Если с коллегой конфликт — всё идёт наперекосяк. Проект получится так себе, атмосфера в офисе будет напряжённой, а вы — выгоревшим. Чтобы успешно конфликты гасить — ловите полезный материал.

У каждого конфликта есть причина. Если её выявить, станет понятно, как его решать. На второй картинке мы перечислили основные причины конфликтов — посмотрите, какая из них подходит для вашего случая.

Когда причина ясна, подготовьте доказательства вашей правоты. Например, ваш код нельзя назвать плохим, потому что он быстро работает и снабжён комментариями.

Но можно этого не делать — иногда проще отступить и забыть о конфликте, чтобы он не получил развитие. Подумайте, что для вас важнее: выигрыш или хорошие отношения с коллегой?

На третьей и четвёртой картинке мы перечислили стратегии решения.

Главное не переходить на личности, не повышать тон и заранее подготовить пару-тройку аргументов, основанных на фактах. И тогда климат в офисе наладится, а вы почувствуете радостное удовлетворение.

#экспертныйконтент

Понимаем, иногда работать совсем не получается — всё время отвлекаешься, внимание куда-то пропадает, а мысли в голову не идут. Надеемся, сегодняшний пост поможет выбираться из таких ситуаций.

➝ Энергия. На любой день у вас ограниченное количество энергии, которая расходуется на любое действие: от заваривания чая до написания функций/методов. Поэтому все большие задачи лучше делать, пока энергии много, а мелкие, когда уже чувствуется усталость.

➝ Используйте готовые методики. Не нужно изобретать велосипед — лучше внедрить известные техники и проверить, какие из них вам подходят, а какие нет. Со временем вы найдёте актуальные для вас техники и значительно поднимите свою продуктивность.

➝ Ссылка на трекер Помодоро 🍅

#экспертныйконтент