Дайджест ИТ-разработок от Иннополиса

Университет Иннополис собрал практики внедрения собственных ИТ-разработок четырёх университетов: Донского государственного технического университета, Санкт-Петербургского государственного морского технического университета, Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н. И. Пирогова и Университета управления «ТИСБИ». 

Донской государственный технический университет представил в сборнике семь цифровых сервисов собственной разработки для управления основными и обеспечивающими процессами в университете, организации приёмной кампании, реализации проектного обучения, управления загрузкой аудиторий, сопровождения международных проектов, внутреннего информирования о мероприятиях вуза, сбора и анализа данных.

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет подготовил обзор информационной системы управления университетом, с помощью которой оцифровано 120 бизнес-процессов из образовательной, административной, научной и внеучебной деятельностей.

РНИМУ имени Н. И. Пирогова рассказал о двух информационных системах для организации обучений в рамках дополнительного профессионального образования и подготовки кадров высшей квалификации. Опыт вуза показал, что разработка ИС командой университета гораздо эффективнее и продуктивнее, чем выполнение сторонним исполнителем. Так, они получили более оперативную доработку функционала системы.

Университет управления «ТИСБИ» представил программный комплекс «Интегрированная система управления вузом». Это уникальная разработка для организации единой цифровой образовательной экосистемы, объединяющей множество цифровых сервисов, услуг и инструментов для совместной работы студентов, преподавателей и административно-управленческого персонала.

Мария Образцова, директор Института дополнительного образования Университета Иннополис специально для НОП:

Университет Иннополис для многих вузов является партнером в области цифровизации. В рамках дополнительного образования мы реализуем программу по подготовке команд по управлению цифровой трансформацией образовательных организаций и обучили по ней уже 77 вузов. Идея данного сборника родилась из запроса наших выпускников, они хотели узнавать об опыте коллег из других регионов не только из лекций наших преподавателей, но и иметь под рукой что-то вроде шпаргалки или методички. В четвёртый номер сборника мы включили успешные кейсы от трёх вузов-выпускников нашей программы и одного университета, который не обучался, но делился опытом по нашему запросу на форуме о цифровой независимости в бизнесе и образовании Digital Innopolis Days.

Комиссия Минобрнауки России подвела итоги реализации вузами гранта государственной программы поддержки университетов «Приоритет-2030».

Алевтина Черникова, ректор НИТУ МИСИС рассказала НОП об итогах второго года реализации дорожной карты программы «Приоритета 2030»:

«Университет МИСИС по итогам второго года реализации дорожной карты программы развития вуза в рамках «Приоритета 2030» продемонстрировал значимые результаты и подтвердил свои позиции в группе лидеров. Реализуя специальную часть программы «Исследовательское лидерство», НИТУ МИСИС сформировал пять стратегических проектов – «Материалы будущего», «Квантовый интернет», «Биомедицинские материалы и биоинженерия», «Технологии устойчивого развития», «Цифровой бизнес». Они базируются на приоритетных научно-образовательных направлениях – материаловедении, квантовых технологиях, биоинженерии, металлургии, горном деле, ИТ.

Концентрация интеллектуального капитала и материально-технических ресурсов позволяет нашему вузу успешно решать актуальные задачи национальной экономики, создавать прорывные разработки, осуществлять подготовку высококвалифицированных кадров, которые внесут значимый вклад в развитие отечественной промышленности. Например, в рамках реализации стратпроектов ученые вуза создали первый российский сверхпроводниковый 8-кубитный процессор, нейропротезы для лечения поврежденной нервной ткани, спинальные кейджи, которые помогут вернуть качество жизни тысячам людей. Уверена, что коллектив Университета МИСИС сможет достичь всех поставленных в рамках программы «Приоритет 2030» целей».

Мастерски и профессионально

Президент Владимир Путин встретился с победителями и наставника чемпионата «Профессионалы».

Он отметил эволюционный путь и новые требования к рабочим профессиям.

Исходной точкой для возрождения СПО была неприглядная ситуация – престиж был разве что не отрицательным, ПТУ считались, мягко говоря, «заповедником» для трудных подростков. Да и объем навыков был как недостаточным, так и устаревшим.

Сейчас ситуация кардинально изменилась – повысились требования и к широте, и к глубине навыков. Рабочие профессии стремительного технологизируются, а ряд недавно возникших – вообще находятся на острие прогресса.

Владимир Путин подчеркнул:

Во всём мире происходит технологическая революция. Важно, что это, конечно, совсем другая генерация, совсем другие требования, и должна появиться другая генерация специалистов.

Для нас в высшей степени важно, чтобы процесс подготовки высококлассных специалистов был тесно связан с рынком труда и с работодателями – с теми, кто ждёт специалистов высокого класса на своих предприятиях.

В ходе беседы возникало много важных тем. Владимир Путин подчеркнул, что есть серьезная востребованность междисциплинарных специалистов. Нужны не просто «чистые» айтишники, но те – кто обладает прикладной специализацией.

Вторая системная область – трансфер. Что вузы, что колледжи готовят тех же робототехников – но предприятия не понимают, как и что можно внедрить. «Долина смерти» между наукой и производством – это тот же самый разрыв между разработками и внедрением.

Ожидаемо и в позитивном ключе прозвучал федпроект «Профессионалитет». Он позволяет сделать неотличимыми место обучения и будущей работы – как по оборудованию, так и по навыкам. В рамках проекта создаются учебно-производственные комплексы, которые позволяют готовить кадры целевым образом для заказчика. Параллельно идет (пере)подготовка наставников. Это выгодно всем сторонам процесса – студенты уверены в трудоустройстве, бизнес может планировать свою кадровую политику, колледжи востребованы и обновляют свою производственно-учебную базу. Президент однозначно подтвердил – Профессионалитет будет расширяться.

СПО стремительными темпами осваивает профориентацию, популяризацию, конкурентные форматы, дни открытых дверей. Это позволяет школьникам понять – можно получить среднее профессиональное образование, трудоустроиться, начать зарабатывать. Но одновременно – постоянно совершенствовать мастерство, осваивать новые навыки, соревноваться. В этом всем, конечно, велика роль наставников.

В принципе СПО и наука (сектор НИОКР) проходят сейчас один и тот же путь – заинтересовать, привлечь, удержать, обеспечить трансфер. Неудивительно и генетическое родство идей в основе Профессионалитета и Передовых инженерных школ.

В СПО уже присваивают несколько квалификаций, и даже разряды. Не говоря уже о демонстрационном экзамене – обязательной характеристики участия колледжа в Профессионалитете.

Минобрнауки уже разработало документ о возрождении практики перезачета дисциплин СПО при поступлении в университет по сопряженным программам («сразу на третий курс»). Президент пообещал дополнительно изучить вопрос, а также улучшить механизм отсрочек для выпускников СПО, работающих в ОПК.

Возник и гендерный вопрос – президент обещал разобраться с тем, что в Академию ФСБ на информационную безопасность не берут девушек. Поговорили о компьютерных играх – и о форме (3D-моделировании), и о содержании (транслируемых ценностях). Победители чемпионата получат сертификаты на «Больше, чем путешествие», а скоро призовые распространят и на наставников.

СПО стало полноправным конкурентом высшего образования, предоставляя более короткий и прогнозируемый путь на рынок труда. Также здесь максимально эффективно наставничество. Вообще высшему образованию есть, чему поучиться у СПО: от популяризации до трудоустройства.

Подробнее.

В выходные завершился форум U-NOVUS, который в этом году мы проводим фактически весь год. За это время 11,5 тысяч молодых людей представили 628 проектов. Молодцы все!

В финале определилась пятёрка лидеров:
✅ Проект СибГМУ «LaproboxMed» по созданию тренировочных инструментов для хирургии.
✅ Проект ТУСУРа по разработке операционной системы для майнинга «Майнукс».
✅ Проект-система аэрозольного нанесения полупроводниковых материалов от ТУСУР.
✅ Проект ТГУ по вторичной переработке материалов «Жизнь после золы».
✅ Проект СибГМУ «Мультизадачный китайско-русский словарь FUXI».

Проекты победителей получили сертификаты на развитие и сопровождение экспертов.

Предложение работать в стартап-студии со своей разработкой и получить инвестиции заслужили два проекта:
✅ Экспресс-тест определения поверхностно-активных веществ для фармацевтики от ТПУ.
✅ «Явь, Правь и Навь» – эксклюзивная настольная игра по славянским мифам от ТГПУ.

✅ Специальный инвестиционный сертификат вручен команде ТГУ за разработку онлайн-редактора системы компьютерной вёрстки текста LaTeX.

Поздравляю победителей!

Вызов науке

В Москве прошла церемония награждения Национальной премии в области будущих технологий «ВЫЗОВ». Миссия Премии — сформировать стремление молодого поколения связать свою жизнь с наукой и технологиями в нашей стране, а одна из ключевых целей — привлечение внимания экспертной и широкой общественности к прорывным разработкам, которые заслуживают поддержки, могут изменить жизнь миллионов людей и принести пользу обществу.

Руслан Юнусов, сооснователь Российского квантового центра, для НОП:

«Мы вместе с Росатомом и Газпромбанком придумали эту премию, чтобы повысить привлекательность науки, узнаваемость и популярность ученых. Мы уже много лет развиваем в России сферу будущих технологий: создан Российский квантовый центр, в этом году с участием Президента РФ прошел Форум будущих технологий, он запланирован и в предстоящем году, мы реализуем многие другие проекты в этом направлении. Премия «Вызов» является одним из важнейших событий не только для нас, но и для всего российского, а в будущем и международного научного сообщества. Ведь у науки нет границ»

Артём Оганов, председатель научного комитета Национальной премии в области будущих технологий «ВЫЗОВ», для НОП:

«Премия “ВЫЗОВ” — единственная в своем роде награда для ученых, кто смотрит за горизонт настоящего и творит будущее, чьи исследования и разработки раздвигают границы действительного. Ее особенность в том, что ключевым критерием выбора победителей является импакт, то есть то, насколько открытие меняет или может изменить ландшафт науки и технологий. Номинации Премии не имеют привязки к конкретным научным дисциплинам — ведь многие открытия совершаются на стыке наук или на рубеже фундаментальной науки и технологий.

Сегодня, когда мир стоит на пороге нескольких научных революций, Премия “ВЫЗОВ” готова взять на себя смелую роль “кузницы” передовых идей, а также людей, готовых воплощать их в жизнь. Ведь Премия задумывалась как инструмент, который позволит выявить передовые разработки и исследования, а также найти и показать людей, которые двигают науку вперед.

Выбор победителей Премии “ВЫЗОВ” возложен на первоклассный научный комитет. Это люди, которые взяли на себя смелость предсказать будущее, сделать ставку на те научные открытия и технологии, которые смогут обеспечить прорыв, прогресс всего человечества».

Максим Древаль, генеральный директор Российского Общества «Знание», для НОП:

«Нахожусь под большим впечатлением и с небольшим корыстным интересом корпоративного «шпионажа», чтобы позаимствовать идеи у коллег для нашей премии «Знание». Чудесно, что настолько масштабное мероприятие посвящено учёным.

То, что сегодня так много внимания этому уделяется — это предвкушение очень больших перспектив»

Алексей Фёдоров, профессор МИСИС, заместитель председателя научного комитета Премии, для НОП:

«Мы верим, что Премия “ВЫЗОВ” станет важнейшим событием для научного сообщества как в России, так и за ее пределами. Ведь сегодня перед человечеством стоит ряд глобальных проблем, решение которых требует объединённых усилий. Ученые — это люди, способные найти решения для общих вызовов. И сегодня мы видим много героев из сферы науки, готовых взяться за это. В этом году на Премию “ВЫЗОВ” поступило более 200 заявок из 38 регионов России, от кандидатов в возрасте от 20 до 76 лет. Их научные работы и открытия позволяют лечить болезни, решать сложные вычислительные задачи и делать нашу жизнь лучше. Задача Премии — показать обществу этих героев».

300-летие РАН как маяк поддержки молодых учёных

Только что глава Роспатента Юрий Зубов, руководители Российской академии наук и Благотворительного фонда «Система» на пресс-конференции в МИА РОССИЯ СЕГОДНЯ дали старт Конкурсу для молодых ученых, приуроченному к 300-летию РАН.

Конкурс реализуется РАН и БФ «Система» при поддержке Федеральной службы по интеллектуальной собственности (Роспатент), цифровой экосистемы МТС и ведущих российских технологических компаний. Побороться за победу в конкурсе смогут авторы научных разработок и исследований в приоритетных отраслях – студенты и молодые ученые, как лично, так и в составе команды до трех человек.

Конкурс направлен на поддержку инновационных научных разработок и новейших исследований в приоритетных отраслях экономики: химической промышленности, сельскохозяйственном производстве, фармацевтике, электронике, энергетике, сфере цифровых технологий.

Вице-президент Российской академии наук, академик РАН Степан Калмыков:

«В 2024 году Российская академия наук будет отмечать 300-летие со дня своего основания. На протяжении всей истории Академия выступает за создание единого научного пространства, реализуя экспертную и научную деятельность в согласовании с ключевыми задачами, стоящими перед страной в разные периоды. Уже сегодня нашей стране необходимы кадры для новых, только формирующихся направлений науки и техники. Мы уверены, что Конкурс для молодых ученых, реализуемый совместно с Благотворительным фондом «Система» и отечественными компаниями – технологическими лидерами, станет новым шагом в формировании научного кадрового потенциала страны».

Научные разработки и результаты исследований будут приниматься до 1 марта 2024 года в четырех номинациях: «Искусственный интеллект и квантовые технологии», «Альтернативные источники энергии», «Генетика и биомедицина», «Новые материалы и химические процессы».

Президент Благотворительного фонда «Система», член-корреспондент РАО Лариса Пастухова, для НОП:

«Одним из ключевых инструментов решения задачи по достижению технологического суверенитета нашей страны является подготовка и поддержка молодых кадров, и здесь особенно важно задать правильный вектор для научной работы ученых и исследователей через снятие запросов и потребностей реального сектора экономики. Данный конкурс – это возможность сделать молодую , думающую науку ближе к реальным производственным задачам, молодым исследователям получить пространство для практической реализации своих научных задумок.

Номинации Конкурса – «Искусственный интеллект и квантовые технологии», «Альтернативные источники энергии», «Генетика и биомедицина», разработанные совместно с представителями Российской академии наук и представителями ведущих технологических компаний страны, отражают самые актуальные и перспективные направления науки»

Имена победителей Конкурса станут известны уже в начале июня 2024 года. Победители Конкурса, помимо финансовой поддержки, получат экспертное сопровождение от организаторов и партнеров.

https://news.1rj.ru/str/rasofficial/8035