Александр Колсанов, ректор Самарского государственного медицинского университета, профессор РАН, рассказал «Научно-образовательной политике» о реализации задач, которые обсуждались на Госсовете в Туле:

На Госсовете обсуждались крайне актуальные и важные темы, которые с учетом геополитической обстановки становятся все острее. Если и раньше у нас не было «времени на раскачку» в производстве собственной современной и востребованной продукции, то сейчас каждая минута работает против нас. Поэтому, конечно, важно действовать смело и решительно. Конечно, важна кооперация внутри России и с дружественными странами в совместных научных и инженерных разработках и полномасштабная реализация подхода «от идеи в серию» по всем ключевым стратегическим направлениям. И абсолютно правильно звучали мысли о том, что внешняя ситуация заставила многие вопросы решать гораздо быстрее. Кризисы, как все мы прекрасно знаем, помогают интенсифицировать решение многих «застоявшихся» проблем. Вспомним тот же ковид, который очень помог во внедрении огромного количества инновационных решений, в первую очередь, в медицине и ее цифровизации. В таких условиях важно правильно оценивать ситуацию и быстро принимать необходимые решения. И такой опыт в стране есть.

В случае СамГМУ и медицинской инновационной продукцией, выстраивание всей цепочки от идеи в серию и всех процессов у нас заняло более пяти лет, активные работы в этом направлении мы начали вести еще в 2014 году. А в прошлом году, создав собственный Центр серийного производства, о чем я уже неоднократно рассказывал, мы завершили построение полного цикла. Но мы точно не будем на этом останавливаться. Есть планы расширения производственных мощностей, линейки инновационной медицинской продукции, развития международной научной кооперации, создания центров компетенций федерального уровня по целому блоку направлений. И, конечно, мы активно делимся нашим опытом с коллегами по отрасли и не только из нашей индустрии, выстраиваем кооперацию и взаимодействие в рамках консорциумов и советов, федеральных программ «Приоритет 2030», «Передовая инженерная школа», НТИ и многих других.

СамГМУ почти каждую неделю принимает делегации из разных регионов и стран, которые изучают наш опыт и готовы к сотрудничеству. Мы участвуем в профильных мероприятиях, в том числе международных, и рассказываем об опыте выстраивания инновационной технологической цепочки и о выходе на международные рынки, а сейчас мы уже экспортируем в 10 стран мира. И это - далеко не предел. И, конечно, без поддержки на региональном уровне в лице губернатора Дмитрия Игоревича Азарова и всей его команды и федеральном - в лице Министра здравоохранения Михаила Альбертовича Мурашко и его заместителей, о чем я также не устану говорить, вряд ли бы у нас получилось. Поддержка действительно важна и реально работает, а также финансирование в рамках упомянутых федеральных программ. В стране созданы очень привлекательные условия для инноваций, думаю, это вряд ли кто-то будет оспаривать и это уже приносит свои плоды. А объединение всех участников вокруг обозначенных Президентом задач позволит нам добиться подлинного технологического суверенитета и заниматься экспортом нашей российской инновационной продукции.

Алексей Федоров - самый молодой профессор физики в России, руководитель научной группы «Квантовые информационные технологии» Российского квантового центра, зав. лабораторией Университета МИСиС

В 15 лет он поступил в МГТУ им. Н.Э. Баумана, в 18 – организовал свою лабораторию, в 26 – стал профессором, а также в 30 – попал в список российского журнала Forbes.

Алексей Федоров, для НОП:

Компьютеры — как привычные нам классические, так и квантовые — работают с ошибками, которые возникают по различными причинам.

В процессе работы классического компьютера ошибки исправляются насколько эффективно, что они не оказывают практически никакого влияния на нашу работу с ними.

Это возможно благодаря кодам коррекции ошибок, которые работают очень действенно.

Задача создания кодов коррекции ошибок в квантовом случае гораздо более нетривиальна, поскольку в квантовом случае невозможно идеальное копирование заранее неизвестных состояний (тогда как классическую информацию мы можем многократно копировать).

Последние годы вопрос коррекции ошибок для квантовых процессоров стал еще более актуален из-за прогресса в “железе” — количество кубитов растет, а качество операций с ними уже достигло того уровня, когда можно тестировать коды коррекции ошибок. Нами предложен эффективный метод реализации широкого класса кодов коррекции ошибок, которые могут быть реализованы
при достаточно простой структуре квантового процессора — круговой связности соседних кубит (элементарных элементов квантового компьюетра).

Этот новый подход позволяет отказаться от операций между «далеко» расположенными друг от друга кубитами в пользу двух соседних. Эффективность схемы продемонстрирована в ходе выполнения трехкубитного кода повторения, пятикубитного кода коррекции ошибок Лафламма и девятикубитного кода Шора. Также в работе предложен метод реализации поверхностного кода коррекции ошибок с использованием одного анцилла-кубита и связности кубит с ближайшими соседями. В первую очередь результаты представляют интерес для сверхпроводниковых квантовых процессоров (одна из платформ-лидеров в России и в мире), однако результаты могут быть использованы и другими физическими платформами.

НОП – информационный партнёр Российского квантового центра

https://news.1rj.ru/str/kvantach/321

Сегодня в Набережных Челнах проходит Семинар-совещание руководителей Передовых инженерных школ (ПИШ), в котором также участвуют ректоры вузов, представители органов власти и  высокотехнологичных компаний.

⚡️Сергей Когогин, Генеральный директор  ПАО «КАМАЗ», специально для НОП:

«Сегодня мы ставим перед собой следующие задачи: взаимодействие с институтами образования, школами и высшими учебными заведениями. Есть несколько важных аспектов: первый — подготовка персонала, наше развитие, участие в научных работах. Вы знаете, что самый главный товар сегодня - не продукт, который мы производим, а время. Нужно понимать, за какой промежуток времени мы можем добиться результата, чтобы двигаться вперед. Залог нашего успеха в любом случае — это наш трудовой коллектив. Только в группе компаний «КАМАЗ» сегодня работает больше 58 тысяч человек. За период кризисного года мы не сократились, а только подросли. Чтобы развиваться дальше, нам необходимо готовить кадры, поэтому  начинать подготовку мы стремимся с школьной скамьи. Несколько лет назад мы организовали инженерные классы в школах, в прошлом году был первый выпуск. 85% выпускников поступили на технические специальности в высшие учебные заведения.

Одна из проблем, которые мы сегодня решаем — это то, что значительная часть талантливой молодежи покидает наш город. Для нас важна среда, в которой мы работаем, Набережные Челны — наш родной город и мы хотели бы приглашать на работу специалистов, получивших образование здесь. Поэтому образование сейчас для нас занимает строчку номер один. Без помощи высших учебных заведений создавать новые технические продукты будет сложно. Поэтому мы с командой «КАМАЗа» очень рассчитываем на Передовые инженерные школы. Общий объем финансирования, закрепленный за нами — 600 миллионов, главное, чтобы школы развивались и давали то, что мы хотим получить с точки зрения развития скорости проектирования и подготовки персонала. Мы уверены, что молодежи, которая пойдет работать и учиться в Передовые инженерные школы, будет там интересно.»

https://news.1rj.ru/str/sociocentre/858

Стипендия «Системы»

Важные составляющие кадрового потенциала любой страны - это наука, образование и бизнес. Функциональными особенностями такого диалога обладают различные организации и проекты, включая благотворительные фонды. БФ «Система» @bfsistema на прошлой неделе запустил отборочный тур на получение финансовой поддержки по новой стипендиальной программе «Система». Принять участие могут школьники с 9 класса, студенты высших и средних образовательных учреждений до 30 лет.

При поддержке Минобрнауки на платформе «Лифт в будущее» начался первый этап программы, который продлится до 30 июня. За это время участникам нужно пройти регистрацию, тестирование для оценки потенциала и особенностей мышления, а также разместить свои проекты. Если своих работ нет, то можно пройти тест на профессиональные компетенции.

Благотворительный фонд «Система» уже во второй раз даёт возможность получить поддержку в исследовательской, научной и иновационной деятельности, содействие в разработке и реализации проектов, направленных на развитие реального сектора экономики, трудоустройстве в компаниях Группы АФК «Система».

Такая новая стипендиальная программа – это пример того, как большая организация, находясь в тесном контакте с бизнесом, входящими в неё компаниями, растят для себя высококвалифицированные кадры, которые гарантировано придут к ним на производства и будут работать с необходимым набором компетенций. Поддерживать молодые таланты Благотворительный фонд «Система» начал ещё в прошлом году, когда запустил пилотный поток программы: ее участниками стали более 46 тысяч школьников и студентов со всей России.

В этом году совместно с представителями крупнейших работодателей страны были разработаны 11 номинаций, которые позволят участникам предложить собственные решения для реального сектора экономики и сделать целенаправленные шаги к первому рабочему месту. Загрузить конкурсную работу по одной из них можно с 20 мая по 30 июня.

Свою заинтересованность в новой стипендиальной программе выразила и Российская академия наук, которая накануне заключила соглашение с БФ «Система». Вице-президент РАН Степан Калмыков считает, что в достижении приоритетных государственных целей, в том числе эффективного импортозамещения в сфере высоких технологий, важную роль играет подготовка молодых специалистов. Для этого необходимо в самом начале пути знакомить их с результатами научной деятельности, успешно работающими на предприятиях реального сектора экономики.

Призёры стипендиальной программы в течение 5 месяцев будут получать выплаты в следующих размерах:
- студентам СПО – 7 500 руб. ежемесячно,
- студентам ВО 20 000 руб. ежемесячно.

По результатам экспертизы до 30 октября будут определены не менее 75 авторов лучших проектов, которые помимо выплат будут приглашены на прохождение практик и стажировок в компаниях Группы АФК «Система».

Фестивально-молодежные контексты

Президент Владимир Путин подписал указ «О проведении Всемирного фестиваля молодежи в 2024 году». Об этом была солидарная просьба губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева и Дарьи Семеновой. Это та самая смелая девушка, которая не пошла против своей Родины, покинула Венский университет и учится в РУДН. Именно она попросилась на работу в Администрацию Президента.

Но вернемся к Указу. Очень давно подобные организационные документы не давали столько поводов для размышления на темы, мало относящиеся собственно к содержанию.

Президент еще на встрече, услышав просьбу, сказал, что сделать это будет нелегко. Видимо поэтому – пожалуй впервые в подобных документах – в основной части указа 3 пункта из восьми – для служебного пользования. Несложно догадаться, что речь там идет о вопросах безопасности.

Обратим внимание на дату фестиваля «февраль – март 2024 г.». Выборы президента (а Владимир Путин гарантировал, что отмен и переносов не будет) должны пройти 17 марта.

Сам по себе форум действительно необходим – Россия окончательно определилась со своим позицинированием на мировой арене. В новой Концепции внешней политики указано: «Россия – это самобытное государство-цивилизация, обширная евразийская и евро-тихоокеанская державы, сплотившая русский народ и другие народы, составляющие культурно-цивилизационную общность Русского мира». Согласно философии Путина и направлениям внешней политики – мы выступаем как хранители суверенитета, традиционных духовно-нравственных ценностей, разумного консерватизма в мировых делах, лидера глобального волонтерского и гуманитарного движения.

Все эти ценности, безусловно, нужно претендовать миру – а особенно молодежи. В дружественных нам странах много молодежи. И как сказал президент, у России много союзников даже внутри тех государств, чьи правительства враждебны к нам. Все больше и больше граждан западного мира, глядя на упадок традиционных ценностей в своих странах, обращают свои взгляды на Россию. Кто-то даже решается на переезд – хотя здесь всему вредит отечественная бюрократия. Обстоятельную дискуссию опубликовала Парламентская газета.

Раздел об Оргкомитете традиционен и особого интереса не представляет, а вот его состав – напротив. Он крайне представительный, даже Президиум, и представляет собой интересный баланс сил в сфере молодежной политики.

Председатель – Сергей Кириенко. У него пять заместителей – вице-премьеры Татьяна Голикова и Дмитрий Чернышенко, помощники президента Игорь Левитин, Максим Орешкин, Андрей Фурсенко. Ответственный секретарь – Ксения Разуваева. Этот статус очень важен, т.к. дает функционал операционного руководителя.

В составе Оргкомитета представлены все заинтересованные стороны: от вузов до губернаторов, от бизнеса до СМИ. Ректорский корпус: Никита Анисимов (НИУ ВШЭ), Виктор Садовничий (МГУ), Анатолий Торкунов (МГИМО), Олег Ястребов (РУДН). Присутствуют два профильных молодежных министра – Валерий Фальков и Сергей Кравцов. Логично участие Елены Шмелевой и Григория Гурова.

Президимум – исключительно госслужащие (Правительство, министерства, Администрация Президента) и Елена Шмелева (как «губернатора» «Сириуса»).

Форум должен быть проведен на самом высоком уровне. Тем более, что подготовка и проведение его будут идти на фоне предвыборной кампании. Два главных вопроса, которые возникают после изучения Указа:

1. Является ли апрель 2024 года крайней возможной датой окончания СВО?
2. Означает ли состав Оргкомитета, что на Фестиваль (а также на выборный период) высшие эшелоны власти пойдут именно таким составом?

И если на первый вопрос ответ скорее положительный – молодежный фестиваль на фоне боевых действий (да еще и невдалеке от линии фронта) будет выглядеть странным.

То на второй ответ дать намного сложнее. СВО подмораживает ротации в правительственном секторе, где все заняты, в том числе, помощью новым регионам. С другой стороны, нет уверенности, что президент готов идти в выборный период именно с такой командой.

Ведь складывалась она еще до СВО и демонстрирует уже устаревший расклад сил.

Подробнее: Указ Президента

Инженерная школа «Кронштадт»

В этом году состоится пилотный набор студентов в новую инженерную школу университета «Дубна» и компании «Кронштадт».
Группа компаний «Кронштадт» работает в нескольких направлениях, основным из которых является создание высокотехнологичных беспилотных авиационных комплексов тяжелого класса.

В 2020 году в состав «Кронштадт» вошел Дубненский машиностроительный завод им. Н.П. Федорова –машиностроительное предприятие, ориентированное на создание оборонной продукции авиационного назначения. А в январе 2022 года в Дубне открылся новый завод – первый в России по серийному производству БПЛА.

Университет «Дубна» и компанию «Кронштадт» связывают достаточно тесные отношения.

АО «Кронштадт» планирует создать дополнительно 1500 рабочих мест. Это стало предпосылкой появления совместного с университетом проекта инженерной школы «Кронштадт»: программа призвана удовлетворить кадровые потребности компании на ее предприятиях в Дубне.

Особенности подготовки студентов в рамках обучения в инженерной школе включают освоение новейших практических навыков проектирования и конструирования, обучение современным сквозным цифровым технологиям, работу на современном оборудовании, решение различных задач ОПК.

Обучающиеся смогут пройти стажировку на заводах компании, осваивая необходимые навыки для решения конкретных производственных задач на основе применения современных программно-аппаратных комплексов.

Андрей Деникин, и.о. ректора государственного университета «Дубна» для «Научно-образовательной политики»:

«Инженерная школа создается совместно с очень важным для нас партнером – АО «Кронштадт», который сегодня решает чрезвычайно актуальные для страны задачи. Напомню, что в прошлом месяце правительство создало комиссию по вопросам развития беспилотных авиационных систем. Это мощный стимул для развития этой сферы как самостоятельной отрасли экономики, что подразумевает в том числе развитие инфраструктуры, технологий, поддержку разработчиков и подготовку кадров.

Инженерная школа, развитием которой мы будем заниматься совместно с АО «Кронштадт», будет решать несколько актуальных задач: в интересах компании будет организована целевая подготовка кадров, а студенты университета получат отличную возможность наращивать профессиональные компетенции, учась у специалистов высокого класса, работающих на самом переднем крае современных инженерных технологий.

Сотрудничество с АО «Кронштадт» позволяет нашему университету развить образовательные программы по подготовке инженерно-технических кадров. Мы ставим своей задачей делать наполнение программ как можно более актуальным, своевременно отвечающим запросам экономики и государства, и уверены, что подготовка специалистов для такой важной отрасли, как беспилотная авиация, будет способствовать развитию сильных сторон нашего вуза.
К образовательному процессу будут привлечены не только преподаватели университета, но и эксперты АО «Кронштадт».