Инвестиция в будущее: Сбер и СПбПУ в авангарде технологий IT
На XXVII Петербургском международном экономическом форуме Сбер и СПбПУ @polytech_petra заключили соглашение о сотрудничестве в области образовательных, научных, просветительских, информационных и профориентационных проектов. Документ подписали старший вице-президент, руководитель блока «Технологическое развитие» Сбербанка Андрей Белевцев и ректор СПбПУ Андрей Рудской.
Сбер и СПбПУ будут развивать образовательные программы университета по изучению искусственного интеллекта, информационных и инфокоммуникационных технологий. Запланированы совместные акселерационные программы для молодых технологических предпринимателей и содействие Сбера в повышении квалификации преподавателей.
Андрей Белевцев, старший вице-президент, руководитель блока «Технологическое развитие» Сбербанка, для НОП:
Андрей Рудской, ректор СПбПУ, академик РАН, председатель СПбО РАН, для НОП:
На XXVII Петербургском международном экономическом форуме Сбер и СПбПУ @polytech_petra заключили соглашение о сотрудничестве в области образовательных, научных, просветительских, информационных и профориентационных проектов. Документ подписали старший вице-президент, руководитель блока «Технологическое развитие» Сбербанка Андрей Белевцев и ректор СПбПУ Андрей Рудской.
Сбер и СПбПУ будут развивать образовательные программы университета по изучению искусственного интеллекта, информационных и инфокоммуникационных технологий. Запланированы совместные акселерационные программы для молодых технологических предпринимателей и содействие Сбера в повышении квалификации преподавателей.
Андрей Белевцев, старший вице-президент, руководитель блока «Технологическое развитие» Сбербанка, для НОП:
Соглашение предусматривает комплексное сотрудничество Сбера с СПбПУ. Мы обладаем практической экспертизой в сфере ИТ и искусственного интеллекта и с большим энтузиазмом будем участвовать в подготовке лучших кадров для передовых направлений науки и бизнеса в стране. Это откроет перед выпускниками вуза новые горизонты и будет способствовать развитию IT-образования в России.
Андрей Рудской, ректор СПбПУ, академик РАН, председатель СПбО РАН, для НОП:
Сегодняшнее соглашение - это результат продуктивного взаимодействия сотрудников Политеха и Сбера. Ранее уже были выработаны эффективные механизмы сотрудничества: практика и последующее трудоустройство наших студентов в Сбер, участие представителей Сбера в Государственной экзаменационной комиссии, проведение открытых лекций представителями Сбера. Теперь же мы официально закрепили участие Сбера в реализации трех образовательных программ бакалавриата Института компьютерных наук и кибербезопасности, по сути, сделав их корпоративными. Уверен, что наше сотрудничество будет расширяться, ведь такое партнерство вуза и корпорации отвечает всем запросам практикоориентированного образования.
Инвестиции в будущее: почему компании выбирают стажеров (1/2)
Один из наиболее динамично развивающихся трендов на российском рынке труда — программы стажировок. Крупные компании, банковский сектор и креативные индустрии активно занимаются подготовкой молодых специалистов. Сегодня стажировки стали одним из самых действенных инструментов в поиске и привлечении талантов среди образованных и квалифицированных кадров. В течение нескольких месяцев компания может наблюдать за работой студента или молодого специалиста в реальных условиях, оценивать его потенциал и перспективы роста.
На площадке ПМЭФ в рамках секции «От стажера до ключевого сотрудника: роль программ стажировок в российских компаниях и их эффективность» участники обсудили, в чем главный плюс для компании от привлечения стажеров, что необходимо сделать работодателю, чтобы стажировки проходили успешно.
Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора «Россия – страна возможностей», рассказал
Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR, рассказал важность сопровождения стажировки:
Один из наиболее динамично развивающихся трендов на российском рынке труда — программы стажировок. Крупные компании, банковский сектор и креативные индустрии активно занимаются подготовкой молодых специалистов. Сегодня стажировки стали одним из самых действенных инструментов в поиске и привлечении талантов среди образованных и квалифицированных кадров. В течение нескольких месяцев компания может наблюдать за работой студента или молодого специалиста в реальных условиях, оценивать его потенциал и перспективы роста.
На площадке ПМЭФ в рамках секции «От стажера до ключевого сотрудника: роль программ стажировок в российских компаниях и их эффективность» участники обсудили, в чем главный плюс для компании от привлечения стажеров, что необходимо сделать работодателю, чтобы стажировки проходили успешно.
Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора «Россия – страна возможностей», рассказал
Мы занимаемся созданием возможностей для реализации граждан. У нас участники и до 108 лет, поэтому никогда не поздно начать менять свою жизнь. Одно из важнейших направлений работы: помощь в построении карьеры, поиска работы, чтобы каждый человек понимал, что у него возможность пойти практику и стажировку, найти наставника для дальнейшего роста.
Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR, рассказал важность сопровождения стажировки:
Стажировки – самый эффективный способ привлечения ребят по их качеству, которые потом остаются в компании в рабочем процессе. Стажировка позволяет им увидеть компанию и понять, является ли эта компания компанией мечты. Если работодатель начинается стажёрскую программу, то нужно подходить ответственно к этому, не бросать стажера в океан, а сопровождать на протяжении всей стажировки. У нас 18% ребят остаются, настолько настроены программы на их вовлеченность, а за последние 7 лет прошло 1000 стажёров.
Инвестиции в будущее: почему компании выбирают стажеров (2/2)
Самвел Саруханян, генеральный директор Mriya Resort & SPA, подчеркнул, что дает стажировка:
Антон Сериков, заместитель генерального директора Российского общества «Знание», руководитель Центра знаний «Машук», рассказал о том, кого ищет организация сегодня:
Штефан Дюрр, генеральный директор УК «ЭкоНива-АПК Холдинг», отметил, где искать специалистов для области:
Варвара Смирнова, директор Т-Старт, привела аналогию, на кого похожи стажеры:
Ольга Цуканова, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств ПАО Сбербанк, подчеркнула, как организация работает с практикантами:
Егор Литвиненко, советник руководителя Росмолодежь, подчеркнул важность стажировки:
Самвел Саруханян, генеральный директор Mriya Resort & SPA, подчеркнул, что дает стажировка:
Каждый студент, каждый школьник, каждый маленький человечек должен задумываться о своем будущем, потому что многие живут без понимания своего будущего. Мы думаем, что служить – это рабское начало. На самом деле служить может тот, кто станет королем своей жизни. Важность стажировки заключается в том, что ты понимаешь, чего ты хочешь и что тебе нравится, ты распробовал на вкус профессию. Вкус стажировки понять, насколько глубокие возможности у тебя появляются в профессии, с кем ты будешь работать.
Антон Сериков, заместитель генерального директора Российского общества «Знание», руководитель Центра знаний «Машук», рассказал о том, кого ищет организация сегодня:
Работодатель знает, кто к нам приходит. Это не случайный человек, не сын маминой подруги. Ты знаешь его, понимаешь, на что он способен и какими компетенциями обладает. С точки зрения, работы экосистемы мы ищем себе кадры. У нас кадровый голод, мы понимаем, что постоянно находимся в поиске новых кадров, а у РСВ эти кадры в большом количестве.
Штефан Дюрр, генеральный директор УК «ЭкоНива-АПК Холдинг», отметил, где искать специалистов для области:
Стажировка всегда для жизни классно. Сейчас у нас 155 тысяч сотрудников, а начинали все со стажеров, потому что это была отличная возможность увидеть, попробовать самому. Сельское хозяйство – это, наверное, не та отрасль, которая развивалась больше всего за последние 10 лет, но сейчас то время, когда сельскохозяйственная отрасль одна из ведущих в нашей стране. Стажировки — это самое лучшее, чтобы найти людей для отрасли.
Варвара Смирнова, директор Т-Старт, привела аналогию, на кого похожи стажеры:
Аксолотль – это личинка, которая может так существовать 10-15 лет, это красивая метафора, потому что мы внутри все джуны (начинающие специалисты, стажеры). Мы стараемся на все проблемы смотреть так, как будто впервые в ней разбираемся, тщательно и детально. Если вдруг изменяются условия среды, то личинка становится взрослой особью. Это то, к чему мы готовим ребят на наших образовательных программах. У нас более 15 профилей все различных направлений, которые помогают молодым специалистам найти свой путь.
Ольга Цуканова, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств ПАО Сбербанк, подчеркнула, как организация работает с практикантами:
Мы плотно работаем с университетами, сейчас более 230 партнерских вузов. Сегодня полноценно подготовиться к рабочей жизни можно, только пробуя и видя, как двигается работа. Мы приглашаем ребят после 2-3 курса, когда уже есть некоторый фундамент и идет момент выбора будущей работы. Сейчас инженерные практики все больше преобладают.
Егор Литвиненко, советник руководителя Росмолодежь, подчеркнул важность стажировки:
Направления, связанные с молодыми стажёрами – это важнейшая составляющая, потому что это та точка, которая позволяет выстраивать бесшовный переход поиска себя. Практика позволяет добавить знаний, посмотреть в целом.
Антон Сериков, заместитель генерального директора Российского общества «Знание», руководитель Центра знаний «Машук», специально для НОП:
Роль наставника в период стажировки — ключевая. Без него точно ничего не получится, потому что ты можешь бесконечно писать программу человеку, что он должен делать, придумывать задания, контролировать их на выходе, смотреть, как он научился. Но если с ним рядом не будет проходить сотрудник, наставник старший, это невозможно. То есть это образ какой-то, на который ты ориентируешься, это и проводник в предприятие, в организацию, которая находится рядом. Это ключевая история. Ты можешь придумать крутую стажировку, но не найти наставника, и можно считать, что все провалилось.
Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора «Россия – страна возможностей», специально для НОП:
В долгосрочной перспективе я считаю, что стажировка — это отличный инструмент профориентации. Чем раньше человек поймёт своё предназначение, тем больше у него времени будет на построение успешной карьеры. И в этом смысле, конечно, стажировки очень эффективны. Что касается научной сферы, я считаю, что вообще без практики, без стажировки в научных организациях невозможно принять решение стать учёным. Человек должен точно быть уверен в своём выборе. В этом смысле, мне кажется, стажировки отлично для этого подходят.
Накопить деньги, не растратив духовность (1/2)
Тема справедливости во все времена волновала умы людей и в наши дни не только не утратила своей актуальности, но стоит особенно остро, и, даже более того: запрос на справедливость в современном мире возрастает. Россия остается той страной, которая хранит традиционные духовные ценности, которые составляют фундамент мировых религий, в том числе христианства. Участники дискуссии «Эффективность и справедливость: христианский взгляд на социально-экономическое развитие» в рамках ПМЭФ-2024 обсудили христианский подход к пониманию богатства и в чем состоят возможности для человека быть успешным с экономической точки зрения, но при этом сохранять в себе духовность и приверженность христианству. Модератором дискуссии выступил директор фонда целевого капитала «Люди веры» Роман Торгашин.
Тон дискуссии был задан интервью Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла официальному журналу Петербургского международного экономического форума 2024 года. В рамках интервью он обратился к участникам форума, затронув вечные темы справедливости и спасения, отношения к богатству и меценатству. Также он рассказал о влиянии различных направлений христианства на развитие предпринимательства, о православной корпоративной культуре и о российском взгляде на экономику.
Видеообращение в адрес участников дискуссии направил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Он отметил, что сегодня в условиях строительства сильного государства очень важно объединение народа вокруг традиционных духовно-нравственных ценностей. Одной из ключевых опор на этом пути является религия и религиозные организации:
Председатель Синодального отдела по взаимоотношениям Церкви с обществом и СМИ Владимир Легойда, анализируя интервью Предстоятеля Русской Церкви официальному журналу ПМЭФ, отметил, что вера должна пронизывать всю жизнь человека. Спикер указал на базовую ошибку, которая заключается в необходимости выбора между религией и бизнесом. По мнению Владимира Легойды, если есть религиозный подход к жизни, то многие проблемы и дилеммы пришедших к вере предпринимателей нивелируются:
Тема справедливости во все времена волновала умы людей и в наши дни не только не утратила своей актуальности, но стоит особенно остро, и, даже более того: запрос на справедливость в современном мире возрастает. Россия остается той страной, которая хранит традиционные духовные ценности, которые составляют фундамент мировых религий, в том числе христианства. Участники дискуссии «Эффективность и справедливость: христианский взгляд на социально-экономическое развитие» в рамках ПМЭФ-2024 обсудили христианский подход к пониманию богатства и в чем состоят возможности для человека быть успешным с экономической точки зрения, но при этом сохранять в себе духовность и приверженность христианству. Модератором дискуссии выступил директор фонда целевого капитала «Люди веры» Роман Торгашин.
Тон дискуссии был задан интервью Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла официальному журналу Петербургского международного экономического форума 2024 года. В рамках интервью он обратился к участникам форума, затронув вечные темы справедливости и спасения, отношения к богатству и меценатству. Также он рассказал о влиянии различных направлений христианства на развитие предпринимательства, о православной корпоративной культуре и о российском взгляде на экономику.
Видеообращение в адрес участников дискуссии направил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Он отметил, что сегодня в условиях строительства сильного государства очень важно объединение народа вокруг традиционных духовно-нравственных ценностей. Одной из ключевых опор на этом пути является религия и религиозные организации:
Мы в России строим сильное государство, которое объединит народ, защитит его от возникающих угроз и поведет к дальнейшему процветанию. Сделать это можно только на базе традиционных духовно-нравственных ценностей, которые, я уверен, разделяет подавляющее большинство наших граждан. Главные хранители таких ценностей — религиозные организации, и в первую очередь — Русская православная церковь.
Председатель Синодального отдела по взаимоотношениям Церкви с обществом и СМИ Владимир Легойда, анализируя интервью Предстоятеля Русской Церкви официальному журналу ПМЭФ, отметил, что вера должна пронизывать всю жизнь человека. Спикер указал на базовую ошибку, которая заключается в необходимости выбора между религией и бизнесом. По мнению Владимира Легойды, если есть религиозный подход к жизни, то многие проблемы и дилеммы пришедших к вере предпринимателей нивелируются:
Как вообще воспринимать церковь в миру? Не бежать, не уходить в молитвенное делание, а через себя пропускать верующих и внутри этого сосуществования им помогать делать шаг в сторону Бога. И здесь ярчайший пример – это бизнес, то церковь как социальное служение. Целью бизнеса может быть помощь каждому сделать шаг в собственном развитии, стать хотя бы немного лучше.
Патриархия.ru
Официальный сайт Русской Православной Церкви / Патриархия.ru
Накопить деньги, не растратив духовность (2/2)
Первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин указал на то, что сегодня появилась возможность открыто говорить на те темы, которые долгое время публично не обсуждались. Он рассказал, что в Сбере большое внимание уделяется корпоративной культуре, которая построена на уважении к внутреннему миру человека и его убеждениям. Выражением этого является в том числе и тот факт, что в Сбере разработан и активно внедряется новый стратегический приоритет «Человекоцентричность», то есть принцип ведения бизнеса, где ориентация на клиента — лишь базово необходимый уровень, а конечная цель — благополучие человека и общества в целом. Александр Ведяхин напомнил, что в достижении богатства и успеха в работе нет ничего предосудительного, но важно то, как человек расходует накопленные богатства:
Владимир Легойда специально для НОП о перспективах духовного воспитания молодежи на базе учреждений высшего образования и СПО:
Первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин указал на то, что сегодня появилась возможность открыто говорить на те темы, которые долгое время публично не обсуждались. Он рассказал, что в Сбере большое внимание уделяется корпоративной культуре, которая построена на уважении к внутреннему миру человека и его убеждениям. Выражением этого является в том числе и тот факт, что в Сбере разработан и активно внедряется новый стратегический приоритет «Человекоцентричность», то есть принцип ведения бизнеса, где ориентация на клиента — лишь базово необходимый уровень, а конечная цель — благополучие человека и общества в целом. Александр Ведяхин напомнил, что в достижении богатства и успеха в работе нет ничего предосудительного, но важно то, как человек расходует накопленные богатства:
Христианство призывает нас в первую очередь задуматься о том, что мы можем сделать для своих близких, для своей семьи, для коллег и нашей общей Родины. И только через внутренний труд души каждого человека-христианина, думающего о благе ближнего своего и родного человека, постепенно формируется стремление души в общей справедливости. И чем больше в этой системе будет христианского начала, чем больше жертвенной любви и честного отношения к своим обязанностям — деловым, трудовым, государственным, социальным, — тем более справедливым будет всё наше общество.
Владимир Легойда специально для НОП о перспективах духовного воспитания молодежи на базе учреждений высшего образования и СПО:
Я в образовании придерживаюсь классической отечественной формулы: обучение плюс воспитание. Воспитательная составляющая очень важна для образовательного процесса, потому что это ключевой стратегический фактор для общества, для страны, для человека. Нет полного удовлетворения в том, какое место сегодня образование у нас занимает, будучи потенциально стратегически важным, нет какого-то глубинного, предельного понимания того, что это сфера, где завязываются и развязываются все проблемы будущего.
При всем понимании сложности момента, мне кажется, еще сильнее нужно вкладываться в образование. Я, как преподаватель, человек, который в поле работает, вижу, что очень часто люди, не входившие никогда в аудиторию, пишут бумаги. У них есть свое видение, я ни в коей мере не хочу бросить в этих людей камень, у них есть свое видение, которого может не быть у меня. Но за 30 лет в аудитории я понимаю: вот этот самолет полетит или не полетит. Главное, что есть задачи, которые непонятно как решать, но как нас учили в свое время, с чего надо начинать решение, с чего надо вообще начинать процесс движения, с решения понятных задач.
Если говорить уже предметно о какой-то дисциплине, то надо смотреть, как она будет сделана, или элементы дисциплины. В законе у нас по образованию прописано, чтобы подобные вещи проходили экспертизу религиозных организаций.
Технологии для долгой и здоровой жизни
В последние годы биомедицинская наука стала ключевым двигателем изменений в медицине. Будущее медицины лежит в области персонализации и новых возможностей регенеративной медицины, включая трансплантацию специально выращенных для пациента органов и тканей из его собственных клеток. Одно из активно развивающихся направлений биомедицины – нейротехнологии. За последнее десятилетие роботизированные реабилитационные устройства доказали свою эффективность в восстановлении двигательных функций и способности к ходьбе. Будущие медицинские технологии представляют собой интеграцию современных организационных решений и передовых биомедицинских технологий для профилактики, прогнозирования, ранней диагностики, лечения и реабилитации.
Участники дискуссии на тему «Биомедицинские технологии – основа технологического суверенитета» в рамках ПМЭФ-2024 обсудили, как с помощью кооперации науки, производства и государства достичь технологического суверенитета в этой сфере и в каком направлении биомедицинские технологии изменят нашу жизнь и здоровье в обозримом будущем. Модератором дискуссии выступила Вероника Скворцова, руководитель Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России).
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко анонсировал включение биотехнологий в блок технологий сбережения здоровья. Как указал министр, инновационное развитие технологий и методов лечения необходимо, чтобы победить наиболее опасные заболевания:
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Денис Секиринский анонсировал проведение 13 июня заседание Совета по науке и образованию при Президенте. По словам Дениса Секиринского, на совете будет рассмотрен перечень критических и сквозных технологий:
Владимир Чехонин, заместитель президента РАН, напомнил, что сегодня биомедицинские технологии являются значимым компонентом на пути достижения технологического суверенитета и обеспечения безопасности государства. В этом вопросе Академия ведет работу по применению фундаментальных знаний на практике:
Сергей Лукьянов, ректор Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова Министерства здравоохранения РФ, сообщил о необходимости поменять регуляторную базу исследований медицинских препаратов в связи с тем, что сейчас иногда этот процесс занимает очень много времени и средств:
В последние годы биомедицинская наука стала ключевым двигателем изменений в медицине. Будущее медицины лежит в области персонализации и новых возможностей регенеративной медицины, включая трансплантацию специально выращенных для пациента органов и тканей из его собственных клеток. Одно из активно развивающихся направлений биомедицины – нейротехнологии. За последнее десятилетие роботизированные реабилитационные устройства доказали свою эффективность в восстановлении двигательных функций и способности к ходьбе. Будущие медицинские технологии представляют собой интеграцию современных организационных решений и передовых биомедицинских технологий для профилактики, прогнозирования, ранней диагностики, лечения и реабилитации.
Участники дискуссии на тему «Биомедицинские технологии – основа технологического суверенитета» в рамках ПМЭФ-2024 обсудили, как с помощью кооперации науки, производства и государства достичь технологического суверенитета в этой сфере и в каком направлении биомедицинские технологии изменят нашу жизнь и здоровье в обозримом будущем. Модератором дискуссии выступила Вероника Скворцова, руководитель Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России).
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко анонсировал включение биотехнологий в блок технологий сбережения здоровья. Как указал министр, инновационное развитие технологий и методов лечения необходимо, чтобы победить наиболее опасные заболевания:
Биотехнологии — модификация живых систем. С одной стороны, мы понимаем горизонты, которые перед нами открываются. С другой стороны, должно присутствовать ощущение осторожности, поскольку модификации могут выходить и с позитивными, и с негативными.
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Денис Секиринский анонсировал проведение 13 июня заседание Совета по науке и образованию при Президенте. По словам Дениса Секиринского, на совете будет рассмотрен перечень критических и сквозных технологий:
Мы надеемся, что он будет утвержден. Тогда пойдет уже самая большая работа по корректировке действующих инструментов, которые подтвердили свою эффективность, и по подготовке новых национальных проектов технологического суверенитета.
Владимир Чехонин, заместитель президента РАН, напомнил, что сегодня биомедицинские технологии являются значимым компонентом на пути достижения технологического суверенитета и обеспечения безопасности государства. В этом вопросе Академия ведет работу по применению фундаментальных знаний на практике:
Мы не можем отойти от значимости фундаментальных изысканий в развитии биотехнологий. Вместе с тем Академия видит своё место в системной трансляции фундаментальных изысканий в практику. Мы понимаем, что в качестве конечной цели надо иметь продукт. Сегодня у нас активно развиваются клеточные технологии, иммунотерапия, генетическая коррекция.
Сергей Лукьянов, ректор Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова Министерства здравоохранения РФ, сообщил о необходимости поменять регуляторную базу исследований медицинских препаратов в связи с тем, что сейчас иногда этот процесс занимает очень много времени и средств:
Если мы говорим о регуляторике, на мой взгляд, где-то она сегодня избыточная, потому что разрабатывалась в ту эпоху, когда не было персонифицированной терапии. Гарантии, что мы продемонстрируем эффективность препарата на животных, что он будет работать на человеке, нет. Если сегодня даже не всем людям помогают препараты, как же мы подберем животных соответствующих групп.
Россия – центр притяжения науки
На Петербургском Международном Экономическом Форуме прошла дискуссия «Россия: центр притяжения талантливой молодежи из-за рубежа». Среди участников дискуссии: ректор НИЯУ МИФИ @mephi_of Владимир Шевченко, ректор НИТУ МИСИС @nust_misis Алевтина Черникова, директор Центра перспективных методов мезофизики и нанотехнологий МФТИ @miptru Василий Столяров, заместитель руководителя Россотрудничества @rossotrudnichestvo Павел Шевцов, а также другие представители вузов.
В ходе обсуждения были затронуты такие темы, как привлечение талантов из-за рубежа через сильные научные школы, программы мегагрантов и создание «зеркальных» лабораторий по одной научной тематике как в России, так и за её пределами. Особое внимание уделялось тому, что иностранные студенты, закончившие обучение в российских вузах, становятся амбассадорами российской культуры по всему миру.
Модератор дискуссии Никита Анисимов, ректор Высшей школы экономики @hse_official, поделился опытом вуза в реализации международных проектов:
Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова рассказала о важности активного развития инструментов интеграции молодых иностранных ученых в научную и повседневную жизнь наших университетов:
Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко отметил, что главный партнер НИЯУ МИФИ, Государственная корпорация «Росатом» имеет серьезные амбиции в сфере международного сотрудничества. Отсюда вытекают амбиции России и, в частности, НИЯУ МИФИ в сфере мирового ядерного образования:
Обсуждение завершил Павел Шевцов, заместитель руководителя Россотрудничества, отметивший значительный рост спроса на российское образование за рубежом по сравнению с предыдущим годом.
На Петербургском Международном Экономическом Форуме прошла дискуссия «Россия: центр притяжения талантливой молодежи из-за рубежа». Среди участников дискуссии: ректор НИЯУ МИФИ @mephi_of Владимир Шевченко, ректор НИТУ МИСИС @nust_misis Алевтина Черникова, директор Центра перспективных методов мезофизики и нанотехнологий МФТИ @miptru Василий Столяров, заместитель руководителя Россотрудничества @rossotrudnichestvo Павел Шевцов, а также другие представители вузов.
В ходе обсуждения были затронуты такие темы, как привлечение талантов из-за рубежа через сильные научные школы, программы мегагрантов и создание «зеркальных» лабораторий по одной научной тематике как в России, так и за её пределами. Особое внимание уделялось тому, что иностранные студенты, закончившие обучение в российских вузах, становятся амбассадорами российской культуры по всему миру.
Модератор дискуссии Никита Анисимов, ректор Высшей школы экономики @hse_official, поделился опытом вуза в реализации международных проектов:
Высшая школа экономики активно участвует в организации крупнейшей международной олимпиады Open Doors, проводимой ассоциацией «Глобальные университеты». Ежегодно в соревнованиях принимают участие более 100 тысяч человек. Недавно мы также подвели итоги первого конкурса НИУ ВШЭ совместных фундаментальных научных проектов «Международное академическое сотрудничество». В конкурсе приняли участие успешные научные коллективы нашей Вышки, обладающие богатым опытом сотрудничества с зарубежными коллегами. Комиссия поддержала 7 научно-исследовательских проектов, которые будут реализовываться с партнерами из Китая, Бразилии, Вьетнама, Узбекистана и Белоруссии. Кроме того, НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург и Технологический университет Малайзии (Universiti Teknologi Malaysia, UTM) запустили зеркальную лабораторию в области социального предпринимательства. Церемония открытия российской части лаборатории состоялась в конце мая текущего года в рамках Международной партнерской недели, на которую прибыли делегации из 23 зарубежных вузов.
Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова рассказала о важности активного развития инструментов интеграции молодых иностранных ученых в научную и повседневную жизнь наших университетов:
Когда академическое сообщество пополняется талантливыми людьми из разных стран, которые несут за собой определенную академическую культуру, возникает тот синергетический эффект, который необходим для развития каждому университету. Сегодня студенчество Университета МИСИС представлено 86 странами мира, и многие из них – это молодые исследователи, которые только начинают свой путь в науке, и выдающиеся учёные, которые задают тон всему научному развитию. Очень важно, чтобы молодой ученый чувствовал себя как дома в нашей стране, в нашем городе, в университете. А это значит, что он должен разделить нашу ценностную модель и здесь действительно нужна постоянная, системная, каждодневная, кропотливая работа.
Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко отметил, что главный партнер НИЯУ МИФИ, Государственная корпорация «Росатом» имеет серьезные амбиции в сфере международного сотрудничества. Отсюда вытекают амбиции России и, в частности, НИЯУ МИФИ в сфере мирового ядерного образования:
Преимущество России в этой области, заключается в том, что Росатом не только поставляет зарубежным партнерам свой продут, не только строит АЭС, но и продает элементы технологического суверенитета, строительство АЭС сопровождается подготовкой кадров, разбирающихся в атомной энергетике. Тем самым Росатом создает для себя квалифицированного заказчика, который не только знает, какие кнопки нажимать, но и понимает, какие проводки подведены к этим кнопкам. Именно в этой логике НИЯУ МИФИ и Росатом инициировали проект международного образовательного кластера «ОбнискТех». Многолетний опыт НИЯУ МИФИ в подготовке иностранных специалистов позволяет верить в успешность этого проекта.
Обсуждение завершил Павел Шевцов, заместитель руководителя Россотрудничества, отметивший значительный рост спроса на российское образование за рубежом по сравнению с предыдущим годом.