В рамках ПМЭФ представили выставку портретов ведущих ученых России «Наука в лицах», объединяющую 24 достойных ума из 14 регионов России. Среди них ученые, инженеры, конструкторы, авторы высокотехнологичных разработок, технологические предприниматели, лауреаты премии Президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых.

Ученые Сбера активно развивают искусственный интеллект и за последние годы радуют невероятными достижениями собственных нейросетевых моделей. Неудивительно, что одним из членов выставки оказался руководитель разработки российской нейросети Kandinsky Денис Димитров.

Сейчас посетить выставку «Наука в лицах» может любой желающий на ВДНХ. Также, в рамках Международного форума «Россия», можно будет ознакомиться с инновационными разработками ведущих ученых страны.

Тематика коллаборация вузов и бизнеса составляет заметную часть деловой программы ПМЭФ. В более чем 800 российских вузах реализуются программы обучения по IT-специальностям, а за последние 5 лет количество бюджетных мест на этих программах увеличилось в 2,5 раза. При этом дефицит специалистов в индустрии оценивается в 500-700 тысяч человек. Как наладить обучение IT-специалистов в условиях динамично развивающейся цифровой экономики, какие методы и форматы будут наиболее эффективны для массового обучения сегодня говорили в рамках сессии «Шаг в будущее: кадры экономики данных».

Заместитель вице-президента по образовательным проектам VK, Анна Степанова эксклюзивно для НОП:

“В нашей стране есть огромное количество вузов с уникальным фундаментальным базисом, который обеспечивает подготовку специалистов для цифровой индустрии. Безусловно, бизнесу необходимо интегрироваться и инвестировать в образование, помогать совместить академическую базу и знания с практическим аспектом и требованиями работодателей.

Образовательные форматы в вузах постоянно развиваются. VМы много экспериментируем, проверяем гипотезы и создаем инновационные решения, чтобы запускать актуальные программы совместно с университетами. Один из успешных примеров — это Инженерно-математическая школа VK и НИУ ВШЭ, где мы обучаем студентов по таким востребованным направлениям, как искусственный интеллект и машинное обучение. Для нас и для вуза — это колоссальная инвестиция и высокий результат подготовки на выходе.

Невозможно привлечь в компанию сильных начинающих специалистов и на самом деле развивать бизнес, если не инвестировать в образование и кадры. Среди актуальных форматов взаимодействия академической среды и бизнеса — интеграция в образовательный процесс вузов с реальными кейсами и технологиями бизнеса, создание и развитие компаниями самостоятельных дисциплин. Один из востребованных сегодня форматов обучения — проектные лаборатории, мы планируем развивать это направление”.

https://adminka.rc.rcmedia.ru/sessions/spief-2024-delovaya-programma-shag-v-budushchee-kadry-dlya-ekonomiki-dannykh/translation/

Аэрокосмические знания в ГУАП

На XXVI международной научной конференции «Волновая электроника и инфокоммуникационные системы» (WECONF-2024), организованной Санкт-Петербургским государственным университетом аэрокосмического приборостроения @new_guap, состоялся круглый стол «Перспективные бортовые вычислительные сети».

Мероприятие стало очередной встречей консорциума «Аэрокосмические системы нового поколения» («Generation «Aerospace»), созданного на базе ГУАП в рамках программы «Приоритет-2030». Консорциум с участием представителей индустрии, университетов и частных компаний реализуется в рамках стратегического проекта «Aerospace R&D Centre» с целью расширения партнерских связей, совместных исследований в сфере аэрокосмоса, а также целевой подготовки высококвалифицированных инженерных и научных кадров.

Круглый стол с участием представителей предприятий аэрокосмической отрасли стал возможностью обсудить перспективы сферы бортовых коммуникационных сетей. Участниками выступили сотрудники АО «РЕШЕТНЁВ», ФАУ «ГосНИИАС», АО «НИИ «Субмикрон», НИИ Радио, КБ «Арсенал», Военно-космической академии имени А. Ф. Можайского и Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана.

Представители ГУАП и АО «Решетнев» в своих докладах поделились видением облегченной версии стандарта SpaceFibre-Lite, АО «НИИ «Субмикрон» – затронули проблемы интеграции существующего задела в перспективные изделия ВВСТ. Специалисты ФАУ ГосНИИАС описали способ формирования базы знаний экспертной системы подготовки и принятия решения посредством модели детерминированной оптической сети реального времени. Представители МГТУ им. Баумана предложили варианты создания открытого программного комплекса UEMKA. Также участники обсудили вопросы производства отечественных микросхем, стандартизации новых разработок и потребности в специалистах по тематике бортовых сетей.

Помимо этого, были представлены результаты запуска новой образовательной программы ГУАП, благодаря которой студенты получают компетенции по различным типам коммуникационных технологий, используемых в аэрокосмосе.

Директор Центра аэрокосмических исследований и разработок ГУАП Валентин Оленев, специально для НОП:

Консорциум «Аэрокосмические системы нового поколения» становится эффективной площадкой для обсуждения новых коммуникационных технологий. Виден интерес со стороны участников, что подтверждает солидное представительство индустрии на наших встречах. За время существования консорциума мы смогли обсудить важнейшие вопросы, связанные с внедрением новых технологий обмена данными на борт, выработать совместные шаги для их популяризации и расширения представительства на рынке. Считаю необходимым отметить, что члены консорциума продолжают разработку именно открытых для всех технологий и протоколов, что крайне важно для развития отечественных летательных и космических аппаратов.
Консорциум создан в рамках стратегического проекта программы «Приоритет-2030».

Профессионалы взращивают профессионалов (1/2)

В последние годы дефицит кадров стал одной из важнейших проблем, волнующих представителей бизнеса. Активное наращивание производственных мощностей требует увеличения трудовых ресурсов. Корпоративную политику предприятий сегодня во многом определяет запрос на квалифицированных сотрудников. Именно поэтому актуальной темой становится подготовка специалистов, необходимых экономике. С 2022 года началась реализация федерального проекта «Профессионалитет», ставшего локомотивом комплексной модернизации системы СПО в соответствии с текущими потребностями экономики в регионах. Благодаря тому, что бизнес стал равноправным участником образовательного процесса, происходит модернизация материально-технической базы колледжей и техникумов, трансформируются учебные программы с упором на практическую подготовку. В 2024 году количество выпускников «Профессионалитета» составит порядка 138 тысяч, и более 80% из них будут трудоустроены на предприятия. Федеральный проект «Профессионалитет» уже охватил 79 субъектов РФ, в нем участвуют 1600 предприятий, и эти цифры будут увеличиваться.

На площадке ПМЭФ-2024 состоялась дискуссия «Рейтинг успеха: инвестиции в профессионалов будущего», участники которой обсудили, как инвестирование в образование способствует подготовке квалифицированных специалистов и повышению конкурентоспособности предприятий; какие требования сегодня предъявляет бизнес к профессиональным компетенциям выпускников и какие стратегии поддержки профессионального образования будут наиболее успешными. Модератором дискуссии выступила генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко выступил с докладом о различных аспектах развития СПО в России. В своем докладе он сообщил, что к 2026 году в проекте «Профессионалитет» будут участвовать все 89 субъектов России, а к 2030 году «Профессионалитет» охватит 100% профессиональных образовательных организаций России. Помимо этого, Дмитрий Чернышенко указал на важность комплексного подхода и связи «Профессионалитета» с другими программами:

Для дальнейшего развития проекта нам нужно обеспечить его тесную связь с другими федеральными программами в сфере образования, чтобы получился синергетический эффект от использования всех возможных государственных инструментов поддержки. Это важно, чтобы не на словах, а на деле можно было сформировать единое образовательное пространство и создать систему непрерывного образования. И наиболее логичным решением выглядит сотрудничество и взаимодействие кластеров, профессиональный вектор с профильными передовыми инженерными школами.

Заместитель Министра просвещения РФ Денис Грибов указал на то, что при реформировании системы СПО в России был проведен комплексный анализ потребностей и возможностей регионов и работодателей. Он акцентировал внимание на том, что наивысшее значение на пути развития СПО имеет проект «Профессионалитет»:

Сегодня система СПО способна гибко реагировать на социально-экономические изменения и обеспечивает подготовку кадров именно под запросы работодателей. Контрольные цифры приема формируются исходя из запроса региональной экономики, перераспределение идет в пользу технических специальностей для обеспечения кадрами приоритетных отраслей экономики.

Профессионалы взращивают профессионалов (2/2)

Заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова рассказала о возможностях молодежи при поступлении на программы СПО и напомнила о девизе проекта «Профессионалитет»: «Ты в хорошей компании». Замминистра указала, что популяризация профессионалитета позволила региональным системам образования выйти на новый уровень и сравнить себя с другими субъектами. Отдельно она отметила, что «Профессионалитет» позволяет выпускникам стать настоящими специалистами своей области и быть конкурентоспособными на рынке труда:

Для колледжей в вузах «Профессионалитет» – это тоже вызов, в рамках которого мы пытаемся конкурировать и побеждать в этой программе. Подчеркну, что мы уделяем особое внимание системе СПО в вузах, в том числе мотивируя к развитию педагогов, управленцев систем профессионального образования, активно взаимодействуя с работодателями. Например, в рамках знакового проекта «Передовые инженерные школы». Это позволяет ещё больше обеспечивать бесшовность подготовки кадров с высокими компетенциями и мотивацией.

Заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова напомнила о трансформации образа успешного человека: если раньше олицетворением такого образа был человек с высшим образованием, который «работает головой», теперь же вектор направлен на признание приоритета практических навыков, поэтому все выше становится престиж рабочих профессий. По словам Анастасии Раковой, в Москве на сегодняшний день уже около 40% выпускников школ выбирают вход в профессию через СПО:

У нас в профессионалитете все колледжи с этого года. Мы немножко шире подходим к понятию, что такое профессионалитет, и сегодня я об этом буквально тезисно скажу. Первое — это базовое сокращение всех образовательных программ на год. Вторая история — это пересмотр и стандартизация всех образовательных программ совместных с работодателем, которые сейчас максимально активно участвуют во всех этих процессах. Мы актуализируем программы, делаем их современными, технологичными.

По мнению генерального директора ГК «Просвещение» Натальи Третьяк, на пути подготовки специалистов сложно переоценить роль профессиональной ориентации. Она рассказала о работе «Просвещения» совместно с партнерами и отметила, что в рамках их деятельности освещается около 400 специальностей, с большинством из которых дети не знакомы. Помимо этого, Наталья Третьяк подчеркнула высокую значимость ориентации на потребности работодателя и региона и целенаправленную работу в этом направлении:

Очень важно, когда мы говорим об этой работе, – это ориентироваться на потребности той местности, где проживают ребята. Это не только важно экономически, а еще и потому, что благодаря этому остается квалифицированная рабочая сила, то есть это еще и важный элемент формирования патриотизма, любви к своей малой родине и гордости за то место, где ты проживаешь.

Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов сообщил, что на площадке «Сенежа» реализуется программа повышения квалификации управленческих команд системы профессионального образования в профильных министерствах:

У нас достаточно нестандартный, нестандартный подход к образовательным программам, нестандартное обучение. И мы видим, что эти подходы транслируются дальше, и команды, которые обучаются, потом внедряют эти подходы у себя в колледже и трансформируют образовательную программу.
При этом Алексей Агафонов подчеркнул, что одна из ключевых ценностей РСВ – это внедрение института наставничества, поэтому в рамках программы повышения квалификации стоит задачи, чтобы люди, обучившись на программе, затем сами становились наставниками.

Наука, куда ж несешься ты? (1/2)

В условиях глобальных структурных изменений и трансформации системы миропорядка, обусловленной переходом к многополярному миру. В этой связи особо важным становится вопрос наращивания собственной технологической базы нашей страны. Становится жизненно важным оперативно преобразовывать оригинальные научные концепции в инновационные решения, передовые технологии и продукты, созданные на их основе. Важно разработать национальную повестку, которая будет основываться на глубокой интеграции и развитии ключевых отечественных высокотехнологичных разработок, необходимых для минимизации зависимости от иностранных научных учреждений, а также на продвижении уникальных российских технологий, способных состязаться на международной арене.
 
На площадке ПМЭФ в рамках секции «Научно-технологические векторы России» участники обсудили различные аспекты, которые важно учесть для обеспечения успеха в развитии науки и технологий, в частности, обновленные подходы в реализации научно-технологической политики, управленческие решения и необходимые нормативно-правовые изменения. Модератором дискуссии выступил Андрей Фурсенко, помощник Президента РФ.

В феврале Президентом была утверждена новая Стратегия научно-технологического развития РФ. Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства РФ, указал, что в соответствии со Стратегией разработаны проекты перечней семи приоритетных направлений научно-технологического развития и 28 важнейших наукоемких технологий:

Президент поставил задачу довести затраты на науку до уровня не менее 2% ВВП к 2030 году. Стратегия научно-технологического развития России также предполагает и пропорциональный рост частных инвестиций: их уровень к 2035 году должен быть не ниже государственных. Владимир Путин определил ключевой инструмент обеспечения страны критической наукоёмкой продукцией – это не менее 9 национальных проектов техлидерства. В ближайшее время вокруг них будут концентрироваться основные усилия, в том числе прикладной науки.

Геннадий Красников, президент РАН, отметил, что здоровье человека является одним из приоритетов научного развития России и одним из важнейших направлений государственной политики на самом высоком уровне. Геннадий Красников напомнил, что здоровье человека напрямую связано с демографическим вопросом, поэтому в Год семьи особенно актуальны направления научной работы, затрагивающие разработки в области здравоохранения. Тем не менее, по мнению Геннадия Красникова, безопасность должна стоять во главе угла, но при этом речь должна идти про комплексную безопасность, включающую в себя различные сферы:

Это не только всё, что связано с обороной, но и продовольственная безопасность, биологическая безопасность, кибербезопасность. Мы видим угрозы в связи с развитием нейронных сетей, с машинным обучением.

Наука, куда ж несешься ты? (2/2)

Валерий Фальков, Министр науки и высшего образования РФ, акцентировал внимание на том, что невозможно решить ключевые задачи, стоящие перед научно-технологической политикой, без экономики и транспорта, связывающего разные уголки страны, в связи с чем очень важен комплексный подход в реализации стратегических задач. При этом Министр отметил, что к популяризации научно-технологических приоритетов важно привлекать и профессиональное сообщество:

Хотелось бы, чтобы в первую очередь профессиональное сообщество в лице коллективов научных организаций, университетов, экспертов принимали активное участие в разъяснении приоритетов научно-технологического развития и популяризации того, о чем мы сейчас говорим. Это также и одна из целей Десятилетия науки и технологий.

Дмитрий Ливанов, ректор МФТИ, сделал акцент на важности работы с мотивацией. По его мнению, сейчас есть серьезный запрос и со стороны государства, и со стороны бизнеса на разработку новых технологий:

Самое главное — это спрос и мотивация, потому что если новые знания, новые технологии нужны, если они востребованы, то будет и финансирование, и человеческий капитал, люди будут подтягиваться к этому виду деятельности. Мы действительно переживаем уникальный момент, когда есть серьёзный запрос со стороны государства и бизнеса на разработку новых технологий.

Андрей Никитин, губернатор Новгородской области, поставил во главу угла человеческий капитал. По его мнению, государственная власть имеет ряд инструментов для сохранения человеческого капитала, и в этой связи задача губернатора состоит в том, чтобы увязать эти инструменты и воплотить в жизнь:

У нас есть очень много инструментов развития. Они есть в блоке промышленной политики, в экономике – это особые зоны. Задача губернатора – увязать эти вещи. И критерий региональной привлекательности в том, можешь ли ты увязать задачи науки, образования и промышленности, а также тех инвесторов, которые приедут в регион в единый механизм.

Никита Марченков, председатель Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию, сделал акцент на том, что сегодня важен диалог между молодежью и научным сообществом, при этом необходима четко выстроенная система навигации, позволяющая молодежи находить как точки входа в науку, так и возможности для дальнейшего развития и самореализации. При этом он отметил, что молодежь сегодня обладает максимально высокой мотивацией:

У молодежи есть запрос на самореализацию. Сегодня молодые люди хотят быть полезными и хотят реализоваться в науке, и, мне кажется, очень важно, чтобы у них эта возможность появилась. Основным вызовом является раскачать их на то, чтобы мыслить чуть более глобально и заглядывать за горизонт.

Дорогой успеха регионов: синергия развития (1/2)
 
На площадке ПМЭФ прошла сессия «Процветание регионов через взаимосвязь всех элементов социально-экономического развития», в рамках которой приняли участие губернаторы, деятели культуры и представители бизнес-компаний.
 
Процветание регионов напрямую зависит от их стратегий развития и правильно заложенных элементов роста. В фокусе дискуссии оказались вопросы научно-технологического прогресса, кадровой политике, образования, социального развития, спорта и культуры. Все эти аспекты не могут существовать изолированно. Они имеют общую цель и множество точек соприкосновения для создания положительного синергетического эффекта.
 
Дмитрий Коняев, генеральный директор АО «ОХК «УРАЛХИМ», поделился опытом работы компании в сфере развития городов своего присутствия:

Люди, человеческий капитал, однозначно выходят на первый план. У нас непростые города, где работает наша компания. Мы реально вынуждены бороться за людей, чтобы было достаточно персонала, грамотного, квалифицированного на нашем производстве. В прошлом году мы инвестировали в развитие городов присутствия 1,7 миллиарда рублей. Зачем мы это сделали?
 
Мы хотим создать благоприятную среду в городах присутствия. Мы хотим, чтобы люди, которые приходят к нам на работу, чувствовали себя комфортно, безопасно. Конечно же, мы, как бизнес, не в состоянии делать это самостоятельно. Мы очень много делаем вместе через софинансирование, когда бизнес и государство идут вместе и создают благоприятную среду. Поэтому это дорога, в которой нельзя останавливаться. Это дорога, которая не имеет ни начала, ни конца, но это позволяет реально менять жизнь в регионах.

 
Дмитрий Вахруков, заместитель Министра экономического развития Российской Федерации, обратил внимание на важность создания в регионах экономического фундамента, который будет двигать регион:

На мой взгляд, крайне важно для комплексного социально-экономического развития создавать во всех регионах страны мощную экономическую базу, абсолютно самодостаточную, которая будет генерить долгосрочный поток налогов в регион, чтобы регион повышал уровень своей самостоятельности. Это ради чего мы на этом этапе экономического и социального развития должны сосредоточить усилия и ресурсы.
 
Когда мы говорим о процветании городов, говорим о развитии социальной сферы, борьбы за человеческий капитал, мы все-таки должны не забывать, что не во всех городах есть компании по типу «Уралхим» и не во всех регионах и городах есть такой базовый налогоплательщик, базовый помощник на развитие социальной сферы, который может взять часть расходов на себя и соответствующим образом обеспечить конкуренцию за капитал.

 
Дмитрий Махонин, губернатор Пермского края, рассказал о главных направления развития Верхнекамья, где особое место в развитии региона занимает образования:

Мы говорили о строительстве школ по разным национальным проектам. Сегодня мы с индустриальными партнерами создаем профильные инженерные классы. Активно реализуем программы по квантам и кванториумы. Кстати, в профессионалитете мы тоже участвуем вместе с нашими индустриальными партнерами. В этом году мы, надеюсь, будем начинать строительство учебного корпуса с общежитием базового химического комплекса в Березняках.

 
Александр Соколов, губернатор Кировской области, обратил внимание на важность правильного выбора цели при построении траекторий развития региона:

Нужно очень правильно определяться с целями, для чего и для кого мы работаем. Тогда, те проекты, которые, отзываются в душе, будут не только интересны их авторам, но и будут крайне полезны и востребованы самими людьми. Мы сейчас в Кировской области разрабатываем новую стратегию социально-экономического развития. Долго пытались сформулировать цель и, как мне кажется, нам это получилось. Мы обозначили цель всей нашей деятельности – это благополучие кировских семей.