Бесплатные карьерные консультации Call A Colleague

Call A Colleague is a free peer to peer career consulting platform for refugees of Russian war in Ukraine.

На этом сайте можно получить бесплатную консультацию от тех, кто уже "там" - кто живет и работает в Европе.

Этот проект сделали Эльшад и Ольга. Эльшад - Software Architect из Харькова. Ольга - историк культуры и карьерный стратег.

Также на сайте есть раздел Career Resources с полезными материалами.

Сайт >>

🏁 Итог 2022

Друзья, ухожу в отпуск, вернусь после праздников.

Этот канал появился стихийно, в момент когда в России заблокировали инстаграм. Мне хотелось оставаться на связи и быть чем-то полезной людям.

Ощущать своё бессилие — невыносимо. Я не могу остановить войну, я не могу повернуть события вспять, что я могу — так это применить свои умения и навыки в помощи людям. Это не только благотворительность, но и помощь с поиском работы, “переупаковкой” своего опыта под зарубежные рынки и так далее.

Первое время я помогала бесплатно, и продолжаю часть услуг оказывать без оплаты. Позже я стала сотрудничать с компанией Эйч. И если оцифровывать эту деятельность, то получается следующее:

〰️ 57 карьерных консультаций с марта по декабрь
〰️ ~170 резюме: примерно половина - рерайтинг, половина - написаны с нуля
〰️ 330 подписчиков в телеграм-канале без рекламы
〰️ Так и не успела основательно разобраться с аналитикой тг-канала, но вижу, что посты лайкают и пересылают

Спасибо вам! Каждый лайк, share и любая обратная связь — это приятно)

В 2023 году продолжу.

Всем хорошего отдыха и восстановления, год был непростой.

Обнимаю! 🤎
Маша

>> Начнём 2023-ий <<

И начнём его пока без сложных текстов 😅

🔥 100 востребованных профессий в 2023 году

[Из канала @forbesglobalrus]

Издание U.S. News проанализировало данные Федерального бюро статистики труда США и составило рейтинг специалистов, на которых в этом году в стране будет наибольший спрос. Также учитывалась средняя зарплата, показатели занятости, уровень стресса, возможность выстроить work-life balance и другие критерии. На первом месте – несмотря на массовые сокращения в компаниях Meta и Amazon – разработчик программного обеспечения. Так выглядит топ-10:

1. разработчик ПО
2. медсестра
3. менеджер в области здравоохранения
4. фельдшер
5. аналитик в области информационной безопасности
6. физиотерапевт
7. финансовый менеджер
8. IT-менеджер
9. веб-разработчик
10. стоматолог

Есть и еще один важный список: профессии с наименьшим риском увольнения в США. Из двадцати указанных в нем позиций – тринадцать относятся к здравоохранению. Вот, к примеру, первая пятерка:

1. пульмонолог
2. веб-девелопер
3. технолог в области лечения сердечно-сосудистых заболеваний
4. эпидемиолог
5. финансовый аналитик

Про Россию можно почитать вот тут:
〰️ Самые высокооплачиваемые профессии России. Кому, за что и сколько платят в 2022 году

🟣 2023: разнообразие форматов работы

(Не знаю, сколько аудитории пересекается с моим инстаграмом, но на всякий случай сюда продублирую свой пост)

Всё больше вижу вокруг живые примеры того, как работа приобретает разнообразные форматы, уходя от full-time и/или удачно комбинируя её с чем-то ещё.

👾 Развивается формат проектной работы, когда нужен именно ты, в это время и в этом месте. Кто-то типа агента изменений — оценить их внешним незамыленным взглядом чуть проще [как находить такие проекты расскажу потом отдельно].

👾 Консалтинг / менторинг — с этим уже многие знакомы, и мне кажется, это здорово. Мир стал сложнее, профессии тоже меняются быстро — обращение к нишевому специалисту экономит огромное количество ресурсов.

👾 Преподавание. В последнее время встречаю, например, графических дизайнеров, которые идут в преподавание.

👾 Side hustle — продажа своих любительских [в лучшем смысле этого слова] творческих продуктов: от тортиков до керамики. Сюда же можно отнести инфо-продукты, помогающие чат-боты, и всё что связано с Etsy, Amazon, etc. [Те кто занимается такими штуками профессионально, погружаются в эту историю целиком, а не как доп.]

👾 Финансовые инструменты: инвестиции, фонды, ETF/ИИС, криптовалюта и многое другое. Углубляться в эту тему сейчас не буду, но лишь подсвечу этот пункт как важный аспект для профессионала из почти любой сферы.

Разнообразные форматы работы — это не только про опыт, расширение навыков и наращивание своего портфолио, это и диверсификация доходов. Для нашего турбулентного времени это актуально как никогда.

Конечно, не стоит хвататься за всё подряд и разом, это проведет скорее всего к некачественному результату. Лучше сделать ресерч, понять, куда вас ведет любопытство, и следовать за ним, как за белым кроликом. Результат может удивить 🙌🏻

Я тоже удивилась, когда обнаружила себя изучающую NFT, AI и вот это вот всё. Консалтинг и проектная работа в моём «портфеле» уже есть —> двигаемся дальше.

ChatGPT: робот, который напишет CV за 3 секунды

Уже и ленивый не рассказал про ChatGPT. Если вы ещё не знакомы с этой штукой, то рекомендую протестировать >> https://chat.openai.com/chat

ChatGPT — это чат-бот с искусственным интеллектом, с которым можно общаться и задавать любые вопросы. Очень похоже на переписку с живым и образованным человеком!

Я активно тестировала ChatGPT на английском, но он вполне может оперировать и на русском языке.

Есть огромный соблазн использовать эту штуку для автоматизации в написании резюме, сопроводительных писем, текстов для портфолио и т.д., но есть некоторые “но”.

Я в течение месяца задавала ChatGPT множество запросов на написание CV по очень разным профилям: программисты, аналитики, менеджеры, маркетологи, дизайнеры и т.д. И вот что я заметила:

Плюсы:
✅ ChatGPT создает неплохой черновик - уходит “страх пустого листа”, у вас есть текст, с которым можно дальше работать.
✅ ChatGPT умеет дорабатывать написанный им текст, то есть можно создавать ветку общения, где можно уточнять свой запрос: добавить такой-то опыт, добавить про XYZ скиллы и т.д.
✅ ChatGPT умеет обрабатывать запрос под конкретную вакансию: можно скопировать описание вакансии и отправить запрос на написание сопроводительного письма под эту конкретную позицию.

Минусы:
⭕ ChatGPT выдает довольно стандартный текст и крайне похожие формулировки, что для Senior-программиста, что для Junior-маркетолога, будто у него есть некая внутренняя формула-“скелет”, по которой он выдает такой стандартный текст.
⭕ Текст, созданный ChatGPT - это черновик, который необходимо дорабатывать. Я бы сказала, он пишет неплохую базу, которая составляет примерно 30%, а остальные 70% необходимо дорабатывать и докручивать человеческим умом.
⭕ То как ChatGPT пишет и отвечат на запросы — это wow-эффект для пользователя. Но резюме, написанное роботом кажется довольно слабым, на троечку, то есть для рекрутера wow-эффекта не будет.

Поделитесь ощущениями, если будете тестировать эту штуку!

Ссылка на ChatGPT >>>

By @safelyrelocation

Вот что сам ChatGPT думает по этому поводу 😅

Суровая правда жизни😅

Английский язык в реальности (а не в учебнике)

🌍 Как найти работу на зарубежных рынках: you are not alone

Напомню, по каким вопросам в этом канале может быть оказана помощь и поддержка.

→ Консультации о поиске работы за рубежом
Как “упаковать” и адаптировать свой опыт, инструменты поиска, стратегия перехода.
Формат: онлайн-консультация, 60 мин., 5000₽

→ Тестовое интервью на английском
Если вы давно не говорили на английском, и надо “расшевелить” свой инглиш — поспрашиваю каверзные вопросы и дам рекомендации, как улучшить самопрезентацию.
Формат: онлайн-консультация, 60 мин., 5000₽

→ Материалы на английском языке для поиска работы
Перевод и рерайтинг необходимых документов на живой бизнес-английский:
• Ревью с рекомендациями - бесплатно✨
• Резюме - 6000₽
• LinkedIn - 6000₽
• Сопроводительное письмо - 2000₽

По записи и любым другим вопросам пишите, пожалуйста, в личку: @mariyalukyanova.

Всем классного пятничного настроя! 🌱

💳 Где посмотреть цифры по зарплате?

Вот эти сайты могут сориентировать по зарплатной вилке на зарубежных рынках:
• Levels.fyi
• Glassdoor Salaries
• PayLab.com
• kununu.de - DACH рынок (Германия, Австрия, Швейцария)

Данные по России:
• Статистика HH.ru
• Хабр Карьера - с фокусом на IT

Как искать работу за границей: что писать в резюме, с кем говорить и к чему готовиться, рассказывает в колонке для Forbes глава профильного сервиса AgileFluent Дарья Шульгина. Вот главное:

▪️«По опыту наших клиентов, айтишник из России будет искать работу в Европе в среднем шесть–восемь месяцев, а если есть вопросы к конкретным профессиональным навыкам или не хватает английского — и того больше. Обладатели других диджитал-специальностей — продакт- и проджект-менеджеры, аналитики, дизайнеры, маркетологи, исследователи — должны быть готовы к еще более длительным срокам, от восьми до 15 месяцев».

▪️«Если в России через два-три интервью кандидат получает офер, то в европейских компаниях (например, Bolt, Exness, N26) или офисах международных компаний (те же Booking, Amazon, Epam) предстоит пройти шесть-восемь этапов отбора: интервью с рекрутером (15–20 минут), тестовое задание, интервью с нанимающим менеджером, техническое интервью, встреча с командой, тестирование, финальная встреча с лидером направления или CEO и обсуждение офера с HR. На все этапы в одну лишь компанию стоит закладывать два-три месяца, причем первые три недели будут казаться очень вялыми — компании отвечают достаточно долго после отправки резюме».

▪️«Международный рынок труда огромен — в каждый момент времени открыты сотни тысяч вакансий. Однако выбирать непросто — даже на крупных джоб-бордах, таких как Glassdoor, LinkedIn, Monster, Indeed, нет возможности фильтровать вакансии по профессиональным навыкам, требованиям к знанию местных языков и т.п. Правильная стратегия — подписаться на все релевантные рассылки свежих вакансий от крупных платформ, искать вакансии на небольших нишевых сайтах (например, только для креативных профессий, только в Нидерландах), подготовить список компаний, в которых хочется работать, изучить их карьерные сайты и написать в LinkedIn напрямую нанимающим менеджерам из этих компаний».

▪️«Сделать качественное резюме для международного рынка — большая работа. Важно отразить результаты работы в каждой компании (по методу XYZ: «Добился X, это измерялось Y, сделал для этого Z») и не забыть описать волонтерские проекты, участие в конференциях и все имеющееся у вас образование, включая любые курсы, тренинги и дополнительное повышение квалификации. Все это нужно постараться уместить на одной-двух страницах».

Стоит ли добавлять в резюме фото, как правильно внедрить в него ключевые слова, как получать приглашения от рекрутеров – весь алгоритм поиска работы за границей тут.

@forbesglobalrus

Начало работы в IT: бесплатная лекция

⏰ 15 февраля в 19:00 (по Мск) команда школы Mathshub проводит бесплатную карьерную лекцию, на которой расскажет:

— какие навыки необходимы для получения работы мечты
— как выглядит цикл разработки ПО и какие роли в нем существуют
— как справиться с сомнениями, страхами и ошибками в поисках новой работы
— как найти высокооплачиваемую работу в IT
— на чем держится мотивация и как ее сохранить.

Для кого?
— Стремитесь работать в IT, но пока не определились с профессией
— Вы заинтересованы в смене профессии
— Хотите увеличить свой заработок и получать достойную зарплату за интересную, перспективную работу.

Карьерные коучи Mathshub развеют мифы о желаемом образовании, возрасте и гендере, с которыми сталкиваются соискатели.
Расскажут, как определиться с профессией и не пожалеть.

Регистрация на Timepad >>

💡Друзья, всем привет!

Ставлю себе задачу писать в телеграм-канале почаще, но не всегда это получается🙈

Интересно узнать, как вы, ищете ли работу, проходите ли интервью, как успехи?)

В личные сообщения и на консультации приходит немало людей, и я заметила, что многие вопросы довольно типовые:

→ Где искать работу за рубежом?
→ Как сделать классное 1-страничное резюме?
→ Что значит адаптировать резюме под вакансию?
→ Что писать в своем профиле на LinkedIn?
→ Как наиболее эффективно писать сопроводительные письма?

Мне пришла в голову мысль, что хорошо было бы собраться на зум, проговорить основные темы — что-то типа вебинара, где я расскажу основную тему, а потом будет возможность позадавать вопросы. Дата и время будут предложены чуть позже)

Профориентация: прошлое, настоящее и будущее

Смотрю материалы по современным методикам профориентации. Пока не поняла, насколько это действенный метод, учитывая всю сложность (или невозможность?) работы на будущее. Сориентироваться в профессиях, которые есть сейчас — вполне реальная задача, но угадать, что будет наперед, хотя бы через 3 года, очень уж непросто.

Мне было лет 17, когда я начала искать первую работу. То было время, когда мы ходили в интернет-кафе, шерстили hh, но о том как искать работу, как сориентироваться в этом большом мире профессий, ничего толкового не было.

Профориентация тогда была похожа на бесплатный тест из интернета и результатом ее было “вам подходит что-то из области гуманитарных наук”. Это был ~2006 год, когда ещё не было убера, не было всплеска digital-профессий, а сами профориентологи были чаще из области педагогики и весьма зрелого возраста, поэтому ожидать от них интерес к профессиям будущего было бы напрасно.

И вот с этим прогнозом “о гуманитарных науках” я начала свой путь. Я училась на историческом факультете, и тогда это выглядело для меня логично. От гуманитарных наук я взяла многое: широкий кругозор, хорошую фантазию, “открытое” мышление без узко-заточенной специальности. Но не только это: я работаю в IT, говорю с разработчиками на одном языке, и неплохо считаю фин.модель в excel, что профориентологи мне совсем не прочили.

Думаю, что современные методики профориентации — это вполне рабочая история на короткой дистанции, например:
🎾 “мне надо перейти на remote-формат работы, с чего мне начать, в какой сфере таких вакансий большинство”
🎾 “моя специальность не котируется в другой стране, мне нужна другая профессия с быстрым входом в течение полугода”
🎾 “я хочу перейти в IT без технического образования, с чего мне начать”

С такими запросами работать можно и нужно! Я с этим работаю в том числе, приходите.

А вот запросы с большим шагом в будущее - 3, 5, 10 лет - это уже немного “из области фантастики”. Думаю, это уже даже не сфера профориентации, сфера личной осведомленности: “что мне надо читать и какие ресурсы мониторить, чтобы быть в курсе грядущих изменений”. (Например, если вы ещё не в курсе об изменениях в области искусственного интеллекта, то предлагаю срочно с этой темой ознакомиться и оценить свои риски).

💡Гайды по собеседованиям в Google, Amazon и Facebook

Их можно использовать для подготовки к любым собеседованиям – например, там есть советы по тому, как структурировать свои ответы, и какие вопросы ждать на интервью.

🖇 Amazon interview guide
🖇 Google techdev interview guide
🖇 Facebook (Meta)

Также напомню, что можно записаться на mock-интервью на английском языке, где мы в игровой форме проведем собеседование: разберем плюсы-минусы самопрезентации и “elevator pitch”, протестим generic/technical/behavioral questions, а также я дам рекомендации как можно улучшить свои ответы и их формулировки.

Всем желаю отличного дня!) ✨