Заказчик не дает материалы и доступы для выполнения работ. Что делать?
Заказчик долго не предоставляет необходимые доступы для разработки сайта, а без них работу не начать. Потом сам негодует, что исполнитель нарушает сроки. Заказчик может даже требовать выплатить неустойку или вообще отказаться от договора.
Рассказываем, какими условиями договора можно снизить риск наступления такой ситуации.
Заказчик долго не предоставляет необходимые доступы для разработки сайта, а без них работу не начать. Потом сам негодует, что исполнитель нарушает сроки. Заказчик может даже требовать выплатить неустойку или вообще отказаться от договора.
Рассказываем, какими условиями договора можно снизить риск наступления такой ситуации.
👍11🔥10
Сделали статью про насущную задачу многих агентств :)
https://vc.ru/legal/483714-markirovka-reklamy-chto-predusmotret-agentstvu-v-dogovorah-s-klientami
https://vc.ru/legal/483714-markirovka-reklamy-chto-predusmotret-agentstvu-v-dogovorah-s-klientami
vc.ru
Маркировка рекламы: что предусмотреть агентству в договорах с клиентами? — Право на vc.ru
С 1 сентября вступают в силу новые правила, которые существенно изменят работу рынка интернет-рекламы. ФАС, Роскомнадзор и налоговая смогут отслеживать проверять рекламные креативы, участников рекламных цепочек и движение денег.
👍16🔥4❤2
Куда включить условие о том, что все права от сотрудника переходят к компании?
Первая мысль – прямо в трудовой договор.
И многие так и включают.
Однако на деле это не очень удачная мысль.
Как только нужно будет что-то дополнить в этих условиях, то придется подписывать допники со всеми сотрудниками.
А есть сотрудники удаленные и нет ЭДО, то придется пройти интересный квест с отправкой всех документов по почте.
Очень много сложностей и затрат.
Более правильный сценарий – сделать отдельное положение о служебных результатах интеллектуальной деятельности (РИД). Его не надо переподписывать при изменении, достаточно просто ознакомить сотрудника.
В этом положении рекомендуем предусмотреть:
- порядок постановки задач на создание РИД
- порядок передачи РИД работодателю.
Вроде мелочь, а экономит множество времени.
P.S. Удостоверьтесь, что в должностной инструкции сотрудника указано, что он создает РИД (пишет код, разрабатывает дизайн). Важно, чтобы сотрудник создавал РИД в рамках трудовых обязанностей.
#процессы
Первая мысль – прямо в трудовой договор.
И многие так и включают.
Однако на деле это не очень удачная мысль.
Как только нужно будет что-то дополнить в этих условиях, то придется подписывать допники со всеми сотрудниками.
А есть сотрудники удаленные и нет ЭДО, то придется пройти интересный квест с отправкой всех документов по почте.
Очень много сложностей и затрат.
Более правильный сценарий – сделать отдельное положение о служебных результатах интеллектуальной деятельности (РИД). Его не надо переподписывать при изменении, достаточно просто ознакомить сотрудника.
В этом положении рекомендуем предусмотреть:
- порядок постановки задач на создание РИД
- порядок передачи РИД работодателю.
Вроде мелочь, а экономит множество времени.
P.S. Удостоверьтесь, что в должностной инструкции сотрудника указано, что он создает РИД (пишет код, разрабатывает дизайн). Важно, чтобы сотрудник создавал РИД в рамках трудовых обязанностей.
#процессы
🔥41👍7😁1
Так что же все-таки можно делать в Facebook и Instagram?
Мы уже писали про суд над Meta Platforms Inc. и его последствиях (можно почитать тут и тут).
Последнее время мы снова сталкиваемся с некоторыми вопросами по этой теме: то просят подписать соглашение о неиспользовании Facebook и Instagram (F&I) под страхом расторжения контракта, то запрещают упоминать эти соцсети при проведении обучения.
Все это подтолкнуло нас к тому, чтобы выпустить краткий апдейт по основным моментам про работу со страшными экстремистскими соцсетями:
- размещать рекламу в F&I можно, если вы платите не самим площадкам – это не финансирование терроризма
- использовать F&I для личных целей или вести там аккаунт компании тоже можно
- иконки F&I не нужно удалять, замазывать или маскировать под что-то с намеком на них; товарные знаки F&I не признаны символикой экстремистской организации
- размещать предупреждение о том, что организация Meta признана экстремистской должны только СМИ
Эти позиции уже транслируются российскими судами и ФАС РФ. Поэтому keep calm and feel free, как говорится.
Мы уже писали про суд над Meta Platforms Inc. и его последствиях (можно почитать тут и тут).
Последнее время мы снова сталкиваемся с некоторыми вопросами по этой теме: то просят подписать соглашение о неиспользовании Facebook и Instagram (F&I) под страхом расторжения контракта, то запрещают упоминать эти соцсети при проведении обучения.
Все это подтолкнуло нас к тому, чтобы выпустить краткий апдейт по основным моментам про работу со страшными экстремистскими соцсетями:
- размещать рекламу в F&I можно, если вы платите не самим площадкам – это не финансирование терроризма
- использовать F&I для личных целей или вести там аккаунт компании тоже можно
- иконки F&I не нужно удалять, замазывать или маскировать под что-то с намеком на них; товарные знаки F&I не признаны символикой экстремистской организации
- размещать предупреждение о том, что организация Meta признана экстремистской должны только СМИ
Эти позиции уже транслируются российскими судами и ФАС РФ. Поэтому keep calm and feel free, как говорится.
👍40❤11🔥6
Сколько стоит шаблон допника?
К нам стали активно поступать запросы на шаблоны дополнительных соглашений под изменения законодательства о рекламе.
Факт запросов приятен, но есть один нюанс: мы не продаем шаблоны документов. Мы продаем решение конкретной задачи клиента.
Типовой шаблон документа – плохое решение. Это примерно как в существующий конструктор лего попытаться вставить детальки из дешевого китайского аналога. Если и получится, то крайне нелепо и хрупко. А можно вообще все сломать.
Нормальное решение задачи выглядит так:
– посмотреть документы клиента
– посмотреть схему работы клиента
– посмотреть, что просят/предлагают контрагенты
– предложить решение
– реализовать решение
Да, в итоге может получиться допник. А может 2 разных вида допника. А может вообще станет понятно, что к рекламе клиент отношения не имеет и стоит максимально дистанцироваться от этого термина в документах.
Разные могут быть ситуации. И под них будут разные решения. И вот в такой парадигме мы конечно готовы помогать. А рыбы документов оставим рынку)
Писать можно @alinasundetova :)
К нам стали активно поступать запросы на шаблоны дополнительных соглашений под изменения законодательства о рекламе.
Факт запросов приятен, но есть один нюанс: мы не продаем шаблоны документов. Мы продаем решение конкретной задачи клиента.
Типовой шаблон документа – плохое решение. Это примерно как в существующий конструктор лего попытаться вставить детальки из дешевого китайского аналога. Если и получится, то крайне нелепо и хрупко. А можно вообще все сломать.
Нормальное решение задачи выглядит так:
– посмотреть документы клиента
– посмотреть схему работы клиента
– посмотреть, что просят/предлагают контрагенты
– предложить решение
– реализовать решение
Да, в итоге может получиться допник. А может 2 разных вида допника. А может вообще станет понятно, что к рекламе клиент отношения не имеет и стоит максимально дистанцироваться от этого термина в документах.
Разные могут быть ситуации. И под них будут разные решения. И вот в такой парадигме мы конечно готовы помогать. А рыбы документов оставим рынку)
Писать можно @alinasundetova :)
❤27👍12🔥4
Анонс мероприятия
Мы решили, что делиться знаниями можно в разных форматах и приглашаем присоединиться к обмену опытом в tg-канале "Рунетлекс".
Раньше мы проводили такие мероприятия только внутри команды, а сейчас хотим вынести эту практику за ее пределы.
На первом обмене опытом выступит наш коллега Иван Зинович.
Тема: "Регистрация программ в реестре российского ПО"
Дата: 29 августа 2022
Расскажем:
- для чего регистрировать ПО в реестре
- как это правильно сделать
- каких ошибок избегать
Предлагаем выбрать удобное для вас время мероприятия.
Для этого проголосуйте в опросе ниже.
До встречи!
Мы решили, что делиться знаниями можно в разных форматах и приглашаем присоединиться к обмену опытом в tg-канале "Рунетлекс".
Раньше мы проводили такие мероприятия только внутри команды, а сейчас хотим вынести эту практику за ее пределы.
На первом обмене опытом выступит наш коллега Иван Зинович.
Тема: "Регистрация программ в реестре российского ПО"
Дата: 29 августа 2022
Расскажем:
- для чего регистрировать ПО в реестре
- как это правильно сделать
- каких ошибок избегать
Предлагаем выбрать удобное для вас время мероприятия.
Для этого проголосуйте в опросе ниже.
До встречи!
🔥20❤6👍1
6 мифов об авторском праве
В процессе ведения претензионной работы с нарушителями прав на контент, приходится сталкиваться с большим количеством разных заблуждений.
Мы решили составить своеобразный рейтинг и рассказать, почему мифы об авторском праве не соответствуют действительности.
#процессы
В процессе ведения претензионной работы с нарушителями прав на контент, приходится сталкиваться с большим количеством разных заблуждений.
Мы решили составить своеобразный рейтинг и рассказать, почему мифы об авторском праве не соответствуют действительности.
#процессы
👍31🔥8
Вы знаете нас по текстам.
Но за каждым текстом стоит живой человек.
Сегодня показываем нашу команду❤️
Но за каждым текстом стоит живой человек.
Сегодня показываем нашу команду❤️
❤41👍6🔥4👏3