От идеи до реализации (1/2)
Ядром многих ключевых изменений в жизни государства и общества являются идеи конкретных людей. «Сильные идеи для нового времени» — форум, направленный на выявление и поддержку реализации общественно-значимых инициатив граждан, которые внесут значимый вклад в укрепление суверенитета России и достижение национальных целей развития страны до 2030 года.
За 4 года в Форуме поучаствовало больше полумиллиона человек, которые подали более 88 тыс. идей. Множество решений прошло путь от идеи до эффективно работающего бизнеса, который вносит свой вклад в достижение целей развития страны. Сегодня инструменты и подтвердившие эффективность механизмы Форума могут представлять интерес для других государств, которые работают над поиском инновационных решений для развития экономики.
На площадке ПМЭФ прошла сессия «Сильные идеи для нового времени», в рамках которой участники обсудили площадку форума и возможности, которая она дает предпринимателям.
Алексей Бобровский, экономический обозреватель, задал тон дискуссии:
Дмитрий Песков, специальный представитель Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, генеральный директор АНО «Платформа НТИ», директор направления «Молодые профессионалы» АИС, рассказал важность идей для сегодняшнего времени:
Ядром многих ключевых изменений в жизни государства и общества являются идеи конкретных людей. «Сильные идеи для нового времени» — форум, направленный на выявление и поддержку реализации общественно-значимых инициатив граждан, которые внесут значимый вклад в укрепление суверенитета России и достижение национальных целей развития страны до 2030 года.
За 4 года в Форуме поучаствовало больше полумиллиона человек, которые подали более 88 тыс. идей. Множество решений прошло путь от идеи до эффективно работающего бизнеса, который вносит свой вклад в достижение целей развития страны. Сегодня инструменты и подтвердившие эффективность механизмы Форума могут представлять интерес для других государств, которые работают над поиском инновационных решений для развития экономики.
На площадке ПМЭФ прошла сессия «Сильные идеи для нового времени», в рамках которой участники обсудили площадку форума и возможности, которая она дает предпринимателям.
Алексей Бобровский, экономический обозреватель, задал тон дискуссии:
Говорить об отборе идей не просто нужно, а архиважно. Есть специальная площадка, которая посвящена отбору сильных идей нового времени. Это не просто цифровая, но и форум. ВЭБ.РФ, Росконгресс, АСИ являются драйверами, генераторами сильных идей нашего времени. Они могут масштабировать этот опыт и на международную арену.
Дмитрий Песков, специальный представитель Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, генеральный директор АНО «Платформа НТИ», директор направления «Молодые профессионалы» АИС, рассказал важность идей для сегодняшнего времени:
Последние 20 лет мы живем в эпоху денег, но мы забыли, что в истории есть не менее сильная вещь – это идея. Если идея сильная, то она сама по себе привлекает деньги, меняет жизнь поколений, стран, человечества. Неважно какая идея, важно правильно уметь ее готовить. Сейчас у нас есть очень сильная информационная технология, которая позволяет качественно отбираться десятки тысяч идей и обеспечивать их последующую экспертизу.
От идеи до реализации (2/2)
Павел Фролов, основатель компании АО «РОББО», поделился своими впечатлениями о Форуме и своим проектом:
Игорь Дроздов, заместитель председателя ВЭБ.РФ, отметил, что сегодня важно поддерживать развитие человеческого потенциала:
Тамер Саид Ахмед Аль Шанфари, генеральный менеджер по инвестиционному климату министерства торговли, промышленности и продвижения инвестиций Омана, подчеркнул важность масштабирования российских компаний в восточном регион:
Валид Фаргал, директор Фонда по привлечению инвестиций (AIM Congress Foundation), рассказал, какими должны быть идеи:
Павел Фролов, основатель компании АО «РОББО», поделился своими впечатлениями о Форуме и своим проектом:
Главная ценность, которую мы получили, – это работа с экспертами, которые помогли сформулировать наш продукт, составить дорожную карту на 20 лет вперед. РОББО — это недетская робототехника – это суверенная открытая платформа образовательной робототехники, задача который помочь любой стране или региону выйти на уровень технологической независимости. Чтобы достичь реального технологического суверенитета нужно изменять, модернизировать систему образования с помощью современных технологий, использовать открытые технологии.
Игорь Дроздов, заместитель председателя ВЭБ.РФ, отметил, что сегодня важно поддерживать развитие человеческого потенциала:
Сила идей не в идее, а в вере тех людей, которые эти идеи предлагают. Те, эксперты, которые оценивают идеи покупают веру. Конкурс идей – это не про идеи, это про людей, гораздо важнее человеческий капитал. Без человеческого капитала нет будущего ни у одной страны. Форум Идей — это прекрасный инструмент для того, чтобы максимально эффективным образом использовать этот потенциал на благо страны и общества.
Тамер Саид Ахмед Аль Шанфари, генеральный менеджер по инвестиционному климату министерства торговли, промышленности и продвижения инвестиций Омана, подчеркнул важность масштабирования российских компаний в восточном регион:
Мы поддерживаем открытость и мир в своем регионе. Много компаний, которые приходят в наш регион именно, потому что наш регион нуждается в таких современных технологиях, особенно тех, которые сокращают вероятность разлива. Технологии мониторинга всех аспектов нефтяной отрасли дают безграничные возможности. Эта технология дает много ценности нашей экономике, нашему бизнесу. Мы очень рады работать с российскими компаниями, которые нам это предлагают.
Валид Фаргал, директор Фонда по привлечению инвестиций (AIM Congress Foundation), рассказал, какими должны быть идеи:
Идея лежит за каждой целью, за каждой новой инициативой. Мы в нашем фонде берем тех, кто ищет новое, мы делаем все, чтобы им помочь, чтобы предприниматели эти идеи довели до реальных продуктов. Должны быть идеи, которые повлияют на экономику и жизнь общества.
Искусственный интеллект для неискусственных вузов
Московский Политех @mospolytech внедряет технологии искусственного интеллекта для трансформации ключевых процессов вуза - от приемной кампании до образовательной деятельности. Пилотные ИИ-проекты повысят эффективность работы университета и вывести качество услуг на новый уровень.
Одна из ключевых инициатив - создание интеллектуального чат-бота для упрощения и ускорения коммуникации с абитуриентами. Чат-бот сможет самостоятельно отвечать на вопросы поступающих, используя базу знаний Московского Политеха. Это позволит существенно разгрузить сотрудников приемной комиссии и ускорить обработку запросов абитуриентов.
Проректор по цифровому развитию Московского Политеха Илья Красильников рассказал НОП о внедрении ИИ в работу вуза:
Другое направление применения ИИ-генерация образовательного контента. Московский Политех в сотрудничестве с Яндексом запускает проект по использованию сервиса Yandex GPT для автоматизированного создания обучающих материалов и микрокурсов. Генеративная модель будет дообучена на профильном контенте вуза.
- считает Илья Красильников.
Московский Политех продолжит внедрение прорывных технологий, адаптируя лучшие цифровые практики под задачи высшего образования. Инновационные проекты вуза нацелены на повышение качества обучения, оптимизацию процессов и предоставление студентам и абитуриентам сервисов нового поколения.
Помимо внедрения ИИ, Московский Политех реализовал переход на единую университетскую платформу 1С для управления персоналом в филиалах. Это первый проект консолидации технологических платформ головного вуза и филиалов, который призван унифицировать HR-процессы, повысить прозрачность и эффективность управления кадрами во всех подразделениях университета.
Московский Политех @mospolytech внедряет технологии искусственного интеллекта для трансформации ключевых процессов вуза - от приемной кампании до образовательной деятельности. Пилотные ИИ-проекты повысят эффективность работы университета и вывести качество услуг на новый уровень.
Одна из ключевых инициатив - создание интеллектуального чат-бота для упрощения и ускорения коммуникации с абитуриентами. Чат-бот сможет самостоятельно отвечать на вопросы поступающих, используя базу знаний Московского Политеха. Это позволит существенно разгрузить сотрудников приемной комиссии и ускорить обработку запросов абитуриентов.
Проректор по цифровому развитию Московского Политеха Илья Красильников рассказал НОП о внедрении ИИ в работу вуза:
С помощью ИИ мы сможем сделать процесс приемной кампании значительно более эффективным и удобным для поступающих. Чат-бот, способный предоставить исчерпывающие ответы на типовые вопросы, повысит скорость и качество коммуникации с абитуриентами. А сотрудники приемной комиссии смогут сконцентрироваться на более сложных и нетривиальных задачах.
Другое направление применения ИИ-генерация образовательного контента. Московский Политех в сотрудничестве с Яндексом запускает проект по использованию сервиса Yandex GPT для автоматизированного создания обучающих материалов и микрокурсов. Генеративная модель будет дообучена на профильном контенте вуза.
Генеративные модели - это прорывная технология, которая может совершить революцию в образовательном процессе. Мы ожидаем, что результаты нашего пилотного проекта с Яндексом продемонстрируют, как ИИ способен автоматизировать создание обучающих материалов, персонализировать контент под запросы студентов и сделать образовательный процесс более интерактивным и увлекательным. Это позволит вывести обучение на принципиально новый уровень.
- считает Илья Красильников.
Московский Политех продолжит внедрение прорывных технологий, адаптируя лучшие цифровые практики под задачи высшего образования. Инновационные проекты вуза нацелены на повышение качества обучения, оптимизацию процессов и предоставление студентам и абитуриентам сервисов нового поколения.
Помимо внедрения ИИ, Московский Политех реализовал переход на единую университетскую платформу 1С для управления персоналом в филиалах. Это первый проект консолидации технологических платформ головного вуза и филиалов, который призван унифицировать HR-процессы, повысить прозрачность и эффективность управления кадрами во всех подразделениях университета.
Прорывные ИИ-инновации Дальнего Востока
Во Владивостоке завершился Дальневосточный федеральный окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» @hackathons_ai, входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика» @DataEconomyRU.
По итогам соревнования 15 команд-победителей разделили призовой фонд в 3 000 000 рублей. Участники с использованием искусственного интеллекта разработали решения для безопасного проведения работ на железной дороге, генеративного ассистента (бота-помощника) для помощи начинающим предпринимателям, написали код для диагностики нарушения дыхания во сне, а также решали задачи по генерации визуальной поддержки крупной компании и создавали модель для формирования рейтинга эффективности парков транспортных средств.
Андрей Блохин, Министр экономического развития Приморского края, специально для НОП:
Кейсы для хакатона предоставили: Тинькофф, ОАО «РЖД», Дальневосточное Главное управление Центробанка России, Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Министерства здравоохранения РФ совместно с СГМУ им. В.И. Разумовского.
На торжественной церемонии награждения командам-победителям вручили сертификаты и поздравили с победой гости и организаторы хакатона. Мероприятие проходило на площадке Дальневосточного федерального университета @fefudvfu. Все победители и призеры получат часовую консультацию от топовых карьерных специалистов; школьники, занявшие призовые места получат дополнительные баллы к ЕГЭ, а абитуриентам дадут дополнительные баллы для поступления в магистратуру ДВФУ.
Во Владивостоке завершился Дальневосточный федеральный окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» @hackathons_ai, входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика» @DataEconomyRU.
По итогам соревнования 15 команд-победителей разделили призовой фонд в 3 000 000 рублей. Участники с использованием искусственного интеллекта разработали решения для безопасного проведения работ на железной дороге, генеративного ассистента (бота-помощника) для помощи начинающим предпринимателям, написали код для диагностики нарушения дыхания во сне, а также решали задачи по генерации визуальной поддержки крупной компании и создавали модель для формирования рейтинга эффективности парков транспортных средств.
Андрей Блохин, Министр экономического развития Приморского края, специально для НОП:
Отличное мероприятие, и мы рады, что оно проходит у нас во Владивостоке. Мы находимся на границе с несколькими странами-партнерами и считаем, что IT-сфера поможет наладить нам отношения с соседями, и в первую очередь с Китаем. У нас предусмотрено много мер поддержки для программистов. Например, у нас создается центр креативных индустрий, в рамках которого мы организуем сообщество, которое будет помогать Правительству Приморского края, Администрации города Владивостока, в том числе в сфере IT.
Кейсы для хакатона предоставили: Тинькофф, ОАО «РЖД», Дальневосточное Главное управление Центробанка России, Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Министерства здравоохранения РФ совместно с СГМУ им. В.И. Разумовского.
На торжественной церемонии награждения командам-победителям вручили сертификаты и поздравили с победой гости и организаторы хакатона. Мероприятие проходило на площадке Дальневосточного федерального университета @fefudvfu. Все победители и призеры получат часовую консультацию от топовых карьерных специалистов; школьники, занявшие призовые места получат дополнительные баллы к ЕГЭ, а абитуриентам дадут дополнительные баллы для поступления в магистратуру ДВФУ.
Кампус - новое пространство для развития студентов (1/2)
Для комфортного обучения в университете для студентов помимо общежитий создаются университетские кампусы, которые вмещают в себя научные лаборатории, исследовательские центры, творческие кластеры, зоны для нетворкинга и другие площадки (их набор меняется в зависимости от самого кампуса). На сегодняшний день в России создается порядка 17 кампусов.
В рамках пресс-конференции РИА Новости состоялся телемост с Томском, Тюменью и Новосибирском, где заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Омельчук сообщил, что по поручению президента России запущена большая программа обновления вузовской инфраструктуры. Согласно этой программе, до 2030 года в стране должны появиться 25 кампусов, а к 2036 году их число должно вырасти до 40.
- добавил Андрей Омельчук.
Ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров отметил, что новые кампусы представляют собой совершенно новую зону комфорта для студентов, в которую они отправляются с радостью для обучения и проживания:
О будущем кампусе Тюменского госуниверситета рассказал ректор Иван Романчук, подчеркнув работу с партнерами:
Томский кампус станет объединяющим звеном шести университетов. Ректор Томского государственного архитектурно-строительного университета Виктор Власов:
Для комфортного обучения в университете для студентов помимо общежитий создаются университетские кампусы, которые вмещают в себя научные лаборатории, исследовательские центры, творческие кластеры, зоны для нетворкинга и другие площадки (их набор меняется в зависимости от самого кампуса). На сегодняшний день в России создается порядка 17 кампусов.
В рамках пресс-конференции РИА Новости состоялся телемост с Томском, Тюменью и Новосибирском, где заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Омельчук сообщил, что по поручению президента России запущена большая программа обновления вузовской инфраструктуры. Согласно этой программе, до 2030 года в стране должны появиться 25 кампусов, а к 2036 году их число должно вырасти до 40.
Всегда нужно думать над тем, как кампус вольется в жизнь людей, горожан, чтобы он не был просто украшением города, а стал интегрированным в жизнь. В УрФУ есть медицинское направление, которое будет работать не только на благо исследовательской работы, но и для жителей, в Челябинске «променадная» зона будет доступна для прогулок и другим жителям,
- добавил Андрей Омельчук.
Ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров отметил, что новые кампусы представляют собой совершенно новую зону комфорта для студентов, в которую они отправляются с радостью для обучения и проживания:
Важно не только создать новое пространство, но и наполнить инновационными цифровыми образовательными технологиями. Онлайн курсы, магистратуры, VR/AR обучение, а также мы внедряем проектную деятельность - студенты с младших курсов решают кейсы партнеров, это обучение на основе цифровой трансформации процессов. Также, это образование в области передовых технологий, наш университет формирует мультикультурную среду для всех иностранных студентов, популяризируя русскую культуру.
Кампусы становятся и центром цифровой трансформации, и центром активности молодежи.
О будущем кампусе Тюменского госуниверситета рассказал ректор Иван Романчук, подчеркнув работу с партнерами:
Кампус должен стать зарождением новых видов деятельности. Мы сейчас ведем переговоры с партнерами, надеемся, что в нашем кампусе появится новый «ПолиЛаб» от компании «СИБУР» и образовательные программы для студентов. Он у нас появится рядом с озером, что позволит заниматься плаванием или активно отдыхать после рабочего дня.
Томский кампус станет объединяющим звеном шести университетов. Ректор Томского государственного архитектурно-строительного университета Виктор Власов:
В Томске шесть Федеральных университетов. Мы в ТГАСУ про поддержке программы «Приоритет 2030» инициировали стратегический проект «Город Университет», его цель связать общей логикой кампусы шести университетов, это существенно повысит качество городской среды. Трансфер знаний и технологий в университетскую и городскую среду через инструмент живых лабораторий. Мы запустили такие лаборатории в кампусах четырех томских университетов и будем масштабироваться на федеральном уровне. Комплекс отработанных рекомендаций в виде стандартов по конструированию функциональных пространств университетского кампуса, речь идет о создании среду, экосистемы необходимой для успешного развития университета.
РИА Новости
Университетские кампусы как новые образовательные пространства
Видеомост Москва — Томск — Тюмень — Новосибирск на тему: "Университетские кампусы как новые образовательные пространства".Участники в Москве:- заместитель... РИА Новости, 03.06.2024
Кампус - новое пространство для развития студентов (2/2)
Ректор Новосибирского государственного университета Михаил Федорук рассказал о финансовой стороне создания кампуса:
Ректор Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти» Александр Дьяконов объяснил решение при начале строительства о вводе кампуса в городскую среду:
Ректор Новосибирского государственного университета Михаил Федорук рассказал о финансовой стороне создания кампуса:
Строительство кампуса университета производится в два этапа и отличительной особенностью является то, что 40% строится за счет благотворительных средств, наших выпускников - учебный корпус, досуговый центр и два общежития.
В книгохранилище у нас почти миллион экземпляров, в поточных аудиториях мы можем разместить одновременно 1700 обучающихся, это позволит расшириться университету количественно, также у нас в планах развитие медицинского образования. Понятно, что университет классический, но в 2003 году был открыт медицинский факультет. С открытием этого корпуса у нас появятся новые возможности по многим направлениям естественных наук. Развитие проекта «Раннее вхождение в науку» – это расширение и лабораторных возможностей, а также увеличение технологических стартапов.
Ректор Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти» Александр Дьяконов объяснил решение при начале строительства о вводе кампуса в городскую среду:
Были рассмотрены три маршрута. Сначала был построен образовательный маршрут, начиная от детского сада, школы и до университета, потом культурный и общественный маршруты. И везде одно из центральных мест занимал университетский кампус. Это был правильный ход, поскольку кампус в Альметьевске действительно стал точкой развития и притяжение студентов и ученых, а также культурным центром города.
Бал молодых профессионалов
В год семьи Музей Победы открыл двери Зала Полководцев для Первого Московского бала Амбассадоров Профессионалитета.
3 июня более 500 студентов из 47 колледжей Москвы собрались в Музее Победы, чтобы создать атмосферу настоящего современного бала. На протяжении четырех месяцев участники разучивали классические танцы: финская полька, полонез, вальс и многие другие.
Мероприятие состоялось в рамках федерального проекта Минпросвещения «Профессионалитет».
Первый Московский бал Амбассадоров Профессионалитета задуман с целью повышению имиджа СПО среди молодежи. Проект реализуется при поддержке Минпросвещения России, Департамента образования и науки города Москвы, Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы и гранта Мэра Москвы.
Наталия Золотарева, президент Союза директоров ССУЗ России, Советник Министра просвещения РФ, хозяйка и инициатор бала, для НОП:
«Долгая пессимизация рабочего класса системы среднего профессионального образования привела к снижению имиджа специалистов рабочих профессий, специалистов среднего звена.
Однако важно, что уровень культуры, любовь к родине, они не зависят от уровня образования. Это просто характеристика человека. И человек, проходя свое развитие, может выходить на новый уровень культуры, новый уровень профессионализма, новый уровень взаимоотношений с друзьями, коллегами, любимыми.
И этому в том числе учат бал. То есть можно сказать, что данное мероприятие развивает людей с точки зрения имиджа и с точки зрения культурного развития. Прежде всего культура, культурная самооценка, умение общаться, выстраивать уважительные отношения, потому что эстетика бала базируется на взаимном уважении юношей и девушек.
Название бала, Московский бал Амбассадоров Профессионалитета, очень символично. Профессионалитет сегодня задает самые современные векторы развития системы среднего профессионального образования. И амбассадоры в этом проекте – это студенты колледжей, которые несут ценности профессионального мастерства, ценности профессионалитета в молодежное сообщество, в молодежную культуру. И мы посвящаем этот бал об Амбассадорах Профессионалитета именно молодежи системы среднего профессионального образования, которая сегодня является оплотом для нашей экономики, нашего производства, технологического суверенитета. И, по сути, через Профессионалитет в контексте развития нашей экономики формируется сейчас новая элита. Производственная элита. И для наших студентов очень важно осознавать свою значимость, осознавать свой статус в обществе. И балы — это всегда было про статус».
Кроме того, Наталия Золотарева уточнила, что этот бал - вклад в развитие среднего профессионального образования и в развитие студентов, которые являются главными людьми в Зале Полководцев. Людьми, которые улучшают этот мир, которые работают на заводах, в больницах, в школах, работают в нашем метро. Это те люди, которые создают мир своими руками.
Маргарита Скворцова, Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России отметила для НОП миссию бала:
«Профессионалитет - это прежде всего рабочие профессии. Но мы видим, насколько молодежь сегодня разносторонняя. Студенты колледжей осваивают не только свою специальность, но и раскрываются творчески. Во время подготовки к мероприятию они знакомятся с основами этикета и стиля. Мы уверены, что балы Амбассадоров Профессионалитета станут традицией и войдут в культурную жизнь среднего профессионального образования регионов нашей страны».
НОП — официальный информационный партнёр Бала
В год семьи Музей Победы открыл двери Зала Полководцев для Первого Московского бала Амбассадоров Профессионалитета.
3 июня более 500 студентов из 47 колледжей Москвы собрались в Музее Победы, чтобы создать атмосферу настоящего современного бала. На протяжении четырех месяцев участники разучивали классические танцы: финская полька, полонез, вальс и многие другие.
Мероприятие состоялось в рамках федерального проекта Минпросвещения «Профессионалитет».
Первый Московский бал Амбассадоров Профессионалитета задуман с целью повышению имиджа СПО среди молодежи. Проект реализуется при поддержке Минпросвещения России, Департамента образования и науки города Москвы, Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы и гранта Мэра Москвы.
Наталия Золотарева, президент Союза директоров ССУЗ России, Советник Министра просвещения РФ, хозяйка и инициатор бала, для НОП:
«Долгая пессимизация рабочего класса системы среднего профессионального образования привела к снижению имиджа специалистов рабочих профессий, специалистов среднего звена.
Однако важно, что уровень культуры, любовь к родине, они не зависят от уровня образования. Это просто характеристика человека. И человек, проходя свое развитие, может выходить на новый уровень культуры, новый уровень профессионализма, новый уровень взаимоотношений с друзьями, коллегами, любимыми.
И этому в том числе учат бал. То есть можно сказать, что данное мероприятие развивает людей с точки зрения имиджа и с точки зрения культурного развития. Прежде всего культура, культурная самооценка, умение общаться, выстраивать уважительные отношения, потому что эстетика бала базируется на взаимном уважении юношей и девушек.
Название бала, Московский бал Амбассадоров Профессионалитета, очень символично. Профессионалитет сегодня задает самые современные векторы развития системы среднего профессионального образования. И амбассадоры в этом проекте – это студенты колледжей, которые несут ценности профессионального мастерства, ценности профессионалитета в молодежное сообщество, в молодежную культуру. И мы посвящаем этот бал об Амбассадорах Профессионалитета именно молодежи системы среднего профессионального образования, которая сегодня является оплотом для нашей экономики, нашего производства, технологического суверенитета. И, по сути, через Профессионалитет в контексте развития нашей экономики формируется сейчас новая элита. Производственная элита. И для наших студентов очень важно осознавать свою значимость, осознавать свой статус в обществе. И балы — это всегда было про статус».
Кроме того, Наталия Золотарева уточнила, что этот бал - вклад в развитие среднего профессионального образования и в развитие студентов, которые являются главными людьми в Зале Полководцев. Людьми, которые улучшают этот мир, которые работают на заводах, в больницах, в школах, работают в нашем метро. Это те люди, которые создают мир своими руками.
Маргарита Скворцова, Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России отметила для НОП миссию бала:
«Профессионалитет - это прежде всего рабочие профессии. Но мы видим, насколько молодежь сегодня разносторонняя. Студенты колледжей осваивают не только свою специальность, но и раскрываются творчески. Во время подготовки к мероприятию они знакомятся с основами этикета и стиля. Мы уверены, что балы Амбассадоров Профессионалитета станут традицией и войдут в культурную жизнь среднего профессионального образования регионов нашей страны».
НОП — официальный информационный партнёр Бала