Привет, друзья!
Нас становится больше! Это здорово)
Вчера провела практикум по ценностному предложению в сообществе фасилитаторов одновременно офлайн и онлайн.
А перед этим поработала плотно с дизайнером, и мы упаковали мой фреймворк по созданию ценностного предложения.
Учусь понятнее и понятнее объяснять как и для чего его применять.
Буду продолжать. Это мой способ делать мир лучше) И помогать классным людям доносить ценность своей экспертизы и своих услуг, своих идей, создавать классные продукты. В том числе и корпоративные образовательные проекты, командные и стратегические сессии, - то, чем я занимаюсь постоянно.
На этом митапе основатели сообщества Юлия Евсеева и Анна Татьянина рассказывали о том, как они начинали поиск своих первых B2B-клиентов.
И это были…та-дам!!!…выступления на свою ЦА.
Event-маркетинг.
Для B2B-эксперта норма выступлений в год на большую аудиторию (около 100 чел) должна быть по мнению Юлии - 12 в год.
Мне для этого точно еще нужна «психологическая растяжка»😁.
И чтобы принести ещё больше пользы этому миру, я решила пригласить провести эфир эксперта, которая знает как привлекать B2B-клиентов с помощью event-маркетинга ВСЁ🔥!
И она согласилась.
Скоро сделаю подробный анонс, но можете уже бронировать 10:00 мск 10 июня 😉.
Пишите мне все вопросы на эту тему, я обязательно их задам.
Нас становится больше! Это здорово)
Вчера провела практикум по ценностному предложению в сообществе фасилитаторов одновременно офлайн и онлайн.
А перед этим поработала плотно с дизайнером, и мы упаковали мой фреймворк по созданию ценностного предложения.
Учусь понятнее и понятнее объяснять как и для чего его применять.
Буду продолжать. Это мой способ делать мир лучше) И помогать классным людям доносить ценность своей экспертизы и своих услуг, своих идей, создавать классные продукты. В том числе и корпоративные образовательные проекты, командные и стратегические сессии, - то, чем я занимаюсь постоянно.
На этом митапе основатели сообщества Юлия Евсеева и Анна Татьянина рассказывали о том, как они начинали поиск своих первых B2B-клиентов.
И это были…та-дам!!!…выступления на свою ЦА.
Event-маркетинг.
Для B2B-эксперта норма выступлений в год на большую аудиторию (около 100 чел) должна быть по мнению Юлии - 12 в год.
Мне для этого точно еще нужна «психологическая растяжка»😁.
И чтобы принести ещё больше пользы этому миру, я решила пригласить провести эфир эксперта, которая знает как привлекать B2B-клиентов с помощью event-маркетинга ВСЁ🔥!
И она согласилась.
Скоро сделаю подробный анонс, но можете уже бронировать 10:00 мск 10 июня 😉.
Пишите мне все вопросы на эту тему, я обязательно их задам.
❤7🔥4
#кейсы
Как мы провели конкурс в кадровый резерв руководителей
В начале этого года я получила заказ – создать программу подготовки кадрового резерва. И организовать процесс отбора кандидатов.
За основу взяли результаты стратсессий по разработке компетенций, создали архитектуру проекта, методологию, и я собрала команду экспертов и спикеров.
На прошлой неделе мы завершили отбор. И завтра стартуем программу обучения до декабря.
Всего было заявлено 108 претендентов, из которых необходимо было выбрать только 30 лучших.
Процесс состоял из трёх этапов:
Этап №1: Написание эссе
Каждый участник написал небольшое сочинение на тему «Почему именно мне важно пройти обучение по развитию управленческих навыков?».
Здесь оценивались мотивация кандидата, умение ясно выражать свои мысли, личные качества и формальные признаки (количество знаков, оригинальность).
Этап №2: Личностное тестирование
Мы провели диагностику личностных качеств и ценностей каждого претендента, и выбрали 43 участника из 59 по заранее сформулированным требованиям.
По каждому кандидату три отчета:
- первый кандидату
- второй - его руководителю с рекомендациями по мотивации и по развитию сотрудника
- третий общий командный с рекомендациями кто подходит в программу
Этап №3: Хакатон
Финальной частью конкурса стал очный хакатон – мероприятие, где участники должны были за 8 часов решить конкретные задачи, стоящие перед организацией.
Оценивали лидерские качества, коммуникацию и нацеленность на результат.
На этом этапе мы из 43 человек выбирали 30.
Специально разработали сценарий хакатона, кейсы-задания для каждой команды, фреймворки для трех этапов работы в командах, чек-листы для оценки поведенческих индикаторов. И многое другое. Всю инфраструктуру для оценщиков - система чатов, инструкции, предварительное обучение.
Методология тут - это ключевое.
На хакатоне работали весь день ведущий и 8 наблюдателей. А также команда заказчика.
За каждой командой был закреплен наблюдатель. Каждому участнику мы выдали красивый бейдж с именем и с кратким шифром. Это мы сделали для того, чтобы наблюдатели не только работали с листом оценки, но и непрерывно писали в свою ветку чата все, что заметили важного в поведении участников. Это помогает перепроверить оценки и при финальном выборе избежать ошибок.
В финале конкурса члены жюри (со стороны заказчика) оценивали презентации решений, давали обратную связь командам.
Далее наша команда обсудила результаты оценки, и мы отправили итоговый список заказчикам.
И по каждому кандидату мы ещё напишем персональную обратную связь.
Как мы провели конкурс в кадровый резерв руководителей
В начале этого года я получила заказ – создать программу подготовки кадрового резерва. И организовать процесс отбора кандидатов.
За основу взяли результаты стратсессий по разработке компетенций, создали архитектуру проекта, методологию, и я собрала команду экспертов и спикеров.
На прошлой неделе мы завершили отбор. И завтра стартуем программу обучения до декабря.
Всего было заявлено 108 претендентов, из которых необходимо было выбрать только 30 лучших.
Процесс состоял из трёх этапов:
Этап №1: Написание эссе
Каждый участник написал небольшое сочинение на тему «Почему именно мне важно пройти обучение по развитию управленческих навыков?».
Здесь оценивались мотивация кандидата, умение ясно выражать свои мысли, личные качества и формальные признаки (количество знаков, оригинальность).
Этап №2: Личностное тестирование
Мы провели диагностику личностных качеств и ценностей каждого претендента, и выбрали 43 участника из 59 по заранее сформулированным требованиям.
По каждому кандидату три отчета:
- первый кандидату
- второй - его руководителю с рекомендациями по мотивации и по развитию сотрудника
- третий общий командный с рекомендациями кто подходит в программу
Этап №3: Хакатон
Финальной частью конкурса стал очный хакатон – мероприятие, где участники должны были за 8 часов решить конкретные задачи, стоящие перед организацией.
Оценивали лидерские качества, коммуникацию и нацеленность на результат.
На этом этапе мы из 43 человек выбирали 30.
Специально разработали сценарий хакатона, кейсы-задания для каждой команды, фреймворки для трех этапов работы в командах, чек-листы для оценки поведенческих индикаторов. И многое другое. Всю инфраструктуру для оценщиков - система чатов, инструкции, предварительное обучение.
Методология тут - это ключевое.
На хакатоне работали весь день ведущий и 8 наблюдателей. А также команда заказчика.
За каждой командой был закреплен наблюдатель. Каждому участнику мы выдали красивый бейдж с именем и с кратким шифром. Это мы сделали для того, чтобы наблюдатели не только работали с листом оценки, но и непрерывно писали в свою ветку чата все, что заметили важного в поведении участников. Это помогает перепроверить оценки и при финальном выборе избежать ошибок.
В финале конкурса члены жюри (со стороны заказчика) оценивали презентации решений, давали обратную связь командам.
Далее наша команда обсудила результаты оценки, и мы отправили итоговый список заказчикам.
И по каждому кандидату мы ещё напишем персональную обратную связь.
🔥7👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, помните я писала о том, что очень классный эксперт согласилась провести со мной эфир здесь в моем канале?)
Я хочу сделать так, чтобы информация, которую вы получаете здесь была из разряда «кто знает, тот знает».
Ирина Горчакова много лет помогает b2b-бизнесам и экспертам привлекать клиентов с помощью event-маркетинга.
Вот и прямо сейчас она в Красноярске, собирает большой зал потенциальных клиентов - на конференцию для b2b-компании.
Ирине - точно есть, что сказать по этой теме. Очень уважаю ее как человека и как профессионала.
И я хочу задать в прямом эфире вопросы по экспертным b2b-продажам с помощью ивентов, участия в качестве спикера на конференциях или организации своих мероприятий.
Пишите свои вопросы в комментариях к этому посту и запланируйте в календаре: 10 июня в 10:00 МСК.
Я хочу сделать так, чтобы информация, которую вы получаете здесь была из разряда «кто знает, тот знает».
Ирина Горчакова много лет помогает b2b-бизнесам и экспертам привлекать клиентов с помощью event-маркетинга.
Вот и прямо сейчас она в Красноярске, собирает большой зал потенциальных клиентов - на конференцию для b2b-компании.
Ирине - точно есть, что сказать по этой теме. Очень уважаю ее как человека и как профессионала.
И я хочу задать в прямом эфире вопросы по экспертным b2b-продажам с помощью ивентов, участия в качестве спикера на конференциях или организации своих мероприятий.
Пишите свои вопросы в комментариях к этому посту и запланируйте в календаре: 10 июня в 10:00 МСК.
❤7🔥1👏1
Друзья, как ваше воскресенье?)
У меня на этой неделе это единственный выходной.
Дневник моей недели:
Я была сфокусирована на старте курса «Профессиональное проектное управление» для финтех компании.
Завершилась методическая работа и подготовка к старту.
На этой неделе занималась итоговой организацией, работой с дизайнером, со спикерами.
Несколько интервью с участниками и отчет по нему.
И первый офлайн тренинг курса.
Завтра начинается продолжение - 15 вебинаров.
После чего тренер научит команду делать аудит проектов компании, участники это сделают
и получат обратную связь эксперта.
Далее - экзамен и аттестация.
И в завершении мы проведем сессию на один день - участники соберут свои правила и систему управления проектами в компании.
Что ещё нового было?
Снятие запроса на сессию, проведение спикером первого вебинара по курсу подготовки кадрового резерва.
Встречи по подготовке к курсу для банка «Управление изменениями».
Хорошо, что были каникулы на курсе по бизнес-коучингу))
Сын дописал свои ЕГЭ (для меня это был стрессовый фактор как для мамы).
Теперь ждём результаты.
Начались первые мысли об отпуске, и куда бы я хотела поехать)
И, да, сегодня я подготовила вопросы Ирине Горчаковой, с которой я проведу эфир во вторник 10 июня в 10:00 мск.
Приходите, будет интересно и полезно.
Я отправила вопросы и Ирина написала анонс того, о чем расскажет:
Ценность для участников:
🔹 Я поделюсь 10-летним личным опытом в продвижении бизнес-событий
🔹Расскажу как внедрить event-маркетинг в B2B-продажи и с чего вам начать как эксперту.
🔹 Разбор кейсов – реальные примеры, как эксперты в b2b сфере получают клиентов через ивенты.
🔹 Ответы на личные вопросы
🔹 Мотивацию и уверенность – понимание, что event-маркетинг работает, даже если вы новичок.
Моя личная стратегия по привлечению клиентов (компании) другая, и будет интересно получить новые знания и инструменты от эксперта в event-маркетинге.
У меня на этой неделе это единственный выходной.
Дневник моей недели:
Я была сфокусирована на старте курса «Профессиональное проектное управление» для финтех компании.
Завершилась методическая работа и подготовка к старту.
На этой неделе занималась итоговой организацией, работой с дизайнером, со спикерами.
Несколько интервью с участниками и отчет по нему.
И первый офлайн тренинг курса.
Завтра начинается продолжение - 15 вебинаров.
После чего тренер научит команду делать аудит проектов компании, участники это сделают
и получат обратную связь эксперта.
Далее - экзамен и аттестация.
И в завершении мы проведем сессию на один день - участники соберут свои правила и систему управления проектами в компании.
Что ещё нового было?
Снятие запроса на сессию, проведение спикером первого вебинара по курсу подготовки кадрового резерва.
Встречи по подготовке к курсу для банка «Управление изменениями».
Хорошо, что были каникулы на курсе по бизнес-коучингу))
Сын дописал свои ЕГЭ (для меня это был стрессовый фактор как для мамы).
Теперь ждём результаты.
Начались первые мысли об отпуске, и куда бы я хотела поехать)
И, да, сегодня я подготовила вопросы Ирине Горчаковой, с которой я проведу эфир во вторник 10 июня в 10:00 мск.
Приходите, будет интересно и полезно.
Я отправила вопросы и Ирина написала анонс того, о чем расскажет:
Ценность для участников:
🔹 Я поделюсь 10-летним личным опытом в продвижении бизнес-событий
🔹Расскажу как внедрить event-маркетинг в B2B-продажи и с чего вам начать как эксперту.
🔹 Разбор кейсов – реальные примеры, как эксперты в b2b сфере получают клиентов через ивенты.
🔹 Ответы на личные вопросы
🔹 Мотивацию и уверенность – понимание, что event-маркетинг работает, даже если вы новичок.
Моя личная стратегия по привлечению клиентов (компании) другая, и будет интересно получить новые знания и инструменты от эксперта в event-маркетинге.
🔥3❤2❤🔥2
Друзья, скоро начинаем эфир с Ириной Горчаковой.
У Ирины 10-летний опыт продвижения бизнес-событий.
Если вы эксперт или предприниматель, который работает в сфере услуг на рынке b2b, то будет очень полезно послушать и задать вопросы Ирине.
Вы узнаете как внедрить event-маркетинг в b2b-продажи и с чего начать эксперту.
Примеры, кейсы и практика как получить клиентов через ивенты.
Вопросы пишите под этим постом. Ирина ответит в эфире.
У Ирины 10-летний опыт продвижения бизнес-событий.
Если вы эксперт или предприниматель, который работает в сфере услуг на рынке b2b, то будет очень полезно послушать и задать вопросы Ирине.
Вы узнаете как внедрить event-маркетинг в b2b-продажи и с чего начать эксперту.
Примеры, кейсы и практика как получить клиентов через ивенты.
Вопросы пишите под этим постом. Ирина ответит в эфире.
❤4
🔥 10 идей по event-маркетингу для экспертов — выжимка из интервью
1️⃣ Начинайте с малого — тестируйте форматы на 20 людях, а не на 200. Бизнес-завтраки и мини-вебинары в помощь.
2️⃣ Воронка > event — если нет системы работы с лидами, мероприятие превращается в «репетицию».
3️⃣ Продавать = не давить — 80% пользы, 20% мягкого CTA (гид, аудит, подписка). Прямые продажи со сцены отталкивают.
4️⃣ Мультиформатность — свои вебинары + чужие конференции + коллабы. Не кладите все яйца в одну корзину.
5️⃣ Тема = боль аудитории — «Как работать с клиентской базой» зайдет лучше, чем «Фасилитация в нефтегазе».
6️⃣ Готовьтесь к выступлениям — репетируйте с семьей или нейросетями. 50 выступлений = страх пропадает.
7️⃣ Telegram — must have — но эфиры пока не работают. Делайте ставку на сторис, коллабы и юмор (мемы > сухие кейсы).
8️⃣ Ищите партнеров — мониторьте, кто продвигает похожие мероприятия, и предлагайте обмен.
9️⃣ Не платите за выступления — развивайте личный бренд. Крутых практиков зовут бесплатно.
🔟 Упаковывайтесь — медиакит + видео с прошлых выступлений = шанс попасть на топ-конференции.
Event-маркетинг в B2B — про долгую игру. Клиенты «дозревают» от 3 месяцев до года.
1️⃣ Начинайте с малого — тестируйте форматы на 20 людях, а не на 200. Бизнес-завтраки и мини-вебинары в помощь.
2️⃣ Воронка > event — если нет системы работы с лидами, мероприятие превращается в «репетицию».
3️⃣ Продавать = не давить — 80% пользы, 20% мягкого CTA (гид, аудит, подписка). Прямые продажи со сцены отталкивают.
4️⃣ Мультиформатность — свои вебинары + чужие конференции + коллабы. Не кладите все яйца в одну корзину.
5️⃣ Тема = боль аудитории — «Как работать с клиентской базой» зайдет лучше, чем «Фасилитация в нефтегазе».
6️⃣ Готовьтесь к выступлениям — репетируйте с семьей или нейросетями. 50 выступлений = страх пропадает.
7️⃣ Telegram — must have — но эфиры пока не работают. Делайте ставку на сторис, коллабы и юмор (мемы > сухие кейсы).
8️⃣ Ищите партнеров — мониторьте, кто продвигает похожие мероприятия, и предлагайте обмен.
9️⃣ Не платите за выступления — развивайте личный бренд. Крутых практиков зовут бесплатно.
🔟 Упаковывайтесь — медиакит + видео с прошлых выступлений = шанс попасть на топ-конференции.
Event-маркетинг в B2B — про долгую игру. Клиенты «дозревают» от 3 месяцев до года.
👍5🔥3👏3🦄1
Друзья, в нашем сообществе L&D-экспертов сегодня пройдет крутое и бесплатное (!) мероприятие. Приглашаю.
🎯 Как вовлечь аудиторию и сделать тренинг запоминающимся
📅 18 июня (среда), 19:00 мск / 18:00 CET
Как сделать так, чтобы твои тренинги шумели на всю компанию, а участники ещё долго вспоминали яркие моменты?
На встрече:
✨ Приёмы для цепляющего анонса, мимо которого не пройти
🚀 Инструменты, чтобы выделиться среди других программ
🎲 Готовые шаблоны геймификации в Miro и Holst — бери и используй
😎 Как оживить даже «скучную» тему — с интересом и вовлечением
👤 Спикер: Лёша Чуваев, Испания 🇪🇸
T&D BP в MPSTATS, Skyeng, Orimi (Greenfield, Tess, Jardin), GE Money
👉 Брюс Уиллис в обучении коммерческих отделов: «Делаю круто, но уже сам не помню, как»
🔗 LinkedIn
📌 Регистрация обязательна — по ссылке:
https://forms.gle/SyMpXEHhMYMt24He8
Подробности: https://lnd.community/gaming-engage
🎯 Как вовлечь аудиторию и сделать тренинг запоминающимся
📅 18 июня (среда), 19:00 мск / 18:00 CET
Как сделать так, чтобы твои тренинги шумели на всю компанию, а участники ещё долго вспоминали яркие моменты?
На встрече:
✨ Приёмы для цепляющего анонса, мимо которого не пройти
🚀 Инструменты, чтобы выделиться среди других программ
🎲 Готовые шаблоны геймификации в Miro и Holst — бери и используй
😎 Как оживить даже «скучную» тему — с интересом и вовлечением
👤 Спикер: Лёша Чуваев, Испания 🇪🇸
T&D BP в MPSTATS, Skyeng, Orimi (Greenfield, Tess, Jardin), GE Money
👉 Брюс Уиллис в обучении коммерческих отделов: «Делаю круто, но уже сам не помню, как»
📌 Регистрация обязательна — по ссылке:
https://forms.gle/SyMpXEHhMYMt24He8
Подробности: https://lnd.community/gaming-engage
❤🔥4👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Друзья, анонсирую следующий прямой эфир и приглашаю вас.
Он будет полезен топ-менеджерам и не только.
Тема: “Как соединить личную стратегию со стратегией бизнеса?”
📅 1 июля | 10:00 (МСК)
📍 В моем Telegram-канале
Топ-менеджер — это не только стратег компании, но и стратег своей жизни. Как добиться гармонии между личными амбициями и целями бизнеса?
💡 3 причины посмотреть эфир:
✅ Увидите четкий алгоритм синхронизации личных и корпоративных целей — без компромиссов.
✅ Получите инструменты для карьерного роста внутри компании, даже если сейчас кажется, что «потолок» близко.
✅ Узнаете, как оставаться мотивированным, когда бизнес-стратегия меняется, а ваши ценности — нет.
🎤 Кто поделится опытом?
💥 Екатерина Гундерина
— CEO методологического агентства для бизнеса “UCreativeLab”
— методолог корпоративных образовательных и консалтинговых проектов КРОК, Ростелеком, VK и др.
— Бренд-стратег экспертов и предпринимателей B2B-сферы, соавтор консалтинговой программы “Бренд-стратегия руководителя”
💥 Елена Кузнецова
— Управляющий партнер консалтинговой компании "Про смыслы"
— Фасилитатор стратегический и командных сессий
— Стратег для руководителей и собственников, автор курсов MBA "Лидерство и личный бренд руководителя", "Стратегическое управление"
📌 Разберем:
✔ Как определить свою личную стратегию.
✔ Как синхронизировать свою личную стратегию со стратегией бизнеса.
✔ Как использовать возможности для роста и развития внутри компании.
✔ Практические шаги для синергии.
💬 Будет как всегда полезно.
⏳ Ждём вас 1 июля в 10:00 (МСК).
#ТопМенеджмент #Стратегия #Карьера #ЛичныйБренд #УправлениеРепутацией
Он будет полезен топ-менеджерам и не только.
Тема: “Как соединить личную стратегию со стратегией бизнеса?”
📅 1 июля | 10:00 (МСК)
📍 В моем Telegram-канале
Топ-менеджер — это не только стратег компании, но и стратег своей жизни. Как добиться гармонии между личными амбициями и целями бизнеса?
💡 3 причины посмотреть эфир:
✅ Увидите четкий алгоритм синхронизации личных и корпоративных целей — без компромиссов.
✅ Получите инструменты для карьерного роста внутри компании, даже если сейчас кажется, что «потолок» близко.
✅ Узнаете, как оставаться мотивированным, когда бизнес-стратегия меняется, а ваши ценности — нет.
🎤 Кто поделится опытом?
💥 Екатерина Гундерина
— CEO методологического агентства для бизнеса “UCreativeLab”
— методолог корпоративных образовательных и консалтинговых проектов КРОК, Ростелеком, VK и др.
— Бренд-стратег экспертов и предпринимателей B2B-сферы, соавтор консалтинговой программы “Бренд-стратегия руководителя”
💥 Елена Кузнецова
— Управляющий партнер консалтинговой компании "Про смыслы"
— Фасилитатор стратегический и командных сессий
— Стратег для руководителей и собственников, автор курсов MBA "Лидерство и личный бренд руководителя", "Стратегическое управление"
📌 Разберем:
✔ Как определить свою личную стратегию.
✔ Как синхронизировать свою личную стратегию со стратегией бизнеса.
✔ Как использовать возможности для роста и развития внутри компании.
✔ Практические шаги для синергии.
💬 Будет как всегда полезно.
⏳ Ждём вас 1 июля в 10:00 (МСК).
#ТопМенеджмент #Стратегия #Карьера #ЛичныйБренд #УправлениеРепутацией
❤🔥3🔥3