёша Чуваев, Испания 🇪🇸
T&D BP в MPSTATS, Skyeng, Orimi (Greenfield, Tess, Jardin), GE Money
👉 Брюс Уиллис в обучении коммерческих отделов: «Делаю круто, но уже сам не помню, как»
🔗 LinkedIn
📌 Регистрация обязательна — по ссылке:
https://forms.gle/SyMpXEHhMYMt24He8
Подробности: https://lnd.community/gaming-engage
🎯 Как вовлечь аудиторию и сделать тренинг запоминающимся
📅 18 июня (среда), 19:00 мск / 18:00 CET
Как сделать так, чтобы твои тренинги шумели на всю компанию, а участники ещё долго вспоминали яркие моменты?
На встрече:
✨ Приёмы для цепляющего анонса, мимо которого не пройти
🚀 Инструменты, чтобы выделиться среди других программ
🎲 Готовые шаблоны геймификации в Miro и Holst — бери и используй
😎 Как оживить даже «скучную» тему — с интересом и вовлечением
👤 Спикер: Лёша Чуваев, Испания 🇪🇸
T&D BP в MPSTATS, Skyeng, Orimi (Greenfield, Tess, Jardin), GE Money
👉 Брюс Уиллис в обучении коммерческих отделов: «Делаю круто, но уже сам не помню, как»
📌 Регистрация обязательна — по ссылке:
https://forms.gle/SyMpXEHhMYMt24He8
Подробности: https://lnd.community/gaming-engage
❤🔥4👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Друзья, анонсирую следующий прямой эфир и приглашаю вас.
Он будет полезен топ-менеджерам и не только.
Тема: “Как соединить личную стратегию со стратегией бизнеса?”
📅 1 июля | 10:00 (МСК)
📍 В моем Telegram-канале
Топ-менеджер — это не только стратег компании, но и стратег своей жизни. Как добиться гармонии между личными амбициями и целями бизнеса?
💡 3 причины посмотреть эфир:
✅ Увидите четкий алгоритм синхронизации личных и корпоративных целей — без компромиссов.
✅ Получите инструменты для карьерного роста внутри компании, даже если сейчас кажется, что «потолок» близко.
✅ Узнаете, как оставаться мотивированным, когда бизнес-стратегия меняется, а ваши ценности — нет.
🎤 Кто поделится опытом?
💥 Екатерина Гундерина
— CEO методологического агентства для бизнеса “UCreativeLab”
— методолог корпоративных образовательных и консалтинговых проектов КРОК, Ростелеком, VK и др.
— Бренд-стратег экспертов и предпринимателей B2B-сферы, соавтор консалтинговой программы “Бренд-стратегия руководителя”
💥 Елена Кузнецова
— Управляющий партнер консалтинговой компании "Про смыслы"
— Фасилитатор стратегический и командных сессий
— Стратег для руководителей и собственников, автор курсов MBA "Лидерство и личный бренд руководителя", "Стратегическое управление"
📌 Разберем:
✔ Как определить свою личную стратегию.
✔ Как синхронизировать свою личную стратегию со стратегией бизнеса.
✔ Как использовать возможности для роста и развития внутри компании.
✔ Практические шаги для синергии.
💬 Будет как всегда полезно.
⏳ Ждём вас 1 июля в 10:00 (МСК).
#ТопМенеджмент #Стратегия #Карьера #ЛичныйБренд #УправлениеРепутацией
Он будет полезен топ-менеджерам и не только.
Тема: “Как соединить личную стратегию со стратегией бизнеса?”
📅 1 июля | 10:00 (МСК)
📍 В моем Telegram-канале
Топ-менеджер — это не только стратег компании, но и стратег своей жизни. Как добиться гармонии между личными амбициями и целями бизнеса?
💡 3 причины посмотреть эфир:
✅ Увидите четкий алгоритм синхронизации личных и корпоративных целей — без компромиссов.
✅ Получите инструменты для карьерного роста внутри компании, даже если сейчас кажется, что «потолок» близко.
✅ Узнаете, как оставаться мотивированным, когда бизнес-стратегия меняется, а ваши ценности — нет.
🎤 Кто поделится опытом?
💥 Екатерина Гундерина
— CEO методологического агентства для бизнеса “UCreativeLab”
— методолог корпоративных образовательных и консалтинговых проектов КРОК, Ростелеком, VK и др.
— Бренд-стратег экспертов и предпринимателей B2B-сферы, соавтор консалтинговой программы “Бренд-стратегия руководителя”
💥 Елена Кузнецова
— Управляющий партнер консалтинговой компании "Про смыслы"
— Фасилитатор стратегический и командных сессий
— Стратег для руководителей и собственников, автор курсов MBA "Лидерство и личный бренд руководителя", "Стратегическое управление"
📌 Разберем:
✔ Как определить свою личную стратегию.
✔ Как синхронизировать свою личную стратегию со стратегией бизнеса.
✔ Как использовать возможности для роста и развития внутри компании.
✔ Практические шаги для синергии.
💬 Будет как всегда полезно.
⏳ Ждём вас 1 июля в 10:00 (МСК).
#ТопМенеджмент #Стратегия #Карьера #ЛичныйБренд #УправлениеРепутацией
❤🔥3🔥3
Эфир 1 июля с Еленой Кузнецовой
Екатерина Гундерина | бизнес-методолог
Тема «Как соединить свою личную стратегию со стратегией бизнеса». Эфир с Еленой Кузнецовой
Как соединить личную стратегию со стратегией бизнеса?
Вчера с Еленой Кузнецовой разбирали, почему топ-менеджеры горят на работе — или наоборот, чувствуют себя как в клетке. Оказалось, всё упирается в одно: насколько твои личные цели резонируют с целями компании.
💥 Главный инсайт:
«Личная стратегия — это не про воздушные замки. Это про действие. Если цели компании и твои — в разных галактиках, рано или поздно начнётся “раздрай”».
📌 Чек-лист: как не стать «винтиком» в чужой стратегии
1. Распакуй себя и “разложи на слои”
Выгрузи все свои навыки, даже те, что кажутся «обычными». Умение вести переговоры, анализировать данные или быстро адаптироваться — это не «просто работа», а твои суперсилы.
Выгрузи карьерную историю в таблицу Excel: что делал, какие навыки применял, где «горел». «Самому это сложно — слепая зона съедает 80% твоей самооценки».
Определи свои корневые ценности. Тесты, аналитика карьерной истории, сбор обратной связи от людей, коучинг. «Ценности — это не абстракция. Они проявляются в твоих действиях. Например, “дружба” может превратиться в долгосрочные партнёрства».
2. Синхронизируйся с бизнесом. Изучи стратегию компании. Если твои цели не вписываются — либо договаривайся о новых условиях (например, индивидуальный план развития), либо готовь «план Б».
Используй ресурсы компании: обучение, нетворкинг, проекты. Это твои инвестиции в себя.
3. Стейкхолдеры — твои союзники
HR, руководитель, коллеги — все они влияют на твою стратегию. Говори с ними на их языке: не «Я хочу расти», а «Вот как мой рост увеличит прибыль компании».
Определи, кто влияет на твою стратегию внутри: CEO, HR, коллеги.
Создай ценностное предложение для каждого. Например, для финансового директора: «Мой проект сократит издержки на 15%».
4. План B, C и даже D. Мир меняется быстрее, чем корпоративные KPI. Если компания решит оптимизировать твою должность, что ты предложишь рынку? Выясни это сейчас.
5. Выйди из операционки
Личная стратегия не рождается между совещаниями. Иногда нужно буквально уехать в горы или хотя бы выключить ноутбук на выходных.
6. Готовь «чемодан»
Оптимизация, сокращения, смена курса — это реальность. Держи резюме обновлённым, а нетворк — живым.Если компания не даёт роста — твой выход не «сгореть», а перейти в режим «осознанного найма».
Кому это актуально?
— Топам, которые чувствуют, что «переросли» свою роль.
— Тем, кто хочет выйти из найма, но боится.
— Всем, кто устал от вопроса «Кто я без компании?».
P.S. Полную запись эфира можно найти в сообщении выше. А если есть вопрос как создать свою стратегию — пиши в лс.
#стратегия #карьера #личностныйрост
Вчера с Еленой Кузнецовой разбирали, почему топ-менеджеры горят на работе — или наоборот, чувствуют себя как в клетке. Оказалось, всё упирается в одно: насколько твои личные цели резонируют с целями компании.
💥 Главный инсайт:
«Личная стратегия — это не про воздушные замки. Это про действие. Если цели компании и твои — в разных галактиках, рано или поздно начнётся “раздрай”».
📌 Чек-лист: как не стать «винтиком» в чужой стратегии
1. Распакуй себя и “разложи на слои”
Выгрузи все свои навыки, даже те, что кажутся «обычными». Умение вести переговоры, анализировать данные или быстро адаптироваться — это не «просто работа», а твои суперсилы.
Выгрузи карьерную историю в таблицу Excel: что делал, какие навыки применял, где «горел». «Самому это сложно — слепая зона съедает 80% твоей самооценки».
Определи свои корневые ценности. Тесты, аналитика карьерной истории, сбор обратной связи от людей, коучинг. «Ценности — это не абстракция. Они проявляются в твоих действиях. Например, “дружба” может превратиться в долгосрочные партнёрства».
2. Синхронизируйся с бизнесом. Изучи стратегию компании. Если твои цели не вписываются — либо договаривайся о новых условиях (например, индивидуальный план развития), либо готовь «план Б».
Используй ресурсы компании: обучение, нетворкинг, проекты. Это твои инвестиции в себя.
3. Стейкхолдеры — твои союзники
HR, руководитель, коллеги — все они влияют на твою стратегию. Говори с ними на их языке: не «Я хочу расти», а «Вот как мой рост увеличит прибыль компании».
Определи, кто влияет на твою стратегию внутри: CEO, HR, коллеги.
Создай ценностное предложение для каждого. Например, для финансового директора: «Мой проект сократит издержки на 15%».
4. План B, C и даже D. Мир меняется быстрее, чем корпоративные KPI. Если компания решит оптимизировать твою должность, что ты предложишь рынку? Выясни это сейчас.
5. Выйди из операционки
Личная стратегия не рождается между совещаниями. Иногда нужно буквально уехать в горы или хотя бы выключить ноутбук на выходных.
6. Готовь «чемодан»
Оптимизация, сокращения, смена курса — это реальность. Держи резюме обновлённым, а нетворк — живым.Если компания не даёт роста — твой выход не «сгореть», а перейти в режим «осознанного найма».
Кому это актуально?
— Топам, которые чувствуют, что «переросли» свою роль.
— Тем, кто хочет выйти из найма, но боится.
— Всем, кто устал от вопроса «Кто я без компании?».
P.S. Полную запись эфира можно найти в сообщении выше. А если есть вопрос как создать свою стратегию — пиши в лс.
#стратегия #карьера #личностныйрост
❤4🔥3