В ТюмГУ проходит открытие
II Международной научно-практической конференции Центра развития компетенций
Западно-Сибирского межрегионального НОЦ мирового уровня «Наука. Лидерство. Общество – 2050».
Спикеры:
Ирина Шрайбер, Ph. D., кандидат ф-м. наук, ученый, исследователь, лектор, ментор Школы научного лидерства,
Александр Мажаров, заместитель Губернатора, директор Департамента внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа
Всеволод Кольцов, заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Иван Романчук, ректор Тюменского государственного университета
Денис Неустроев, генеральный директор АНО «Агентство развития научно-образовательных проектов».
Модератор Евгений Сжёнов, ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ, научный руководитель ЭАЦ «НОП».
Прямо сейчас началась Открытая лекция «Глобальные тренды будущего - рамка для переосмысления роли университетов до и после 2050 года»
Спикер: Александр Чулок, директор Центра научно-технологического прогнозирования НИУ ВШЭ.
II Международной научно-практической конференции Центра развития компетенций
Западно-Сибирского межрегионального НОЦ мирового уровня «Наука. Лидерство. Общество – 2050».
Спикеры:
Ирина Шрайбер, Ph. D., кандидат ф-м. наук, ученый, исследователь, лектор, ментор Школы научного лидерства,
Александр Мажаров, заместитель Губернатора, директор Департамента внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа
Всеволод Кольцов, заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Иван Романчук, ректор Тюменского государственного университета
Денис Неустроев, генеральный директор АНО «Агентство развития научно-образовательных проектов».
Модератор Евгений Сжёнов, ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ, научный руководитель ЭАЦ «НОП».
Прямо сейчас началась Открытая лекция «Глобальные тренды будущего - рамка для переосмысления роли университетов до и после 2050 года»
Спикер: Александр Чулок, директор Центра научно-технологического прогнозирования НИУ ВШЭ.
⚡️Сегодня, в 13:00 (Мск) 18 октября, Министр Валерий Фальков, губернатор Тюменской области Александр Моор и генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров примут участие в открытии Центра оценки и развития управленческих компетенций на базе Тюменского государственного университета.
Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Тюменской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие таких центров в ведущих вузах страны инициировано и организовано АНО «Россия – страна возможностей».
Центры оценки компетенций решают актуальную задачу, обеспечивая место встречи студентов, работодателей и региональной власти.
Центры станут платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессиональных навыков и компетенций (soft skills), а затем займутся их развитием. Специальные образовательные программы для этого подготовлены ведущими вузам и корпорациями России.
Участвуют:
• Валерий Фальков, Министр науки и высшего образования Российской Федерации
• Александр Моор, Губернатор Тюменской области
• Денис Секиринский, заместитель Начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике,
• Руслан Кухарук, Глава Администрации города Тюмени
• Алексей Комиссаров, Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»
• Иван Романчук, Ректор Тюменского государственного университета
• Дмитрий Гужеля, Руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей»
• Евгений Федосов, Управляющий ВТБ в Тюменской области
• Александр Исаев, Заместитель управляющего Западно-Сибирским отделением ПАО «Сбербанк».
Модератор:
Евгений Сжёнов, Научный руководитель Экспертно- аналитического центра «Научно-образовательная политика (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ.
Прямая трансляция, 13:00 МСК:
https://youtu.be/pOEeT2_Qg_M
Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Тюменской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие таких центров в ведущих вузах страны инициировано и организовано АНО «Россия – страна возможностей».
Центры оценки компетенций решают актуальную задачу, обеспечивая место встречи студентов, работодателей и региональной власти.
Центры станут платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессиональных навыков и компетенций (soft skills), а затем займутся их развитием. Специальные образовательные программы для этого подготовлены ведущими вузам и корпорациями России.
Участвуют:
• Валерий Фальков, Министр науки и высшего образования Российской Федерации
• Александр Моор, Губернатор Тюменской области
• Денис Секиринский, заместитель Начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике,
• Руслан Кухарук, Глава Администрации города Тюмени
• Алексей Комиссаров, Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»
• Иван Романчук, Ректор Тюменского государственного университета
• Дмитрий Гужеля, Руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей»
• Евгений Федосов, Управляющий ВТБ в Тюменской области
• Александр Исаев, Заместитель управляющего Западно-Сибирским отделением ПАО «Сбербанк».
Модератор:
Евгений Сжёнов, Научный руководитель Экспертно- аналитического центра «Научно-образовательная политика (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ.
Прямая трансляция, 13:00 МСК:
https://youtu.be/pOEeT2_Qg_M
YouTube
Открытие Центра компетенций в ТюмГУ
Валерий Фальков, министр науки и высшего образования РФ:
Университет объединяет усилия с крупнейшей площадкой — президентской платформой «Россия — страна возможностей», у которой во многом такие же цели, как и у любого университета: сделать молодого человека успешным, дать ему возможность реализоваться.
Одной из национальных целей до 2030 года является создание возможностей для развития и самореализации талантов.
Университет шагнул вперед — в 5-100 ТюмГУ всегда был во второй группе, в программе «Приоритет 2030» вуз попал в первую группу. Это большая ответственность.
Хотелось бы, чтобы студенты на себе ощутили эффекты от сотрудничества с такой масштабной организацией, как АНО РСВ. Хочу сказать слова благодарности Сергею Кириенко, Алексею Комиссарову и Владимиру Путину, благодаря которым реализуются самые разные проекты.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей»:
Здорово, что все больше университетов самого разного масштаба и формата включается в совместную работу над таким масштабным и значимым проектом. ТюмГУ традиционно является не только центром развития макрорегиона, но и драйвером развития человеческого капитала. Мы планируем, что уже в этом году более 100 тысяч студентов пройдут диагностику в 16 регионах России.
Активные участники подобных проектов имеют больше шансов построения успешной карьеры. Наша задача помочь студентам прокачаться и создать эффективное пространство между студентами, университетами и работодателями.
Александр Моор, губернатор Тюменской области:
Развитию компетенций мы уделяем самое большое внимание. И ЦК — важное дополнение к той экосистеме образования, которую мы долго и давно выстраиваем. Система подготовки кадров и развития надпрофессиональных компетенций для нас очень важна.
Правительство тюменской области всегда поддерживало и поддерживает меры, направленные на развитие. И ЦК будет в той же логике, в которой мы движемся. С открытием и началом работы центра мы еще на один шаг станем ближе к нашей цели — созданию атмосферы созидания и новаторства.
Руслан Кухарук, Глава Администрации города Тюмени:
Открытие центра — знаменательное событие не только для вуза, но и для города. Мы не раз говорили, что университет готов слышать запросы города. Возможность самореализоваться — это как раз то, что притягивает в нашем городе.
Открытие центра — продолжение истории, которая реализуется в АНО РСВ — выявление талантов. Наличие такого центра позволит поступательно двигаться к получению знаний, которые помогут людям в будущем. Они могут быть полезны не только для города и региона, но и для страны.
Дмитрий Гужеля, руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей»:
Центр компетенций — та коммуникационная точка, которая соединяет образовательные программы и работодателей, которые подхватывают студентов на выходе из университета. Сегодня востребованы надпрофессиональные компетенции (soft skills), которые закладываются в системе образования. Задача ЦК — проработать с работодателями сформовать ИОТ будущего студента которая выведет его на конечную цель и даст понимание того, куда ему дальше развиваться и куда ему двигаться
Евгений Сжёнов, научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика», ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ:
В Тюмени, в университете и в Западно-сибирском НОЦ вопрос исследования компетенций реализуется очень давно, поэтому открытие здесь центра компетенций является логичным продолжением этой работы.
#ЦентрКомпетенцийРСВ
#ТюмГУ
Университет объединяет усилия с крупнейшей площадкой — президентской платформой «Россия — страна возможностей», у которой во многом такие же цели, как и у любого университета: сделать молодого человека успешным, дать ему возможность реализоваться.
Одной из национальных целей до 2030 года является создание возможностей для развития и самореализации талантов.
Университет шагнул вперед — в 5-100 ТюмГУ всегда был во второй группе, в программе «Приоритет 2030» вуз попал в первую группу. Это большая ответственность.
Хотелось бы, чтобы студенты на себе ощутили эффекты от сотрудничества с такой масштабной организацией, как АНО РСВ. Хочу сказать слова благодарности Сергею Кириенко, Алексею Комиссарову и Владимиру Путину, благодаря которым реализуются самые разные проекты.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей»:
Здорово, что все больше университетов самого разного масштаба и формата включается в совместную работу над таким масштабным и значимым проектом. ТюмГУ традиционно является не только центром развития макрорегиона, но и драйвером развития человеческого капитала. Мы планируем, что уже в этом году более 100 тысяч студентов пройдут диагностику в 16 регионах России.
Активные участники подобных проектов имеют больше шансов построения успешной карьеры. Наша задача помочь студентам прокачаться и создать эффективное пространство между студентами, университетами и работодателями.
Александр Моор, губернатор Тюменской области:
Развитию компетенций мы уделяем самое большое внимание. И ЦК — важное дополнение к той экосистеме образования, которую мы долго и давно выстраиваем. Система подготовки кадров и развития надпрофессиональных компетенций для нас очень важна.
Правительство тюменской области всегда поддерживало и поддерживает меры, направленные на развитие. И ЦК будет в той же логике, в которой мы движемся. С открытием и началом работы центра мы еще на один шаг станем ближе к нашей цели — созданию атмосферы созидания и новаторства.
Руслан Кухарук, Глава Администрации города Тюмени:
Открытие центра — знаменательное событие не только для вуза, но и для города. Мы не раз говорили, что университет готов слышать запросы города. Возможность самореализоваться — это как раз то, что притягивает в нашем городе.
Открытие центра — продолжение истории, которая реализуется в АНО РСВ — выявление талантов. Наличие такого центра позволит поступательно двигаться к получению знаний, которые помогут людям в будущем. Они могут быть полезны не только для города и региона, но и для страны.
Дмитрий Гужеля, руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей»:
Центр компетенций — та коммуникационная точка, которая соединяет образовательные программы и работодателей, которые подхватывают студентов на выходе из университета. Сегодня востребованы надпрофессиональные компетенции (soft skills), которые закладываются в системе образования. Задача ЦК — проработать с работодателями сформовать ИОТ будущего студента которая выведет его на конечную цель и даст понимание того, куда ему дальше развиваться и куда ему двигаться
Евгений Сжёнов, научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика», ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ:
В Тюмени, в университете и в Западно-сибирском НОЦ вопрос исследования компетенций реализуется очень давно, поэтому открытие здесь центра компетенций является логичным продолжением этой работы.
#ЦентрКомпетенцийРСВ
#ТюмГУ
Министр Валерий Фальков открыл Центра оценки и развития управленческих компетенций АНО "Россия-страна возможностей" в ТюмГУ.
Валерий Фальков:
Сегодня для построения успешной карьеры недостаточно профессиональных знаний. Выпускникам вузов также требуются навыки тайм-менеджмента, умение ориентироваться на результат и проявлять лидерские качества, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект и другие мягкие навыки.
По поручению Президента Российской Федерации мы совместно с платформой «Россия — страна возможностей» создаем центры оценки и развития управленческих компетенций в российских университетах. Деятельность центров даст возможность университетам выпускать специалистов, отвечающих требованиям работодателей, и заложить основы дальнейшего профессионального роста. Уже в этом году работа центров компетенций охватит более 100 тысяч российских студентов.
В открытии также приняли участие глава Тюменской области Александр Моор и глава АНО "РСВ" Алексей Комиссаров.
Модерировал Евгений Сжёнов (НОП/ВШЭ).
Валерий Фальков:
Сегодня для построения успешной карьеры недостаточно профессиональных знаний. Выпускникам вузов также требуются навыки тайм-менеджмента, умение ориентироваться на результат и проявлять лидерские качества, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект и другие мягкие навыки.
По поручению Президента Российской Федерации мы совместно с платформой «Россия — страна возможностей» создаем центры оценки и развития управленческих компетенций в российских университетах. Деятельность центров даст возможность университетам выпускать специалистов, отвечающих требованиям работодателей, и заложить основы дальнейшего профессионального роста. Уже в этом году работа центров компетенций охватит более 100 тысяч российских студентов.
В открытии также приняли участие глава Тюменской области Александр Моор и глава АНО "РСВ" Алексей Комиссаров.
Модерировал Евгений Сжёнов (НОП/ВШЭ).
CASE-IN на РЭН
Поддержать команды молодых инженеров в сфере ТЭК в рамках защиты кейсов международного инженерного чемпионата CASE-IN на Российской энергетической неделе 2021 приехал Антон Сериков, заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Свои проекты представили СВФУ (Inquisitores), ЯГТУ, ТПУ и другие.
Антон Сериков, заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей»:
«CASE-IN — один из самых старых конкурсов платформы. Конкурс «Лидеры России» — ребёнок по сравнению с ним. CASE-IN — для меня один из самых любимых проектов, благодаря его дружественной атмосфере.
Профессиональная честность — одна из главных категорий, которой обладают наши участники.
Я сам гуманитарий. В инженерном мире я белая ворона.
Обсуждение вопросов образа работодателя действительно важно, потому что работодатель задаёт планку. Если не будет образа работодателя и образа будущего в профессии, то не будет работать ни одна из тех мер, что направлена на привлечение кадров в отрасль.
Те кейсы, которые вы предложите, лягут в том числе на стол работодателей».
Поддержать команды молодых инженеров в сфере ТЭК в рамках защиты кейсов международного инженерного чемпионата CASE-IN на Российской энергетической неделе 2021 приехал Антон Сериков, заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Свои проекты представили СВФУ (Inquisitores), ЯГТУ, ТПУ и другие.
Антон Сериков, заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей»:
«CASE-IN — один из самых старых конкурсов платформы. Конкурс «Лидеры России» — ребёнок по сравнению с ним. CASE-IN — для меня один из самых любимых проектов, благодаря его дружественной атмосфере.
Профессиональная честность — одна из главных категорий, которой обладают наши участники.
Я сам гуманитарий. В инженерном мире я белая ворона.
Обсуждение вопросов образа работодателя действительно важно, потому что работодатель задаёт планку. Если не будет образа работодателя и образа будущего в профессии, то не будет работать ни одна из тех мер, что направлена на привлечение кадров в отрасль.
Те кейсы, которые вы предложите, лягут в том числе на стол работодателей».