Я преподавала английский детям в школе Монтессори, вела занятия онлайн. О профессии ИТ-рекрутера впервые услышала от брата — он подарил мне курс по ИТ-рекрутингу на день рождения. Так и началось.

Пришлось учиться приоритизировать в условиях многозадачности. Но синдрома самозванца не было — с самого начала чувствовала, что на своём месте.

Сразу после курса устроилась в кадровое агентство. Встретила крутых наставников — они делились опытом, подсказывали. Сейчас постоянно учусь: читаю статьи, смотрю обучающие виде про ИТ, хожу на технические собеседования, задаю вопросы.

Тем, кто умеет и любит общаться с людьми — много общаться. Тем, кто хочет привносить ощутимый вклад в работу компании и приносить пользу обществу. А если не готовы учиться, менять свою жизнь и выходить из зоны комфорта — лучше не стоит.