Forwarded from Полный П
Рубрика "воскресное просвещение", лингвист Ирина Левонтина объясняет, чем гаджет отличается от девайса. По-хорошему бумерский, и при этом очень точный текст:
***
Во-первых, гаджет всегда очень маленький, а девайс — не обязательно. Можно сказать, что гаджеты — это такие «штучки». А девайсы могут быть и «штуковинами». Гаджет именно своей миниатюрностью вызывает восхищение: надо же, такой маленький, хорошенький — а вот поди ж ты. Например, вмещает нереальное количество музыки и картинок, как iPod.
Во-вторых, гаджет — как он понимается сейчас — всегда цифровой (гаджетами даже называют некоторые элементы программного обеспечения), а девайс — не обязательно. Девайсом можно назвать и механическую мясорубку, и электропилу. Вообще гаджет скорее умненький (вспомним слово смартфон), а девайс, хороший девайс — скорее мощный. Даже турбомегамощный.
И третье различие между гаджетами и девайсами, которое труд- нее сформулировать, касается стоящей за словом системы ценностей и представлений о жизни. Оба слова — современные, технократические. В русском языке, я имею в виду. Их трудно перевести на английский: получатся банальные устройства и приспособления. В русском же языке оба слова излучают восторг перед прогрессом и достижениями технической мысли. Только ценность девайса ско- рее утилитарная: он облегчает человеку работу, помогает добиваться своих целей. Девайс отвечает какой-то практической потребности. Га‐ ждет же имеет ценность более эстетическую и отвечает в основном потребности в новых ощущениях. Гаждет хорош тем, что он новый, забавный, интересно разобраться, где там у него что переключается, и вообще тем, что это же надо было такое выдумать. Гаждет — это игрушка. Не обязательно буквально игрушка, как PSP, но по сути именно игрушка. Это модно, это, конечно, безумно дорого, но эту штучку хочется иметь, в нее хочется поиграть, а потом она, наверное, надоест или сломается. И слава богу, ведь к этому времени на рынке появится новый гаджет. Не потому, что в нем есть такая уж нужда, а потому, что прогресс не остановить. Еще недавно гаджеты понимались как шпионские штучки из арсенала Джеймса Бонда (всевозможные стреляющие лазером часы и взрывающиеся очки). Но современному человеку не надо обосновывать, зачем флэшка должна заключаться в часах, а телефон — в авторучке. Просто прикольно. Собственно, самое прекрасное — бесполезно. Эстетическое наслаждение бескорыстно и неутилитарно.
https://www.forbes.ru/forbeslife/422141-hroniki-russkogo-yazyka-chem-na-samom-dele-razlichayutsya-gadzhet-i-devays
***
Во-первых, гаджет всегда очень маленький, а девайс — не обязательно. Можно сказать, что гаджеты — это такие «штучки». А девайсы могут быть и «штуковинами». Гаджет именно своей миниатюрностью вызывает восхищение: надо же, такой маленький, хорошенький — а вот поди ж ты. Например, вмещает нереальное количество музыки и картинок, как iPod.
Во-вторых, гаджет — как он понимается сейчас — всегда цифровой (гаджетами даже называют некоторые элементы программного обеспечения), а девайс — не обязательно. Девайсом можно назвать и механическую мясорубку, и электропилу. Вообще гаджет скорее умненький (вспомним слово смартфон), а девайс, хороший девайс — скорее мощный. Даже турбомегамощный.
И третье различие между гаджетами и девайсами, которое труд- нее сформулировать, касается стоящей за словом системы ценностей и представлений о жизни. Оба слова — современные, технократические. В русском языке, я имею в виду. Их трудно перевести на английский: получатся банальные устройства и приспособления. В русском же языке оба слова излучают восторг перед прогрессом и достижениями технической мысли. Только ценность девайса ско- рее утилитарная: он облегчает человеку работу, помогает добиваться своих целей. Девайс отвечает какой-то практической потребности. Га‐ ждет же имеет ценность более эстетическую и отвечает в основном потребности в новых ощущениях. Гаждет хорош тем, что он новый, забавный, интересно разобраться, где там у него что переключается, и вообще тем, что это же надо было такое выдумать. Гаждет — это игрушка. Не обязательно буквально игрушка, как PSP, но по сути именно игрушка. Это модно, это, конечно, безумно дорого, но эту штучку хочется иметь, в нее хочется поиграть, а потом она, наверное, надоест или сломается. И слава богу, ведь к этому времени на рынке появится новый гаджет. Не потому, что в нем есть такая уж нужда, а потому, что прогресс не остановить. Еще недавно гаджеты понимались как шпионские штучки из арсенала Джеймса Бонда (всевозможные стреляющие лазером часы и взрывающиеся очки). Но современному человеку не надо обосновывать, зачем флэшка должна заключаться в часах, а телефон — в авторучке. Просто прикольно. Собственно, самое прекрасное — бесполезно. Эстетическое наслаждение бескорыстно и неутилитарно.
https://www.forbes.ru/forbeslife/422141-hroniki-russkogo-yazyka-chem-na-samom-dele-razlichayutsya-gadzhet-i-devays
Коррективы перекосов
Анастасия Проскурина своими словами на заседании Совете при Президенте по науке и образованию инициировала масштабные оргуправленческие процессы. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков в рамках своего визита в Новосибирск рассказал о ближайших мерах по исправлению тех перекосов, что внесла практика в исполнение «майских указов».
Минобрнауки планирует усовершенствовать систему мониторинга оплаты труда, включив в нее средние зарплаты по региону и отдельных организаций, а также зарплаты отдельных ученых. Об этом министр науки и высшего образования Валерий Фальков рассказал журналистам в Новосибирске:
«Сам механизм мониторинга – это должна быть не просто отчетность, это должна быть хорошая аналитика, позволяющая видеть применительно к каждому работнику, сколько он получает, какова структура заработной платы. <…> Сегодня мы видим по учреждению и субъекту, получаются ситуации, в которых мы оказываемся. Должна быть более конкретная информация, касающаяся оплаты труда».
Тема зарплат проходила в качестве ключевого фона на первом заседании комиссии «Наука» Госсовета под председательством губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, хотя основной темой и стала программа «Приоритет-2030».
Кейс зарплат ученых представляет именно тот тип задач, которые должны решаться созданным Координационным центром Правительства. Его возглавил «вице-премьер прорыва» Дмитрий Чернышенко, который также отвечает за науку, высшее образование и цифру. Это дает дополнительную уверенность в том, что «мартовская перезагрузка» «майских указов» будет проведена на системном уровне.
Та же тема стала стартовой для новой оргуправленческой структуры, созданной Минобрнауки – Совета руководителей научных организаций и конкретно – его Сибирского территориального «отделения». Именно на решение проблемы зарплат будут направлены усилия нового коллегиального органа на первых порах.
«У нас как раз подоспела хорошая повестка, актуализирована тематика системы оплаты труда и в более широком смысле – всего, что с ней связано, – отметил глава Минобрнауки Валерий Фальков. – Эту проблему нельзя замалчивать, о ней надо открыто поговорить». Министр напомнил, что в Новосибирск уже приезжал его заместитель Андрей Омельчук и провел сессию рабочей группы, результаты которой представили Совету директоров. «Пока единого мнения нет, и нам потребуется некоторое время, чтобы выработать общую позицию», – подчеркнул Валерий Фальков.
Новосибирск сразу задал очень верный тон проведения заседаний руководителей научных организаций – на нем присутствовали и губернатор Андрей Травников (также он возглавляет профильную комиссию «Наука» Госсовета), и полпред Президента в СФО Сергей Меняйло. Проблемы зарплат нужно решать системно, потому важно участие Минобрнауки, директоров институтов, РАН, региональных властей, наконец – Координационного центра и профильного вице-премьера Дмитрия Чернышенко.
«Некоторые из проблем копились годами и носят системный характер, – констатировал Сергей Меняйло. – Чтобы их снять, нужно принимать столь же системные решения». Андрей Травников отметил: «Первые лица всегда несут двойной груз ответственности: и за текущую деятельность организации, и за ее стратегическое развитие».
Принципиально важно не только признание своей ответственности, но и деятельностное участие в разрешении проблем. Напомним, кейс Анастасии Проскуриной сложился именно потому, что формально все стороны процесса свои обязательства выполнили. А вот фактически – традиционно сформировались большие перекосы.
Аналогичные обсуждения должны пройти во всех макрорегионах.
«Мы планируем в ближайшие несколько месяцев эту историю завершить. Причем завершить не только в части собственно самой системы оплаты труда, но и в части механизмов финансирования. Мы посмотрим внимательно сами то, о чем говорилось, на государственное задание. Еще раз проанализируем. <…> Будут выделены дополнительные средства. Уже очевидно, что к этому идет. Я об этом не говорю напрямую, но, по-моему, все разумные люди [это] понимают», – резюмировал Валерий Фальков
Анастасия Проскурина своими словами на заседании Совете при Президенте по науке и образованию инициировала масштабные оргуправленческие процессы. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков в рамках своего визита в Новосибирск рассказал о ближайших мерах по исправлению тех перекосов, что внесла практика в исполнение «майских указов».
Минобрнауки планирует усовершенствовать систему мониторинга оплаты труда, включив в нее средние зарплаты по региону и отдельных организаций, а также зарплаты отдельных ученых. Об этом министр науки и высшего образования Валерий Фальков рассказал журналистам в Новосибирске:
«Сам механизм мониторинга – это должна быть не просто отчетность, это должна быть хорошая аналитика, позволяющая видеть применительно к каждому работнику, сколько он получает, какова структура заработной платы. <…> Сегодня мы видим по учреждению и субъекту, получаются ситуации, в которых мы оказываемся. Должна быть более конкретная информация, касающаяся оплаты труда».
Тема зарплат проходила в качестве ключевого фона на первом заседании комиссии «Наука» Госсовета под председательством губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, хотя основной темой и стала программа «Приоритет-2030».
Кейс зарплат ученых представляет именно тот тип задач, которые должны решаться созданным Координационным центром Правительства. Его возглавил «вице-премьер прорыва» Дмитрий Чернышенко, который также отвечает за науку, высшее образование и цифру. Это дает дополнительную уверенность в том, что «мартовская перезагрузка» «майских указов» будет проведена на системном уровне.
Та же тема стала стартовой для новой оргуправленческой структуры, созданной Минобрнауки – Совета руководителей научных организаций и конкретно – его Сибирского территориального «отделения». Именно на решение проблемы зарплат будут направлены усилия нового коллегиального органа на первых порах.
«У нас как раз подоспела хорошая повестка, актуализирована тематика системы оплаты труда и в более широком смысле – всего, что с ней связано, – отметил глава Минобрнауки Валерий Фальков. – Эту проблему нельзя замалчивать, о ней надо открыто поговорить». Министр напомнил, что в Новосибирск уже приезжал его заместитель Андрей Омельчук и провел сессию рабочей группы, результаты которой представили Совету директоров. «Пока единого мнения нет, и нам потребуется некоторое время, чтобы выработать общую позицию», – подчеркнул Валерий Фальков.
Новосибирск сразу задал очень верный тон проведения заседаний руководителей научных организаций – на нем присутствовали и губернатор Андрей Травников (также он возглавляет профильную комиссию «Наука» Госсовета), и полпред Президента в СФО Сергей Меняйло. Проблемы зарплат нужно решать системно, потому важно участие Минобрнауки, директоров институтов, РАН, региональных властей, наконец – Координационного центра и профильного вице-премьера Дмитрия Чернышенко.
«Некоторые из проблем копились годами и носят системный характер, – констатировал Сергей Меняйло. – Чтобы их снять, нужно принимать столь же системные решения». Андрей Травников отметил: «Первые лица всегда несут двойной груз ответственности: и за текущую деятельность организации, и за ее стратегическое развитие».
Принципиально важно не только признание своей ответственности, но и деятельностное участие в разрешении проблем. Напомним, кейс Анастасии Проскуриной сложился именно потому, что формально все стороны процесса свои обязательства выполнили. А вот фактически – традиционно сформировались большие перекосы.
Аналогичные обсуждения должны пройти во всех макрорегионах.
«Мы планируем в ближайшие несколько месяцев эту историю завершить. Причем завершить не только в части собственно самой системы оплаты труда, но и в части механизмов финансирования. Мы посмотрим внимательно сами то, о чем говорилось, на государственное задание. Еще раз проанализируем. <…> Будут выделены дополнительные средства. Уже очевидно, что к этому идет. Я об этом не говорю напрямую, но, по-моему, все разумные люди [это] понимают», – резюмировал Валерий Фальков
Курс на «необидные» зарплаты
Прошедшее заседание Совета директоров академических НИИ Сибирского макрорегиона с участием министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова и его заместителей, Алексея Медведева и Андрея Омельчука, было практически целиком посвящено зарплатной проблеме.
Зарплатная проблема – это матрешка из трех коробочек. Самая маленькая посвящена зарплатам научных сотрудников. Она актуализирована «кейсом Проскуриной». Или даже скорее «казусом».
Чтобы зарплата ученого была «необидной» (термин председателя СО РАН Валентина Пармона), предложено отказаться от ее привязки к 200% от средней по региону. На самом деле, при таком подходе ученые за равную работу получают различные объемы зарплаты не только чисто в количественном выражении, но и в качественном – например, в расчете на потребительскую корзину.
За «отвязку» зарплат ученых от средних по региону, например, высказался и президентский полпред Сергей Меняйло. Вопрос лишь в том, как это реализовать.
Здесь ситуация очень непростая. Уменьшать зарплаты исследователям из Москвы и Санкт-Петербурга нельзя – это противоречит и букве «майских указов», и духу. Подтянуть зарплаты в регионах к столичным – не хватит никакого бюджета. Следовательно, действовать будут именно тем курсом, что обозначил президент Владимир Путин – через определение минимума. Но это опять может привести «колдовству с долями ставок». И в таком случае это болезненнее всего ударит именно по нижним ступеням научных карьерных лестниц, что всерьез торпедирует усилия по привлечению молодежи.
Поэтому не раз звучали призывы отталкиваться либо от среднероссийской зарплаты, либо от зафиксированного для каждого региона минимума. В дополнение к этому рабочая группа предложила установить (тоже «необидную») нижнюю планку гарантированной части зарплаты научного сотрудника: и «вообще», и занимающего самую нижнюю карьерную позицию младшего научного сотрудника.
Сибирские ученые уже вчерне подсчитали дополнительные суммы из федерального бюджета для реализации различных вариантов. Валерий Фальков такие объемы не гарантировал, но обнадежил. Он отметил, что невозможно принять «королевское решение» – придется готовить некоторую совокупность частных изменений.
Коробочка номер два, побольше – предложение таким же образом заняться зарплатами других категорий людей, занятых в научной сфере. Для начала распространить содержимое первой коробочки на научных работников. Здесь три вектора. Первый – завлабы, которые сейчас научными сотрудниками не считаются. Далее – это инженерно-технический персонал – инженеры, техники, мастера, лаборанты. Также на заседании вспомнили о врачах и медперсонале академических клиник и даже о библиотекарях.
Третий вектор – четкая привязка зарплат руководителей НИИ к средней зарплате по организации. Об этом на Совете по науке говорил президент Владимир Путин.
«У каждого своя Москва», – отреагировал Валерий Фальков. Этими словами он подчеркнул, что референтных образцов может быть сколь угодно много, а решение необходимо системное и справедливое.
Ну и третья коробочка, надзарплатная. Более 80% средств, приходящих по госзаданиям, поглощает фонд оплаты труда. Но у институтов есть и иные заботы – ремонт, обновление приборной базы (что особенно актуально для институтов второй и третьей категории, не попадающих под «приборные мероприятия» нацпроекта), популяризация науки. Участники совещания предлагали восстановление федеральных программ поддержки академических библиотек, коллекций, а также научных школ.
Многих беспокоила ситуация с реформой национальной системы научных фондов, в ходе которой ликвидируется Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ). «Решение на уровне правительства уже принято. Но мы добились, что общая сумма финансирования после объединения фондов сохранится, и линейка грантов не будет сокращена», – успокоил коллег Валерий Фальков.
«По каждому из обсуждаемых вопросов лед тронулся», – на оптимистической ноте подвел итог дискуссии Валерий Фальков.
Прошедшее заседание Совета директоров академических НИИ Сибирского макрорегиона с участием министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова и его заместителей, Алексея Медведева и Андрея Омельчука, было практически целиком посвящено зарплатной проблеме.
Зарплатная проблема – это матрешка из трех коробочек. Самая маленькая посвящена зарплатам научных сотрудников. Она актуализирована «кейсом Проскуриной». Или даже скорее «казусом».
Чтобы зарплата ученого была «необидной» (термин председателя СО РАН Валентина Пармона), предложено отказаться от ее привязки к 200% от средней по региону. На самом деле, при таком подходе ученые за равную работу получают различные объемы зарплаты не только чисто в количественном выражении, но и в качественном – например, в расчете на потребительскую корзину.
За «отвязку» зарплат ученых от средних по региону, например, высказался и президентский полпред Сергей Меняйло. Вопрос лишь в том, как это реализовать.
Здесь ситуация очень непростая. Уменьшать зарплаты исследователям из Москвы и Санкт-Петербурга нельзя – это противоречит и букве «майских указов», и духу. Подтянуть зарплаты в регионах к столичным – не хватит никакого бюджета. Следовательно, действовать будут именно тем курсом, что обозначил президент Владимир Путин – через определение минимума. Но это опять может привести «колдовству с долями ставок». И в таком случае это болезненнее всего ударит именно по нижним ступеням научных карьерных лестниц, что всерьез торпедирует усилия по привлечению молодежи.
Поэтому не раз звучали призывы отталкиваться либо от среднероссийской зарплаты, либо от зафиксированного для каждого региона минимума. В дополнение к этому рабочая группа предложила установить (тоже «необидную») нижнюю планку гарантированной части зарплаты научного сотрудника: и «вообще», и занимающего самую нижнюю карьерную позицию младшего научного сотрудника.
Сибирские ученые уже вчерне подсчитали дополнительные суммы из федерального бюджета для реализации различных вариантов. Валерий Фальков такие объемы не гарантировал, но обнадежил. Он отметил, что невозможно принять «королевское решение» – придется готовить некоторую совокупность частных изменений.
Коробочка номер два, побольше – предложение таким же образом заняться зарплатами других категорий людей, занятых в научной сфере. Для начала распространить содержимое первой коробочки на научных работников. Здесь три вектора. Первый – завлабы, которые сейчас научными сотрудниками не считаются. Далее – это инженерно-технический персонал – инженеры, техники, мастера, лаборанты. Также на заседании вспомнили о врачах и медперсонале академических клиник и даже о библиотекарях.
Третий вектор – четкая привязка зарплат руководителей НИИ к средней зарплате по организации. Об этом на Совете по науке говорил президент Владимир Путин.
«У каждого своя Москва», – отреагировал Валерий Фальков. Этими словами он подчеркнул, что референтных образцов может быть сколь угодно много, а решение необходимо системное и справедливое.
Ну и третья коробочка, надзарплатная. Более 80% средств, приходящих по госзаданиям, поглощает фонд оплаты труда. Но у институтов есть и иные заботы – ремонт, обновление приборной базы (что особенно актуально для институтов второй и третьей категории, не попадающих под «приборные мероприятия» нацпроекта), популяризация науки. Участники совещания предлагали восстановление федеральных программ поддержки академических библиотек, коллекций, а также научных школ.
Многих беспокоила ситуация с реформой национальной системы научных фондов, в ходе которой ликвидируется Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ). «Решение на уровне правительства уже принято. Но мы добились, что общая сумма финансирования после объединения фондов сохранится, и линейка грантов не будет сокращена», – успокоил коллег Валерий Фальков.
«По каждому из обсуждаемых вопросов лед тронулся», – на оптимистической ноте подвел итог дискуссии Валерий Фальков.
Forwarded from Россия — страна возможностей
⚡️Сегодня стартует новый сезон конкурса «Моя страна — моя Россия»
Робототехническая олимпиада для сельских детей, проекты для сохранения народной культуры и родного языка, бесплатное обучение цифровым технологиям в регионах — лишь некоторые социальные инициативы, которые уже реализованы участниками конкурса.
За 18 лет существования проекта в нём приняли участие более 150 000 человек. Это десятки тысяч предложений от молодых людей из всех субъектов РФ и сотни готовых решений острых вопросов социально-экономического развития российских регионов, городов и сел.
Если вы неравнодушны к жизни своей страны, малой родины и готовы участвовать в её развитии 👇🏻
Подключайтесь в 12:00 к заседанию оргкомитета XVIII сезона Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия».
Организаторы объявят список номинаций нового сезона конкурса, а также расскажут о главных изменениях и новвоведениях для участников.
Робототехническая олимпиада для сельских детей, проекты для сохранения народной культуры и родного языка, бесплатное обучение цифровым технологиям в регионах — лишь некоторые социальные инициативы, которые уже реализованы участниками конкурса.
За 18 лет существования проекта в нём приняли участие более 150 000 человек. Это десятки тысяч предложений от молодых людей из всех субъектов РФ и сотни готовых решений острых вопросов социально-экономического развития российских регионов, городов и сел.
Если вы неравнодушны к жизни своей страны, малой родины и готовы участвовать в её развитии 👇🏻
Подключайтесь в 12:00 к заседанию оргкомитета XVIII сезона Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия».
Организаторы объявят список номинаций нового сезона конкурса, а также расскажут о главных изменениях и новвоведениях для участников.
Telegram
РЕКТОРЫ.РФ
Сегодня в 12.00 в Доме ученых им. Александрова Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» министр Валерий Фальков примет участие в заседании оргкомитета XVIII сезона Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», входящего в президентскую…
В Доме ученых им. Александрова Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» министр Валерий Фальков только что открыл заседание оргкомитета XVIII сезона Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».
В 2021 году конкурсу исполняется 18 лет. На заседании оргкомитета огласят список номинаций нового сезона конкурса.
Участники:
▫️Валерий Фальков – министр науки и высшего образования РФ;
▫️Магомедсалам Магомедов – заместитель руководителя Администрации Президента РФ;
▫️Михаил Ковальчук – президент НИЦ «Курчатовский институт»;
▫️Алексей Комиссаров – генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»;
▫️Григорий Ивлиев – руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности;
▫️Лариса Пастухова – руководитель Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия»;
▫️Елена Дружинина – заместитель Министра науки и высшего образования РФ
В 2021 году конкурсу исполняется 18 лет. На заседании оргкомитета огласят список номинаций нового сезона конкурса.
Участники:
▫️Валерий Фальков – министр науки и высшего образования РФ;
▫️Магомедсалам Магомедов – заместитель руководителя Администрации Президента РФ;
▫️Михаил Ковальчук – президент НИЦ «Курчатовский институт»;
▫️Алексей Комиссаров – генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»;
▫️Григорий Ивлиев – руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности;
▫️Лариса Пастухова – руководитель Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия»;
▫️Елена Дружинина – заместитель Министра науки и высшего образования РФ
Магомедсалам Магомедов, заместитель руководителя Администрации Президента:
В этом году конкурс мы открываем в знаковом символичном месте для нашей науки. Это позволит усилить конкурс и сделать его ещё более интересным.
Большая заслуга Минобрнауки в том, что конкурс получил новый импульс. Ещё один фактор успеха – он вошёл в состав АНО РСВ.
Алексей Геннадиевич [Комиссаров] неизменно участвует во всех мероприятиях. То, что конкурс входит в АНО РСВ, придает ему особенно большой вес.
Важно, чтобы люди могли поддержку и реализацию на местах.
В прошлом году в сложной обстановке конкурс удалось адаптировать и провести его в новом формате.
В названии [«Моя страна – моя Россия»] заложен гражданско-патриотический смысл проекта. Это необходимое условие для укрепления российской нации и всего народа России.
Этот год объявлен годом науки и технологий. Скоро мы отметим 60-летие полёта человека в космос
Сегодня Россия также демонстрирует своё превосходствам в различных отраслях науки.
Я бы хотел бы поддержать в этой связи новую линию [конкурса] «Наука, технологии и космос».
В этом году конкурс мы открываем в знаковом символичном месте для нашей науки. Это позволит усилить конкурс и сделать его ещё более интересным.
Большая заслуга Минобрнауки в том, что конкурс получил новый импульс. Ещё один фактор успеха – он вошёл в состав АНО РСВ.
Алексей Геннадиевич [Комиссаров] неизменно участвует во всех мероприятиях. То, что конкурс входит в АНО РСВ, придает ему особенно большой вес.
Важно, чтобы люди могли поддержку и реализацию на местах.
В прошлом году в сложной обстановке конкурс удалось адаптировать и провести его в новом формате.
В названии [«Моя страна – моя Россия»] заложен гражданско-патриотический смысл проекта. Это необходимое условие для укрепления российской нации и всего народа России.
Этот год объявлен годом науки и технологий. Скоро мы отметим 60-летие полёта человека в космос
Сегодня Россия также демонстрирует своё превосходствам в различных отраслях науки.
Я бы хотел бы поддержать в этой связи новую линию [конкурса] «Наука, технологии и космос».
Михаил Ковальчук, президент Курчатовского института:
Очень приятно, что такое представительнее собрание сегодня происходит у нас. Объявлен Год науки и технологий. Это очень важно. И один из треков конкурса будет посвящён технологиям и космосу.
Год науки начался 8 февраля. В этот день вместе с Лихачевым мы дали старт реактору ПИК в Гатчине. А 25 декабря 1946 года Игорем Курчатовым был запущен первый реактор Ф-1. Я надеюсь, мы широко отметим 75-летие атомной отрасли.
Мы являемся одной из самых высокотехнологичных стран мира. Во многих отраслях у нас либо нет конкурентов, либо [они отстают от нас].
Мы находимся в очень знаковом месте. Это здание было построено по решению Сталина. Изначально оно было столовой для рабочих, но дальше стало типовым. И по всей стране во всех научных центрах были построены эти здания как дома учёных
Это место знаменательно вот чем. Пока Хрущев был у власти была оттепель. Весь этот период здесь была самая популярная площадка – в Доме культуры Курчатовского института. Мне проще назвать, кто здесь не был, чем тех кто здесь был
Плисецкая здесь дала старт новому направлению – пластической драме. Здесь зародились слияние и конвергенция гуманитарного и естественно-научного знания.
Мы все проекты атомные перенаправили как проектор на культурное наследие. Это новый подсвет научного знания
[Для] конкурса [«Моя страна – моя Россия»] и [президентской платформы] «Россия – страна возможностей» - здесь очень правильное место для проведения этого собрания.
Президент считает, что одно из важнейших дел – это связанность территорий. В этом смысле помогают установки класса мегасайенс, чтобы страна была связана как единое целое. И конкурс должен тоже этому способствовать – чтобы страна была едина.
Мы выявляем огромное количество людей. Сегодня наряду с развитием и поддержкой конкурсов и проектов мы должны создавать соответствую систему сопровождения, чтобы тех, кого мы выявляем, не забирал потом кто-то другой
Нужна база по сопровождению выявленных талантов.
Очень приятно, что такое представительнее собрание сегодня происходит у нас. Объявлен Год науки и технологий. Это очень важно. И один из треков конкурса будет посвящён технологиям и космосу.
Год науки начался 8 февраля. В этот день вместе с Лихачевым мы дали старт реактору ПИК в Гатчине. А 25 декабря 1946 года Игорем Курчатовым был запущен первый реактор Ф-1. Я надеюсь, мы широко отметим 75-летие атомной отрасли.
Мы являемся одной из самых высокотехнологичных стран мира. Во многих отраслях у нас либо нет конкурентов, либо [они отстают от нас].
Мы находимся в очень знаковом месте. Это здание было построено по решению Сталина. Изначально оно было столовой для рабочих, но дальше стало типовым. И по всей стране во всех научных центрах были построены эти здания как дома учёных
Это место знаменательно вот чем. Пока Хрущев был у власти была оттепель. Весь этот период здесь была самая популярная площадка – в Доме культуры Курчатовского института. Мне проще назвать, кто здесь не был, чем тех кто здесь был
Плисецкая здесь дала старт новому направлению – пластической драме. Здесь зародились слияние и конвергенция гуманитарного и естественно-научного знания.
Мы все проекты атомные перенаправили как проектор на культурное наследие. Это новый подсвет научного знания
[Для] конкурса [«Моя страна – моя Россия»] и [президентской платформы] «Россия – страна возможностей» - здесь очень правильное место для проведения этого собрания.
Президент считает, что одно из важнейших дел – это связанность территорий. В этом смысле помогают установки класса мегасайенс, чтобы страна была связана как единое целое. И конкурс должен тоже этому способствовать – чтобы страна была едина.
Мы выявляем огромное количество людей. Сегодня наряду с развитием и поддержкой конкурсов и проектов мы должны создавать соответствую систему сопровождения, чтобы тех, кого мы выявляем, не забирал потом кто-то другой
Нужна база по сопровождению выявленных талантов.
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО "Россия -страна возможностей":
В этом году проект ("Моя страна - моя Россия" - НОП) получает совершеннолетие. Для меня всегда счастье встречаться с участниками проекта. От них невероятный заряд энергии и оптимизма и веры что все будет хорошо.
Внимание к этому конкурсу (от Минобрнауки -НОП) вообще важно.
А в Год науки и технологий особенно. У нас планируется 17 номинаций в этом году.
Конкурсанты смогут претендовать на гранты и льготы на поступление в вузы. А также получить возможность обучение на территории "Сенежа". Для победителей так же будут дополнительные баллы к ЕГЭ.
Конкурс пройдёт в несколько этапов. Главная особенность этого конкурса в том, что это очень яркое сообщество неравнодушных людей.
В этом году проект ("Моя страна - моя Россия" - НОП) получает совершеннолетие. Для меня всегда счастье встречаться с участниками проекта. От них невероятный заряд энергии и оптимизма и веры что все будет хорошо.
Внимание к этому конкурсу (от Минобрнауки -НОП) вообще важно.
А в Год науки и технологий особенно. У нас планируется 17 номинаций в этом году.
Конкурсанты смогут претендовать на гранты и льготы на поступление в вузы. А также получить возможность обучение на территории "Сенежа". Для победителей так же будут дополнительные баллы к ЕГЭ.
Конкурс пройдёт в несколько этапов. Главная особенность этого конкурса в том, что это очень яркое сообщество неравнодушных людей.
Лариса Пастухова, руководитель конкурса «Моя страна – моя Россия», проректор РГГУ:
18 лет назад этот конкурс был гражданской инициативой нескольких студентов. В этом году новым треком станет направление в области науки и технологий.
Мы благодарны тем, кто к нам присоединялся на протяжении этого времени.
Специфика конкурса в том, что в нем принимают участие ребята из малых городов. Мы стараемся ежегодно согласовывать «технической задание» с [профильным] министерством. (Сейчас это Минобрнауки – НОП).
Этот год стал годом развития. Это дискуссионная площадка, которую мы сделали с телеграмм каналом [НОП @scienpolicy] и освещали конкурсы, которые реализовывали.
Появится номинация для детей в этом году. Надо давать детям право мечтать. Потому что через дерзость мечты о космосе они смогут реализовать свои [устремления].
Это сообщество тех, кто верит в будущее России.
Космическая номинация и меры поддержки – в особом фокусе этого года.
18 лет назад этот конкурс был гражданской инициативой нескольких студентов. В этом году новым треком станет направление в области науки и технологий.
Мы благодарны тем, кто к нам присоединялся на протяжении этого времени.
Специфика конкурса в том, что в нем принимают участие ребята из малых городов. Мы стараемся ежегодно согласовывать «технической задание» с [профильным] министерством. (Сейчас это Минобрнауки – НОП).
Этот год стал годом развития. Это дискуссионная площадка, которую мы сделали с телеграмм каналом [НОП @scienpolicy] и освещали конкурсы, которые реализовывали.
Появится номинация для детей в этом году. Надо давать детям право мечтать. Потому что через дерзость мечты о космосе они смогут реализовать свои [устремления].
Это сообщество тех, кто верит в будущее России.
Космическая номинация и меры поддержки – в особом фокусе этого года.
Андрей Платонов, заместитель руководителя Росмолодежи:
Сейчас конкурс ("Моя страна - моя Россия" - НОП) развился очень мощно. Сейчас есть большие возможности для внедрения проектов.
Конкурс зарекомендовал себя. Удалось запустить его грантовую поддержку.
В прошлом году удалось запустить онлайн защиту заявок.
Конкурс многое даёт для сферы молодежной политики для молодёжной и гуманитарной номинации.
Сейчас конкурс ("Моя страна - моя Россия" - НОП) развился очень мощно. Сейчас есть большие возможности для внедрения проектов.
Конкурс зарекомендовал себя. Удалось запустить его грантовую поддержку.
В прошлом году удалось запустить онлайн защиту заявок.
Конкурс многое даёт для сферы молодежной политики для молодёжной и гуманитарной номинации.
Лилия Гумерова, председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре:
В прошлом году для меня было честью возглавить экспертный совет Конкурса ("Моя страна - моя Россия" - НОП).
В прошлом году мы дали на площадке Совета Федерации старт 17-ому сезону.
Сегодня мы даем старт 18-му сезону.
Благодаря конкурсу мы научились выявлять таланты. Важно, чтобы ребята чувствовали свою нужность и сопричастность.
В прошлом году для меня было честью возглавить экспертный совет Конкурса ("Моя страна - моя Россия" - НОП).
В прошлом году мы дали на площадке Совета Федерации старт 17-ому сезону.
Сегодня мы даем старт 18-му сезону.
Благодаря конкурсу мы научились выявлять таланты. Важно, чтобы ребята чувствовали свою нужность и сопричастность.
Елена Дружинина, заместитель министра науки и высшего образования:
Конкурс один из [самых] масштабных и значимых для молодёжи, которей поддерживает Минобрнауки. Он даёт возможность молодым людям представить свое видение и проявить себя.
Иностранные студенты также принимают участие в конкурсе.
Молодежные инициативы поддерживают губернаторы и дальше дают жизнь проектам
В новом сезоне Министерство поддерживает сразу несколько номинаций. Одна – «Моя гордость. Моя малая Родина».
Также – номинация для иностранных граждан и соотечественников проживающих за рубежом – «Содружество наших стран».
Уверены, что проект станет точкой роста для многих участников.
Конкурс один из [самых] масштабных и значимых для молодёжи, которей поддерживает Минобрнауки. Он даёт возможность молодым людям представить свое видение и проявить себя.
Иностранные студенты также принимают участие в конкурсе.
Молодежные инициативы поддерживают губернаторы и дальше дают жизнь проектам
В новом сезоне Министерство поддерживает сразу несколько номинаций. Одна – «Моя гордость. Моя малая Родина».
Также – номинация для иностранных граждан и соотечественников проживающих за рубежом – «Содружество наших стран».
Уверены, что проект станет точкой роста для многих участников.
Пресс-подход министра науки и высшего образования Валерия Фалькова, заместителя руководителя Администрации Президента Магомедсалама Магомедова, президента Курчатовского института Михаила Ковальчука и генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова на старте 18-го сезона конкурса «Моя страна – моя Россия».
Обжегшись на Хирше, на процентиль дуют
Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) представил новый статистический показатель – процентиль. Исчисляется он по ссылкам на опубликованные за последние 5 лет работы ученого из журналов «ядра РИНЦ» – то есть, Scopus, Web of Science Core Collection и Russian Science Citation Index. Все ученые разбиваются на 100 равных групп – в итоге формируется 100 процентилей, где первый – у лучших, а сотый – у худших.
Традиционно все, что связано с наукометрией, вызывает бурю эмоций – чаще всего необоснованно негативных. Так случилось и в этот раз. Не до конца разобравшись, в чем вообще смысл этого показателя, многие представители научно-исследовательского сектора впали в откровенный сарказм – «Мало было Хирша, ввели еще процентиль».
Хотя, ничего нового данный показатель в себе не несет. Например, все уже вполне разобрались в квартилях журналов. А логика процентилей точно такая же, только делится вся ранжированная совокупность показателей (журналов или цитирований ученых) не на 4, а на 100. Более того – в аналитических инструментах Scopus и Web of Science подобный показатели совсем не в новинку.
Большим плюсом процентилей является возможность прямого сопоставления ученых из различных областей. Иными инструментами это сделать не настолько просто – ведь традиции цитирования различны, а значит – получается очень серьезный разброс «по Хиршам».
Тем не менее, как и у квартилей журналов, у процентилей цитируемости есть понятные недостатки. В частности, берется только основная рубрика по ГРНТИ и OECD. Это может вызвать проблемы в рамках учета междисциплинарных работ и исследований, находящихся на стыке разных дисциплин.
С другой стороны, процентили – это лишь еще один статистический показатель. Таковых необходимо использовать достаточно много, чтобы сформировать наукометрическое суждение о журнале, публикации или цитируемости ученого. И более того, нельзя делать выводы, основываясь только на количественных показателях – роль экспертизы никто не собирается умалять.
Что в итоге нам дают процентили? Это новый инструмент, который позволяет оценить продуктивность автора на современном этапе его карьеры. Если ученый отошел от активной работы – то и показатель у него будет снижаться. Потому это показатель оперативный и именно в таком качестве должен восприниматься и использоваться.
Благодаря процентилям несколько нивелируется разница между ситуациями «мало статей – но обильно цитируемых» и «много статей – но не сильно заметных». Заметим, что в качестве источников цитирований берутся только журналы с неким явно выраженным показателем качества – то есть те, что прошли сито отбора в RSCI, WoS CC или Scopus. Это значительно уменьшает возможности накрутки через «мусорные» публикации.
Также появляется дополнительная возможность сравнения ученых из различных областей – это особенно важно, например, при распределении грантов. Условный «n-ный процентиль» для физика и лирика свидетельствует о том, что они приблизительно равны по силам.
Потому научному сообществу стоит успокоиться – ничего революционно нового процентили в себе не несут. Делать их основным показателем никто не собирается. А как инструмент – они весьма полезны, в том числе – самим ученым.
Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) представил новый статистический показатель – процентиль. Исчисляется он по ссылкам на опубликованные за последние 5 лет работы ученого из журналов «ядра РИНЦ» – то есть, Scopus, Web of Science Core Collection и Russian Science Citation Index. Все ученые разбиваются на 100 равных групп – в итоге формируется 100 процентилей, где первый – у лучших, а сотый – у худших.
Традиционно все, что связано с наукометрией, вызывает бурю эмоций – чаще всего необоснованно негативных. Так случилось и в этот раз. Не до конца разобравшись, в чем вообще смысл этого показателя, многие представители научно-исследовательского сектора впали в откровенный сарказм – «Мало было Хирша, ввели еще процентиль».
Хотя, ничего нового данный показатель в себе не несет. Например, все уже вполне разобрались в квартилях журналов. А логика процентилей точно такая же, только делится вся ранжированная совокупность показателей (журналов или цитирований ученых) не на 4, а на 100. Более того – в аналитических инструментах Scopus и Web of Science подобный показатели совсем не в новинку.
Большим плюсом процентилей является возможность прямого сопоставления ученых из различных областей. Иными инструментами это сделать не настолько просто – ведь традиции цитирования различны, а значит – получается очень серьезный разброс «по Хиршам».
Тем не менее, как и у квартилей журналов, у процентилей цитируемости есть понятные недостатки. В частности, берется только основная рубрика по ГРНТИ и OECD. Это может вызвать проблемы в рамках учета междисциплинарных работ и исследований, находящихся на стыке разных дисциплин.
С другой стороны, процентили – это лишь еще один статистический показатель. Таковых необходимо использовать достаточно много, чтобы сформировать наукометрическое суждение о журнале, публикации или цитируемости ученого. И более того, нельзя делать выводы, основываясь только на количественных показателях – роль экспертизы никто не собирается умалять.
Что в итоге нам дают процентили? Это новый инструмент, который позволяет оценить продуктивность автора на современном этапе его карьеры. Если ученый отошел от активной работы – то и показатель у него будет снижаться. Потому это показатель оперативный и именно в таком качестве должен восприниматься и использоваться.
Благодаря процентилям несколько нивелируется разница между ситуациями «мало статей – но обильно цитируемых» и «много статей – но не сильно заметных». Заметим, что в качестве источников цитирований берутся только журналы с неким явно выраженным показателем качества – то есть те, что прошли сито отбора в RSCI, WoS CC или Scopus. Это значительно уменьшает возможности накрутки через «мусорные» публикации.
Также появляется дополнительная возможность сравнения ученых из различных областей – это особенно важно, например, при распределении грантов. Условный «n-ный процентиль» для физика и лирика свидетельствует о том, что они приблизительно равны по силам.
Потому научному сообществу стоит успокоиться – ничего революционно нового процентили в себе не несут. Делать их основным показателем никто не собирается. А как инструмент – они весьма полезны, в том числе – самим ученым.
Forwarded from Россия — страна возможностей
Почему стоит принять участие
в конкурсе «Моя страна — моя Россия»?
Это проект для инициативных жителей страны, которые готовы предложить идеи и реализовать проекты, направленные на улучшение качества жизни и решение социально-экономических проблем.
Новый сезон конкурса запускает платформа «Россия — страна возможностей». В нем открыто 17 номинаций – найти подходящую для себя сможет каждый.
Конкурсанты получат возможности:
• выиграть грант на реализацию проекта или денежную премию
• получить обратную связь по своему проекту
• пройти стажировку в одной из партнерских организаций
• получить дополнительные баллы при поступлении в вуз
• осветить свою инициативу в региональных и федеральных СМИ
• стать членом Ассоциации выпускников конкурса, расширить свою сеть полезных контактов
• развить личные и профессиональные навыки
• найти единомышленников и обменяться опытом
• пройти обучение в Мастерской управления «Сенеж»
• и главное — внести вклад в развитие своей малой родины
Конкурс поддерживают ведущие молодежные, образовательные и научные организации, органы власти, в том числе Администрация Президента РФ, Минобрнауки РФ, Росмоложежь и другие.
Минобрнауки РФ в новом сезоне поддерживает сразу несколько номинаций — «Моя гордость. Моя малая Родина» и трек для иностранных граждан и соотечественников проживающих за рубежом – «Содружество наших стран».
Впервые в этом году в проекте появится номинация «Наука и технологии». А еще в конкурсе теперь смогут принять не только взрослые, но и совсем юные жители страны — в специальной номинации для детей.
Открытие нового сезона состоялось сегодня в Курчатовском институте. Посмотрите видео с пресс-подхода участников открытия.
👉🏼 Зарегистрироваться
в конкурсе «Моя страна — моя Россия»?
Это проект для инициативных жителей страны, которые готовы предложить идеи и реализовать проекты, направленные на улучшение качества жизни и решение социально-экономических проблем.
Новый сезон конкурса запускает платформа «Россия — страна возможностей». В нем открыто 17 номинаций – найти подходящую для себя сможет каждый.
Конкурсанты получат возможности:
• выиграть грант на реализацию проекта или денежную премию
• получить обратную связь по своему проекту
• пройти стажировку в одной из партнерских организаций
• получить дополнительные баллы при поступлении в вуз
• осветить свою инициативу в региональных и федеральных СМИ
• стать членом Ассоциации выпускников конкурса, расширить свою сеть полезных контактов
• развить личные и профессиональные навыки
• найти единомышленников и обменяться опытом
• пройти обучение в Мастерской управления «Сенеж»
• и главное — внести вклад в развитие своей малой родины
Конкурс поддерживают ведущие молодежные, образовательные и научные организации, органы власти, в том числе Администрация Президента РФ, Минобрнауки РФ, Росмоложежь и другие.
Минобрнауки РФ в новом сезоне поддерживает сразу несколько номинаций — «Моя гордость. Моя малая Родина» и трек для иностранных граждан и соотечественников проживающих за рубежом – «Содружество наших стран».
Впервые в этом году в проекте появится номинация «Наука и технологии». А еще в конкурсе теперь смогут принять не только взрослые, но и совсем юные жители страны — в специальной номинации для детей.
Открытие нового сезона состоялось сегодня в Курчатовском институте. Посмотрите видео с пресс-подхода участников открытия.
👉🏼 Зарегистрироваться