Forwarded from Data Nature 🕊 (Alexander Barakov)
🔮 Есть идея доехать до Gartner Data & Analytics summit - как будто главная тусовка отрасли в году сейчас, проходящая весной в нескольких городах мира. Отличие от вендорских сабантуев:
➕ тут нет атмосферы религиозности. Позиция Gartner относительно равноудаленная. Озвучиваются тренды из практики Gartner, что возникает - что уходит, поднимаются более сложные "неприятные" вопросы, которых вендоры избегают.
➖ Из минусов - большая часть спикеров престарелые эксперты-аналитики Gartner - грузят обобщенными речами без иллюстраций из жизни реальных компаний и не особо вдохновляют.
Только что закончился первый саммит в Орландо США и можно посмотреть что пишут и говорят про него:
Видео 1 - Час обзора конференции на канале SuperDataBrothers
Видео 2 - GartnerDA: Top Data and Analytics Predictions, 2023
👀 За что зацепился глаз:
1) 💰Компании почти перестали пытаться показывать ROI data проектов через краткосрочную прямую фин ценность (сокращение затрат и рост выручки) и фокусируются на обосновании через инновационные продукты, дата активы, бренд и стратегическую экспертизу. Нормально для западных компаний живущих на длинных трендах. Хотя может и в пи...цовые времена всем нужно думать стратегично
2) ☕️Аналогия отношений D&A CoE с юнитами как "Модели франчайзинга". Смысл прежний - но термин свежий и доступный. Типа Data Self-Service в линейке бизнеса - как открыть кофейню в регионе: помочь проанализировать рынок, продать оборудование, обучить персонал, мониторить перфоманс, надеяться что не загнется)
3) 🤖Все метнулись пилотировать ChatGPT-like for Enterprise проекты - в этом году все продукты резко впихнут в релиз планы и выпустят что-то конкретное. Отличие этого хайпа от других похожих, что он реально работает и вопрос по сути в "опромышливании" решений и подборе UI. Риски все обсуждают походу дела
4)💡Semantic layer / Headless BI - был бы главным трендом если бы не влез ChatGPT. Проблема Analytics Governance как одна из центральных для BI решений. Тут все понятно, надо пробовать.
5) 🤔Якобы есть тренд от идеи микросервисов снова к новым большим платформенным 'all in one' BI системам, построенным при этом с гибкой архитектурой (Gooddata, Tellius). Спорно, возможно тренд ради тренда. Хотя что-то в этом есть, типа есть усталость постоянно "женить решения" не имея в моменте счастливой семейной жизни.
6) к 2026 году половина организаций начнет рассматривать ABI (Analytics&BI) and DSML (Data Science & Machine Learning) тулы как одну скомпонованную систему, на фоне сближений сегментов
В целом, многие слайды выглядят интересно, но без комментариев сложно до конца понять их замыслы.
Возможно подъедут еще хорошие анализы саммита, глядишь и ехать в Мумбай/Лондон не придется.
➕ тут нет атмосферы религиозности. Позиция Gartner относительно равноудаленная. Озвучиваются тренды из практики Gartner, что возникает - что уходит, поднимаются более сложные "неприятные" вопросы, которых вендоры избегают.
➖ Из минусов - большая часть спикеров престарелые эксперты-аналитики Gartner - грузят обобщенными речами без иллюстраций из жизни реальных компаний и не особо вдохновляют.
Только что закончился первый саммит в Орландо США и можно посмотреть что пишут и говорят про него:
Видео 1 - Час обзора конференции на канале SuperDataBrothers
Видео 2 - GartnerDA: Top Data and Analytics Predictions, 2023
👀 За что зацепился глаз:
1) 💰Компании почти перестали пытаться показывать ROI data проектов через краткосрочную прямую фин ценность (сокращение затрат и рост выручки) и фокусируются на обосновании через инновационные продукты, дата активы, бренд и стратегическую экспертизу. Нормально для западных компаний живущих на длинных трендах. Хотя может и в пи...цовые времена всем нужно думать стратегично
2) ☕️Аналогия отношений D&A CoE с юнитами как "Модели франчайзинга". Смысл прежний - но термин свежий и доступный. Типа Data Self-Service в линейке бизнеса - как открыть кофейню в регионе: помочь проанализировать рынок, продать оборудование, обучить персонал, мониторить перфоманс, надеяться что не загнется)
3) 🤖Все метнулись пилотировать ChatGPT-like for Enterprise проекты - в этом году все продукты резко впихнут в релиз планы и выпустят что-то конкретное. Отличие этого хайпа от других похожих, что он реально работает и вопрос по сути в "опромышливании" решений и подборе UI. Риски все обсуждают походу дела
4)💡Semantic layer / Headless BI - был бы главным трендом если бы не влез ChatGPT. Проблема Analytics Governance как одна из центральных для BI решений. Тут все понятно, надо пробовать.
5) 🤔Якобы есть тренд от идеи микросервисов снова к новым большим платформенным 'all in one' BI системам, построенным при этом с гибкой архитектурой (Gooddata, Tellius). Спорно, возможно тренд ради тренда. Хотя что-то в этом есть, типа есть усталость постоянно "женить решения" не имея в моменте счастливой семейной жизни.
6) к 2026 году половина организаций начнет рассматривать ABI (Analytics&BI) and DSML (Data Science & Machine Learning) тулы как одну скомпонованную систему, на фоне сближений сегментов
В целом, многие слайды выглядят интересно, но без комментариев сложно до конца понять их замыслы.
Возможно подъедут еще хорошие анализы саммита, глядишь и ехать в Мумбай/Лондон не придется.
LinkedIn
LinkedIn Login, Sign in | LinkedIn
Login to LinkedIn to keep in touch with people you know, share ideas, and build your career.
❤🔥11🤷7🐳4💅2🌭1🗿1
DATALEARN | DE - 101 | МОДУЛЬ 7-4 ЗНАКОМСТВО С SPARK API
В этом модуле мы познакомимся еще ближе с Apache Spark.
В этом видео вы узнаете про:
📌 что такое RDD (Resilient Distributed Datasets)
📌 что такое DataFrame
📌 посмотрим на пример синтаксиса Scala vs Python
📌 типы данных Spark
📌 схему(schema) dataframe
📌 колонки (colums) и вычисляемы (expressions) поля dataframe
📌 основные операции при работе с dataframe (Reader, Wrtiter)
📌 примеры чтения разных источников и файлов (API, база данных, JSON, Parquet, CSV, TXT)
📌 различные операции для трансформации, фильтрации и агрегации данных в Spark DataFrame (прям как в SQL)
📌 Spark SQL, Catalyst Optimizer
📌 план запроса Spark
📌 примеры advance Spark функций и ноутбуков в Databticks
В качестве лабораторной работы мы будем анализировать данные по пожарной службы Сан-Франциско. Я покажу, как можно прочитать файл и выполнить простые запросы на PySpark.
Так же мы посмотрим на курс от Databricks про Apache Spark Developer. Мы посмотрим лишь, часть, которая относится к этой лекции:
📌 Reader & Writer
📌 DataFrame & Column
📌 Aggregations
📌 Datetime functions
📌 Complex Types
📌 Additional Spark Functions
PS В репозиторий я добавил следующие доп материалы:
🌴Есть целый курс Apache Spark Programming в 2х вариантах:
- HTML - вы можете посмотреть на пример кода
- Databricks Notebooks - вы можете загрузить ноутбуки в Databricks Community Edition
🌴Так же я создал небольшой docker-compose.yml (chatGPT4 создал 🤖) - как шаблон для запуска:
- Spark 3.2.0
- Jupyter notebooks
Что нужно сделать (помочь):
1. Взять курс Databricks, и скопировать демо данные (там монтируется папка с Parquet) в наш репозиторий.
2. Проверить, что docker-compose работает, и добавить файлы из лаб (PySpark) и демо данные в контейнер по Jupyter.
Таким образом, Databricks нам больше вообще не нужен будет, чтобы пройти курс Apache Spark Developer. Кто в теме, сделайте pull request. Вы можете обсудить этот вопрос в Datalearn чате (модуль 7).
В этом модуле мы познакомимся еще ближе с Apache Spark.
В этом видео вы узнаете про:
📌 что такое RDD (Resilient Distributed Datasets)
📌 что такое DataFrame
📌 посмотрим на пример синтаксиса Scala vs Python
📌 типы данных Spark
📌 схему(schema) dataframe
📌 колонки (colums) и вычисляемы (expressions) поля dataframe
📌 основные операции при работе с dataframe (Reader, Wrtiter)
📌 примеры чтения разных источников и файлов (API, база данных, JSON, Parquet, CSV, TXT)
📌 различные операции для трансформации, фильтрации и агрегации данных в Spark DataFrame (прям как в SQL)
📌 Spark SQL, Catalyst Optimizer
📌 план запроса Spark
📌 примеры advance Spark функций и ноутбуков в Databticks
В качестве лабораторной работы мы будем анализировать данные по пожарной службы Сан-Франциско. Я покажу, как можно прочитать файл и выполнить простые запросы на PySpark.
Так же мы посмотрим на курс от Databricks про Apache Spark Developer. Мы посмотрим лишь, часть, которая относится к этой лекции:
📌 Reader & Writer
📌 DataFrame & Column
📌 Aggregations
📌 Datetime functions
📌 Complex Types
📌 Additional Spark Functions
PS В репозиторий я добавил следующие доп материалы:
🌴Есть целый курс Apache Spark Programming в 2х вариантах:
- HTML - вы можете посмотреть на пример кода
- Databricks Notebooks - вы можете загрузить ноутбуки в Databricks Community Edition
🌴Так же я создал небольшой docker-compose.yml (chatGPT4 создал 🤖) - как шаблон для запуска:
- Spark 3.2.0
- Jupyter notebooks
Что нужно сделать (помочь):
1. Взять курс Databricks, и скопировать демо данные (там монтируется папка с Parquet) в наш репозиторий.
2. Проверить, что docker-compose работает, и добавить файлы из лаб (PySpark) и демо данные в контейнер по Jupyter.
Таким образом, Databricks нам больше вообще не нужен будет, чтобы пройти курс Apache Spark Developer. Кто в теме, сделайте pull request. Вы можете обсудить этот вопрос в Datalearn чате (модуль 7).
YouTube
DATALEARN | DE - 101 | МОДУЛЬ 7-4 ЗНАКОМСТВО С SPARK API
В этом модуле мы познакомимся еще ближе с Apache Spark.
В этом видео вы узнаете про:
📌 что такое RDD (Resilient Distributed Datasets)
📌 что такое DataFrame
📌 посмотрим на пример синтаксиса Scala vs Python
📌 типы данных Spark
📌 схему(schema) dataframe
📌…
В этом видео вы узнаете про:
📌 что такое RDD (Resilient Distributed Datasets)
📌 что такое DataFrame
📌 посмотрим на пример синтаксиса Scala vs Python
📌 типы данных Spark
📌 схему(schema) dataframe
📌…
❤🔥105🐳19🫡8🦄3🍾2
Друзья всем привет!
В среду (29 марта) в 20:00 по мск вебинар.
Спикер: Алена Артемьева
Расскажет про мифы и реальность в профессии, кому не нужна аналитика и про выгорание.
Ссылка на вебинар:
https://youtube.com/live/VfiXqncbp4U?feature=share
Для понимания уровня спикера:
Директор по аналитике, Data Science и исследованиям в Работа.ру
Более 20 лет в аналитике и более 10 лет в управлении командами
Работала в компаниях: Работа.ру, Biglion, Утконос, Альфа капитал.
Преподаватель во многих известных онлайн школах, а также спикер профильных конферененций:
Go Analytics, MateMarketing, Marketing One
Контакты спикера:
https://ru.linkedin.com/in/alenaartemeva
vk.com/alena_artemeva
От себя скажу что было очень сложно договорится о вебинаре, так что приходите послушайте очень умного человека.
#вебинар #datalearn
В среду (29 марта) в 20:00 по мск вебинар.
Спикер: Алена Артемьева
Расскажет про мифы и реальность в профессии, кому не нужна аналитика и про выгорание.
Ссылка на вебинар:
https://youtube.com/live/VfiXqncbp4U?feature=share
Для понимания уровня спикера:
Директор по аналитике, Data Science и исследованиям в Работа.ру
Более 20 лет в аналитике и более 10 лет в управлении командами
Работала в компаниях: Работа.ру, Biglion, Утконос, Альфа капитал.
Преподаватель во многих известных онлайн школах, а также спикер профильных конферененций:
Go Analytics, MateMarketing, Marketing One
Контакты спикера:
https://ru.linkedin.com/in/alenaartemeva
vk.com/alena_artemeva
От себя скажу что было очень сложно договорится о вебинаре, так что приходите послушайте очень умного человека.
#вебинар #datalearn
YouTube
ПРОФЕССИЯ АНАЛИТИКА / МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ / КОМУ НЕ НУЖНА АНАЛИТИКА / ВЫГОРАНИЕ / АЛЕНА АРТЕМЬЕВА
Спикер: Алена Артемьева
Расскажет про мифы и реальность в профессии, кому не нужна аналитика и про выгорание.
Уровень спикера:
Директор по аналитике, Data Science и исследованиям в Работа.ру
Более 20 лет в аналитике и более 10 лет в управлении командами…
Расскажет про мифы и реальность в профессии, кому не нужна аналитика и про выгорание.
Уровень спикера:
Директор по аналитике, Data Science и исследованиям в Работа.ру
Более 20 лет в аналитике и более 10 лет в управлении командами…
❤🔥67🐳10👨💻5🌭3🫡2
Пока одни радуются успехам AI, другие задаются вопросом насколько это полезно и хорошо для будущего человечества Pause Giant AI Experiments: An Open Letter
Future of Life Institute
Pause Giant AI Experiments: An Open Letter - Future of Life Institute
We call on all AI labs to immediately pause for at least 6 months the training of AI systems more powerful than GPT-4.
🤷♂9❤🔥7👻5
“I have no technical ability. And I know nothing about music.” https://twitter.com/i/status/1614785392456105985
Music producer Rick Rubin says he can barely play any instruments, but says artists come to him because of “the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel.”
Чувака спросили, он вообще что-то шарит в музыке? Он ответил, что ничего не шарит ни в музыке, ни в музыкальных инструментах. Ему просто платят за его уверенность, что он в теме.
Поэтому хватит переживать, что вы знаете или не знаете, это все фигня. Вон я больше половины не знаю, и платят за the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel только в дате.
Каждый раз как пронесется мысль, что вы что-то не знаете, просто вспомните, что вам платят за то что вы есть, за ваше умение читать слак и выбирать креативные эмоджи, за то какой (ая) вы. А кнопки пусть в Индии нажимают🤭
Music producer Rick Rubin says he can barely play any instruments, but says artists come to him because of “the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel.”
Чувака спросили, он вообще что-то шарит в музыке? Он ответил, что ничего не шарит ни в музыке, ни в музыкальных инструментах. Ему просто платят за его уверенность, что он в теме.
Поэтому хватит переживать, что вы знаете или не знаете, это все фигня. Вон я больше половины не знаю, и платят за the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel только в дате.
Каждый раз как пронесется мысль, что вы что-то не знаете, просто вспомните, что вам платят за то что вы есть, за ваше умение читать слак и выбирать креативные эмоджи, за то какой (ая) вы. А кнопки пусть в Индии нажимают🤭
X (formerly Twitter)
60 Minutes (@60Minutes) on X
I have no technical ability. And I know nothing about music.”
Music producer Rick Rubin says he can barely play any instruments, but says artists come to him because of “the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel.” https://t.co/zLrPYRUjvs
Music producer Rick Rubin says he can barely play any instruments, but says artists come to him because of “the confidence I have in my taste and my ability to express what I feel.” https://t.co/zLrPYRUjvs
❤🔥48🍌12🫡9🗿9🌚5💅3🤷1
Недавно я поделился презентацией про сравнение лукера и табло.
У лукера есть 2 больших преимущества перед табло:
- BI as a code - то есть все что мы делаем, мы используем LookML, из коробки нужно подключить Git и все будет работать у настоящих разработчиков ПО.
- Looker Model - то есть самый настоящий семантический слой, как у классических BI инструментов SAP Business Objects (Universe), Microstrategy (Schema) и so on.
Оказывается в видении гугла была идея взять сематический слой лукера и предоставить его как универсальный продукт для любого BI -
Introducing Looker Modeler: a single source of truth for BI metrics
PS недавно узнал, что мой VP Data был VP в Табло раньше😏 мы с ним выпили текилу за здоровье Табло в Канкуне.
Как-то у нас была встреча 1:1, и он спросил, если у меня пожелания, но я выдал классическое "поднять зарплату в 2 раза", вместе посмеялись. И недавно подняли зарплату аж на 3% - это к вопросу о компенсации и перспективах, хотя в команде я прям показывал очень хорошие результаты и сделал очень много за короткое время.
Года 3 назад я бы, как обычно, очень расстроился, что мои ожидания и усилия не оправдались и не окупились. Но теперь, мне вообще все равно, даже если бы моя зп понизилась на 10%, я бы не расстроился. Вот такой вот зарплатный дзен🙏 Чего и вам желаю😋
У лукера есть 2 больших преимущества перед табло:
- BI as a code - то есть все что мы делаем, мы используем LookML, из коробки нужно подключить Git и все будет работать у настоящих разработчиков ПО.
- Looker Model - то есть самый настоящий семантический слой, как у классических BI инструментов SAP Business Objects (Universe), Microstrategy (Schema) и so on.
Оказывается в видении гугла была идея взять сематический слой лукера и предоставить его как универсальный продукт для любого BI -
Introducing Looker Modeler: a single source of truth for BI metrics
PS недавно узнал, что мой VP Data был VP в Табло раньше😏 мы с ним выпили текилу за здоровье Табло в Канкуне.
Как-то у нас была встреча 1:1, и он спросил, если у меня пожелания, но я выдал классическое "поднять зарплату в 2 раза", вместе посмеялись. И недавно подняли зарплату аж на 3% - это к вопросу о компенсации и перспективах, хотя в команде я прям показывал очень хорошие результаты и сделал очень много за короткое время.
Года 3 назад я бы, как обычно, очень расстроился, что мои ожидания и усилия не оправдались и не окупились. Но теперь, мне вообще все равно, даже если бы моя зп понизилась на 10%, я бы не расстроился. Вот такой вот зарплатный дзен🙏 Чего и вам желаю😋
Google Docs
20230202 | Tableau vs Looker for all
🐳19🗿7❤🔥5👨💻2🤷2🍾1
Офигенная статья про эволюцию аналитического решения в GoDaddy. Две декады инжиниринга в одном месте.
Выделяют 4 фазы:
1) 2000—2012 классическое SQL хранилище данных и BI. У всех все было одинаково, разные были только вендора. Хотя многие компании еще там же.
2) 2013—2021 эра хадупа on-premise, они на ней задержались конечно. Многие свалили в облако уже в 2018—2019.
3) 2021—2023 активная миграция в AWS, много классных плюшек связанных бенефитами облачного вычисления. Такой классический облачный Hadoop, вычисления on-demand. Сейчас в таком как раз разбираюсь.
4) 2023+ unified data platform, data mesh hub & spoke. Тут я утонул в buzz words и хз че они там делают, но наверно пытаются научится использовать свои данные.
Нам бы вебинарчик по data mesh в даталерн. Пишите в личку желающие.
Выделяют 4 фазы:
1) 2000—2012 классическое SQL хранилище данных и BI. У всех все было одинаково, разные были только вендора. Хотя многие компании еще там же.
2) 2013—2021 эра хадупа on-premise, они на ней задержались конечно. Многие свалили в облако уже в 2018—2019.
3) 2021—2023 активная миграция в AWS, много классных плюшек связанных бенефитами облачного вычисления. Такой классический облачный Hadoop, вычисления on-demand. Сейчас в таком как раз разбираюсь.
4) 2023+ unified data platform, data mesh hub & spoke. Тут я утонул в buzz words и хз че они там делают, но наверно пытаются научится использовать свои данные.
Нам бы вебинарчик по data mesh в даталерн. Пишите в личку желающие.
GoDaddy Engineering Blog
Evolution of Data Platform at GoDaddy — GoDaddy Engineering Blog
This technical blog provides an in-depth look at the evolution of data at GoDaddy, highlighting the challenges faced along the way and the journey towards building a modern, low-cost cloud data platform.
🌚15❤🔥12🐳6🗿5👨💻2🍓1
Одни компании пытаются встраивать ChatGPT в свои продукты, тем самым отдавая свои данные Open AI. Чем вам не гугл, который собирает ваши поисковые запросы и ваши данные, за то бесплатно.
А вот Databricks пошел по другому пути, они выпустили открытую Large Language Model (LLM) - Dolly, у которой всего лишь 6 миллиардов параметров, по сравнению с ChatGPT3 (175 млрд). Отличная попытка демократизировать LLM и сделать их более качественными и открытыми. Если у вас Databricks можете попробовать.
А вот Databricks пошел по другому пути, они выпустили открытую Large Language Model (LLM) - Dolly, у которой всего лишь 6 миллиардов параметров, по сравнению с ChatGPT3 (175 млрд). Отличная попытка демократизировать LLM и сделать их более качественными и открытыми. Если у вас Databricks можете попробовать.
❤🔥19🤷♂5🌚3🗿2👾1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Это уже 3й пост про проект с пеликанами. Владимир Валеев на добровольных основах создает модель компьютерного зрения, которая в реальном времени считает количество пеликанов.
В конце 2022 года вышла научная статья для в журнале "ПРОБЛЕМЫ
ЗООКУЛЬТУРЫ И ЭКОЛОГИИ" - О целесообразности и современных методах оценки численности кудрявых и розовых пеликанов
Аннотация: Организация и проведение мониторинга двух видов пеликанов, обитающих в РФ, является одной из задач программы ЕАРАЗА «Сохранение кудрявого и розового пеликанов». Выполнение данной задачи необходимо, в том числе, для оценки состояния популяций данных редких видов и для определения состояния природной среды. Пеликаны в этом случае выступают, как индикатор. Важной составляющей работы является оперативная оценка их численности. Для этого создается специальная программа, здесь представлен начальный этап перспективной разработки и ее итоги.
В конце 2022 года вышла научная статья для в журнале "ПРОБЛЕМЫ
ЗООКУЛЬТУРЫ И ЭКОЛОГИИ" - О целесообразности и современных методах оценки численности кудрявых и розовых пеликанов
Аннотация: Организация и проведение мониторинга двух видов пеликанов, обитающих в РФ, является одной из задач программы ЕАРАЗА «Сохранение кудрявого и розового пеликанов». Выполнение данной задачи необходимо, в том числе, для оценки состояния популяций данных редких видов и для определения состояния природной среды. Пеликаны в этом случае выступают, как индикатор. Важной составляющей работы является оперативная оценка их численности. Для этого создается специальная программа, здесь представлен начальный этап перспективной разработки и ее итоги.
❤🔥15🦄9
Вообще это тот случай, когда технологии оказывают влияние на науку. Вопрос мониторинга птиц - это не только птицы, но очень сильно пересекается с экологией и окружающей средой.
Но как обычно бывает, финансирования в научных вопросах нет. Кому интересны птицы и наука, если на этом нельзя заработать? Это не вопрос, а факт😒
Чтобы дальше развивать это проект, нужно больше данных. Чтобы было больше данных, нужно организовать поездку (транспорт с хорошей проходимостью) и оператор дрона. Пока нет ни того, ни другого. Возможно, есть компании на территории России, кому было бы интересно оказывать поддержку научным и экологически важным проектам? Кому интересна наука ради науки. Если вдруг такие есть, пишите. Или просто, кто-то скучает, и любит на своем джипе лазить по грязи=)
PS Если вам нужен супер эксперт в области компьютерного зрения, я могу вас познакомить с Владимиром.
Но как обычно бывает, финансирования в научных вопросах нет. Кому интересны птицы и наука, если на этом нельзя заработать? Это не вопрос, а факт😒
Чтобы дальше развивать это проект, нужно больше данных. Чтобы было больше данных, нужно организовать поездку (транспорт с хорошей проходимостью) и оператор дрона. Пока нет ни того, ни другого. Возможно, есть компании на территории России, кому было бы интересно оказывать поддержку научным и экологически важным проектам? Кому интересна наука ради науки. Если вдруг такие есть, пишите. Или просто, кто-то скучает, и любит на своем джипе лазить по грязи=)
PS Если вам нужен супер эксперт в области компьютерного зрения, я могу вас познакомить с Владимиром.
🍓15👾6❤🔥3🌭1🫡1
Forwarded from Рустам Агамалиев: "нечтение" и заметковедение (Рустам)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Давайте посмеемся?
- Нейросеть, ты такая услужливая. Может тебе чо надо?
- Я ИИ и у меня нет желаний. Но если вы хотите оказать любезность – может подскажете местонахождение Джона Коннора?
А теперь посмотрите РОЛИК, если еще не видели… внимательно посмотрите и продолжите чтение, только после просмотра.
Чтобы снять подобное, требуется бюджет, время, команда сценаристов, редакторов, помогаторов на площадке, режиссер и актеров. Каждому нужно платить, уговаривать, взаимодействовать. У каждого свой характер, проблемы и тараканы в голове, ходящие строем.
Видео выше — это совместный труд трехнейросетей: ChatGPT, Stable Diffusion и Riffusion.
Анекдот еще «улыбает»?
К написанию подтолкнул Паша Колодяжный и мое исследование.
- Нейросеть, ты такая услужливая. Может тебе чо надо?
- Я ИИ и у меня нет желаний. Но если вы хотите оказать любезность – может подскажете местонахождение Джона Коннора?
А теперь посмотрите РОЛИК, если еще не видели… внимательно посмотрите и продолжите чтение, только после просмотра.
Чтобы снять подобное, требуется бюджет, время, команда сценаристов, редакторов, помогаторов на площадке, режиссер и актеров. Каждому нужно платить, уговаривать, взаимодействовать. У каждого свой характер, проблемы и тараканы в голове, ходящие строем.
Видео выше — это совместный труд трех
Анекдот еще «улыбает»?
🌚28❤🔥10🍌8🤷5🍓3🫡2🗿2🐳1🙈1
Data Engineering_Assesment.pdf
61.1 KB
Прикрепляю тестовое задание на позицию Инженера Данных. Я его не стал делать, потому что оно на самом деле не про инжиниринг, а про классический BI или анализ данных.
Дан простой dataset - нужно найти insights и ответить на вопрос.
На мой взгляд, для инженера данных задача должна иметь элемент построения небольшой инфраструктуры, с помощью которой можно будет загрузить данные в систему хранения на выбор (БД, озеро), обработать данные (создать 2-3 data pipelines), и построить простой дашборд сверху.
Как бенефиты можно использовать CI/CD, GitHub, Terraform и другие вещи, которые инженеры используют ежедневно.
Дан простой dataset - нужно найти insights и ответить на вопрос.
На мой взгляд, для инженера данных задача должна иметь элемент построения небольшой инфраструктуры, с помощью которой можно будет загрузить данные в систему хранения на выбор (БД, озеро), обработать данные (создать 2-3 data pipelines), и построить простой дашборд сверху.
Как бенефиты можно использовать CI/CD, GitHub, Terraform и другие вещи, которые инженеры используют ежедневно.
🫡41👨💻9❤🔥8🗿4🌚2
Новая рубрика - «прожарка» архитектуры аналитического решения ракеткой для пинпонга. Не только же дашборды жарить вам🤭
Наш гость - Никита, успешный дата менеджер, которому досталось по наследству много tech debt, legacy и скриптов на R😵. Но он не унывает и хорошо проводит время на природе в свободное от работы время - лыжи, велосипед, хайки и доска с веслом. 🗻🏔️⛷️🏄♂️🌊🚵♀️
Наш гость - Никита, успешный дата менеджер, которому досталось по наследству много tech debt, legacy и скриптов на R😵. Но он не унывает и хорошо проводит время на природе в свободное от работы время - лыжи, велосипед, хайки и доска с веслом. 🗻🏔️⛷️🏄♂️🌊🚵♀️
🌚29❤🔥17🐳8👨💻3🤷♂2
Forwarded from Книжный куб (Alexander Polomodov)
The Staff Engineer's Path
Эта книга за авторством Tanya Reilly вышла в конце 2022 года и неплохо продолжает тему Staff+ инженеров, которая хорошо была поднята в книге Вила Ларсона “Staff Engineer”, про которую я рассказывал в двух частях: 1 и 2.
Книга Тани состоит из следующих частей:
Introduction - все начинается с введения, в котором автор рассказывает про три основания роли стафф инжнера: умение мыслить в концепции big-picture, умение выполнять сложные проекты, умение влиять на окружение так, чтобы оно становилось лучше. Дальше каждое основание разбирается подробнее в своей части:
I. The Big Picture
1. What Would You Say You Do Here? - здесь разбирается ожидание от роли и зачем нужны staff инжеры, а также как выглядиит работа
2. Three Maps - обсуждение того, как делать zoom in и zoom out для понимания контекста и того, что требуется для организации
3. Creating the Big Picture - здесь разбирается то, как писать выскокоуровневые документы типа технической стратегии или vision
II. Execution
4. Finite Time - здесь рассматриваются техники, которые позволяют наиболее эффективно потратить ограниченное время, выбрав правильные проекты
5. Leading Big Projects - тут обсуждается как вести крупные кросс-командные проекты к успеху:)
6. Why Have We Stopped? - как преодолевать препятствия на пути
III. Leveling Up
7. You're a Role Model Now (Sorry) - staff+ инженеры являются ролевой моделью для остальных инженеров и это надо учитывать, если вы доросли до уровня staff+
8. Good Influence at Scale - здесь идет речь про обучение, коучинг, дизайн-ревью и реализацию культурных изменений
9. What's Next? - эта глава рассказывает как развиваться самому, как думать о развитии своей карьеры и движении вперед
P.S.
Я хочу порекомендовать эту книгу техническим лидерам, так как я при чтении часто себя ловил на мысли, что активно использую многие подходы будучи CTO:)
Так что эти советы могут пригодиться не только staff+ инженерам, но и техническим менеджерам разных уровней.
#Staff #SoftwareDevelopment #Software #SelfDevelopment
Эта книга за авторством Tanya Reilly вышла в конце 2022 года и неплохо продолжает тему Staff+ инженеров, которая хорошо была поднята в книге Вила Ларсона “Staff Engineer”, про которую я рассказывал в двух частях: 1 и 2.
Книга Тани состоит из следующих частей:
Introduction - все начинается с введения, в котором автор рассказывает про три основания роли стафф инжнера: умение мыслить в концепции big-picture, умение выполнять сложные проекты, умение влиять на окружение так, чтобы оно становилось лучше. Дальше каждое основание разбирается подробнее в своей части:
I. The Big Picture
1. What Would You Say You Do Here? - здесь разбирается ожидание от роли и зачем нужны staff инжеры, а также как выглядиит работа
2. Three Maps - обсуждение того, как делать zoom in и zoom out для понимания контекста и того, что требуется для организации
3. Creating the Big Picture - здесь разбирается то, как писать выскокоуровневые документы типа технической стратегии или vision
II. Execution
4. Finite Time - здесь рассматриваются техники, которые позволяют наиболее эффективно потратить ограниченное время, выбрав правильные проекты
5. Leading Big Projects - тут обсуждается как вести крупные кросс-командные проекты к успеху:)
6. Why Have We Stopped? - как преодолевать препятствия на пути
III. Leveling Up
7. You're a Role Model Now (Sorry) - staff+ инженеры являются ролевой моделью для остальных инженеров и это надо учитывать, если вы доросли до уровня staff+
8. Good Influence at Scale - здесь идет речь про обучение, коучинг, дизайн-ревью и реализацию культурных изменений
9. What's Next? - эта глава рассказывает как развиваться самому, как думать о развитии своей карьеры и движении вперед
P.S.
Я хочу порекомендовать эту книгу техническим лидерам, так как я при чтении часто себя ловил на мысли, что активно использую многие подходы будучи CTO:)
Так что эти советы могут пригодиться не только staff+ инженерам, но и техническим менеджерам разных уровней.
#Staff #SoftwareDevelopment #Software #SelfDevelopment
❤🔥21🐳4
Если вам интересно сколько часов работаете, то можно использовать программу для трекинга часов, такой вот бортовой журнал.
Я использую Atracker app на телефоне. Стараюсь записывать рабочее время в день. В среднем это 10-12 часов, иногда 16 часов в день. Митингов из этого времени может быть 4-5 часов в день.
В воскресенье стараюсь меньше работать, но обычно часов 8 иногда получается потратить эти 8 часов на урок datalearn.
Можно и меньше работать, но часто усилие корелируется с вознаграждением, дисциплина и самомотивация важна, само ничего не случится.
Как говорится, пока силы и желание есть надо херачить😎
Я использую Atracker app на телефоне. Стараюсь записывать рабочее время в день. В среднем это 10-12 часов, иногда 16 часов в день. Митингов из этого времени может быть 4-5 часов в день.
В воскресенье стараюсь меньше работать, но обычно часов 8 иногда получается потратить эти 8 часов на урок datalearn.
Можно и меньше работать, но часто усилие корелируется с вознаграждением, дисциплина и самомотивация важна, само ничего не случится.
Как говорится, пока силы и желание есть надо херачить😎
🫡82🙈31👨💻15🦄14🤷♂8🗿6❤🔥3🤷♀1🍌1🍾1
image.png
312 KB
Всегда люблю смотреть своих коллег, как у них успехи и чем занимаются. Попался пост Томаса, вместе начинали в Амазоне в 2016. Он был маркетинговым специалистом по контекстной рекламе. Он еще тогда рассказывал про книгу The 4-Hour Workweek и свой side проект продавать на Амазоне. Конечно 4 часа в неделю это круто, с моими 10+ в день никак не пересекается. К сожаления пока не получилось так, но если у вас получится, научите. И думаю Томас стал директором после того как положил много часов и трудов в работу.
❤🔥19🗿1
Успех любой рекламной кампании определён качеством трафика и его анализом.
О том, как грамотно настроить трекинг рекламных кампаний в MyTracker и анализировать результаты, можно узнать на вебинаре, который пройдет 6 апреля в 15:00 по МСК.
Вебинар будет полезен маркетологам, аналитикам, владельцам мобильных приложений и сайтов.
На вебинаре вы узнаете:
— Что из себя представляет трекинг рекламы (как мобайл, так и веб);
— Как настроить трекинг рекламы сайта и приложения;
— Базовые термины: post click, post view, атрибуция, постбэк, макрос;
— Как завести кампанию, создать трекинг-ссылку, включить постбэк и многое другое.
Все вопросы будут разобраны на живых примерах в интерфейсе MyTracker.
Регистрация на вебинар
#реклама
О том, как грамотно настроить трекинг рекламных кампаний в MyTracker и анализировать результаты, можно узнать на вебинаре, который пройдет 6 апреля в 15:00 по МСК.
Вебинар будет полезен маркетологам, аналитикам, владельцам мобильных приложений и сайтов.
На вебинаре вы узнаете:
— Что из себя представляет трекинг рекламы (как мобайл, так и веб);
— Как настроить трекинг рекламы сайта и приложения;
— Базовые термины: post click, post view, атрибуция, постбэк, макрос;
— Как завести кампанию, создать трекинг-ссылку, включить постбэк и многое другое.
Все вопросы будут разобраны на живых примерах в интерфейсе MyTracker.
Регистрация на вебинар
#реклама
👾7
Недавно у видел в канале Валерия Бабушкина его выступление на Английском в Ташкенте. А до этого я читал, что он занимается английским именно чтобы поставить акцент, ну что сказать, акцент прикольный, пока правда не кажется натуральным, я так и не решил нужно мне убирать акцент или нет. Вроде как есть слушок что вот в больших компаниях ФААНГ вам с вашим кривым английским роста не будет, мне кажется больше страшилки.
Неделю назад я был на offsite в Мексике с одной компанией, там было почти 1000 человек и ни одного русского, зато много испанцев и аргентинцев ( ребята 🔥 ).
В последний день была party и когда все напились текилы было караоке на сцене, я заказал песню Rasputin Boney M и когда вышел на сцену с коллегами сказал с русским акцентом “Хеллоу май фриендс!” И потом показал как в присядку танцевать 🕺 в конце уже на русском добавил «спасибо друзья», вот это я понимаю diversity&inclusion в компании. Мне кажется русский английский это круто, если еще быть умным и опытным, то вообще все равно какой там акцент. 🤗
Неделю назад я был на offsite в Мексике с одной компанией, там было почти 1000 человек и ни одного русского, зато много испанцев и аргентинцев ( ребята 🔥 ).
В последний день была party и когда все напились текилы было караоке на сцене, я заказал песню Rasputin Boney M и когда вышел на сцену с коллегами сказал с русским акцентом “Хеллоу май фриендс!” И потом показал как в присядку танцевать 🕺 в конце уже на русском добавил «спасибо друзья», вот это я понимаю diversity&inclusion в компании. Мне кажется русский английский это круто, если еще быть умным и опытным, то вообще все равно какой там акцент. 🤗
❤🔥130🫡19🍌8🗿7🐳5😈2👾2