Открывая Чемпионат высоких технологий (2/3)
Профессиональное мастерство и занятость
Про синхронизацию СПО и рынка труда рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
Цифры:
- Более 50 тысяч вакансий — заработная плата от 100 до 200 тысяч рублей;
- Более 19 тысяч вакансий — заработная плата от 200 тысяч рублей.
«Наибольшее количество вакансий сегодня в производственном секторе. Наш ресурс с учетом складывавшейся ситуации в демографии — это в первую очередь выпускники СПО. Условия труда и зарплата раньше были весьма скромные даже по востребованным специальностям. Изменения стали возможны в том числе благодаря развитию инфраструктуры занятости. Проделан большой процесс с работой службы занятости, чтобы она помогала выпускникам СПО найти себя», — отмечает Ян Талбацкий.
Портал «Работа в России»:
- Более 1,5 млн зарегистрированных работодателей на платформе;
- С 1 сентября заработал сегмент с практиками и стажировками;
- Со следующего года будет запущен сегмент с целевым приемом.
«Важная инфраструктура — центры занятости. Новгородская область — один из 17 пилотных регионов, где меняется линейка центров занятости. Мы сейчас настраиваем работу центров с тем, чтобы не надо было концентрироваться только на безработных», — добавил Ян Талбацкий.
Среди других мер поддержки:
- Субсидирование найма: государственная поддержка при найме молодых людей до 30 лет;
- Программы трудовой мобильности;
- Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» (доступна 831 программа).
Поддержка промышленности и торговли
Работа с кадрами под запрос экономики давно находится в фокусе Минпромторга. Ведомство ожидаемо стало работать с федпроектом «Профессионалитет» еще на старте. К настоящему времени в федпроект вовлечено более 300 предприятий.
«В сентябре мы обновили стратегию по развитию промышленности. За 4 года добавилось 8 новых отраслей. Одна из ключевых целей стратегии — достижение технологического суверенитета. Под руководством первого вице-премьера Андрея Белоусова сейчас ведется формирование нормативной базы в области поставок критической продукции. Соотвественно возникает запрос на кадры. Сейчас 10 приоритетных направлений. Кадровая составляющая играет в них большую роль. В первой выборке потребуется порядка 300 тысяч кадров для этих отраслей, при этом соотношение СПО и ВО примерно 70/30», — поделился директора департамента стратегического развития и корпоративной политики Минпромторга Алексей Матушанский.
Профессиональное мастерство и занятость
Про синхронизацию СПО и рынка труда рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
Цифры:
- Более 50 тысяч вакансий — заработная плата от 100 до 200 тысяч рублей;
- Более 19 тысяч вакансий — заработная плата от 200 тысяч рублей.
«Наибольшее количество вакансий сегодня в производственном секторе. Наш ресурс с учетом складывавшейся ситуации в демографии — это в первую очередь выпускники СПО. Условия труда и зарплата раньше были весьма скромные даже по востребованным специальностям. Изменения стали возможны в том числе благодаря развитию инфраструктуры занятости. Проделан большой процесс с работой службы занятости, чтобы она помогала выпускникам СПО найти себя», — отмечает Ян Талбацкий.
Портал «Работа в России»:
- Более 1,5 млн зарегистрированных работодателей на платформе;
- С 1 сентября заработал сегмент с практиками и стажировками;
- Со следующего года будет запущен сегмент с целевым приемом.
«Важная инфраструктура — центры занятости. Новгородская область — один из 17 пилотных регионов, где меняется линейка центров занятости. Мы сейчас настраиваем работу центров с тем, чтобы не надо было концентрироваться только на безработных», — добавил Ян Талбацкий.
Среди других мер поддержки:
- Субсидирование найма: государственная поддержка при найме молодых людей до 30 лет;
- Программы трудовой мобильности;
- Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» (доступна 831 программа).
Поддержка промышленности и торговли
Работа с кадрами под запрос экономики давно находится в фокусе Минпромторга. Ведомство ожидаемо стало работать с федпроектом «Профессионалитет» еще на старте. К настоящему времени в федпроект вовлечено более 300 предприятий.
«В сентябре мы обновили стратегию по развитию промышленности. За 4 года добавилось 8 новых отраслей. Одна из ключевых целей стратегии — достижение технологического суверенитета. Под руководством первого вице-премьера Андрея Белоусова сейчас ведется формирование нормативной базы в области поставок критической продукции. Соотвественно возникает запрос на кадры. Сейчас 10 приоритетных направлений. Кадровая составляющая играет в них большую роль. В первой выборке потребуется порядка 300 тысяч кадров для этих отраслей, при этом соотношение СПО и ВО примерно 70/30», — поделился директора департамента стратегического развития и корпоративной политики Минпромторга Алексей Матушанский.
Открывая Чемпионат высоких технологий (3/3)
Профориентация
Летом этого года в законе «Об образовании» появились изменения — теперь одна из целей не только социальное самоопределение ребенка, но и профессиональное. С 1 сентября в школе заработала единая модель профориентации в школе. Она включает в себя 7 основных форматов и носит распределенный характер в силу разных социально-экономических условий и географического положения.
«Практикоориентрованный модуль представлен профессиональными пробами: ребята ходят на предприятия и делают свой выбор. Для профориентации негативный результат — это тоже хороший результат. С 2022 года мы сделали упор на специальности, которые являются приоритетными для государства — рабочие, инженерные и прочие», — рассказал управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, директор Ассоциации исторических парков «Россия – Моя история» Иван Есин.
Другое важное направление профориентации — взаимодействие с родителями, поскольку именно они в значительной мере определяют выбор детей. Для этого был создан отдельный курс «Родитель в теме».
От реального сектора экономики
«Каждая отрасль экономики в своих возможностях ограничена. Большой потенциал в сотрудничестве с образовательными организациями. К Worldskills и Чемпионату высоких технологий мы относимся как к практике развития наших профессионалов. При этом победителей чемпионатов всегда надо развивать на предприятиях после их окончания. В условиях ограничений огромный потенциал корпоративные чемпионаты профессионального мастерства», — уверен директор административного департамента Государственной корпорация по космической деятельности «Роскосмос» Дмитрий Шишкин.
Росатом стал активным участником чемпионатного движения еще в бытность Сергея Кириенко на посту главы госкорпорации. Залог успеха в проактивной самостоятельности, уверен заместитель генерального директора —директор блока инженерных комптенций АНО «Корпоративная академия Росатома» Алексей Пономаренко: «Мы поняли, что чемпионатное движение может быть актуально для разных компаний. Оно имеет 3 явных плюса: появляются стандарты (нормирование материалов), «генерирование людей и компетенций» (могут учить новых людей новым компетенциям), возникает стек технологий, который будет актуален в будущем».
«Основной задачей является решение промышленного суверенитета. Рабочие специальности — это уже не та пугалка, которая была раньше. У всех производственных специалистов есть системные знания. Чемпионат высоких технологий может стать драйвером, который позволит сблизить потенциального рабочего с предприятием», — подытожил коммерческий директор АО «Аскон» Павел Щербинин.
Модерировала Наталья Кравченко, Председатель комиссии Общественной палаты РФ по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности.
Профориентация
Летом этого года в законе «Об образовании» появились изменения — теперь одна из целей не только социальное самоопределение ребенка, но и профессиональное. С 1 сентября в школе заработала единая модель профориентации в школе. Она включает в себя 7 основных форматов и носит распределенный характер в силу разных социально-экономических условий и географического положения.
«Практикоориентрованный модуль представлен профессиональными пробами: ребята ходят на предприятия и делают свой выбор. Для профориентации негативный результат — это тоже хороший результат. С 2022 года мы сделали упор на специальности, которые являются приоритетными для государства — рабочие, инженерные и прочие», — рассказал управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, директор Ассоциации исторических парков «Россия – Моя история» Иван Есин.
Другое важное направление профориентации — взаимодействие с родителями, поскольку именно они в значительной мере определяют выбор детей. Для этого был создан отдельный курс «Родитель в теме».
От реального сектора экономики
«Каждая отрасль экономики в своих возможностях ограничена. Большой потенциал в сотрудничестве с образовательными организациями. К Worldskills и Чемпионату высоких технологий мы относимся как к практике развития наших профессионалов. При этом победителей чемпионатов всегда надо развивать на предприятиях после их окончания. В условиях ограничений огромный потенциал корпоративные чемпионаты профессионального мастерства», — уверен директор административного департамента Государственной корпорация по космической деятельности «Роскосмос» Дмитрий Шишкин.
Росатом стал активным участником чемпионатного движения еще в бытность Сергея Кириенко на посту главы госкорпорации. Залог успеха в проактивной самостоятельности, уверен заместитель генерального директора —директор блока инженерных комптенций АНО «Корпоративная академия Росатома» Алексей Пономаренко: «Мы поняли, что чемпионатное движение может быть актуально для разных компаний. Оно имеет 3 явных плюса: появляются стандарты (нормирование материалов), «генерирование людей и компетенций» (могут учить новых людей новым компетенциям), возникает стек технологий, который будет актуален в будущем».
«Основной задачей является решение промышленного суверенитета. Рабочие специальности — это уже не та пугалка, которая была раньше. У всех производственных специалистов есть системные знания. Чемпионат высоких технологий может стать драйвером, который позволит сблизить потенциального рабочего с предприятием», — подытожил коммерческий директор АО «Аскон» Павел Щербинин.
Модерировала Наталья Кравченко, Председатель комиссии Общественной палаты РФ по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности.
В рамках ВЭФ 2023 состоялся разговор о настоящем и будущем развития системы дополнительного профессионального образования ведущего университета Дальнего Востока России.
Перспективы ДПО обсудили проректор по дополнительному образованию ДВФУ Михаил Кривопал и научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика», член Общественного совета при Минобрнауки России Евгений Сжёнов.
https://m.vk.com/video-220249029_456239029?list=20fcd793898498b6f6&from=wall-220249029_59
Перспективы ДПО обсудили проректор по дополнительному образованию ДВФУ Михаил Кривопал и научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика», член Общественного совета при Минобрнауки России Евгений Сжёнов.
https://m.vk.com/video-220249029_456239029?list=20fcd793898498b6f6&from=wall-220249029_59
Vk
Интервью Евгения Сженова и Михаила Кривопала
vk video
Forwarded from Минобрнауки России
Исполняющим обязанности ректора Астраханского государственного университета имени В. Н. Татищева назначен Алексеев Игорь Александрович
В 1997 году Игорь Алексеев окончил Кисловодский университет Академии оборонных отраслей промышленности РФ, в 1999 — получил второе высшее образование в Северо-Кавказском государственном техническом университете.
Имеет ученую степень кандидата юридических наук и ученое звание доцента. Автор более 120 научных и методических публикаций. Почетный работник высшего профессионального образования РФ. Награжден благодарностью Комитета Госдумы по образованию и науке и Почетной грамотой Минобрнауки России.
Почти 20 лет работал в Пятигорском государственном университете, прошел путь от преподавателя до директора — декана юридического института. До назначения занимал должность исполняющего обязанности ректора Северо-Кавказского горно-металлургического института.
В 1997 году Игорь Алексеев окончил Кисловодский университет Академии оборонных отраслей промышленности РФ, в 1999 — получил второе высшее образование в Северо-Кавказском государственном техническом университете.
Имеет ученую степень кандидата юридических наук и ученое звание доцента. Автор более 120 научных и методических публикаций. Почетный работник высшего профессионального образования РФ. Награжден благодарностью Комитета Госдумы по образованию и науке и Почетной грамотой Минобрнауки России.
Почти 20 лет работал в Пятигорском государственном университете, прошел путь от преподавателя до директора — декана юридического института. До назначения занимал должность исполняющего обязанности ректора Северо-Кавказского горно-металлургического института.
Forwarded from Институт развития профессионального образования | ИРПО
18 сентября в рамках деловой программы Чемпионата высоких технологий, который проходит в Великом Новгороде, состоялась панельная сессия «Государственная политика в сфере воспитания: задачи и вызовы». Модератором мероприятия стал научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгений Сженов. На сессии обсудили воспитание молодежи и шаги, которые предпринимают органы исполнительной власти в этом направлении.
Воспитательную функцию несут многие проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». В этом году 22 мая платформа отметила свое пятилетие, и за это время она стала действенным социальным лифтом для многих россиян. На сегодняшний день в структуре президентской платформы уже 26 проектов и конкурсов. О некоторых из них рассказал директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда.
#СПО
#ИРПО
#ЧемпионатВысокихТехнологий
#ВсероссийскоеДвижениеПрофессионалы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ
Участниками обсуждения стали заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Маргарита Скворцова, а также представители работодателей и колледжей.
Модератор сессии – Евгений Сжёнов, научный руководитель экспертно–аналитического центра НОП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM