IBЕCA.
Новые горизонты для бизнеса Центральной Азии
Сегодня прошла онлайн-встреча в рамках инициативы IBECA (Improving Business Environment in Central Asia), объединяющей страны Центральной Азии и США. Участники обсудили возможности по улучшению деловой среды и роль частного сектора в экономической трансформации региона.
🔹 Что такое IBECA?
Инициатива направлена на:
формирование устойчивой экономики региона;
повышение конкурентоспособности стран ЦА на глобальном рынке;
создание общего экономического пространства.
Проект охватывает Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан, реализуется при поддержке Госдепартамента США и CIPE (Центр международного частного предпринимательства).
🎯 Ключевые цели программы:
продвижение институциональных и нормативных реформ;
развитие прозрачной экономики под лидерством частного сектора;
усиление региональной экономической интеграции;
привлечение инвестиций в частный сектор.
🧩 Формат B5+1 (Бизнес 5 стран + США)
Диалог строится в два этапа:
1. Бизнес и бизнес — консенсус среди компаний и ассоциаций по приоритетам реформ.
2. Бизнес и государство — выработка и презентация рекомендаций на форуме B5+1.
📝 Результаты:
создание национальных деловых повесток;
подготовка предложений по политике;
развитие международного диалога между частным сектором и государственными структурами.
IBECA — это шанс для предпринимателей региона активно включиться в диалог, формировать повестку развития и усиливать экономические связи с международными партнёрами.
Новые горизонты для бизнеса Центральной Азии
Сегодня прошла онлайн-встреча в рамках инициативы IBECA (Improving Business Environment in Central Asia), объединяющей страны Центральной Азии и США. Участники обсудили возможности по улучшению деловой среды и роль частного сектора в экономической трансформации региона.
🔹 Что такое IBECA?
Инициатива направлена на:
формирование устойчивой экономики региона;
повышение конкурентоспособности стран ЦА на глобальном рынке;
создание общего экономического пространства.
Проект охватывает Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан, реализуется при поддержке Госдепартамента США и CIPE (Центр международного частного предпринимательства).
🎯 Ключевые цели программы:
продвижение институциональных и нормативных реформ;
развитие прозрачной экономики под лидерством частного сектора;
усиление региональной экономической интеграции;
привлечение инвестиций в частный сектор.
🧩 Формат B5+1 (Бизнес 5 стран + США)
Диалог строится в два этапа:
1. Бизнес и бизнес — консенсус среди компаний и ассоциаций по приоритетам реформ.
2. Бизнес и государство — выработка и презентация рекомендаций на форуме B5+1.
📝 Результаты:
создание национальных деловых повесток;
подготовка предложений по политике;
развитие международного диалога между частным сектором и государственными структурами.
IBECA — это шанс для предпринимателей региона активно включиться в диалог, формировать повестку развития и усиливать экономические связи с международными партнёрами.
👍7🔥2👏2
#ВАКАНСИЯ
Ассистент Представителя Наблюдательного Совета
Локация: Ташкент
Формат: Полная занятость
Уровень: Junior–Middle
Оплата: Выше среднего по рынку + бонус
ЗАДАЧИ АССИСТЕНТА
✅ Ведение календаря, организация встреч и поездок
✅ Подготовка писем, презентаций, протоколов
✅ Сопровождение внутренних и внешних коммуникаций
✅ Поддержка в подготовке мероприятий, заседаний и деловых поездок
✅ Контроль текущих задач и напоминания по дедлайнам
ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА
Ассистент — это не только поддержка, но и часть управленческой команды.
В зависимости от ваших амбиций и способностей, возможен рост в направлениях
✅ Управление проектами
✅ Административное руководство
✅ Корпоративные коммуникации
✅ Работа в международных проектах группы компаний
Резюме и рекомендации можно отправлять на:
✅ Rustam.Toshov@serviceyou.uz
✅ @RustamToshov
Ассистент Представителя Наблюдательного Совета
Локация: Ташкент
Формат: Полная занятость
Уровень: Junior–Middle
Оплата: Выше среднего по рынку + бонус
ЗАДАЧИ АССИСТЕНТА
ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА
Ассистент — это не только поддержка, но и часть управленческой команды.
В зависимости от ваших амбиций и способностей, возможен рост в направлениях
Резюме и рекомендации можно отправлять на:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👨💻1 1
#pt, #SERVICEYOU
Вчера нашу компанию посетили представители Positive Technologies — ведущей компании в сфере информационной безопасности.
🛡 Мы обсудили их технологическое решение, которое уже сегодня востребовано на рынке и отвечает актуальным вызовам в области кибербезопасности.
🌍 Переговоры прошли продуктивно:
— Обсудили возможные точки соприкосновения и форматы сотрудничества
— Рассмотрели перспективы взаимодействия не только в Узбекистане, но и по всей Центральной Азии
— Определили дорожную карту на ближайшее время
🤝 Благодарим коллег за содержательный диалог и уверены в потенциале совместных проектов!
@rustam_toshov
Вчера нашу компанию посетили представители Positive Technologies — ведущей компании в сфере информационной безопасности.
🛡 Мы обсудили их технологическое решение, которое уже сегодня востребовано на рынке и отвечает актуальным вызовам в области кибербезопасности.
🌍 Переговоры прошли продуктивно:
— Обсудили возможные точки соприкосновения и форматы сотрудничества
— Рассмотрели перспективы взаимодействия не только в Узбекистане, но и по всей Центральной Азии
— Определили дорожную карту на ближайшее время
🤝 Благодарим коллег за содержательный диалог и уверены в потенциале совместных проектов!
@rustam_toshov
👍11💯3🏆2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как масштабировать бизнес в Ташкенте в 2025 году?
Системно, уверенно и с прибылью — вместе с программой «Эффективный руководитель: как развивать и масштабировать бизнес?» от TEAM Executive Education!
Растёт лидер — растёт бизнес. Начните сейчас.
💡 Это обучение для собственников, управленцев и менеджеров высшего звена, которые хотят действовать быстрее рынка и усиливать свой бизнес через личностный рост.
Вас ждёт работа с кейсами, менторство, нетворкинг и пошаговая стратегия роста. Здесь не про теорию, здесь про реальные результаты.
⚡️ Места ограничены — успейте подать заявку. Регистрация уже открыта!
🌐 exed.teamuni.uz/ceo
По всем вопросам обращайтесь по номеру:
+998 90 016 10 30
Системно, уверенно и с прибылью — вместе с программой «Эффективный руководитель: как развивать и масштабировать бизнес?» от TEAM Executive Education!
Растёт лидер — растёт бизнес. Начните сейчас.
💡 Это обучение для собственников, управленцев и менеджеров высшего звена, которые хотят действовать быстрее рынка и усиливать свой бизнес через личностный рост.
Вас ждёт работа с кейсами, менторство, нетворкинг и пошаговая стратегия роста. Здесь не про теорию, здесь про реальные результаты.
⚡️ Места ограничены — успейте подать заявку. Регистрация уже открыта!
🌐 exed.teamuni.uz/ceo
По всем вопросам обращайтесь по номеру:
+998 90 016 10 30
👍5 2 2
#PeopleUZ
Сегодня я познакомился с простым, удивительным человеком — Русланом Газизовым. Он скромен, открыт, но за его плечами — огромный опыт, сотни учеников и десятки спортсменов, которым он помогает с восстановлением.
Руслан — мастер лечебного и терапевтического массажа. Каждый год он передаёт свои знания новому поколению и делает это с настоящей отдачей.
А совсем недавно он представлял Узбекистан на Чемпионате мира по массажу в Стамбуле, где занял почётное третье место в своей категории.
Гордость, уважение и вдохновение 🇺🇿👏
@rustam_toshov
Сегодня я познакомился с простым, удивительным человеком — Русланом Газизовым. Он скромен, открыт, но за его плечами — огромный опыт, сотни учеников и десятки спортсменов, которым он помогает с восстановлением.
Руслан — мастер лечебного и терапевтического массажа. Каждый год он передаёт свои знания новому поколению и делает это с настоящей отдачей.
А совсем недавно он представлял Узбекистан на Чемпионате мира по массажу в Стамбуле, где занял почётное третье место в своей категории.
Гордость, уважение и вдохновение 🇺🇿👏
@rustam_toshov
1🔥6👍4🤝1
#SERVICEYOU #13лет #ITбизнес #экспансия #команда
На днях мои коллеги сделали невероятно тёплый и символичный подарок — праздничный торт с логотипами всех бизнес-направлений нашей группы компаний. Это не просто десерт — это отражение нашей истории, роста и командного духа.
В Октябре этого года нам исполняется 13 лет. За это время мы прошли большой путь, но настоящая экспансия началась всего три года назад — и сегодня мы уже представлены в пяти странах.
🌐 В нашей команде сейчас более 50 человек, и каждый из них — часть этого большого пути.
📍 Каждый логотип на торте — это отдельное направление, отдельная команда, отдельная история усилий и побед.
Благодарен всем, кто рядом. Это только начало. Вперёд — к новым горизонтам!
@rustam_toshov
На днях мои коллеги сделали невероятно тёплый и символичный подарок — праздничный торт с логотипами всех бизнес-направлений нашей группы компаний. Это не просто десерт — это отражение нашей истории, роста и командного духа.
В Октябре этого года нам исполняется 13 лет. За это время мы прошли большой путь, но настоящая экспансия началась всего три года назад — и сегодня мы уже представлены в пяти странах.
Благодарен всем, кто рядом. Это только начало. Вперёд — к новым горизонтам!
@rustam_toshov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍18💯4🏆4 2
#ITALLIANCE, #Иннотех
Недавно у нас в офисе побывали представители компании ИННОТЕХ — одного из ведущих игроков на рынке банковских ИТ-решений.
ИННОТЕХ обладает широкой экспертизой в разработке и внедрении цифровых решений для финансового сектора. Компания успешно реализует проекты в странах СНГ, выступая как интегратор, разработчик и технологический партнёр с серьёзной практикой в области банковской автоматизации.
Обсудили перспективы сотрудничества и возможные точки соприкосновения. Продолжаем выстраивать диалог с ключевыми технологическими компаниями региона.
@rustam_toshov
Недавно у нас в офисе побывали представители компании ИННОТЕХ — одного из ведущих игроков на рынке банковских ИТ-решений.
ИННОТЕХ обладает широкой экспертизой в разработке и внедрении цифровых решений для финансового сектора. Компания успешно реализует проекты в странах СНГ, выступая как интегратор, разработчик и технологический партнёр с серьёзной практикой в области банковской автоматизации.
Обсудили перспективы сотрудничества и возможные точки соприкосновения. Продолжаем выстраивать диалог с ключевыми технологическими компаниями региона.
@rustam_toshov
👍9🤝2🔥1
#ITALLIANCE, #Телеконтакт
Сегодня в Ассоциации IT-ALLIANCE прошла встреча с Игорем Комиссарчуком, коммерческим директором компании «Телеконтакт» — одного из ведущих контакт-центров в регионе. У компании большой опыт работы на рынках СНГ и устойчивое присутствие в Узбекистане, где она реализует проекты с круглосуточной поддержкой на нескольких языках и применением современных технологий в клиентском сервисе.
Обсуждали тенденции развития индустрии BPO, роль контакт-центров в цифровой трансформации бизнеса и точки пересечения с деятельностью Ассоциации. Особенно интересной стала тема обмена опытом, вовлечения в экспертное сообщество, участия в отраслевых мероприятиях и совместного продвижения лучших практик.
Для нас важно выстраивать диалог с сильными игроками рынка — для формирования единой профессиональной среды и усиления позиций IT-сектора в регионе.
@rustam_toshov
Сегодня в Ассоциации IT-ALLIANCE прошла встреча с Игорем Комиссарчуком, коммерческим директором компании «Телеконтакт» — одного из ведущих контакт-центров в регионе. У компании большой опыт работы на рынках СНГ и устойчивое присутствие в Узбекистане, где она реализует проекты с круглосуточной поддержкой на нескольких языках и применением современных технологий в клиентском сервисе.
Обсуждали тенденции развития индустрии BPO, роль контакт-центров в цифровой трансформации бизнеса и точки пересечения с деятельностью Ассоциации. Особенно интересной стала тема обмена опытом, вовлечения в экспертное сообщество, участия в отраслевых мероприятиях и совместного продвижения лучших практик.
Для нас важно выстраивать диалог с сильными игроками рынка — для формирования единой профессиональной среды и усиления позиций IT-сектора в регионе.
@rustam_toshov
👍9🤝3🔥2
Друзья, спешим поделиться отличной новостью — мы официально зарегистрированы в Таджикистане! 🇹🇯
Это пятая страна, где представлен наш офис, и для всей команды это действительно особая дата.
— IT-оборудования
— а также качественных сервисов и сопровождения
🤝 Мы открыты для сотрудничества не только в столице, но и по всей территории Таджикистана!
👉 https://serviceyouglobal.com
@rustam_toshov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26👏6 3
📚 Book Cafe
📆 23 июня 2025
📍 Ресторан "Огни Ташкента"
Сегодня утром в уютной атмосфере за завтраком мы обсудили книгу «Новаторы Поднебесной» — исследование о том, как китайские компании выходят на мировой рынок, используя инновации, технологии и нестандартные стратегии.
Авторский коллектив — Марк Гривен, Джордж Йип и Уэй Уэй — представил более 40 реальных кейсов китайских компаний: от пионеров вроде Xiaomi и Sany до менее известных, но не менее амбициозных игроков. Мы подробно разобрали, какие подходы помогают китайскому бизнесу добиваться глобального успеха.
💡 Спикер встречи — Акмалхон Олимхонов — поделился своими инсайтами по теме, выделил ключевые принципы масштабирования и рассказал, чему стоит поучиться у "инноваторов Поднебесной".
@rustam_toshov
📆 23 июня 2025
📍 Ресторан "Огни Ташкента"
Сегодня утром в уютной атмосфере за завтраком мы обсудили книгу «Новаторы Поднебесной» — исследование о том, как китайские компании выходят на мировой рынок, используя инновации, технологии и нестандартные стратегии.
Авторский коллектив — Марк Гривен, Джордж Йип и Уэй Уэй — представил более 40 реальных кейсов китайских компаний: от пионеров вроде Xiaomi и Sany до менее известных, но не менее амбициозных игроков. Мы подробно разобрали, какие подходы помогают китайскому бизнесу добиваться глобального успеха.
💡 Спикер встречи — Акмалхон Олимхонов — поделился своими инсайтами по теме, выделил ключевые принципы масштабирования и рассказал, чему стоит поучиться у "инноваторов Поднебесной".
@rustam_toshov
👍5🔥2👏2
Hurmatli OAV vakillari va blogerlar!
📅Sana: 2025-yil 26-iyun – 2-iyul
-
Уважаемые представители СМИ и блогеры!
📅 Даты: 26 июня – 2 июля 2025 года
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏2
#Online, #ITALLIANCE
📡 Online-встреча с Российским экспертным центром
23 июня прошла онлайн-встреча с Российским экспертным центром при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Ассоциации IT-ALLIANCE.
В мероприятии приняли участие более 30 российских компаний. Мы представили обзор ИТ-рынка Узбекистана, а также рассказали о возможностях Ассоциации IT-ALLIANCE как профессионального объединения для выхода на рынок региона.
Встреча вызвала живой интерес: участники задавали вопросы, обсуждали возможности сотрудничества и выразили заинтересованность в выходе на рынок Узбекистана.
🌍 Узбекистан продолжает укреплять свою позицию как точка притяжения для международных ИТ-партнёрств.
@rustam_toshov
📡 Online-встреча с Российским экспертным центром
23 июня прошла онлайн-встреча с Российским экспертным центром при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Ассоциации IT-ALLIANCE.
В мероприятии приняли участие более 30 российских компаний. Мы представили обзор ИТ-рынка Узбекистана, а также рассказали о возможностях Ассоциации IT-ALLIANCE как профессионального объединения для выхода на рынок региона.
Встреча вызвала живой интерес: участники задавали вопросы, обсуждали возможности сотрудничества и выразили заинтересованность в выходе на рынок Узбекистана.
🌍 Узбекистан продолжает укреплять свою позицию как точка притяжения для международных ИТ-партнёрств.
@rustam_toshov
👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#TeamUniversity
🎓 Встреча с основателями TEAM University, впечатления из первых уст
25 июня мне посчастливилось принять участие во встрече с соучредителями и членами попечительского совета TEAM University — событие, которое стало важной частью моего пути в программе Executive MBA.
В формате живого диалога мы обсудили:
🔹 Личный опыт обучения и ключевые вызовы
🔹 Идеи по развитию программы Executive MBA
🔹 Темы, которые важны для нас — действующих слушателей
🔹 Возможности улучшения академической и организационной части
Мне было приятно видеть, насколько открыты основатели университета к диалогу и обратной связи. Такие встречи укрепляют уверенность в том, что мы вместе строим программу, ориентированную на реальный бизнес, лидеров и будущее.
Благодарю команду Executive Education TEAM University за возможность быть частью этого процесса.
@rustam_toshov
🎓 Встреча с основателями TEAM University, впечатления из первых уст
25 июня мне посчастливилось принять участие во встрече с соучредителями и членами попечительского совета TEAM University — событие, которое стало важной частью моего пути в программе Executive MBA.
В формате живого диалога мы обсудили:
🔹 Личный опыт обучения и ключевые вызовы
🔹 Идеи по развитию программы Executive MBA
🔹 Темы, которые важны для нас — действующих слушателей
🔹 Возможности улучшения академической и организационной части
Мне было приятно видеть, насколько открыты основатели университета к диалогу и обратной связи. Такие встречи укрепляют уверенность в том, что мы вместе строим программу, ориентированную на реальный бизнес, лидеров и будущее.
Благодарю команду Executive Education TEAM University за возможность быть частью этого процесса.
@rustam_toshov
3👍12 3🔥2💯1🤝1
Экзит BILLZ — четвертая публичная сделка по покупке узбекской технологичной компании, вторая с участием грузинской TBC.
Первым была доска объявлений Torg.uz Вячеслава Кана, которая в 2015 году стала частью южно-африканской OLX Group. Сумма сделки не раскрывалась.
В 2019 году TBC Bank Group приобрела 51% платежной системы Payme у Сарвара Рузматова, Олега Гевергеса и группы инвесторов. В 2023 году TBC выкупили оставшиеся 49%. Общая сумма сделки составила $113,6 млн.
В 2024 году Yandex Uzbekistan выкупил часть активов сервиса доставки Express24 Акмаля Пайзиева и Озодбека Улмасова.
Сумма сделки не раскрывалась.
2025 год. TBC Bank Group покупает 60% сервиса автоматизации розничной торговли BILLZ Рустама Хамдамова за $12 млн.
Искренне рад за команду BILLZ, уверен, многих вдохновит их успех.
Рынок есть, деньги на нем тоже, так что нужно дерзать и созидать🚀
@rustam_toshov
Первым была доска объявлений Torg.uz Вячеслава Кана, которая в 2015 году стала частью южно-африканской OLX Group. Сумма сделки не раскрывалась.
В 2019 году TBC Bank Group приобрела 51% платежной системы Payme у Сарвара Рузматова, Олега Гевергеса и группы инвесторов. В 2023 году TBC выкупили оставшиеся 49%. Общая сумма сделки составила $113,6 млн.
В 2024 году Yandex Uzbekistan выкупил часть активов сервиса доставки Express24 Акмаля Пайзиева и Озодбека Улмасова.
Сумма сделки не раскрывалась.
2025 год. TBC Bank Group покупает 60% сервиса автоматизации розничной торговли BILLZ Рустама Хамдамова за $12 млн.
Искренне рад за команду BILLZ, уверен, многих вдохновит их успех.
Рынок есть, деньги на нем тоже, так что нужно дерзать и созидать🚀
@rustam_toshov
🔥8👍7👏2
#partner, #comportal, #SERVICEYOU
Визит партнёров Comportal и VMware в наш офис
📅 26 июня в нашем офисе прошла рабочая встреча с представителями компании Comportal и вендора VMware.
В рамках встречи коллеги представили обновлённую информацию о своём портфеле решений, а также обсудили перспективы сотрудничества в части продвижения и продаж аппаратных решений (hardware) на рынке.
💡 О компании Comportal
Comportal — это ведущий IT-дистрибутор и интегратор, специализирующийся на поставках оборудования, программного обеспечения и комплексных ИТ-решений от мировых вендоров. Компания активно работает в странах СНГ и предлагает партнёрам высокий уровень технической экспертизы и сопровождения.
🤝 Благодарим команду Comportal и VMware за продуктивный визит и надеемся на дальнейшее укрепление партнёрских отношений!
@rustam_toshov
Визит партнёров Comportal и VMware в наш офис
📅 26 июня в нашем офисе прошла рабочая встреча с представителями компании Comportal и вендора VMware.
В рамках встречи коллеги представили обновлённую информацию о своём портфеле решений, а также обсудили перспективы сотрудничества в части продвижения и продаж аппаратных решений (hardware) на рынке.
💡 О компании Comportal
Comportal — это ведущий IT-дистрибутор и интегратор, специализирующийся на поставках оборудования, программного обеспечения и комплексных ИТ-решений от мировых вендоров. Компания активно работает в странах СНГ и предлагает партнёрам высокий уровень технической экспертизы и сопровождения.
🤝 Благодарим команду Comportal и VMware за продуктивный визит и надеемся на дальнейшее укрепление партнёрских отношений!
@rustam_toshov
👍8🔥4🙏4🤝2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#EMBA, #TEAMUNIVERSITY
🎓 Практические занятия по финальному консалтинговому проекту в EMBA
Сегодня вместе с Натальей Макаевой в рамках программы Executive MBA обсудили ключевой этап нашего обучения — практические занятия по финальному консалтинговому проекту.
Это важная часть всей программы, где теория трансформируется в реальную бизнес-практику. Каждая группа будет работать над решением конкретного запроса от действующей компании, анализируя её стратегию, рынок, финансовые показатели и внутренние процессы.
📌 В ходе обсуждения мы:
Определили подход к выбору темы и формату работы над проектом,
Получили ценные рекомендации по структуре и подаче материала,
Обсудили, как презентовать результаты в формате, интересном как для академии, так и для бизнес-заказчика.
Для всех участников — это отличная возможность проявить себя, погрузиться в реальную задачу, наладить командную работу и, конечно, применить все знания, полученные в рамках EMBA.
Вперёд — к сильным кейсам, новым инсайтам и прикладной пользе! 💼💡
@rustam_toshov
🎓 Практические занятия по финальному консалтинговому проекту в EMBA
Сегодня вместе с Натальей Макаевой в рамках программы Executive MBA обсудили ключевой этап нашего обучения — практические занятия по финальному консалтинговому проекту.
Это важная часть всей программы, где теория трансформируется в реальную бизнес-практику. Каждая группа будет работать над решением конкретного запроса от действующей компании, анализируя её стратегию, рынок, финансовые показатели и внутренние процессы.
📌 В ходе обсуждения мы:
Определили подход к выбору темы и формату работы над проектом,
Получили ценные рекомендации по структуре и подаче материала,
Обсудили, как презентовать результаты в формате, интересном как для академии, так и для бизнес-заказчика.
Для всех участников — это отличная возможность проявить себя, погрузиться в реальную задачу, наладить командную работу и, конечно, применить все знания, полученные в рамках EMBA.
Вперёд — к сильным кейсам, новым инсайтам и прикладной пользе! 💼💡
@rustam_toshov
👍5🔥5💯2🤝1
Тепло, которое передаётся сквозь поколения
Вчерашний вечер стал особенным. Мы — несколько одноклассников — собрались вместе, но не просто так. Мы пришли со своими семьями, чтобы отпраздновать 18-летие дочери нашего друга. Праздник вышел далеко за рамки дня рождения. Это был вечер воспоминаний, настоящей дружбы и удивительных открытий.
Самое ценное, что мы увидели — это отражение нашей дружбы в наших детях и половинках. Без лишних слов, без объяснений — они будто сами почувствовали ту связь, что живёт между нами уже много лет. Это был тот самый эффект — когда душевная теплота, доверие и взаимная поддержка между друзьями становятся заразительными и передаются следующему поколению.
Почему такие встречи важны?
– Они укрепляют не только нашу дружбу, но и объединяют семьи.
– Дети видят живой пример настоящих человеческих отношений.
– Формируется среда, в которой ценности дружбы, уважения и поддержки становятся нормой.
– Это напоминание о корнях, о школьных годах, о людях, с которыми можно быть собой.
В мире, где слишком много разобщённости, такие вечера — это как тёплое одеяло. И если наши дети чувствуют эту искреннюю связь, значит, мы всё делаем правильно.
Пусть подобных встреч будет больше. И пусть наша дружба продолжает жить — в наших разговорах, в наших поступках и в наших детях.
@rustam_toshov
Вчерашний вечер стал особенным. Мы — несколько одноклассников — собрались вместе, но не просто так. Мы пришли со своими семьями, чтобы отпраздновать 18-летие дочери нашего друга. Праздник вышел далеко за рамки дня рождения. Это был вечер воспоминаний, настоящей дружбы и удивительных открытий.
Самое ценное, что мы увидели — это отражение нашей дружбы в наших детях и половинках. Без лишних слов, без объяснений — они будто сами почувствовали ту связь, что живёт между нами уже много лет. Это был тот самый эффект — когда душевная теплота, доверие и взаимная поддержка между друзьями становятся заразительными и передаются следующему поколению.
Почему такие встречи важны?
– Они укрепляют не только нашу дружбу, но и объединяют семьи.
– Дети видят живой пример настоящих человеческих отношений.
– Формируется среда, в которой ценности дружбы, уважения и поддержки становятся нормой.
– Это напоминание о корнях, о школьных годах, о людях, с которыми можно быть собой.
В мире, где слишком много разобщённости, такие вечера — это как тёплое одеяло. И если наши дети чувствуют эту искреннюю связь, значит, мы всё делаем правильно.
Пусть подобных встреч будет больше. И пусть наша дружба продолжает жить — в наших разговорах, в наших поступках и в наших детях.
@rustam_toshov
2👍11🔥4 3
Выводы в обучении в EMBA
1. Нужно забыть о личной жизни на период модулей
Учёба требует полного интеллектуального и эмоционального вовлечения. Семья и близкие должны быть заранее информированы и поддерживать этот процесс.
2. Максимально сократить возможные и традиционные тусовки
Время становится самым ценным ресурсом. Приоритет — развитие, а не развлечения. Если встречаться, то — с единомышленниками для обмена опытом и идеями.
3. Максимально погрузиться в проводимые модули
Не просто слушать — впитывать, анализировать, задавать вопросы, строить связи между темами. Это не просто обучение — это переосмысление себя как лидера.
Best Practices в EMBA
4. Сформировать "учебную стратегию" на весь курс
Определить цели: зачем я здесь? Чего хочу достичь? Какими навыками и мышлением должен выйти после окончания?
5. Быстро встроиться в учебную группу
Нетворкинг — это не "дополнение", а ключевая ценность EMBA. Надёжные связи с одногруппниками могут стать основой будущих партнёрств и решений.
6. Вести интеллектуальный дневник
Каждый модуль — фиксировать ключевые инсайты, идеи, примеры, которые можно применить в своей компании/ситуации.
7. Регулярно делать "рефлексию → внедрение"
После каждого блока задавать себе вопросы:
– Что это даёт моему бизнесу?
– Где я могу применить это завтра?
– Какие барьеры нужно преодолеть для внедрения?
8. Открыто общаться с преподавателями
Используйте возможность получать консультации не только по учебной теме, но и по реальным бизнес-задачам. Преподаватели часто могут дать точку роста, неочевидную со стороны.
9. Не бояться "разобрать себя" как лидера
Это шанс увидеть свои слабые стороны и перерасти их. Участие в модуле по лидерству, коучинге, психологии — не факультатив, а фундамент.
10. Регулярно обсуждать прогресс с ментором/наставником
Если в рамках программы нет формального наставника — выбрать неформального (из преподавателей, коллег, выпускников), с кем можно сверяться по ходу курса.
11. Быть щедрым в обмене опытом
Чем больше отдаёшь — тем больше получаешь. Не закрываться в «своей нише» — а делиться, слушать, сравнивать.
@rustam_toshov
1. Нужно забыть о личной жизни на период модулей
Учёба требует полного интеллектуального и эмоционального вовлечения. Семья и близкие должны быть заранее информированы и поддерживать этот процесс.
2. Максимально сократить возможные и традиционные тусовки
Время становится самым ценным ресурсом. Приоритет — развитие, а не развлечения. Если встречаться, то — с единомышленниками для обмена опытом и идеями.
3. Максимально погрузиться в проводимые модули
Не просто слушать — впитывать, анализировать, задавать вопросы, строить связи между темами. Это не просто обучение — это переосмысление себя как лидера.
Best Practices в EMBA
4. Сформировать "учебную стратегию" на весь курс
Определить цели: зачем я здесь? Чего хочу достичь? Какими навыками и мышлением должен выйти после окончания?
5. Быстро встроиться в учебную группу
Нетворкинг — это не "дополнение", а ключевая ценность EMBA. Надёжные связи с одногруппниками могут стать основой будущих партнёрств и решений.
6. Вести интеллектуальный дневник
Каждый модуль — фиксировать ключевые инсайты, идеи, примеры, которые можно применить в своей компании/ситуации.
7. Регулярно делать "рефлексию → внедрение"
После каждого блока задавать себе вопросы:
– Что это даёт моему бизнесу?
– Где я могу применить это завтра?
– Какие барьеры нужно преодолеть для внедрения?
8. Открыто общаться с преподавателями
Используйте возможность получать консультации не только по учебной теме, но и по реальным бизнес-задачам. Преподаватели часто могут дать точку роста, неочевидную со стороны.
9. Не бояться "разобрать себя" как лидера
Это шанс увидеть свои слабые стороны и перерасти их. Участие в модуле по лидерству, коучинге, психологии — не факультатив, а фундамент.
10. Регулярно обсуждать прогресс с ментором/наставником
Если в рамках программы нет формального наставника — выбрать неформального (из преподавателей, коллег, выпускников), с кем можно сверяться по ходу курса.
11. Быть щедрым в обмене опытом
Чем больше отдаёшь — тем больше получаешь. Не закрываться в «своей нише» — а делиться, слушать, сравнивать.
@rustam_toshov
1💯9 4👍2 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📚 BookCafe «Впереди перемен» Джона Коттера
📆 30 июня 2025 г.
📍 Ресторан Quadro
Сегодня на утренней встрече состоялась презентация книги Джона Коттера «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования».
🔍 Основное внимание было уделено системному 8-шаговому процессу изменений, который, по мнению автора, является ключевым фактором успеха при трансформациях. Обсудили:
Когда и почему организации нуждаются в изменениях
Почему большинство инициатив проваливаются
Как структурировать и поддерживать изменения на всех этапах
💼 Особую ценность добавили практические кейсы по проекту трансформации UZCARD — реальные ошибки, с которыми столкнулась команда, и важные выводы, которые удалось сделать.
🎙Спикер встречи — Хилола Сулейманова — поделилась личным опытом внедрения изменений и инсайтами, которые могут быть полезны каждому руководителю, стоящему перед вызовом трансформации.
Тёплая атмосфера, живой диалог и полезные инсайты — отличный старт новой недели!
@rustam_toshov
📆 30 июня 2025 г.
📍 Ресторан Quadro
Сегодня на утренней встрече состоялась презентация книги Джона Коттера «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования».
🔍 Основное внимание было уделено системному 8-шаговому процессу изменений, который, по мнению автора, является ключевым фактором успеха при трансформациях. Обсудили:
Когда и почему организации нуждаются в изменениях
Почему большинство инициатив проваливаются
Как структурировать и поддерживать изменения на всех этапах
💼 Особую ценность добавили практические кейсы по проекту трансформации UZCARD — реальные ошибки, с которыми столкнулась команда, и важные выводы, которые удалось сделать.
🎙Спикер встречи — Хилола Сулейманова — поделилась личным опытом внедрения изменений и инсайтами, которые могут быть полезны каждому руководителю, стоящему перед вызовом трансформации.
Тёплая атмосфера, живой диалог и полезные инсайты — отличный старт новой недели!
@rustam_toshov
1👍7💯3🏆2
#SERVICEYOU, #ITALLIANCE
Июль — новая глава
Мы вступили во вторую половину года — непростого, но насыщенного и перспективного. Июль для нас — это не просто календарный рубеж, а символ обновления и движения вперёд.
🔹 В команде — пополнение.
🔹 В планах — амбициозные цели.
🔹 А сегодня — день рождения одного из наших коллег.
Каждое развитие начинается с перемен, и мы принимаем их с оптимизмом. Вперёд — к новым горизонтам! 🚀
@rustam_toshov
Июль — новая глава
Мы вступили во вторую половину года — непростого, но насыщенного и перспективного. Июль для нас — это не просто календарный рубеж, а символ обновления и движения вперёд.
🔹 В команде — пополнение.
🔹 В планах — амбициозные цели.
🔹 А сегодня — день рождения одного из наших коллег.
Каждое развитие начинается с перемен, и мы принимаем их с оптимизмом. Вперёд — к новым горизонтам! 🚀
@rustam_toshov
👍12🔥3👏2 1